Restaurant "La Boucherie" recherche un(e) cuisinier pour la saison (présence indispensable sur juillet et aout). Débutant accepté si motivé. Vous aurez en charge la préparation et la mise en place des repas, entrées, et desserts. Conditions de travail : Travail en équipe Établissement ouvert 7 jours sur 7 Travail le week-end Horaires 10h-14h30 et 19h-23h 2 jours de repos par semaine consécutifs Prise de poste en fonction de vos disponibilités entre Mai et Juin.

Multi accueil Pomme de reinette, 27 bis rue Henri Lagrange 87130 LINARDS Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture diplômée pour rejoindre notre structure d'accueil de jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée dans le bien-être, la sécurité et le développement des enfants. Prise de poste au 24 août 2026 Vos missions principales : Au sein de la structure, vous serez amené(e) à : 1. Accueil et accompagnement de l'enfant Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance Assurer les soins quotidiens : change, repas, sieste, hygiène Veiller au confort, à la sécurité physique et affective de chaque enfant Accompagner l'enfant dans son développement, son autonomie et ses découvertes Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique Favoriser la socialisation et l'éveil sensoriel 2. Travail en équipe Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion pédagogique Assurer la transmission des informations (orale et écrite) 3. Relation avec les familles Échanger quotidiennement avec les parents sur le déroulement de la journée Accompagner les familles dans leur rôle parental Respecter la confidentialité et instaurer une relation de confiance 4. Hygiène et sécurité Veiller à l'entretien du matériel et des espaces de vie Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité Participer à la prévention des risques Entretien du linge Profil recherché : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé Sens de l'écoute, patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Sens des responsabilités et de l'organisation

L'hostellerie St Vincent recrute un(e) réceptionniste saisonnier. D'un naturel accueillant et bienveillant, vous prenez en charge l'accueil et l'information de notre clientèle. Vous effectuez les réservations des clients, vous assurez le Check-in/ Check-out, le suivi des planning des réservations, vous veillez au bien-être de nos hôtes. Vous pouvez être amené à aider au service petit déjeuner (préparation du buffet, dressage des tables...). Doté(e) d'un bon sens de l'initiative et d'un relationnel chaleureux, vous savez vous rendre polyvalent pour rendre le séjour de nos hôtes agréable. Bon niveau d'anglais exigé. Formation assurée dès votre arrivée à l'hôtel. Poste à temps complet 35H - Amplitude de travail : 06h / 21h : pas de travail en coupures, soit vous travaillez le matin, soit l'après-midi. 2 jours de repos par semaine Candidature par email CV et lettre de motivation.

Restaurant "La Boucherie" recherche un(e) serveur(se). Débutant accepté si motivé. Conditions de travail : Travail en équipe Établissement ouvert 7 jours sur 7 Travail le week-end Horaires en coupure 2 jours de repos par semaine consécutifs Prise de poste dès maintenant.

Rattaché(e) au Directeur Juridique, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction paie au sein d'un service composé de vous-même et d'une gestionnaire de paie que vous encadrez. Vos missions: - Gestion de la paie Recueillir, contrôler et traiter les EVP (500 paies max) Assurer un lien avec les opérationnels dans la vérification de ces éléments Décompter les absences (CP, maladie...) Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires Assurer le suivi des IJSS Gestion des STC ... - Management de la Gestionnaire Paie (suivi de la charge de travail, montée en compétences, entretiens annuel professionnel, et accompagnement) - Gestion des charges sociales Assurer la relation avec les organismes sociaux (CPAM, URSSAF, Prévoyance, Retraite, Impôts ...) Établir, vérifier et corriger les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Veiller au paiement des différentes charges sociales - Veille sur l'évolution de la législation sociale en matière de paye Prendre en compte les taux de cotisations adaptés Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux - Contrôle de la gestion sociale Analyser les écarts entre les données payes et comptables Assurer la production des indicateurs RH, effectifs, absentéisme, BOES Prendre en charge le reporting social - ADP Suivi des dossiers relatifs à la maladie et à la prévoyance et le suivi des indemnisations Profil La maîtrise de SAGE et LUCCA est un plus 8-10 ans d'expérience en paie Expérience en supervision d'équipe N+1 : DRH Groupe Statut Cadre 36h+ 6,5 JOURS RTT TT possible. Outils : Sage, Sage BI, Lucca, Skello.

Nous recherchons 3 carrossiers/préparateurs à plein temps

**Poste à pourvoir dès que possible** Vous réalisez de la pose , du parquet, du bardage, de la menuiserie , de l'isolation. Chantiers sur les environs et déplacements .

Vous êtes passionné par l'automatisation et la robotique ? Notre client recrute un Ingénieur Robotique (H/F/D) pour renforcer son équipe et apporter une valeur ajoutée significative à certains projets en cours. Le poste En tant qu'Ingénieur Robotique, vous aurez la responsabilité de concevoir, développer, programmer et optimiser des systèmes robotisés. Vous interviendrez pour automatiser et améliorer la performance des processus industriels tout en garantissant sécurité, qualité et productivité. Missions du poste - Analyser et lire les cahiers des charges pour le démarrage des projets. - Programmer, mettre au point et modifier des programmes pour le bon fonctionnement des machines. - Collaborer avec les équipes internes et les sous-traitants pour le développement et la mise en service des machines. - Élaborer la documentation nécessaire pour l'utilisation et la maintenance des systèmes. - Assurer le support technique et former les nouveaux arrivants ainsi que les sous-traitants. - Identifier et proposer des solutions pour améliorer les performances et respecter les budgets. Et vous ? Titulaire d'un Bac +5 en Automatisme / Robotique ou similaire , vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Compétences attendues pour le poste - Maîtrise de la programmation automates & IHM, robotique et axes numériques. - Connaissance en vision industrielle. - Capacité à gérer des projets de manière autonome. - Rigueur, proactivité et capacité d'adaptation. - Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe. Parlons de notre client :Notre client développe des solutions techniques à forte valeur ajoutée pour le secteur industriel. Parlons de nous !TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle BARBERET en joignant votre CV à cette offre.

Le second de cuisine est l'assistant direct du chef, il assure l'encadrement de l'équipe en cuisine et veille au bon déroulement du service et prestations servies Missions principales : Management, animation d'équipe - Encadrer le personnel de cuisine, sous l'autorité du chef de cuisine - Remplacer le Chef de Cuisine en cas d'absence temporaire - Application et contrôle des normes et règles d'hygiène et de sécurité - Identification des dysfonctionnements et mise en place d'actions correctives - Suivi du travail de l'équipe et de la mise en place de la cuisine en fonction de l'activité - Planification et gestion des effectifs par rapport à l'activité - Formation et intégration du personnel - Recueil des besoins en formation Gestion - Tenue des objectifs ratios définis par la Direction Générale - Assiste le Chef de Cuisine à la gestion des stocks et des commandes afin de minimiser les couts de production et optimisation de la qualité des produits - Assiste le Chef de Cuisine à maintenir l'entretient et du bon fonctionnement du matériel de cuisine Production culinaire - Assurer la mise en place et le bon fonctionnement du service et la qualité des prestations servies - Application et contrôle de l'application de la méthode HACCP - Contrôle et fabrication des plats, respect des fiches techniques - Suivi et contrôle du bon déroulement du service - Vérification de la qualité des produits Commercialisation - Présentation, valorisation des produits - Suivi et contrôle de la qualité de la prestation et de la satisfaction des client Compétences relationnelles et comportementales - Animer les équipes et maintenir la motivation - Transmettre des informations et en obtenir Compétences techniques et fonctionnelles - Ajuster la planification des activités en fonction des besoins de l'activité - Faire preuve de rigueur 39h + heures sup Du mardi au samedi poste en coupure

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs : - L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental - La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance - L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF) - La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental) - Des services transversaux en support aux actions éducatives : Formajeunes Nous recherchons pour le GAU de Fabre à Béziers, un(e) Cadre-Socio-Éducatif pour compléter nos équipes. Le GAU Fabre assure l'accueil en urgence des mineurs confiés par décision de justice ou administrative. Il assure les missions d'accueil, d'observation et proposition d'orientation MISSION DU POSTE Le responsable de service a pour principale mission le pilotage et la mise en oeuvre du projet de service. Il encadre une équipe pluridisciplinaire dont il planifie et coordonne le travail au quotidien. PREREQUIS - Titulaire du grade de CSE ou du CAFERUIS ou du DE Cadre de Santé - Expérience en management et/ ou en internat - Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction. - Réaliser et suivre les plannings du service et les temps de travail des agents. - Encadrer et accompagner les professionnels dans une logique de développement des compétences. - Réaliser les évaluations des agents titulaires et contractuels. - Participer au processus de recrutement. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Garantir la mission d'accueil en urgence et la prise en charge de l'enfant au sein du service. - Garantir le projet de prise en charge des enfants accueillis : dossier de l'usager, validation des rapports et notes. - Assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des mineurs en lien avec les partenaires. - Assurer l'interface avec les familles en fonction de la situation et des besoins. - Assurer un appui technique sur les situations. - Réaliser le bilan d'activité du service. - Suivre les budgets relatifs au service. - Planifier les activités et les moyens. - Assurer l'effectivité du service fait. - Gestion de la régie. - Organiser et animer les instances propres au service : réunion de suivi, de fonctionnement, thématiques. - Assurer le contrôle du fonctionnement du service. - Participer au processus d'amélioration continue. - Veiller au respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et sécurité et des procédures. - Assurer une veille sur l'actualité du secteur et la partager avec l'équipe. - Participer à la mise à jour des outils et supports mis en oeuvre dans l'établissement. - Participer aux astreintes. COMPETENCES ET QUALIFICATIONS - Maitrise du dispositif de protection de l'enfance - Maitrise de la règlementation sur la gestion du temps de travail - Capacité à arbitrer et décider - Réactivité - Conduite et animation des réunions - Détermination des objectifs et mesure des résultats - Conception et évaluation des projets de services et individuels - Animation et mobilisation d'une équipe - Anticipation et conduite du changement - Développement du réseau professionnel partenarial - Connaissance des règles de la fonction publique - Maîtrise des outils informatiques