Chef de service Die Niederhornbahn AG betreibt die Standseilbahn Beatenbucht\-Beatenberg sowie die Gruppenumlaufbahn von Beatenberg aufs Niederhorn. Die Bahnen sind ganzjährig in Betrieb. Ab 2026 führt die Niederhornbahn zudem ihre Gastronomiebetriebe, das Berghaus Niederhorn und die Seelounge Thunersee, in Eigenregie. Unser Team freut sich auf Verstärkung durch eine engagierte und herzliche Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Gastfreundschaft überzeugt, den Service auf hohem Niveau sicherstellt und unsere gastronomische Handschrift aktiv mitprägt. Deshalb suchen wir ab mitte Juni oder nach Vereinbarung einen CHEF DE SERVICE (M/W/D) \- SEELOUNGE THUNERSEE Arbeitspensum: 60 % – 100 % / Arbeitsort: Beatenbucht Deine Aufgaben Operative Leitung der Seelounge und Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs (Self\-Service) Aktive Mitarbeit im Service und professionelle Gästebetreuung Führung, Einsatzplanung und Motivation des Serviceteams Verantwortung für Schichtführung, Kassenwesen und Abrechnungen Sicherstellung von Qualität, Sauberkeit und Einhaltung der HACCP\-Richtlinien Warenbewirtschaftung und Inventuren Aktiver Verkauf sowie kompetente Beratung der Gäste Was du mitbringst Abgeschlossene Berufslehre als Restaurationsfachmann EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise mit erster Führungserfahrung Führungspersönlichkeit mit Hands\-on\-Mentalität und hoher Gästeorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und ösischkenntnisse von Vorteil Teamorientiert, belastbar und zuverlässig Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibel einsetzbar (Abend\- und Wochenendeinsätze) Was wir dir bieten Ein motiviertes Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld Ein modernes Konzept mit regionaler Qualität und echtem Gästeerlebnis Modern eingerichteter Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen der Schweiz Bei Fragen zur Stellenausschreibung freut sich Höliner, Geschäftsführer auf deine Kontaktaufnahme. Telefon jide72bee0jm jit0416jm jiy26jm

Betriebselektriker:in im 2\-Schichtbetrieb (a) 80 – 100 % Die Model Group entwickelt, produziert und liefert innovative und hochwertige Display\- und Verpackungslösungen aus Voll\- und Wellkarton. Das Papier dafür wird in eigenen Papierfabriken aus recycelten Papierfasern hergestellt – somit wird der nachhaltige Papierkreislauf sichergestellt. An 15 europäischen Standorten beschäftigt die Model Group rund 4'400 Mitarbeitende. Der Firmenhauptsitz befindet sich in Weinfelden. Das sind Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktions\- und Betriebsanlagen Selbstständige Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen, Maschinen und Steuerungen Umsetzung von technischen Optimierungen in der Steuerungs\-, Regel\- und Antriebstechnik Mitarbeit bei Projekten, Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen Betreuung und Instandhaltung der Haustechnik Das zeichnet Sie aus Aus\- und/oder Weiterbildung als Automatiker, Elektroinstallateur, Elektroniker oder vergleichbare Berufe, NIV 13 Bewilligung von Vorteil Berufserfahrung im Maschinen\- und Betriebsunterhalt Fachwissen in Antriebs\- und Verfahrenstechnik, speicherprogrammierbaren Steuerungen sowie MSR\-Technik, Kenntnisse in Bereich Siemens TIA von Vorteil Teamfähige, belastbare Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1\), Englischkenntnisse von Vorteil Pikettbereitschaft (ca. 7 bis 9 Wochen Bereitschaft pro Jahr), Anfahrtsweg . 30 min Das haben wir – unter anderem – für Sie zu bieten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Interne Schulungen sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen Flexibles Ferienmodell, bis zu 6 Wochen Ferien Subventioniertes Personalrestaurant sowie kostenlose Früchte Kostenlose Parkplätze und gute ÖV\-Anbindung Diverse Mitarbeiterbenefits, z.B. bei Banken, Tankstellen und für Fitness\-Abos Kontakt Model AG Gloria Brühwiler Industriestrasse 30 CH – 8570 Weinfelden jid9ed1bf3jm jit0416jm jiy26jm

Chef de rang Die Niederhornbahn AG betreibt die Standseilbahn Beatenbucht\-Beatenberg sowie die Gruppenumlaufbahn von Beatenberg aufs Niederhorn. Die Bahnen sind ganzjährig in Betrieb. Ab 2026 führt die Niederhornbahn zudem ihre Gastronomiebetriebe, das Berghaus Niederhorn und die Seelounge Thunersee, in Eigenregie. Unser Team freut sich auf Verstärkung durch eine engagierte und herzliche Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Gastfreundschaft überzeugt, den Service auf hohem Niveau sicherstellt und unsere gastronomische Handschrift aktiv mitprägt. Deshalb suchen wir ab mitte Juni oder nach Vereinbarung einen CHEF DE RANG (M/W/D) \- Seelounge Thunersee Arbeitspensum: 60 % – 100 % / Arbeitsort: Beatenbucht Deine Aufgaben Übernahme der Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Standortleitung Aktive Mitarbeit im Service (Self\-Service) und professionelle Gästebetreuung Führung und Motivation des Serviceteams Bei Abwesenheit der Standortleitung, verantwortung für Schichtführung, Kassenwesen und Abrechnungen Einarbeitung und Coaching des Aushilfen\-Pools Sicherstellung von Qualität, Sauberkeit und Einhaltung der HACCP\-Richtlinien Aktiver Verkauf sowie kompetente Beratung der Gäste Was du mitbringst Abgeschlossene Berufslehre als Restaurationsfachmann EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in ähnlicher Position Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und ösischkenntnisse von Vorteil Teamorientiert, belastbar und zuverlässig Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibel einsetzbar (Abend\- und Wochenendeinsätze) Was wir dir bieten Ein motiviertes Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld Ein modernes Konzept mit regionaler Qualität und echtem Gästeerlebnis Modern eingerichteter Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen der Schweiz Bei Fragen zur Stellenausschreibung freut sich Höliner, Geschäftsführer auf deine Kontaktaufnahme. Telefon jid3da3164jm jit0416jm jiy26jm

ICT System Engineer / IT Operations (80–100%) In der HHM Gruppe setzen wir auf die Möglichkeiten der Digitalisierung, flexible Arbeitsmodelle, Arbeitspensen und Arbeitsorte. Die Stelle ist bei der HHM 4U in Aarau ausgeschrieben. Das bedeutet nicht, dass du dort deine Basis haben musst. Du verantwortest den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT\-Infrastruktur und Applikationslandschaft. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und bringst deine technische Expertise in operative und koordinierende Aufgaben ein. Deine Aufgaben Du stellst den stabilen Betrieb von IT\-Systemen, Applikationen und Cloud\-Services (z. B. Microsoft 365, Azure, AWS) sicher Du planst und steuerst IT\-Projekte (Termine, Kosten, Qualität) und erstellst Statusberichte Du verantwortest Themen rund um Cybersicherheit und Datensicherung Du analysierst und optimierst bestehende IT\-Prozesse und Services Du arbeitest bei der Einführung und Weiterentwicklung von Systemen (z. B. ERP) aus technischer Sicht mit Du koordinierst und steuerst externe IT\-Dienstleister und Partner Du unterstützt den Betrieb, das Monitoring und die Weiterentwicklung der IT\-Infrastruktur Du dokumentierst Systeme, Prozesse und Architekturen nachvollziehbar Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT\-Bereich und verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT\-Betrieb, System Engineering oder IT\-Support Du bist versiert im Umgang mit IT\-Infrastrukturen, Applikationen und Schnittstellen Du hast Grundkenntnisse in Cloud\-Plattformen (z. B. Azure, AWS, Microsoft 365\) Hohe Serviceorientierung und Verständnis für Kundenbedürfnisse sind für dich selbstverständlich Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit internen und externen Partnern und Freude an Projektarbeiten zeichnen dich aus Unser Versprechen. Jahresarbeitszeit und Teilzeitmöglichkeiten Mindestens 5 Wochen Ferien Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen HHM Academy Laufbahnplanung mit individuellen Fach\- und Führungskarrieren Du\-Kultur und flache Hierarchie Mobil\-flexibles Arbeiten: Homeoffice/Coworking Herausragende Projekte mit schweizweiter Ausstrahlung Neueste Methoden und digitale Technologien Ideenmanagement mit kurzen Wegen und Zeitbudgets Lass von dir hören. Schnellbewerbung – dein direkter Weg: Bewirb dich mit wenigen Klicks auf: ICT System Engineer / IT Operations (80–100%) in Aarau \| HHMhttps:/// jid76102dejm jit0416jm jiy26jm

Trainee Geomatikingenieur m/w/d (80\-100%) Dein Karrierestart mit Perspektive \- praxisnah, begleitet und zukunftsorientiert! Du hast dein Geomatikstudium erfolgreich abgeschlossen oder bist im Endspurt? Suchst du nun einen Einstieg, der dich fachlich wie persönlich weiterbringt? Dann bist du bei uns genau richtig! Entwickle dich innerhalb der MEB Group und werde Teil unserer 250 Expert:innen. Unser 24\-monatiges Karrierestart Programm bietet dir einen umfassenden Einblick in die Welt der Geomatik. Der Fokus gilt dem Projektgeschäft, modernster Technologien und dem direkten Kontakt zu unserer Kundschaft. An unseren Standorten in Othmarsingen und Zürich bieten wir dir ab Herbst/ diesen einzigartigen Karrierestart. Trainee Geomatikingenieur m/w/d (80\-100%) Deine Hauptaufgaben Mitarbeit in spannenden Projekten rund um Vermessung, Monitoring, Digitalisierung und BIM Einsatz modernster Technologien in einem vielseitigen Umfeld Technischer Support und Mitwirkung in der Beratung, nah an den Anwender:innen Einblick in betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozessoptimierung Dein Profil Bachelor\- oder Masterabschluss in Geomatik Freude an Technik, Digitalisierung und interdisziplinären Themen Teamgeist, Eigenverantwortung und analytisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil Deine Begleitung Coach am Arbeitsplatz, die/der dich im Alltag fachlich unterstützt Mentor:in, die/der dich während dem Programm begleitet Regelmässige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Deine Chancen Abwechslung durch zwei fundierte Einsätze an je 12 Monaten Laufzeit Umfangreiche Einführung und Begleitung durch Experten Festanstellung ab Tag 1 in einem motivierten Team Optionaler Besuch einer praxisorientierten Weiterbildung Marktübliche Entschädigung nach Studium, langfristige Weiterbeschäftigung innerhalb unserer Unternehmensgruppe Modernste Messtechnik und grosses Know\-how Attraktiver Arbeitsplatz nur 7 Gehminuten von Zürich HB oder Bahnhof Othmarsingen Mind. 28 Ferientage und die Möglichkeit eine Ferienwoche/Jahr dazu zu kaufen Das gehört bei uns einfach noch dazu: Legendäre Firmenevents \| Swibeco Vorteilsplattform Unser Kontakt Fachliche Auskünfte \| Hanselmann \| COO MEB Group \| T Human Resources \| Henriette Babayan \| HR Business Partner \| T MEB Group AG \| Ahornweg 3 \| CH\-5504 Othmarsingen \| Haben wir dein Interesse geweckt? Hier findest du umfassende Informationen: Karrierestart bei der MEB! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! jid3f3ca5cjm jit0416jm jiy26jm

Filialleiter / Filialleiterin \- March / Oberer Zürichsee (m/w/d) 80\-100% Einleitung Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine Aufgaben Personalführung \& Personalplanung von 15\-35 Mitarbeitenden Verantwortung über die Aus\- und Weiterbildung des Teams Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale Warendisposition und Warenpräsentation Beteiligung am Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zum Area Manager (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl\-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge, einen neutralen Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte \& Full Service sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jideb66839jm jit0416jm jiy26jm

ARCHITEKTUR IST UNSERE LEIDENSCHAFT Architektur trägt Verantwortung für eine Synthese zwischen den Wünschen und Bedürfnissen der Bauherren, dem Bauplatz und seiner näheren Umgebung. Wir entwerfen, planen und realisieren moderne, innovative EFH und MFH, öffentliche Gebäude und altersgerechte Wohnbauten. Dabei sind die individuellen Wünsche unserer Kunden immer im Mittelpunkt. Projektleiter Architektur (w/m) 80 \- 100% Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung von anspruchsvollen Bauprojekten Selbstständige Betreuung der Bauherren und Auftraggeber Führung und Kontrolle des Bauprojekts Verantwortung für die fachkundige, wirtschaftliche und vorschriftskonforme Projektabwicklung über die verschiedenen Projektphasen Koordination und Umsetzung von Auflagen von Behörden und Ämtern Termin\- und Kostenmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Architekt/eidg. dipl. Bauleiter oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Gute Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute EDV\-Kenntnisse Kenntnisse in Qualitäts\-, Kosten\- und Terminmanagement Eigenverantwortung, Loyalität sowie unternehmerisches Denken Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und selbstständige Tätigkeit in einem aufgestellten Team sowie attraktive und moderne Anstellungsbedingungen. Wenn Sie mit Begeisterung und Engagement diese Herausforderung annehmen möchten, erwartet Frau Grüter, Leiterin Human Ressources gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) jid0d1ce22jm jit0416jm jiy26jm

Anlagenführer/in (w/m/d) Zur Verstärkung unseres Teams in der Trocknungsanlage Oberkirch suchen wir dich! Im Geschäftsfeld Agrar sind wir die professionelle Partnerin für die produzierende Landwirtschaft in der Region. Mit Produktionsbetrieben in den Bereichen Raufuttertrocknung, Mischfutter und Getreideannahmen sowie umfassenden Dienstleistungen im Agrarbereich, bilden wir für die Landwirtschaft ein regionales Kompetenzzentrum. Ebenso ist die LANDI Sursee im Bereich Food\-Recycling durch die stetigen Optimierungen schweizweit führend und verwertet von rund 50 Unternehmen aus der gesamten Schweiz hochwertige Produktionsausschüsse. Wir bieten dir per sofort oder nach Vereinbarung die Möglichkeit für einen spannenden und vielseitigen Wirkungsbereich in der Trocknungsanlage Oberkirch. Bist du bereit, dich in unserem vielfältigen Unternehmen einzubringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Anlagenführer/in (w/m/d) Aufgaben Selbstständige Bedienung der Trocknungsanlage Schichtführung während der Herbstsaison Abwicklung des Wareneingangs im Food\-Recycling Mithilfe bei Neuentwicklungen im Betrieb Profil Abgeschlossene handwerkliche Grundbildung (z.B. Landwirt/in, Mechaniker/in, Forstwart/in) Technisches Verständnis und Freude am Bedienen von Maschinen Offenheit gegenüber internen und externen Weiterbildungen Aufgestellte, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktive Anstellung mit vielen Fringe Benefits Aktive Mitwirkung durch unser Ideenmanagement Offene und familiäre Unternehmenskultur Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Noch mehr Vorteile auf Kontakt \| Bereichsleiter Trocknungsanlagen jid5b07a8cjm jit0416jm jiy26jm

Geschäftsführende:r Ingenieur:in Holzbau Die Bauweise von morgen entsteht dort, wo clevere Menschen, starke Materialien und ein gemeinsamer Anspruch zusammenfinden. Hier erwartet Sie im konstruktiven Ingenieurbau eine aussergewöhnliche Chance mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Die lignumetal engineering AG mit Sitz in Emmen (LU) steht für hybrides Engineering, welches Holz und Metall intelligent vereint. Mit hoher Fachkompetenz, Innovationsgeist und einem klaren Fokus auf Effizienz entwickelt die Firma zukunftsfähige Lösungen – wirtschaftlich, ökologisch und nachhaltig im Betrieb. Das neu gegründete Unternehmen ist Teil der allvaco group AG, zu der unter anderem die Stahl und Metall AG sowie weitere Unternehmen im Bauwesen gehören. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung der lignumetal engineering AG suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer:in 80 – 100 % (auch im Co\-Lead möglich) In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung und setzen die strategischen Vorgaben des Verwaltungsrats um. Sie bauen die Organisation auf, rekrutieren qualifizierte Ingenieur:innen und Fachplaner und pflegen aktiv Beziehungen zu Kunden und Partnern. Erste Projekte sind bereits initiiert, bei der weiteren Marktbearbeitung und Akquisition werden Sie gezielt unterstützt. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die Beratung von Investoren und Bauherren, die Entwicklung und Konzeption innovativer Holz\-Stahl\-Lösungen, die Durchführung statischer Berechnungen wie auch die fachliche Bauleitung. Sie verfügen über einen Ingenieurabschluss im Holzbau oder eine gleichwertige Ausbildung. Idealerweise bringen Sie zusätzlich betriebswirtschaftliches Wissen mit und haben Erfahrung in der Steuerung von Budgets, Kennzahlen und Geschäftszielen. Im Bereich Hybridbau\-Systeme besitzen Sie fundierte Kenntnisse. Führungserfahrung – sei es auf Geschäftsleitungs\- oder Bereichsleitungsebene – rundet Ihr Profil ab. Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher, Englisch beherrschen Sie auf gutem Niveau. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Kontakt: Theiler Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid4c33f25jm jit0416jm jiy26jm

Versicherungs\- und Vorsorgeberater (m/w/d) 80\-100% Albedis gehört zu den führenden nationalen Personalberatungen mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir sind auf die Rekrutierung von Führungskräften sowie qualifizierten Fachspezialist:innen in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der etablierten Interiman Gruppe verfügen wir über eine solide Expertise und bieten massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentgewinnung und Management. Im Rahmen eines exklusiven Mandats suchen wir für eine Versicherung per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Versicherungs\- und Vorsorgeberater (m/w/d) 80\-100%. Nutzen Sie die Chance, im Zuge einer dynamischen Wachstumsstrategie in der Deutschschweiz bei einem führenden Marktplayer erfolgreich durchzustarten. Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Sie betreuen Kund:innen in den Bereichen Kranken\-, Lebens\-, Vermögens\- sowie Unternehmensversicherungen und entwickeln passende Vorsorgelösungen Bestehende Kundenbeziehungen werden durch gezieltes Cross\- und Upselling weiter ausgebaut und langfristig gestärkt Neue Kund:innen gewinnen Sie durch Eigeninitiative, Empfehlungen sowie durch die gezielte Nutzung Ihres Netzwerks Sie planen und führen Beratungs\- und Verkaufsgespräche telefonisch wie auch persönlich auf einem hohen Qualitätsniveau Sie erstellen selbstständig Offerten und stellen eine strukturierte, präzise sowie termingerechte administrative Nachbearbeitung sicher Erwartetes Profil Ihr Profil Sie verfügen über das Zertifikat als Versicherungsvermittler VBV (Profil «Allbranche») Sie kommunizieren sicher auf Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus In Ihrer Region verfügen Sie über ein aktives berufliches Netzwerk, das Sie gezielt für den Ausbau des Marktes einsetzen Hohe Eigeninitiative, Ausdauer sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus Ihre Benefits Arbeiten Sie für einen führenden Versicherer, der Ihnen zahlreiche Türen öffnet Profitieren Sie von der starken Investition in den deutschschweizerischen Markt sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsbasierten Komponenten Moderne Arbeitsmittel sowie umfassende Unterstützung im Verkaufsalltag Zeitgemässe Arbeitszeitmodelle für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ihr nächster Karriereschritt Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und die Wachstumsziele eines Branchenleaders aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Als exklusiver Partner garantieren wir Ihnen absolute Diskretion sowie eine professionelle Begleitung während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Kontakt Annsophie Wawer (Recruiterin) Marktgasse 28 3011 Bern jid7b9b49cjm jit0416jm jiy26jm