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Commercial (H/F)
LANGARA
France, Bussy-Saint-Georges
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recherche pour un de ses clients, un commercial dans le secteur du commerce de gros H/F. Sous la supervision du Responsable Commercial, vos fonctions seront les suivantes : - Développement d'un portefeuille clients via la prospection active - Fidélisation des clients & prospects - Respect des objectifs commerciaux - Négociation des tarifs & délais - Veille concurrentielle - Collecte d'informations client et mise à jour régulière du CRM - Vérification de la solvabilité des clients - Application de la politique et de la stratégie commerciale de l'entreprise (Liste non-exhaustive) - Doté(e) d'un Bac+2 en Techniques de Vente/Gestion commerciale - Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur du Commerce de gros. - Force de proposition, vous êtes rapidement opérationnel(le). - Connaissance bureautique Poste en CDI. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Poste basé à Bussy Saint Georges (77) en CDI et à pourvoir au plus tôt.
Apprentis menuisier / poseur (H/F)
PORTES & TRADITIONS
France, Cavaillon
Nous recherchons actuellement un apprenti poseur de menuiserie (bois exclusivement) Sous contrat d'apprentissage, le poste est disponible immédiatement, ou à la rentrée.
Gérant(e) d'agence en co-gérance (H/F)
OEC SERVICES
France, Bonneville
L'entreprise Or en Cash, leader français de l'achat de métaux précieux avec plus de 110 agences, vise à devenir la référence en vente d'or d'investissement. Sa mission : valoriser les métaux précieux, rendre l'or d'investissement accessible, encourager l'intrapreneuriat et incarner ses valeurs fondamentales : respect, loyauté, passion, transparence et solidarité. Description du poste Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e) . Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité. Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise. Votre mission Vous accueillez les clients afin de leur présenter nos activités et de réaliser l'expertise des métaux précieux. Vous contribuez activement au développement de l'activité de négoce de métaux précieux, menez des actions de prospection locale et construisez un réseau solide pour générer des opportunités d'affaires durables. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue. Ce qui change pour cette agence : - Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite - La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés - Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée Les modalités du poste - Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) - Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Couverture sociale - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline métier disponible - Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) + formation continue Pourquoi vous ? - Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et un excellent sens du relationnel ? Autonome, rigoureux(se) et engagé(e), vous êtes fait(e) pour ce poste ! - Une bonne connaissance du tissu local est un vrai plus pour faire rayonner l'agence. Chez Or en Cash, votre rémunération est directement liée à vos résultats, sans limite de commission, avec un minimum garanti. - En résumé : un poste d'intrapreneur, dans un groupe solide, pour construire votre succès. - Bac+2 ou 5 ans d'expérience commerciale réussie souhaités.
Gérant(e) d'agence en co-gérance (H/F)
OEC SERVICES
France, Neuilly-sur-Seine
L'entreprise Or en Cash, leader français de l'achat de métaux précieux avec plus de 110 agences, vise à devenir la référence en vente d'or d'investissement. Sa mission : valoriser les métaux précieux, rendre l'or d'investissement accessible, encourager l'intrapreneuriat et incarner ses valeurs fondamentales : respect, loyauté, passion, transparence et solidarité. Description du poste Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e) . Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant expérimenté et impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité. Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise. Votre mission Vous accueillez les clients afin de leur présenter nos activités et de réaliser l'expertise des métaux précieux. Vous contribuez activement au développement de l'activité de négoce de métaux précieux, menez des actions de prospection locale et construisez un réseau solide pour générer des opportunités d'affaires durables. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue. Ce qui change pour cette agence : - Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite - La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés - Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée Les modalités du poste - Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) - Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Couverture sociale - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline métier disponible - Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) + formation continue Pourquoi vous ? - Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et un excellent sens du relationnel ? Autonome, rigoureux(se) et engagé(e), vous êtes fait(e) pour ce poste ! - Une bonne connaissance du tissu local est un vrai plus pour faire rayonner l'agence. Chez Or en Cash, votre rémunération est directement liée à vos résultats, sans limite de commission, avec un minimum garanti. - En résumé : un poste d'intrapreneur, dans un groupe solide, pour construire votre succès. - Bac+2 ou 5 ans d'expérience commerciale réussie souhaités.
Gérant(e) d'agence en co-gérance (H/F)
OEC SERVICES
France, Paris 14e Arrondissement
L'entreprise Or en Cash, leader français de l'achat de métaux précieux avec plus de 110 agences, vise à devenir la référence en vente d'or d'investissement. Sa mission : valoriser les métaux précieux, rendre l'or d'investissement accessible, encourager l'intrapreneuriat et incarner ses valeurs fondamentales : respect, loyauté, passion, transparence et solidarité. Description du poste Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e) pour venir compléter un binôme déjà en place. Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant expérimenté et impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité. Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise. Votre mission Vous accueillez les clients afin de leur présenter nos activités et de réaliser l'expertise des métaux précieux. Vous contribuez activement au développement de l'activité de négoce de métaux précieux, menez des actions de prospection locale et construisez un réseau solide pour générer des opportunités d'affaires durables. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue. Ce qui change pour cette agence : - Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite - La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés - Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée Les modalités du poste - Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) - Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Couverture sociale - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline métier disponible - Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) + formation continue Pourquoi vous ? - Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et un excellent sens du relationnel ? Autonome, rigoureux(se) et engagé(e), vous êtes fait(e) pour ce poste ! - Une bonne connaissance du tissu local est un vrai plus pour faire rayonner l'agence. Chez Or en Cash, votre rémunération est directement liée à vos résultats, sans limite de commission, avec un minimum garanti. - En résumé : un poste d'intrapreneur, dans un groupe solide, pour construire votre succès. - Bac+2 ou 5 ans d'expérience commerciale réussie souhaités.
Employé / Employée de maison (H/F)
SHIVA
France
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
Enseignant(e) APA en EHPAD - 13 Marseille (H/F)
CAPACITY
France
Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Marseille. 3 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - mercredi 14h30-17h30. Rémunération : 420 à 480€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : le plus tôt possible.
Plaquiste Chef d'équipe H/F
ADEQUAT INTERIM
France, Mansle
Notre agence Adéquat Angoulême recrute un Plaquiste chef d'équipe F/H pour une mission d'intérim située à Mansle pour un client spécialisé en travaux de plâtrerie. Vos futures missions : - Organiser et coordonner les chantiers de plâtrerie et d'isolation - Encadrer et animer une équipe de plaquistes - Lire et interpréter les plans techniques - Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des délais Le Profil Adéquat : - Expérience confirmée en tant que plaquiste et en gestion d'équipe - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et d'isolation - Capacité à lire des plans et à anticiper les besoins du chantier - Neuf et rénovation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Polier/in Hochbau
Birchmeier Bau AG
Switzerland, Wallisellen
\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Polier/in Hochbau Rund 650 begeisterte Mitarbeitende bilden das Fundament unserer erfolgreichen Familienunternehmung. Sie arbeiten in den Bereichen Hoch\-, Tief\- und Spezialtiefbau, in der Baustoffproduktion und Immobilienentwicklung sowie als Generalunternehmer. Zur Verstärkung unseres Teams in Wallisellen suchen wir dich als Polier/in Hochbau Mit diesen Aufgaben begeistern wir dich: Eigenständige Führung von Baustellen in Zusammenarbeit mit den Bauführern Fachgerechte Führung des Baustellenpersonals und zuständig für deren Einsatzplanung auf der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauführung Du verantwortest die Arbeitssicherheit, den Gesundheitsschutz und den Umweltschutz auf der Baustelle Mit diesen Kompetenzen begeisterst du uns: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit einer Weiterbildung zum Polier Einige Jahre Berufserfahrung als Polier auf kleinen und grösseren Baustellen Engagierte, motivierte und belastbare Persönlichkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Flexibilität, starkes Teamplayer\-Profil Fähigkeit, Menschen zu führen und zu begeistern Kenntnisse der gängigen Bausoftware sowie Erfahrung im Bereich BIM So begeistern wir dich: Spannende Aufgaben und Projekte in einem familiären Unternehmen Dynamisches und zukunftsorientiertes Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Birchmeier Academy) Mindestens 5 Wochen Urlaub und Vorholtage Betriebliches Gesundheitsmanagement Legendäre Mitarbeiterevents, die Teamspirit und Verbundenheit stärken Birchmeier Bau AG Personalmanagerin Telefonnummer: jid72fa722jm jit0311jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.
Lehrperson Grundbildung Sanitärinstallateur/-in EFZ und Sanitärpraktiker/-in EBA 80-100 Prozent
Schweizerische Technische Fachschule Winterthur (STF)
Switzerland, Winterthur
\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Lehrperson Grundbildung Sanitärinstallateur/\-in EFZ und Sanitärpraktiker/\-in EBA 80\-100 Prozent (a) Du bist eher Praktiker als Theoretiker? Perfekt, dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns formst du die Fachleute von morgen, begeisterst Kunden und Partner mit deinem Können und bringst deine Ideen direkt ein – ganz ohne staubtrockene Theorie. Spannende Projekte, viel Eigenverantwortung und ab und zu ein bisschen Chaos machen den Arbeitsalltag bei uns richtig lebendig. Deine Mission Junge Menschen mit Herzblut, Geduld und Verständnis begleiten – auch wenn es mal holprig wird Handwerk im übertragenen Sinn vermitteln: nicht nur Technik, sondern auch Teamgeist, Durchhaltevermögen und praktische Lebensweisheiten weitergeben Fachtechnischen Unterricht praxisnah gestalten – Theorie nur so viel wie nötig Unsere Labore und technischen Infrastrukturen fit halten Kurse und Projekte spannend gestalten, koordinieren und gemeinsam mit den Lernenden meistern Lehrgangsleitungen übernehmen und als verlässliche Ansprechperson begleiten Lernfortschritte beobachten, fördern und Erfolge gemeinsam feiern Dein Profil Abschluss einer Berufs\- oder höheren Fachprüfung in der Branche Sanitärtechnik – das bleibt unverzichtbar MMM: Man(n) muss Menschen mögen. Du magst Menschen wirklich und hast Freude daran, junge Leute zu begleiten, zu fördern und auch mal aufzumuntern, wenn es schwierig wird Praxiserfahrung in der Gebäudetechnik oder ähnlichen Bereichen ist ein Muss, damit du aus dem Nähkästchen plaudern kannst Kommunikationsgeschick, Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, dein Wissen weiterzugeben. Eine didaktische Ausbildung ist ein Plus, aber kein Muss Das bekommst du bei uns Viel Eigenverantwortung, du darfst aktiv gestalten, nicht nur mitreden Ein offenes und unterstützendes Team Moderne Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen 8 Wochen Ferien – genug Zeit für grosse Abendteuer oder gemütliches Nichtstun Spannende Projekte, bei denen du deine Ideen direkt einbringen kannst Ein Arbeitsumfeld, in dem deine Arbeit sinnstiftend ist und du etwas bewegen kannst jide69ef5cjm jit0311jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

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