La ferme MÛRE est une ferme diversifiée biologique entièrement dédiée à l'approvisionnement de son restaurant-cantine éponyme originel de la rue Saint-Marc et de son épicerie situé Faubourg du Temple à Paris. Nous y produisons toute l'année une belle variétés de légumes et de fruits sur 1.3ha de surface cultivée. Un atelier poules pondeuses et un atelier verger viennent compléter notre offre. Nous avons fait le choix de travailler sans tracteur en utilisant des technologies et un outillage adapté, en constante amélioration. Le cadre de travail en est rendu très agréable avec un bâtiment de ferme polyvalent et chaleureux. Le lieu s'étend en tout sur 3 hectares et est bordé par la forêt de Ferrières. Vos Missions : En tant que chef de culture, vous pilotez la ferme Mûre et votre équipe de salariés jusqu'à 5 en saison. Elaboration du prévisionnel et du Plan de Culture conjointement avec l'épicerie et le restaurant ; organisation du travail et répartition des tâches entre salariés dans les activités du quotidien : semis, plantations, entretien des cultures, récoltes ; gestion du micro-verger ; gestion des poules pondeuses ; préparation des commandes et livraisons au restaurant et à l'épicerie ; approvisionnements et gestion des stocks, relations fournisseurs. Suivi de la satisfaction des équipes, suivi des dépenses et des factures, suivi et gestion des heures supplémentaires. Nos Attentes : La ferme en est à sa 9e années de production. L'outil est bien adapté et les besoins de productions bien connue. La commercialisation est assurée, le candidat peut donc se consacrer pleinement à la production, consolider l'existant et améliorer finement le système. Personne souhaitant évoluer dans le salariat plusieurs années et habitant sur ou à côté de la ferme. Quelqu'un capable de repérer les problèmes et y trouver des solutions Des compétences en bricolage seraient un plus Proposition : CDI Temps plein 40h. Salaire à négocier selon expérience. Petite astreinte sur certain week-end à prévoir. Options de logement temporaire sur la ferme possible. A discuter Profil recherché Idéalement un maraicher/e avec un minimum de 4 saison d'expérience. Motivé par le challenge de garder une ferme maraichère productive tout en maintenant un équilibre sain pour lui/elle même et toute l'équipe et en améliorant les qualités écologique et agroonomique du lieu.

Filiale du groupe Citeo, Adelphe est un éco-organisme à taille humaine dont la mission d'intérêt général est de réduire l'impact environnemental des emballages ménagers et des papiers graphiques. Adelphe accompagne 45000 entreprises, notamment sur les secteurs des vins et spiritueux, des métiers de bouche, de la santé, et plus largement des PME et grands comptes de tous secteurs d'activité pour réduire, réemployer et recycler leurs emballages. En 2025, Adelphe mobilise environ 100 millions d'euros pour développer ce modèle circulaire, contribuer à la décarbonation de l'économie et ainsi préserver l'environnement et la biodiversité. Pour mener à bien nos missions dans le respect de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui sauront s'intégrer à notre équipe de 15 collaborateurs engagés et experts. Rencontrons-nous ! La mission : Rattaché au Directeur Délégué d'Adelphe, vous contribuez au bon fonctionnement et au développement de la société en facilitant la coordination entre la Direction, les équipes d'Adelphe et de Citeo, ainsi que les partenaires externes, afin de garantir la fluidité des échanges et le bon déroulement des activités. Plus précisément, vous serez amené à : - Assister le directeur délégué, gérer son agenda, ses déplacements, veiller sur les échéances, les opportunités, les demandes, etc. - Organiser et préparer les réunions (logistique, ODJ, suivi des feuilles de route) - Gérer et suivre le budget / l'administratif de l'entreprise Adelphe : traitement des devis, suivi des contrats, saisie et suivi des commandes et factures sous SAP, révision budgétaire - Assurer l'interface entre Adelphe et les directions de Citeo ; faire circuler l'information - Participer à l'organisation logistique d'événements internes et externes ; assistanat de projets / pilotage d'une ou plusieurs phases d'un projet - Participer à l'organisation des conseils d'administration, de l'assemblée générale et des différents comités en soutien du Secrétariat Général La liste des missions n'est pas limitative et vous pourrez, selon vos appétences, envies et propositions, contribuer à d'autres projets. Profil recherché Votre profil : De formation Bac+2 minimum, idéalement en assistanat de direction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, au sein d'un environnement exigeant. Vous avez développé des qualités d'organisation et de rigueur, vous maitrisez et anticipez les échéances de l'équipe, respectez les délais, et coordonnez le tout comme un véritable maitre d'orchestre Polyvalent et autonome, vous savez faire preuve de réactivité, prendre des initiatives et vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre aisance relationnelle vous permet de créer facilement du lien avec les équipes et les partenaires. Vous suivez l'ensemble des sujets portés par votre département, ce qui vous permet d'accompagner l'équipe, de préparer efficacement les réponses, de prioriser et de prendre des initiatives. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel. Vous êtes également à l'aise avec des outils tels que SAP et Salesforce. Discret.e et respectueux de la confidentialité, vous savez traiter des informations sensibles avec professionnalisme et fiabilité. Enfin, si vous êtes attiré par les enjeux environnementaux et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise engagée, alors vous êtes la personne idéale pour rejoindre nos équipes. Les conditions : Localisation : le poste est basé à Paris, au sein de notre siège situé Place de la Nation, dans un open space moderne, convivial et accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR), favorisant les échanges et le travail collaboratif. Contrat : c'est un CDD de 18 mois et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent. Télétravail : chez Adelphe, l'importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L'équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d'accès au télétravail. Notre accord interne prévoit jusqu'à 8 jours par mois de télétravail. Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre 38k€ et 43k€ de fixe annuel, à laquelle s'ajoute une part variable de 8%. A affiner selon votre profil. RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

La mission : Parmi ses activités, Citeo s'est positionné comme repreneur de deux flux d'emballages plastiques en France appelés flux développement. Cette activité consiste en la prise en charge de matière plastique produite par 130 centres de tri à terme, leur acheminement vers des centres de surtri partenaires, et enfin le transport vers des usines de recyclage. Depuis 2024, Citeo a en charge la gestion des refus de tri issus des centres de tri que les collectivités lui confient ou confieront. La montée en puissance de cette nouvelle activité est prévue à partir de 2026. Au sein du pôle opérationnel de l'équipe Reprise titulaire et valorisation (12 personnes), le/la chargé logistique et administratif sera garant.e du bon déroulement des activités logistiques, administratives et de reporting auprès des prestataires et collectivités clientes. Plus précisément, vous serez amené à : - Assurer la gestion opérationnelle et logistique : - Assurer le bon déroulement des enlèvements du flux dans le respect des délais et des procédures en identifiant les problèmes logistiques ou opérationnels. - Contrôler la conformité des opérations et le maintien documentaire de l'activité. - Assurer le suivi administratif et la facturation : - Établir les bons à facturer, assurer le contrôle des factures et traiter les litiges éventuels. - Assurer l'accompagnement des différents prestataires : - Développer et entretenir un partenariat durable. - S'assurer du respect des engagements contractuels et de la qualité de service en collaboration avec les chargés de contrat. - Participer au suivi et développement de l'activité : - Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance et de tableaux de bord. - Contribuer à la standardisation et l'amélioration continue des processus. Les conditions : Localisation : Le poste est basé à Paris. Notre siège se situe place de la Nation. Contrat : c'est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir à partir du mois de Septembre. Télétravail : chez Citeo, l'importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. Notre accord prévoit jusqu'à 8 jours de télétravail par mois. Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre €31 000,00€ et €39 000,00€ de fixe annuel, selon expérience, à laquelle s'ajoute une part variable de 6%. A affiner selon votre profil. RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ? Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Ensuite vous rencontrerez Marion, de l'équipe RH, Coline votre futur manager et Rémi, le responsable du pôle. Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d'intégration pensé pour vous Profil recherché Votre profil : Issu.e d'une formation Bac +2/3 en logistique, gestion, environnement ou équivalent, vous avez déjà une expérience solide dans la gestion opérationnelle, logistique ou administrative. Vous aimez être au cœur de l'activité, là où l'organisation, la coordination et le sens du service font la différence au quotidien. Rigoureux et méthodique, vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle, anticiper les besoins et respecter les délais. Vous êtes cette personne qui garde le fil, structure les informations et facilite le bon déroulement des opérations, même dans les moments d'intensité. À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), vous appréciez travailler avec des systèmes d'information, détecter les points d'amélioration et contribuer à leur évolution. Votre sens du relationnel et de la pédagogie vous permet d'accompagner avec bienveillance et efficacité aussi bien les collectivités clientes que les prestataires. Vous savez créer du lien, instaurer un climat de confiance et collaborer facilement avec les équipes internes, qu'elles soient au siège ou sur le terrain. Curieux et force de proposition, vous aimez comprendre, diagnostiquer, simplifier et améliorer. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives, à proposer des solutions concrètes et à contribuer à la qualité et à la performance de l'activité. Votre fiabilité, vos qualités rédactionnelles et votre attitude positive vous permettent d'être autonome tout en participant activement à la dynamique collective.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Transport (H/F). Ce poste est basé à Tresses (33), au sein de notre siège social. Rattaché(e) à la Direction Générale, vos principales missions consisteront à : Sur le plan commercial : * développer, entretenir et consolider le portefeuille de clients ; * veiller au respect des engagements contractuels ; * traiter les réclamations ; * contribuer à l'établissement des budgets ; * optimiser la productivité et la rentabilité de votre activité. En matière d'exploitation : * organiser, coordonner et superviser la réalisation des prestations ; * gérer le parc de véhicules ; * piloter la logistique (savoir gérer les imprévus liés à l'exploitation) ; * évaluer la rentabilité. En termes de management : * animer et fédérer vos équipes (gestion administrative du personnel, gestion des compétences, promotion de l'évolution et de la formation, participation au recrutement, et maintien d'un climat social serein). Qualité : * appliquer et faire appliquer l'ensemble des normes qualité (ISO22000) ; * vérifier l'état du matériel. De formation supérieure en Transport & Logistique, vous justifiez d'une expérience significative et réussie d'au moins 5 ans dans le secteur des transports routiers de marchandises. Vous avez déjà occupé des fonctions de responsable d'exploitation, et maîtrisez l'ensemble de la réglementation sociale. Leadership, engagement et rigueur font partie des traits de personnalité nécessaires dans ce poste de management. Doté(e) d'une bonne adaptabilité, d'un très bon relationnel et d'une parfaite communication, vous savez vous adapter face à des interlocuteurs variés, gérer et maîtriser les conflits le cas échéant. Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée * Pack rémunération attractif (52K€ à 65K€) * Mutuelle * Titres restaurant * Avantages CSE

Missions : --- Pilotage de l'exploitation - Management des équipes - Gestion des stocks et logistique - Qualité de service client - Suivi de la performance - Conformité & gestion SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE REQUIS : -Maîtrise des process logistique et de gestion des stocks -Connaissances juridiques : droit du travail en général -Connaissances informatiques des logiciels de gestion commerciale et de gestion de stock -Management d'équipe terrain -Maîtrise des process organisationnels, gestion des priorités et de résolution de problèmes SAVOIR-ETRE : -Leadership -Réactivité -Rigueur -Sens du service Pour postuler : CV actualisé + lettre de motivation avec référence offre et GPE 2026 Le Job Dating aura lieu le 01/10/2026 pour les candidatures sélectionnées.

LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client un Pizzaiolo H/F - Guadeloupe. Vos missions : Préparation des pâtes et des pâtons Préparation et mise en place des ingrédients Garniture et cuisson des pizzas Respect des recettes et des standards de qualité Gestion du poste de travail Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participation au nettoyage et à l'entretien du matériel Profil recherché Expérience en tant que pizzaiolo/pizzaïola souhaitée Bonne maîtrise de la préparation et de la cuisson des pizzas Rapidité, organisation et autonomie Esprit d'équipe Sens du travail bien fait et de la qualité Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Pour postuler : CV actualisé + lettre de motivation avec référence offre et GPE 2026 Le Job Dating aura lieu le 01/10/2026 pour les candidatures sélectionnées.

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 40.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !

Missions : - Gestion du SIRH - Gestion de la Paie - Déclarations sociales - Gestion administrative - Reporting Compétences techniques -Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale et logistique -Management d'une équipe -Gestion des stocks : techniques d'entreposage -Techniques de fidélisation de la clientèle Savoir-faire et savoir-être -Sens des responsabilités, rigueur et organisation. -Leadership, capacité à animer et motiver une équipe. -Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. -Patience et pédagogie -Capacité à représenter l'enseigne et à incarner les valeurs de l'entreprise. Pour postuler : CV actualisé + lettre de motivation avec référence offre et GPE 2026 Le Job Dating aura lieu le 01/10/2026 pour les candidatures sélectionnées.

Missions : - Développer un portefeuille clients (PME, ETI, collectivités) sur les solutions suivantes : - - Imprimantes, multifonctions, traceurs, scanners professionnels - - Logiciels de gestion des impressions (ex : PaperCut) - - Solutions de Gestion Électronique de Documents (GED), notamment Zeendoc - - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées et personnalisées - Réaliser des démonstrations produit et accompagner les phases de test ou d'intégration - Participer à la réponse aux appels d'offres - Assurer le suivi commercial et fidéliser les clients existants - Travailler en coordination avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. Qualités personnelles : - Excellent sens du relationnel et de la négociation - Autonomie, rigueur et goût du challenge - Sens du service client et esprit d'équipe. Pour postuler : CV actualisé + lettre de motivation avec référence offre et GPE 2026 Le Job Dating aura lieu le 01/10/2026 pour les candidatures sélectionnées.

La Sauvegarde de l'Enfant, de l'Adolescent et de l'Adulte en Yvelines recrute un Travailleur social (H/F) pour le Champ Lutte Contre l'Exclusion sur le CHU Elance'toit, à Voisins-le-Bretonneux Vous avez la charge de l'accompagnement social global individuel et collectif de familles hébergées en appartements diffus. Formation requise : D.E. de travailleur social (AS - DEES - DE CESF - DEETS) Connaissance du public en grande difficulté et des dispositifs d'hébergement d'urgence. Permis B et véhicule obligatoire Qualités requises : Connaissance du public en grande précarité, Capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2026