Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurants - Prevoyance - Prime Vacances - Chèques cadeaux Missions : - Assure le remplacement des agents d'accueil titulaires absents pour maintenir la continuité de la prestation de service auprès de nos différents clients. - Gestion d'un accueil standard - Filtrage / Orientation des appels, message; - Filtrage / Enregistrement / Annonce des visiteurs - Récupération / Vérification - Enregistrement / Programmation de badge d'accès - Gestion de courriers et colis - Tri / Affranchissement / Suivi du courrier départ - Ventilation du courrier arrivé - Support administratif - Mouvements internes / Commande - Réservation de déplacement / hôtel / véhicule - Réservation de salle de réunion / taxi / plateaux repas - Saisie de données techniques / comptables - Petite reprographie - Classement / Archivage - Tenue des supports d'activités - Formation nouveaux salariés Lieux d'exercice(s): divers sites clients situés majoritairement en agglomération toulousaine Client(s): tous clients PAIS Horaires de travail : variable entre 6h et 21h Informations autres : prime astreinte 150 euros brut Profil : Savoir-faire (compétences requises) : - Anglais intermédiaire - Maîtrise du Pack Office et aisance dans l'environnement informatique - Bon niveau d'utilisation du français - Permis B et moyen de locomotion impératifs Savoir-être : - Polyvalence - Assiduité - Organisation - Rigueur - Capacité à gérer les interruptions et les priorités - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Dynamisme - Discrétion - Sens du service, de l'écoute et du contact - Modalités d'accueil et techniques de communication - Très bon relationnel - Gestion du stress *** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature."

Réalise des travaux de maintenance Réalise des travaux de réfection Signale les défauts de matériels pour déclencher des opérations de maintenance Peut accompagner et guider sur site des entreprises en charge de la sécurité et des certifications Peut réaliser une activité de livraison peut réaliser une activité transverse au poste Travail en équipe - Annualisation du temps de travail, 35heures par semaine, poste localisé sur CHANTILLY (60500)

Nous recherchons un(e) Ramoneur (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels afin d'assurer l'entretien et le nettoyage des conduits de fumée dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vos missions : - Réaliser le ramonage des conduits de cheminées, poêles à bois, inserts et chaudières. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des installations de chauffage. - Contrôler l'état des conduits et signaler toute anomalie ou non-conformité. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. - Établir les certificats de ramonage après chaque intervention. - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des prestations. - Assurer l'entretien du matériel et du véhicule de service. Profil recherché : - Une première expérience dans le ramonage, le chauffage, la maintenance ou le bâtiment est appréciée, mais les débutants motivés peuvent être formés. - Sens du service client et bon relationnel. - Rigueur, autonomie et ponctualité. - Bonne condition physique et aptitude au travail en hauteur.

Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste caces 3 (H/F) Au sein du service logistique, votre mission principale sera d'assurer le déchargement des camions lors de la réception des pièces automobiles et participer à leur acheminement auprès des magasiniers dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes. Vous êtes un professionnel de la conduite du Caces 3 Horaires : 06H00 14H00 (6H00 13H00 le vendredi) Taux horaire : 12,35 Prime de productivité tickets restaurant

Dans le cadre de son développement, Soltra recrute un conducteur routier de transport de marchandises (F/H) de nuit au départ de Soulitré (72). Vous serez en charge du transport de produits industriels et/ou alimentaires secs dans des magasins, des sites industriels ou plateformes. Les opérations de décroche / raccroche sont quotidiennes et répétées. Les opérations de débâchage / bâchage par le côté ou par le toit vous seront demandées selon les tournées attribuées. L'arrimage par sangle / équerre sera à réaliser selon votre chargement. Vos horaires seront : prise de poste entre 3h et 5h avec un retour entre 13h et 15h. Du lundi au vendredi Profil du candidat recherché: Titulaire su permis CE, FIMO/FCO à jour, vous maîtrisez parfaitement la RSE Vous êtes dynamique, sérieux, autonome, ponctuel, vous avez le sens de la relation client

L'ESAT La Corbinais géré par l'association AOSJ, recrute un ou une : Moniteur d'atelier Espaces Verts (H/F) Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible Convention collective du 15 mars 1966 Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et par délégation de la Responsable des ateliers, vous êtes responsable de l'encadrement des Travailleurs en situation de handicap dans les activités des ateliers. Responsable de la production à réaliser, des délais et du contrôle, vous participez aux actions de développement des compétences des personnes en situation de handicap à travers les missions suivantes : Planifier la production et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux. Participer aux différentes étapes de la production. Effectuer un suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation. Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion de groupe.). Contrôler la production et apporter des modifications dans l'aménagement des postes. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire. Analyser les postes de travail, au besoin les concevoir, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur. Participer à la réalisation du projet individuel, mettre en place les choix et orientations retenues (liés à la production) et en suivre l'évolution. Garantir l'hygiène, la sécurité et la santé au travail des personnes. Favoriser toute forme de bientraitance. Vous encadrerez les Travailleurs de l'atelier espaces verts. Vous pouvez occasionnellement intervenir dans d'autres ateliers, notamment atelier « conditionnement / sous-traitance » et prestations en entreprises. DIPLÔME TECHNIQUE EN ESPACES VERTS ET PERMIS BE INDISPENSABLES. Si cette offre vous intéresse, vous êtes invité(e) à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Directrice

Le restaurant LE BALTHAZAR recrute un chef de rang H/F. Vous serez responsable de la coordination et de la gestion de l'équipe de serveurs du restaurant. Vous vous assurerez également du bon déroulement des services et de la satisfaction des clients en veillant à la qualité de service, à la disponibilité des produits et à l'organisation de la salle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine pour assurer la bonne coordination entre la cuisine et le service. Vous devrez également assurer l'approvisionnement en matières premières et la gestion des stocks. Vos missions : Faire le lien entre la cuisine et la salle. Prendre les commandes avec exactitude et précision. Assurer le service des tables avec l'assistance de vos commis. Être en charge de l'intégration et formation des Commis/Demi-Chefs de rang, Stagiaires et Apprentis. Assurer le suivi des clients lors de leur expérience en garantissant la meilleure écoute et interaction.

Nous recherchons 2 tourneurs/fraiseurs H/F En tant que Tourneur/fraiseur CN les missions sont : - Tourneur CN sur Heidenhain, Siemens ou Fagor, de préférence ayant eu une expérience dans l'usinage de grande dimension - Lecture de plans - Savoir élaborer ses gammes et méthodes d'usinage - Programmation de la machine (création) - Contrôle dimensionnel avec moyens classique d'atelier (pied à coulisse, micromètre, jauge, .) et relevé de cotes - Respect des identifications/Traçabilité, et des plans qualité - Aptitude à rendre compte aux responsables - Réaliser les pièces conformes au plan et aux spécifications contractuelles, dans les délais et temps d'usinage normaux - Fabrication de pièce unitaire et petite moyenne série. - Effectuer la maintenance de niveau 1 des machines utilisées et être responsable de l'état de sa machine ; déclarer en temps et en heure tout problème pour permettre l'entretien et les réparations éventuelles ; - Nettoyage du poste de travail - Capacité de réaliser des petits travaux d'ajustage et de montage quand c'est demandé ou nécessaire - Capacité d'adaptation pour passer sur différentes machines si besoin en fonction de la charge et des dimensions des pièces à usiner HORAIRES Suivant besoin défini par le Chef d'Atelier : En poste, du lundi au vendredi : poste en 2 X 7,5 = 5h-12h30 -12h 30-20h soit 37,5h par semaine payées 39H Ou en journée, base de 39h par semaine du lundi au vendredi (4,5 jours), avec début de journée au plus tard à 8H du matin. REMUNERATION Le salaire est compris entre 12€ et 16€ brut par heure en fonction du profil et de l'expérience AVANTAGES - Mutuelle - 13 e mois - Intéressement - Participation pour les repas

recherche exploitant/exploitante transports routier de marchandise. faire les tournées de livraisons faire les tournées ramasses. faire les ractions de nos vehicules sur la france. repondre aux demandes des clients, faire les devis, repondres aux chauffeurs ect.... connaitre la geographie. avoir un sens commercial

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 15 et 18 ans sur notre lieu de vie du Gambetta, pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer l'usage des écrans - Accompagner dans les devoirs, lien avec les établissements pour l'orientation - Rendre les jeunes acteurs de l'organisation de la maison - Organiser des activités culturelles et sportives Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets - Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec » - Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune - Ecrire des rapports pour l'accompagnement des jeunes Un cadre de travail unique Tu es prêt-e à aider les enfants à grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant ? A t'engager dans une équipe pluridisciplinaire ? A faire ta part dans la protection de l'enfance dans un projet associatif à taille humaine ? Alors tu arrives au bon endroit ! Postule ! Conditions de travail - CDD - Statut permanent de lieu de vie - Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couchées sur place - Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021 - Limite : 218 jours travaillés / an - Forfait de 218 jours travaillés par an - 30 jours ouvrables de congés payés / an - Salaire : à partir de 2 061 € brut / mois (grille de salaire en interne valorisant des diplômes et/ou expériences) Profil recherché Prérequis - Diplôme d'État dans le champ éducatif/social (ME, ES, animateur-trice BPJEPS, etc.) minimum BAFA - Expérience significative en accompagnement éducatif - Connaissance du scoutisme : un plus - Permis B manuel obligatoire - Attestation d'honorabilité obligatoire Déroulement du recrutement 1. Qualification Teams par le service RH+ Contrôle de référence 2. Entretien physique Amélie, responsable du LVA, 3. Retour au candidat