Missions Au sein du laboratoire d'analyses, vous devrez réaliser des analyses sur les matières premières, produits en cours de fabrication ou finis afin d'en valider la qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez notamment : - Réaliser les mesures physico-chimiques sur les matières premières, les encours de fabrication et produits élaborés par la R&D en appliquant les procédures et instructions de travail du laboratoire - Peser les matières et préparer les échantillons - Saisir informatiquement les résultats d'analyses - Préparer, nettoyer et ranger les appareils de laboratoire Profil - Titulaire d'un Bac STL, une première expérience à un poste équivalent dans un laboratoire pharmaceutique ou cosmétique ou agroalimentaire serait un plus - Doté(e) d'esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie

Rigoureux, organisé(e) et autonome, vous devrez savoir gérer principalement les fonctions de Tourier : - Fabrication des produits de viennoiseries (croissants, brioches...) et des produits de traiteur (pâtés lorrains, quiches...) et leur cuisson. Titulaire au minimum d'un CAP Boulanger, expérience souhaitée. Poste au sein d'une équipe de 10 personnes. Poste à 35 h, deux jours de repos hebdomadaires, poste évolutif, salaire selon profil.

Au sein de notre établissement basé à Collioure, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Nettoyer et entretenir les chambres et les parties communes. Changer les draps et les serviettes. Réapprovisionner les produits d'accueil. Signaler toute maintenance nécessaire. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir Immédiatement jusqu'à Fin Octobre 2026.

Le GAP recrute un(e) responsable de services éducatifs pour l'établissement Le Gîte. Le Gite accueille plus de 300 jeunes, de 0 à 18 ans révolus, dans des services d'internat, d'évaluation, de placement familial spécialisé, d'accueil de jour, de semi-autonomie et d'appartements, au titre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Missions principales : Sous l'autorité du cadre de direction, ce cadre de proximité est en charge de l'organisation, de l'animation et du bon fonctionnement des services éducatifs, il/elle est garant de l'accompagnement des jeunes. - L'encadrement et l'animation des équipes éducatives intervenant auprès des mineurs et jeunes majeurs confiés au titre de la protection de l'enfance (mesures administratives et judiciaires) ; - La garantie de la mise en œuvre et du suivi des projets pour l'enfant (PPE), en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et, le cas échéant, les magistrats de la protection de l'enfance ; - L'organisation de l'accueil et de l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents, dans le respect de leur intérêt supérieur - La coordination du travail avec les familles, dans le cadre des droits de visite et d'hébergement fixés par l'autorité judiciaire ou administrative ; - La garantie du respect des procédures de prévention de la maltraitance et de signalement, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles (CASF) et à la politique de bientraitance de l'établissement ; - L'organisation et le suivi du planning des équipes éducatives, y compris la couverture de l'internat, dans le respect du droit du travail et de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ; - La participation aux astreintes éducatives selon l'organisation en vigueur ; - La représentation de l'établissement lors des audiences, synthèses et instances partenariales (ASE, PJJ, Éducation Nationale, pédopsychiatrie) ; - La contribution active à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la vie institutionnelle de l'établissement. Aptitudes requises : - Diplôme de niveau 6 (Bac+3) exigé : CAFERUIS ou équivalent, ou expérience significative permettant l'accès à la fonction ; - Expérience confirmée en MECS ou en internat de protection de l'enfance fortement souhaitée ; - Autonomie et sens du travail en équipe et en partenariat ; - Qualités de rigueur et d'organisation ; - Capacités d'analyse et rédactionnelles ; - Conduite de projet. Poste à pourvoir en CDD temps plein à partir du mois d'août , statut cadre avec astreintes, salaire selon convention collective du 15 mars 1966. Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 51 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Rochefort sur Loire (49) et ses alentours (15 kms) Sachez que notre agence est basée sur la commune des Ponts de Cé mais très peu de déplacements sont prévus à l'agence au cours de votre contrat. Votre planning sera construit de façon à intervenir autour de chez vous. VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération à 12,70€ brut/heure Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestation Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Vos missions au quotidien : Prise en charge globale des résidents (soins, coordination, bien-être) au sein d'une équipe soudée et humaine. ________________________________________ Votre profil : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire. - Expérience en gériatrie ou EHPAD souhaitée (mais pas indispensable : votre motivation et votre sens humain comptent tout autant !). - Qualités requises : empathie, rigueur, capacité à travailler en équipe, et une bonne dose de patience (et d'humour, ça aide !). ________________________________________ Ce que nous vous proposons : - Reprise de votre ancienneté et rémunération attractive selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. - Avantages financiers complémentaires. - Un cadre de travail agréable : établissement à taille humaine (100 lits), équipe soudée, et une ambiance où il fait bon venir travailler. - L'opportunité de rejoindre notre nouvel établissement, qui ouvrira prochainement, et de participer à son lancement dans un environnement moderne et innovant.

L'entreprise de travaux publics LAGARDE et LARONZE, cherche un Conducteur finisseur Enrobé H/F pour son site de Terrasson (24). Vous serez rattaché au chef d'équipe et au conducteur de travaux. Vous serez notamment en charge de: Mettre en place les dispositifs de signalisation et de sécurité; Transporter des outils et matériaux; Participer à l'application des enrobés sur différents chantiers Conduite d'engins de chantier (finisseur) Nettoyage du chantier Entretien du matériel de chantier Profil: Expérience de minimum deux ans dans une équipe enrobé. Permis BE Exigé. CACES à jour (exigé) Conditions salariales: Rémunération en fonction de l'expérience. paniers/repas/mutuelle/prime vacances/participation Type d'emploi : Temps plein, CDI, base 35 heures avec réalisation d'heures supplémentaires

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 30 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Votre agence Synergie Longuenesse est à la recherche d'un Plaquiste F/H pour son client situé à Blendecques.Vos missions seront les suivantes : - Pose de rails et de plaques de plâtre (placo) - Réalisation des enduits - Nettoyage et rangement du poste de travail Expérience en tant que plaquiste Autonomie et rigueur Motivation et esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)