WE LIKE YOUR CVBUT WE LOVE YOUR PERSONALITY! Stayokay Amsterdam Oost is an international hostel located in an old trade school, in the middle of the hip Indische buurt just 15 minutes away from the centre of Amsterdam. This is the largest Stayokay location and features a large terrace on Timorplein, a living area and restaurant The 5th. Do you love cooking and are you full of sparkling ideas for the menu? Then we are looking for you in the position of Catering employee. You will be... - cooking for our guests in the buffet restaurant - working together with your colleagues in the kitchen, but you don't mind working independently either - dealing with everything related to the kitchen, from checking orders to maintaining utensils You have... - a passion for cooking and are creative and show this in your cooking skills - a positive character, we consider your personality the most important thing, so above all be yourself - no objection to also working at weekends - an open-mind and drive and finds sustainability important! You will get... - a job with a lot of freedom, variety, responsibility and great coffee - salary and conditions according to the collective labor agreement for the hospitality industry, supplemented by Stayokay's own scheme and group discounts. - an all-in hourly wage of €17.82 if you are 20 years or older (19 years: €16.04; 18 years: €14.26). An all-in hourly wage means that your vacation allowance and accrued vacation hours are paid out directly every month, so you don't have to wait for them. - a contract with fixed hours or a flexible contract with flexible working hours and times. Both options are negotiable - a Stayokay discount card for inexpensive overnight stays (worldwide) and a great staff party every year - a job at the nicest hostel chain with an informal work atmosphere and an open culture. - a growth spurt in your development. Learning on the job or through training from the Stayokay Academy, or during the exchange program HI-connec

WE LIKE YOUR CVBUT WE LOVE YOUR PERSONALITY! Stayokay Amsterdam Oost is an international hostel located in an old trade school, in the middle of the hip Indische buurt just 15 minutes away from the centre of Amsterdam. This is the largest Stayokay location and features a large terrace on Timorplein, a living area and restaurant The 5th. Do you love cooking and are you full of sparkling ideas for the menu? Then we are looking for you in the position of Catering employee. You will be... - cooking for our guests in the buffet restaurant - working together with your colleagues in the kitchen, but you don't mind working independently either - dealing with everything related to the kitchen, from checking orders to maintaining utensils You have... - a passion for cooking and are creative and show this in your cooking skills - a positive character, we consider your personality the most important thing, so above all be yourself - no objection to also working at weekends - an open-mind and drive and finds sustainability important! You will get... - a job with a lot of freedom, variety, responsibility and great coffee - salary and conditions according to the collective labor agreement for the hospitality industry, supplemented by Stayokay's own scheme and group discounts. - an all-in hourly wage of €17.91 if you are 20 years or older (19 years: €16.12; 18 years: €14.33). An all-in hourly wage means that your vacation allowance and accrued vacation hours are paid out directly every month, so you don't have to wait for them. - a contract with fixed hours or a flexible contract with flexible working hours and times. Both options are negotiable - a Stayokay discount card for inexpensive overnight stays (worldwide) and a great staff party every year - a job at the nicest hostel chain with an informal work atmosphere and an open culture. - a growth spurt in your development. Learning on the job or through training from the Stayokay Academy, or during the exchange program HI-connec

Jij bent een ervaren Loodgieter en op zoek naar een nieuwe uitdagende baan bij een bedrijf dat wil investeren in jouw toekomst? Dan hebben wij jou de juiste baan voor jou! Dit bedrijf is al tientallen jaren actief in de installatietechniek en legt vooral de nadruk op energiebesparing & duurzaamheid. Wil jij weten hoe de dag van een Loodgieter eruit ziet bij dit bedrijf? Lees dan hieronder wat de werkzaamheden zijn: - Leiding geven aan meerdere monteurs; - Je bent de contactpersoon tussen de binnen- en buitendienst; - Als Loodgieter ga je cv's, gas- en waterleidingen, dakbedekking, lood- en zinkwerken, rioleringen en ventilatie systemen aanleggen; - Werkzaamheden verrichten in de woningbouw en utiliteit. Bij dit bedrijf is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in de vorm van cursussen en/of trainingen. Wil jij jezelf blijven ontwikkelen? Solliciteer dan direct! Haal jij als Loodgieter veel plezier uit je werk en ga jij graag aan de slag bij een bedrijf waar de werksfeer prettig is? Solliciteer dan direct als jij jezelf herkent in de onderstaande functie-eisen: - Geen 9 tot 5 mentaliteit; - Opleiding afgerond in de richting van Installatietechniek; - Je hebt al 5 tot 8 jaar werkervaring in de Installatietechniek; - Als Loodgieter ben je een communicatief vaardig persoon; - In het bezit van een rijbewijs B; - Representatief voorkomen; - Je woont in de omgeving van Den Haag.

Samen wonen, zorgen én echt het verschil maken in Turnhout? Word zorgkoppel bij VillaVip!

Droom jij van een leven waarin werk, gezin en betekenisvol samenleven naadloos in elkaar overvloeien? Zie jij jezelf met je partner (en eventueel je gezin) bouwen aan een warme thuis waar mensen met een beperking écht kunnen thuiskomen? Dan ligt er in regio Turnhout misschien wel jullie volgende grote avontuur. 

Wij zoeken een zorgkoppel dat zijn hart wil openstellen voor 10 volwassenen met een beperking. Geen klassieke job, wel een levensproject waarin nabijheid, verbiinding en zorg centraal staan. 

Wat houdt dit in? 

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en dagelijkse werking van de VillaVip woning
• Bieden van persoonlijke zorg en begeleiding op maat in een klein team van vaste medewerkers dat je zelf samenstelt 
• Zorgen voor een zinvolle daginvulling voor elke bewoner, eventueel samen met externe zorgpartners 

Wie zoeken wij? 

Zorgondernemer word je niet alleen. Bij VillaVip geloven we in sterke duo's. Minimum één partner stapt in als zelfstandige ondernemer. Voor de functie van zorgkoppel zoeken we geen standaard cv's, wél mensen met lef, warmte en levenslust. 

• Een betrokken koppel (of gezin) met een groot hart 
• Bereid om te wonen/verhuizen nabij Turnhout 
• Open, warm en communicatief
• Ervaring in de zorg is mooi meegenomen maar geen must 
• Bereid om een vennootschap op te richten, begeleiding wordt voorzien 

 

Organisatie voor personen met een beperking 

Jobomschrijving

Samen wonen, zorgen én echt het verschil maken in Turnhout? Word zorgkoppel bij VillaVip!

Droom jij van een leven waarin werk, gezin en betekenisvol samenleven naadloos in elkaar overvloeien? Zie jij jezelf met je partner (en eventueel je gezin) bouwen aan een warme thuis waar mensen met een beperking écht kunnen thuiskomen? Dan ligt er in regio Turnhout misschien wel jullie volgende grote avontuur. 

Wij zoeken een zorgkoppel dat zijn hart wil openstellen voor 10 volwassenen met een beperking. Geen klassieke job, wel een levensproject waarin nabijheid, verbiinding en zorg centraal staan. 

Wat houdt dit in? 

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en dagelijkse werking van de VillaVip woning
• Bieden van persoonlijke zorg en begeleiding op maat in een klein team van vaste medewerkers dat je zelf samenstelt 
• Zorgen voor een zinvolle daginvulling voor elke bewoner, eventueel samen met externe zorgpartners 

Wie zoeken wij? 

Zorgondernemer word je niet alleen. Bij VillaVip geloven we in sterke duo's. Minimum één partner stapt in als zelfstandige ondernemer. Voor de functie van zorgkoppel zoeken we geen standaard cv's, wél mensen met lef, warmte en levenslust. 

• Een betrokken koppel (of gezin) met een groot hart 
• Bereid om te wonen/verhuizen nabij Turnhout 
• Open, warm en communicatief
• Ervaring in de zorg is mooi meegenomen maar geen must 
• Bereid om een vennootschap op te richten, begeleiding wordt voorzien 

Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het vinden van de juiste mensen? Werk je graag zelfstandig, maar ook in nauwe samenwerking met HR en de verschillende afdelingen binnen een bedrijf? Dan is deze uitdaging misschien iets voor jou.

Als Interne Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van zowel arbeiders als bediendenprofielen. Je gaat actief op zoek naar talent en bouwt mee aan een sterke instroom van nieuwe medewerkers.

Jouw taken:

• Actief zoeken naar kandidaten via diverse kanalen zoals LinkedIn, VDAB, Indeed en andere jobplatformen.

• Screenen en beoordelen van cv's.

• Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatures.

• Voeren van eerste selectiegesprekken.

• Voorstellen van geschikte kandidaten aan de hiring managers.

• Opvolgen van sollicitatieprocedures van A tot Z.

• Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.

• Uitvoeren van tussentijdse evaluatiegesprekken.

• Onderhouden van contacten met uitzendkantoren en externe partners.

• Rapporteren aan de HR Manager.

• Je beschikt over relevante ervaring als recruiter.

• Je bent communicatief sterk en bouwt gemakkelijk relaties op.

• Je werkt proactief en neemt initiatief.

• Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht.

• Je kunt vlot omgaan met deadlines en veranderende prioriteiten.

• Je staat stevig in je schoenen en weet professioneel te communiceren op verschillende niveaus.

• Je woont bij voorkeur in de regio.

• Je beschikt over de nodige maturiteit en verantwoordelijkheidszin.

Voor onze klant in Maldegem zijn we op zoek naar een interne recruiter. Ben jij een gedreven recruiter met een neus voor talent en haal je energie uit het vinden én overtuigen van de juiste kandidaten? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Interne Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van zowel arbeiders als bedienden. Je gaat actief op zoek naar talent, begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces en zorgt voor een sterke candidate experience van eerste contact tot onboarding.

WAT GA JE DOEN?

• Actief searchen naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen zoals VDAB, Indeed, LinkedIn en andere relevante platformen.

• Screenen van cv's voor zowel arbeiders- als bediendeprofielen.

• Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten.

• Voeren van eerste selectiegesprekken en terugkoppelen naar de juiste interne stakeholders via een duidelijke kandidaatvoorstelling.

• Opvolgen van lopende kandidaturen en begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens onboarding en tussentijdse evaluatiemomenten.

• Onderhouden van nauwe samenwerkingen met uitzendkantoren en externe partners.

• Rapporteren aan de HR Manager en bijdragen aan een efficiënte instroom van talent.

Je kan relevante ervaring als recruiter voorleggen – dit is een absolute must.

Je bent commercieel ingesteld en werkt doelgericht naar resultaten.

Je neemt initiatief en gaat uitdagingen proactief aan.

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bouwt actief aan een professioneel netwerk.

Je weet kandidaten te bereiken via verschillende kanalen en contacten.

Je kan vlot schakelen tussen uiteenlopende prioriteiten en behoudt overzicht.

Zin om talenten te matchen met de juiste opportuniteiten en mee te bouwen aan een sterk HR-beleid?

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Functieomschrijving:

• Je stelt vacatures op in overleg met de verschillende afdelingen en publiceert deze via de meest geschikte kanalen.
• Je kiest doelgericht de juiste rekruteringskanalen om talentvolle kandidaten aan te trekken.
• Je gaat actief op zoek naar kandidaten en screent cv’s zorgvuldig.
• Je plant sollicitatiegesprekken in en begeleidt kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
• Je onderhoudt een vlotte communicatie met hiring managers en externe rekruteringspartners.
• Je ondersteunt het HR-team bij diverse HR-projecten en draagt actief bij aan de verdere uitbouw van het HR-beleid.
• Je werkt mee aan een professionele, veilige en mensgerichte werkomgeving.

• Je beschikt over een bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring binnen HR of rekrutering.
• Je hebt een eerste succesvolle ervaring in recruitment en/of HR.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
• Je werkt nauwkeurig, discreet en georganiseerd.
• Je bent communicatief sterk, proactief en hands-on ingesteld.
• Je hebt een dynamische ingesteldheid en houdt van afwisseling.
• Je bent een echte teamplayer met een passie voor mensen.
• Ervaring, maturiteit en motivatie zijn belangrijker dan leeftijd — ook 45-plussers worden aangemoedigd om te solliciteren.

werken bij tentenwerk resultaatgericht - actief - humor Ben je: - communicatief vaardig: zodanig dat je een bouwteam van enkele mensen kunt aansturen èn goed overlegt met onze opdrachtgevers - goed in staat te sjouwen en te tillen: je bent fysiek fit (of hebt ambitie om fit te worden - goed in staat te sjouwen en te tillen - flexibel inzetbaar (verschillende dagdelen, doordeweeks overdag, 's avonds en/of in het weekend) - weet je van aanpakken en heb je zodanig overzicht dat je altijd snel ziet wat er gedaan moet worden? Beschik je over: - doorzettingsvermogen - een dosis humor - gevoel voor veiligheid En: - kom je graag op mooie plekken - zie je het zitten om met een voorman samen klussen uit te voeren (vanaf locatie Boekelo - Enschede, eigen vervoer heen en terug naar magazijnlocatie is vereist) - en hou je wel van een uitdaging om op die mooie plekken ook nog eens iets supergaafs te bouwen Dan hebben wij die supertoffe plek als Tentenwerker - meewerkend voorman in ons team voor jou in de aanbieding. Je gaat tenten bouwen, vloeren leggen, verlichting installeren en toebehoren leveren op de meest mooie plekken in Nederland. We zoeken met name uitbreiding voor het zomerseizoen: van april tot en met oktober. Inzetbaarheid in onze bouwplanning altijd in overleg, tegen een mooi uurtarief. Wij zorgen voor een inwerkprogramma door een meer ervaren Tentenwerker. Over vaste dagen voor inzet valt te overleggen! Ohja, wij zijn niet zo van de sollicitatieprocedures met CV's enzo.

1 2 3 10 ING Bank N.V. Financial Risk Expert - Trading Risk Management (TRM) CEM & Macro Amsterdam, Noord-Holland 2 weken geleden Ik ben geïnteresseerd Vacaturebeschrijving TRM CEM & Macro is a global department within ING's CRO Financial Risk organisation. The team is part of the Trading Risk pillar, Market Risk Methodology and Reporting team and provides independent risk oversight for the Credit Exposure Management (CEM) desk of Financial Markets (FM). The team manages ING's XVA (valuation adjustments) risks arising from global derivative activities as well as risks from Macro strategies executed by FM. The department is owner of CVA capital and other XVA risk models and is pivotal in building compliant internal and regulatory models, supporting ECB on-site inspections, internal risk model reviews and delivering ongoing risk model enhancements. This role offers a unique opportunity to lead and further strengthen XVA risk oversight at desk level, combining counterparty credit risk and market risk perspectives across all derivative asset classes traded by FM. Our team culture is informal, open, and results oriented. The team As a Financial Risk Expert, you will be part of the team consisting of 6 specialists and play a key role in managing market risks related to XVA. We are seeking an expert who can lead the team in strengthening ING's XVA risk management framework, including setting priorities, coaching colleagues, and driving improvements in risk governance and controls. In this role, you will focus on proactive, forward-looking risk management and will engage daily with Front Office, Risk and Finance colleagues to discuss portfolio developments, XVA models, P&L and risk impacts, supporting informed decision-making. Further you will focus on implementing model and governance improvements as well as updating risk appetite settings. Roles and Responsibilities - Drive strengthening the XVA risk management framewo...