Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F pour une mission de 12 mois basé à Saint -Priest (69). Vos missions : - Maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air - Diagnostic et dépannage des équipements - Suivi des interventions via la GMAO - Participation aux astreintes - Respect des procédures et des règles de sécurité Profil recherché : * Expérience en maintenance CVC * Habilitation électrique valide * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Autres informations : * Salaire : 31 KEUR brut annuel * Horaires décalés : 6h - 14h / 14h - 21h- * Poste en site fixe (industrie pharmaceutique) - 80% * Maintenance CVC + 20% Maintenance multi-technique Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter le cabinet CRIT Experts & Cadres Lyon ou à candidater directement.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les systèmes de climatisation, ventilation et chauffage ? Vous aimez intervenir sur des installations techniques variées, avec rigueur et autonomie ? Rejoignez une équipe à taille humaine où votre expertise est reconnue Vos missions Installation, mise en service, maintenance et dépannage des systèmes CVC (climatisation, ventilation, pompes à chaleur, groupes froids, etc Lecture de plans et schémas techniques Réglages des équipements, contrôles de performance et bilans thermiques Intervention en milieu résidentiel, tertiaire ou industriel selon les chantiers Rédaction de comptes-rendus d'intervention et suivi des opérations. Description du profil : Formation technique en froid/climatisation/CVC (CAP à Bac Pro, BTS FEE ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire (alternance acceptée selon autonomie Connaissances en électricité et régulation appréciées. Autonomie, rigueur, sens du service et du travail bien fait. Permis B indispensable (interventions sur sites clients).

POSTE : Responsable de Maintenance H/F DESCRIPTION : La mission principale du poste est d'assurer la performance et la continuité de service des bâtiments des clients dans le cadre d'un contrat de maintenance multitechnique et de facility management, tout en encadrant une équipe de techniciens et en garantissant la bonne exécution des prestations prévues au contrat. Le rôle consiste à encadrer au quotidien 3 à 5 techniciens chargés de la maintenance multitechnique des bâtiments (CVC, électricité, travaux d'entretien et de rénovation), à organiser et suivre leurs interventions, et à veiller à la bonne tenue des engagements contractuels. Le poste implique l'organisation et la réalisation, en autonomie, des opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les installations CVC et électriques, ainsi que le pilotage de l'exploitation du contrat : gestion des commandes de matériel, établissement de devis techniques, création et suivi des demandes d'intervention, enregistrement et suivi des opérations dans la GMAO, et réalisation d'offres de prix auprès des fournisseurs. La fonction couvre également le chiffrage et le suivi des travaux induits et associés à la maintenance multitechnique, l'élaboration des plannings des techniciens en fonction des priorités et des maintenances à réaliser, ainsi que la planification des opérations de maintenance préventive et corrective sur site. Le responsable assure un soutien technique de proximité à l'équipe sur le terrain, recueille ses besoins (notamment en outillage et moyens techniques) et en assure la remontée structurée auprès du responsable d'affaires. Le poste veille à la qualité et à la traçabilité des interventions en contrôlant la bonne retranscription des opérations réalisées dans les comptes rendus post-intervention. Il anime et fait respecter la politique Qualité, Sécurité et Environnement auprès de l'équipe, et intervient en diagnostic et dépannage des dysfonctionnements, y compris dans le cadre d'astreintes, afin de garantir la disponibilité des installations. Le rôle comprend une dimension d'amélioration continue, en proposant des optimisations et améliorations des installations gérées. Enfin, la mission contribue au pilotage global du contrat par la préparation, en lien avec le responsable d'affaires, des rapports mensuels d'activité (suivi des indicateurs PROFIL : Profil recherché Le profil recherché dispose d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste équivalent dans le domaine de la maintenance multi-technique, avec une expertise avérée en CVC et/ou en électricité. La personne candidate justifie d'une pratique opérationnelle solide sur des sites tertiaires ou industriels, avec une bonne maîtrise des interventions de maintenance préventive et corrective. Compétences techniques - Maintenance multi-technique : expérience significative en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et/ou en électricité. - Électricité : compétences confirmées en basse tension, lecture et interprétation de schémas électriques, recherche de pannes, mesures et contrôles. - Génie climatique : bonne connaissance des installations de chauffage, climatisation, ventilation, régulation et traitement d'air. - Outils informatiques : maîtrise des outils bureautiques courants. - GMAO : utilisation aisée d'un logiciel de GMAO pour le suivi des interventions, la traçabilité et le reporting. Qualités personnelles et professionnelles - Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. - Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités et des urgences. - Sens du service et bon relationnel avec les clients, usagers et interlocuteurs internes. - Esprit d'analyse et capacité à diagnostiquer les pannes de manière méthodique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement les informations techniques. Formation et prérequis - Formation de type Bac professionnel à Bac +2 en électricité, électrotechnique, génie climatique, maintenance industrielle ou équivalent. - Idéalement détenteur d'habilitations électriques à jour. - Une expérience en environnement tertiaire, industriel ou hospitalier constitue un Ref: rqpdnauv9a

Hledáme odborně vzdělaného optometristu na plný nebo částečný úvazek do naší provozovny. Nabízíme: " Zázemí rodinné české firmy s nadstandartními firemními vztahy " Plat 52 000 Kč hrubého plus výkonnostní odměny " Náborový příspěvek 60 000 Kč " Možnost náborového příspěvku po zkušební době při smlouvě min. 1 rok " Služební vozidlo k dispozici " Pravidelná odborná školení, kurzy a workshop " Příspěvek na stravu 225 Kč na den plně hrazený firmou " Odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy " Speciální program zácviku a ohodnocení pro čerstvé absolventy Očekáváme: " Vaše odborné VŠ vzdělání a několikaletou praxi " Schopnost samostatného stanovení korekčních hodnot " Zkušenost v prodeji brýlových čoček " Schopnost aplikace kontaktních čoček " Vedení administrativy prodejny a klientských karet " Schopnost prodeje brýlových obrub V případě nesplnění některých výše uvedených parametrů, nástup možný s korigovanými benefity. Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: e-mailem kubec.lubomir@gmail.com

Pro naši společnost DR. OPTIK s.r.o. hledáme optometristu/ku. Nástup možný ihned. Hledáme odborně vzdělaného/vzdělanou optometristu/optometristku na plný úvazek do naší provozovny. Zázemí rodinné české firmy s nadstandardními firemními vztahy Plat 52 000 Kč hrubého plus výkonnostní odměny Možnost náborového příspěvku po zkušební době při smlouvě min. 1 rok Služební vozidlo k dispozici Další firemní benefity Pravidelná odborná školení, kurzy a workshop Příspěvek na stravu 225Kč / den plně hrazený firmou Odměny za doporučení nového/nové kolegy/kolegyně a jeho/jejího nástupu do firmy Očekáváme: Vaše odborné VŠ vzdělání a několikaletou praxi Schopnost samostatného stanovení korekčních hodnot Zkušenost v prodeji brýlových čoček Schopnost aplikace kontaktních čoček Vedení administrativy prodejny a klientských karet Schopnost prodeje brýlových obrub V případě neplnění některých výše uvedených parametrů, nástup možný s korigovanými benefity Pro čerstvé absolventy/ky speciální program zácviku a ohodnocení První kontakt na e-mail. adrese: kubec.lubomir@gmail.com

Nástupní mzda: 27 000 Kč - Vzdělání: SOU/SŠ - techické zaměření - Čtení výkresové dokumentace podmínkou - Znalost práce s měřidly podmínkou - Znalost práce na PC - základní znalost MS Office (Excel, Word) - Pečlivost, odpovědnost, samostatnost, spolehlivost - Dobrý zrak - Praxe na pozici kontroly vítána - Po zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou Zaměstnanecké výhody: 4 dny dovolené navíc, příspěvek na stravování, odměny při životním a pracovním jubileu, příspěvek na dětskou rekreaci pro děti zaměstnanců, příspěvek na sportovní a rehabilitační služby (bazén, masáže, cvičení..), příspěvek na kontaktní čočky nebo dioptrické brýle, pracovní volno nad rámec zákona (svatba, narození dítěte, stěhování, úmrtí), odborné kurzy pro zvyšování kvalifikace, zvýhodněný mobilní tarif, očkování proti chřipce hrazené zaměstnavatelem Kontakt: telefonicky od 7-15 hodin, e-mailem

Kontakt telefonicky, e-mailem. Domov Slunečnice Ostrava poskytující sociální služby seniorům hledá pracovníky/ce v sociálních službách - přímá obslužná péče. Náplň práce: Poskytování přímé obslužné péče, podpora soběstačnosti klientů, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání, manipulace s pomůckami, prádlem a udržování čistoty a hygieny klienta. Požadavky: Základní vzdělání nebo střední vzdělání a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pracovník v sociálních službách (kurz je možné absolvovat do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání), absolvování akreditovaného kurzu se nevyžaduje u osob, které získaly způsobilost k výkonu zdr. povolání v oboru ošetřovatel nebo sociální pracovník. Nabízíme: Plat dle platných tabulek 5. platová třída, osobní ohodnocení po zapracování možnost mimořádných odměn odměny. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené + dodatková dovolená, zvýhodněné stravování (oběd za 37,- Kč), příjemné pracovní prostředí, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 4 200,- Kč.

Upřesňující informace Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení. Místo vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné, absolventy. Možné sjednat i zkrácený pracovní úvazek. Výkon práce na akreditovaném pracovišti Specializace: - v oboru dětská a dorostová psychiatrie - pediatrie nebo psychiatrie s předpokladem doplnění specializace v oboru dětská a dorostová psychiatrie - po absolvování základního kmene v pediatrii nebo psychiatrii Plat podle § 122 odst. 1 zákoníku práce až 100.000 Kč + ÚPS. Zaměstnanecké výhody Akreditované zařízení pro obor Dětská a dorostová psychiatrie - vlastní specializovaný výcvik, psychiatrický kmen, podpora vzdělávání 15 dní, 15.000 Kč/rok, ubytování na ubytovně v areálu nemocnice se zvýhodněnou cenou pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření, příspěvek na stravování, dostupná a finančně zvýhodněná rehabilitační péče, nadstandardní platové ohodnocení, zvláštní příplatek a odměny, Jistota stabilního zaměstnání, 6 týdnů dovolené, 3 sick day, vysoký potenciál odborného růstu. Kontakt: e-mailem, telefonicky

TŘ z:10/2/2026 Náplň práce: - Správa Amazon Seller Central, kontrola výkonu a zdraví účtu - Správa Amazon Ads (struktura kampaní, bidding, search terms, negativní klíčová slova) - Řízení výkonu podle metrik (ACOS/TACOS, ROAS, CVR, CPC) a práce s marží - Optimalizace produktových stránek (tituly, bullet points, A+ content), základní SEO na Amazonu - Práce s feedy/exporty, dohled nad cenami, dostupností, Buy Box - Spolupráce s týmem na promo akcích, kuponových kampaních a plánování sezón - PPC mimo Amazon dle dohody, pravidelný reporting a návrh konkrétních kroků (co zlepšit). Požadujeme: - Zkušenost se správou Amazonu a Amazon Ads (ideálně EU) - Schopnost pracovat s čísly a rozhodovat se podle dat, ovládat tabulky (Excel/Google Sheets) a základní práci s exporty, schopnost komunikovat věcně a dotahovat věci do konce - Rozumět struktuře kampaní, vyhledávacím dotazům, vyhodnocení a optimalizaci. Nabízíme: - Stabilní práci v zavedeném e-shopu, férové jednání, příjemný kolektiv - Smysluplnou roli s velkým dopadem na tržby a ziskovost, Hybrid/remote dle dohody - Přístup k datům a prostor dělat rozhodnutí. Nabízíme: - Stravenkový paušál, bonusy za výkon/kvalitu. Kontakt emailem.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Aureol Global Connections is hiring Site Managers on behalf of Lynskey Engineering Limited, Dartmouth House, Kylemore Rd., Dublin 10, D10 XD32. The successful candidate will be responsible for coordinating site activities, managing subcontractors and labour teams, monitoring project progress, and ensuring compliance with health and safety regulations and project specifications. The role requires strong leadership and organisational skills, the ability to resolve issues quickly, and effective communication with clients, suppliers, and project stakeholders. The ideal candidate will have a proven track record of delivering projects on time and within budget while maintaining high standards across all site operations.This full-time position is based on a 39 hour work week, with an annual salary of €60,000 - €85, 000. Interested applicants are invited to send their CVs to info@aureolglobalconnections.com.