Nous sommes à la recherche d'un APPRENTI BOUCHER CAP/BP (H/F) pour compléter l'équipe du magasin de Auchy Les Mines Intitulé du poste : Apprenti Boucher CAP ou BP H/F Rattachement hiérarchique : Responsable Boucherie / Directeur Qualité / Directeur Général Contexte de l'entreprise Créée en 1963 par Christian Auxenfants, la Boucherie Aux Enfants vous propose des viandes rigoureusement sélectionnées, une large gamme de charcuterie à l'ancienne et de spécialités traiteurs entièrement fabriquée maison. Nous servons notre clientèle sur les marchés de la région, dans notre boucherie de Mametz et dans nos marchés couverts d'Auchy-les-Mines et Aire-sur-la-Lys où nous accueillons la Fromagerie Ducoulombier et Houssin Primeurs. Aux Enfants a pour mission de conserver, valoriser et défendre le savoir-faire artisanal de la boucherie-charcuterie-traiteur. Plus largement, par la sélection rigoureuse de nos approvisionnements (éleveurs, producteurs de fromages fermiers, .) nous avons à cœur de défendre notre terroir et le patrimoine gastronomique français. Soucieux de transmettre et faire perdurer notre savoir-faire, 15% de nos collaborateurs sont des apprentis. Nous sommes à la recherche d' APPRENTIS BOUCHER CAP/BP (H/F) pour compléter l'équipes de : Auchy-les-Mines Sous la responsabilité de ton tuteur, tu participeras activement à la vie du rayon et apprendras ton métier dans les règles de l'art (découpe, préparation, vente, entretien du poste) Tes missions et responsabilités au quotidien Au sein de notre boucherie familiale, tu seras accompagné(e) pour apprendre et développer toutes les techniques du métier : - Apprentissage des techniques de désossage, parage, piéçage et ficelage - Participer à la préparation de nos spécialités maison - Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire - Mettre en valeur le rayon Boucherie - Charcuterie - Traiteur (montage, réassort et mise en place) - Nettoyage du point de vente et des frigos. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Ton profil et tes compétences - Tu as l'âme d'un commerçant. - Tu es dynamique et motivé pour apprendre - Tu aimes travailler en équipe. - Tu aimes les bons produits et la gastronomie française Tu souhaites démarrer ta carrière dans une boucherie familiale dynamique qui forme et valorise ses collaborateurs au grès de son développement ? Chez Aux Enfants, nous formons nos apprentis avec passion et bienveillance. Ici, tu apprends un vrai métier dans une ambiance conviviale et familiale. De nombreux apprentis formés dans nos rangs sont aujourd'hui en CDI chez Aux Enfants ! Alors n'hésite pas, passe au magasin et demande à rencontrer le responsable ou encore à nous envoyé ta candidature ! Contrat d'apprentissage 35H Salaire : A partir de 492€ (selon ton âge et ton parcours en apprentissage) Lieu : Auchy-les-Mines Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : En présentiel Avantages : - Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle

MISSIONS PRINCIPALES : o Accueillir, encadrer et animer les enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective lors des temps extrascolaires et périscolaires. o Mettre en pratique le projet éducatif de la Fédération dans les activités proposées aux enfants, sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'ACM. ACTIVITÉS DU POSTE : o Accueil et médiation auprès des familles. o Participer à la conception, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. o Encadrer et accompagner un groupe d'enfants. o Participer à la dynamique collective de l'équipe d'animation. o Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge, aux besoins et aux capacités des enfants. o Prendre en charge la gestion de la vie quotidienne et collective des enfants. o Accompagner les publics dans la réalisation de leurs projets. o Rendre compte de ses actions auprès de la direction. o Participer au protocole d'entretien et d'hygiène des locaux. FORMATION REQUISE : BAFA, BAFA stagiaire, BPJEPS, CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou tout autre diplôme permettant l'encadrement de mineurs en ACM. SAVOIR-FAIRE : o Capacité à créer une relation de confiance avec les enfants. o Sens de l'organisation et capacité d'anticipation et d'adaptation. o Savoir travailler en équipe. o Connaissance actualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. o Capacité d'observation et d'écoute. o Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et bienveillance. o Connaissance de l'outil informatique appréciée (Pack Office, Canva.). o Permis B apprécié. SAVOIR-ÊTRE : o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. o Créativité. o Patience. o Diplomatie. o Dynamisme. o Bienveillance. o Sens des responsabilités indispensable dans l'encadrement des mineurs. CONDITIONS D'EMPLOI : o Type de contrat : CDD de 3 mois, évolutif en CDI. o Convention collective : ECLAT. o Classification : Groupe C - Coefficient 285. o Rémunération : 13,50 € brut/heure. o Prise de poste : 1er septembre 2026.

Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication, - êtes à l'écoute. Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Missions : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation. A ce titre, ses missions sont les suivantes : - Engager une relation avec chaque jeune en se montrant disponible, à l'écoute, observateur et compréhensif, - Identifier et analyser les besoins, attentes et participer au développement socio-éducatif du jeune dont il a la charge, - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé, - Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne en étant garant de sa sécurité, de ses biens et en gérant des situations conflictuelles ou à risques, - Coopérer et maintenir les liens avec les familles et/ou représentants légaux, - Accompagner la personne dans son développement personnel et transmettre la connaissance, la compréhension et l'appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen, - En lien avec l'accompagnant éducatif et social, organiser et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et socio-culturelles, - Favoriser « la bientraitance », - S'impliquer dans la vie et le projet de l'unité.

Randstad Inhouse, marque du groupe Randstad leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Randstad Inhouse est une agence implantée sur le site logistique chez notre client, ce qui permet de connaître parfaitement l'entreprise, les postes, les conditions et les interlocuteurs. Devenir intérimaire c'est la possibilité d'effectuer des missions diversifiées avec Randstad Inhouse, découvrir une nouvelle entreprise, une nouvelle organisation, un nouveau secteur. C'est l'occasion de vivre des expériences riches en enseignements tout en améliorant votre employabilité, booster votre carrière et bien d'autres avantages (CSE, billetterie, FASTT.) : découvrez tous les intérêts de l'intérim avec Randstad Inhouse ! Envie de faire décoller votre carrière ? Bienvenue chez Hexcel Fibers. 3 postes à pourvoir : Chez Hexcel Fibers, pas de routine : on repousse les limites de la performance chaque jour. Les fibres de carbone sont partout où l'innovation prend son envol - dans les avions, les voitures de course, les éoliennes, et même dans le sport de haut niveau. Vous cherchez plus qu'un job ? Chez Hexcel Fibers, vous trouverez une mission. Rejoignez-nous, et construisez l'avenir. plus léger, plus fort, plus durable. Vos principales missions : Alimenter l'équipement tout au long du processus de fabrication du cantre aux bobinoirs Surveiller la production en cours, en termes de qualité et alerter s'il ne peut pas intervenir sur les dérives constatées Intervenir sur l'équipement en cas de défaut de qualité sur demande Renseigner les documents nécessaires tout au long de la production (étiquettes, plannings, fin de lots...) et/ou dans le système informatique Réaliser des opérations de nettoyage Vous êtes polyvalent, rigoureux dans votre travail ? Disponible sur des horaires en 5x8 (4h55-13h/12h55-21h/20h55-6h) ? 12€61 brut/h + 13ème mois + primes d'équipe 27% + panier Ce poste est fait pour vous ! Appelez-nous au 0491 29 44 22 ou adressez votre candidature via notre mail : inhhfi.roussillon@randstad.fr

- Prépare et/ou cuisine les mets selon le planning de production défini, en respectant les fiches recettes fournies. - Effectue le conditionnement des produits (mise en bocaux, mise sous vide, frais emballé.). Assure la présence et la conformité des étiquettes sur chaque emballage (mentions obligatoires : type de produits, allergènes, ingrédients, prix, date limite de consommation (D.L.C).). - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients. - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Apporte des informations et conseils de cuisine aux clients. - Participe à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques. - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock En réfère à sa hiérarchie. - Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel) et vérifie les livraisons. Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité). - Effectue le picking les produits en point de vente pour réaliser les produits faits sur place à partir des informations transmises et l'enregistre. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines.), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. - Effectue le tarage des balances, s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix - Réalise les relevés prix concurrents. - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) ; met en place la traçabilité.). - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : utilisation correcte des outils et du matériel à sa disposition.). - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue et à son hygiène personnelle

Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel bistronomique (50 /60 couverts par jour), dans une équipe de 3 personnes en cuisine. Le poste est à pourvoir dès que possible pour un CDD ou CDI selon votre disponibilité. Pas de logement. Vous serez polyvalent et assurerez les cuissons, la préparations des entrées et desserts y compris les pâtisseries. Le restaurant cuisine des produits frais et locaux de qualité et propose une cuisine "faite maison". Vos horaires de travail: 11h30-14h30 et 19h- 22h30. les restaurant est fermé le lundi et mardi ainsi que le mercredi soir et dimanche soir.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Monteur H/F Vous aurez pour mission de réaliser le montage et l'assemblage de véhicules poids lourds selon les spécifications techniques fournies. Vos tâches incluront le montage des éléments mécaniques, électriques et hydrauliques, ainsi que le contrôle qualité des véhicules assemblés. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer le respect des délais. Horaires : Journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Monteur H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de montage et de réparation de poids lourds - Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des camions - Capacité à interpréter des plans et des schémas techniques - Utilisation d'outils de diagnostic et de réparation - Respect des normes de sécurité et de qualité en atelier Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication - Capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement - Flexibilité et adaptation aux imprévus en milieu de travail Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un monteur camion PL H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac Pro ou équivalent dans le domaine de la mécanique. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le montage et la réparation de poids lourds. Il doit également faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Une connaissance des systèmes mécaniques et électroniques est indispensable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour un de nos restaurants en entreprise (au sein du centre de formation du FC METZ) un Cuisinier (F-H) en CDI à Metz (57). Poste à pourvoir dès que possible en CDI Semaine A : Lundi repos / Mardi 7h-14h30 / Mercredi à vendredi 13h30-21h avec 45minutes de pause Semaine B : Lundi à mercredi 13h30-21h, jeudi repos, vendredi 13h30-21h et week-end 9h-14h et 17h-21h Travail du Lundi au vendredi et un week-end/2 Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Vous intégrez le centre de formation du FC Metz pour les Apprentis Footballeurs. Vous échangerez quotidiennement les jeunes du centre et les éducateurs, et préparer des repas sportifs. Vous évoluerez au sein d'un environnement sportif et dynamique. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées

Dans le cadre d'un remplacement, la Maison recherche un(e) Opérateur de conditionnement pour sa ligne d'habillage en CDI sur son site de Saumur (49). VOS MISSIONS Au sein de notre équipe de production, vous contribuez au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement afin de garantir des produits conformes aux exigences de qualité, de traçabilité et de sécurité. À ce titre, vous : - Préparez et organisez votre poste de travail selon le planning de production ; - Assurez l'alimentation de la ligne, les opérations de manutention et la conduite du chariot élévateur (CACES R489 catégorie 3) ; - Réalisez les réglages des équipements de production (laveuse, étiqueteuse, encaisseuse, etc.) ; - Effectuez les contrôles qualité et renseignez les documents de suivi pour assurer la traçabilité des produits ; - Réalisez les opérations de nettoyage, d'entretien et de maintenance de premier niveau ; - Surveillez les stocks et signalez les besoins d'approvisionnement ; - Appliquez les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) ; - Participez à l'amélioration continue des processus - Renforcez les différentes équipes techniques (vigne, chais, habillage) en fonction des besoins VOTRE PROFIL Vous disposez d'une première expérience en environnement industriel ou de production, notamment dans le réglage de machines. La connaissance des activités d'étiquetage et la possession du CACES R489 catégorie 3 constituent des atouts. Rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome, vous appréciez le travail de terrain. Vous êtes à l'aise avec le travail en station debout, les opérations de manutention et le respect des procédures de qualité et de sécurité. DÉTAILS COMPLEMENTAIRES : - CDI à pourvoir dès que possible - Horaire annualisé, avec plusieurs vendredis non travaillés dans l'année - Travail en 2*8 quelques semaines dans l'année - Convention collective vins et spiritueux - Statut ouvrier, Niveau II, échelon A - Rémunération : entre 26 000€ et 28 600€ annuels brut sur 13 mois

GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un mouleur-pré fabrication pour un poste à CRIQUEBEUF SUR SEINE MISSIONS Le Mouleur / Agent de préfabrication réalise la fabrication d'éléments en béton, dans le respect des plans, du planning de production et des consignes de sécurité. Il est en charge de : La préparation du moule (montage, huilage, application de silicone, de désactivant si nécessaire), L'intégration des armatures et des inserts, La mise en oeuvre du béton, Les opérations de finition (talochage, création de zones rugueuses, curage, etc.). Il peut intervenir dans différents secteurs de l'usine selon les besoins et ses compétences. Il assure l'autocontrôle de son travail, et veille au rangement et au nettoyage de son poste. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE Le salarié est rattaché hiérarchiquement au Responsable du hall de production et au Responsable de production Votre profil POSTE DE TRAVAIL : MOULEUR Tâches à réaliser : - Lecture de plan - Montage de coffrages selon les plans - Décoffrage, élingage des pièces et pose des armatures et des pièces métalliques dans les moules - Nettoyage des moules, huilage et traitement des surfaces - Bétonnage, vibration, finition de surfaçage Risques : - Chute de plain-pied - Exposition au bruit - Choc par une charge en mouvement (utilisation du pont roulant) - Ecorchure blessure en manipulant un coffrage - Ecrasement ou pincement lié à la manutention d'éléments préfabriqués à l'aide de ponts roulants. - Liés à l'activité physique (mauvaise posture, gestes répétés) - Utilisation d'huile de décoffrage. - Exposition à la poussière - Utilisation d'outils électroportatifs (ponceuse, meuleuse, .) Mesures de prévention / protection mise en oeuvre : - Voies de circulation maintenues propres et dégagées. - Limitation des zones dangereuses, sols glissants, anti-dérapants, inégalité du sol. - Apparaux de levage correctement entretenus et vérifiés. - Port des E.P.I adaptés : vêtements de travail, gants, casquette anti-heurt, protections auditives. - Conducteurs des engins et des appareils de levage titulaires des autorisations de conduites adaptées. - Fiches de Poste Sécurité affichées sur les machines. - Matériel d'aide à la manutention (ponts roulants, .) - Durée des vibrations très limitée (exposition inférieure au seuil d'action) FORMATION : CAP / BEP Maçonnerie N'hésitez pas de nous contacter à l'agence