Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Paie & ADP région H/F , contrat- basé Saint Ouen Sur Seine ( fin avril 2026)Le/ la Responsable Paie et ADP est chargé de superviser la gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel au niveau régional. Il ou elle encadre une équipe de 5 personnes , veille à leur développement et coordonne les activités de la paie et de l'ADP dans la région. Vos tâches : Gestion de la paie : Superviser l'ensemble du processus de gestion de la paie, y compris l'élaboration des bulletins de paie, le contrôle des variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, etc.), et la gestion des erreurs signalées par les collaborateurs. Veiller à la conformité des données saisies et s'assurer du respect des délais Garantir la mise à jour des paramètres du logiciel de paie en fonction des évolutions législatives, des conventions collectives et des accords d'entreprise. Assurer les tâches d'un gestionnaire paie/ADP, notamment sur les fonctions cadre Déclarations sociales et obligations légales Superviser la préparation et la transtâche des déclarations sociales mensuelles et annuelles Assurer la gestion de la déclaration sociale nominative et le paiement des charges sociales Veiller à l'application des minima sociaux et des obligations légales concernant la paie et L'ADP Assurer une veille législative et réglementaire, en conseillant les managers et les équipes RH Administration du personnel Gérer l'administration du personnel, y compris les embauches, les ruptures de contrat, les absences, les congés... Assurer la gestion des formalités liées à l'embauche et au départ des collaborateurs Élaborer les documents nécessaires à l'ADP Management de l'équipe Paie et ADP ( 5 collaborateurs) Reporting et contrôle Produire et analyser les tableaux de bord sociaux pour assurer un suivi régulier des effectifs, de la masse salariale, des absences, des entrées et sorties Participer à la gestion et au suivi des budgets de la masse salariale Garantir la fiabilité des données transmises à la Direction financière, pour la provision de charges sociales, les simulations de NAO, et les impacts des projets spécifiques sur la paie Former et sensibiliser les utilisateurs à la bonne application des process. Remonter les anomalies détectées au niveau groupe et proposer des plans d'actions. Participer aux projets de développement des outils groupe (GTA, Paie, Digitalisation...)

Au sein du portefeuille Technique de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) d’EDF, et sous la responsabilité de votre manager, vous participerez tout au long de votre contrat à un projet structurant de transformation par l’Intelligence Artificielle. Votre rôle consistera a piloter la performance financière en lien avec le déploiement de l’IA Générative et à concevoir et développer des solutions logicielles à fort impact (POC ou MVP), en utilisant les outils d’IA générative du groupe EDF. Dans ce cadre, vos principales tâches seront : - Suivre et optimiser les budgets prévisionnels et réalisés des plateformes d’IA Génératives. Analyser les consommations liées aux plateformes d’IA générative : usages, identification des écarts et optimisation des dépenses.- Intégrer et déployer de nouveaux outils IA au sein de la DSIN, en accompagnant les équipes dans leur prise en main (acculturation, formation, conduite du changement).- Développer des solutions sur mesure : agents IA, automatisation de processus, modèles locaux garantissant la confidentialité des données.- Participer à des ateliers techniques, contribuer à la conception des solutions mises en œuvre et rédiger la documentation technique associée. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipeA la rentrée 2026, vous êtes en Master 1 ou 2 (Bac +4/5) en École de Commerce, École d’Ingénieur ou Université, avec une appétence marquée pour la finance et les outils numériques. Vous souhaitez préparer votre diplôme dans le cadre d’un contrat en apprentissage d’une durée de 2 ans. Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :- Une première expérience en finance/analyse financière et en développement assisté par IA sont nécessaires.- Avoir un esprit logique et analytique, avec une capacité à structurer des informations complexes.- Être volontaire, force de proposition et faire preuve de pédagogie pour accompagner la transformation technologique .- Aimer le travail d’équipe. Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est de 3 semaines en entreprise et une semaine en formation. Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.- Vous profitez des activités sociales de l’entreprise- Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.- Vous serez remboursé de 75 % de votre titre de transport … Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage.

Vos tâches Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons une Dessinatrice-Projeteuse / un Dessinateur-Projeteur pour rejoindre nos projets internes à Rennes. Vous intégrerez une équipe soudée, professionnelle et dynamique, où la collaboration et l’entraide sont au cœur du quotidien. Vous aurez comme tâches principales : Contribuer à la rédaction du cahier des charges et des spécifications techniques, Exécuter la conception 3D sous CATIA V5 et 3DX des produits et équipements conformément aux normes et standards en vigueur, Effectuer le choix des matériaux, dimensionnement des structures et équipements mécaniques, Rédiger et concevoir les plans d'ensemble, les plans de détails et nomenclatures.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en qualification et validation d’équipements pharmaceutiques pour piloter des projets chez notre client acteur majeur de l’industrie pharmaceutique. Vous êtes responsable de la gestion, de la remédiation et de la supervision qualité d’un parc de 300 équipements, au sein d’un environnement exigeant et réglementé. tâches principales : Réaliser la revue périodique des équipements et assurer leur maintien en conformité. Mettre en place et suivre les opérations de reprise du parc d’équipements. Superviser la qualité et la revue des activités de maintenance. Assurer la métrologie et la qualification d’origine des équipements. Gérer et optimiser les procédures liées à la qualification. Prendre en charge la remédiation de 300 équipements côté Assurance Qualité. Piloter la création et l’animation d’une équipe de remédiation en mode projet.

Vos tâches En tant que Développeur·se Full Stack Java / Angular Confirmé·e, vous rejoignez les équipes Capgemini afin de concevoir, développer et optimiser des applications innovantes qui répondent aux enjeux métiers de nos clients. Vous intervenez aussi bien sur la partie back-end Java que sur le front-end Angular, au sein d’équipes agiles et multidisciplinaires. Vos tâches seront les suivantes : Concevoir et développer des applications full stack performantes et maintenables Développer en Java, Spring / Spring Boot côté back-end ainsi que développer en Angular, TypeScript côté front-end Contribuer au pipeline CI/CD, aux tests automatisés et à la qualité du code Participer aux cérémonies Agile (Scrum, Kanban) et à l’amélioration continue Assurer une veille technologique et partager vos bonnes pratiques

tâches Nous recherchons un(e) Ingénieur Génie des Procédés spécialisé(e) en chimie et/ou pharmaceutique pour accompagner nos clients du secteur industriel pharmaceutique. Vous interviendrez sur des problématiques variées telles que l’optimisation des procédés, la mise en conformité réglementaire, et le développement de solutions techniques adaptées aux enjeux du secteur. Votre tâche principale est : analyser, concevoir et améliorer les procédés de fabrication, en veillant à la qualité, la sécurité et la performance. Réaliser des études techniques pour identifier les axes d’amélioration des procédés et proposer des solutions innovantes adaptées aux contraintes industrielles. Participer à la conception et à la mise en place de nouveaux équipements ou procédés, en collaboration avec les équipes R&D et production. Assurer le suivi des projets de modification ou d’optimisation des installations, depuis la phase d’analyse jusqu’à la validation finale. Veiller au respect des réglementations en vigueur (qualité, sécurité, environnement) et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. Rédiger les documents techniques (protocoles, rapports d’essais, modes opératoires) et assurer la formation des opérateurs sur les nouveaux procédés. Contribuer à la gestion des incidents techniques et à l’analyse des causes, en apportant des recommandations pour éviter leur récurrence. Participer aux audits internes et externes, en préparant les éléments de preuve et en accompagnant les équipes lors des visites de conformité.

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses tâches au sein d’un environnement dynamique.Description du posteContexteDans un contexte de renforcement des exigences réglementaires (NIS2) et d’accélération de la transformation industrielle au sein d’Agromousquetaires, nous recherchons un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) chargé de piloter l’ensemble de la démarche cybersécurité pour les périmètres Agromousquetaires du Groupement Mousquetaires. En tant que RSSI, vous intégrerez la Stime, filiale informatique du Groupement Mousquetaires et serez directement rattaché au Directeur Cybersécurité & Architecture de la Stime tout en étant fonctionnellement rattaché à la DSI de l’entité Agromousquetaires. Vous jouerez un rôle clé pour garantir un niveau de sécurité robuste, assurer la conformité réglementaire et renforcer la résilience opérationnelle des activités industrielles. Vous animerez également les équipes Cybersécurité d’Agromousquetaires. Vos tâches Pilotage global de la cybersécuritéDéfinir, mettre en œuvre et piloter la stratégie cybersécurité pour les périmètres AgromousquetairesDécliner la politique de sécurité des SI : prévention, protection, détection, résilience et remédiationÉvaluer régulièrement le niveau de sécurité via audits, contrôles, tableaux de bord, et proposer les plans d’améliorationPiloter le projet de mise en conformité NIS2 Gouvernance, conseil et accompagnementConseiller les directions métier sur les risques cyber, les bonnes pratiques et les décisions stratégiques en matière de sécuritéAssurer l’information et la sensibilisation des utilisateurs, managers et équipes opérationnellesContribuer à la diffusion et à l’application des normes, procédures et règles internes Mise en œuvre opérationnelle des dispositifs de sécuritéSuperviser la mise en place et l’évolution des solutions de cybersécurité (réseaux, systèmes, applications, postes, identité, monitoring…)Encadrer la revue et l’optimisation des équipements de sécurité du périmètreGarantir la protection des données et la conformité des architectures techniques Gestion des risques et conformité réglementaireAssurer et suivre la conformité réglementaireIdentifier les risques majeurs, piloter les analyses, recommander les mesures adaptéesFormaliser et mettre à jour les politiques, référentiels et plans d’action associés Animation et pilotage des équipes cybersécuritéAnimer et coordonner les équipes cybersécurité d’AgromousquetairesOrganiser la collaboration avec les équipes SI, les sites industriels et les partenaires externesGarantir un fonctionnement cohérent et homogène des pratiques de sécurité Gestion des incidents, crises et surveillanceContribuer à la détection, au traitement et au suivi des incidents de sécuritéS’assurer de l’efficacité des processus d’alerte, d’escalade et de réponse aux incidentsParticiper à la préparation et à l’animation des cellules de crise cyber Pilotage des projets structurants du périmètrePlan de Continuité d’Activité (PCA) pour Agromousquetaires : pilotage, mise à jour et exercices en lien avec les équipes PCA de la Stime et les équipes EAII d’AgromousquetairesProjet de protection des chaînes de production industrielles (NDR) : sécurisation OT/industrielRevue des dispositifs de sécurité : coordination avec les prestataires et équipes internesQualificationsVos atouts pour réussirDe formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans en tant que RSSI dans un environnement industriel. Durant cette expérience vous êtes parvenu à fédérer votre équipe autour de l’objectif commun de votre périmètre, tout en donnant du sens à l’activité de chaque personne de votre équipe. Capable de prendre des décisions et force de proposition, vous faites preuve d’un Leadership naturel vous permettant d’entraîner vos équipes vers la réalisation des objectifs de la Direction de la Sécurité. Techniquement vous maitrisez :Maîtrise des normes, cadres et réglementations : ISO 27001, ANSSI, NIS2, RGPDConnaissance

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches :Au sein d’un pôle de 200 personnes et intégré/e à une équipe de 15 personnes, vous faites le lien entre les besoins des utilisateurs et les équipes de développement techniques et vous serez un élément indispensable au bon fonctionnement du projet. Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Appréhender les enjeux et processus métier du clientAnalyser et comprendre les besoinsRédaction de spécifications fonctionnellesParticipation aux ateliers avec le client, les concepteurs ou les développeursConception et exécutions de tests fonctionnels ou d’intégrationTravailler étroitement avec les autres membres de l'équipe (incluant experts techniques et fonctionnels, managers)Développer, partager et capitaliser ses connaissances, alimenter la base de connaissanceParticiper et être force de proposition sur les projets transverses (amélioration continue)Environnement technologique/fonctionnel :Notions fonctionnellesOutillage de capitalisation : Jira, Sharepoint.Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier de Business AnalystAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelS'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsVous êtes curieux/se, doté/e d'un esprit logique, rigoureux/se et bon/ne communiquant/e. Vous êtes doté/e de softskills développés ? Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes créatif/ve et empli/e d'idées innovantes ?Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente,vous disposez d’une première expérience en termes d’analyse fonctionnelle ou de réalisation sur un processus métier, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches :Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement. Dans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique/fonctionnel :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternanceEmployeur inclusif et engagé, notre

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteIntégré(e) dans les équipes projets, les principales activités suivantes vous sont confiées :Comprendre les expressions de besoins techniques et fonctionnelles ;Développer des fonctions applicatives côté Front-end et/ou côté Back-end ;Contribuer à la conception technique avec le support de votre tuteur(trice) et du Référent Technique de votre projet ;Réaliser et automatiser les tests : unitaires et d'intégration (JUnit, Selenium, …) ;Vérifier la cohérence du travail en équipe en suivant activement les Merge Requests de vos développements ;Documenter vos travaux, capitaliser vos connaissances dans le Wiki de l’équipe ;Réaliser les livraisons client en garantissant leur cohérence et leur complétudes techniques et documentaires ;Respecter les bonnes pratiques de développement et contrôler la qualité du code produit des indicateurs de qualité ;Garantir la Sécurité Applicative en respectant les bonnes pratiques et en utilisant les contrôles Checkmarx ;Explorer les avantages de l’IA Generative avec GitHub Copilot ;Contribuer à l'amélioration des solutions, en lien avec toutes les personnes de l’équipe.Bien sûr, en fonction de vos souhaits d’apprentissage et en cohérence avec les besoins des projets, ces tâches peuvent évoluer au cours de votre alternance. Technologies utilisées : #java #spring #Angular #gitlab #docker #Oracle #linuxLes apports de l'alternanceTout au long de votre parcours, vous êtes accompagné(e) par votre tuteur(trice) afin de :Accélérer le développement de vos compétences techniques et méthodologiques ;Favoriser l’anticipation de la rédaction de votre rapport et la préparation de votre soutenance ;Garantir le succès de votre alternance.Vous êtes formé(e) à nos process qualité et méthodes. Vous avez accès aux Communautés, à tous types de certifications et à nos plateformes de formation (e-learning, présentiel). Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur des projets variés.QualificationsAu‑delà de vos compétences techniques et de votre formation, ce sont surtout votre curiosité et votre sens de l’initiative qui feront la différence.Vous entamez un cursus en école d’ingénieurs ou un master informatique et cherchez une alternance d’un an pour votre dernière année d'étude ? Vous êtes au bon endroit.Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui combine développement logiciel, méthodes agiles et interaction avec les utilisateurs métiers ?Vous aimez comprendre les besoins, concevoir des solutions et progresser au contact d’experts ?Alors votre place est parmi nous !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements