Vi søger dygtige og erfarne slagtere til fuldtidsstillinger i en veletableret virksomhed inden for svineproduktion. Trives du i et aktivt arbejdsmiljø, hvor kvalitet, tempo og godt samarbejde går hånd i hånd? Så kan det være dig, vi søger.

 

Arbejdsopgaver:

• Udskæring, opskæring og forarbejdning af kød

• Udbening og pakning

• Overholdelse af hygiejne- og sikkerhedsstandarder

 

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med slagteri – gerne med kniv og på linje

• Er vant til at arbejde med svin (slagtning og udbening)

• Er struktureret, stabil og kvalitetsbevidst

• Taler dansk, engelsk eller polsk

• Har bopæl i Danmark

 

Vi tilbyder:

• Fuldtidsstillinger med op til 37 timer pr. uge

• Gode arbejdsforhold og løn efter overenskomst

• Mulighed for fastansættelse

• Arbejde i en virksomhed med et godt arbejdsmiljø

Ansøgning:

Udfyld ansøgningsformularen og vedhæft din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Ønsker du at komme i betragtning til andre stillinger, kan du oprette dig i vores kandidatdatabase her: Thorn Vikar & Rekruttering - Opret CV

Vi modtager ikke CV’er over mail.

Kontakt for yderligere info:

Aarhus afdeling 

+45 29 20 07 28 | aarhus@thornvikar.com

Følg os gerne på Facebook, hvor vi løbende deler nye stillinger: Thorn Vikar & Rekruttering - Østjylland 

Vores kunder har meget travlt. Derfor søger vi nu flere ufaglærte medarbejdere til et kortere nedrivningsvikariat i København.

Vores forventninger til dig:

• Du er fysisk robust

• Du har måske håndværksmæssig erfaring fra diverse brancher

• Du er engageret, fleksibel og mødestabil

• Du er ansvarsbevidst og pålidelig

• Du kan fremvise straffeattest

Har du erfaring fra bygge- og nedrivningsbranchen er det selvfølgelig et kæmpe plus.

Hvad kan du forvente at lave?

• Nedrivning

• Affaldshåndtering

• Diverse forefaldende opgaver

• Arbejde med maske og dragt

Lyder ovenstående som et job for dig?

Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig

For at søge stillingen, skal du oprette en profil via vores hjemmeside, under "opret CV", herefter vil du blive kontaktet af os. Når du opretter dig, giver du samtykke til at vi må kontakte dig med henblik på denne stilling.

Har du spørgsmål, så ring på 70707810 allerede i dag!

Læs mere, om hvordan det er at være tilknyttet som vikar hos Kolbeck her.

Når du sender en ansøgning til denne stilling, giver du samtidig tilladelse til, at Kolbeck må opbevare din ansøgning i 14 dage. Herefter makuleres dine papirer.

Fortryder du din ansøgning, bedes du kontakte os på kontakt@kolbeckvikar.dk, så makulerer vi dine papirer.

Vi glæder os til at læse dit CV!

Vores kunder har meget travlt. Derfor søger vi nu flere ufaglærte medarbejdere til et kortere nedrivningsvikariat i København.

Vores forventninger til dig:

• Du er fysisk robust

• Du har måske håndværksmæssig erfaring fra diverse brancher

• Du er engageret, fleksibel og mødestabil

• Du er ansvarsbevidst og pålidelig

• Du kan fremvise straffeattest

Har du erfaring fra bygge- og nedrivningsbranchen er det selvfølgelig et kæmpe plus.

Hvad kan du forvente at lave?

• Nedrivning

• Affaldshåndtering

• Diverse forefaldende opgaver

• Arbejde med maske og dragt

Lyder ovenstående som et job for dig?

Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig

For at søge stillingen, skal du oprette en profil via vores hjemmeside, under "opret CV", herefter vil du blive kontaktet af os. Når du opretter dig, giver du samtykke til at vi må kontakte dig med henblik på denne stilling.

Har du spørgsmål, så ring på 70707810 allerede i dag!

Læs mere, om hvordan det er at være tilknyttet som vikar hos Kolbeck her.

Når du sender en ansøgning til denne stilling, giver du samtidig tilladelse til, at Kolbeck må opbevare din ansøgning i 14 dage. Herefter makuleres dine papirer.

Fortryder du din ansøgning, bedes du kontakte os på kontakt@kolbeckvikar.dk, så makulerer vi dine papirer.

Vi glæder os til at læse dit CV!

Vil du jobbe som pedagogisk leder i et vikariat i Det Norske Veritas barnehage på Høvik?

Det Norske Veritas barnehage ligger i skogen, har en flott og stor utelekeplass, stranden som nabo og egen gymsal.

Vi har åpningstid fra kl.7.45-16.40 som gir bedre bemanning gjennom dagen.

De ansatte har lang erfaring og kompetanse og det er et stabilt personale.

Vi har et spennende nærmiljø, med skog, sjø, by, kunst og kultur. Vi har et internasjonalt preg og har fokus på språk og kultur.

Vi har flere utdannede pedagoger, fagarbeidere på alle avdelinger og en idrettspedagog. Du blir en del av et engasjert faglig lederteam som jobber med lederutvikling. Vi startet opp med <<Tett på>> prosjektet med Bærum kommune i januar 2023 og godt i gang med dette prosjektet.

Vi har 2 alderblandende grupper: 2 med småbarn og 2 med storebarn. Du finner mer informasjon og årsplanen på barnehagens hjemmeside. www.dnvbarnehage.no

Barnehagen er en stiftelse og øverste organ er barnehagenes styre som består av representanter fra DNV, foreldrene og ansatte.

Vi søker pedagogisk leder i et vikariat fra august 2026 til februar 2027 på en av småbarnsavdelingene (med mulighet for forlengelse/fast stilling)

Arbeids- og ansvarsoppgaver vil blant annet være:

• lederansvar og administrativt og pedagogisk ansvar for sin avdeling

• ansvar for å gjennomføre og synliggjøre pedagogisk utvikling på sin avdeling

• være en del av og bidra aktivt i barnehagens lederteam

• betrakte barnehagen som en hellhet og ha omsorg for alle barn

• sikre faglig utvikling

• veilede, engasjere og støtte medarbeidere til det beste for barnas utvikling og læring

• ansvar for å skape en god og trygg hverdag og tilrettelegge for godt samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere

Vi trenger deg som:

• er utdannet barnehagelærer

• har et stort engasjement for barnehagefaget og menneskene du leder

• brenner for barns medvirkning og lek

• ønsker å bruke naturen sammen med barna

• har god relasjonskompetanse

• gjerne har tidligere ledererfaring

• kan bruke refleksjon i arbeidet med å utvikle teamet ditt

• er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner

• er positiv, raus og har godt humør

• behersker godt norsk (bestått norsk prøve og oppnådd nivå B2 på delprøvene) og engelsk (mye av foreldresamarbeidet foregår på engelsk)

Vi kan tilby:

• gode lønns- og pensjonsordninger (vi ligger noe høyere enn Bærum kommune)

• mulighet for en ekstra ferieuke i året

Våre ansatte har tilgang til rimelig privat helseforsikring, gratis treningssenter, gratis pendelbuss til/fra Sandvika og Skøyen, firmahytter i Hemsedal/Beitstølen/Geilo, idrettslag med tilgang til diverse kurs og utstyr samt en kunstforening og tilgang til kantine.

Vi har et godt fagmiljø og deltar i Bærum kommunes Tett på prosjekt hvor vi samarbeider med andre Bærums barnehager og deltar i kompetanseheving knyttet til dette. Vi har et stabilt personale, stort fokus på arbeidsmiljø, en massasjestol som kan brukes i i pauser og fantastiske små og store mennesker!

Sendt søknadsbrev sammen med CV til daglig leder Christa Hage-Koster, mailadresse christa.hage-koster@dnv.com. Har du spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med daglig leder på telefon 954 64 562 eller på mail.

Vi ønsker å være en barnehage preget av mangfold og vi oppfordrer derfor også menn til å søke på stillingen. Det er kun søkere med godkjent barnehagelærerutdanning som vil bli vurdert, andre søkere vil ikke bli besvart.

På grunn av ferieavikling vil kandidater bli innkalt til intervju etter 21.juli.

Ved ansettelse må gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) fremlegges før eventuell tiltredelse i stillingen.

Kontaktperson for stillingen

Christa Hage-Koster

daglig leder

95464562

christa.hage-koster@dnv.com

Om bedriften

Det Norske Veritas barnehage er en stiftelse og en bedriftsbarnehage for ansatte i DNV på Høvik.

Barnehagen har plass til ca 55 barn i alderen 0-6 år og har 16 ansatte.

Nettsted

https://dnvbarnehage.no/

Om arbeidsgiveren:

Det Norske Veritas barnehage er en stiftelse og en bedriftsbarnehage for ansatte i DNV på Høvik.

Barnehagen har plass til ca 55 barn i alderen 0-6 år og har 16 ansatte.

Vi har 2 ledige 100% stilling fast som overlege/psykiater ved Vestre Agder DPS, avd. Solvang, døgnpost. Spesialist i psykiatri. Tiltredelse etter avtale.

Som overlege ved SSHF får du en nøkkelrolle i pasientbehandlingen innen psykiatri. Du vil være ansvarlig for diagnostisering, behandling og oppfølging av pasienter i et tverrfaglig miljø, for å sikre helsetjenester av høy kvalitet.

Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving. Overlegene på døgnpost samarbeider tett faglig med psykoseenheten/FACT ved Solvang og har faste ukentlige møter med FACT og TIPS sine behandlere.

DPS er det desentraliserte spesialisthelse tilbudet i voksenpsykiatri til befolkningen i Agder. Ny DPS Struktur er vedtatt og ble iverksatt fra 01.04.25. 
Solvang inngår nå i nye Vestre Agder DPS, hvor opptaksområdet dekker vestre del av Kristiansand, Lindesnes samt Listerregionen (vestre del av Agder).

Vestre Agder DPS, avd. Solvang har et stort fagmiljø med psykiatere, psykolog/psykologspesialister, spesialsykepleiere og miljøterapeuter. Avdelingen tilrettelegger for et utdanningssted for leger og psykologer i spesialisering innen psykiatri. Medarbeiderne oppmuntres til fagutvikling, kompetanseheving og forskning. Døgnenheten har 20 senger hvorav 5 senger er godkjent for tvang etter LPH. Pr. i dag er det fire behandlerstillinger hvorav to overleger og to psykologspesialister ved døgnenheten. 

Arbeidsoppgaver

• Diagnostiske vurderinger, kartlegging, utredning og behandling i henhold til pakkeforløp
• Behandlingsansvar for pasienter
• Veiledning til annet helsepersonell
• Delta i flerfaglig samarbeid internt og med eksterne samarbeidspartnere
• Delta og bidra i undervisning til pasienter og ansatte Pårørende- og familiearbeid er en del av oppgavene
• Arbeidsoppgavene varierer og stiller krav til et bredt metodespekter og oppfordrer til et tverrfaglig samarbeid med kollegaer og kommune
• Deltagelse i bakvakt når det blir ledig vaktlinje

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialistgodkjenning i (spesialitet)
• Relevant erfaring innen spesialitet er en fordel
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
• Erfaring med Dips og MetaVision er en fordel
  
• Evne til å lede, motivere og veilede kolleger

Personlige egenskaper

• Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling
• Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte
• Engasjement for kontinuerlig forbedring, både i egen utvikling og i avdelingens arbeid
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende innen (spesialitet)
  
• Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov
• Motiverer og inspirerer kolleger, og bidrar aktivt til et lærende miljø
  

Vi tilbyr

• Et dynamisk og variert arbeidmiljø, med kort vei mellom ledelse og klinikere, som legger til rette for effektiv kommunikasjon og beslutningstaking.
• Et aktivt og inkluderende fagmiljø med fokus på forskning og tverrfaglig samarbeid.
• Et positivt arbeidsmiljø hvor engasjement og konstruktive innspill verdsettes.
  
• Varierte og utfordrende oppgaver i en samfunnsnyttig organisasjon med viktig samfunnsoppdrag.
  
• Gode muligheter for faglig påfyll og kompetanseutvikling.
• Studiepermisjon for spesialister i faste stillinger – fire måneder hvert femte år – i tråd med gjeldende overenskomst.
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP for en trygg framtid.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Lene Gundersen Peersen, Enhetsleder, +4738174847
Elisabeth Urstad, Avdelingssjef, +4790072893

Arbeidssted

Løkkeveien 24
4616 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5154550161
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Er du på ditt beste når andre sover? Trives du med en aktiv arbeidshverdag hvor du gjør en forskjell for både pasienter og kolleger? Da kan dette være stillingen for deg!
Vi søker en serviceinnstilt og pålitelig portør i 60 % nattstilling. Du blir en viktig del av sykehusets pasientlogistikk og bidrar til at pasientflyten fungerer hele døgnet. Hos oss er ingen netter helt like – du transporterer pasienter, håndterer senger og sterilgods, og bidrar til at sykehuset er klart for nye oppdrag.
Du blir en del av Portørtjenesten ved Sykehuset i Vestfold – en avdeling med engasjerte medarbeidere som samarbeider tett med sykehusets klinikker for å sikre trygg og effektiv drift. Sammen skaper vi gode opplevelser for pasienter og ansatte – også på natt.

Det er fint om du ser for deg å kunne dekke opp ved feriefravær og kunne jobbe litt ekstra også. Vi har et supert team på dag og kveld, på natt er det bare en portør, men mange å samarbeide med på mottak, bildediagnostikk og sengeposter, så du må være ganske selvstendig selv om du er en lagspiller.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Transportere pasienter til og fra avdelinger på sykehuset
• Utlevere og innhente sterilgods etter liste
  
• Sengesentral - hente inn og levere ut senger ved ledig kapasitet
  
• Diverse tilleggsoppgaver må påberegnes

Kvalifikasjoner

• Gjerne fagbrev i portørfag eller annen gjennomført videregående opplæring/fagbrev
• Må ha førerkort klasse B for å evt ta ekstravakter på pasienttransport-bilene
• Ønskelig med erfaring fra å jobbe med mennesker
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt og positiv
• Evner å prioritere når det kommer mange oppgaver på engang
• Klarer å gi konstruktive tilbakemeldinger til bestillere av tjenesten
• Trives med å være våken på natt

Vi tilbyr

• Arbeidsmiljø i en god utvikling
• Faglig dyktige kolleger og mulighet for fagbrev på jobb
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Thina Alice Andersen, Seksjonsleder, +47 45 27 69 57

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5153736582
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 05.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Vi ser etter 4 nye innkjøpere og om du er strukturert, fleksibel og jobber godt selvstendig, vil vi gjerne se sin søknad. Stillingen passer for deg som liker varierte arbeidsoppgaver relatert til innkjøp, og som er opptatt av service overfor våre kunder, nettverk, kollegaer og leverandører.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre innkjøp etter gjeldende offentlig regelverk
  
• Saksbehandling i forhold til rammeavtaler og kontrakter
  
• Gjennomføre avrop på rammeavtaler
  
• Andre oppgaver i avdelingen kan forekomme
• Den som ansettes inngår i Sjøforsvarets operative personellstruktur og vil således kunne disponeres ved andre avdelinger/fartøy ved behov, og vil bli styrke disponert i Sjøforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. Se www.forsvaret.no for nærmere informasjon om krav.
  

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad innen relevant fagområde som økonomi, administrasjon eller logistikk. Relevant erfaring ut over 6 år kan oppveie for utdanningskravet.
• God norsk og engelsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).
  

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra maritimt domene innen forsvarssektoren
• Erfaring fra offentlige anskaffelser
• Erfaring med innkjøp og kontrakter
• Erfaring med bruk av MS Office og ERP systemer som for eksempel SAP
• Kjennskap til offentlig anskaffelser

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
  
• Løsningsorientert
  
• Analytisk og strukturert
  
• Resultatorientert
  

Vi tilbyr

• Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.
• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
• Tilhørighet til et spennende fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø. 
• Stor grad av fleksibilitet for gjennomføring av arbeidstid.
• På Haakonsvern har du tilgang til et stort idrettsanlegg med blant annet svømmehall og styrkerom. Du vil få stilling som Førstekonsulent (stillingskode 1408), med lønn fra kr. 550 000 - 650 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Kjetil Reigstad, Seksjonssjef Innkjøp, 55502548, kreigstad@mil.no

Arbeidssted

5173 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5154822942
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

I Sjøforsvarets forsyningskommando er du med på å vedlikeholde og ivareta Sjøforsvarets unike flåte med både undervann- og overflatefartøy.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Vil du lede, utvikle og skape resultater i en organisasjon i endring? Vi søker en engasjert og strategisk avdelingsleder som vil lede og videreutvikle ambulansetjenesten i Nordlandssykehuset.

Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å utvikle fremtidens prehospitale tjenester gjennom strategisk ledelse, godt samarbeid og målrettet endringsarbeid.

Prehospital klinikk er én av seks klinikker i Nordlandssykehuset og består av tre avdelinger: akuttmottak/observasjonspost/portør, akuttmedisinsk kommunikasjonssentral (AMK) og ambulanseavdelingen. Klinikken har også det medisinskfaglige ansvaret for luftambulansetjenesten i Nordlandssykehuset.

Ambulanseavdelingen omfatter 20 ambulansestasjoner fordelt på Salten, Lofoten og Vesterålen. Som avdelingsleder har du det overordnede ansvaret for seks ambulanseområder, ledet av hver sin enhetsleder. I tillegg består avdelingens ledergruppe av assisterende avdelingsleder og fagleder. Sammen skal dere sikre god drift, utvikle tjenesten og bygge en felles lederkultur på tvers av geografi og fagmiljø.

Avdelingsleder rapporterer til klinikksjef for Prehospital klinikk og inngår i klinikkens ledergruppe. Stillingen utøves i tråd med prinsippet om enhetlig ledelse. Gjennom tydelig ledelse og godt samarbeid skal du bidra til at avdelingen når sine mål og leverer tjenester med høy kvalitet, god ressursutnyttelse og et godt arbeidsmiljø.

Den prehospitale tjenesten står overfor betydelige endringer de kommende årene. Som avdelingsleder vil du få en sentral rolle i gjennomføringen av Prehospital plan, med oppstart høsten 2026. Arbeidet vil være avgjørende for hvordan tjenesten utvikles og organiseres for å møte fremtidens behov. Målet er å utvikle en bærekraftig prehospital tjeneste som ivaretar kvalitet, pasientsikkerhet, god samhandling og forsvarlige tjenester.

Noe reisevirksomhet mellom avdelingens lokasjoner må påregnes. 

Arbeidssted Bodø, ved spesielt kvalifiserte søkere kan arbeidssted Gravdal eller Stokmarknes vurderes. 

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du det samlede ansvaret for drift, fag og økonomi, med et særlig oppdrag å videreutvikle avdelingens tilbud og kompetansemiljø. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen
• Ansvar for avdelingens totale kvalitet, fag, personal og økonomi
• Samarbeide nært med klinikkledelse og bidra til godt teamarbeid i klinikkledergruppen
• Sikre et godt lederteam i ambulansetjenesten med fokus på lederstøtte
• Drifte tjenesten innenfor gjeldende ressursrammer
• Sikre god samhandling internt og med eksterne aktører

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
• Ledererfaring med personal-, fag- og økonomiansvar fra større virksomheter
• Lederutdanning vektlegges 
• Erfaring med større endrings- og omstillingsprosser 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Du må ha et kunnskapsmessig og erfaringsmessig fundament som sammen med de personlige egenskaper kan gjøre at du kan ivareta de strategiske, faglige, mellommenneskelige og ledelsesmessige oppgaver som ligger i stillingen.

• Tydelig og samlende leder med sterk gjennomføringsevne
• Strategisk med evne til å se helhet, retning og utviklingsmuligheter
• Relasjonsbygger som skaper tillit, samarbeid og resultater gjennom medarbeidere
• Tett på organisasjonen og tidlig på i oppfølging og utviklingsarbeid
• Trygg og utviklingsorientert leder med evne til å lede gjennom endring, stå i krevende prosesser og sikre fremdrift også når rammebetingelsene endres
• God rolleforståelse

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En viktig og utfordrende lederstilling i en klinikk med høy faglig kompetanse
• Spennende utviklings- og endringsarbeid
• Deltakelse på lederutviklingsprogram
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Arne Johansen, Klinikksjef, +4741688422
Hanne-Marit Brenden, Assisterende klinikksjef, +4794822231

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5151623785
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Bygg fremtidens kraftnett - bli energimontør i Statnett

Statnett har ansvaret for å sikre strømforsyningen i Norge – hele døgnet, hele året. Nå søker vi en energimontør til avdelingen for Beredskapsoppdrag, seksjon Ledning (NBL).

NBL har ansvar for reparasjonsberedskap og spesialistkompetanse ved større havari og feil på ledningsanlegg. Vi utfører alt av arbeid innen ledningsarbeid og stiller med kompetente ressurser til beredskaps-, anleggs- og vedlikeholdsoppdrag over hele landet. Hos oss får du være med på å bygge, vedlikeholde og gjenopprette kritisk infrastruktur som er avgjørende for samfunnet. Her kan du bli en del av Norges sterkeste fagmiljø innen ledning i kraftbransjen..

Vi ser etter energimontører med solid motivasjon for fagfeltet, som er både selvgående og nøyaktig, samt jobber godt i team. Det er en forutsetning å trives med en aktiv jobbhverdag, og være fortrolig med å arbeide i høyden. Arbeidsområde og oppmøtested vil bli på Statnetts landsdekkende ledningsnett. Stillingen er basert på reiseaktivitet og følger per i dag en 12/9 arbeidsrotasjon. Administrativ tilhørighet er Trondheim, men søkere fra hele landet oppfordres til å søke. 

 

Arbeidsoppgaver

• Havarihåndtering og beredskapsoppdrag
• Mastebygging og strekkarbeid
• Arbeid på fjordspenn
• Vedlikehold av Statnetts ledningsanlegg
• Rivearbeider på lednings- og stasjonsanlegg
• Delta som LFS, eller andre roller, avhengig av kompetanse og behov
• Arbeid under spenning (AUS), avhengig av kompetanse og behov
• Bidra til kontinuerlig HMS- og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som energimontør
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Erfaring med bruk av digitale arbeidsverktøy

Det er en fordel dersom du har:

• Erfaring fra bygging eller vedlikehold av kraftledningsanlegg
• Erfaring fra sentralnett eller større infrastrukturprosjekter
• Teknisk fagskole eller annen relevant videreutdanning
• Kompetanse innen AUS, LFS 

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Setter HMS og sikkerhet først
• Er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle deg
• Tar ansvar og jobber selvstendig
• Samarbeider godt med kollegaer og andre fagmiljøer
• Er løsningsorientert og praktisk anlagt
• Trives med en variert og operativ arbeidshverdag

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave
• Spennende og varierte oppdrag over hele landet
• Sterke fagmiljøer og gode utviklingsmuligheter
• Mulighet til å påvirke og utvikle fagområdet
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste, firmahytter og bedriftsidrettslag 

Kontaktinformasjon

Gry Skrove, Seksjonsleder, +4798265710

Arbeidssted

Anne Martha Kvams Veg 6
7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5149985625
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

   

Ledig vikariat som prest i Trefoldighet, freds- og forsoningskirken i Oslo
Det er ledig 100 % vikariat som prest i Trefoldighet, freds- og forsoningskirken i Oslo. Vikariatet varer fram til sommeren 2027, med oppstart så snart som mulig.

Det søkes etter en prest som kan gå inn i arbeidet for å styrke og videreutvikle Trefoldighetskirken som freds- og forsoningskirke, i samarbeid med ledende Trefoldighetsprest og øvrig stab.

I hjertet av Oslo arbeider Trefoldighetskirken for fred, forsoning, rettferdighet og fellesskap. Her møtes gudstjenester, bønn, kunst, kultur og handlekraft i et levende engasjement for kirke og samfunn. Trefoldighet, freds- og forsoningskirken ligger i tilknytning til regjeringskvartalet, og har en tydelig profil som samfunnsaktør. Trefoldighet, freds- og forsoningskirken er en del av Oslo domkirkes sokn og inngår i et faglig og kollegialt fellesskap med prestene i Oslo domprosti.

I perioden vil selve kirkerommet være under renovering, men det nye Trefoldighet kirkesenter med forsamlingslokaler, møterom og kontorer vil være arbeidssted, i tillegg til oppsøkende arbeid med organisasjoner og relevante samarbeidsrelasjoner. Arbeidet er i prosess og presten vil gå inn i arbeidet for å styrke og videreutvikle det strategiske arbeidet og i ulike prosjekter.

I staben arbeider det en ledende prest, prosjektleder for åpning av den nye kirken i 2027, en prest for samisk kirkeliv, en kantor (60 %), en diakonimedarbeider (60%), pluss soknets administrasjon.

Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Søkerlisten kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 30). Den som tilsettes må også være villig til å delta i veiledning. Det er innført seks måneders prøvetid for stillinger i Oslo bispedømme. Elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser sendes via webcruiter. Se Oslo bispedømmes hjemmesider www.kirken.no/oslo.  For informasjon om søknadsprosedyre, kontakt Fredrik Brekke Møller, tlf. 90575668.

Arbeidsoppgaver

•  Bidra til videreutvikling av Trefoldighetskirken som freds- og forsoningskirke
• Strategisk arbeid i samarbeid med stab, menighetsråd og videreutvikling av frivillighet
• Lede og delta i samtalegrupper og andre møteplasser
• Gudstjenester og kirkelige handlinger etter turnus
• Oppfølging og utvikling av prosjekter knyttet til strategiske satsninger
• Rekruttere, utruste og følge opp frivillige medarbeidere sammen med øvrig stab
• Samarbeid med relevante aktører i sivilsamfunn, politikk og organisasjonsliv
• Delta i bispedømmets beredskapsordning og annet samarbeid i prostiet

Kvalifikasjoner

• Cand. theol. eller tilsvarende med praktikum
• Gjerne erfaring fra internasjonal diakoni, samfunnsarbeid eller politisk arbeid
• Erfaring fra kommunikasjonsarbeid er en fordel

Personlige egenskaper

• God evne til å bygge relasjoner og skape tillit
• Engasjement for kirken som aktør innen freds og forsoningsarbeid nasjonalt og internasjonalt
• Evne til å skape resultater i samarbeid med andre og selvstendig med prosjekter
• Trygg formidler, liturg og forkynner
• Evne til å motivere og inkludere frivillige medarbeidere
• Initiativrik, fremtidsrettet og med gjennomføringsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende prestestilling i en kirke med tydelig samfunnsprofil
• Tilgang på kontorplass i det nye kirkesenteret. Ikke faste plasser. 
• Mulighet til å forme og videreutvikle et viktig arbeid i regjeringskvartalet
• Samarbeid med engasjerte frivillige og samarbeidspartnere
  
• Stillingen lønnes i stillingskode 0922 kapellan
• Godtgjørelser etter gjeldende satser
• Offentlig pensjonsordning, for tiden i KLP
  

Kontaktinformasjon

Pål Kristian Balstad, Domprost, 41284443

Arbeidssted

Akersgata 60
0180 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5140476734
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.07.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Oslo domprosti ligger i sentrum av Oslo og består av ni sokn. Prostiet er delt inn i to samarbeidsområder, samt Sentrum og St. Hanshaugen sokn. Folketallet i hele prostiet er ca 148 500. Prostiet har 19 menighetsprester, to fengselsprester og én gateprest for ungdom.

Diakonissehuset Lovisenberg, Lovisenberg sykehus, Storsalen, kulturkirken Jakob og bymisjonssenteret Tøyenkirken ligger i Domprostiet. Kongehus, regjering og Storting er også lokalisert i Domprostiet.

Oslo bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke eller et kirkesamfunn DNK har avtale med.