Utvecklas som kategorikoordinator inom mat hos RCS i Stockholm, i en konsultroll via TNG med möjlighet till förlängning. Vill du utvecklas i en konsultroll där kategori mat, system och struktur möts i en verksamhet med högt tempo och stark framåtrörelse? Som kategorikoordinator och systemansvarig inom mat hos Reitan Convenience i Sverige, RCS, i Stockholm får du en viktig roll i arbetet med produktmasterdata, kampanjer, sortiment och butikssupport. Du blir en del av ett engagerat team där nya produkter, smarta arbetssätt och nära samarbete med leverantörer och franchisetagare står i fokus. Här får du bidra till utvecklingen av framtidens convenience, arbeta med välkända varumärken som Pressbyrån, 7 Eleven och PBX och samtidigt bredda din kompetens inom kategori, retail, system och livsmedel. Uppdraget är ett konsultuppdrag på 1 år där du blir anställd av TNG, med möjlighet till förlängning. Ditt anställningserbjudande Det här är ett konsultuppdrag på 1 år för dig som trivs i en operativ och koordinerande roll där detaljer, system och samarbete gör verklig skillnad. Du blir anställd av TNG och arbetar på plats hos RCS i Stadshagen, Stockholm. Hos RCS får du en vardag nära affären, där du bidrar till att produktdata, kampanjer och sortimentsflöden håller hög kvalitet. Kategori mat är ett spännande område under utveckling, vilket gör att du får följa och stötta arbetet med nya produkter, förbättrade processer och tydligare arbetssätt. Som konsult hos TNG omfattas du av kollektivavtal, schyssta villkor, tjänstepension, försäkringar, semester, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Dina arbetsuppgifter I rollen fungerar du som en viktig administrativ och koordinerande kraft inom kategori mat. Du arbetar nära kategorichef, matutvecklare, leverantörer, interna funktioner och franchisetagare för att skapa ordning, kvalitet och framdrift i flera viktiga flöden. Du kommer bland annat att: skapa, uppdatera och kvalitetssäkra artikelinformation i olika system koordinera och administrera kampanjer kopplade till kategori mat stötta kategorichef mat i praktiska delar av produktutvecklingsprocessen ha löpande kontakt med leverantörer kring kampanjer, sortiment, lanseringar och insatsvaror ge butikssupport till franchisetagare via mejl och interna supportkanaler följa upp information, deadlines och underlag så att arbetet går framåt bidra till förbättrade rutiner, tydligare arbetssätt och fungerande systemflöden Du arbetar med många detaljer och flera kontaktytor. Därför är det viktigt att du är noggrann, nyfiken och vågar fråga när något behöver förtydligas. Värt att veta Det här är ett konsultuppdrag på heltid där du blir anställd av TNG och arbetar som konsult hos Reitan Convenience i Sverige, RCS. Uppdraget löper initialt i ett år med möjlighet till förlängning. Önskad start är så snart som möjligt, gärna senast i augusti. Placeringen är hos RCS i Stadshagen, Stockholm, i ljusa och moderna lokaler. Rollen tillhör kategori mat, ett prioriterat område med hög utvecklingstakt. Teamet består av fem personer och präglas av samarbete, hjälpsamhet och stort ansvarstagande. Arbetet sker huvudsakligen på kontoret eftersom nära dialog, teamkänsla och snabba avstämningar är viktiga delar av vardagen. Hemarbete kan förekomma vid behov. Tjänsteresor och interna event förekommer några gånger per år, exempelvis leverantörsträffar och riksmöten. Våra förväntningar Vi söker dig som gärna har eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, inköp, logistik eller liknande, alternativt erfarenhet som gett dig motsvarande kunskap. Du har arbetat administrativt i en roll där struktur, noggrannhet, deadlines och många kontaktytor varit en naturlig del av vardagen. Du är van vid Office och har god förståelse för Excel. Det är också värdefullt om du har arbetat i Google Sheets eller andra digitala verktyg där du hanterat, kontrollerat och uppdaterat data. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en roll som exempelvis inköpsassistent, kategorikoordinator, masterdataadministratör, artikeladministratör, sortimentskoordinator eller liknande, men vi vill också komma i kontakt med dig som har rätt strukturförmåga, systemintresse och vilja att lära. Erfarenhet från retail, servicehandel, dagligvaruhandel, foodservice eller livsmedel är meriterande, särskilt om du har förståelse för kampanjer, butiksdrift, sortiment eller produkter med kort hållbarhet. Har du arbetat i affärssystem, artikelregister, kampanjsystem eller Relex Promotion är det ett plus, men din generella systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya flöden är minst lika viktig. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs när du får skapa ordning, följa upp detaljer och hjälpa andra vidare. Du har lätt för att samarbeta, ger god service och bidrar till ett positivt klimat i teamet. Du behöver också vara bekväm med att arbeta nära kollegor på kontoret och bygga förtroende med både interna och externa kontakter. Intresserad? Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Om jobbet Om oss Subway är världens största snabbmatskedja med restauranger i över 100 länder. I Sverige finns ca 160 restauranger och målet är att öka antal restauranger de kommande åren. Subcom Sweden AB är en organisation under ledning av Nordic Bites Oy som tillsammans ansvarar för över 350 restauranger i Sverige och Finland, Norge och Danmark. Huvudsakliga ansvarsområden: Förbereda och preppa kött och grönsaker, inklusive att baka bröd och kakor Säkerställa att områden för livsmedelsförvaring och tillredning uppfyller standarder gällande hälsa och säkerhet Följa Subways regler och policys Kassabiträde Registrera leveranser Genomföra rengöring och städning enligt dags-, vecko- och månadsschema Följa säkerhetsrutiner Arbeta som en del av ett team Leverera service av hög standard vid hantering av produkter, vid försäljning och i mötet med gästerna. Som Sandwich Artist™ serverar du och skapar mervärde för gästerna på ett effektivt och trevligt sätt. I den här rollen främjar du medvetenhet om Subway® som varumärke och säkerställer att hygienstandarderna uppfylls. Vem är du och vad förväntar vi oss av dig? En förmåga att arbeta i en snabb och hektisk miljö med bibehållen noggrannhet och kvalitet. Utmärkt kundserviceförmåga och en positiv attityd gentemot gäster och kollegor. Förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ när det behövs. Flexibilitet att arbeta i olika skift och under helger, kvällar och högtider. Arbetar du eller har arbetat inom fastfood, eller restaurangbranschen är det ett stort plus. Mycket goda kunskaper i svenska är ett krav. Goda kunskaper i engelska är ett stort plus. Du är stabil, dvs är lugn och kontrollerad även i stressade situationer. Du älskar att jobba med och tillsammans med människor. Du har en god samarbetsförmåga, dvs arbetar bra med andra människor. Du är serviceinriktad, dvs uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar. Du skall tycka om att träffa nya människor och känna att det är givande att hjälpa andra. Hur blir jag framgångsrik här? Visa passion och engagemang. Var entusiastisk och brinn för det du gör. Genom att vara passionerad kommer du att göra ditt bästa i arbetet och inspirera andra i teamet. Ge fantastisk kundservice. Kundnöjdhet är avgörande för framgång inom Subway®. Var vänlig, lyhörd och tillmötesgående gentemot varje gäst. Sträva efter att överträffa deras förväntningar och ge dem en minnesvärd upplevelse varje gång de besöker Subway®. Var noggrann med detaljer. Var uppmärksam och se till att varje sub är korrekt sammansatt enligt gästens önskemål. Samarbeta, kommunicera och ha en positiv attityd och var en lagspelare. Var beredd att hjälpa till där det behövs och vara öppen för att ta emot och ge feedback för att förbättra prestationen. Ha en stark arbetsmoral. Var pålitlig, punktlig och ta ansvar för ditt arbete. Visa att du är redo att göra det extra för att leverera kvalitet och överträffa förväntningar. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en spännande möjlighet att bli en del av Subway®-familjen och leda en Subway® restaurang till framgång. Du kommer att få stöd och resurser från din restaurangchef och vårt team för att hjälpa dig att lyckas i ditt uppdrag. Att arbeta hos oss ger dig möjlighet att vara en del av en framstående organisation. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö som är inkluderande och respektfull mot alla. Vi välkomnar och uppmuntrar mångfald och ser det som en tillgång i vår verksamhet. Oavsett din bakgrund eller erfarenhet kommer du att känna dig välkommen och uppskattad hos oss. På Subway® är teamarbete och samarbete viktigt. Vi tror på att skapa en positiv och stöttande arbetsmiljö där alla kan trivas och växa tillsammans. Du kommer att få möjlighet att arbeta i ett team av dedikerade och engagerande medarbetare som strävar efter att leverera högkvalitativ service och kundupplevelse. Subway® erbjuder karriärmöjligheter inom organisationen. Om du visar engagemang, skicklighet och ambition finns det möjlighet att klättra uppåt och ta på dig mer ansvarstagande befattningar. Genom att välja oss som arbetsgivare får du en chans att vara en del av en framgångsrik restaurangkedja och en möjlighet att utvecklas i en givande och gästfokuserad arbetsmiljö. Vi värdesätter våra medarbetare och strävar efter att skapa en stimulerande och givande arbetsplats där du kan trivas och växa. Start: Omgående Placering: Anställning i Region Malmö med huvudsaklig placering i Kronprinsen Omfattning: Dag, samt kvälls och helgarbete ingår i tjänsten. Kandidaten behöver kunna arbeta under alla förekommande skift. Anställningsform: Enstaka dagar / behov Lön: Enligt kollektivavtal Vill du bli en nyckelperson i vårt engagerande lag? Du är välkommen e-posta ditt CV, foto och personliga brev där du beskriver varför Du är rätt för detta jobb till: malmo.kronprinsen@subway.nu Skriv ”Sandwich Artist” i din ansökan, tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden slut, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi hälsar dig välkommen till Subway®!

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad och hjälpa människor som hamnat i utsatta situationer, samtidigt bidra till kommunens utveckling av socialt arbete? Vi på Individ- och Familjeförvaltningen söker nu en engagerad och erfaren socialsekreterare som vill anta rollen som socialsekreterare med utökat ansvar. Som socialsekreterare med utökat ansvar får du en nyckelroll i Familjehemsenheten. Du arbetar självständigt med att planera och följa enhetens arbetsuppgifter enligt gällande lagstiftning och rutiner. I denna roll är du ett stöd för dina kollegor och bidrar aktivt till att höja kompetensen i teamet. Du ansvarar bland annat för: • Fördelning av ärenden samt handledning och stöd till handläggare i det dagliga arbetet • Handledning och beslutsfattande i förhandsbedömningar såväl som akutärenden • Kvalitetssäkring av dokumentation och utredning samt kontroll av rättssäkerhet enligt lagstiftning och riktlinjer i ärendehanteringen • Sätta sig in i aktuell lagstiftning, riktlinjer och rutiner och beslutsfattande enligt gällande delegationsordning • Delaktighet i verksamhetens utvecklingsarbete gällande riktlinjer och metoder • Viss ärendehandläggning kan förekomma Hos oss arbetar du i en dynamisk och utvecklingsinriktad förvaltning med mycket samverkan, där du får möjlighet att påverka arbetssätt och bidra till förvaltningens utveckling. I en kommun på frammarsch och med korta beslutsvägar erbjuder vi dig en roll där du kan utveckla dig själv och andra, omgiven av kompetenta kollegor, stödjande ledarskap och kontinuerlig kompetensutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg och stabil, med förmåga att fatta välgrundade beslut även under press. Du trivs i en stödjande roll, samarbetar lätt och bidrar gärna till andras utveckling. Du skapar förtroende, kommunicerar tydligt och samverkar obehindrat både internt och externt. Med ett starkt engagemang för socialtjänstens uppdrag driver du kvalitet och utveckling i socialt arbete. Du är strukturerad, kan prioritera både ditt eget och teamets arbete och har förmågan att se helheten utan att tappa detaljerna. Du är trygg i att handleda andra och har ett intresse för att följa med i förändringar inom området. Du har god kunskap om aktuell lagstiftning och är van vid att fatta beslut inom delegation. Krav för tjänsten: • Socionomexamen • Minst 5 års erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga • B-körkort Vi ser det även som meriterande om du tidigare har haft en ledande eller samordnande roll. Intervjuer kommer att ske löpande, så tveka inte med att skicka in din ansökan! I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-17 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vi söker en tillförordnad platsansvarig/biträdande rektor till Tora Vega Folkhögskolas filial i Landskrona (en del av Landskrona Folkhögskolor) som vill vara med och vidareutveckla verksamheten. Tjänsten är en kombinerad roll med varierande arbetsuppgifter inom ledarskap, verksamhetsutveckling, administration, samverkan och, vid behov, undervisning. Rollen passar dig som trivs med ett brett ansvarsområde, har god organisationsförmåga och kan växla mellan strategiska frågor och operativt arbete i vardagen. Uppdraget genomförs i nära samverkan med vår samarbetspartner Östra Grevie folkhögskola och dess biträdande rektor i Landskrona. Eftersom verksamheten är under uppbyggnad är detta en utvecklingsinriktad tjänst där du får kombinera ett operativt ansvar i det dagliga arbetet med ett aktivt arbete för att utveckla och stärka verksamheten. Som ny aktör i Landskrona är samverkan med kommunen, föreningslivet, näringslivet och andra lokala aktörer en viktig del av uppdraget. Du ansvarar därför för att etablera, utveckla och förvalta externa relationer och samarbeten som stärker verksamheten och skapar mervärde för våra deltagare/studerande. Dina arbetsuppgifter Som platsansvarig/biträdande rektor hos oss har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla vår nystartade folkhögskola. Eftersom vi är en mindre verksamhet utan omfattande administrativa stödfunktioner behöver du trivas med att vara närvarande i verksamheten, hantera administrativa uppgifter och ha en naturlig och daglig kontakt med våra deltagare. Du arbetar under ledning av Tora Vega Folkhögskolas skolchef/rektor och ingår bland annat i Landskrona Folkhögskolors ledningsgrupp. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vara närmaste chef för lärarna samt leda och strukturera det dagliga arbetet. Leda det pedagogiska arbetet och säkerställa att deltagarna når sina mål i en trygg och inkluderande miljö. Ha ett nära och aktivt arbete med de studerande samt bidra till en god studiemiljö och hög närvaro i verksamheten. Vara skolans ansikte utåt samt skapa och vårda relationer med kommunen, lokalsamhället och andra samarbetspartners. Bidra till verksamhetens strategiska utveckling och kvalitetssäkring. Planera och lägga grunden för vår kommande satsning på SFI-undervisning. Hantera löpande administrativa uppgifter och undervisa utifrån verksamhetens behov. Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma. Om dig Vi söker dig som trivs med ett nära och prestigelöst ledarskap i en verksamhet under utveckling, där alla delar ännu inte är fullt etablerade. Du är flexibel, öppen för förändring och beredd att hjälpa till där det behövs för stunden. Du är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad, med förmåga att se både individens behov och verksamhetens helhet. Du har särskilt god förmåga att: skapa struktur och samordning samarbeta och hitta lösningar leda och stötta personal och deltagare bygga långsiktiga relationer med externa aktörer Din bakgrund Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning relevant för uppdraget, i huvudsak lärarlegitimation eller SYV-utbildning erfarenhet av samverkan och relationsbyggande arbete erfarenhet av att initiera, utveckla och ansöka om större projekt, söka externa projektmedel samt bygga och utveckla externa samarbeten är meriterande. ev. erfarenhet av att leda pedagogisk verksamhet Det kan vara meriterande om du har erfarenhet av exempelvis SFI eller vårdutbildningar, har arbetat inom folkhögskola eller annan vuxenutbildning, eller har lett större projekt eller utvecklingsprocesser. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, vilket är avgörande för tjänsten. Vid erbjudande om anställning behöver du visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret för HVB-hem. Anställningsvillkor - Tidsbegränsad anställning: Ht. 2026 – juni/augusti 2027, ev. med möjlighet till förlängning - Omfattning: 100 % - Semestertjänst - Tillträde enligt överenskommelse - Verksamhetsort: Landskrona Ansökan Sista ansökningsdag är 22 juli 2026. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök via: https://toravega.se/lediga-tjanster/ Din ansökan ska innehålla: CV/meritförteckning och kort personligt brev Märk ansökan med: “Tf biträdande rektor - Landskrona Folkhögskolor” Kontakt Eduardo Gran Villanueva-Contreras, Skolchef/Rektor, 076-546 44 02, eduardo@toravega.se Jorun Koca Jakobsson Utvecklingschef/biträdande rektor hos Tora Vega Folkhögskola, Landskrona, 073-1509668, jorun@toravega.se Om oss Tora Vega Folkhögskola är en folkhögskola med stark förankring i folkbildningens värderingar sedan 1868, med ett tydligt fokus på kvalitet, delaktighet och individens utveckling. Tillsammans med Östra Grevie folkhögskola etablerade vi våren 2026 Landskrona Folkhögskolor i fina lokaler centralt i Landskrona. Om Tora Vega Folkhögskola – FÖR IMORGON SEDAN 1868! Tora Vega Folkhögskola – tidigare Folkhögskolan Hvilan – är Sveriges äldsta folkhögskola sedan 17 april 1868. Vi är en idéburen, icke-vinstdrivande och religiöst samt politiskt obunden organisation där mångfald, inkludering och livslångt lärande står i centrum. I våra verksamhetsorter Åkarp (Burlöv), Lund och Landskrona bedriver vi bland annat Allmän kurs, yrkesutbildningar, SFI, SMF (Studiemotiverande folkhögskolekurs) och uppdragsutbildningar. Vi arbetar kontinuerligt med utveckling och förnyelse för att möta framtidens behov inom utbildning och bildning. Vi samverkar också med ett antal samarbetspartners för att skapa relevanta utbildningar och stärka individers möjligheter till studier, arbete och delaktighet i samhället. Läs mer på www.toravega.se och följ oss gärna på Facebook, Instagram, TikTok och LinkedIn. För verksamheten i Landskrona kan du även läsa mer på www.landskronafolkhogskolor.se.

Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå- till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss? Institutionen för datavetenskap är en av tre institutioner vid fakulteten för datavetenskaper. Den är BTH:s största institution med drygt 70 personer. Vid institutionen bedrivs forskning inom två stora områden: datalogi och datorsystemteknik samt visuell och interaktiv datavetenskap. Inom båda områdena pågår olika forskningsprojekt. Arbetsbeskrivning Doktorandtjänsten ingår i det nationella forskningsprojektet ”Human-Centered Intelligent Realities (HINTS)”, som genomförs i samarbete med sju industripartner och finansieras externt av KK-stiftelsen. I samarbete med våra företagspartners och samhället utvecklar vi koncept, principer, metoder, algoritmer och verktyg för människocentrerade intelligenta verkligheter, för att bana väg för framtidens immersiva, användarmedvetna och smarta interaktiva digitala miljöer. Projektet är uppdelat i fem separata forskningsteman (A–E) som samverkar inom ramen för delprojekt. Doktorandtjänsten i denna utlysning kommer främst att vara knuten till forskningstema D. Forskningsteman inom HINTS: Forskningsområde A: Nya metoder för utvärdering av upplevelser i intelligenta verkligheter Forskningsområde B: Nya miljö- och interaktionstekniker för intelligenta verkligheter Forskningsområde C: Visuell analys för intelligenta verkligheter Forskningsområde D: Adaptiv och distribuerad AI för intelligenta verkligheter Forskningsområde E: Nätverksteknik för intelligenta verkligheter Denna doktorandforskning fokuserar på att utveckla adaptiva och distribuerade AI-modeller för intelligenta miljöer. Det primära forskningsområdet omfattar utveckling av AI-modeller som kan lära sig att representera fenomen i den verkliga världen utifrån olika typer av observationer, inklusive video-, ljud- och sensordata. Dessa AI-modeller går utöver konventionella prediktiva och rent datadrivna tillvägagångssätt genom att försöka fånga de underliggande kausala, rumsliga, tidsmässiga och semantiska relationerna som styr fenomen i den verkliga världen och därmed lägga grunden för kontextmedveten perception, resonemang och beslutsfattande. Forskningen syftar också till att ta itu med begränsningarna hos befintliga metoder med avkänning från en enda källa och rent datadrivna metoder, som ofta saknar robusthet, tolkbarhet och tillförlitlighet i osäkra och störningsrika förhållanden. För att övervinna dessa utmaningar kommer doktoranden att utforska multimodal sensorfusion, osäkerhetsmedveten inlärning och distribuerade mekanismer för kollaborativ intelligens som integrerar heterogena datakällor. Doktoranden förväntas samarbeta med andra forskningsområden och våra industripartner inom ramen för anställningen. Doktorandens huvudsakliga arbetsuppgifter är att ägna sig åt sina forskningsstudier, vilket innefattar deltagande i forskningsprojekt och kurser på forskarutbildningsnivå (minst 80 %). Arbetsuppgifterna kan även omfatta undervisning och andra institutionella uppgifter (högst 20 %). Projektet innebär regelbundna tjänsteresor till möten med våra projektpartner och till internationella konferenser. Behörighetskrav För att anställas som doktorand krävs att den sökande är eller blir antagen till utbildning på forskarnivå. Behörig att antas till utbildning på forskarnivå är den som avlagt examen på avancerad nivå inom tekniskt, matematiskt, eller naturvetenskapligt område eller som på annat sätt förvärvat kunskaper för att kunna tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå i ämnet. Meriterande kompetenser och erfarenheter Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen, behörighetskraven och bedömningskriterierna för anställningen, anses följande examina, kompetenser och erfarenheter meriterande: Ha en masterexamen i datavetenskap, AI, ML, datavetenskap eller motsvarande ämne. Visa goda kunskaper i engelska (läsning, skrivande, tal). Visa förmåga att arbeta både självständigt och i team. Goda kunskaper inom AI, maskininlärning, datavetenskap och matematik. Goda kunskaper inom ett eller flera av följande områden: IoT, datautvinning, moln-/edge-/fog-beräkning. Goda kunskaper i ett av följande programmeringsspråk: C/C++, Python. Tjänstgöringsort: Karlskrona. Tjänstgöringsomfattning: 100%. Varaktighet: Tidsbegränsad 2,5 år eller fram till licentiatexamen. Finansiering för doktorandanställningen är säkerställd fram till licentiatexamen. Om licentiatexamen fullföljs med godkänt resultat och fortsatt finansiering erhålls finns möjlighet att fortsätta forskarutbildningen mot doktorsexamen. Tillträde: Rekommenderad start 2026-09-15 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-15. Din ansökan bör innehålla: En redogörelse för din bakgrund och dina erfarenheter inom de relevanta områdena. En meritförteckning (CV). Examens- och kursbevis som är officiellt utfärdade av ditt lärosäte. En redogörelse för din bakgrund, kunskap och erfarenhet inom det eller de områden som är relevanta för tjänsten. Kontaktuppgifter till två referenspersoner. Det tidigaste datum då anställningen kan påbörjas. En bilaga med befintliga publikationer (om relevant). En länk till ditt examensarbete (senaste/högsta examen). Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information. Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna. BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! I lugna och natursköna omgivningar och med utsikt över Öresund och vackra Ven finns Glumslövs skola. Rent geografiskt är Glumslöv en utmärkt by att pendla till med bra möjligheter till kommunikation med buss, tåg, cykel eller bil. Skolan är en F-9 skola med cirka 500 elever och ingår i skolområdet Härslöv/Glumslöv med gemensam rektor, elevhälsoteam och kompetensutveckling. Vi arbetar nära våra elever och genom att vi tar vara på elevernas drivkraft i lärandet utifrån varje barns lärpotential når vi tillsammans nya och spännande vägar till kunskap och lärande. Våra prioriterade mål för läsåret 2026/2027 är trygghet och studiero och kvalitativ undervisning för att öka måluppfyllelsen. Glumslövs skola är en partnerskola och vi är stolta över vårt samarbete med Malmö universitet att vara med och utbilda framtidens lärare. Detta innebär att alla som arbetar hos oss är med och bidrar till att få fram nya lärarkollegor. Glumslöv skola: "Vi tillsammans - för ökad kunskap och trygghet" 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en trygg, inspirerande och meningsfull vardag för barn? Är du en engagerad och kreativ pedagog som älskar att bygga relationer, leda aktiviteter och bidra till barns utveckling? Då är du fritidsläraren vi söker! Som lärare i fritidshem på Glumslövs skola ansvarar du för att skapa en inspirerande och utvecklande miljö för eleverna under deras tid i fritidsverksamheten. Du arbetar både under skoltid som pedagogisk resurs i klassrummet och efter skoltid i fritidshemmet. Rollen innebär att du aktivt bidrar till elevernas sociala och personliga utveckling genom strukturerade aktiviteter, lek och lärande. Arbetet kan vara både självständigt och som del av vårt engagerade arbetslag. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du är med och formar barnens vardag från lek till lärande. Det dagliga arbetet består bland annat av att: • Planera och genomföra meningsfulla aktiviteter som främjar elevernas utveckling och lärande i fritidshemmet. • Stötta elever pedagogiskt under skoltid som resurs i klassrummet. • Skapa trygghet och struktur genom tydliga ramar, lågaffektivt bemötande och god ledarskap. • Bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor för att främja samarbete och trivsel. • Bidra till verksamhetens utveckling genom nytänkande, initiativtagande och målinriktat arbete. Vårt erbjudande Hos oss blir du del av en arbetsplats där meningsfullhet, utveckling och gemenskap står i centrum. Vi värdesätter vår goda sammanhållning, det kollegiala stödet och det öppna klimatet som ger möjlighet att påverka verksamheten. Här välkomnas idéer och utvecklar fritidshemmet tillsammans. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker en legitimerad fritidslärare som är en trygg och tydlig lärare med ett lågaffektivt och lyhört förhållningssätt. Du har en naturlig förmåga att möta varje elev utifrån deras behov och skapa en miljö där barn känner sig sedda och uppskattade. Du är relationsskapande, strukturerad och bidrar aktivt till en positiv kultur i fritidshemmet och arbetslaget. Vi värdesätter din initiativförmåga och ditt lösningsfokuserade arbetssätt. Du trivs i samarbete, är kreativ i din pedagogik och ser möjligheter i varje möte med barnen, vårdnadshavare och dina kollegor. Kompetenskrav: • Utbildad och behörig fritidslärare • Goda kunskaper i svenskt tal och skrift Handledarutbildning är meriterande då vi är en partnerskola med uppdrag att ta emot lärarstudenter. En annan merit är simkunnighet, då simundervisning kan förekomma. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Som operatör vid 135. Säkerhetsskvadron arbetar du inom den militära säkerhetstjänsten med tyngdpunkt på inhämtning av säkerhetsunderrättelser syftande till att indikera och identifiera misstänkta säkerhetshot mot Försvarsmaktens skyddsvärden. Du kommer i din anställning arbeta i en högst aktuell uppgift med en ständigt föränderlig hotbild. Arbetet är mycket långsiktigt och sker med hög diskretion. Som person bör du vara tålmodig, resultatinriktad och ha en hög förmåga till kreativt tänkande. Just nu söker 135. Säkerhetsskvadron: Soldat säkmarktropp (GSS-K) Soldat spaningstropp (GSS-K) Befattningar: stf grp C, hundförare, farbsoldat, sjukvårdare avancerad, understödsskytt (ksp, psg) Huvudsakliga arbetsuppgifter Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från träning och utbildning till genomförande av operativ verksamhet. En viktig del är också utveckling av verksamheten inom ditt framtida arbetsområde. Anställningen inleds med en ca 6 månader lång grundkurs. Efter godkänt resultat placeras du mot lämplig befattning. Befattningsspecifika utbildningar påbörjas efter den gemensamma grundkursen. Önskvärda personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en trygg person med stort ansvarskännande och god initiativförmåga. Vidare bör du ha en hög tröskel för stress och vara van vid föränderliga miljöer då den operativa uppgiften är väldigt dynamisk. Som medarbetare hos oss förväntas du ta initiativ och kunna omsätta innebörden av egna beslut samt värdera dess konsekvenser i en större operativ kontext. Du bör kunna arbeta autonomt utan direkt styrning och fatta beslut utifrån tidigare givna ramar som ständigt strävar mot den övergripande målbilden. Vi ser att du är en person som förenar en grupp och bidrar till andras utveckling på ett prestigelöst sätt där individuella olikheter och kompetenser stärks och bygger en slagkraftig helhet. Då du i tjänsten kommer behandla säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och arbetet i sin helhet omfattas av betydande sekretess, ser vi att du är en person med hög personlig mognad och stark integritet som inte drivs av ett yttre bekräftelsebehov. Till säkmarktroppen söker vi dig som har särskilt god fysisk förmåga och goda soldatfärdigheter. Till spaningstroppen söker vi dig som har god social kompetens och mycket livserfarenhet. Till båda befattningarna ser vi gärna kvinnliga sökanden. Krav Genomförd och godkänd militär grundutbildning Minst 1 års arbetslivserfarenhet efter gymnasiet B-körkort Svenskt medborgarskap Genomförda och godkända resultat i enlighet med FMFysS Ingen alt. mild pälsallergi vid medicinering Godkänt resultat på urvalstester efter sammanvägd bedömning Meriterande kvalifikationer Erfarenhet och utbildning inom dold inhämtning i terräng samt urban miljö Arbete i säkerhetsförbandstjänst eller spaningstjänst i Försvarsmakten eller organisation Genomförd och godkänd militärpolisutbildning Militära förarbevis samt vidare körutbildning civilt/militärt Erfarenhet av nationell/internationell insats Sjukvårdsutbildning CLS, jägarsjukvårdare, avancerad sjukvårdare Fältarbetsutbildning, främst min- och sprängtjänst samt forcering Humint-utbildningar Övrigt Anställningsform: GSS-avtal Placeringsort: Kungsängen, Livgardet Under rekryteringsprocessen kommer urvalstester enligt ovan krav att genomföras under fyra dagar. Testet kommer vara fysiskt och psykiskt krävande och du skall inte köra bil på söndagen efter testet Testtillfälle: 20261203–06, testerna genomförs i närheten av Livgardet Anställningsstart 1/9 2027, vi tillämpar Försvarsmaktens regler avseende 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Vid frågor rörande rekryteringen vänligen vänd er till förbandet på mailadress: lg-13sakbat-135mpsakskv@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Sven Lundberg OFR/S Örjan Jansson SACO Per Textorius SEKO Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via växeln: 010-82 40 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och bygga en ny systemplattform på en trygg och stabil arbetsplats? Som senior utvecklare på EKN blir du en viktig del av teamet och utvecklingen av våra framtida system. Vi erbjuder dig Som medarbetare på Exportkreditnämnden bidrar du till vårt uppdrag att främja svensk export och svenska företags internationalisering. Det här är en arbetsplats med samhällsviktiga och utvecklande arbetsuppgifter i en global miljö. På EKN får du möjlighet att utvecklas, utmanas och bidra med din kompetens. Vårt arbetsklimat präglas av engagemang och kundfokus. Här välkomnas du av 170 erfarna kollegor, som drivs av att möjliggöra fler och säkra exportaffärer och att göra svåra marknader tillgängliga för svenska företag. Våra kontor är belägna centralt. Läs gärna mer om våra anställningsvillkor. Dina framtida arbetsuppgifter Vi befinner oss i en spännande fas där vi bygger vår nästa generations plattform från grunden. Under de senaste åren har vi lagt fundamentet, och nu accelererar vi arbetet med att gradvis flytta över intelligens och data från vår tidigare miljö till en modern, microservice-influerad arkitektur. Som senior utvecklare hos oss blir du en nyckelspelare i detta skifte. Du kommer inte bara att skriva kod, utan vara med och designa lösningar som håller över tid. Vi jobbar agilt och pragmatiskt: vi skissar våra API-kontrakt i Swagger, implementerar med Spring Boot och Apache Camel, och justerar designen när vi lär oss mer under resans gång. Din vardag handlar om att äga flödet hela vägen – från datamodellering via JPA (mot Oracle) till ett responsivt och välbyggt gränssnitt i React. Du trivs i en miljö där CI/CD via GitLab är en självklarhet och där din röst väger tungt i diskussioner om arkitektur och systemdesign. Du delar gärna med dig av din kunskap och hjälper teamet att hålla en hög teknisk standard. Läs gärna intervjun med vår utvecklingschef Robert HÄR och få en inblick i hur han leder, skapar engagemang och utvecklar både team och verksamhet. Ditt framtida team Utvecklingsteamet består idag av 13 medarbetare, både anställda och konsulter. Teamet arbetar med nyutveckling och förvaltning av den nya plattform som vi bygger. Utvecklingen sker agilt och i nära samarbete med verksamhetsutvecklare och de utvecklare som arbetar med att förvalta den gamla plattformen. Teknikstacken omfattar bland annat: Backendutveckling i Java / Spring Boot / Apache Camel Frontendutveckling i React GitLab för versionshantering av kod Oracle som databashanterare HÄR kan du läsa hur Patrik beskriver sitt arbete inom Frontend, samarbetet i teamet och de spännande utvecklingsmöjligheterna på EKN. Din bakgrund Vi söker dig som har en bred teknisk bakgrund. Du har relevant akademisk utbildning inom IT alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som EKN bedömer som likvärdig. Du har: Erfarenhet av Java och Spring Boot eller liknande ramverk: Flera års erfarenhet av att bygga stabila och skalbara backend-tjänster i en microservice-miljö. Erfarenhet inom JPA/Hibernate: Du har djup förståelse för objektrelationell mappning, hantering av entiteter och hur man skriver effektiva repositories. Frontend-förmåga: Du behärskar React och har god förståelse för hur man bygger komponenter som ger en bra användarupplevelse. Pragmatisk testning: Du ser enhetstester som en naturlig del av utvecklingen. Du har förmågan att hitta en lagom testnivå där vi säkrar kvalitet Mycket goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i Engelska. Vi ser det som meriterande med erfarenhet av: Integrationsexpertis: Du är bekväm med Apache Camel och förstår hur man bygger rutter som hanterar komplexa flöden och felhantering. Versionshantering & CI/CD: Du ser GitLab som ditt främsta verktyg för att automatisera tester och säkra releaser. API-design: Du har ett öga för god API-design, skissar gärna i Swagger/OpenAPI och förstår vikten av konsekventa kontrakt. Systemmigration: Erfarenhet av att flytta funktionalitet från legacy-system till nya plattformar är starkt meriterande. Egenskaper Vi söker dig som är samarbetsinriktad och som trivs med att arbeta mot uppsatta mål tillsammans med andra. Du är flexibel och lösningsorienterad och ser snabbt möjligheter i förändrade situationer. Din kommunikativa förmåga gör att du kan förklara komplexa frågor på ett tydligt och engagerande sätt samtidigt som du är lyhörd. Du är strukturerad, noggrann och har ordning på detaljerna, men missar aldrig den större helheten. Vi värdesätter också att du är ansvarstagande och självgående – du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har alltid organisationens bästa för ögonen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. I denna rekrytering använder vi urvalsfrågor istället för personligt brev. När du ansöker får du besvara frågor som är direkt kopplade till tjänstens krav och arbetsuppgifter, och dina svar ligger till grund för det första urvalet. För att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess kommer vi i slutfasen att verifiera relevanta uppgifter i ditt CV. Arbetsprover och arbetspsykologiska tester kan komma att tillämpas i rekryteringen likaså provanställning. För mer information Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Robert Carlén, Utvecklingschef. Frågor om anställningsvillkor besvaras av Johanna Vikman, HR-specialist, facklig representant är Philip Bergling. Samtliga nås på telefon 08-788 00 00. Sista ansökningsdag är den 20 augusti 2026. Vi undanber oss säljsamtal gällande rekryteringslösningar och annonseringskanaler, då vi har valt samarbetspartners för denna rekrytering.

1 plats(er). Vill du göra verklig skillnad – varje dag? Som medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) i Falu kommun får du en nyckelroll i att skapa trygg, säker och kvalitativ vård för våra invånare. Du blir en del av Omsorgsförvaltningens kvalitetsenhet – ett engagerat team där specialistkompetenser samverkar för att utveckla hållbara arbetssätt och stärka verksamheten. Här får du inte bara ett tydligt ansvar, utan också goda möjligheter att vara ett stöd för chefer och verksamheter i deras vardag. Arbetsuppgifter I rollen som MAS har du ett övergripande ansvar för kvalitet och patientsäkerhet inom omsorgsnämndens verksamheter. Du arbetar utifrån lagstiftning, föreskrifter och styrdokument och säkerställer att det finns tydliga och fungerande rutiner – till exempel inom läkemedelshantering, journalföring och delegering. En viktig del av uppdraget är att: följa upp verksamheter genom granskningar, analyser och internkontroller hantera avvikelser och identifiera riskområden initiera och följa upp åtgärder som stärker patientsäkerheten leda och handlägga utredningar enligt lex Maria Du har mandat att fatta beslut inom ditt område och att ställa krav när brister upptäcks – men du gör det med ett utvecklande och stödjande förhållningssätt. En roll med både ansvar och stödjande kraft! Som MAS är du är också en viktig partner och rådgivare för verksamheterna. Du: vägleder i omvårdnads- och patientsäkerhetsfrågor bidrar till att lagar och riktlinjer blir förståeliga och möjliga att omsätta i praktiken stöttar chefer och medarbetare i att utveckla säkra och hållbara arbetssätt skapar dialog, förståelse och engagemang kring kvalitet och säkerhet Genom ditt arbetssätt bygger du tillit och bidrar till en kultur där lärande och utveckling är en naturlig del av vardagen. Ditt sammanhang: Du är placerad vid kvalitetsenheten och arbetar nära funktioner som MAR, SAS, dietist och demenssjuksköterska. Tillsammans skapar ni struktur, samsyn och kvalitet i hela verksamheten. Du samverkar också med sektionschef för hälso- och sjukvårdssektionen (verksamhetschef enligt HSL). Enheten är i utveckling – vilket ger dig en möjlighet att påverka, utveckla och forma framtidens arbetssätt. Här får du: ett starkt kollegialt stöd ett tvärprofessionellt sammanhang möjlighet att påverka på riktigt Kvalifikationer För rollen krävs: legitimation som sjuksköterska flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant goda kunskaper om lagar och regelverk inom hälso- och sjukvård erfarenhet av utredningsarbete god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Du är en trygg och tydlig kommunikatör som kan förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt. Du har ett professionellt och respektfullt förhållningssätt och skapar goda relationer i hela organisationen. Du: samarbetar prestigelöst och bidrar till helheten är strukturerad och metodisk i ditt arbetssätt kombinerar tydliga krav med ett stödjande och utvecklande förhållningssätt har fokus på resultat och på patientens bästa Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och du har förmåga att fatta välgrundade och objektiva beslut. Meriterande kvalifikationer erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård erfarenhet av arbete som MAS specialistsjuksköterskeutbildning eller annan påbyggnadsutbildning erfarenhet av systematiskt patientsäkerhetsarbete erfarenhet av analys- och utvecklingsarbete baserat på vetenskap och beprövad erfarenhet erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Varför ska du söka jobb hos oss? Hos oss får du en roll där du: gör skillnad för människor varje dag arbetar både strategiskt och verksamhetsnära bidrar till utveckling, inte bara uppföljning får vara en viktig stödjande kraft i organisationen Välkommen att vara med och skapa en trygg, säker och jämlik vård i Falu kommun. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Om oss På Tullverket bidrar du till att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Hos oss kommer du att få ett intressant och utvecklande arbete som sakkunnig med inriktning på nationell och internationell samverkan samt arbete med underlag och analyser som stärker den strategiska planeringen. Verksledningsstaben ansvarar för att inrikta och utveckla Tullverkets strategiska arbete – nu behöver vi bli fler! Verksledningsstaben består av ca 15 medarbetare som utgör ett stöd för myndighetens ledning i bland annat strategiska frågor, förändringsfrågor, nationella och internationella frågor, strategisk verksamhetsutveckling och verksamhetsstyrning. Om tjänsten Tullverket bedriver ett omfattande nationellt och internationellt arbete som omfattar alla avdelningar och verksamheter inom myndigheten. Din roll är att säkerställa det strategiska perspektivet i myndighetens nationella och internationella arbete. Du samverkar nära med medarbetare inom myndigheten och du ser till hela myndighetens uppdrag. Du har externa kontakter med till exempel andra myndigheter och Regeringskansliet men även med andra länder och organisationer. Du ger ett kvalificerat stöd till verksledningen, till exempel genom att ta fram underlag eller genom att delta i internationella och nationella möten på strategisk nivå. Du bevakar och analyserar viktiga strategiska områden, såväl internationella som nationella, för Tullverkets räkning. Förutom planerade uppdrag ingår också arbetsuppgifter som ställer krav på förmåga att snabbt planera om arbetstiden. Du behöver därför vara flexibel och trivas med att ta dig an nya frågor av såväl nationell som internationell karaktär. Vi ser gärna att du har kunskaper om brottsbekämpande arbete och/eller kunskap om tullprocedurer och/eller internationell handel. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom juridik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som anses likvärdig. Erfarenhet av arbete i statlig myndighet. Erfarenhet av kvalificerad samordning på strategisk nivå. Erfarenhet av arbete med internationella frågor. God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift både på svenska och engelska. Goda kunskaper i Officepaketet. Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i Regeringskansliet. Erfarenhet av och kunskap om brottsbekämpande verksamhet. Erfarenhet av och kunskap om tullproceduren. Erfarenhet av och arbete med internationell handel. Erfarenhet av att arbeta med styrning. Personliga egenskaper Som person har du mycket god förmåga att samarbeta och skapa förtroende internt och externt. Du är bekväm i att biträda myndighetens ledning och chefer på strategisk nivå. Du är noggrann i ditt arbete och levererar med hög kvalitet. Du är stresstålig och kan hantera arbetstoppar och ändå vara klarsynt och prioritera dina arbetsuppgifter. För att arbeta på verksledningsstaben behöver du kunna verka på strategisk nivå och du behöver vara flexibel för att kunna ta dig an olika typer av arbetsuppgifter. Du behöver också ha en god analytisk förmåga och kunna förstå orsaker och föreslå lösningar. Du är en person som driver och samverkar både internt och externt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-14890 Placeringsort: Stockholm Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av chef för verksledningsstaben, Adam Lestaric, tel. 08-456 58 41 t.o.m. 17 juli, därefter semester. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, tel. 040-661 33 21 och för Saco-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 10 augusti 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.