Chauffeuse / Chauffeur (80\-100%), Worb Seit 1926 hat sich das inhabergeführte Familienunternehmen OLWO zu einem zentralen Produktions\-, Handels\- und Dienstleistungsunternehmen der Holzbranche entwickelt. Wir betreiben an 3 Standorten ein Handelsunternehmen für Holz und Holzwerkstoffe mit modernster Logistikinfrastruktur, leistungsstarke Sägewerke und ein Hobelwerk mit Oberflächenbehandlung. Zur Verstärkung unseres Teams auf dem Rundholzplatz suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Chauffeuse / Chauffeur (80 \- 100%) Was Sie bewirken können Beliefern unserer Kunden mit Holz\- und Holzwerkstoffen (Tagestouren) Mitarbeit beim Bereitstellen und Verladen der Ware Mithilfe beim Entlad bei unseren Kunden Pflege des zugeteilten Fahrzeuges Wie Sie uns begeistern Abgeschlossene, handwerkliche Berufslehre (EFZ), vorzugsweise in der Holz\- oder Baubranche Führerausweis der Kategorie C/E Teamfähig, pflichtbewusst, zuverlässig und gute Umgangsformen Bereitschaft auch ausserhalb der normalen Tagesarbeitszeit anzupacken Idealerweise verfügen Sie über die Prüfung für Gegengewichts\- und Seitenstapler Gute körperliche Verfassung Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse der ösischen Sprache runden Ihr Profil ab Wie wir Sie beeindrucken Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfahrenen Team mit viel Berufsstolz und einem modernen Fahrzeugpark. Im Unternehmen pflegen wir eine offene Kommunikationskultur in flachen Hierarchien, zur Teambildung fördern wir gemeinsame Aktivitäten. Dazu bieten wir attraktive Lohnnebenleistungen und regelmässige Weiterbildungen. Haben Sie Lust, mit und für uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Jasmin Schindler, Personalabteilung, Telefon oder jid4234638jm jit0417jm jiy26jm

Betriebselektriker (m/w/d) WOFÜR WIR SIE SUCHEN Durchführung von Störungsanalysen sowie Fehlerbehebung an Produktionsanlagen, Maschinen, Infrastruktur und Pneumatiksteuerungen Installation von Elektro\- und Telekommunikationsanlagen inklusive baubegleitender Erstprüfungen nach NIV Art. 24 Ausführung von Schalthandlungen im Mittel\- und Niederspannungsnetz als Träger der entsprechenden Schaltberechtigung Unterhalt der Hoch\- und Niederspannungsinfrastruktur sowie Betreuung von Spezialsystemen (u. a. Brandmelde\-, Lösch\- und Sucheranlagen, Funk\- und Pagersysteme) Eigenständige Ausführung von Wartungsarbeiten sowie vorausschauende Bewirtschaftung von Ersatzteilen Koordination, Führung und Kontrolle externer Firmen und Elektriker, einschließlich Terminplanung, Instruktion und Offertenvergleich Führung des Elektrojournals, Nachführung technischer Unterlagen sowie strikte Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Auflagen Fachliche Unterstützung der Betriebs\- und Projektleitung Rapportierung an die Teamleitung sowie Leisten von Pikettdienst WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur (m/w/d) EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation Betriebselektriker\-Bewilligung nach NIV Art. 13 sowie eine Schaltberechtigung für Mittelspannung von Vorteil Basiskenntnisse in den Bereichen Pneumatik, Automatisierungstechnik und SPS. Umgang mit MS Office (Word, Excel) und erste Erfahrungen mit SAP von Vorteil Grundlegendes Verständnis für allgemeine Informatik\- und Telekommunikationslösungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Dokumentation und Absprache. WAS WIR IHNEN BIETEN Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback\-Kultur Abwechslungsreiche Einsätze in unserer Werkstatt und auf verschiedensten Anlagen auf unserem Gelände Sonderzahlungen wie ein 13\. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall\-Academy Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Je nach Alter 5 \- 6 Wochen Ferien Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA\-Checks) Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche KONTAKTDETAILS Zuständige Ansprechpartner: Badertscher Auskünfte zur Stelle: Haldemann Tel.: oder über das Kontaktformular Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden jid21673c8jm jit0417jm jiy26jm

Prozessmanager QS (m/w/d) WOFÜR WIR SIE SUCHEN Im Zuge unseres Wachstums möchten wir unsere qualitätsrelevanten Abläufe verbessern und effizienter gestalten. Dafür suchen wir Sie als erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die mit Interesse an der Technik, mit Motivation und Hands\-On Mentalität Optimierungen vorantreibt Kontinuierliche Erweiterung, Verbesserung und Überwachung unserer qualitätsrelevanten Abläufe als Schnittstelle zwischen Produktion, Einkauf, Entwicklung und Management Sicherstellen, dass Prozesse dokumentiert, standardisiert und aktuell sind. Weiterentwickeln und Pflegen der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Wareneingangsprüfung und der QS\-Produktion Verantwortung für die Kennzahlenerstellung, das Reporting und die Massnahmenableitung Durchführen von Produktionsdatenanalysen, Definieren von Handlungsfeldern und ggf. Durchführen von geeigneten Massnahmen Durchführen von Prozessanalysen wie FMEA oder Wertstromanalysen Stellvertretung des QS\-Abteilungsleiters WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Qualitätsmanager HF (m/w/d) oder vergleichbarem Werdegang Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen Erfahrung mit ISO 9001, AQAP und FMEA Sicherer Umgang mit SAP und MS\-Office\-Anwendungen Nachweisliche Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Hands\-on\-Mentalität Anwenderkenntnisse QM\-Module, Consense, QDAS, Improve von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch WAS WIR IHNEN BIETEN Den Gestaltungsfreiraum, sich aktiv in die Prozesse einzubringen und eigene Ideen umzusetzen Die Freiheit, Strategien und Konzepte kreativ und innovativ mitzugestalten und Ihre Stärken einzubringen Die Möglichkeit, aktiv zum Gesamterfolg unseres stark wachsenden Unternehmens beizutragen Das breite Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten (40\-Std.\-Woche, ab 5 Wochen Ferien), gute Anbindung an öV sowie Benefits wie Reka\-Checks, Ladestation für E\-Auto und viele spannende Rabatte im Corporate Benefit Programm runden unsere attraktiven Anstellungsbedingungen ab. KONTAKTDETAILS Zuständiger Ansprechpartner: Badertscher Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. jid9b5ecc2jm jit0417jm jiy26jm

Architekt:in (80\-100%) oder Bauleiter:in (80\-100%) Einführung Renobau Planung \+ Bauleitung AG ist ein kleines, aber engagiertes Unternehmen, das sich auf Umbauten, Sanierungen und Renovationen jeder Grössenordnung spezialisiert hat. Mit einem Team von versierten Baufachleuten (Architekten FH und Bauleiter HFP) mit langjähriger Erfahrung garantieren wir jederzeit eine optimale Beratung und Betreuung. Wir suchen per 2026 oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n Architekt:in (80\-100%) oder Bauleiter:in (80\-100%) zur Ergänzung unseres Teams. Verantwortlichkeiten Planung und Koordination von Bauprojekten (Vorprojekt bis und mit Bauabrechnung) Überwachung der Bauausführung und Qualitätssicherung Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Handwerkern Erstellung von Kostenberechnungen und Budgetkontrolle Qualifikationen Ausbildung als Architekt:in FH oder Ausbildung als Bauleiter:in gibboder HFP; oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Umbau und Sanierung Muttersprache deutsch Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und bereit, Verantwortung zu übernehmen Führerausweis Kat. B Vorteile Interessante und abwechslungsreiche Bauvorhaben \=\> Selbstständiges Arbeiten Geschäftsfahrzeug auch zur privaten, normalen Nutzung Weiterbildungs\- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Bewerbungsinformationen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail (info(at)) oder an unsere Postadresse. Renobau Planung \+ Bauleitung AG \- Murifeldweg 2 \- Postfach \- 3000 Bern 16 jidee91ccbjm jit0417jm jiy26jm

Gemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Der Kanton Graubünden, Wirtschafts\- und Innovationsthemen liegen Ihnen am Herzen? Sind Sie motiviert, die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und die Innovationskraft im Kanton aktiv weiterzuentwickeln? Dann passen Sie perfekt zu uns! Verstärken Sie unser engagiertes Team als Projektleiterin / Projektleiter Standortentwicklung Innovation (80\-100 % \- befristet bis Ende 2028 mit Option auf Verlängerung/Festanstellung) per sofort oder nach Vereinbarung. Projektleiterin / Projektleiter Standortentwicklung Innovation (80\-100 % \- befristet bis Ende 2028 mit Option auf Verlängerung/Festanstellung) Ihr Aufgabengebiet Übernahme einer zentralen Funktion in der Weiterentwicklung der strategischen Grundlagen zur Förderung der Innovationskraft und der Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Graubünden Projektleitung in der Umsetzung konkreter Massnahmen zur Steigerung der Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Weiterentwicklung thematischer Kompetenznetzwerke (z.B. Photonics, LifeScience etc.) gemäss der kantonalen Innovationsstrategie und Pflege entsprechender Kontakte Weiterentwicklung der kantonalen Förderstrategie und Bearbeitung von Anfragen und Fördergesuchen Ihr Profil Universitäts\- bzw. Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in Volks\- oder Betriebswirtschaftslehre oder in einer technisch\-naturwissenschaftlichen Fachrichtung Berufserfahrung in der Wirtschaft, Wissenschaft und/oder öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu Innovationsthemen, nach Möglichkeit mit hoher Affinität zum Startup\-Bereich Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie grosses Interesse an Wirtschaftspolitik und an volkswirtschaftlichen Fragestellungen Motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Engagement Strukturierte, gestaltende und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie vorzugsweise Kenntnisse einer weiteren Kantonssprache Projektleiterin / Projektleiter Standortentwicklung Innovation jid1ea1965jm jit0417jm jiy26jm

Automobilmechatroniker:in oder Diagnostiker:in Nutzfahrzeuge Du willst die Mobilität von morgen mitgestalten? Dann komm ins Team der BSU\-Werkstatt in Zuchwil! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Automobilmechatroniker:in oder Diagnostiker:in Nutzfahrzeuge und freuen uns auf Menschen, die mit Leidenschaft, Teamgeist und Innovationsfreude unsere Busse fit halten. Automobilmechatroniker:in oder Diagnostiker:in Nutzfahrzeuge Was dich bei uns erwartet Abwechslung garantiert: Du führst Reparaturen, Wartungen und Diagnosen an modernen Linienbussen und Nutzfahrzeugen durch. Technik, die begeistert: Du arbeitest mit komplexen elektrischen Systemen und bist bei Einbau und Unterhalt von Leitsystemen und Zusatzkomponenten vorne dabei. Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Du bringst deine Ideen ein und hilfst mit, unsere Werkstatt weiterzuentwickeln. Teamspirit: Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Verantwortung: Du übernimmst Pikettdienste und sorgst mit uns für einen reibungslosen Betrieb. Das bringst du idealerweise mit Abgeschlossene Ausbildung EFZ (Automobilmechatroniker:in oder Diagnostiker:in Nutzfahrzeuge, Autoelektriker:in) Mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte elektrische Kenntnisse Fahrausweis Kat. C Gute MS\-Office\-Kenntnisse Freude an Teamarbeit und Offenheit für Neues Du erfüllst nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem \- Motivation zählt für uns mehr als ein perfektes Profil! Deine Vorteile bei uns Flexible Arbeitszeiten \& Teilzeitmöglichkeiten 41\-Stunden\-Woche (Vollzeit) und attraktive Ferienregelung Moderne Werkstatt und wertschätzende Unternehmenskultur Transparente Lohnstruktur mit Alters\-, Erfahrungs\- und Leistungsanteil Fahrvergünstigungen für dich und deine Familie Vielfältige Beratungsangebote zu Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Gesundheit Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung So einfach geht's: Neugierig? Dann steig ein und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität in der Region Solothurn! Bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks oder melde dich direkt bei Sollberger, Leiter Werkstatt, unter \- auch für ein unverbindliches Kennenlernen. Wir freuen uns auf dich \- unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Lebenslauf! jid0f9af1ajm jit0417jm jiy26jm

Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) 80\-100% Einleitung Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine Aufgaben Personalführung und Personalplanung von 15\-35 Mitarbeitenden Verantwortung für die Aus\- und Weiterbildung des Teams Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale Warendisposition und Warenpräsentation Beteiligung am Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zum Area Manager (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl\-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge, einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte \& Full Service sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jidd7e6eeejm jit0417jm jiy26jm

Responsable des formalités brevet PROFIL DU POSTE Le poste est disponible de suite ou à convenir, basé à Neuchâtel, avec une possibilité de télétravail partiel. Rattaché(e) à l’équipe administrative, ce poste inclut notamment les activités suivantes : Gestion autonome d’un portefeuille de clients nationaux ou internationaux dans le suivi administratif des étapes liées au dépôt et à l’obtention de brevets, en partenariat avec l’ingénieur brevet responsable du des activités spécifiques par client, calcul des frais, émission et envoi des factures au client.Dépôt et suivi de brevets en Suisse, en Europe et au niveau international ; préparation de documents et échanges avec les clients, avec différents offices de brevets et avec un réseau de correspondants dans 65 de coût et informations au sujet de la procé tâches administratives confiées par le responsable de l’administration ou nécessaires pour le bon déroulement de l’activité de la société. PROFIL DU/DE LA CANDIDAT(E) Si vous avez déjà une expérience de travail dans un cabinet de conseil en brevets, dans un service de gestion de propriété intellectuelle, ou dans une étude d’avocat, vous êtes muni d’un CFC d’employé de commerce ou d’un diplôme de paralégal, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, votre français écrit et parlé est parfait, vous pouvez lire et écrire sans difficultés en anglais, et disposez en outre connaissances au moins passives de l’allemand, écrivez\-nous ! Grâce à votre capacité de travailler simultanément sur plusieurs projets et d’organiser votre temps de ère efficace, en dépit des contraintes de temps souvent sévères vous respectez strictement les délais. Votre esprit d’initiative et d’organisation vous anime à participer dans des projets d’amélioration de l’efficacité et des processus de la société. Votre intégrité, honnêteté et loyauté sont naturellement au\-dessus de tout soupçon, et vous envisagez de préférence d’établir une relation de longue durée avec nous. jid6c408b9jm jit0417jm jiy26jm

Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) 80\-100% Einleitung Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine Aufgaben Personalführung \& Personalplanung von 15\-35 Mitarbeitenden Verantwortung über die Aus\- und Weiterbildung des Teams Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale Warendisposition und Warenpräsentation Beteiligung am Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zum Area Manager (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl\-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge, einen neutralen Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte \& Full Service sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jidefac856jm jit0417jm jiy26jm

Fachspezialist/\-in HR\-Services 80 \-100% Job Beschreibung Die Pallas Kliniken sind auf die Bereiche Augenheilkunde, Dermatologie und ästhetische Medizin spezialisiert. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden an 17 Standorten gehört die Klinikgruppe zu den führenden und unabhängigen Privatkliniken in der Deutschschweiz. Exzellente Medizin und die menschliche Behandlung ist dabei die gelebte Leitidee. Am Hauptsitz in Olten, wo rund 50 Mitarbeitende die operative Leitung der Klinikgruppe sicherstellen, suchen wir eine engagierte, proaktive und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und den HR\-Alltag aktiv mitgestaltet. Fachspezialist/\-in HR\-Services 80\-100% Aufgaben Du betreust eigenständig den gesamten Employee Lifecycle \- von Eintritten über Mutationen bis hin zu Austritten \- in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern Als kompetente Ansprechperson stehst du Mitarbeitenden, Behörden und Versicherungen bei sämtlichen HR\-Fragen zur Seite Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse sowie aussagekräftige Reports und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung ein Du wirkst aktiv in HR\-Projekten mit und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse Du organisierst deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft Job Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen) Mehrjährige Erfahrung im HR\-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Job Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur Zentraler Arbeitsplatz in Olten \- nur 3 Gehminuten vom Bahnhof entfernt Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice\-Möglichkeit 25 Ferientage pro Jahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub Privat\-Unfallversicherung (weltweit) Attraktive Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% auf unsere Selbstzahlerleistungen jid95fcaa3jm jit0417jm jiy26jm