L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la grande distribution : Un GESTIONNAIRE SERVICE CLIENTS H/F Vos missions : - Garantir l'approvisionnement des entrepôts de la conformité de l'offre jusqu'au déblocage vers les magasins - Garantir la disponibilité des stocks sur entrepôts pour les opérations majeures - Récupérer et garantir la conformité des approvisionnements des engagements magasins - Assurez la fiabilité des paramétrages appro dans les systèmes - Mise en place du formatage des commandes et optimisation du transport - Assurer le suivi des livraisons - Assurer le suivi des pénuries et des substitutions - Piloter le déblocage des produits vers les magasins - Alerter sur les soldes de stock avant la fin de l'opération - Autre mission transverse : Gestion de l'approvisionnement des entrepôts supply : passation des commandes fond de rayon et traitement des demandes de décalages transport Nous vous proposons : - Mission à pourvoir dès le 1er juin jusqu'au 30 septembre dans un premier temps, renouvelable - Horaires : 37h30min hebdo : 35h + 2h supp et 30min pause payée - Rémunération : taux horaire 13,98€ + heures suppl. + 30min de pause payée/jour + Tickets restaurant - Poste basé sur Bordeaux Nord - accessibilité en transports en commun Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse - Titulaire d'une formation BAC+2 /3 avec une dominante en Gestion (type Master ou Licence en logistique...), vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de flux - Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir dans ce métier - Vous avez une affinité avec l'exploitation de bases de données, une capacité d'analyse et vous faites preuve de rigueur, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Excel, SAP serait un plus) - Des connaissances logistiques et en gestion sont des atouts - Vous êtes autonome, réactif et disponible, avec le sens de l'organisation.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous recherchez un travail en équipe, dans une ambiance familiale et conviviale alors Postulez!!! La Boucherie Moderne est composée d'une équipe de 19 personnes répartie entre le magasin situé au 74 rue Ville Pépin et sur les marchés de Saint Malo. Nous recherchons pour compléter notre équipe un aide boucher, aimant le contact clientèle. Vous travaillerez au magasin, nous sommes reconnus pour nos produits labellisés et la qualités de ces derniers. Nous travaillons la Blonde d'Aquitaine, les volailles landaises, le porc élevé sur pailles,... Vous serez en charge de la gestion de la rôtissoire, l'approvisionnement de la vitrine, la mise en valeur des produits, l'entretien des locaux... Vous travaillerez 39 heures par semaine avec un week-end sur 2 travaillés et l'autre ou vous finissez le samedi à 15h avec dimanche et lundi en repos, les plannings sont fixes avec une semaine A et une semaine B ce qui vous permet d'organiser votre vie de famille plus facilement. Le salaire sera défini ensemble en fonction de votre profil. Nous étudierons tous profils, aide cuisinier, commis de cuisine,... Débutant ou confirmé (H/F).

Vous recherchez avant tout un environnement convivial, où vous projeter à long-terme?Une industrie technique et rigoureuse?Alors venez pousser les portes des ateliers de notre client! Nous recrutons pour notre client, un.e agent de maintenance, en renfort de l'équipe en place. En Bref : - CDI à proximité de Bergerac, prise de poste dès que possible - 3 semaines en journée, 1 semaine de 4 jours de nuit + astreinte 1 fois/mois - Profil mécanique industrielle / électromécanique - Package à partir de 36 kEUR sur 13 mois - Avantages divers: Indemnité transport / tickets restaurant / participation mutuelle - Accords d'Intéressement et de Participation Votre rôle: Vous assurez la maintenance et les réparations de l'ensemble des installations de l'entreprise sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Vos principales missions: - Participer à l'entretien, la réparation et l'installation du matériel mécanique - Assurer les actions préventives et correctives du matériel mécanique - Apporter son assistance aux opérations de travaux neufs, en collaboration avec l'équipe de Maintenance - Réaliser les tests d'eau, tests de sécurité et assurer le bon fonctionnement de la chaufferie - Assurer le bon fonctionnement de la station d'épuration - Assurer le bon fonctionnement de l'extraction des poussières (Cyclo-filtre, presses à balles) - Appliquer et respecter les procédures environnement et sécurité du site Les atouts - Accompagnement dans la prise de poste. - Etat d'esprit de la Direction Convivialité, proximité, reconnaissance. - Rejoindre une entreprise bénéficiant d'un faible turnover. Ce qui est important pour notre client : - Le service client : Savoir être agile et réactif. - L'esprit d'entreprise : Travailler ensemble dans la même direction pour développer l'activité. - Prendre du plaisir au travail : Esprit d'équipe, proximité et cohésion. - L'innovation : Excellence et audace pour répondre à un environnement qui évolue constamment. Si ces valeurs vous parlent, lisez la suite ! Parlons de vous! Vous possédez les connaissances techniques : En mécanique, en réseau de vapeur En électrotechnique Idéalement vous possédez des notions en chaufferie et ses organes de sécurité C'est un plus si vous détenez le Permis CACES Chariot R489, R486, Palans, ATEX Niveau 1, Habilitation Electrique BR-BC-B2V Vous possédez une véritable culture sécurité Vous êtes reconnu.e pour votre disponibilité, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie Alors n'attendez plus, postulez pour que nous fassions connaissance!

Victime de notre succès, nous renforçons nos équipes et recherchons un Vendeur en articles de sport H/F en CDD 07 mois à compter de juin pouvant être pérénisé si l'activité se maintient ; VOS CHALLENGES ? - Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée - Comprendre les besoins et leur proposer les produits les plus adaptés - Leur transmettre des Conseils pour toujours être au cœur des tendances et leur proposer également des produits complémentaires VOTRE PROFIL ? Vous avez un bon relationnel ? La mode et le commerce vous passionnent ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez une expérience réussie en vente conseil ou êtes Débutant(e) motivé(e) et dynamique POSTULEZ !!

L'EHPAD Le Vert Galant recherche un(e) soignant(e) . Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en respectant les prises en soins confiées. La relation soignant/résident est au cœur de chaque accompagnement. Le soignant doit s'adapter aux capacités cognitives et sensorielles de chaque résident. La philosophie de bientraitance "Humanitude", présente et véhiculée au sein de l'établissement, ainsi que les piliers du Vert Galant (sourire, empathie, satisfaction du résident) outillent le savoir être de chaque membre du personnel. Les soignants travaillent en équipe et sont en permanente communication et entraide avec ses collègues. Les soins sont les suivants : temps relationnels, soins de nursing, aide aux repas, aide à la verticalité/marche, activités thérapeutiques. Vous êtes titulaire du diplôme AS/AES/AMP ou équivalent. Ce poste est un poste de jour, temps plein, en CDI

Missions: Développez le business entreprises et boostez votre carrière commerciale ! Pour notre concession Ford dans l'Aisne, nous recherchons un Vendeur Sociétés expérimenté (F/H) afin de développer et fidéliser notre clientèle professionnelle. Si vous aimez le terrain, le business et les relations professionnelles durables. vous allez adorer ce poste ! En véritable ambassadeur(rice) de la marque Ford auprès des entreprises locales et régionales, vous êtes responsable du développement du portefeuille clients et de l'atteinte des objectifs commerciaux. Développement & prospection BtoB - Développer et entretenir des relations solides avec les entreprises du secteur - Identifier de nouvelles opportunités commerciales (TPE/PME, artisans, flottes.) - Présenter et promouvoir notre gamme complète de véhicules particuliers & utilitaires Ford Vente & conseil aux professionnels - Comprendre les besoins spécifiques des clients entreprises - Proposer, monter et suivre les dossiers de financement (crédit, LOA, LLD.) - Répondre aux problématiques métiers des professionnels et construire des solutions sur mesure Gestion & performance commerciale - Suivre votre activité, vos prospects et vos ventes - Atteindre et dépasser les objectifs mensuels et annuels - Assurer un reporting régulier et professionnel de votre activité Vous jouez un rôle déterminant dans la réussite commerciale du pôle sociétés. Profil - Expérience confirmée en vente aux professionnels, idéalement en automobile ou dans l'industrie - Excellentes compétences en négociation et communication - Solide connaissance des véhicules Ford et intérêt pour l'univers automobile - Permis de conduire valide - Esprit de conquête, persévérance et goût du challenge Nos atouts : - Une rémunération compétitive avec un plan de commission attractif. - Des formations régulières sur nos produits et techniques de vente. - Des opportunités d'avancement au sein de l'entreprise. - Véhicule de fonction + téléphone portable

Dans un EHPAD de 104 lits, au sein d'une équipe dédié, il s'agira d'assurer au quotidien les missions suivantes : - Assurer le fonctionnement de la lingerie de l'établissement - Gérer et entretenir le linge personnel des résidents - Gérer et entretenir une partie du linge professionnel - Participer à la gestion du linge entretenu par notre prestataire (tenues pro et linge plat) - Aider ponctuellement à diverses autres tâches et missions de la Résidence

Vos missions principales : Rattaché(e) à notre agence et sous la responsabilité du responsable de secteur, vous intervenez directement au domicile des familles pour les soulager dans leurs tâches quotidiennes : - Entretien du cadre de vie : Assurer le nettoyage, le dépoussiérage et le lavage des sols des différentes pièces de la maison. - Gestion du linge : Prendre en charge le lavage, le séchage et le repassage du linge de la famille. - Organisation du quotidien : Ranger les espaces de vie de manière fonctionnelle (chambres d'enfants, cuisine, etc.). - Aide à la parentalité : Exercer votre métier avec une posture bienveillante, en respectant le rythme et l'intimité de chaque foyer, sans jamais émettre de jugement. Le profil recherché : Chez AMAPA - OHSMOSE, nous accordons une importance capitale aux qualités humaines de nos collaborateurs : - Savoir être : Vous êtes doté(e) d'une grande écoute, d'empathie et vous êtes à l'aise au contact des enfants et des parents. - Discrétion et adaptabilité : Vous savez vous adapter aux différents modes de vie des familles et respectez la confidentialité. - Autonomie : Vous savez organiser votre travail et gérer votre temps efficacement. - Expérience : Une première expérience dans l'aide à domicile ou l'entretien est appréciée, mais nous étudions avec attention les profils débutants motivés par le secteur de la famille. Mobilité nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Ce que nous vous proposons : - Type de contrat : CDI à Temps partiel - Horaires : Adaptables et sectorisés - Rémunération : Selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD) + reprise d'ancienneté possible. Les + AMAPA - OHSMOSE : - Prise en charge des frais de transport (indemnités kilométriques ou abonnement). - Mutuelle d'entreprise. - Intégration d'un grand groupe tout en gardant une équipe de proximité à votre écoute. - Temps d'échanges en équipe et formations internes.

Placé(e) sous l'autorité du directeur du Centre Social et Culturel auquel il/elle est affecté(e), le/la responsable a pour mission de mettre en œuvre un projet pédagogique répondant aux objectifs éducatifs du territoire et des Centres Sociaux de Toulon portés. Il/elle veille au bon déroulement des activités de la structure et assure la gestion administrative et financière de l'ACM en en référant au coordonnateur Jeunesse. Les missions : - Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative - Mettre en œuvre les objectifs et les axes du projet éducatif - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique - Assurer le bon fonctionnement de l'ACM (accueil collectif de mineurs) dans le respect du cadre règlementaire - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis sur les temps extra et périscolaires - Être garant du respect des différentes normes (encadrement, hygiène...) et règlements (intérieur, charte, code l'action sociale...) - Evaluer et mettre en valeur les actions menées - Rendre compte à sa hiérarchie - Assurer le suivi des jeunes et la relation avec les familles - Repérer les jeunes en difficulté et, le cas échéant, alerter sa hiérarchie - Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure - Manager une équipe d'animation - Assurer l'activité administrative de la structure - Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte rendu...) - Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel, de prestations) - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur les temps d'animation (pas de décharge de groupe en dessous de 60 enfants accueillis) - Intervenir sur des temps d'accompagnement à la scolarité pour des primaires dans un esprit de continuité éducative Contrat CDD de remplacement sur arrêt maladie Diplôme requis : BPJEPS Loisirs Tout Public (LTP) ou BPJEPS autre spécialité avec UC de direction obtenue Compétences requises : Elaboration, mise en place et suivi de projets. Travail en transversalité avec une équipe. Sens relationnel, écoute active et sens pédagogique en direction du public Rémunération selon Convention Collective ALISFA Indemnité panier-repas : 5,15 euros net par repas les jours d'ACM