Fachleiter\*in Food Du hast ein Gespür für Lebensmittel und Führung? Wir suchen eine motivierte Fachleitung für unsere Filiale MM Oerlikon Neumarkt. Optimiere die Warenpräsentation und leite ein motiviertes Team. Auch die Kundenbedürfnisse hast du stets im Blick. Bist du \- wie wir \- hungrig auf Erfolg? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Was du bewegst Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Food Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen Du sorgst als Stellvertretung der\*des Filialbereichsleiters\*in/Leiter\*in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: im Verkauf/Detailhandel Berufserfahrung: 2\-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Food Du trittst kundenorientiert und freundlich auf Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel\- und lösungsorientiertes Handeln leicht Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt . CHF 500\.\- beteiligen wir uns an deinem ÖV\-Abo Handy\-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy\-Abo freuen Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote: Bis zu 1\.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \- nutzbar für Fitness\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\-Abo. Sport\- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt . CHF 1000\.\- z. B. für ein Jahresabo fürs M\-Fitnesscenter einlösen Aus\- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus\- und Weiterbildung, Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Probearbeiten Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau Allenbach [E\-Mail schreiben](<>) Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jide4d6ca0jm jit0519jm jiy26jm

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 80% Ostermundigen ist mit über 18'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine der grossen Gemeinden im Kanton Bern. Die Abteilung Soziales gliedert sich in die Bereiche Sozialhilfe, Erwachsenen\- und Kindesschutz (EKS) sowie Generationen und Quartierarbeit. Zur Ergänzung unseres Kindesschutzteams im Bereich EKS ist per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung folgende Stelle zu besetzen: Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 80% Zeit für eine berufliche Veränderung? Sie begleiten, beraten und unterstützen Kinder, Jugendliche und deren Familien im einvernehmlichen und behördlichen Kontext (KESB) in den Themenfeldern Erziehung und Entwicklung, Schule und Berufsfindung, Konflikte, Trennungen und Betreuungsmodelle Sie führen Beistandschaften von Minderjährigen und klären Gefährdungssituationen zuhanden der KESB und des Gerichts ab. Können Sie die folgenden Fragen mit JA beantworten? Sie suchen und finden kreative Lösungen bei herausfordernden Situationen unter Einbezug der Eltern, der betroffenen Kinder und der Jugendlichen? Sie begegnen Menschen in schwierigen Lebenssituationen mit professioneller Empathie? Sie sind sich selbstständiges Arbeiten gewohnt und schätzen eine offene, klare Kommunikation und die Arbeit im Team? Sie verfügen über ein Diplom in Sozialer Arbeit oder einem verwandten Berufsfeld? Sie haben bereits Erfahrung im behördlichen Kindesschutz und im Bereich Familien/Jugendliche/Kinder? Sie bringen idealerweise schon Kenntnisse in der gesetzlichen und freiwilligen Sozialarbeit mit, sind Sie ein gutes Organisationstalent und haben eine gesunde Prise Humor? Super! Dann suchen wir genau Sie! Arbeiten bei der Gemeinde Ostermundigen heisst: Sie finden bei uns ein motivierendes, sinngebendes Arbeitsumfeld, ein engagiertes und stabiles Team, eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, fortschrittliche Anstellungsbedingungen, sowie Inter\- und Supervision. Sie haben die Möglichkeit, herausfordernde Fallkonstellationen in die 14\-täglichen kollegialen Beratungen einzubringen und werden in Ihrer Arbeit durch wöchentliche Einzelbesprechungen mit den Vorgesetzten unterstützt. Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in Ostermundigen und ist mit Öffentlichem Verkehr gut erschlossen. Zögern Sie nicht! Ihre Fragen beantwortet gerne Etter, Dienststellenleiterin Kindesschutz, unter der Nummer . Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis 19\. Mai 2026 mit dem elektronischen Bewerbungsformular auf der Homepage / Stellenportal. Für die Vorstellungsgespräche bitten wir Sie, sich den 3\. Juni 2026 bereits zu reservieren. jid5f129c6jm jit0519jm jiy26jm

Koordinator\*in Transfer Services 80\-100% Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst. Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft. Die Hochschule Luzern – Informatik ist das erste Informatik\-Departement an einer Fachhochschule. Wir bieten Bachelor\- und Masterstudiengänge, die in Wirtschaft und Wissenschaft nachgefragt werden, sowie Weiterbildungen am Puls der Zeit, anwendungsorientierte Forschung in aktuellen Themenfeldern und praxisnahe Dienstleistungen. Wir suchen per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine fachkompetente Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams als Koordinator\*in Transfer Services 80\-100% Ihre Aufgaben Ansprechperson für externe Anfragen (z.B. von Wirtschaftspartnern) sowie deren Koordination und Triage Kontaktpflege zu Unternehmen, Forschungsgruppen, etc. Akquisition, Projektausschreibung und Zuteilung von Studierendenprojekten Administration der Projektmodule Verantwortung für die Complesis\-Plattform (Software zur Verwaltung von Projektarbeiten) Inhaltliche Steuerung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Prozesses zur Verwaltung studentischer Arbeiten und Unterstützung bei der Qualitätssicherung Führung und Administration des Mentoring Programms (inkl. Organisation von Events) Verantwortlichkeit Careers Service am Departement (Angebote organisieren z.B. Company Corner, pflegen \& weiterentwickeln, Mithilfe bei hochschulweiten Events z.B. Kontaktgespräch) Koordination bei Plagiatsfällen Mitwirkung in Projekten des Departements (z.B. Praxisintegriertes Bachelorstudiums (PiBS), PlagAware, Portfolio\-Datenbank, Personaleinsatzplanungstools) Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung (z.B. in der Bildungsbranche) von Vorteil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Fähigkeit, vor Menschen wirkungsvoll zu präsentieren Fundierte PC\-Kenntnisse (MS\-Office), von Vorteil Erfahrung mit Evento Freundliches und sicheres Auftreten auch in hektischen Zeiten Belastbare und flexible Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und schneller Auffassungsgabe Freude an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, die viel Selbstständigkeit verlangt Unser Angebot Zeitgemässe Anstellungs\- und Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten sowie Option, anteilsmässig im Home\-Office zu arbeiten Junges, dynamisches und motiviertes Team in einem professionellen Umfeld Moderner Campus an attraktiver Lage am Bahnhof Rotkreuz Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Standort Hochschule Luzern Informatik Campus Zug\-Rotkreuz Suurstoffi 1 6343 Rotkreuz Fachliche Auskünfte Leiterin Assistenz Ausbildung T [E\-Mail schreiben](<>) jid873a832jm jit0519jm jiy26jm

Buchhalter 80% \- 100% (a) Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Aarau suchen wir eine engagierte, analytisch starke und zuverlässige Persönlichkeit als Buchhalter 80% \- 100% (a). In dieser zentralen Funktion stellen Sie die korrekte sowie termingerechte Finanzberichterstattung sicher. Ihre Aufgaben • Verantwortung für die vollständige Finanzbuchhaltung inklusive periodischer Abgrenzungen • Erstellung von Monats?, Quartals? und Jahresabschlüssen nach OR • Durchführung von Intercompany?Abstimmungen sowie Unterstützung in Konsolidationsprozessen • Planung und Überwachung der Liquidität sowie Vorbereitung von Zahlungsläufen und Betreuung der Anlagenbuchhaltung Ihr Profil • Weiterbildung im Finanz?/Rechnungswesen • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung, ergänzt durch gute Kenntnisse der Nebenbücher • Sehr gute Excel?Skills, Erfahrung mit SAP Erfahrung von Vorteil • Analytische, strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Unser Kunde bietet • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem entwicklungsorientierten Arbeitsumfeld • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten • Moderne Anstellungsbedingungen mit attraktiven Leistungen Kontakt GI Group Olten De [E\-Mail schreiben](<>) Gi Group ist in der Vermittlung von Fach\- und Führungskräften für Temporär\- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR\-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR\-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern. jid0a9bf51jm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst 80% \- 100% (a) Für unseren Kunden suchen wir im Grossraum Olten eine aufgestellte und belastbare Persönlichkeit in der Funktion als Sachbearbeiter verkaufsinnendienst 80% \- 100% (a) Ihre Aufgaben Abwickeln der Kundenaufträge von der Offerte bis zur Fakturierung Reklamationsbearbeitung sowie Stammdatenmutation im ERP\-System Telefonische Betreuung und Beratung der Kunden in Deutsch und ösisch Allgemeine administrative Aufgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Erfahrung im Verkaufsinnendienst Rasche Auffassungsgabe, engagierte Denk\- und Handelsweise Hervorragende MS\-Office\-Kenntnisse Stilsicheres Deutsch, dazu haben Sie sehr gute Kenntnisse in ösisch Unser Kunde bietet Viel Gestaltungsfreiraum in Ihrem Aufgabengebiet Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Sehr gute Anstellungsbedingungen, Fringe Benefits Kontakt GI Group Olten De [E\-Mail schreiben](<>) \#LI\-DD1 Gi Group ist in der Vermittlung von Fach\- und Führungskräften für Temporär\- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR\-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR\-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern. jidf51ab16jm jit0519jm jiy26jm

Sanitärmonteur:in Zur Verstärkung unserer Teams am Standort Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n engagierten und motivierten Sanitärmonteur:in. Sanitärmonteur:in Das kannst du bei uns bewegen. Ausführung sämtlicher Sanitärinstallationen bei Neu\- und Umbau für Wohn\- und Industriegebäude Installation von Wasser\- und Abwasserleitungen in verschiedenen kleineren und grösseren Projekten/Anlagen Das macht dich aus. Eine abgeschlossene Ausbildung als Sanitärmonteur\*in EFZ oder EBA oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Sanitär Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, bei der du Pläne und Zeichnungen präzise umsetzt und dabei stets auf gute Qualität achtest Einen Fahrausweis der Kategorie B, um flexibel zu den verschiedenen Einsatzorten zu gelangen Das bieten wir dir. Vielseitige Aufgaben in einem motivierten Team Attraktive Sozialleistungen und ein zertifiziertes "Friendly Work Space"\-Arbeitsumfeld Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Triststrasse 3 7000 Chur Deine Kontaktperson Seraina LÖTSCHER HR Business Partner jida520027jm jit0519jm jiy26jm

Teamleiter:in Facility Management Wir suchen für unser Mandat Mall of Switzerland eine selbständige, führungsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die unser Facility\-Management\-Team mit Engagement und Fachkompetenz weiterentwickelt. Teamleiter:in Facility Management Das kannst du bei uns bewegen. In dieser vielseitigen Rolle verantwortest du die operative und personelle Führung des Facility Managements und stellst eine hohe Servicequalität sicher. Dazu gehören insbesondere: Führung und Weiterentwicklung des Facility\-Management\-Teams Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebsablaufs Hauptansprechperson für unsere Kunden sowie aktive Pflege der Kundenbeziehungen Kosten\- und Budgetverantwortung Erstellung von Reportings sowie Überwachung relevanter KPIs Standardisierung und Qualitätssicherung der Dienstleistungserbringung Sicherstellung und Kontrolle der SLA\-Umsetzung sowie Mitarbeit bei deren Optimierung Implementierung neuer Mandate und Begleitung von De\-Implementierungen Prüfung und Einhaltung interner Richtlinien Durchführung von Sicherheitsrundgängen Operative Unterstützung bei Unterhalt, Instandsetzung und Projekten Das macht dich aus. Du bist Dienstleister:in aus Überzeugung und erzielst gerne Spitzenleistungen. Zusätzlich verfügst du über: Ausbildung in einem technischen Beruf HLKSE von Vorteil, Berufserfahrung im Facility Management oder in einer Führungsposition Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte:r Brandschutz (SiBe) Erfahrung in der personellen Führung Strukturierte, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Vertieftes betriebswirtschaftliches Verständnis Sehr gute IT\-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Planon Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kundenorientierung und Sozialkompetenz Wohnort in der Region Zentralschweiz Das bieten wir dir. Dich erwartet eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – in einem dynamischen Umfeld, das deine Initiative schätzt und fördert. Equans Switzerland Facility Management AG. Gemeinsam Zukunft gestalten. Wir sind auf ganzheitliche Dienstleistungen im Bereich Facility Management für jede Phase des Lebenszyklus von Geschäftsimmobilien und Arealen spezialisiert. Gebäude und Infrastrukturen sind komplexe Systeme. Ob technischer Betrieb, strategische Planung oder infrastrukturelle Services – wir stellen maximale Verfügbarkeit sicher, erhöhen die Betriebssicherheit und verbessern den Komfort in Gebäuden. So minimieren wir Kosten und schaffen optimale Bedingungen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Als Unternehmen von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Arbeitsort Equans Switzerland Facility Management AG Ebisquare\-Strasse 1 6030 Ebikon Deine Kontaktperson BABOURI HR Business Partner jide697131jm jit0519jm jiy26jm

Wissenschaftliche/\-r Mitarbeiter/\-in und Führungsunterstützung, 80\-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Wissenschaftliche/\-r Mitarbeiter/\-in und Führungsunterstützung, 80\-100% Das Amt für Finanzen sorgt für eine vorausschauende und verantwortungsvolle Finanzsteuerung des Kantons Solothurn und berät die Departementsleitung in finanzpolitischen Fragen. Für das Amt für Finanzen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/\-n Wissenschaftliche/\-r Mitarbeiter/\-in und Führungsunterstützung, 80\-100%. Ihre Verantwortung In dieser Funktion erarbeiten Sie Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Konzepte zu finanz\-, staats\- und verwaltungspolitischen Fragestellungen und bereiten komplexe Sachverhalte für Führung und politische Gremien adressatengerecht auf. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Finanzen, Verwaltung und Politik und leisten einen direkten Beitrag zur finanziellen Steuerung und zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Kantons Solothurn. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Vorbereitung, Koordination und Qualitätssicherung von Regierungsgeschäften und parlamentarischen Vorlagen sowie das Verfassen von Botschaften, Berichten, Stellungnahmen und Vernehmlassungen. Ebenfalls übernehmen Sie die Mitarbeit in oder Leitung von (Teil\-)Projekten mit hoher strategischer und politischer Relevanz, insbesondere in den Bereichen Gesetzesrevisionen, Organisation und Digitalisierung. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Sitzungen, Workshops und Klausuren der Departements\- und Amtsleitung sowie die Bearbeitung kurzfristiger, politisch sensibler Ad\-hoc\-Aufträge. Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und pflegen die Vernetzung mit externen Partnern wie Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund, Verbänden und Organisationen. In dieser Stabsfunktion rapportieren Sie direkt an den Finanzchef und unterstützen auch den Departementssekretär in strategischen, konzeptionellen und operativen Führungsaufgaben. Ihr Profil Sie verfügen einen Hochschulabschluss auf Masterstufe in Staats\-, Politik\-, Wirtschafts\- oder Rechtswissenschaften oder in einem verwandten Gebiet. Dank Ihrer mehrjährigen fundierten Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, im finanznahen Umfeld oder in der Beratung sowie idealerweise Erfahrung in einer Stabs\-, Projektleitungs\- oder Analysefunktion meistern Sie die beruflichen Herausforderungen sicher. Sie bringen ein ausgeprägtes politisches Verständnis, ein hohes Interesse an politischen Prozessen und Sicherheit im politisch\-administrativen Umfeld mit. Gefragt sind sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hervorragende schriftliche Ausdrucksweise, mit der komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht aufbereitet werden. Sie sind eine selbstständige, belastbare und gut organisierte Persönlichkeit mit hoher Team\- und Kommunikationskompetenz, die Prozesse aktiv mitgestaltet und auch unter Zeitdruck den Überblick behält. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Dr. Boos CFO/CRO Dr. Boos CFO/CRO Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jida7993c1jm jit0519jm jiy26jm

Abteilungsleiter/\-in Berufsbildung Was du bei uns leistest, macht Sinn! Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich\-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du\-Kultur. Wir suchen per 1\. August oder nach Vereinbarung eine empathische und erfahrene Person als Abteilungsleiter/\-in Berufsbildung 80 \- 100% Deine Hauptaufgaben Verantwortlich für die bedarfsorientierte Planung, Organisation und Umsetzung aller Ausbildungen auf Sekundarstufe II sowie Tertiärstufe für rund 50 Lernende und Studierende der Pflegeberufe und zusätzlich in der Hotellerie und im Betriebsunterhalt Personelle Führung der 4 hauptberuflichen Berufsbildenden Pflege Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen Beratung aller internen und externen Anspruchsgruppen in Bildungsfragen Erstellung und Umsetzung von Richtlinien, Bildungskonzepten und \-projekten Vertretung der Heime Uster in der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster Organisation von Berufsinformationsanlässen und Repräsentation der Heime Uster in der Öffentlichkeit zu Bildungsfragen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe Führungsstärke und mindestens vierjährige Erfahrung im Bereich Ausbildung Fachausweis Ausbildner/in (SVEB 2\) Sehr gute allgemeine sowie branchenspezifische Kenntnisse der Bildungslandschaft und der angebotenen Ausbildungscurricula Erfahrung in Konzeptentwicklung und Projektmanagement Beraterische Erfahrung sowie adressatengerechte Kommunikation in einem komplexen, interprofessionellen Umfeld Grosses Organisations\- und Koordinationstalent Hohes Engagement für die Berufsbildung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, fundierte IT\-Kenntnisse Deine Ansprechperson Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen steht dir Leistungsgruppenleiter Supportdienste / Stv. Gesamtleiter, unter , gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) jid968dbb9jm jit0519jm jiy26jm

Ergothérapeute (H/F) Nos centres Médico\-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de ère concrète en faveur de la santé et du bien\-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains. Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs. Afin de compléter nos équipes, les CMS de la Fondation Soins Lausanne recherche de suite ou à convenir plusieurs : Ergothérapeute (H/F) Taux d'activité entre 80% et 100% Contrat fixe à durée indeterminée Votre mission Évaluer les besoins du client et de son entourage, ainsi que son niveau d’indépendance pour la réalisation des activités quotidiennes et établir un bilan des capacités fonctionnelles tout en se basant sur les ressources à disposition Rétablir des conditions qui permettent aux clients de réaliser les activités de la vie courante en toute indépendance, en proposant des moyens auxiliaires et des aménagements de l’environnement de vie et leur profil occupationnel Accompagner les clients dans le développement de nouvelles aptitudes physiques, psychiques et sociales. Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de prévention et de promotion de la santé tout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients Participer à l’élaboration du projet thérapeutique des clients au sein de l’équipe interdisciplinaire Participer à des projets de développement et aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un rôle propre vous permettant de valoriser votre métier d’ergothérapeute comme partie prenante à part entière du système de santé Votre profil et vos compétences Bachelor en ergothérapie ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS) Expérience en service hospitalier de soins physiques ou de psychiatrie, service de rééducation, soins à domicile ou cabinet privé un atout Intérêt marqué pour la santé communautaire Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité Sens des responsabilités, capacité à s'organiser de ère autonome et à fixer des priorités Nous offrons Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien\-être des clients Des conditions de travail et de rémunération équitables Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au\-delà des prestations minimales prévues par la loi La flexibilité des horaires de travail et du taux d'activité Les avantages de nous rejoindre Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair\-ON\-Pay) Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien\-être et loisirs divers Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité via Jobup jusqu'au 17 Mai 2026\. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais. jid0013fc4jm jit0519jm jiy26jm