Donnez du sens à votre métier en pilotant une activité industrielle ancrée dans les territoires.
Dans un environnement industriel exigeant, au contact des équipes, des clients et des territoires, vous portez les ambitions de performance, de sécurité et de développement durable de l'entreprise.
Responsable de plusieurs sites de production, vous êtes le garant du bon fonctionnement des carrières, du respect de la réglementation, et du pilotage économique, commercial et humain de votre périmètre.
 
Vos missions principales :
Prévention & sécurité : Définir et animer le plan d'actions RSE, animer la sécurité avec vos équipes, analyser les presque-accidents et identifier les besoins en formation et investissements.
Environnement & relations locales : Piloter les indicateurs environnementaux, préparer les commissions locales, représenter l'entreprise auprès des élus et riverains, travailler sur les sujets fonciers et réglementaires.
Production & exploitation : Organiser la production, gérer les plannings et les moyens, assurer la disponibilité du matériel, suivre les budgets et garantir la rentabilité.
Développement commercial : Suivre les marchés, organiser la prospection, définir la politique de prix, fidéliser les clients et gérer les litiges si besoin.
Management RH : Recruter, structurer et faire évoluer des équipes stables, proposer des formations, suivre les parcours individuels, encadrer jeunes embauchés, alternants et stagiaires.

Votre profil :
Formation Bac+5 (ingénieur généraliste, TP, géologie, production) ou Bac+2/3 avec solide expérience terrain (10 ans minimum).
Une première expérience réussie en conduite de travaux, en production industrielle ou en management d'exploitation.
Goût du terrain, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Vous aimez travailler en proximité avec les équipes, tout en gardant une vision globale et stratégique.
Vous disposez d'un excellent relationnel : collaborateurs, clients, élus, partenaires externes.
Une bonne connaissance des réglementations (ISO 9001/14001, OHSAS 18001, RSE, normes granulats…) est un plus.

Mission :

Donnez du sens à votre métier en pilotant une activité industrielle ancrée dans les territoires.

Dans un environnement industriel exigeant, au contact des équipes, des clients et des territoires, vous portez les ambitions de performance, de sécurité et de développement durable de l'entreprise.
Responsable de plusieurs sites de production, vous êtes le garant du bon fonctionnement des carrières, du respect de la réglementation, et du pilotage économique, commercial et humain de votre périmètre.

 
Vos missions principales :

• Prévention & sécurité : Définir et animer le plan d'actions RSE, animer la sécurité avec vos équipes, analyser les presque-accidents et identifier les besoins en formation et investissements.


• Environnement & relations locales : Piloter les indicateurs environnementaux, préparer les commissions locales, représenter l'entreprise auprès des élus et riverains, travailler sur les sujets fonciers et réglementaires.


• Production & exploitation : Organiser la production, gérer les plannings et les moyens, assurer la disponibilité du matériel, suivre les budgets et garantir la rentabilité.


• Développement commercial : Suivre les marchés, organiser la prospection, définir la politique de prix, fidéliser les clients et gérer les litiges si besoin.


• Management RH : Recruter, structurer et faire évoluer des équipes stables, proposer des formations, suivre les parcours individuels, encadrer jeunes embauchés, alternants et stagiaires.

Profil demandé :

Votre profil :

• Formation Bac+5 (ingénieur généraliste, TP, géologie, production) ou Bac+2/3 avec solide expérience terrain (10 ans minimum).


• Une première expérience réussie en conduite de travaux, en production industrielle ou en management d'exploitation.


• Goût du terrain, sens de l'organisation, rigueur et a...

Notre filiale CITINEA (165M€, 400 collaborateurs), recherche un(e) Maçon en Alternance, au sein de l'Agence Réhabilitation

Service Travaux Spéciaux.

Sous la responsabilité du Chef de chantier, Chef d'équipe et/ou d'un compagnon qualifié, vous assistez les équipes travaux sur les différents chantiers du service.

A ce titre vous, aurez pour mission  :

• Aide à l'étaiement

• Aide au coffrage

• Aide à l'utilisation des outils et matériaux

• Application des règles de manutention

• Approvisionnement des matériels et matériaux à l'endroit adapté

• Participation aux manutentions courantes, en sécurité

• Aide à la mise en œuvre de renforts de structure de tout type



La liste des missions n'étant pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction des besoins du chantier.







Vous êtes à la recherche d'une expérience qualifiante et êtes motivé(e) à l'idée d'évoluer dans les métiers du Bâtiment à partir de septembre 2026 et pour une durée de 1 à 2 ans.
Vous préparez un diplôme type CAP ou Bac PRO et recherchez une alternance.

Mission :

Notre filiale CITINEA (165M€, 400 collaborateurs), recherche un(e) Maçon en Alternance, au sein de l'Agence Réhabilitation

Service Travaux Spéciaux.

 

Sous la responsabilité du Chef de chantier, Chef d'équipe et/ou d'un compagnon qualifié, vous assistez les équipes travaux sur les différents chantiers du service.

 

A ce titre vous, aurez pour mission  :

 

• Aide à l'étaiement

 

• Aide au coffrage

 

• Aide à l'utilisation des outils et matériaux

 

• Application des règles de manutention

 

• Approvisionnement des matériels et matériaux à l'endroit adapté

 

• Participation aux manutentions courantes, en sécurité

 

• Aide à la mise en œuvre de renforts de structure de tout type

 

 

 

La liste des missions n'étant pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction des besoins du chantier.

 

 

 

 

 

 

 

Profil demandé :

Vous êtes à la recherche d'une expérience qualifiante et êtes motivé(e) à l'idée d'évoluer dans les métiers du Bâtiment à partir de septembre 2026 et pour une durée de 1 à 2 ans. 

Vous préparez un diplôme type CAP ou Bac PRO et recherchez une alternance. 

 

 

Type de contrat : Contrat d'alternance

Acteur incontournable de la reconnaissance, l'amélioration et la dépollution des sols, Menard développe des solutions de fondation basées sur les technologies d'amélioration et de renforcement des sols.
Les traitements mis en œuvre permettent l'économie des fondations profondes traditionnellement utilisées pour porter les ouvrages de surface

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif pour notre agence de Chaponost à côté de Lyon.

Le poste est à pourvoir en CDD pour 6 mois à temps partiel à raison de 25h par semaine.

Intégré(e) dans notre agence, vos missions seront les suivantes :

• Rédaction, transmission et modification des situations de travaux

• Suivi de facturation (Relances, suivi des encaissements, gestion des affaires avec l'avocat).

• Récupération du PV de réception.

• Réception, vérification et transmission factures agence

• Vérification et rédaction du DGD.

Vous avez une formation de Type Bac +2 dans le domaine administratif, de la comptabilité ou du contentieux.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et des logiciels de bureautique (Suite Office, applications métier, navigation et outils internet).

RHONE

Acteur incontournable de la reconnaissance, l'amélioration et la dépollution des sols, Menard développe des solutions de fondation basées sur les technologies d'amélioration et de renforcement des sols.
Les traitements mis en œuvre permettent l'économie des fondations profondes traditionnellement utilisées pour porter les ouvrages de surface
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH basé sur notre site d'Orsay.
Le poste est à pourvoir en intérim durant 1 mois au début mais peut être renouvelé.
Intégré(e) au service RH, vos missions seront les suivantes :
Pointage Chantier :
- Relancer les Conducteur de travaux
- Répertorier les heures de perf, heures mécanique, formation
- Saisir les arrêts maladie, période école, absences non payées
- Envoi des demandes imputation
- Vérifier les contrats de détachement/imputation
- Contrôler les CP du samedi
Paie :
- Recalcul Indemnités Grands et Petits déplacements
- Vérifier les doubles saisies de pointage
- Vérifier les IPD/IGD Formations
- Vérifier les indemnités géographiques et intensif
- Ajout prime chargement/déchargement
- Vérifier les HS pré calculés
- Noter les perf sur les fiches
Vous avez une formation de Type Bac +2/3 dans le domaine administratif ou des ressources humaines.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et des logiciels de bureautique (Suite Office, applications métier, navigation et outils internet).

Mission :

Acteur incontournable de la reconnaissance, l'amélioration et la dépollution des sols, Menard développe des solutions de fondation basées sur les technologies d'amélioration et de renforcement des sols.
Les traitements mis en œuvre permettent l'économie des fondations profondes traditionnellement utilisées pour porter les ouvrages de surface

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH basé sur notre site d'Orsay.

Le poste est à pourvoir en intérim durant 1 mois au début mais peut être renouvelé.

Intégré(e) au service RH, vos missions seront les suivantes :

Pointage Chantier :

- Relancer les Conducteur de travaux
- Répertorier les heures de perf, heures mécanique, formation
- Saisir les arrêts maladie, période école, absences non payées
- Envoi des demandes imputation
- Vérifier les contrats de détachement/imputation
- Contrôler les CP du samedi

Paie :
- Recalcul Indemnités Grands et Petits déplacements
- Vérifier les doubles saisies de pointage
- Vérifier les IPD/IGD Formations
- Vérifier les indemnités géographiques et intensif
- Ajout prime chargement/déchargement
- Vérifier les HS pré calculés
- Noter les perf sur les fiches

Profil demandé :

Vous avez une formation de Type Bac +2/3 dans le domaine administratif ou des ressources humaines.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et des logiciels de bureautique (Suite Office, applications métier, navigation et outils internet).

Catégorie professionnelle : Ouvrier

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.
ETF, c'est 3300 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.
ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Ce que nous proposons ? 
Tout au long de son stage, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l'équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à progresser dans vos missions. Nous attachons une grande importance à la transmission, au partage et à l'esprit d'équipe, afin que votre stage soit une expérience à la fois formatrice, enrichissante et agréable.

L'agence Atlantique recherche son alternant(e) Chef/Cheffe de chantier pour son secteur de Nantes. L'agence couvre un large territoire allant de la Bretagne au Pyrénées.
Elle compte 2 secteurs, Nantes et Bordeaux, et 126 collaborateurs qui réalisent des chantiers ferroviaires tels que : l'entretien du tram de Nantes et du Mans, des voies de la raffinerie TotalEnergies de Donges, des voies SNCF entre Rennes et Saint Malo.

Vous rejoindrez l'équipe de Louis-Marie, Chef de secteur et vous aurez pour mission de participer à l'organisation des chantiers sur les plans sécurité, techniques et managériales.
Un secteur avec une équipe pédagogue, dynamique et avec une bonne ambiance pour apprendre dans les meilleures conditions.

Vos missions :
Participer opérationnellement à la réalisation du chantier,
Coordonner, avec votre tuteur et les conducteurs de travaux, la gestion de l'équipe, du matériel ainsi que des approvisionnements du chantier,
Garantir l'application des règles de sécurité et contrôler la qualité des travaux réalisés,
Assurer au quotidien la bonne réalisation des travaux sur chantier en ayant un rôle d'exemplarité dans l'application des consignes de prévention.

Formation : BTS ou BUT Travaux Publics
Durée de l'alternance : 1 an, préférence 2 ans
Rythme souhaité : Selon votre école
Lieu : Nantes (44)
Requis : Permis B indispensable

déplacements à prévoir
Savoir-être : Rigueur et organisation, un bon sens des responsabilités. A l'aise en communication, avec un vrai goût pour le travail d'équipe et le terrain

Mission :

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. 

ETF, c'est 3300 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. 

ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Ce que nous proposons ?  

Tout au long de son stage, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l'équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à progresser dans vos missions. Nous attachons une grande importance à la transmission, au partage et à l'esprit d'équipe, afin que votre stage soit une expérience à la fois formatrice, enrichissante et agréable. 

 

L'agence Atlantique recherche son alternant(e) Chef/Cheffe de chantier pour son secteur de Nantes. L'agence couvre un large territoire allant de la Bretagne au Pyrénées.

Elle compte 2 secteurs, Nantes et Bordeaux, et 126 collaborateurs qui réalisent des chantiers ferroviaires tels que : l'entretien du tram de Nantes et du Mans, des voies de la raffinerie TotalEnergies de Donges, des voies SNCF entre Rennes et Saint Malo.

 

Vous rejoindrez l'équipe de Louis-Marie, Chef de secteur et vous aurez pour mission de participer à l'organisation des chantiers sur les plans sécurité, techniques et managériales.

Un secteur avec une équipe pédagogue, dynamique et avec une bonne ambiance pour apprendre dans les meilleures conditions.

 

Vos missions : 

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Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.
ETF, c'est 3 300 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au s
ETF recherche pour son entité Atlantique, un.e chargé.e d'études H/F basé à Saint-Herblain (44)
Pourquoi rejoindre ETF ?
Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant 
Vous allez intégrer une entité autonome et décentralisée, où vous aurez la possibilité de suivre l'études de divers types de chantiers.
Vous participerez à l'évolution de la mobilité verte de demain
Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré.
Les missions.
Vos principales missions sont les suivantes :


Activités principales :
Analyser les pièces écrites du dossier de consultation (clauses administratives, clauses techniques, plans, programme prévisionnel des travaux, …)
Définir les quantités de chaque fourniture en fonction du Quantitatif client et/ou des plans ainsi que les planifications de livraison ;
Réalisation des études de prix (visite du site, méthodologie, planification des moyens, consultation des partenaires, calcul des coûts, …) ;
Recherche de solutions techniques, propositions de variantes ou de solutions plus économiques ;
Lancer les consultations des fournisseurs connus ou non, sur la base du cahier des charges ;
Suivre les offres reçues et analyser l'adéquation avec les exigences et spécifications techniques, relancer les fournisseurs si besoin ;
Rédiger la matrice de comparaison des offres reçues ;
Participer à la rédaction des documents de l'offre.

Rechercher de nouveaux fournisseurs :
Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via la direction Achats et le réseau groupe (VINCI), internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations ;
Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de qualité, coûts, délais et quantités.

Gérer les relations internes et externes :
Participer au transfert du dossier marché aux équipes travaux et accompagnement contractuel ;
Travailler en équipe au sein du bureau d'études et avec les équipes travaux (retours d'expérience) ;
S'appuyer en interne sur les différents services du siège (achats, juridique, comptabilité, …) ;
Entretenir les relations externes avec les fournisseurs.
Ce que l'on attend de vous : 
·       Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire dans le secteur du BTP.
·       De la rigueur, afin de suivre plusieurs chantiers de manière autonome et organisée.
·       Être force de proposition, capable d'aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins.

Ce poste n'est pas fait pour vous si…
·       L'autonomie n'est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs et que vous représentiez l'entreprise auprès de nos clients.

Mission :

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. 

ETF, c'est 3 300 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au s

ETF recherche pour son entité Atlantique, un.e chargé.e d'études H/F basé à Saint-Herblain (44)

Pourquoi rejoindre ETF ?

Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant 

Vous allez intégrer une entité autonome et décentralisée, où vous aurez la possibilité de suivre l'études de divers types de chantiers.

Vous participerez à l'évolution de ...

POINT.P est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France.

Le Centre de Compétences Comptables Bretagne

Pays de la Loire

Nord

Normandie prend en charge la tenue de la comptabilité et des opérations accessoires des filiales de POINT.P pour ces 4 régions (soit au total 9 entités juridiques & un CA d'environ 1.5 Milliards €) conformément à la réglementation en vigueur et aux normes du Groupe Saint-Gobain.

Sous la direction du Responsable Comptabilité Clients du Centre Compétences Comptables, vous aurez pour missions principales de :

Opérations & Encaissements

• Saisir et lettrer les règlements clients ; effectuer les remises en banque


• Réaliser les régularisations, traiter les remboursements et comptabiliser les irrécouvrables


• Participer à la permanence téléphonique du Centre de Compétences Comptables

Clôtures & Provisions

• Appliquer les règles de provisions clients et vérifier les OD correspondantes


• Contrôler les comptes 580000, 470xxx, 473xxx et les opérations de cut-off


• Contribuer aux travaux intersociétés (CIS)

Analyse & Suivi des Comptes Clients

• Préparer les alertes (antériorité, provisions, créditeurs)


• Répondre aux services Crédit Clients, contrôler lettrages/rapprochements et relancer les agences


• Justifier les comptes clients divers et rapprocher avances/acomptes

Conformité & Contrôles

• Vérifier l'authenticité des pièces justificatives et archiver selon les règles


• Contrôler les soldes avec les pièces, corriger/faire remonter les écarts et préparer les dossiers de contrôle (CAC, audits, DGFIP)

Outils & Règles Comptables

• Utiliser Calypso, exploiter Excel, consulter ATLAS/OSCAR


• Appliquer les règles comptables françaises (ANC) et les procédures Groupe (P3C)

Dans le cadre du développement de ses activités, NGE recrute à Chartres (28) son futur Maçon Coffreur (H/F).

Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous réaliserez les missions suivantes :

• Mettre en place les protections collectives.
• Monter et démonter les échafaudages.
• Mettre en place les éléments de coffrage, étaiements, ferraillage. Couler, vibrer et décoffrer le béton.
• Contrôler la qualité du travail réalisé.
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.

Zone d'intervention :

• Activité principalement située en Eure-et-Loir (28)
• Grands déplacements ponctuels possibles selon les besoins des chantiers

Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Permanent

Dans le cadre du développement de ses activités, NGE recrute un(e) Maçon VRD (H/F) basé(e) à Chartres (28). 

Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous réaliserez les missions suivantes :

• Poser des bordures, pavés, fondations, petits ouvrages maçonnés en travaillant avec précision.  
• Participer à l'installation et à l'entretien des réseaux souterrains avec l'utilisation d'un laser.  
• Respecter les consignes de sécurité. 

Zone d'intervention :

• Activité principalement située en Eure-et-Loir (28)
• Grands déplacements ponctuels possibles selon les besoins des chantiers

Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

Rejoignez UBBAK Lille, spécialiste de la conception, de l'installation et de la maintenance des systèmes frigorifiques et de traitement d'air, accompagne ses clients dans de nombreux secteurs variés.
Pour accompagner notre croissance et structurer nos fonctions supports, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion expérimenté(e) F/H, avec un haut niveau d'autonomie sur la gestion d'un parc automobile important et la gestion administrative associée.
Vous jouez un rôle clé dans la maîtrise et l'optimisation de nos ressources internes : parc véhicules, bâtiment et utilités, fournitures, organisation administrative.
Vos missions :
Gestion de flotte véhicule (150–180 véhicules)
Vous prenez en main l'ensemble du cycle de vie des véhicules :
·        Gestion des véhicules neufs : budget, cotations, commandes, assurance, cartes, télépéage, installation de la géolocalisation.
·        Organisation et suivi des restitutions : coordination avec le commercial, mise à jour du parc, administratif.
·        Gestion des sinistres : réception des constats, échanges avec l'assureur, suivi des réparations.
·        Suivi des locations courte durée.
·        Suivi des contrôles techniques, assurances et cartes vertes.
·        Gestion du dispositif de géolocalisation (montages, démontages, mouvements).

Gestion du bâtiment et des utilités
·        Suivi des contrats liés au site (maintenance, nettoyage, espaces verts…).
·        Coordination de prestataires et d'interventions techniques.
·        Participation à l'organisation d'un futur déménagement.

Gestion administrative & fournitures
·        Gestion des commandes de fournitures et consommables.
·        Support ponctuel au service commercial.


Compétences
Expérience confirmée en gestion de flotte automobile importante (idéalement 150 véhicules ou plus).
Très bonne maîtrise des outils administratifs et bureautiques (Excel, outils internes).
Capacité à gérer des sujets multiples : bâtiment, assurances, fournisseurs, administratif
Qualités personnelles
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Autonomie et capacité à prendre en charge un périmètre large.
Polyvalence et capacité d'adaptation.
Sens du relationnel et du service.
Discrétion et fiabilité.
Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur d'Avelin (59) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Mission :

Rejoignez UBBAK Lille, spécialiste de la conception, de l'installation et de la maintenance des systèmes frigorifiques et de traitement d'air, accompagne ses clients dans de nombreux secteurs variés.

Pour accompagner notre croissance et structurer nos fonctions supports, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion expérimenté(e) F/H, avec un haut niveau d'autonomie sur la gestion d'un parc automobile important et la gestion administrative associée.

Vous jouez un rôle clé dans la maîtrise et l'optimisation de nos ressources internes : parc véhicules, bâtiment et utilités, fournitures, organisation administrative.

Vos missions :

• Gestion de flotte véhicule (150–180 véhicules)

Vous prenez en main l'ensemble du cycle de vie des véhicules :

·        Gestion des véhicules neufs : budget, cotations, commandes, assurance, cartes, télépéage, installation de la géolocalisation.

·        Organisation et suivi des restitutions : coordination avec le commercial, mise à jour du parc, administratif.

·        Gestion des sinistres : réception des constats, échanges avec l'assureur, suivi des réparations.

·        Suivi des locations courte durée.

·        Suivi des contrôles techniques, assurances et cartes vertes.

·        Gestion du dispositif de géolocalisation (montages, démontages, mouvements).

 

• Gestion du bâtiment et des utilités

·        Suivi des contrats liés au site (maintenance, nettoyage, espaces verts…).

·        Coordination de prestataires et d'interventions techniques.

·        Participation à l'organisation d'un futur déménagement.

 

• Gestion administrative & fournitures

·        Gestion des commandes de fournitures et consommables.

·        Support ponctuel au service commercial.

 

 

Profil demandé :

Compétences

• Expérience confirmée en gestion de flotte automobile importante (idéalement 150 véhicules ou plus).
• Très bonne maîtrise des outils administratifs et bureautiques (Excel, outils internes).
• Capacité à gérer des sujets multiples : bâtiment, assurances, fournisseurs, administratif

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation et sens des priorités.