Rejoignez l'agence O2 FORBACH et ses collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ brut/heure ; Une prime d'assiduité et de qualité de 0.25 à 0.50 € de l'heure (sous conditions) Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Expérience auprès d'enfants Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

La société NARDEUX, artisan boulangerie pâtisserie, recherche un(e) Pâtissier(ère) motivé(e) pour renforcer son équipe. En tant que pâtissier(ère) au sein de notre laboratoire, vous contribuez à la création, la fabrication et la finition de produits pâtissiers dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des recettes de la maison. En tant que pâtissier(ère), vos missions seront notamment : - Préparer et réaliser des produits de pâtisserie (gâteaux, entremets, tartes, desserts classiques et créations artisanales) selon les recettes et les règles de l'art - Sélectionner et doser les ingrédients pour assurer la qualité des préparations - Contrôler la cuisson et la qualité finale des produits - Décorer et présenter les créations de façon attractive - Gérer les stocks de matières premières et participer aux commandes - Assurer l'entretien et le nettoyage du poste et du matériel conformément aux normes HACCP - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir une production fluide et efficace Horaires variables selon les plannings

Humensia recherche pour son pôle sanitaire et médico-social des aides-soignants, Poste à pourvoir en HAD et en SSIAD Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en parte d'autonomie afin de : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, - Réaliser les soins préventifs, - Aide à l'habillage et au déshabillage, - Aide au transfert, aux déplacements et à la mobilité, - Prévention de la perte d'autonomie Le profil : - Être Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant - Avoir une expérience sur un poste similaire est souhaitée - Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécié le travail en équipe - Déplacement sur le département de rattachement CDD/CDI temps partiel à temps plein.

JCB Aero, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de premier plan spécialisée dans la conception, l'aménagement et la rénovation de cabines d'avions VIP et commerciaux. JCB Aero fournit des solutions haut de gamme pour une large variété de projets d'intérieurs de cabine. La combinaison d'employés hautement qualifiés capables d'atteindre des niveaux de finition exceptionnels et d'équipes d'ingénierie développant les dernières innovations technologiques permet à JCB Aero de s'imposer comme un partenaire de confiance pour des programmes prestigieux de cabines d'avions commerciaux et privés. Afin de garantir les plus hauts standards de qualité et d'efficacité, JCB Aero est en mesure de gérer l'intégralité du processus d'aménagement cabine en interne, depuis les phases initiales de conception et d'ingénierie jusqu'à la fabrication, la certification et l'installation finale sur aéronef, tout en assurant une conformité totale aux exigences réglementaires applicables. JCB Aero est reconnue comme l'un des partenaires les plus compétitifs et fiables du secteur de l'aménagement de cabines aéronautiques, en proposant des solutions intégrées répondant aux plus hauts standards de certification, de navigabilité, de qualité et de performance à chaque étape du cycle de vie des projets. Dans le cadre de son développement, nous recrutons : Opérateur Covering Habillage / Tapissier (H/F) - Auch (32) Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'atelier habillage, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser le gabarit de découpe - Réaliser de légère préparation de surface (ponçage, masticage) - Découper, encoller (au pistolet) et appliquer le wallpaper, tissus ou covering - Respecter les gammes, les plans de fabrication, les fiches d'instruction et les spécifications techniques (client et interne) et effectuer la traçabilité de votre travail Profil recherché : Vous êtes autodidacte, titulaire d'une formation en tapisserie d'ameublement/sellerie ou vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans un de ces domaines (tapisserie d'ameublement, sellerie, pose de films décoratifs ou application de covering). Les profils débutants, motivés et désireux d'apprendre sont les bienvenus et bénéficieront d'une formation interne. Vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre précision et votre rigueur. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux, au sein d'un environnement humain et de rejoindre une usine au format 4.0. Horaires de journée - Contrat CDD ou CDI - 35H - Rémunération à partir de 1900€ brut par mois + Prime d'habillage et de nettoyage. JCB AERO certifiée EN9100 - ISO 9001 / EASA FR 21G / PART 145 et a son propre DOA Envoyez votre CV et lettre de motivation à laurie.lourties@amacaerospace.com

Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous avez un intérêt pour la cuisine et vous cherchez une mission gourmande ? Votre agence Adéquat Rumilly recrute des Ouvriers agroalimentaires F/H pour notre client, une entreprise familiale et à l'esprit artisan, reconnue en Haute Savoie. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la préparation de charcuterie. Dans cette mission, tout est bon : - Assurer les différentes étapes de fabrication des produits : pesée, mélange (sauce, pâtes), cuisson ; - Suivre les recettes et contrôler la qualité de la production ; - Entretenir votre matériel, ranger et nettoyer votre plan de travail ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Autres informations gourmandes sur votre future mission : - Postes à pourvoir sur du long terme, poste évolutif - Horaires en de matin avec possibilité de travailler certains samedis Votre profil aura la côte si : - Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d'organisation : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Vous avez un intérêt pour l'univers de la cuisine et l'envie d'apprendre ? Cette mission est faite pour vous Vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie ou en restauration ? On vous décroche cette mission Découvrez vos avantages aux petits oignons : - Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime équipe et froid - Avantages de notre client : accès CSE (sous condition), accès boutique, restaurant entreprise - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Intégration soignée, formation assurée et possibilité d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##.##.##.##.##.

Vous gérez une équipe de 2 cuisiniers dans une résidence Services Seniors sur Plan d'Aups. Vous serez en charge de préparer les repas pour 100 résidents environ, inspirés de la cuisine traditionnelle et dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Vos missions : - Elaborer des menus, préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevé de température .) ainsi que les préconisations médicales (régimes alimentaires, textures modifiées.) - Participer activement à la gestion de l'approvisionnement : commande et réception de marchandises, réalisation des inventaires, gestion des stocks et préparation des commandes fournisseur. - Assurer l'entretiens des locaux de la cuisine et de ses équipements et la gestion du personnel cuisine, salle - Etre garant(e) de la qualité de la prestation (gustative et visuelle), en vue de la satisfaction des convives et des clients. Profil : De formation CAP/BEP cuisine minimum, une expérience déjà réussie sur un poste de cuisinier(e) en restauration traditionnelle ou collective sera appréciée. La connaissance du secteur santé serait appréciée. L'autonomie, l'organisation, la réactivité et la polyvalence sont les qualités attendues pour le poste. Vous travaillez un week-end sur 2. Jour de repos fixe le jeudi + un week-end sur deux. Vos horaires en journée continue : de 7h à 10h30 et de 11h à 14h30.

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

ECO BAT FRANCE recrute des commerciaux terrain pour développer son activité auprès des particuliers. Secteurs : 54, 57, 67, 68, 51, 52 et 55 2 postes à pourvoir par département Votre mission Vous développez les ventes de l'entreprise auprès de propriétaires particuliers et les accompagnez dans leurs projets de rénovation de leur habitat. Vous serez notamment amené(e) à : prospecter de nouveaux clients ; développer votre propre portefeuille ; traiter les demandes entrantes ; organiser vos rendez-vous et vous déplacer chez les clients ; identifier leurs besoins et qualifier leurs projets ; préparer les dossiers de chiffrage ; présenter les solutions et les offres ; négocier et défendre vos propositions ; assurer les relances et conclure les ventes ; suivre votre portefeuille clients dans le CRM. Vous aurez la possibilité de proposer différentes solutions de rénovation : isolation, chauffage, pompe à chaleur, ventilation, menuiseries et rénovation globale de l'habitat. Un poste avant tout commercial Nous recherchons un(e) commercial(e) capable de développer son propre marché. Vous aimez : prospecter et prendre contact avec de nouveaux clients ; obtenir des rendez-vous ; créer et développer un réseau local ; convaincre et négocier ; transformer une opportunité en contrat ; travailler de manière autonome et organisée. Une partie des opportunités pourra être apportée par l'entreprise, mais la capacité à générer sa propre activité est essentielle. Votre profil Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience commerciale auprès des particuliers (B2C). Vous pouvez notamment être issu(e) des secteurs de : automobile, cuisine, menuiserie, véranda, immobilier, piscine, assurance, photovoltaïque, télécoms, équipement de l'habitat, ou tout autre environnement commercial B2C. Vous ne connaissez pas le bâtiment ou la rénovation énergétique ? Ce n'est pas un problème. L'entreprise prévoit une formation technique et un accompagnement terrain pour vous permettre de monter progressivement en compétences. Nous recherchons avant tout une personne ayant un véritable tempérament commercial, de l'autonomie, de la persévérance et le goût du résultat. Rémunération et avantages Fixe : 2 400 € brut/mois Variable déplafonné Rémunération cible : environ 50 000 à 55 000 € brut/an à objectifs atteints Possibilité de rémunération supérieure pour un commercial performant Selon les conditions définies lors du recrutement : véhicule, téléphone, ordinateur/tablette et outils commerciaux Formation technique et accompagnement terrain Votre intégration Un parcours d'intégration est prévu : 1er mois : formation, accompagnement, prospection et premières visites. 2e mois : montée en autonomie, premières propositions et signatures. 3e mois : développement du portefeuille et montée en puissance. Pourquoi rejoindre ECO BAT FRANCE ? Vous rejoignez une entreprise du bâtiment proposant aux particuliers une approche globale de leurs projets de rénovation. Vous pourrez commercialiser plusieurs familles de travaux et construire progressivement votre propre portefeuille clients. Candidature Pour candidater, transmettez votre CV en précisant, si possible : votre expérience commerciale B2C ; les produits ou services que vous avez commercialisés ; votre expérience en prospection ; vos principaux résultats commerciaux ; ce qui vous intéresse dans la rénovation de l'habitat. Un échange téléphonique, un entretien approfondi et une mise en situation commerciale sont prévus dans le processus de recrutement.

Dans le cadre d'un recrutement par Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sans CV, l'entreprise SBCO située à Naizin lance un projet en partenariat avec France Travail, pour recruter de nouveaux collaborateurs sur le poste d'opérateur de ligne en conditionnement H/F. À propos de SBCO : SBCO est une filiale du groupe Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales, spécialisée dans le conditionnement des oeufs que vous retrouvez chaque jour dans vos supermarchés ! La structure de près de 50 salariés a conservé les valeurs et l'esprit d'une entreprise familiale. Vous êtes interssé.e par ce recrutement ? Participez à l'information collective du 6 octobre (inscription obligatoire via l'offre ou sur le site Mes évènements emploi). Venez découvrir l'entreprise, le poste et le déroulé du parcours MRS. Les missions clés et principales seront évoquées et détaillées lors de l'information collective et de la visite de l'usine. Pas de diplôme ni d'expérience requis. Mais savoir lire écrire et compter en français. Organisation & Conditions de travail du poste: Horaires : Équipe 2*8 alternés (une semaine du matin/une semaine de l'après-midi) Exigences physiques : Station debout prolongée, port de charges et réalisation de gestes répétitifs Environnement de travail : Ateliers à température dirigée (18-20°C), non poussiéreux et aux nuisances sonores limitées. Santé & Bien-être au travail (SQVT) : Pour préserver votre santé au quotidien, nous proposons des sessions d'éveil musculaire, des massages mensuels, ainsi qu'un accompagnement dès votre intégration. Profil recherché : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Vos avantages sociaux et financiers proposés : Rémunération & Primes : 13ème mois (selon accord d'entreprise), prime de panier (7,40€ net / jour travaillé) et prime d'habillage (2€ brut / jour travaillé) Épargne salariale : Accord d'intéressement et de participation + Compte Épargne Temps (CET) Santé & Mutuelle : prise en charge patronale à 75% (reste à charge salarié : 19,09€ /mois en régime isolé et 32,11€ /mois en régime famille Avantages CSE : Chèques vacances ou chèques cadeaux, réductions plateforme CSE, repas fin d'année, Cadre & Ambiance : Environnement propre, tempéré (18-20°C), et peu bruyant. Opportunités d'évolution interne au sein d'une équipe stable (faible turnover)

JCB Aero, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de premier plan spécialisée dans la conception, l'aménagement et la rénovation de cabines d'avions VIP et commerciauxainsi que dans la maintenance avions. JCB Aero fournit des solutions haut de gamme pour une large variété de projets d'intérieurs de cabine. Grâce à la combinaison d'artisans hautement qualifiés capables d'atteindre des niveaux de finition exceptionnels et d'équipes d'ingénierie développant les dernières innovations technologiques, JCB Aero s'est imposée comme un partenaire de confiance pour des programmes prestigieux de cabines d'avions commerciaux et privés JCB Aero est reconnue comme l'un des partenaires les plus compétitifs et fiables du secteur de l'aménagement de cabines aéronautiques, en proposant des solutions intégrées répondant aux plus hauts standards de certification, de navigabilité, de qualité et de performance à chaque étape du cycle de vie des projets. Dans le cadre de son développement, nous recrutons : 1 GESTIONNAIRE DE FLUX (H/F) - Auch (32) Descriptif du poste : Rattaché(e) au Directeur Achats/Supply Chain, votre mission consistera à coordonner l'ensemble de la chaîne logistique (approvisionnement, gestion des stocks, fabrication et conditionnement des produits.) depuis l'acheminement des marchandises jusqu'à leur expédition. Vous serezl'interface entre l'entreprise, ses différents partenaires et clients, et assurerez le pilotage des flux dans une optique d'optimisation des coûts et délais. Pour cela, vous devrez : - Elaborer le plan d'approvisionnement « interne » à l'entreprise : analyser les besoins en produits finis ou semi-finis dépendant des moyens de production interne à l'entreprise. Le Gestionnaire de flux participe à la planification établie via le PIC / PDP. Il maitrise les outils de suivi de l'entreprise concernant la gestion des Besoins (ERP (CBN) et autres outils développés). Il travaille en collaboration avec les approvisionneurs pour s'assurer de l'adéquation au plan d'approvisionnement interne. - Gérer les Ordres de fabrication : il lance les Ordre de fabrications et garanti leurs suivis en ateliers. Il est garant de la maîtrise du processus de traçabilité tout au long du cycle de l'ordre de fabrication - Suivre en temps réel : il construit et exploite les tableaux de bord et rapport d'activités nécessaires, en s'appuyant sur les données issues de L'ERP et en temps réel via les plannings en production. Il est garant de l'Organisation, suivi et contrôle de toutes les opérations de flux logistique - Gérer les risques : anticiper et gérer les risques liés à l'approvisionnement, tels que les retards de livraison, de fabrication et les problèmes de qualité en collaboration avec l'assurance qualité produits - Gérer les litiges : Acteur dans la réalisation de tâches administratives afin de résoudre une situation de crise - en support des services concernés - Être l'Interface : Communiquer les informations liées au parcours logistique des marchandises à ses clients internes ainsi qu'aux différents interlocuteurs concernés. - Suivre la performance : Proposer des évolutions susceptibles d'optimiser et d'accroître la qualité des flux et processus logistiques. Profil recherché : Formation de type BTS/DUT/Université dans le domaine de la Supply Chain, avec une spécialisation gestion de production vous avez au minimum 2 ans d'expérience à des fonctions équivalentes. Bonne connaissance des concepts MRPII, le BSCM serait apprécié (Basics of Supply Chain Management). Connaissance d'un ERP (idéalement Clipper) avec une bonne maîtrise d'Excel. Anglais opérationnel. Vous êtes une personne proactive dans son travail, rigoureuse et avec un bon sens de l'analyse et de la communication. Rémunération à partir de 30K€. A la recherche d'un poste opérationnel ? N'hésitez pas à nous envoyer CV et lettre de motivation.