En Bref : CDI – Alpes-Maritimes - Dessinateur Projeteur – AutoCAD – REVIT – Hydraulique – VRD -Tuyauterie - CVC – PME Et si vous rejoigniez un bureau d'études où votre expertise technique aura un véritable impact sur des projets liés à la gestion durable de l'eau ? Notre client est un bureau d'études indépendant reconnu pour son savoir-faire dans la conception d'ouvrages hydrauliques et de stations de traitement des eaux. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Dessinateur Projeteur Hydraulique / VRD H/F. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien direct avec le dirigeant, vous participez à la réalisation de projets variés : - conception de plans d'exécution sous AutoCAD ; - modélisation BIM sous Revit ; - réalisation de plans de réseaux, stations de pompage et unités de traitement des eaux ; - intégration des contraintes techniques et des retours clients ; - gestion des révisions et mise à jour des plans ; - organisation des dossiers techniques ; - participation aux réunions de suivi de projets ; - contribution à l'amélioration continue des méthodes de conception. Vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée où la précision et la qualité des livrables sont essentielles. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique (BTS CPI, GEMEAU, Fluides, Licence professionnelle ou équivalent) et disposez d'une première expérience réussie en bureau d'études. Vous maîtrisez AutoCAD et possédez idéalement une expérience sur Revit/BIM. Une expérience en hydraulique, traitement des eaux, CVC, tuyauterie industrielle, VRD ou réseaux constitue un véritable atout. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière autonome. Vous appréciez les environnements PME, dans lesquels chacun contribue activement à la réussite des projets. Ce que nous vous proposons : - CDI - télétravail jusqu’à 4 jours / semaine - projets techniques et variés ; - environnement à taille humaine - montée en compétences sur le BIM et les métiers de l'eau ; - accompagnement technique de proximité et évolution vers un rôle de chargé d’affaires - participation à des projets environnementaux à fort impact. Rémunération : 30 à 36 K€ brut annuel selon profil et expérience.

Description du poste : Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Chauffagiste itinérant H/F. Au sein d'une équipe spécialisée dans la maintenance d'installations techniques en environnement tertiaire, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de chauffage, climatisation et ventilation. Véritable référent technique, vous intervenez auprès des clients afin de garantir la performance, la sécurité et la continuité des installations. Vos missions Voici vos principales missions Réaliser l'exploitation des installations techniques (rondes, relevés de paramètres, réglages Effectuer la maintenance préventive des installations de chauffage, climatisation, ventilation et traitement d'air. * Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance corrective. * Intervenir sur des brûleurs gaz de petites et moyennes puissances ainsi que sur des brûleurs fioul. * Identifier les pièces à remplacer et proposer des améliorations techniques ou des travaux de sécurisation. * Veiller à la qualité des prestations afin d'assurer la disponibilité des installations. * Assurer le suivi énergétique des équipements confiés. * Réaliser le suivi des contrôles réglementaires. * Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et contribuer à leur amélioration. * Développer une relation de confiance avec les clients lors de vos interventions. * Rédiger les rapports d'intervention et assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'affaires. * Participer à la préparation des points de suivi mensuels et trimestriels. Description du profil : Pré-requis Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un BTS dans le domaine du CVC ou d'une spécialité technique équivalente. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en maintenance. Vous disposez d'une habilitation électrique en cours de validité ainsi que du permis B indispensable pour les déplacements. Profil recherché Vous possédez une solide expérience en maintenance CVC et appréciez les interventions de terrain. Autonome, méthodique et réactif, vous savez diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et apporter des solutions adaptées. Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre rigueur font de vous un interlocuteur de confiance auprès des clients. Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos interventions de manière autonome. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste Analyser les dossiers de consultation, appels d'offres, CCTP et pièces techniques. - Définir les architectures GTB/GTC adaptées aux besoins des projets (CVC, CFO/CFA, éclairage, CTA, etc Réaliser les études techniques, visites de site, relevés terrain et pré-dimensionnements nécessaires au chiffrage. - Élaborer les schémas de principe, synoptiques, listes de points et hypothèses techniques et fonctionnelles. - Produire les mémoires techniques et l'ensemble des livrables nécessaires aux offres commerciales. - Accompagner les équipes commerciales lors des soutenances et échanges techniques. - Réaliser les études d'exécution : architectures réseau, schémas électriques GTB, listes de points détaillées et analyses fonctionnelles. - Assurer un rôle d'expert(e) technique à l'interface entre les équipes commerciales et les équipes de réalisation. Description du profil Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5) en automatisme, génie électrique, génie climatique, informatique industrielle ou domaine connexe Expérience minimum de 3 ans en GTB/GTC, régulation CVC ou automatisme du bâtiment Solides compétences en études techniques, architecture de systèmes GTB et protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX, etc Connaissance des environnements DISTECH, SIEMENS ou SCHNEIDER appréciée Autonomie, rigueur, sens du service et capacité à collaborer.

MAIF VIE, filiale du Groupe MAIF spécialisée dans la conception et la gestion des contrats d'assurance vie et de prévoyance recherche un.e manager de proximité en CDI. Rejoindre MAIF VIE c'est : Être acteur au sein du groupe MAIF qui porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances en accordant une attention sincère à l'ensemble de ses parties prenantes et en plaçant au cœur de ses actions chacun de ses engagements. Intégrer une Entreprise à Mission qui œuvre à la fois pour le bien-être de ses collaborateurs, la satisfaction de ses adhérents et aussi la préservation de l'environnement. Missions Générales & activités principales attendues : - Management d'une équipe d'environ 12 personnes - Pilotage de l'activité - Dynamiser, mobiliser et faire progresser les collaborateurs pour assurer une véritable dynamique de service client proactive et une prise en charge efficiente des demandes - Participer à la construction d'un projet d'équipe en déclinaison des orientations définies par la Direction - Contrôler l'atteinte des résultats à partir des indicateurs qualité et productivité et la bonne application des procédures et règles de gestion - Organiser et piloter les flux chauds et froids - Piloter les indicateurs de performance et identifier et construire les actions correctives avec son équipe - Participer activement dans le cadre de leur activité au plan stratégique MAIF VIE, et porter les valeurs managériales du Groupe (management par la confiance) - Gestion des ressources humaines - Réaliser les entretiens individuels et professionnels - Rendre compte du climat interne Relations internes & externes : - Manager les conseillers - Echanger et collaborer avec la gestion, la conformité, le service remédiation, les équipes informatiques, le service juridique, le service réclamations, le service - communication - Collaborer activement avec MAIF et notamment le CCAP (Centre de Contact Prévoyance), MSF (MAIF Solutions Financières), le CVS (Conseiller en Ventes Spécialisées), le CVD (Conseiller Vente à Distance), les délégations, l'Université d'entreprise Votre équipe : Rattaché à la Direction Relation Clients de MAIF VIE, le Service Centre Relation client compte une cinquantaine de collaborateurs et se divise en deux activités : - Les conseillers adhérents, divisés en 3 équipes (dont une que vous managerez) - Les conseillers support et soutien réseau qui forment une équipe

RESPONSABILITÉS : 1. Pilotage technique & transverse • Définir et garantir la cohérence technique des projets TCE (économie, CVC, structure, VRD, électricité...) • Valider les orientations techniques et arbitrer les choix structurants des projets • Veiller à la qualité des livrables, au respect des normes et des délais • Apporter un appui technique de haut niveau aux chefs de projet et responsables de pôles 2. Management & structuration des équipes • Encadrer les responsables de pôles et équipes techniques • Harmoniser les méthodes de travail, outils et process entre les différentes cellules • Accompagner la montée en compétences et le développement des talents internes • Participer aux recrutements stratégiques et à l'organisation des ressources 3. Vision stratégique & développement • Participer à la stratégie globale du bureau d'études • Contribuer à l'évolution des offres techniques et à l'innovation (BIM, performance énergétique, industrialisation) • Être un interlocuteur technique reconnu auprès des clients, partenaires et maîtres d'ouvrage • Intervenir sur les projets à forts enjeux techniques ou organisationnels PROFIL RECHERCHÉ : De formation ingénieur (Bac +5), vous disposez : • D'une expérience solide en bureau d'études, idéalement sur des projets TCE • D'une vision transverse des métiers : économie de la construction, CVC, structure, VRD, électricité • Une capacité à fédérer des équipes autour d'une vision commune et à accompagner leur montée en compétences • Un esprit d'analyse et de synthèse, allié à une rigueur technique reconnue Une expérience sur des projets tertiaires, hospitaliers ou publics à forte technicité est un véritable plus ! Conditions et avantages • Rémunération : entre 64K€ et 76K€ brut annuel sur 12 mois ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : véhicule de fonction, participation & intéressement, télétravail, CSE, et bien d'autres encore ! La suite du process • Un échange téléphonique avec Simon pour verrouiller les éléments clés • Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences • Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute Directeur technique - Bureau d'études - Rouen - CDI - 64k€/76K€ Directeur technique - Bureau d'études - Rouen - CDI - 61k€/74K€

RESPONSABILITÉS : • Assurer le pilotage et l'optimisation énergétique du patrimoine bâti communal • Surveiller et contrôler les installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ainsi que les systèmes de télégestion (GTB) • Assurer le suivi des consommations énergétiques et le pilotage des installations à l'aide d'outils d'instrumentation et de supervision • Identifier et mettre en œuvre des actions d'économies d'énergie • Réaliser des audits énergétiques et proposer des plans d'actions hiérarchisés • Participer aux projets de construction, rénovation et extension en intégrant les enjeux énergétiques dès la programmation • Contribuer à la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier et Energétique approuvé en mars 2026 • Assurer la veille réglementaire (décret tertiaire, RE2020, etc.) et le suivi des obligations réglementaires (déclaration éco-tertiaire - OPERAT) • Sensibiliser les agents et usagers aux éco-gestes et à la sobriété énergétique • Participer au projet de remplacement des systèmes d'éclairage public par des solutions performantes • Contribuer à la recherche de financements (CEE, ADEME, ACTEE...) • Apporter un appui technique aux services lors de projets spécifiques Vos conditions de travail : • 1609 heures annualisées - semaine de 4 jours ou télétravail possible • Comité d'entreprise (COS de Fougères) : chèques vacances, sorties culturelles... • Prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois – Prime écomobilité, participation de l'employeur au repas • Sport au travail sur le temps de midi PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d'une formation de niveau licence ou ingénieur avec une spécialité énergétique-thermique-bâtiment • Vous maitrisez la réglementation énergétique et environnementale (décret tertiaire, RE2020...), le génie thermique, énergétique et climatique ; le fonctionnement des installations CVC et GTB, les technologies de capteurs et systèmes d'instrumentation (IoT, GTB, GTC), les techniques d'audit énergétique, la métrologie et les mesures de performance énergétique • Vous avez une expérience en rénovation énergétique, suivi des consommations énergétiques • Capacité à travailler en mode collaboratif, à piloter un projet en transversalité, aptitudes rédactionnelles • Rigueur et esprit d'analyse ; autonomie, prise d'initiative

Description du poste : SAMIT, Durablement innovant PME de 35 ans d'expérience et d'une trentaine de salariés, nous réalisons l'ensemble des installations de nos clients professionnels, des études à la mise en route des installations. VOTRE AFFECTATION Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un Plombier chauffagiste qualifié N3P2 H/F intervenant dans l'installation CVC dans les secteurs tertiaires, hospitaliers et logistiques. VOTRE JOB Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous œuvrez sur les chantiers de notre service travaux et êtes capable de: Réaliser la pose d'équipements et d'appareillages (Chaudière, CTA, Groupe froid, sanitaires.) Réaliser la pose de réseaux (cuivre, acier, PVC, PVC pression) Réaliser des soudures Réaliser les locaux techniques Contrôler la qualité d'exécution de vos travaux et apporter, si nécessaire, la correction des défauts identifiés. Manier des outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. organiser le travail de votre binôme (collaborateur SAMIT ou intérimaire) Vous possédez des compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. et connaissez les normes de sécurité liées aux chantiers. Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable. L'AVENTURE VOUS TENTE ? De formation CAP à Bac Pro en installation thermique, plomberie, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 8 ans minimum sur chantier. - Vous avez de bonnes connaissances en CVC et plomberie. - Rigoureux, sérieux et dynamique, vous êtes à l'écoute de nouvelles méthodes. - Un bon esprit d'équipe est indispensable - Permis B exigé - Travaux de nuit ponctuels - CACES NACELLE A en cours de validité obligatoire - départ de Rouvroy chaque matin Rémunération : - CDD d'une durée de 2 semaines - 2288,70€ brut (base 35h/semaine) - Indemnité de paniers, Indemnité de déplacement selon zone d'intervention, - Primes d'outillages - Mise à disposition d'un véhicule et d'un téléphone de service, - Adhésion à la mutuelle PRO BTP - Adhésion CISBTP (avantages vacances, loisirs, spectacles, bon d'achat, etc...) - Prise en charge du nettoyage des vêtements de travail (prestataire extérieur) Lieu du poste : En présentiel

Missions principales : Gestion de la trésorerie & finances : Assurer la gestion complète de la trésorerie et la conformité des comptes hors périmètre clients/fournisseurs, sous la supervision du responsable. Diffuser quotidiennement les relevés bancaires, intégrer les écritures et effectuer les rapprochements bancaires. Mettre à jour le suivi de trésorerie (quotidien & mensuel) : soldes réalisés, mouvements prévisionnels, préparation des virements. Assurer le suivi des emprunts, placements, intérêts et autres opérations financières. Diffuser et suivre les relevés de cartes bancaires. Gérer les chéquiers et enregistrer les coordonnées bancaires. Réaliser l'inventaire des caisses et devises. Assurer les relations opérationnelles avec les chargés bancaires. Suivi et gestion des subventions : Participer au suivi et à la gestion des dispositifs : Fondation ESTP, projets de recherche, CVEC, Taxe d'apprentissage, subventions publiques, privées et internationales. Identifier, justifier et imputer les dépenses liées aux différents projets. Assurer le suivi du réalisé et contribuer à la production des éléments nécessaires aux bilans ou reportings. Comptes sociaux : Justifier les comptes sociaux : chèques cadeaux, titres-restaurant, CPAM, salaires, charges sociales, règlements. Collaborer étroitement avec la Direction des ressources humaines. Déclarer et payer l'URSSAF relative aux accidents du travail étudiants (par campus). Autres comptes & activités transverses : Gérer les adhésions, dons, reçus fiscaux et activités liées au CSE. Assurer l'établissement de la TVA : préparation, déclaration, cadrage et contrôles. Assurer le suivi de la CVAE, d'AKTO et des autres taxes. Agir en tant qu'ordonnateur de commandes pour le service. Participer activement aux travaux de clôture des comptes. Produire des analyses ponctuelles (ad hoc) demandées par la Direction générale ou la Direction financière. Contribuer à l'étude, au développement et à la mise en œuvre de projets structurant le service. Avantages salariaux - 1 jour de télétravail fixe par semaine + 20 jours de télétravail forfaitaire par an - 10.80€ de titres-restaurant par jour (60% pris en charge) - Remboursement 65% des transports en commun - Parking collaborateur - Forfait mobilité durable (participation covoiturage, trottinette électrique, vélo...) - Mutuelle d'entreprise,

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes des infrastructures techniques du site et jouez un rôle central dans la structuration et la montée en compétence de l'équipe maintenance . Votre quotidien * Manager et faire grandir une équipe maintenance infrastructures aux compétences complémentaires (électricité, CVC, bâtiment) * Organiser l'activité : priorisation des interventions, planification, arbitrage des urgences * Piloter les travaux et projets du site : consultations, analyse des devis, coordination des entreprises et suivi des chantiers * Agir en véritable référent technique bâtiment, capable de lire, analyser et faire évoluer les plans et schémas techniques * Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des installations sur plusieurs bâtiments, anciens comme récents * Structurer les méthodes de travail, formaliser les bonnes pratiques et inscrire l'activité dans une dynamique d'amélioration continue * Assurer une interface fluide avec les services internes (direction, finance, IT) et les partenaires externes Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment ou équivalent * Expérience confirmée en maintenance infrastructures et/ou conduite de travaux * Première ou solide expérience en management d'équipe * Vision technique globale (électricité, CVC, bâtiment) * Anglais opérationnel indispensable, allemand apprécié * La connaissance de logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Archicad.) est un plus Vos atouts Leadership, rigueur et sens des priorités Autonomie, esprit d'analyse et orientation solutions Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal Vous recherchez un poste qui combine pilotage technique, animation d'équipe et gestion de projets, avec un impact direct sur le bon fonctionnement du site ? Alors ce poste est pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : * Poste Cadre en CDI * Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. * Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. * Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. * Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. * Un management de proximité : à l'écoute et accessible. * Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. * Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de la vente à distance de pièces de rechange techniques CVC, un Responsable de secteur (H/F) IDF - la France étant divisée en 4 zones. - Développement commercial & gestion de portefeuille. - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (? 15 départements / 80% du CA réalisé sur 7 départements : 78, 95, 77, 92, 75, 93, 94). - Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes et SAV spécialisés). - Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins). - Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi. - Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM. - Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office - Animation des ventes & promotion des marques propres. - Déployer les marques propres chez vos clients. - Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs. - Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications). - Relation client & travail en équipe. - S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes. 1 journée par semaine dédiée à la préparation, la relance téléphonique et aux échanges internes et 3 à 4 journées de visites clients / prospects - Formation commerciale ou expérience équivalente. - Minimum 3 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques. - Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus. - Autonomie, organisation et rigueur. - Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation. - Sens du service client et esprit d'équipe. Conditions & avantages CDI ? Statut assimilé cadre. 39h hebdomadaires. Rémunération : Fixe : 3 400 € brut / mois + Variable : 2 800 € brut / trimestre. Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe + variable). ? - Véhicule de fonction type break. - Ordinateur & téléphone. - Avance de frais adaptée aux besoins. - Avantages collectifs. - Mutuelle prise en charge à 70 %. - 5 semaines de congés payés. - Chèques cadeaux, culture et vacances. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 40 000 à 60 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : ÎLE-DE-FRANCE