Description du poste : En tant qu'expert des rémunérations civiles, vous êtes directement rattaché au chef de bureau et à son adjoint. Vous avez pour responsabilité de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération en faveur des personnels civils relevant du BOP PC (agents contractuels et titulaires), compte tenu des enjeux d'attractivité et de fidélisation de ces agents au sein du ministère. Vous coordonnez les travaux préparatoires au projet de loi de finances dans les champs indemnitaires et de la rémunération des personnels civils. A cet effet, vous effectuez une prospective visant à identifier des mesures d'attractivité et de fidélisation des personnels, en lien avec les employeurs. Vous réalisez des études spécifiques en fonction des enjeux ministériels et des évolutions interministérielles dans le domaine de la rémunération. Autonome, vous disposez d'une véritable connaissance des ressources humaines et des fonctions financières associées. Vous avez des qualités de manageur et bénéficiez du soutien des deux pôles du bureau. Vous travaillez en réseau avec les centres ministériels de gestion et les interlocuteurs RH ministériels (employeurs, organisations syndicales, autres services de la DRH-MD, DGAFP, etc Description du profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'administration et dans le domaine des ressources humaines. Vous possédez une expertise en matière de politique RH, de gestion administrative des rémunérations et disposez d'une connaissance des droits financiers individuels. Doté d'une capacité d'autonomie, de management et d'animation de réseau, vous conduisez des projets stratégiques avec réactivité. Savoirs : -Connaissance du droit, de préférence en droit administratif ; -Notions en termes de rédaction de textes juridiques (légistique Gestion budgétaire, de préférence en finances publiques ; -Analyse de la donnée ; -Utilisation des logiciels de bureautique. Savoir-faire : -Rigueur et méthode ; -Capacité d'analyse, de synthèse et d'argumentation ; -Bonnes qualités rédactionnelles ; -Travail en réseau ; -Réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints. Savoir-être : -Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ; -Esprit d'initiative ; -Goût pour l'innovation.

Description du poste : Affecté au GRGE, le titulaire du poste est principalement chargé de l'administration du personnel rejoignant provisoirement le groupement pour suivre une formation de cursus ou d'adaptation. Dès leur désignation en stage, il intervient sur tous les sujets les concernant, hormis la dispense des cours. Il est l'interface unique du groupement dans ce domaine avec de multiples correspondants (unités d'origine, pilote du domaine, bureau des stagiaires de l'école, cellule hébergement, service général, chancellerie). Le ou la titulaire du poste devra apprécier le travail en équipe, se montrer rigoureux et disposer d'une habilitation « SECRET ». Selon les directives de votre chef de cellule (N+1), vous devrez notamment : -assurer la gestion administrative des stagiaires en liaisons avec les chefs des sections et les entités extérieures ; -suivre la position quotidienne des stagiaires et effectuer l'ensemble des démarches administratives afférentes (arrivée, départ, absence élaborer et diffuser tous les documents relatifs à l'environnement de la formation et la gestion de la scolarité ; -organiser les différentes commissions et conseils des stagiaires ; -mettre à jour les indicateurs relatifs à l'environnement des stagiaires ; -suppléer votre chef de cellule en cas d'absence de courte période pour ce qui concerne l'environnement de la formation ; -contribuer à l'élaboration, l'évolution et la planification des actions de formation. Description du profil : Le titulaire du poste doit détenir un diplôme au minimum de niveau V, idéalement dans le domaine administratif / secrétariat. Une excellente maitrise des logiciels courants de bureautique est incontournable, ainsi qu'une parfaite maitrise de la langue française (expression écrite principalement). Une bonne connaissance amont de l'utilisation des applications métiers du ministère est une importante plus-value, cela permet d'être presque immédiatement opérationnel (COR@IL, S@GAIE, EUREKA, ARTEMIS Curieux et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous saurez avec certitude adopter le comportement adapté à un environnement militaire et maitriser parfaitement les logiciels de bureautique commun (tableur, traitement de texte, base de données, messagerie Idéalement, vous disposez d'une expérience au sein du ministère.

Description du poste : Au sein de la cellule conduite d'opération de la section travaux, vous êtes chargé de la conduite des opérations de leur début après la Revue d'Expression du Besoin (REB) jusqu'à la fin de la GPA. Œuvrant en étroite collaboration et en complémentarité avec les chargés d'affaires en maîtrise d'œuvre, vous êtes garant de la maîtrise des coûts budgétaires et du calendrier des opérations selon le tryptique « coûts - délais - performance », et réalisez le plan de charge annuel en fonction du PCA (plan de commande annuel) du SID NO et des capacités de la section. Vos futures missions sont Réaliser les études de définition selon la catégorisation par type d'opération (programme, FidAP, demande d'avis CTAP Rédaction et passation des marchés de travaux et prestations intellectuelles, analyse des offres et rédaction des rapports de présentation. Assurer le respect de la loi MOP et du Code la commande publique. - Organiser les revues-jalons tout au long de l'opération, en lien avec le SID NO et les différents organismes extérieurs concernés et produire les présentations et comptes-rendus. Dans le cadre des travaux, vous assurez le suivi des travaux et des opérations de réception, en vue de la remise à l'utilisateur. Dans le cadre de la maîtrise du budget de l'opération, vous assurez le suivi des garanties et la mise à jour des outils de suivi de gestion et réalisez la gestion prévisionnelle des opérations de manière continue et au plus près de la réalité. Description du profil : Vous avez une maîtrise des procédures de réalisation des opérations d'infrastructure et des techniques du bâtiment et du génie civil. Grâce à vos compétences en gestion de projet, vous êtes capable de planifier et de suivre les opérations de manière rigoureuse. Votre autonomie et votre initiative vous permettent de prendre des décisions éclairées et de gérer les imprévus. Vous avez une bonne capacité d'organisation et de coordination d'équipes pour mener à bien les projets. Votre connaissance des codes des marchés publics et de la réglementation en vigueur est un atout majeur pour la rédaction et la contractualisation des marchés. Votre aisance en animation de groupe et en conseil vous permet de travailler efficacement avec les différents interlocuteurs du SID NO et des organismes extérieurs.

Description du poste : Le secrétariat général est une structure de coordination et de synthèse directement rattachée à la direction en charge du pilotage, du management de l'information, de l'orientation, de la communication stratégique et de la fonction influence. Au sein du secrétariat général, l'adjoint du secrétaire général (SG) est chargé de soutenir et suppléer le SG dans l'ensemble de ses prérogatives. Il devra notamment : -Superviser les trois pôles du secrétariat général (Pilotage, Orientation et STRATCOM Coordonner les travaux transverses ; -Rédiger des notes de niveau politique au profit du directeur général ; -Concourir à l'opérationnalisation de la fonction Influence ; -Suppléer le SG en son absence. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure de niveau 7 préférablement en sciences politiques / relations internationales, vous justifiez d'une solide expérience (10 ans) dans les relations internationales et/ou en cabinet ministériel. Vous disposez d'une parfaite connaissance des relations internationales de défense et de l'environnement institutionnel élargi du ministère des Armées et des anciens combattants. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et vos excellentes capacités rédactionnelles et managériales sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Description du poste Assurer la prise en charge médicale initiale, individuelle ou collective, de patients qui présentent une ou plusieurs détresses vitales, fonctionnelles ou potentielles. - Évaluer et accueillir ces patients, déterminer la première orientation diagnostique et assurer les premiers traitements dans le but de les améliorer et de les orienter vers la filière de soin la plus adaptée possible. - Détecter la détresse des fonctions vitales et les signes de gravité Description du profil : Le ou la titulaire du poste doit posséder la connaissance de l'environnement professionnel en milieu hospitalier, la maîtrise des gestes d'urgence. Il ou elle doit avoir la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Le ou la titulaire doit posséder la connaissance du codage des actes médicaux et paramédicaux, Il ou elle doit pouvoir s'adapter à des environnements dégradés. Il ou elle doit pouvoir travailler en situation dégradée.

Description du poste : Au sein de la cellule management de l'information du QG, le titulaire du poste est chargé d'assurer le traitement du courrier au profit du personnel de la DCSCA, du CCRH et du CSO. Il gère principalement le traitement des courriers « départ » et « arrivée ». A cet effet, il détermine les modules d'enregistrement, le support de transmission, le système de classement. Il assure en outre les saisies d'informations nécessaires à la traçabilité des courriers sur les logiciels ou les systèmes informatiques dédiés. Il réalise également la reprographie de documents, prépare les enregistrements et procède aux diffusions. Description du profil : Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité à travailler en équipe, ainsi que de méthode et rigueur. votre profil nous intéresse. La confidentialité des informations ainsi qu'une maîtrise des outils bureautique sont des prérequis. Poste ouvert au corps des Adjoints Administratifs titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.

Description du poste : Au quotidien, cet ingénieur conçoit, construit et met en œuvre l'architecture informatique de formation du groupement de formation de cyber sécurité (GCYB) dans le but de fournir les solutions techniques qui répondent à la stratégie pédagogique décidée et mise en œuvre par le commandement. La mission est essentielle car la disponibilité des systèmes soutenus conditionne la réalisation de la mission de formation de l'organisme. Description du profil : Expérience de 4 à 5 années dans le domaine de la conduite de projets complexes d'architecture de systèmes informatiques couvrant à la fois les réseaux et l'administration avancée de systèmes. Une expérience significative d'administration des systèmes d'entreprise Windows et Linux est obligatoire (Active Directory, DNS, DHCP, etc.) Une connaissance des outils et technologies orientés Intelligence Artificielle est un atout majeur -Niveau de diplôme attendu pour le poste Sur une base initiale de niveau Master ou diplôme d'ingénieur en informatique orientée systèmes, réseaux et cyber, des formations de montée en compétence sont à prévoir en fonction des écarts entre les attendus et les savoirs faire déjà maîtrisés.

Description du poste : Rattaché à la section exécution de la dépense (SED) du Bureau exécution budgétaire et comptabilité (BEBC), vos principales missions sont : -Gérer les engagements juridiques et les demandes de paiement sur Chorus -Procéder au solde des contrats en rédigeant les certificats de fin de marché et en finalisant et clôturant les engagements juridiques sur Chorus -Validation et intégration des demandes d'achat issues de Chorus formulaires -Mettre au paiement les factures simples sur les accord-cadre à bon de commande -Relancer les chargés d'affaires pour obtenir les services fait des factures reçues Description du profil : Vous avez déjà eu une expérience sur Chorus et vous maitrisez le logiciel. Vous avez une appétence avérée pour les chiffres. Votre rigueur et votre organisation seront essentielles au bon suivi des dossiers. A l'aise en informatique, vous maitrisez dans l'idéal Excel. Vous avez des connaissances sur les règles et procédures d'exécution de la dépense publique.

Description du poste Seconder le chef de bureau dans la coordination des activités du bureau - Piloter et suivre les effectifs du service à compétence nationale, en lien avec les organismes extérieurs, la DRH-MD, le SGA GE et les entités en territoire ; participer aux dialogues de gestion - Conduire les travaux d'organisation (CARTEC A+1, CARTEC A+6), suivi en organisation - En situation d'intérim du chef du bureau, organiser et contrôler tous les travaux RH (avancement, NBI, CIA, ITM, fiches de poste Organiser et contrôler les travaux liés à la réserve - Décrire et mettre à jour les processus en vigueur au sein du bureau - Travaux spécifiques confiés par le chef de service et par le chef du département stratégie pilotage soutien - Référent(e) égalité / diversité / handicap Description du profil : Connaissances en gestion RH et effectifs. Connaissance du ministère des armées et des anciens combattants.

Description du poste : Intégré à la Cellule Contrôle et Cyber-Protection (CCP), répartie entre les sites de Nancy et de Chalon-sur-Saône, vous réaliserez les missions pilotées par l'officier de sécurité des systèmes d'information de chaîne (OSSI-C). Ainsi, vous Participez et menez des actions de contrôle SSI au sein des établissements du SEO Aidez au suivi et à la mise en œuvre des homologations des SI du SEO Participez à la sensibilisation SSI des personnels du SEO Conseillez les utilisateurs et administrateurs pour exploiter de manière optimale les Procédures d'Exploitation de Sécurité (PES) et la réglementation en vigueur. De manière plus ponctuelle, vous apporterez également une aide à la rédaction de dossiers d'homologation, ainsi qu'à la réponse aux plans d'action SSI. Description du profil : Vous disposez d'expérience sur un poste similaire et maitrisez les règles élémentaires d'hygiène en cybersécurité. Vous êtes également autonome, organisé et méthodique.