Notre client à ST MALO cherche quelqu'un pour faire des trucs de construction et rendre les bâtiments plus beaux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le bien-être des salariés est au centre de tout. Avec une croissance constante, cette entreprise stable est une véritable oasis de calme dans le monde du travail. Votre prochain défi professionnel vous attend!Prêt(e) à illuminer le chantier en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) de l'installation et de la mise en service d'équipements électriques sur chantier - Poser et raccorder des équipements électriques comme les pieuvres, les gaines, les boîtes de dérivation et les tableaux électriques - Installer des chemins de câbles et des installations électriques tout en veillant au respect des normes et des règles de sécurité - Vérifier la qualité des installations, en posant luminaires, prises et interrupteurs, pour garantir une mise en service optimale sur le chantier Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois (variable selon planning du client) - Salaire: 13.48 euros/heure variable selon expérience Devenez un super-héros du développement personnel en profitant d'avantages extraordinaires : - Prime de chantier En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Vous souhaitez intégrer un acteur majeur de la métallurgie reconnu pour son expertise ? Nous recherchons des profils motivés et rigoureux pour rejoindre nos lignes de production en intérim.Votre tâche au cœur de la fabrication Sous la direction du chef d'équipe, vous assurez la continuité du flux et la qualité des pièces : Pilotage & Logistique : Surveillance de la ligne, remplissage et changement des bacs selon les besoins de la production. Manutention : Déplacement des bacs à l'aide d'un transpalette manuel. Qualité & Digital : Édition des bons de fabrication (codes-barres) via tablette numérique et contrôle de conformité des produits. Communication : Alerte en cas d'anomalie et échanges fluides avec les conducteurs de ligne et la hiérarchie. Conditions de travail & Environnement Ce poste s'exerce dans un univers industriel stimulant mais exigeant (type fonderie) : Environnement : Exposition à la chaleur (métal en fusion), au bruit et aux odeurs de caoutchouc. Physique : Port de charges lourdes fréquent (10 à 25 kg). Sécurité : Application très stricte des protocoles de sécurité industrielle. Rémunération & Avantages : Taux horaire : 12,15 € / heure. Majorations : * Heures de nuit majorées à 25%. Heures supplémentaires majorées à 25%. Primes : IFM (10%) + CP (10%) s'ajoutant à votre rémunération brute. Organisation du temps de travail Le poste nécessite une flexibilité sur une base de 8h de présence par jour (selon planning) : Rythmes : Journée, 2x8 ou 3x8. Horaires types : 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h (ou décalage d'une heure).

Le poste :  Rattaché(e) à la Direction Régionale des Pays de La Loire, vous assistez le Directeur Régional afin d'optimiser la gestion de ses activités (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, organisation d’évènements ...). Vous prenez en charge le suivi complet de dossiers à caractère stratégique et/ou opérationnel.    Vos tâches principales : Assurer le traitement de l’information dans le but de garantir l’accès et le partage des informations (circulation de l’information écrite et orale, rédaction de comptes-rendus/notes, rédaction de supports de présentation, compréhension des enjeux de l’information traitée, reconnaissance de la typologie des interlocuteurs)  Apporter un soutien administratif, budgétaire et logistique dans le but de favoriser le bon fonctionnement de la Direction (organisation de réunions récurrentes, organisation d’évènements ponctuels, traiter les factures et suivre le budget de la direction, modes de fonctionnement/procédures, gérer les différentes commandes)  Etre porteur et intégrer dans sa pratique professionnelle un environnement de travail impliquant des usages et fonctionnements nouveaux, ainsi qu’une culture du numérique dans le but d'optimiser son action et sa relation avec ses parties prenantes.  Prendre en charge la préparation des dossiers spécifiques dans le but de favoriser la mise en œuvre des actions de la Direction (collecte des informations, coordination des travaux de constitution du dossier, création de contenus techniques, …).

Le poste :  Rattaché(e) à la Direction Régionale des Pays de La Loire, vous assistez le Directeur Régional afin d'optimiser la gestion de ses activités (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, organisation d’évènements ...). Vous prenez en charge le suivi complet de dossiers à caractère stratégique et/ou opérationnel.    Vos tâches principales : Assurer le traitement de l’information dans le but de garantir l’accès et le partage des informations (circulation de l’information écrite et orale, rédaction de comptes-rendus/notes, rédaction de supports de présentation, compréhension des enjeux de l’information traitée, reconnaissance de la typologie des interlocuteurs)  Apporter un soutien administratif, budgétaire et logistique dans le but de favoriser le bon fonctionnement de la Direction (organisation de réunions récurrentes, organisation d’évènements ponctuels, traiter les factures et suivre le budget de la direction, modes de fonctionnement/procédures, gérer les différentes commandes)  Etre porteur et intégrer dans sa pratique professionnelle un environnement de travail impliquant des usages et fonctionnements nouveaux, ainsi qu’une culture du numérique dans le but d'optimiser son action et sa relation avec ses parties prenantes.  Prendre en charge la préparation des dossiers spécifiques dans le but de favoriser la mise en œuvre des actions de la Direction (collecte des informations, coordination des travaux de constitution du dossier, création de contenus techniques, …).

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie, un Gestionnaire de Paie (F/H).Rattaché au Responsable Groupe Comptable et Paie, vous intégrez un groupe à dimension internationale. Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance conviviale, vous gérez en autonomie un périmètre de 350 à 400 bulletins mensuels. Vous assurez la collecte, l'analyse et l'import des éléments variables tout en garantissant la cohérence des données. Garant de la fiabilité de la paie, vous sécurisez les processus dans le respect de la réglementation et de la politique RH de l'entreprise. Vous assurez une veille juridique constante pour appliquer les évolutions législatives et conventionnelles. Interlocuteur privilégié des organismes sociaux, vous établissez les déclarations mensuelles et annuelles, réalisez la DSN et gérez les éventuelles anomalies. En charge de la gestion administrative, vous assurez le suivi des dossiers liés à la vie du contrat et aux absences (maladie, prévoyance, dossiers administratifs spécifiques). Vous pilotez la masse salariale via des tableaux de bord et accompagnez quotidiennement les collaborateurs et managers en tant que référent sur toutes les problématiques de paie. Enfin, vous gérez l'intégralité des dossiers de fin de contrat. Vous calculez et contrôlez les soldes de tout compte, établissez les attestations courantes et assurez la transtâche des DSN événementielles. Vous utilisez quotidiennement les outils Sage 100 RH Paie, Excel, Horoquartz et MyReport pour garantir une gestion fiable et optimisée. Rémunération selon profil et expérience, accompagnée d'un pack d'avantages sociaux (mutuelle, titres-restaurant, primes, CSE, etc.). Ce poste est dans le cadre un contrat situé dans le Nord Mayenne

RECRUTEMENT : PLOMBIER / TUYAUTEUR (F/H) - CHARMES (88) Envie de souder au chalumeau sur des machines professionnelles ? Notre client recrute ses futurs talents !¿ Le Job : Assemblage d'éléments métalliques pour équipements pro. ¿ La Paye : 12,13 €/h + paniers + primes (vacances/fin d'année) + indemnités transport. ¿ Le Plus : Un suivi "Inhouse" avec une équipe Randstad à votre écoute sur place.

Nous recherchons pour le compte de notre client DAHER AEROSPACE à LOUEY un(e) Opérateur régleur (H/F).Caractéristiques du poste: Monter l'outillage et la pièce sur la machine, préparer ses outils de coupe, charger les programmes d'usinage, lancer et surveiller l'usinage en cours afin d'obtenir les résultats attendus par les spécifications.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des étiquettes autoadhésives, un conducteur de ligne (F/H).Vous aurez pour tâche d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production, d'effectuer les réglages et les changements de format des machines, de contrôler la qualité des produits, d'effectuer la maintenance préventive des machines et de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques éventuels. Horaires en journée et en 2*8. Poste à temps plein.

Actuellement, EDF power solutions recherche pour sa Direction Asset Operation Solutions (AOS) un : Ingénieur Performance (H/F) en StageDébut : Septembre 2026Durée : 6 mois  Rattaché(e) au Responsable Adjoint Data Analytics Factory, vous serez en charge d'analyser les données de performances des parcs éoliens et solaires.  Votre tâche principale pour ce stage sera de participer à mise en place d'une nouvelle fonctionnalité d'analyse des données en lien avec l'activité d'étude de la fiabilité des technologies d'éoliennes du pôle performance. En particulier, vous prendrez part aux activités suivantes :  Participer au déploiement du référentiel des composants et sous-composants sur les technologies d'éoliennes étudiées (nouvelle fonctionnalité) Participer à la qualification de l'association des pièces et des événements des éoliennes aux catégories du référentiel         Créer et/ou améliorer des Key Performance Indicators (KPI) ou des dashboards afin d'intégrer cette fonctionnalité dans les analyses à venir Produire des "use case" et scénarios spécifiques de fonctionnement et consommation de pièces basés sur les résultats des analyses ad hoc. Effectuer des analyses prédictives basées sur des données historiques pour simuler des fonctionnements futurs.  Vous serez également amené à prendre part à d'autres activités ayant lieu dans le pôle, comme par exemple :  Préparer et enrichir la donnée brute dans le but de la rendre exploitable pour l'activité globale d'étude de la fiabilité des éoliennes. Réaliser des études statistiques permettant d'indiquer des dysfonctionnements sur les équipements en exploitation et maintenance, ainsi que d'établir un retour d'expérience sur les actions correctives ou prédictives menées par les différentes équipes. Restituer les analyses à travers la rédaction de rapport et/ou la création de dashboards interactifs  Ces tâches vous permettront d'interagir avec des interlocuteurs très variés au sein des différentes directions en France et à l'international et d'acquérir une vision transverse des activités et des métiers de d'EDF Power solutions. 

Notre client, situé à ST JEAN DE BRAYE, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel.Quelle perspective enrichissante trouve-vous dans le rôle d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement à la garantie de la propreté et du bon fonctionnement des équipements de production en cosmétique - Assurer le lavage et la désinfection des équipements de production conformément aux protocoles en vigueur. - Effectuer un contrôle rigoureux de la qualité du nettoyage, en signalant toute anomalie ou dysfonctionnement. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser le processus de fabrication et maintenir des normes élevées de sécurité et d'hygiène. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.