Recruiter\*in Du glaubst, Recruiting ist mehr als Lebensläufe hin und her zu schieben und Interviews zu planen? Perfekt \- dann bist du bei uns richtig. Hier prägst du Entscheidungen, eröffnest Menschen neue Wege und bringst die richtigen Persönlichkeiten zusammen. Wenn du Lust hast, Recruiting neu zu denken, statt nur zu verwalten, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Wichtige Hinweise: Kein Bewerbungsfoto. Sende deinen Lebenslauf ohne Bild \- für mehr Fairness im Bewerbungsprozess. Was du bewegst Du gestaltest den gesamten Recruiting\-Prozess, von der ersten Bedarfsklärung bis zur Unterschrift des passenden Talents Die Candidate Experience prägst du aktiv mit, indem du Interviews koordinierst, Auswahlprozesse begleitest und jedem Kontaktpunkt Persönlichkeit verleihst Mit den Fachbereichen arbeitest du eng zusammen und nutzt dein Verständnis für Rollen, Teams und Kultur, um als echte\*r Sparringspartner\*in zu wirken Führungskräfte hältst du mit transparenten Updates, Marktfeedback und klaren Empfehlungen jederzeit auf dem Laufenden Durch deinen Blick für Trends, Tools und smarte Prozesse bringst du frischen Wind ins Recruiting und entwickelst unsere Methoden stetig weiter Mit datenbasierten Analysen erkennst du, was wirkt und leitest daraus Massnahmen ab, die unser Recruiting nachhaltig stärken Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: im kaufmännischen Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung im Recruiting / Human Resources Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Funktion Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe, mit Kandidat\*innen, Fachbereichen und Führungskräften Du bringst Organisationstalent mit und behältst auch in parallelen Prozessen den Überblick Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab Du arbeitest proaktiv, bringst neue Ideen ein und möchtest Recruiting spürbar weiterentwickeln Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort Flexibler Arbeitsort / Home Office: Mit vorheriger Absprache besteht die Möglichkeit, flexibel aus dem Home\-Office zu arbeiten Berufliche Vorsorge: Die Migros\-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung Freizeit\- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul\-Kursen bis zu . CHF 1000\.\- (bei 100%\-Pensum) Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Zeitversetztes Videointerview Gespräch mit HR \& Fachabteilung Fachgespräch mit Case\-Präsentation Kennenlernen Team Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Leiter HR Gewinnung \& Betreuung Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid0b9f59cjm jit0519jm jiy26jm

GIDOR Coiffure ist seit 1975 ein Traditionsunternehmen und führend in der Coiffeur\- und Schönheitsbranche in der Schweiz. Die gesamte Gruppe beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende, davon werden über 250 angehende Coiffeusen und Coiffeure ausgebildet. Coiffeur/Coiffeuse In der Filiale in Brig\-Glis suchen wir zur Verstärkung unseres familiären Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine talentierte Coiffeuse oder einen talentierten Coiffeur. Deine Benefits: • Attraktives Bruttogehalt mit einem leistungsorientierten Prämien\- und Provisionssystem • Geniesse 4\.5 Wochen Ferien pro Jahr, ab dem 5\. Dienstjahr sind es 5\.5 Wochen Ferien • Regelmässige bezahlte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Durch Deinen Einsatz und gezielte Weiterbildungsprogramme kannst Du Deine Karriere voranbringen • Als Mitarbeiter:in kannst Du regelmässig an Gewinnspielen teilnehmen und attraktive Preise gewinnen • Bei uns profitierst Du von Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte und Dienstleistungen • Über 100 moderne Filialen an bester Lage mit einem vielseitigen Kundenstamm Deine Aufgaben: • Fach\- und typgerechte Kundenberatung von der Haarpflege über stylischen Frisurentrends bis zum Produktverkauf • Kundenbetreuung im Friseursalon, inklusive Getränke und einer angenehmen Konversation • Organisatorische Aufgaben wie die Aufrechterhaltung der Sauberkeit im Salon Deine Fähigkeiten: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Coiffeuse oder als Coiffeure • Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld wünschenswert • Leidenschaft für den Beruf und ein hohes Mass an Kreativität • Freude am Umgang mit Menschen • Hands\-on Mentalität und positive Ausstrahlung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine komplette Bewerbung bestehend aus Lebenslauf, Foto und Diplome. Sende uns Deine Unterlagen gerne per E\-Mail zu – wir freuen uns, Dich bald kennen zu lernen! jid6f506a3jm jit0519jm jiy26jm

Praktikantin / Praktikant Personalvermittlung Einstieg in die Personalvermittlung Du bist ein Organisationstalent mit Menschenkenntnis? Du liebst Tempo, Vielfalt und echte Erfolgsgeschichten? Dann komm zu uns und bring Bewegung in den Arbeitsmarkt! Praktikantin / Praktikant Personalvermittlung Deine Mission: Du findest die passenden Mitarbeitenden für temporäre Einsätze bei unseren Grosskunden Du rekrutierst Kandidaten / Kandidatinnen und arbeitest eng mit den Personalberatern und Personalberaterinnen zusammen Du prüfst die eingehenden Bewerbungen, führst telefonische sowie persönliche Interviews und erstellst Kandidatendossiers Du erstellst Stelleninserate und bist aktiv auf Social Media Kanälen Du pflegst die Datenbank und erstellst Einsatz\- sowie Verleihverträge Was du mitbringst: Lust, in die Personaldienstleistungswelt einzutauchen \- wir bringen dir alles bei Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen Freude am Tempo, an Vielfalt und am täglichen Kontakt Kandidat:innen Sehr gute Deutschkennniss, Italienischkenntnisse sind von Vorteil Das Telefon ist dein bester Freund Was wir bieten: Praktikum 12 Monate \- Möglichkeit auf eine Festanstellung Cooles Team mit Zusammenhalt Moderne Büroräumlichkeiten Zentrale Lage Interessiert? ...dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen und sichern dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert. Kontakt Gi Group AG Dobler Area Manager East (at) Gi Group ist in der Vermittlung von Fach\- und Führungskräften für Temporär\- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR\-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR\-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern. jidfadf329jm jit0519jm jiy26jm

Tradition ist unser Fundament – Innovation unser Antrieb Seit 79 Jahren ist die Kieswerk Heimberg AG eine feste Grösse im Berner Oberland. Aber wer denkt, wir stünden still, der täuscht sich: In unserem 30\-köpfigen Team im Raum Thun setzen wir auf modernste Technik im Bereich Kiesaufbereitung sowie bei Kies\-, Beton\-, Belag\-, Mulden\- und Spezialtransporten. Wir handeln kundenorientiert und nutzen unser Know\-how, um auch in Zukunft die Natur und den Fortschritt in Einklang zu bringen. Du suchst einen Job mit Zukunft, flachen Hierarchien und einer unkomplizierten Du\-Kultur? Dann baue mit uns an der Infrastruktur von morgen! Disponent:in (80% \- 100%) Deine Aufgaben: Disponieren von 20 Fahrzeugen für Kies, Beton, Belag und Muldentransporte Bestellungsannahme und Betreuung Kunden vor Ort Sicherstellen termingerechter Lieferungen an interne und externe Kunden Unsere Anforderungen: Erfahrung in der Disposition Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken Hohe Belastbarkeit, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Sorgfältiger und respektvoller Umgang mit Ressourcen, Fahrzeugen und Arbeitsmitteln Führerausweis Kat. C und CZV\-Fahrerqualifizierungsnachweis nicht zwingend Wir bieten Dir: 6 Wochen Ferien Hohe Eigenverantwortung Einen modernen Arbeitsplatz und Infrastruktur Attraktive Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein starkes Team mit familiärem Umgang Haben wir Dein Interesse mit diesem Stelleninserat geweckt? Dann würden wir Dich gerne kennenlernen! Sende uns Deine Unterlagen an folgende Adresse: jide8b4366jm jit0519jm jiy26jm

HR Assistant 80\-100% (m/w/d) Jungheinrich AG (Schweiz) HR Assistant 80\-100% (m/w/d) Die Jungheinrich AG ist einer der drei grössten Anbieter in den Bereichen Flurförderzeug\-, Lager\- und Materialflusstechnik weltweit. In der Lagertechnik sind wir führend in Europa. Mit Konzernsitz in Hamburg erfolgt der Direktvertrieb für die Schweiz aus Hirschthal, im Aargau. Als Gesamtanbieter für intralogistische Lösungen liefern wir nicht einfach Standard, sondern die für unsere Kunden rentabelste Lösung. DEINE AUFGABEN Pflege der Personalstammdaten und \-Dossiers Administrative Unterstützung im Personalprozess von A\-Z Selbständige Bearbeitung von Ein\- und Austritten sowie Vertragsänderungen Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Unterstützung der Director HR im daily business und in Spezialprojekten Mithilfe bei der Durchführung von Schulungen und HR Events DEIN PROFIL Kaufmännische oder ähnliche, erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung Weiterbildung als HR Assistant von Vorteil oder geplant Erste Berufserfahrung im HR von Vorteil Fundierte IT\- und Office\-Kenntnisse, Kenntnisse in HRIS Tools von Vorteil Exakte, diskrete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse \- ösisch von Vorteil DEINE VORTEILE Idealer Einstieg ins HR mit Einblick in den gesamten HR Life Cycle Lernen on the job durch enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen HR\-Team Kleines, ambitioniertes Team, das Zusammenhalt lebt Viel Eigenverantwortung \- natürlich erst nach einer gründlichen Einarbeitungszeit 6 Wochen Ferien Bei Interesse besteht die Möglichkeit, in Zukunft Berufsbildungsthemen zu übernehmen Wenn du bereit bist, mit uns die Erfolgsgeschichte von Jungheinrich fortzuführen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! jided4c3e1jm jit0519jm jiy26jm

GIDOR Coiffure ist seit 1975 ein Traditionsunternehmen und führend in der Coiffeur\- und Schönheitsbranche in der Schweiz. Die gesamte Gruppe beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende, davon werden über 250 angehende Coiffeusen und Coiffeure ausgebildet. Coiffeur/Coiffeuse In der Filiale in Brig suchen wir zur Verstärkung unseres familiären Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine talentierte Coiffeuse oder einen talentierten Coiffeur. Deine Benefits: • Attraktives Bruttogehalt mit einem leistungsorientierten Prämien\- und Provisionssystem • Geniesse 4\.5 Wochen Ferien pro Jahr, ab dem 5\. Dienstjahr sind es 5\.5 Wochen Ferien • Regelmässige bezahlte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Durch Deinen Einsatz und gezielte Weiterbildungsprogramme kannst Du Deine Karriere voranbringen • Als Mitarbeiter:in kannst Du regelmässig an Gewinnspielen teilnehmen und attraktive Preise gewinnen • Bei uns profitierst Du von Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte und Dienstleistungen • Über 100 moderne Filialen an bester Lage mit einem vielseitigen Kundenstamm Deine Aufgaben: • Fach\- und typgerechte Kundenberatung von der Haarpflege über stylischen Frisurentrends bis zum Produktverkauf • Kundenbetreuung im Friseursalon, inklusive Getränke und einer angenehmen Konversation • Organisatorische Aufgaben wie die Aufrechterhaltung der Sauberkeit im Salon Deine Fähigkeiten: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Coiffeuse oder als Coiffeure • Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld wünschenswert • Leidenschaft für den Beruf und ein hohes Mass an Kreativität • Freude am Umgang mit Menschen • Hands\-on Mentalität und positive Ausstrahlung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine komplette Bewerbung bestehend aus Lebenslauf, Foto und Diplome. Sende uns Deine Unterlagen gerne per E\-Mail zu – wir freuen uns, Dich bald kennen zu lernen! jidd426200jm jit0519jm jiy26jm

Gemeindeverwalter/in 80\-100% Mitten in einem ausgedehnten Naherholungsgebiet und direkt an den Hauptverkehrsadern liegt mit ca. 1'670 Einwohnerinnen und Einwohnern die Gemeinde Diegten. Infolge personeller Veränderung suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarungeine aufgestellte, offene und initiative Persönlichkeit in der Funktion als Gemeindeverwalter/in 80 \- 100% Die Tätigkeit auf einer Gemeindeverwaltung ist höchst spannend, abwechslungsreich und sehr sinnstiftend. Als Gemeindeverwalter/in sind Sie dafür verantwortlich, dass die Gemeindeorganisation rundum funktioniert und Diegten sich entwickeln kann. Sie haben eine zentrale Stellung innerhalb unserer Gemeinde als Schnittstelle zwischen Bevölkerung, Gemeinderat und Verwaltung. In dieser spannenden und interessanten Funktion können Sie Einfluss nehmen und Veränderungen mitgestalten. Ihr Aufgabenbereich beinhaltet Führen der Gemeindeverwaltungpersonelle Führung des Gemeindepersonals Unterstützung und Beratung des Gemeinderates in organisatorischen, fachlichen und rechtlichen Belangen Vorbereitung der Gemeinderatssitzungen und Gemeindeversammlungen, die Protokollführung und den Vollzug der Beschlüsse Korrespondenz mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Bevölkerung, Gemeinderat, Personal) Mitwirkung in Kommissionen Weiterentwicklung der Verwaltung im Bereich Digitalisierung Ihr Profil Berufserfahrung als Gemeindeverwalter/in oder in einer ähnlichen Funktion Höhere Fachausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Gute Kenntnisse im Gemeinde\-, Zivil\- und Verwaltungsrecht Starkes Verständnis der politischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge Soziale Kompetenz und motiviertes Engagement Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Einwandfreier Leumund und Diskretion Gute EDV\-Kenntnisse (MS\-Office Produkte, Hi\-Soft von Vorteil) Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben innerhalb des Teams Unser Angebot Fortschrittliche, moderne Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen im Rahmen unseres Personalreglements Selbstständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens am 5\. Juni 2026\. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte elektronisch an uns. Haben Sie noch Fragen? Gerne erteilt Ihnen der Gemeindepräsident unter weitere Auskünfte. jide2a2d28jm jit0519jm jiy26jm

Professionnel(le) assurances PME – portefeuille existant Professionnel(le) assurances PME – portefeuille existant Introduction Société de courtage indépendante, établie en Suisse romande (Vaud) depuis plus de 25 ans, recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du secteur de l’assurance. Vous êtes actuellement courtier(ère) indépendant(e) ou conseiller(ère) externe auprès d’une compagnie d’assurances. Vous disposez d’un portefeuille composé principalement de PME, complété éventuellement par une clientèle privée. Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine offrant : – un accès élargi aux compagnies du marché – un support administratif et technique performant – une grande autonomie commerciale – un environnement stable et reconnu Cette opportunité s’adresse à une personne disposant déjà d’une clientèle établie et d’une bonne connaissance du marché suisse romand. Discrétion et confidentialité garanties. Responsabilités Gérer et développer un portefeuille de clients PME. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions d'assurance adaptées. Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction. Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les services offerts. Participer à des formations continues pour rester à jour sur les produits et les réglementations du secteur. Qualifications Expérience confirmée dans le domaine des assurances, idéalement avec une clientèle PME. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à établir et maintenir des relations de confiance avec les clients. Bonne connaissance des produits d'assurance et des réglementations suisses. Maîtrise du français Certification AFA au minimum et reconnaissance FINMA Avantages Un environnement de travail stimulant et confidentiel. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Un package salarial compétitif avec des avantages sociaux attractifs. Une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs. Informations pour postuler Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, nous vous invitons à soumettre votre candidature via notre plateforme en ligne. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur cette opportunité passionnante ! jidc1395b1jm jit0519jm jiy26jm

HR Specialist 80% m/w/d Mit hoher Eigenverantwortung stellen Sie in dieser abwechslungsreichen Funktion die reibungslose Abwicklung sämtlicher administrativer HR\-Prozesse sicher und tragen damit wesentlich zur Stabilität, Qualität und Professionalität unserer HR\-Dienstleistungen bei. Ihre Arbeit bildet die Grundlage dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte im In\- und Ausland jederzeit gut betreut, wertgeschätzt und unterstützt fühlen – eine unverzichtbare Basis für unseren gemeinsamen Erfolg und eine positive Unternehmenskultur. Sind Sie eine gewinnende, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die in einem lebendigen Umfeld aufblüht? Haben Sie Freude am Mitgestalten und möchten mitanpacken, um unsere HR\-Prozesse und Dienstleistungen auf das nächste Level zu bringen? Dann sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team am Standort Luzern. Ihre Aufgaben Verantwortung für die HR\-Administration von A bis Z entlang des gesamten Employee\-Lifecycles inkl. Schnittstelle zu Payroll Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR\-Dokumenten Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR\-relevanten Themen Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems Erstellung von Statistiken und Auswertungen Proaktive Mitarbeit in der Optimierung sowie Digitalisierung von HR\-Prozessen Unterstützung in weiteren Bereichen wie Recuriting, Berufsbildung, HR\-Projekte oder Organisation von Mitarbeiterevents Ihr Profil Kaufmännischer Background mit Berufserfahrung im HR\-Umfeld, idealerweise mit abgechlossener Weiterbildung im Fachbereich Sehr gute MS Office\-Kenntnisse und hohe IT\-Affinität Vernetztes Denken sowie lösungs\- und serviceorientiertes Handeln Kommunikationsstarke und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und strukturierter, exakter sowie selbständiger Arbeitsweise Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Freude an administrativen Aufgaben Stilsichere Deutsch\- und Englischkenntnisse Was wir bieten Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Eine Tätigkeit in einem sehr kollegialen, dynamischen sowie familiären Umfeld Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Stadt Luzern \- mit ÖV oder Auto bestens erreichbar und eingebettet zwischen See \& eindrücklichem Bergpanorama Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (40 Stundenwoche) und mind. 25 Ferientage pro Kalenderjahr Förderung der Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen wie externen Weiterbildungen Weitere Mitarbeiter\-Benefits und Vergünstigungen Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Frau Hurschler (Head of HR) freut sich auf Ihre Online\-Bewerbung und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung (). Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen; Dossiers von Personalvermittlern können nicht angenommen werden. jid3ff482bjm jit0519jm jiy26jm

Niederlassungsleiter als Elektroinstallateur EFZ (m/w/d) Niederlassungsleiter als «Stromer» (m/w/d) Standort: AareLand (Oensingen/Solothurn/Egerkingen/Olten/Zofingen) Pensum: 80%\-100% Über uns: Wir sind eine mittelgrosse, erfolgreiche Elektroinstallationsunternehmung mit Sitz im Oberaargau, die den Aufbau einer Niederlassung in der Region AareLand plant. Deine Aufgaben: Operative Leitung der Niederlassung Wachstum und Rentabilität sicherstellen Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Elektroinstallationen Beratung der Kunden zu technischen Lösungen Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz Aktive Mitgestaltung der Niederlassung, Aufbau eines Teams und Entwicklung von neuen Projekten in der Region Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare Qualifikation, Eidg. dipl. Elektroinstallateur von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation Idealerweise gute Vernetzung in der Region Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung der neuen Niederlassung mitzuwirken Zentralisierte administrative Unterstützung vom Hauptsitz Ein attraktives Vergütungsmodell Haben wir Dein Interesse geweckt, möchtest Du Dein eigener Chef werden und Deine Kunden im Umkreis von Deinem Wohnort selbständig betreuen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Bei Fragen zur Stelle, steht Dir Fracheboud unter der Telefonnummer 062 916 10 90 sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein EBL\-Team jidca054c1jm jit0519jm jiy26jm