MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Dans le cadre du développement d'équipements de test complexes destinés à des programmes à forte exigence qualité, nous recherchons un Ingénieur Assurance Qualité expérimenté afin d'accompagner les équipes projets sur l'ensemble du cycle de développement. Vous intervenez comme référent qualité auprès des équipes Engineering et Operations, dans un environnement multidisciplinaire mêlant mécanique, électronique, électrique et software. Assurer la conformité qualité des projets de développement - Définir et déployer les dispositions d'assurance qualité adaptées aux projets en lien avec les équipes techniques - Planifier les activités qualité et formaliser les exigences associées (jalons, revues, livrables, plans qualité) - Vérifier la bonne application des processus projet et garantir leur conformité aux référentiels internes et clients - Analyser la complétude et la conformité des preuves de réalisation des projets - Identifier les écarts, piloter les actions correctives et assurer leur suivi - Alerter les parties prenantes en cas de risque qualité ou de dérive projet - Participer aux audits internes, audits clients et audits de certification (EN9100, COFRAC...) - Piloter le traitement des non-conformités et animer les commissions associées - Définir les exigences qualité applicables aux fournisseurs et contribuer à leur surveillance - Réaliser ou soutenir des audits fournisseurs (configuration, qualité processus, traitement des non-conformités...) Accompagner l'amélioration continue des processus d'ingénierie - Accompagner les équipes dans l'application des référentiels qualité et des processus métier - Participer au déploiement et à l'amélioration du référentiel qualité dans un contexte international - Suivre les indicateurs qualité et analyser l'efficacité des processus - Proposer et piloter des actions d'amélioration continue - Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation qualité - Accompagner la montée en compétence des nouveaux arrivants et profils juniors Environnement du poste - Développement d'équipements de test pour des programmes complexes - Environnement technique : mécanique, électrique, électronique et software - Projets France et Royaume-Uni - Interaction forte avec les équipes Engineering, Qualité Programme et Fournisseurs Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Au sein de la Direction Ingénierie Électronique de MBDA, l'entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de test pour garantir la fiabilité de nos produits : calculateurs, missiles, et installations de tir. Présents à chaque étape du cycle de vie des équipements - conception, qualification, production, maintenance - nous sommes reconnus pour notre expertise technique par l'ensemble des entités clientes MBDA. En tant que Responsable projet industriel, vous assurez la mise en production et de la réalisation des équipements de test pour un portefeuille de produits jusqu'à la livraison et mise à disposition au client interne (principalement aux équipes de développement logiciel Françaises et Britanniques). Dans ce contexte, vous êtes amené à travailler sur différents projets (de 5 à 15 projets) en parallèle avec des durées de projets variées (de 6 à 24 mois). Vous vous engagez sur les objectifs en termes de coûts, délais, qualité et configuration technique. - Gestion des projets industriels :Définir le planning, les jalons et le budget en collaboration avec les Responsables Projet Système et Sous-systèmes (RPSS).Superviser la fabrication interne et en sous-traitance. - Mettre en place le Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC) et définir les besoins en outillage de production en lien avec les équipes Méthodes. - Pilotage de la production :Piloter et Coordonner les équipes de production dédiées : préparateurs, monteurs/câbleurs, intégrateurs/testeurs. - Garantir l'approvisionnement, le montage, l'intégration-test et la validation des produits.Traiter les problématiques techniques pendant les phases de production et d'intégration. - Gestion des faits techniques et interface client :Identifier, tracer et faire intégrer les faits techniques dans les dossiers de définition et de fabrication. - Préparer les présentations pour les clients et assurer la livraison des produits. - Assurer le support aux produits livrés aux équipes de développementAmélioration continue :Participer aux rituels de suivi projet et de l'entité. - Proposer et piloter des chantiers d'amélioration continue au sein du département. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... Dans le cadre d'une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu'un appui dans la recherche de votre logement, d'écoles et d'activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d'emploi pour votre conjoint(e). Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un Programmeur méthodes CAO F/H.Réaliser et modifier des programmes CFAO. Accompagner la mise en route sur machines. Activités significatives : Réaliser des programme CFAO en s'appuyant sur le modèle pièce des clients. Elaborer l'instruction de travail associée au programme réalisé. Réaliser l'accompagnement de la mise en route sur machines jusqu'à l'homologation du programme. Assurer le support technique du secteur usinage. Participer à la définition des outils coupants avec le coordinateur et avec le carburier le cas échéant. Participer aux AMDEC : Analyse des Modes de Défaillances, de leurs Effets et de leurs Criticités. Participer à la résolution des problèmes durant les réunions quotidiennes de la production. Optimiser les temps techniques d'usinage, la qualité d'usinage et le nombre d'entrées dans la machine (nombre de M00) notamment par le biais de l'automatisation et de la sécurisation des procédés. Décider de la stratégie de programmation. Définir les phases et valider le choix des moyens d'usinage.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missiono Support all Supply Chain functions (Planning, Procurement, Logistics, Warehouse, Supplier Management) in daily operations o Contribute to standardization of Supply Chain ways of working across the site o Act as interface between suppliers, internal plants, and other Safran sites o Support plant coordination and material flow activities o Assist in site setup, ramp up, and growth initiatives from a Supply Chain perspective o Liaise with key functions (Production, Quality, Engineering, Finance) to align processes. o Support ongoing Supply Chain improvement and transformation projects o Analyze operational situations and propose solutions based on benchmarking from other Safran sites o Develop reports and dashboards using SAP, Excel, and Power BI o Ensure data accuracy and consistency in SAP transactions and reporting o Support preparation of process documentation, standards, and work instructions o Contribute to change management and user support during implementation of new processes or tools o Maintain key performance indicators (KPIs). o Perform all Health, Safety & Environment(HSE) related duties as per his / her job requirements and follow HSE norms as applicable

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionMissions principales En tant qu'Expert-e Réseau & Sécurité DMZ, vous êtes le/la référent-e technique des infrastructures réseau et des services de sécurité exposés au sein des zones DMZ du Groupe Safran. Vous garantissez la disponibilité, la performance, la résilience et le niveau de sécurité des services hébergés dans ces environnements critiques. Vous contribuez à l'évolution des architectures réseau et sécurité en collaboration étroite avec les équipes Cyber Sécurité, Architecture, et les équipes projets. Vous accompagnez également les équipes opérationnelles principalement basées en Inde dans l'exploitation et l'amélioration continue des services sous votre responsabilité. Responsabilités principales Architecture & évolution des services DMZ o Définir et faire évoluer les architectures réseau et sécurité des environnements DMZ. o Contribuer à la roadmap technique des solutions de connectivité et de sécurité exposées sur Internet. o Participer aux projets de transformation des infrastructures on-premise, cloud et hybrides. o Assurer la cohérence technique des solutions déployées et leur alignement avec les standards du Groupe. o Contribuer à l'intégration des nouveaux services tout en garantissant le respect des exigences de sécurité. Expertise réseau & sécurité o Assurer le maintien en conditions opérationnelles et l'amélioration continue des infrastructures DMZ. o Participer à la définition des standards techniques et des bonnes pratiques d'exploitation. o Apporter une expertise avancée sur l'ensemble des technologies constituant nos services DMZ (Firewall, WAF, Reverse Proxy, Proxy, VPN SSL/IPsec, Load Balancer, DNS, Routage/Switching) o Accompagner les projets dans les phases de conception, d'intégration, de migration et de sécurisation. Support expert & troubleshooting o Assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes liés aux infrastructures réseau et sécurité. o Réaliser des analyses approfondies de trafic, de performance et de connectivité. o Piloter les investigations techniques en coordination avec les équipes internes et les éditeurs. o Participer aux analyses de causes racines (RCA) et à la mise en oeuvre des plans d'actions correctifs et préventifs. o Contribuer à l'amélioration de la supervision et de l'observabilité des services. o Participer aux astreintes L3. Collaboration avec les équipes Cybersécurité Documentation & transfert de compétences o Produire et maintenir la documentation d'architecture et d'exploitation. o Formaliser les procédures opérationnelles et guides de troubleshooting. o Participer à la montée en compétence des équipes N2 et des équipes projets. o Animer des ateliers techniques et des sessions de partage de connaissances.

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionPour le compte de notre client, spécialisé en industrie de la défense, nous recherchons un Ingénieur qualité production optronique F/H : ?Vos missions au quotidien : Assurer la déclinaison et surveillance du respect des exigences réglementaires et contractuelles dans les unités industriellesS'assurer du traitement des non-conformités en accompagnant les équipes avec le meilleuroutil et en sollicitant les autres équipes avec le support duréférent/managerCaractériser la performance qualité du périmètreIdentifier et proposer des améliorationsContribuer à l'animation des plans d'amélioration qualité Savoir formuler des propositions locales de refonte des processus

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la DSI ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Employee Workplace. La division Employee Workplace a pour mission de garantir l'expérience collaborateur autour de son environnement de travail digital en proposant, dans une volonté d'inclusion et d'engagement vers le numérique responsable : - Des équipements performants - Des logiciels de collaboration, de partage et de communication adaptés aux besoins. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e IT Service Manager Printing passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous voulez en savoir davantage ? Parlons de votre future mission Au sein de la Division Employee Workplace de la DSI de Safran Aircraft Engines, vous intégrez le département Services Workplace, en charge de la fourniture et de la qualité des services utilisateurs finaux. Vous intervenez sur le service PRINTING en tant que IT Service Manager Printing, avec un positionnement fortement orienté pilotage technique et opérationnel du service. Vous êtes le référent technique du service d'impression et travaillez en étroite collaboration avec les équipes infrastructure, cybersécurité, support et fournisseurs afin de garantir la performance, la sécurité et la continuité de service. Responsabilités principales Porter la responsabilité technique du service PRINTING et garantir la cohérence de son architecture globale (matériels, logiciels, flux et intégrations). Décliner la roadmap du service en solutions techniques robustes, sécurisées et alignées avec les standards DSI et Groupe. Piloter les incidents complexes et problématiques récurrentes (support niveau 3), conduire les analyses de causes racines (RCA) et définir les plans d'actions. Superviser l'exploitation du service et contribuer activement à l'amélioration continue, à la standardisation et à l'optimisation des coûts. Être l'interface technique privilégiée des fournisseurs et des équipes internes (Infrastructure, Réseau, Cybersécurité, Support, équipes SAFRAN DSI-C).

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 6100 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 500 moteurs en service. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionRejoignez la Direction des Opérations de Safran Helicopter Engines à Buchelay en tant que Préparateur-trice montage et essais. Au sein du Centre de Compétence Industriel en Hydromécanique (CCIH) notre bureau des méthodes est à la recherche d'un Ingénieur méthodes Montage et Essai. Vous aurez en charge les activités d'industrialisation du montage de nos ensembles hydromécaniques et des essais nécessaires à leur validation. En parallèle vous piloterez des industrialisations en tenant compte des objectifs de coûts, qualité et délai Vous assurerez également un rôle de support la production en menant des actions de résolution de problèmes en collaboration avec les fonctions Gestion de Production, Qualité, ainsi que le personnel de l'atelier. Vous réaliserez des gammes industrielles, rédigerez des fiches de retouche. Enfin vous aurez également en charge le pilotage et la réception des ensembles Hyrdomécaniques. Afin de mener bien vos missions, les outils suivants seront mis à votre disposition : - Industrialisation (outil de pilotage, suivi des validations industrielles, Gestion des Gammes Interne) - Conception (Catia) - Suivi production en utilisant le logiciel SAP - Analyse qualité Enfin, un reporting régulier vers votre hiérarchie afin qu'elle puisse être à votre soutien lors de votre montée en compétences.

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez l'équipe en charge de garantir la disponibilité et les performances des équipements dans la durée. Objectif de votre alternance : Mettre en place des actions d'amélioration continue afin d'optimiser la gestion physique et informatique des pièces de rechange, dans une logique de fiabilité, de traçabilité et de performance opérationnelle. Grâce à vos compétences, vous : - Apportez un support opérationnel à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de pièces de rechange ; - Mettez en place des actions d'amélioration continue sur les thématiques suivantes : process, documentation, reporting et chaîne logistique d'approvisionnement ; - Optimisez l'utilisation de l'outil de GMAO afin d'améliorer le suivi et la fiabilité des données ; - Mettez à jour et harmonisez les processus Maintenance du service. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Qui sommes nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements : Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Vous intégrerez nos équipes de l'entité Défense de la division pour une mission d'au moins 2 ans en Inde ou en Serbie Les défis que nous allons relever ensemble Réaliser la mise en œuvre des aéronefs (VJ, VH, pleins, tractage.) et les opérations de maintenance dans le cadre de la remise en œuvre (roues, réservoirs externes.) ;Assurer les départs et retours des aéronefs ;Détecter les anomalies sur les appareils ;Appliquer les directives ordonnées par le constructeur ;Se prononcer sur l'aptitude au vol d'un appareil selon les critères de la documentation en vigueur ;Faire appel à un spécialiste si nécessaire. Parlons de vous Vous justifierez d'une expérience solide sur Rafale en unité opérationnelle est requise (BS Minimum). Vous justifierez d'une capacité à avoir le sens de la pédagogie et de la « diplomatie » au contact du client, d'une aptitude au travail en équipe, à la coordination et à l'animation d'un groupe, à interagir facilement en anglais, et à faire preuve d'une éthique professionnelle et du sens de la confidentialité. Postes basés en Inde et/ou en Serbie. Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Rémunération attractive à l'expatriationCouverture santé (affiliation à la caisse des Français de l'étranger)Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetteriePlan d'épargne entreprisePrime d'intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.