***2 postes à pourvoir*** Nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre notre équipe en tant qu'Aide charpentier(ère). Une expérience même courte (3 mois) en charpente est souhaitée. Nous pourrons vous accompagner dans votre intégration en vous formant. Vos principales missions : - Réaliser des travaux de charpente traditionnelle et d'ossature bois. - Assurer la pose, l'assemblage et la fixation des structures en bois sur le chantier ou en atelier. - Travailler sur des projets variés tels que des maisons individuelles, bâtiments de logements ou d'équipements (écoles, gymnases,...). - Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers. Votre profil : - La motivation est primordiale, pour le reste, nous proposons une formation sur place si besoin - Des connaissances dans le domaine sont un plus **IL EST IMPERATIF D'INDIQUER SUR VOTRE CV SI VOUS ETES MOBILE ET ACCEPTE DE TRAVAILLER SUR LE SITE D'ORCIER** Vos avantages : - salaire à partir de 1801 euros, évolutif au fur et à mesure que vous acquerrez de l'autonomie - fonctionnement du planning en 2 temps : - 42h en 1ère semaine, payées 35 + heures supplémentaires - 35h la seconde sur 4 jours de travail (Vendredi et week-end libre) - prise en charge des frais de restauration par l'entreprise - prime à la participation - participation de l'entreprise à 65% de la mutuelle, contre les 50% standards

Dans le cadre de notre Entreprise d'Entrainement pédagogique, vous aurez en charge d'accompagner et former des adultes en visant 2 finalités, favoriser leur employabilité et préparer l'obtention d'un titre professionnel de niveau 3 (ASCA ou ASCOM). L'Entreprise d'Entrainement Pédagogique s'appuie sur la méthode de développement des compétences à travers l'apprentissage des savoir-faire et savoir-être en situation de travail. En tant que formateur, vous accompagnez les stagiaires dans la réalisation de leurs projets professionnels, et les accompagnez dans la préparation de la certification du titre ASCA. Par ailleurs, vous participez à la conception et la réalisation du contenu de formation pour le titre Gestionnaire Comptable et Fiscal. Vous participez au déploiement et la mise en œuvre de la formation selon les exigences de certifications et nos valeurs associatives. Vous assurez la formation des apprentis, leur accompagnement ainsi que les relations avec les entreprises. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du titre professionnel de Gestionnaire Comptable et Fiscal ou d'un diplôme approchant - Vous avez une expérience professionnelle significative en lien avec votre titre - Vous savez faire preuve de pédagogie pour transmettre vos compétences-connaissances et avez une appétence pour le secteur de la formation - Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies - Vous êtes en capacité d'assurer une veille quant aux évolutions technologiques, professionnelles, . du secteur tertiaire - Vous êtes autonome et force de proposition afin d'améliorer de façon continue la qualité des apprentissages dispensés Modalités de travail : - Lieu de travail sur BESANCON - Déplacements ponctuels à prévoir sur le site de DOLE - Temps plein 35h hebdo du lundi au vendredi - Répartition du temps de travail dans le respect de la convention collective de la branche - Rémunération selon la grille de la convention collective (26 000€) - 40 jours de congés payés - Mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transport - Participation financière aux frais de repas par jours travaillés

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons nos nouveaux/nouvelles Employé(e)s Polyvalent(e)s de Cafétéria pour les restaurants d'entreprise de la Société Générale situés à La Défense (92). Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (35h), du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Rémunération proposée : 23 400€ brut sur 13 mois. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e hiérarchiquement au Contremaitre Maintenance de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous assurez l'entretien préventif et curatif des installations selon les directives établies et les priorités, dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Dans le cadre de vos missions, vous : Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations arrêt) Effectuez des interventions préventives En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) Procédez aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations Réalisez divers travaux de maintenance Renseignez vos rapports d'intervention Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : 3 ans d'expérience dans le milieu industriel Savoir-être : Rigueur Capacité d'analyse Force de proposition Volontaire Travail d'équipe

L'entreprise Hauts de bois, société de construction, recherche son Charpentier H/F. Vous aurez pour missions principales de : - Fixer des structures et des éléments de structure en bois - Fixer des contreventements définitifs - Assembler / poser des éléments de finition de structure - Poser un plancher sur un solivage - Poser des matériaux isolant - Poser un bardage Poste basé en métropole lilloise Poste pouvant évoluer sur un poste de chef d'équipe. Avantages salariaux : Panier + déplacement selon CC + Mutuelle ProBTP.

*** 2 POSTES SONT A POURVOIR *** L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous participerez à la mise en œuvre du projet de groupe ainsi qu'a l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous aurez à mettre en place des activités éducatives Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers de stimulation et de loisir en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. Vous assurez des références éducatives PROFIL : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. La connaissances de l'autisme est un plus. Permis B. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : M DEBAST Mathieu, Chef de service éducatif MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Rouen ouest et de ses 39 collaborateurs.Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif en temps plein. Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée en solutions industrielles, un Ingénieur d'Affaires en Automatisme et Electricité Industrielle (H/F) en CDI. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où l'innovation technique, l'expertise métier et la proximité client sont au coeur des projets. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : -Pilotage des projets confiés, de la phase de chiffrage jusqu'à la réception client -Montage des offres techniques et financières en collaboration avec les équipes internes -Suivi de l'exécution technique, le budget et les délais des affaires en coordination avec les équipes projet -Identification de nouvelles opportunités commerciales et fidélisation du portefeuille client -Reporting régulier sur l'état d'avancement et les indicateurs clés des projets -Intégration de la sécurité à chaque étape des projets -Référent technique des équipes chantier et auprès du maître d'ouvrage -Réponse aux appels d'offres et/ou chiffrage sur travaux supplémentaires -Consultation des fournisseurs -Participation au REX Poste à pourvoir en CDI, en temps plein. Formation(s) : - Vous possédez un Bac +5 en automatisme, électricité industrielle, instrumentation ou équivalent (école d'ingénieurs, master technique). Expérience(s) : - Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'affaires techniques en environnement industriel (énergie, process, automatisme...) Savoir-faire : - Maîtrise des environnements industriels automatisés (automates, supervision, instrumentation...) - Capacité à gérer des projets techniques avec autonomie (budget, délais, qualité) - Connaissance des normes et référentiels du secteur industriel - Sensibilité aux enjeux QHSE et à la sécurité sur site La rémunération sera fixée selon le profil du candidat. Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et goût du terrain - Autonomie, adaptabilité et esprit d'analyse Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais.

Nous recherchons 4 CDD pour la période du 11 MAI au 10 juillet 2026. Sur un site militaire, vous devez impérativement avoir une carte professionnel, un SST a jour en cours de validation. Vacation en 12 heures de jours; nuits; weekends. La mission principale sera du contrôle d'accès et du personnel.

*** URGENT *** L'EHPAD Mestioual recrute une Aide-soignant(e)ou AES ou AMP ou auxiliaire de soins en CDD 80% pour un remplacement jusqu'à fin août 2026 dans l'unité spécifique de 12 places. Expérience professionnelle dans le domaine des personnes âgées appréciée. Rémunération en référence à la CCN 51. Poste à pourvoir rapidement. Expérience professionnelle dans le domaine des personnes âgées et personnes atteintes de la maladie Alzheimer ou apparentée appréciée.