Entreprise artisanale à taille humaine, nous intervenons exclusivement en rénovation chez des particuliers dans un rayon de 15 à 20 km autour de La Croix-en-Touraine. Nous souhaitons intégrer un collaborateur sur le long terme pour accompagner durablement le développement de l'entreprise. Vous intervenez en binôme sur des rénovations complètes : Vous êtes autonome sur : - Dépose et remplacement d'équipements sanitaires et thermiques - Pose et raccordement de réseaux (ECS/ECF, cuivre, PER, multicouche) - Mise en service et contrôles (étanchéité, pression, fonctionnement) - Diagnostic et dépannages - Lecture de plans. Vous participez à l'organisation du chantier, l'anticipation des contraintes et à la qualité des finitions. Les compétences en second œuvre (placo, carrelage) et/ou en raccordement électriques hors tension sont appréciées, mais le cœur du poste reste la plomberie et le chauffage. Profil recherché : - CAP / BP / Bac Pro Plomberie-Chauffage ou équivalent - Minimum 4 à 5 ans d'expériences - Autonomie technique sur les installations sanitaires et thermiques - Travail soigné, rigueur technique - Esprit d'équipe - Bon relationnel client. - Permis B pour se déplacer sur les chantiers Nous recherchons un professionnel engagé, qui souhaite s'inscrire dans la durée et participer activement à la croissance d'une entreprise artisanale structurée. Nous pouvons accompagner votre montée en compétences (formations possibles). Conditions de travail : - Horaires fixes : Lundi-Jeudi : 8h-12h / 13h-17h et le Vendredi : 8h-12h / 13h-16h - Salaire : 2 400€ à 2 700€ brut selon expérience et niveau d'autonomie - Prime + intéressement - Travail en binôme - Convention collective du Bâtiment - Pas de grands déplacements - Evolution possible selon votre profil et votre implication : durée du contrat et évolution du poste (référent métier).

Qui sommes-nous ? PME familiale, située entre Toulouse et Montauban, les Laboratoires LEBEAU sont façonniers de cosmétiques et de compléments alimentaires bio ou conventionnels depuis plus de 20 ans avec un chiffre d'affaires de 20M d'€. Leur engagement est de mettre en œuvre des compétences pluridisciplinaires, pour servir au plus près les besoins des entreprises clientes, en faisant vivre une coopération respectueuse entre leurs 125 collaborateurs impliqués, et leurs partenaires innovants, dans un souci constant de fiabilité et de performance. Qui êtes-vous ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique où rigueur, organisation et esprit d'équipe sont essentiels. Vous appréciez les missions concrètes et polyvalentes mêlant réception, stockage, préparation et expédition de marchandises. Vous êtes attentif au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Réactif et méthodique, vous aimez que les choses soient bien rangées, bien préparées et réalisées dans les délais. Vous savez manipuler des engins de manutention en sécurité et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes logistiques. Que ferions-nous ensemble ? Grâce à vous, nous pourrons renforcer notre équipe Supply Chain et assurer un approvisionnement fluide de nos activités de production. Vous serez en charge de la réception des matières premières, articles de conditionnement et consommables. Vous assurerez le contrôle des marchandises réceptionnées ainsi que leur stockage dans le respect des procédures qualité, des règles HACCP et du FIFO. Vous préparerez les matières premières et composants nécessaires à la production selon les ordres de préparation. Vous participerez également aux opérations d'expédition : montage palettes, filmage, cerclage et chargement. Vous contribuerez au bon fonctionnement du magasin en maintenant un environnement propre, organisé et conforme aux exigences HSE et qualité. Si cette collaboration vous attire, rencontrons-nous ! Ce que nous proposons : - CDI 39h/semaine à pourvoir dès juillet - Rémunération : 2 187€ brut mensuel - Horaires de journée (8h-17h /16h le vendredi) - Prise en charge mutuelle à 60% - Un accès aux repas livrés au travail via Refectory avec prise en charge partielle de l'entreprise - Des avantages tarifaires sur nos produits et sur l'accès à des séances de sport - 1 semaine de congé supplémentaire après 1 an d'ancienneté - Atelier de réveil musculaire quotidien - CSE Ce que nous recherchons : - Expérience en logistique, magasinage ou environnement industriel appréciée - Une personne à l'aise avec des manutentions régulières et un port de charges fréquent pouvant aller jusqu'à 25 kg. - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels logistiques (ERP/WMS) - CACES R489 cat 1B et 3 en cours de validité obligatoire + CACES R485 cat 2 apprécié - Des notions d'anglais pour parler avec des transporteurs internationaux

Devenez Consultant immobilier chez HUMAN IMMOBILIER. Poste à pourvoir sur l'agence de Rochefort en statut VRP salarié ou agent commercial. Les missions : En tant que Consultant(e), vous accompagnez au quotidien, acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. De l'estimation à la signature notaire, vous participez à toutes les étapes de la transaction : - évaluez les biens et commercialisez-les en répondant aux besoins de vos clients - sélectionnez les biens à visiter pour le compte des acquéreurs - développez le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - préparez l'annonce publicitaire - organisez les visites et rédigez les comptes rendus - réalisez les compromis de vente et assurez leur suivi jusqu'à la signature notaire Profil : Commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements chez la clientèle. Rémunération : Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe comprise entre 1 650€ brut. Statut salarié VRP. Le VRP, étant autonome pour gérer ses horaires, n'est pas soumis à la réglementation sur la durée du temps de travail. Avantages : - commission mensuelle minimum garantie de 14% sur 12 mois - des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois - la participation au résultat du Groupe - la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Bien Être Chez Soi recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou Accompagnant(e) Éducatif(-ive) et Social(e) (AES) pour accompagner à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap sur le secteur de Niort et ses environs. Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage, aux repas et aux déplacements). - Favoriser le maintien de l'autonomie et du lien social. - Réaliser ou accompagner les activités de la vie quotidienne et l'entretien courant du logement. - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement. - Assurer les transmissions nécessaires et travailler en lien avec les familles et les différents professionnels intervenant auprès de la personne. Profil recherché : Diplôme AES, DEAVS, ADVF ou expérience significative dans l'accompagnement à domicile. Expérience auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap exigée. Sens de l'écoute, bienveillance, discrétion et respect de la personne. Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe. Permis B et véhicule personnel indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Bien Être Chez Soi, nous avons fait le choix d'une organisation à taille humaine qui privilégie la qualité de vie au travail et la stabilité des équipes. - Petite équipe conviviale et solidaire. - Seulement une semaine de soirée toutes les 5 semaines. - En dehors de cette semaine de roulement, les journées se terminent généralement à midi ou en milieu d'après-midi selon le volume horaire de votre contrat. - Temps de déplacement rémunéré. - Indemnités kilométriques de 0,40 €/km. - Congés payés rémunérés sans perte de salaire. - Planning organisé et communiqué à l'avance. - Accompagnement à la prise de poste et formations régulières. - Encadrement de proximité, disponible et à l'écoute. - Un métier porteur de sens au service des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons CDI ou CDD. Secteur d'intervention : Niort et son agglomération (Aiffres, Chauray, Échiré, Saint-Gelais, Magné, Bessines, Coulon, Saint-Rémy, Saint-Maxire, Saint-Symphorien, Vouillé et Sciecq). Rémunération selon profil, diplôme et expérience. Intégration au sein d'une structure à taille humaine où votre engagement et vos compétences sont reconnus. Vous souhaitez exercer un métier utile, au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Rejoignez-nous !

CDD de + de 3 mois à pourvoir dès le mois de juillet 2026. Forfait jour: 215 jours par an Sous l'autorité du Directeur et des Responsables permanents éducatifs, accompagnement socio-éducatif d'enfants de 6 à 12 ans au sein d'une maison : - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités, ) - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Travail avec de nombreux partenaires - Le poste comprend des amplitudes de travail le week-end (environ 1 week-end par mois) - Le planning de travail comprend des nuits couchées (1 par semaine) Le profil : - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Connaître les dispositifs - Connaître les méthodologies - Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération - Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes, collaboration Diplômes : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur, EJE, DEFA, éducateur sportif ou personne ayant de l'expérience dans l'animation Permis B; dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené.e à vous déplacer ponctuellement avec les jeunes, avec le véhicule de fonction. Rémunération selon le code de l'action sociale et des familles : - Personne sans diplôme éducatif : 2414 € brut prime incluse - Personne avec diplôme éducatif : 2802 € brut prime incluse Lieu : Cintré (35)

Au sein d'un Ehpad, dans le cadre d'un remplacement maladie (contrat renouvelable jusqu'au retour du salarié) vous êtes en charge de : - la surveillance quotidienne des personnes atteintes de diabète et les diverses injections : insulines, antibiotiques, anticoagulants ; prises de sang. ; - la distribution des médicaments (matin, midi et soir) et des traitements particuliers complémentaires (antalgiques, anticoagulants oraux, antiparkinsoniens, collyres, crèmes, patch.), poses et suivis de perfusions sous cutanées, des protocoles. Réfection des Pansements et leur réévaluation. Prises des constantes et recueil des données cliniques ; - La gestion des risques est importante au quotidien : fausses routes, risques infectieux, de déshydratation, circuit du médicament. ; - La mise en place des protocoles, par exemple en cas de décès ; - Les réponses aux appels téléphoniques : des soignants, médicaux, familiaux. Appels vers l'extérieur, prise de rendez-vous, commandes des ambulances ou des transports adaptés ; - Commandes à la pharmacie en ville, gestion de stock, réapprovisionnement, location de matériel spécifique pour le confort d'un résident (matelas anti-escarre, aérosols nébuliseurs, concentrateurs d'oxygène.,) ; - Suivi des dossiers, des examens labo ; - Signatures pour l'administration des traitements et des soins sur logiciel, transmissions ; - Encadrement des stagiaires Vous travaillez en poste de journée de 12h : 7h30/19h30 Vous intervenez également le week-end en fonction d'un roulement sur planning

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ambulancier(ère) Diplômé(e) d'État. Vous assurez le transport sanitaire des patients en veillant à leur sécurité, leur confort et leur bien-être. Vos missions : - Réaliser le transport sanitaire dans le respect des règles professionnelles et des protocoles en vigueur - Intervenir en situation d'urgence et effectuer les gestes de premiers secours - Accompagner et rassurer les patients tout au long de la prise en charge - Assurer l'entretien du véhicule et du matériel médical Votre profil : Diplôme d'Etat d'Ambulancier(ère) exigé

Dans le cadre du développement de notre micro-crèche, nous recherchons un(e) Éducateur (trice) de Jeunes Enfants (H/F) pour assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants, tout en occupant un rôle essentiel de relais de direction au quotidien. Véritable personne ressource sur le terrain, vous contribuez à la qualité d'accueil, à la cohésion d'équipe et au bon fonctionnement de la structure, avec une réelle autonomie dans la prise de décision. Vos missions Accompagnement des enfants Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant Garantir le bien-être, la sécurité et le développement de chaque enfant Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Observer les besoins et accompagner les évolutions des enfants au quotidien Soutien et coordination de l'équipe Être un appui pour l'équipe dans l'organisation quotidienne Favoriser une communication fluide et positive Participer à la dynamique d'équipe et à la cohésion du groupe Accompagner la régulation des situations ou tensions si nécessaire Référente opérationnelle Gérer les imprévus et assurer la continuité de fonctionnement de la structure Prendre des décisions adaptées en autonomie Veiller au bon déroulement de l'accueil au quotidien Relais de direction Faire remonter les informations importantes à la gestionnaire Appliquer les décisions de gestion et d'organisation Participer à certaines tâches administratives simples Contribuer activement à la qualité globale de la structure Profil recherché Diplôme d'État d'Éducatrice de Jeunes Enfants exigé Expérience souhaitée en structure petite enfance Bonne connaissance du développement du jeune enfant Capacité à prendre des décisions et à travailler en autonomie Sens des responsabilités et esprit d'initiative Bon relationnel avec les familles et les équipes Organisation, adaptabilité et bienveillance

DROIT D'ENFANCE recrute un éducateur Spécialisé pour son AEMO. Missions : Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales actions : Exercice de la mesure d'aide à domicile (degré d'intervention fluctuant en fonction des types de mesures AED, AEMO AEMOI AEMOR et PEAD). - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Participation aux réunions pluridisciplinaires afin de garantir la qualité de l'évaluation et de l'accompagnement proposé à l'enfant et sa famille - Rédaction de notes de synthèses, rapports, et autres comptes-rendus en lien avec l'exercice des mesures - Mise en place d'action de soutien à la parentalité et orientation vers les dispositifs de droits commun - Intervention au domicile par le biais de visites, seul(e) ou binôme au domicile - Coordination de la prise en charge avec l'équipe en interne et avec le réseau de partenaires - Information et rendu compte des actions réalisées auprès du chef de service Accompagnement auprès du jeune - Evaluation de la situation individuelle de chaque enfant suivi, tout en effectuant le suivi global de sa famille - Elaboration du projet personnalisé en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées - Sollicitation du repli du jeune en cas de danger imminent, dans le cadre du PEAD ou de l'AEMOR et en assurer le suivi Accompagnement auprès des parents - Soutien des parents dans leurs fonctions parentales, dans la prise en charge de leur(s) enfant(s) - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives individuelles et/ ou collectives auprès des familles en matière de soutien à la parentalité - Evaluation et valorisation des compétences des parents - Co-construction avec la famille, les moyens d'intervention afin de répondre aux besoins des enfants Profil : - Diplôme d'éducateur ou équivalent - Connaissance du public (jeunes de 0 à 18 ans) et du champ de la Protection de l'Enfance nécessaire - Polyvalence dans les modalités d'interventions auprès des jeunes et des familles en fonction des mesures AED, AEMO, AEMOI, AEMOR, PEAD Rémunération : - - Selon CCN66. Permis B indispensable - Travail possible un samedi sur deux - Permanences éducatives Candidature : adresser lettre de motivation + CV, à l'attention de C. DESPORTES, Directrice de Territoire Sud Yvelines. @: recrutement.augustin@droitdenfance.org,

Nous recherchons un ambulancier (H/F) titulaire du DEA. Votre mission sera la prise en charge et l'accompagnement des patients. La ponctualité et l'investissement seront impératifs. Vos missions en tant qu'ambulancier/ambulancière seront les suivantes : - La conduite de véhicule sanitaire type ASSU - Missions SAMU / UPH - Le transport des patients entre les différentes structures - La surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Renseigner sur le degré de gravité des patients et leurs types de blessures - Prodiguer les soins de premiers secours - Le recueil et la transmission d'informations/documents nécessaires à la continuité des soins - La vérification journalière du véhicule et du matériel médical - Le nettoyage et entretien quotidien du véhicule Et cela dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité du contexte actuel (mise à disposition de matériel de protection : masque, gants, gel bactéricide). Vous devez être à l'écoute, savoir rassurer les patients et faire preuve de sang froid. Compétence(s) : Effectuer le suivi des commandes, la facturation. Installer un patient. Renseigner des documents médico-administratifs. Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements.