Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un Inspecteur en contrôle non destructif par ultrasons (f/h) pour rejoindre notre département Qualité Opérationnelle sur son site de Dugny, France. Vous rejoindrez l'équipe Contrôle Non Destructif. Les méthodes de contrôle utilisées sont les RX, la tomographie, les ultrasons (local ou en immersion) et la thermographie. Votre environnement de travail : Au coeur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran Engineering Services appartient au groupe Safran et est une filiale de Safran Electrical & Power. L'entreprise offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. L'entreprise dispose de plusieurs entités opérationnelles réparties dans le monde combinant l'expertise en matière de systèmes électriques, d'aérostructures, de systèmes mécaniques et de logiciels et systèmes électroniques embarqués. Le Software est au coeur de la transformation digitale chez SAFRAN et se met notamment au service du stream Manufacturing 4.0 ou Engineering 4.0. En intégrant Safran Engineering Services, vous aurez l'opportunité de manager des projets à très forte valeur ajoutée pour le Groupe. Vous devrez composer avec des contraintes client fortes et des enjeux stratégiques. La mission de Chef de Projet chez nous intègre une grosse part de technique. Environ 60% de l'activité : o Recueil du besoin et spécification avec le client o Analyse des solutions sur les plans fonctionnels et de l'architecture ; o Expertise technique en support aux équipes de développement ; o Participation à toutes les phases techniques du projet : étude de la faisabilité, spécification des besoins, analyse, conception, implémentation (codage), mise en place en usine... o Vigilance sur l'application des 'best practices' et déploiement dans l'équipe. Côté gestion de projet, on retrouvera les responsabilités suivantes : o Elaboration des propositions techniques et commerciales o Définition des rôles dans l'équipe (de 2 à 10 ETP) ; o Elaboration du planning, constitution de l'équipe, découpage du projet ainsi que le budget détaillé ; o Elaboration du plan de charge et matrice de compétences des ressources ; o Gestion financière du projet ; o Planning détaillé et affectation des tâches de projet aux développeurs ; o Suivi de la réalisation et validation de l'avancement. o Maitrise des livraisons et de la qualité des livrables o Pilotage, animation de l'équipe projet et reporting auprès de la hiérarchie et des clients o Animation de l'analyse des risques et opportunités de vos projets o Pilotage des plans d'actions issus de différentes origines (analyse des risques, non conformités, amélioration continue, respects des objectifs QCD...) o Capitalisation

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionLe Groupe PIMENT RECRUTEMENT recherche pour un des ses clients sous-traitant dans l'Aéronautique, un ajusteur/ébavureur (H/F). A partir des instructions transmises par son N+1, des plans et des gammes de fabrication, l'Ajusteur monteur Confirmé réalise, selon les besoins, les opérations suivantes : oAjuster les sous-ensembles par le biais du fraisage, perçage, taraudage et alésage, oProcéder à la finition des pièces / ébavurage, oAssembler par rivetage ou vissage des pièces, oGarantir l'étanchéité des sous-ensembles avec l'application d'un produit chimique, oRéaliser l'auto contrôle et le contrôle des pièces finies pour assurer leur conformité, oClôturer les opérations de production et déposer les pièces dans les emplacements dédiés, oPointer les évènements relatifs à l'ordre de fabrication au fur et à mesure de la fabrication. Vous justifiez des compétences techniques suivantes : Respect des exigences qualité, sécurité et environnement ; Lecture et compréhension des plans ; Lecture et compréhension des gammes et nomenclatures ; Compétences en ajustage ; Maitrise des procédures de contrôle ; Connaissances et respect des règles de sécurité

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du pôle Expertise et Fabricabilité IBIF/CCMIU (Centre de Compétence Industriel Méthodes Usinage), le candidat est responsable d'assurer la fabricabilité des produits IB et la maturation des procédés de responsabilité CCMIU. Le périmètre CCMIU s'étend sur l'ensemble de la Direction Industrielle (DI) dans les domaines de l'usinage (tournage, fraisage, brochage,...) et de la finition de surface (mise en compression, cassage d'angle, tribofinition,...). Ses principales activités sont : En R&T produit (IB) : - Être le point focal IB des activités de fabricabilité des projets R&T (RISE, Maori, NGF,...) en interaction avec les marques, les BE et les BM. - Piloter des activités de co-engineering, constitution des dossiers de fabricabilité en phase de développement. - Piloter la montée en maturité MRL toujours en relation avec le BE et les différents acteurs de la fabrication sur les différents sites de productions (internes et externes) En R&T procédés (CCMIU) : - Piloter la montée en maturité des briques technologiques retenues par les CEI en collaboration avec les experts procédés - Mener les 'Proof Of Concept' (POC) avec les BEs, les Méthodes, les secteurs Matériaux/Procédés et les fournisseurs (machine, carburier, université,...) - Assurer la veille technologique et économique sur les procédés - Participer à la démarche de Knowledge Management (capitalisation des connaissances et création des standards)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionA ce titre, vos missions seront les suivantes : 1/ Assurer le rôle de garant technique pour les activités de son périmètre a/ Piloter et réaliser des analyses mécanique et thermomécaniques, afin de valider le comportement global des modules compresseurs : o Souplesses axiales et radiales des lignes rotor et stator o Déplacements Modulaires o Définition et suivi des jeux axiaux, à froid et à chaud o Conception des cinématiques compresseurs o Calculs mécaniques et thermomécaniques b/ Orienter et Piloter le suivi des activités de conception des technologies, et d'intégration du compresseur, réalisées par les technologues/projeteurs du pôle o Travaux de conception réalisés par les technologues du pôle o Suivi de la configuration, et pilotage de l'évolution de la documentation (Coupes, bilans masse, études renseignées, Nomenclatures, descriptifs de montages) c/ Assurer la capitalisation des dossiers techniques d/Contribuer aux supports des activités fabrication, montage, et suivi d'essais pour les aspects intégration mécanique 2/ Assurer la coordination avec les secteurs en interface pour les activités de son périmètre a/ Être le point focal vis-à-vis des secteurs en interfaces (Marques techniques, BEs Veine & Aubage, BEs Pièces, BE intégration turbomachine, Montage, partenaire ...) b/ Participer à différents groupes de travail, internes ou externes au pôle c/ Animer et/ou participer aux instances de pilotage 3/Assurer le pilotage technico-économique des activités de son périmètre a/ Planifier les activités, ainsi que la charge associée, en fonction des jalons projets et de la capacité interne et externe de son pôle b/ Gérer la charge pilotée en sous-traitance : Identifier les activités réalisables en soustraitance, et le pilotage coûte/qualité/délai, en s'appuyant sur le pôle c/ Alerter/remonter tout besoin supplémentaire de budget en cas d'aléas d/ assurer la répartition des activités au sein du pôle. - 4/Participer au fonctionnement de l'unité a/ Contribuer à la démarche de progrès de son périmètre. b/ Faire évoluer les méthodologies de calcul et les outils en coordination avec les services spécialisés.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAs a fully owned subsidiary of Safran Electronics & Defense, Safran Electronics & Defense Australasia Pty Ltd (SEDA) delivers and supports various products including high performance optronics and inertial navigation equipment. Headquartered in Sydney, SEDA brings local expertise in the integration of optronics and navigation systems for the air, land and naval platforms of the Australian and New Zealand Defence Forces. ABOUT THE ROLE: To ensure Safran Electronics and Defense Australasia (SEDA) readiness for continued business growth, SEDA is seeking a suitably qualified Project Manager. Reporting to the Head of Programs, the Project Manager ensures the successful delivery of assigned SEDA projects. This role oversees project execution to ensure alignment with strategic objectives, customer requirements, and industry best practices. In this role, you will be responsible for; o Schedule development. This role will require a sound knowledge of MS Project and be able to create a resourced schedule. o Earn Value Management. Have a good understanding of earn value and apply earn value techniques to the projects and manage the projects using earn value data. o Cost Management. Have a good understanding of cost planning to ensure a positive cashflow is maintained. o Risk Management. Have a solid understanding of risk management and the application of mitigation strategies to minimise impact of both schedule and cost risks. o Reporting. Support in the preparation of internal status reports as well as those prepared for customers and stakeholders. o Leadership. Support the management of internal multi-discipline engineering teams. o Communication and Meetings. Support in the conduct of project level meetings, by managing action items and minutes.

Manpower VESOUL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur par point SECTEUR RIOZ (H/F). Vous aimez le travail de précision et la qualité vous tient à cœur ? Vous souhaitez contribuer à la performance d'une production industrielle où chaque détail compte ? Votre rôle sera essentiel : vous réaliserez des opérations de soudage par points avec rigueur et minutie, en respectant les plans techniques et les consignes de fabrication. Vous serez garant de la qualité des soudures, en effectuant des contrôles réguliers pour assurer la conformité des pièces. Mais ce n'est pas tout : vous participerez activement à l'optimisation des temps de production, en veillant à la fluidité des opérations et en anticipant les besoins. La sécurité sera votre priorité, en appliquant strictement les normes en vigueur pour protéger votre environnement de travail et vos collègues. Votre quotidien inclura également la maintenance préventive de votre équipement afin de garantir son bon fonctionnement et éviter les arrêts imprévus. Enfin, vous serez force de proposition dans l'amélioration continue des process, en collaborant étroitement avec les équipes pour identifier des solutions innovantes et efficaces. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et dotée d'une excellente dextérité. Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez des connaissances en soudure par points, ce qui vous permettra d'être rapidement opérationnel. Si vous débutez dans le métier, pas d'inquiétude : une formation est prévue pour vous accompagner et vous permettre de développer vos compétences. Une première expérience dans le domaine sera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez : - Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Inspiré-e et convaincu-e ? N'hésitez plus ! A très bientôt !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif mission As a fully owned subsidiary of Safran Electronics & Defense, Safran Electronics & Defense Australasia Pty Ltd (SEDA) delivers and supports various products including high performance optronics and inertial navigation equipment. Headquartered in Sydney, SEDA brings local expertise in the integration of optronics and navigation systems for the air, land and naval platforms of the Australian and New Zealand Defence Forces. ABOUT THE ROLE: To ensure Safran Electronics and Defense Australasia (SEDA) readiness for continued business growth, SEDA is seeking a suitably qualified Project Manager. Reporting to the Head of Programs, the Project Manager ensures the successful delivery of assigned SEDA projects. This role oversees project execution to ensure alignment with strategic objectives, customer requirements, and industry best practices. In this role, you will be responsible for; o Schedule development. This role will require a sound knowledge of MS Project and be able to create a resourced schedule. o Earn Value Management. Have a good understanding of earn value and apply earn value techniques to the projects and manage the projects using earn value data. o Cost Management. Have a good understanding of cost planning to ensure a positive cashflow is maintained. o Risk Management. Have a solid understanding of risk management and the application of mitigation strategies to minimise impact of both schedule and cost risks. o Reporting. Support in the preparation of internal status reports as well as those prepared for customers and stakeholders. o Leadership. Support the management of internal multi-discipline engineering teams. o Communication and Meetings. Support in the conduct of project level meetings, by managing action items and minutes.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), le Centre de Compétences SAP (CC SAP) est l'interlocuteur privilégié des Responsables d'Informatisation des Processus (RIP) de chaque direction métier (production, achats, finance, logistique, etc.). Le CC SAP accompagne la transformation digitale des processus métiers à travers le déploiement et l'évolution de l'ERP SAP. Missions principales : - Manager et animer une équipe de Responsables de Domaines SAP (RDS) dans le contexte de l'ERP SAP, en assurant leur montée en compétences, l'animation et le suivi des activités. - Apporter un appui fonctionnel et opérationnel sur l'ensemble des modules SAP auprès des RDS. - Être le garant de la qualité des documents structurants du pilier fonctionnel (expressions de besoins métiers, spécifications fonctionnelles...). - Superviser la livraison des demandes en Environnement de Validation, en garantissant la satisfaction des besoins métiers et le respect des délais. Activités principales : - Suivre au quotidien l'avancement des travaux confiés aux RDS et coordonner la gestion des priorités. - Intervenir en tant qu'expert SAP sur l'ensemble du cycle de vie des projets : études, pré-cadrage, cadrage, réalisation, validation, et clôture. - Maintenir un échange régulier avec le responsable technique SAP pour assurer la cohérence des actions et la gestion efficace de l'ERP. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le CC SAP, c'est prendre part à un projet stratégique de transformation digitale, au sein d'un environnement industriel innovant et stimulant. Vous contribuerez activement à l'optimisation et la sécurisation des processus métiers via l'ERP SAP, tout en pilotant une équipe dynamique au coeur des systèmes d'information du groupe.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran Electrical & Power recherche un Expert Fonctionnel PLM & Engineering 4.0 pour rejoindre la Direction du Digital et des Systèmes d'Information de Safran Electrical & Power. Le périmètre de l'Engineering 4.0 s'étend des logiciels ALM / PLM aux solutions qui couvrent le MBD / MBSE. Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez la charge de définir les processus en lien avec l'utilisation des outils informatiques, spécifier les besoins métier et accompagner le métier dans le déploiement des solutions PLM et aussi Engineering 4.0. Vous aurez en charge l'encadrement fonctionnel de l'équipe en charge de la définition des processus Ainsi, vous devrez : o Apporter une vision globale des processus métier et des interactions entre les différents domaines fonctionnels du périmètre Engineering 4.0 et surtout orienté PLM dans un premier temps, avec un objectif de convergence société o Formaliser le besoin métier sous forme de processus métier et les traduire en spécification fonctionnelle pour implémentation dans les solutions applicatives, en favorisant le recours aux fonctions natives du progiciel o Aider les directions métier à présenter et à prioriser des demandes d'amélioration o Dispenser des conseils aux utilisateurs concernant les processus et les procédures en assurant que l'entreprise tire des gains d'efficacité des outils déployés o Tester et valider les processus solutions avant de délivrer au métier en les documentant dans nos outils o Assister les métiers dans la réalisation de tests de régression du système et de validation pour les nouvelles versions ou les nouvelles fonctionnalités o Définir les données de référence (Master Data) dans les outils, et les renseigner dans notre catalogue de données o Management fonctionnelle d'une petite équipe o Supporter les métiers dans les projets de migration de données en : o Définissant avec le métier les stratégies de migration de données o Guidant le métier dans la préparation des données à migrer en rédigeant des procédés (identification, classement, amendement, nettoyage)