Unser KMG Klinikum Sömmerda verfügt über 192 Betten und 6 Fachabteilungen. Jährlich werden hier etwa 7.300 Patient*innen stationär behandelt und 15.500 ambulant. Das in der Stadt gelegene hochmoderne Krankenhaus ist ein entscheidender Anker für die stationäre und ambulante medizinische Versorgung in Mittelthüringen und akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.   Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als Pflegeassistenz (m/w/d/x). Unser Angebot an Sie - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team. - Eine strukturierte Einarbeitung. - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsbedingungen. - Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Zusätzlich bieten wir Ihnen: - Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. - Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. - Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. - Möglichkeit zum Dienstradleasing. - Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente. Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x) oder zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens einjähriger pflegerischen Ausbildung.  - Bereitschaft zum Dienst im 2-Schicht-System (Früh- und Zwischendienst, montags bis freitags in der Zeit von 6.30 - 18.00 Uhr). - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten. - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität im Umgang mit Patientinnen und Kolleginnen. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag - Unterstützung des Pflege- und Betreuungsteams im stationären Bereich.  - Abfrage der Menüauswahl bei den Patient*innen über ein digitales System auf den Stationen. - Begleitung der Patient*innen bei Verlegung von der Notaufnahme und Übergabe auf der jeweiligen Station. - Mitarbeit bei der Bettenaufbereitung zur Gewährleistung eines reibungslosen Stationsbetriebes. - Unterstützung bei allgemeinen pflegerischen Tätigkeiten entsprechend Ihrer Ausbildung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Antje Rottorf unter der Telefonnummer +49 (0) 3634 - 52 - 1540, zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)

Die Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg sind als Eigenbetrieb des Landkreises Darmstadt-Dieburg ein Klinikverbund in kommunaler Trägerschaft. Mit zwei Klinikstandorten in Groß-Umstadt und Jugenheim sind die Kreiskliniken der wichtigste Gesundheitsversorger im Landkreis. Mit einer Gesamtkapazität von 450 Betten versorgen wir jährlich mehr als 15.000 stationäre Patienten. Zu unserem Leistungsspektrum zählen sieben Medizinische Versorgungszentren (MVZs) aus den Bereichen Orthopädie und Neurochirurgie, hausärztliche und internistische Versorgung, Chirurgie, Gynäkologie und Radiologie. In der Klinik für Geriatrie der Kreisklinik Groß-Umstadt behandeln wir ältere Menschen mit Erkrankungen, die zu einer Beeinträchtigung des täglichen Lebens führen. Dazu schlagen wir eine Brücke zwischen der Akutmedizin und der Rehabilitation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen* Logopäden/ akademische Sprachtherapeuten/ klinische Linguisten/ Sprachheilpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (50 %) für unsere Klinik für Geriatrie und Stroke Unit am Standort Groß-Umstadt Ihre Qualifikation: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde*in oder haben ein vergleichbares Studium absolviert - Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Versorgung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen mit. Dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich, Berufsanfänger sind ebenfalls gerne willkommen - Sie besitzen Einfühlungsvermögen, eine hohe soziale Kompetenz und legen Wert auf einen respektvollen Umgang mit Patienten und Kollegen - Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zeigen persönliches Engagement Unser Angebot: - Systematische Einarbeitung - Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien - Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Ein kollegiales Arbeitsklima mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihr Aufgabengebiet: - · Diagnostik und Therapie von Schluck-, Sprech-, und Sprachstörung in der Klinik für Geriatrie sowie auf der Stroke Unit - · Einzelbehandlungen im stationären und teilstationären Bereich (geriatrische Tagesklinik) sowie die Durchführung von Gruppentherapien - · Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen - · Wochenend- und Feiertagsdienste auf der Stroke Unit nach individueller Absprache Für Fragen steht Ihnen Frau Pia Stumpf, Chefarztsekretariat, der Klinik für Geriatrie gerne unter Tel. 06078/79-2301 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail oder per Post an Frau Kerstin Scharf E-Mail: bewerbung@kreiskliniken-dadi.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Diagnose, Logopädie, Sprachtherapie

Die dynamische Hochschulstadt Pforzheim mit rund 133.000 Einwohnern ist eine attraktive Tagungsdestination und Oberzentrum der Region Nordschwarzwald. Mit dem im verkehrsgeografischen Mittelpunkt von Baden-Württemberg und unmittelbar am Ufer der Enz gelegenen CongressCentrum Pforzheim (CCP) betreibt der Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) eine am Markt bestens etablierte und mit flexiblen Räumlichkeiten ausgestattete Veranstaltungsstätte. Darüber hinaus gehören mit dem EMMA-Kreativzentrum Pforzheim, dem Gründer- und Technologiezentrum Innotec Pforzheim sowie mit dem Zentrum für Präzisionstechnik drei weitere Betriebsstätten zum WSP, die allesamt Räumlichkeiten für unterschiedliche Veransstaltungen bieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den **Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) - CongressCentrum Pforzheim -** zwei Mitarbeiter für die Haustechnik (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete und eine bis 31.12.2027 befristete abwechslungs-reiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet wird. Der Arbeitseinsatz erfolgt auch abends und am Wochenende. Eine Neubewertung der Stellen erfolgt zeitnah. DAS AUFGABENGEBIET - Vorbereitung und verantwortliche haustechnische Betreuung von Veranstaltungen im CCP (unter anderem Kundenbetreuung, Überwachung der Sicherheitsvor-schriften, Bedienung sämtlicher mechanischer Anlagen) - Überwachung, Bedienung und Wartung von sicherheits- und haustechnischen Anlagen im CCP mit Schwerpunkt auf elektrotechnischen Anlagen sowie auf Klima-, Kühl- und Kältetechnik - Übernahme von Elektroaufplanungen für Veranstaltungen, Messen, Ausstellungen - Leitung von und Unterstützung bei Umbauarbeiten / Saalumrüstung - Übernahme von kleineren, allgemeinen Reparaturarbeiten im Rahmen der Gebäude- und Anlageninstandhaltung SIE VERFÜGEN ÜBER - eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Elektro, Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils - zeitliche Flexibilität (insbesondere abends und am Wochenende) - idealerweise einschlägige Berufserfahrung - ein sicheres, freundliches Auftreten - eine selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit - Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit - EDV-Kenntnisse (Word, Excel) - Grundkenntnisse der englischen Sprache UNSER ANGEBOT AN SIE - mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere - hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr - vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket - wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Krehl, unter 07231 39-3749 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 15.05.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-098 - an: Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Haustechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Die Pflege älterer Menschen mit psychischen Erkrankungen erfordert fachliche Kompetenz, Geduld und ein hohes Maß an Empathie. Verstärken Sie unser Team im Fachklinikum Bernburg (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/fachklinikum-bernburg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachperson (m/w/d) Gerontopsychiatrie und -psychotherapie (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet) Das Fachklinikum Bernburg versorgt in den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie. Das macht uns aus: - eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit - aufgeschlossene, freundliche und engagierte Teams - eine familienfreundliche Arbeitszeit, dank einer 38,5 Stundenwoche - enger und wertschätzender Austausch zwischen den multiprofessionellen Teams - eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L - 32 Tage Jahresurlaub plus weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - einen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung - eine betriebliche Altersvorsorge - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Praxisanleitung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstage, Sportgruppen, Dienstradleasing, etc. - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: In der Gerontopsychiatrie und -psychotherapie werden klinisch behandlungsbedürftige, ältere Menschen ab dem 65. Lebensjahr aufgenommen. Behandlungsschwerpunkte bilden Hirnleistungsstörungen aller Schweregrade, Demenzen mit Verhaltensauffälligkeiten, Depressionen, Belastungs- und Schmerzstörungen, Psychosen einschließlich paranoider Schizophrenie, Persönlichkeits- und Verhaltensstörungen, Suchterkrankungen sowie deren Folgezustände. Die Gerontopsychiatrie und -psychotherapie verfügt über 48 vollstationäre Behandlungsplätze. Als Pflegefachperson übernehmen Sie: - die Arbeit mit Erwachsenen, die an akuten und gerontopsychiatrischen Störungen leiden - die Mitgestaltung von Behandlungsprozessen und Anwendung von neuen pflegerischen Konzepten im Umgang mit Symptomen und Krankheitsbildern Dann passen wir zusammen: - ·       Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - ·       Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit akuten und gerontopsychiatrischen Störungen mit - ·       Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team - ·       Sie haben Freude, Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit - ·       Sie sind bereit zur Mitgestaltung von Behandlungsprozessen in der erwachsenen-gerontopsychiatrischen Pflege - ·       Sie ermöglichen förderliche Beziehungserfahrungen im Rahmen der Bezugspflege - ·       Sie haben Interesse an der Mitgestaltung und Anwendung von neuen pflegerischen Konzepten im Umgang mit Symptomen und Krankheitsbildern von Erwachsenen - ·       Sie besitzen die Fähigkeit, sich mit patientenbezogenen lebensrelevanten Problemstellungen auseinanderzusetzen Detaillierte Auskünfte: Kathleen Holotiuk Pflegedirektorin Fachklinikum Bernburg Tel.: 03471 344464 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 11_2026_146 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage ist der Bundestagsbeschluss zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz), Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation

In der Salus-Praxis GmbH (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1)  suchen wir für unsere Praxis am Standort Gardelegen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Neurologie (Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet) Die Salus-Praxis GmbH** **betreibt unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH bislang an insgesamt 6 Standorten in Sachsen-Anhalt Gesundheitszentren. Diese halten für unsere Patienten (m/w/d) Sprechstunden mit Fachärzten (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie, Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin und spezieller Schmerztherapie vor. Für die Neueröffnung einer Praxis in Gardelegen soll die nervenärztliche Versorgung durch die Salus-Praxis GmbH in der Altmark neben den Standorten Stendal, Uchtspringe und Klötze gesichert werden.  Wir suchen Fachkräfte, die mit uns die Versorgung der Patienten (m/w/d) sicherstellen und gestalten Das macht uns aus: Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive: - eine attraktive Vergütung gemäß Haustarif - nach unserem mit dem Marburger Bund geschlossenen Tarifvertrag für ärztliches Personal; inklusiver leistungsorientierter Zusatzvergütung - Jahressonderzahlung - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, wachsenden und leistungsfähigen Praxis - eine Arbeitsumgebung mit großzügigen, modernen Praxisräumen - ein angenehmes Arbeitsklima, von freundschaftlich-kollegialem Respekt getragen - eine strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start - den Freiraum, aktiv an der Entwicklung der Praxis mitzuwirken und Ihre Expertise einzubringen - die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung dank umfassender, individueller Fort- und Weiterbildungsangebote (intern und extern) - strategische Entwicklungsmöglichkeiten im Sinne einer Karriereplanung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage, Sport-Events - betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen Vereinbarkeit Privatleben und Beruf: - familienfreundliche Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich) - bei der Wohnungssuche und ggf. Umzug und bei Kinderbetreuungsanliegen sind wir gern behilflich - die gute Erreichbarkeit der Metropolregionen Berlin, Hannover und Hamburg - eine individuell planbare Arbeitszeit von Montag-Freitag - eine auf das Minimum reduzierte Belastung durch nichtärztliche Leistungen wie beispielsweise Abrechnung, Materialbestellung, Personaleinsatz etc.) - die Möglichkeit zur Gestaltung eines eigenen fachlichen Interessenakzentes - die Möglichkeit, Nebentätigkeiten auszuüben Erfahren Sie mehr über die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Dann passen wir zusammen: - Sie sind Facharzt (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Neurologie - Sie freuen sich auf einen vielseitigen Aufgabenbereich und die Arbeit in einem multi-fachärztlichen Team - Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Eigeninitiative Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Heidi Köhler Geschäftsführerin der Salus-Praxis GmbH Tel. 0391/60753589 / 0172 5997537 Website: www.salus-lsa.de/salus-praxis (http://www.salus-lsa.de/salus-praxis) Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 70_2026_043_MwM **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Die Stellenausschreibung wurde für das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ ausgewählt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Neurologie (ärztlich), Qualitätsmanagement, Diagnose, Anamnese

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Betriebstätte salvea Krefeld Dießem ist eine neue und moderne Praxis für physio- und ergotherapeutische Behandlungen mit den Schwerpunkten neurologischer und orthopädischer Indikationen. Der salvea Standort verfügt über eine sehr gute Infrastruktur und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und bietet kostenlose Parkmöglichkeiten. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teil- oder Vollzeit eine(n) Physiotherapeuten (m/w/d) -Attraktive Willkommensprämie- Ihre Aufgabenschwerpunkte - Behandlung unserer Patienten mit unterschiedlichen Indikationsschwerpunkten - Aktive Mitgestaltung bei Behandlungs- und Therapiekonzepten - Haus- und Heimbesuche möglich Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) - Zusatzqualifikation Manuelle Therapie wünschenswert Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Unbefristeten Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache - Arbeitnehmerfreundliche Öffnungszeiten - Bezahlte Fort- und Weiterbildungen - BusinessBike - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Physiotherapie (Krankengymnastik)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in der Altmark Klinikum gGmbH, im Krankenhaus Gardelegen (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-gardelegen) , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin (Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet) In der Klinik für Innere Medizin, Diabetologie und Kardiologie des Krankenhauses Gardelegen wird ein breites Spektrum zur Versorgung diabetologischer und kardiologischer Erkrankungen sowie von Krankheiten des zentralen Nervensystems bedient. Behandlungsschwerpunkte sind Stoffwechselerkrankungen, insbesondere der Diabetes mellitus, sowie die Ernährungsmedizin. Durch die Kooperation mit dem telemedizinischen Netzwerk ANNOTeM der Charité Universitätsmedizin Berlin können im Bereich Neurologie u.a. eine spezialisierte Schlaganfalldiagnostik und Akutbehandlung ermöglicht werden. Als Krankenhaus Gardelegen sind wir zudem akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg und gehören zur Altmark-Klinikum gGmbH. Das macht uns aus: - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre - die Arbeit in einem aufgeschlossenen, herzlichen Team - eine übersichtliche Klinikstruktur und modern ausgestattete Räumlichkeiten - personelle und strukturelle Rahmenbedingungen, die eine gute Work-Life-Balance garantieren - eine attraktive Vergütung nach Tarif (HTV Ärzte), Nebentätigkeiten sind möglich - vermögenswirksame Leistungen - eine betriebliche Altersvorsorge - unser Interesse an Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung – ein umfassendes Portfolio an interne und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - die Gelegenheit, Ihre Expertise einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken - eine Region mit umfassenden Wohnungsangeboten und Kinderbetreuungsmöglichkeiten, günstigen Lebenshaltungskosten sowie vielfältigen Freizeitangeboten - bei Bedarf unterstützen wir Sie rund um Ihren Start bei uns (bspw. organisatorische Hilfe bei der Wohnungssuche) - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, ein Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtungen wie Freibad, Fitness-Studio Erfahren Sie mehr über die Angebote des Krankenhauses Gardelegen (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-gardelegen) und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung Innere Medizin - idealerweise verfügen Sie über die Spezialisierungen Gastroenterologie oder Kardiologie* oder* Sie haben eine abgeschlossene Zusatzweiterbildung für internistische Intensivmedizin - Sie haben einschlägige Berufserfahrung in einem der genannten Fachgebiete - Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache mit (mindestens C1-Niveau) - Sie freuen sich auf einen vielseitigen Aufgabenbereich im Fachgebiet der Inneren Medizin - Sie sind bereit für die kooperative Führung eines multi-professionellen Teams - Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative und Führungskompetenz - Sie sind bereit, wirtschaftliche Mitverantwortung zu tragen und bringen fundierte Kenntnisse in einem DRG-System mit Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Dr. med. Götz Leonhardt Chefarzt Innere Medizin Tel.: 03907 79-1300 Website: www.altmark-klinikum.de (https://file:///C:/Users/Kassuhn/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/USCN6QT1/www.altmark-klinikum.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 12_2026_070 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Kardiologie (ärztlich), Medizinische Dokumentation, Gastroenterologie

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - **Kaufmännische Steuerung:** Gemeinsam mit dem Führungsteam entwickeln Sie Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung. Sie analysieren regelmäßig finanzielle und leistungswirtschaftliche KPIs und berichten an die Geschäftsführung sowie an die Regionalleitung - **Verantwortung:** Sie übernehmen im Projektgeschäft „Abbruch und Demontage“ die Kostenplanung, Überwachung und Kostenentwicklung und berichten direkt an das Management und die Geschäftsleitung - **Planung & Liquiditätsmanagement:** Sie erstellen die Jahres- und Mittelfristplanung, führen Forecasts durch und sichern nachhaltig die Liquidität des Unternehmens - **Abschlüsse & Reporting:** Sie stellen die fristgerechte und korrekte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sicher und entwickeln das Reporting kontinuierlich weiter - **Optimierung & Strategie:** Sie verantworten die Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen im kaufmännischen Bereich - **Schnittstelle:** Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Finanzbereiche der Holding sowie für externe Prüfer*innen. - **Support:** Sie unterstützen das Management bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen und Berichte - **Planung & Liquiditätsmanagement:** Sie erstellen die Jahres- und Mittelfristplanung, führen Forecasts durch und sichern nachhaltig die Liquidität des Unternehmens Das erwartet Sie: Unsere Benefits - **Volles Paket:** Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt, einen ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! - **Fahrrad-Leasing: **Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen - **Unterstützte Altersversorgung:** Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - **Wertschätzung:** Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - **Familienfreundliches Umfeld: **Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - **Vergünstigungen:** Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - **Perspektive: **Sie können bei uns nachhaltig Verantwortung übernehmen Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - **Ausbildung:** Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen (z. B. Bilanzbuchhalter*in, Controller*in) - **Berufserfahrung:** Mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft (Baugewerbe / Industrie), idealerweise im mittelständischen Umfeld - **Fachkompetenz:** Sicheres Know-how in handels- und steuerrechtlichen Themen sowie fundierte Kenntnisse der HGB-Rechnungslegung - **Digitale Stärke:** IT-Affinität und sicherer Umgang mit SAP (FI/CO, BW) sowie Microsoft Office – insbesondere Excel und PowerPoint - **Veränderungskompetenz / Agilität:** Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf, gehen souverän mit Veränderungen um und bringen Themen mit Ruhe und Klarheit zum Ziel - **Persönlichkeit: **Mit analytischem und strategischen Denken, hoher Zahlenaffinität sowie einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise gehen Sie Aufgaben zielorientiert an. Sie agieren zuversichtlich, pragmatisch und lösungsorientiert - **Kommunikation:** Souveränes Auftreten, Teamorientierung sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Über uns: Wer wir sind Die TVF ALTWERT GmbH, ein Tochterunternehmen von ALBA, steht für ein zuverlässiges, wirtschaftliches und umweltschonendes Recycling von Industrieanlagen und Brücken. Dies umfasst sowohl den qualitativen Abbruch und die Demontage sowie die Verwertung aller anfallenden Materialien bis hin zur Sanierung verbleibender Gebäude und Flächen. Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Anschreiben.

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - **Arbeitsumfeld:** Sie unterstützen unser Team bei der Annahme von Metallen und Schrotten, sortieren die unterschiedlichen Metallarten und transportieren diese auf unserem Betriebsgelände - **Arbeitsmittel:** Wir stellen Ihnen moderne (Elektro-)Werkzeuge zur Verfügung und arbeiten Sie intensiv ein - **Fahrzeuge:** Sie übernehmen den Transport auf unserem Betriebsgelände, beispielsweise mit dem Gabelstapler - **Kommunikation: **Als Ansprechpartner*in in der Annahme beantworten Sie Fragen unserer Kund*innen freundlich und verbindlich Das erwartet Sie: Unsere Benefits - **Volles Paket:** Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! - **Work-Life-Integration:** Geregelte und planbare Arbeitszeiten (Montag bis Freitag von 7:00 - 16:00 Uhr) - keine Schicht- oder Wochenendarbeit - **Sachbezug:** Zugriff auf Sachbezugskarte (Gutscheinkarte) mit Guthaben zur freien Verwendung (Einkaufen, Tanken etc.) - **Fahrrad-Leasing: **Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen - **Unterstützte Altersversorgung:** Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - **Wertschätzung:** Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - **Onboarding:** Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen - **Familienfreundliches Umfeld: **Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - **Vergünstigungen:** Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - **Erreichbarkeit:** Auf unserem Betriebsgelände steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung - **Nachhaltiges Arbeitsumfeld:** ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - **Erfahrung:** Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung aus dem Recycling-Umfeld mit – gern im Schrott- und Metallrecycling - **Handwerkliches Geschick:** Der Umgang mit (Elektro-)Werkzeugen ist Ihnen vertraut - **Staplerschein: **Gültiger Staplerschein und idealerweise Fahrpraxis (Frontgabelstapler) - **Eigenschaften: **Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - **Arbeitsumfeld: **Sie verantworten die Auftragsabwicklung der Disposition an unserem Standort in Reinickendorf und koordinieren die Tagestourenplanung und Transportabwicklung - **Tagesgeschäft: **Sie sind zuständig für die Planung des Personaleinsatzes, Kontrolle der Zeiterfassungs- und Leistungsdatensysteme, Urlaubsplanung und das Monitoring der Personalverfügbarkeit mit den Aufgabenverantwortlichen - **Kontrolle: **Sie überwachen die Einhaltung der für den Bereich Logistik relevanten gesetzlichen Vorschriften und erstellen die mitzuführenden Fahrzeug- und Transportpapiere - **Organisation: **Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche Disposition des Fuhrparks und zuständig für die Pflege des bestehenden Auftragsbestands - **Planung: **Sie planen den Fahrzeugeinsatz für die Eigen- und Fremdfahrzeuge und sorgen für die termingerechte Disposition Das erwartet Sie: Unsere Benefits - **Volles Paket: **Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! - **Empfehlung lohnt sich: **Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie - **Familienfreundliches Umfeld: **Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - **Karriere-Booster:** Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung - **Onboarding:** Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen - **Fahrrad-Leasing: **Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen - **Unterstützte Altersversorgung:** Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - **Vergünstigungen: **Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - **Wertschätzung:** Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - **Gemeinsam Erfolge feiern:** Ob beim Sommerfest, auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier - Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen - **Teamgefühl:** Als Teil von ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen - **Gesundheits­management: **Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z.B. FitX - **Barrierefreiheit:** Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld mit barrierefreiem Zugang und Fahrstuhl für unsere Mitarbeitenden - **Nachhaltiges Arbeitsumfeld: **ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten - **On Top:** Sie profitieren von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen, sicheren Fahrradstellplätzen sowie einer Getränkeflatrate Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - **Ausbildung:** Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in den Bereichen Spedition und Logistik - **Erfahrung: **Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder vergleichbaren Bereichen - **Kenntnisse: **Sie verfügen über Branchenkenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft und Recycling - **Service: **Sie sind Kunden- und Dienstleistungsorientiert und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln - **Persönlichkeit: **Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise - **IT-Skills: **Routiniert in den gängigen MS-Office Programmen sowohl Kenntnisse im Umgang mit Tourenplanungssoftware und SAP Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Anschreiben.