Store Manager Trainee (a) 100% für die Region Schwyz Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9\-12 Monaten eine eigene Filiale leiten? Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm! Store Manager Trainee (a) 100% für die Region Schwyz Stellenbeschreibung Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9\-12 Monaten eine eigene Filiale leiten? ???? Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm! ???? WAS WIR DIR BIETEN Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK\-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile: Ein fünf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK\-Filialführung, begleitet von erfahrenen Experten aus dem Verkauf und HR, die dich trainieren und coachen. Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir und deinem Entwicklungsbedarf zur Verfügung Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe Top Pensionskassenleistungen 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM Unser Programm bietet qualitativ hochwertige Trainings in Führung, Management und Filialbetrieb, kombiniert mit praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen. In der Regel arbeitest und lernst du in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainees und deinem Mentor. Fünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall\- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhältst Coaching Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier, um den Abschluss des Programms zu feiern Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee\-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen. WAS DU MITBRINGENSOLLTEST Engagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit Du bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft für den Detailhandel Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands\-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten BEWIRB DICH NOCH HEUTE! Zusätzliche Informationen ÜBER UNS Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK. Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. jidab4b5e6jm jit0417jm jiy26jm

M365 ICT System Engineer mit Schwerpunkt Microsoft Exchange (m/w/d) Du möchtest in anspruchsvollen M365\-Umgebungen etwas bewegen und deine Expertise sichtbar einsetzen? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, gerne gestaltet und Freude daran hat, moderne Cloud\-Services weiterzuentwickeln. M365 ICT System Engineer mit Schwerpunkt Microsoft Exchange (m/w/d) Dein Job im Überblick Was du bei uns bewirkst Du übernimmst Verantwortung in spannenden M365\-Projekten als System Engineer, technische/r Berater/in oder Teilprojektleiter/in Du stellst den zuverlässigen Betrieb unserer M365\- und Exchange\-Umgebung gemeinsam mit einem Spezialisten\-Team sicher Du unterstützt auf 2nd\- und 3rd\-Level Ebene bei komplexen technischen Problemstellungen Deine konzeptionellen Fähigkeiten sind gefragt bei der Konzeption, Planung und Umsetzung neuer Lösungen mit internen und externen Stakeholdern Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ (Systemtechnik) oder höhere Ausbildung (HF, FH, Uni, ETH) Mehrjährige Erfahrung in der ICT sowie fundierte Kenntnisse in M365 und insbesondere Microsoft Exchange Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Betrieb von ICT\-Lösungen Verständnis für Cloud\-Technologien und hybriden Architekturen Klare Kommunikation, konzeptionelles Denken und pragmatischer Lösungsansatz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei uns Mehr Zeit für dich Bei uns sind kantonale und regionale Feiertage bezahlt. Zusätzlich erwarten dich Sabbaticals und extra Ferientage zum Dienstjubiläum. Flexibles Arbeiten Wähle ein individuelles Arbeitsmodell und teile deine Arbeitszeit selbst ein. Familienfreundlich Profitiere von einem grosszügigen Mutter\- oder Vaterschaftsurlaub sowie von zusätzlichen Familienzulagen. Starke Vorsorge Mit unserer firmeneigenen Pensionskasse bist du auf der sicheren Seite. Individuelle Weiterentwicklung Wir fördern dich bei deiner internen und externen Aus\- und Weiterbildung, sodass du am Ball bleibst. Exklusive Vorteile Personalkonditionen auf LUKB\-Produkte und viele externe Vergünstigungen schonen dein Portemonnaie. Käch HR Business Partner jid0b86823jm jit0417jm jiy26jm

Schulsozialarbeiter/in Oberstufe Obfelden Amt für Jugend und Berufsberatung Schulsozialarbeiter/in Oberstufe Obfelden 65% Fürs Leben gut– so lautet unser Motto. Das Amt für Jugend und Berufsberatung Kanton Zürich, Geschäftsstelle der Bezirke Affoltern, Dietikon, Horgen, führt eine Regionalstelle Schulsozialarbeit. Im Auftrag von Schulen ist sie verantwortlich für die personelle, fachliche und administrative Leitung von Schulsozialarbeitenden. Damit ein niederschwelliges Schulsozialarbeits\-Angebot gewährleistet werden kann, befinden sich die Arbeitsstellen in den einzelnen Schulgemeinden. Für die Oberstufe Obfelden suchen wir per 17\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Schulsozialarbeiter/in. Sie beraten und begleiten Kinder und Jugendliche, Eltern und Lehrpersonen in erzieherischen und sozialen Belangen. Bei Krisen und Konflikten führen Sie Interventionen in Klassen und Gruppen durch. Soweit möglich leisten Sie auch Präventions\- und Projektarbeit. Sie arbeiten mit dem Schulteam und anderen Fachstellen zusammen. Zusätzlich übernehmen Sie die mehrjährige Begleitung einer Mitarbeiterin in Ausbildung. Für diese Aufgabe setzen wir eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit auf Stufe Fachhochschule sowie Berufserfahrung in Schulsozialarbeit oder mit Kindern und Jugendlichen voraus. Sie verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Beratung, Prävention, Krisenintervention und Projektarbeit sowie über eine eigenständige und interdisziplinäre Arbeitsweise. Idealerweise haben Sie einen Fachkurs Praxisausbildung absolviert. Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und selbständige Tätigkeit mit Jahresarbeitszeit (Kompensation der Schulferienzeit durch erhöhtes Pensum während der Schulzeit). Sie erhalten fachliche Unterstützung durch ein professionelles, kollegiales SSA\-Team. Die Anstellungsbedingungen entsprechen den kantonalen Richtlinien. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne , Leitung Regionalstelle Schulsozialarbeit, Tel. . Unter finden Sie zusätzliche Informationen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online Bewerbung. jidf74035fjm jit0417jm jiy26jm

Greffier/greffière de langue française, pour la Cour des affaires pénales Bellinzone (et travail à domicile) \| 80\-100% Ce à quoi vous pouvez contribuer \*Participation à l'instruction des affaires pénales relevant de la juridiction pénale fédérale \*Rédaction de projets de décisions et de jugements \*Participation aux audiences et aux délibérations \*Rédaction de décisions et de jugements Ce qui vous rend unique \*Vous avez achevé vos études de droit et possédez de préférence un brevet d'avocat ou une formation équivalente (Dr. iur.; LL.M.) \*Vous disposez d'une expérience dans le domaine judiciaire suisse, de préférence comme greffier/greffière \*Vous jouissez de capacités d'analyse, de la maîtrise de la langue française en tant que langue première ainsi que d'une aisance rédactionnelle \*Vous êtes capable, de ère indépendante, de tenir les procès\-verbaux des audiences et de rédiger des projets de décisions et de jugements \*Vous avez de bonnes connaissances dans une des deux autres langues officielles En quelques mots La rédaction de décisions et de jugements dans les domaines du droit pénal et de la procédure pénale en langue française vous intéresse ? Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien\-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages Vivre au Tessin – travailler en français ! Le Tribunal pénal fédéral est une autorité judiciaire de la Confédération composée de la Cour des affaires pénales, de la Cour des plaintes et de la Cour d'appel. Le Tribunal pénal fédéral siège à Bellinzone. La Cour des affaires pénales statue en première instance sur les affaires pénales relevant de la juridiction fédérale. Des collaborateurs des différentes régions linguistiques de la Suisse travaillent au sein du Tribunal pénal fédéral, contribuant ainsi à rendre ce lieu de travail pluriculturel. Les domaines traités au Tribunal pénal fédéral rendent le travail varié et intéressant, dans un contexte unique en son genre. Le Tribunal pénal fédéral dispose d'une excellente infrastructure et offre de très bonnes conditions de travail, dont la possibilité de télétravail. Informations complémentaires Si cette activité professionnelle variée et ses défis juridiques au sein de la justice pénale fédérale suscitent votre intérêt, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse Tribunal pénal fédéral, mention "concours", Viale Franscini 7, 6500 Bellinzone , ou par e\-mail à [Écrire un email](<>). Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez consulter le site . Date limite pour l'envoi des candidatures : Questions sur le poste Questions sur la postulation Devida Gava Responsable personnel jid97ddc5fjm jit0417jm jiy26jm

Leiter:in Bereich Wohnen 80\-100% (Mitglied der Geschäftsleitung) Führung mit Herz und Haltung. Die Stiftung Förderraum () mit Hauptsitz in St. Gallen ist eine gemeinnützige Organisation, die Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf dabei hilft, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Im Zentrum stehen Integrationsangebote in Arbeit, Wohnen und Tagesstruktur. Die Organisation ist an vier Standorten im Kanton St. Gallen präsent. Rund 200 Fachpersonen betreuen aktuell 500 Leistungsnutzer: innen und schaffen so vielfältige Entwicklungs\- und Teilhabemöglichkeiten. Im Auftrag unserer Kundin suchen wir ein neues Mitglied der Geschäftsleitung. Leiter:in Bereich Wohnen 80\-100% Sie sind direkt der Geschäftsführerin unterstellt. Sie gestalten und verantworten die qualitative und wirtschaftliche Führung des Bereichs Wohnen und prägen dessen zukünftige Ausrichtung entscheidend mit. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Erreichung strategischer und operativer Ziele und führen den Bereich im Rahmen der geltenden Grundsätze, Rahmenbedingungen und Budgetvorgaben sowie im Hinblick auf die veränderten Gegebenheiten im Zuge der laufenden Gesetzesrevisionen. Ihre Aufgaben Sie führen, coachen und entwickeln Ihre 7 Bereichsverantwortlichen gezielt weiter. Sie stellen die Wirkung, Qualität und wirtschaftliche Steuerung des Bereichs sicher. Sie entwickeln das Wohnangebot fachlich wie konzeptionell in Anbetracht der aktuellen Gesetzesrevisionen weiter. Sie stellen sicher, dass das Wohnangebot qualitativ und quantitativ den Bedürfnissen und Anforderungen entspricht. Sie optimieren Strukturen, Prozesse und Steuerungsinstrumente. Sie pflegen und erweitern Ihr internes und externes Netzwerk und agieren sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. Sie stellen ein adressatengerechtes Reporting für Geschäftsführung und Stiftungsrat sicher. Was Sie mitbringen Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik. Sie bringen vertiefte Expertise im Bereich Wohnen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe sozialpolitische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen mit. Sie weisen ausgewiesene Führungserfahrung vor und stärken Ihre Führungskräfte und deren Teams. Sie denken und handeln systemisch. Sie bringen Innovationskraft, Gestaltungswillen und Freude an Veränderungsprozessen mit. Sie überzeugen durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie ein feines Gespür für komplexe soziale Fragestellungen. Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Herausforderungen mit und verfügen über erste Kenntnisse der Subjektfinanzierung. Was Ihnen geboten wird Sie erhalten Gestaltungsspielraum, Entscheidungskompetenzen und aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer sinnstiftenden Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung. Sie profitieren von modernen Arbeitsbedingungen und einer zentralen Lage mit optimaler ÖV\-Anbindung. Bewerben Sie sich! Sind Sie jemand, der Führung mit Herz und Haltung täglich vorlebt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online\-Bewerbung auf Human Relations \- Gesucht: Leiter:in Bereich Wohnen 80\-100% Absolute Diskretion ist gewährleistet. jiddd8b0a1jm jit0417jm jiy26jm

DIAMOND SA ist ein international tätiges Unternehmen, welches hochpräzise Glasfaser\-Komponenten entwickelt, herstellt und weltweit vertreibt. Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte technische Lösungen und stehen für Qualität, Innovation und Serviceorientierung. DIAMOND SA hat in den letzten Jahren neue Produkte im Bereich der Glasfasertechnologie entwickelt und ist ständig auf der Suche nach neuen Lieferanten, die Lieferfristen und Qualität der Rohstoffe und der Halbfertigprodukte garantieren können. Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir eine engagierte und verhandlungssichere Persönlichkeit als Technischer Einkäufer (m/w) Ihre Hauptaufgaben in dieser Aufgabe: Einkauf von mechanischen Komponenten Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen Suche, Auswahl und Auswertung von Lieferanten für die neuen Produkten im Rahmen neuer Entwicklungsprojekte (strategischer Einkauf) Selbstständige Führung von Preis\- und Vertragsverhandlungen Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungs\- und Einsparpotenzialen Durchführung von Lieferantenbewertungen durch Audits mit dem Qualitäts\-verantwortlichen Um diese Aufgabe zu übernehmen, sollten Sie folgendes mitbringen: abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation auf HTL\-Ingenieur\-Niveau oder gleichwertig Erfahrung im Einkauf und strategischen Einkauf in einem internationalen Umfeld Verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse Erfahrung mit ERP\-Systemen (z.B. SAP) und sicherer Umgang mit MS Office Wenn Sie über die notwendige Eigeninitiative verfügen und auf der Suche sind nach einer interessanten Aufgabe, in einem modernen und motivierten Arbeitsumfeld, zögern Sie nicht, Ihre Bewerbung mit Zeugnissen und Zertifikaten an unserer Personaldirektorin, Frau Erina Peri, zuzustellen. jiddecf3d5jm jit0313jm jiy26jm

Dipl. Treuhandexperte/in (Voll\-oder Teilzeit) Für eine traditionsreiche und bestens verankerte Treuhandgesellschaft im Raum Zug suchen wir eine ausgewiesene/r Treuhandexperten/in Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von KMU und internationalen Mandate Gesamtverantwortung und Mandatsführung Finanz\- und Rechnungswesen Erstellung von MWST\-Abrechnungen samt MWST\-Abstimmungen Erstellen von Zwischen\- und Jahresabschlüssen samt Budgetierung und Liquiditätsplanung sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen Lohnbuchhaltung und sozialversicherungsrechtliche Abklärung/Beratung Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Steuerplanung / Steuerberatung in Begleitung von Steuerexperten Firmengründungen\- und Umwandlungen Nachfolgeplanungen und Umstrukturierungen Ansiedlung von natürlichen und juristischen Personen über unser internationales Netzwerk inkl. Fiskalvertretungen mit grenzüberschreitenden Sachverhalten Begleitung von nationalen und grenzüberschreitenden Strategieplanungen Durchführung von eingeschränkten Revisionen (optional) Unsere Anforderungen Abgeschlossene Weiterbildung zum eidg. Dipl. Treuhandexperte/in Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Treuhandbereich Idealerweise zugelassene/r Revisor(in) / Revisor RAB (optional) Berufserfahrung als Revisor(in) (optional) Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Fachkompetente, kommunikative und sympathische Persönlichkeit sowie selbständige und exakte Arbeitsweise Was Sie erwarten können Flexible Arbeitszeiten – Homeoffice Möglichkeiten motiviertes, engagiertes und wertschätzendes Team Attraktive finanzielle Konditionen Streckenabonnement zwischen Wohn\- und Arbeitsort oder Parkplatz attraktive Sozialleistungen (BVG\-Bel Etage, UVGZ und KTG) jährliches Firmenwochenende über Weihnachten/Neujahr bleibt das Büro geschlossen (keine Ferienanrechnung) Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung Auf Wunsch für Reisebegeisterte unbezahlter Urlaub in Low Season möglich Eintritt nach Vereinbarung Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon jidbdf79adjm jit0313jm jiy26jm

Sachbearbeiterin Kundenservice Sportartikel Sprache Deutsch ösisch Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen in der Region St. Gallen. Das Unternehmen vertreibt hochwertige Sportartikel von externen Herstellern. Einkauf, Logistik, Vertrieb und Kundenservice werden intern koordiniert. Das Team ist klein, stabil und gut eingespielt. Zur Verstärkung des Kundenservice suchen wir eine engagierte kaufmännische Mitarbeiterin. Sachbearbeiterin Kundenservice Sportartikel Sprache Deutsch ösisch Deine Aufgabe. \- Du bist als Kauffrau die erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden. \- Du stellst sicher, dass Bestellungen korrekt abgewickelt werden. \- Du arbeitest eng mit internen Stellen zusammen. Dein Arbeitsalltag. \- Du betreust Kundinnen und Kunden telefonisch und per E\-Mail. \- Du nimmst Bestellungen entgegen und erfasst sie im System. \- Du berätst zu Sportartikeln im Bereich Hartwaren und Versand. \- Du klärst Unregelmässigkeiten bei Bestellungen oder Zahlungen. \- Du arbeitest eng mit den Sachbearbeitern am Hauptsitz zusammen. \- Du erledigst die gesamte E Mail Korrespondenz und die Post. \- Du führst das Mahnwesen und verfolgst offene Zahlungen nach. \- Du bearbeitest Retouren, auch Rücksendungen ins Ausland. \- Du arbeitest mit Datenbanken sowie mit Word Excel und Outlook. Weitere Infos? Wir erwarten: \- Du hast eine Kauffrau Ausbildung EFZ. \- Du bist zwischen 20 und 40 Jahre alt. \- Du sprichst sehr gut Deutsch. \- Schweizerdeutsch ist zwingend. \- Du hast gute ösischkenntnisse in Wort und Schrift. \- Italienisch ist von Vorteil. \- Du gehst sicher mit PC und Microsoft Office um. \- Erfahrung in der Auftrag Bearbeitung. \- Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil. \- Du arbeitest freundlich, geduldig und zuverlässig. \- Du arbeitest sauber, pünktlich und teamorientiert. \- Du hast Interesse an Sportartikeln. Wir bieten: \- Du erhältst fünf Wochen Ferien. \- Du arbeitest in einem sehr guten Betriebsklima. \- Du wirst Teil eines kleinen, loyalen Teams. \- Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen. \- Du wirst sorgfältig eingearbeitet. \- Der Arbeitsplatz ist gut mit dem ÖV erreichbar. \- Du erhältst eine langfristige Anstellung. Warum du dich bewerben solltest. \- Du willst eine kaufmännische Stelle mit Kundenkontakt. \- Du willst in einem kleinen Team arbeiten. \- Du willst Verantwortung übernehmen. \- Deine Arbeit soll gesehen werden. Weitere Informationen erhältst du bei . Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. Foto, Zeugnisse und Diplome) per E Mail an at . Diskretion ist garantiert. jida89e2dejm jit0417jm jiy26jm

EFZ Der Zoo Basel, liebevoll «Zolli» genannt, ist eine grüne Oase mitten in der Stadt. In seiner einzigartigen Parklandschaft beherbergt er über 500 Tierarten aus allen Kontinenten. Wissenschaftlich geführt, schafft er Nähe zwischen Mensch und Tier, schützt bedrohte Tierarten und fördert die Biodiversität. Hier verbinden sich Erholung, Bildung, Forschung und Naturschutz zu einem Arbeitsumfeld für vielfältige sinnstiftende Aufgaben. EFZ Ihre Aufgaben Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der bestehenden Konzepte und Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Hygiene, Qualität, Arbeitssicherheit (EKAS) sowie Produktion. Im Küchenalltag übernehmen Sie die Vorbereitung (Mise en Place) gemäss Angebotsplanung und stellen kalte und warme Speisen sowie Süssspeisen fachgerecht her. Sie sorgen dafür, dass das Speiseangebot termingerecht bereitsteht, und arbeiten aktiv in der Zubereitung vor den Gästen mit. Zudem unterstützen Sie bei der Beschaffung von Lebensmitteln und Materialien und helfen bei der Organisation und Durchführung von Events und Anlässen mit. Die Reinigung und Pflege von Apparaten, Geräten und Arbeitsplätzen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie das frühzeitige Melden von Mängeln. Sie tragen aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei, bringen sich ins Team ein und teilen wichtige Informationen zuverlässig. Eigene Ideen und Vorschläge für neue Gerichte und Rezepturen sind willkommen Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als /Köchin EFZ und bringen idealerweise erste Erfahrung in einer Grossküche oder Gastronomie mit. Sie sind eine dienstleistungsorientierte, belastbare und anpackende Persönlichkeit mit einem hohen Qualitäts\- und Verantwortungsbewusstsein. Ihre Fachkenntnisse setzen Sie sicher im Küchenalltag ein und arbeiten zuverlässig sowie selbstständig. Sie bringen sich aktiv ins Team ein und schätzen die Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld. Gute Umgangsformen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Gästen sind für Sie selbstverständlich, und der Kontakt mit internationalen Besuchern bereitet Ihnen Freude. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, ösischkenntnisse sind von Vorteil, Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie sind flexibel und bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei welcher Sie eigenverantwortlich und selbständig agieren und Ihre Ideen und Verbesserungen jederzeit mit einbringen können. Es erwartet Sie zudem ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Basel in einer äusserst attraktiven Umgebung. Ein junges, kollegiales und motiviertes Team freut sich auf Sie. Kontakt HR\-Generalistin Zoologischer Garten Basel AG \| Administration Telefon: jidf71d063jm jit0417jm jiy26jm

Chef de Service (alle) Nüt isch für immer, numä «SEMPRE» Es scheint, als wäre sie schon immer da gewesen, unsere Trattoria SEMPRE riccamente decorato \- atmosfera rilassata \- tutto fatto in casa Von allem ein bisschen, für jede\*n etwas il nostro motto: tavolata con amici Chef de Service (alle) Dein Tätigkeitsbereich: Mitverantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf sowie Vertretung der Geschäftsführung bei deren Abwesenheit Tägliche Arbeitseinteilung der Mitarbeitenden Unterstützen des Serviceteams sowie Durchführen der täglichen Servicebesprechungen Umsetzung von Anlässen Führen einer eigenen Station Das bringst du mit: Gastgeber/\-in mit Herz und Seele Erste Berufserfahrungen als Chef de Service Du sprichst fliessend Deutsch, weitere Fremdsprachen sind ein Plus Frontorientierte und belastbare Persönlichkeit sowie überzeugendes und aufgestelltes Auftreten Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, mit Zimmerstunde und an Wochenenden zu arbeiten Das bieten wir: Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen Vergünstigung von 20% in den Ristoranti, der Bindella Weinhandlung und der Pasticceria Dolcezze Prämie von bis zu CHF 1000 bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana jid8fb1d46jm jit0417jm jiy26jm