Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende deltidsjobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har ledig 2 stillinger som Flyekspeditør i 50%, ved Hovden Lufthamn. Begge stillingene er vikariat i 6 mnd, med mulighet for forlengelse og fast tilsetting. Det vil også være mulighet for økt stillingsstørrelse.
Stillingen vil bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg). Snarlig tiltredelse.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. 

Widerøe Ground Handling på Hovden lufthamn består av engasjerte medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Telefoni
• Boarding av passasjerer
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• De-icing av fly
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Har gode holdninger
• Mestre høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid.  

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 

 

• Fôring og stell av fisk
• Deltaking i større operasjonar som levering, avslusing og klargjering/nedrigging av lokalitetar m.m.
• Forfallande vedlikehald og periodisk ettersyn på anlegg, båtar og utstyr
• Orden, reinhald, og smitteførebyggjande arbeid
• Deltaking i helgevaktordning

• Relevant fagbrev eller utdanning/ erfaring
• Motivert for arbeid med fisk og oppdrett
• Bidreg til god HMS og arbeider strukturert
• Sjølvstendig, initiativrik og løysingsorientert
• Førarkort klasse B
• (Relevante sertifikat for stillinga)

• Jobb i ei framtidsretta og spennande næring
• Varierte og meiningsfulle arbeidsoppgåver
• Et arbeidsmiljø der både tryggleik og arbeidsglede står sterkt
• Moglegheiter for fagleg og personleg utvikling
• Konkurransedyktige vilkår

Om arbeidsgiveren:

Vil du ha en jobb hvor du er tett på og gjør en forskjell i hverdagen til en ung mann? Jeg søker en miljøterapeut som skal bidra til min BPA-tjeneste med faglig tilnærming, der du får mulighet til å kombinere praktisk arbeid med strukturering og én-til-én-oppfølging.

Fagkompetanse inn i BPA

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er et hjelpemiddel for deltakelse i samfunnet, likeverd og et selvstendig liv. I denne ordningen kombineres BPA med faglig kompetanse for å sikre struktur, forutsigbarhet og støtte i hverdagen. Din innsats vil ha stor betydning for min mestring og utvikling.

Om meg og mitt behov

Jeg er en ung mann med Asperger syndrom som bor sammen med familien min på Mortensrud. Jeg studerer film og TV og har stor interesse for gaming, historie, anime og japansk kultur.

Jeg trenger hjelp til å skape struktur i hverdagen, lage mat, planlegge og gjennomføre aktiviteter. Din rolle blir å motivere meg til å ta ansvar for både de små og store oppgavene i livet. Alt fra å holde det ryddig på rommet og vaske klær, til å møte opp og gjennomføre avtaler. Det handler om å finne balansen mellom å støtte og å gi meg rom til å mestre selv. Du skal være en som veileder og motiverer, men som og kan bidra praktisk når det trengs, uten å ta over hele ansvaret.

Siden jeg bruker litt tid på å bli ordentlig komfortabel med nye mennesker, trenger jeg deg som ser for seg å kunne stå en stund i rollen, og ikke har planer om å flytte innen ett år.

Om stillingen

I gjennomsnitt 8,6 timer i uken som tilsvarer 24,2% stilling.
Vaktene fordeles slik at du har annenhver uke med én og to vakter på fem timer, i tillegg til to timer med administrativt arbeid per uke. Til nå har vaktene startet rundt kl. 10-12:00.

Du vil jobbe sammen med en annen BPA og følger felles plan som du er ansvarlig for. Arbeidstidene (dag og tidspunkt) er fleksible og du har mulighet til å påvirke når vaktene legges. Stillingen kan fint kombineres med annen jobb.

Du lager ukeplaner, setter mål, dialog med verge, samt praktisk oppfølging som matlaging, handling, orden i hjemmet og tilrettelegging for hobbyer.

Personlige egenskaper:

• Tålmodig og trygg i møte med mennesker

• En som kan ha god kommunikasjon med meg, men også med mine pårørende

• En som tar initiativ for meg

• Strukturert og løsningsorientert

• God til å skape forutsigbarhet og trygghet

• Positiv og engasjert i å bidra til aktivitet og mestring

Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning som vernepleier, sosionom, sykepleier, pedagogikk, ergoterapeut, barnehagelærer o.l.

• Har gode norskkunnskaper (nivå B2)

• Førerkort er en fordel, men ikke et krav

• Gyldig politiattest

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og veiledning

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn: kr. 263,43 kr per time. Stillingen følger tariffavtale, men lønnen er justert utenfor ordinær BPA-sats på grunn av krav til fagkompetanse.

Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til vedtakseier av ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Er du en dyktig og engasjert lærer som brenner for å gi elevene en trygg og inspirerende skolehverdag? Da kan du være den ideelle kandidaten for oss!
Vi forbereder oss til et nytt skoleår, og søker etter dedikerte lærere til skolen vår. Vi har behov for inntil tre lærere i 100% stillinger, både fast og midlertidig  fra 01.10.26, med mulighet for tidligere tiltredelse.
Vi har behov for faglærere i fortrinnsvis: norsk, engelsk i kombinasjon med andre fag. Vi kaller inn til intervju fortløpende.

Lundehaugen ungdomsskole er en spennende skole i utvikling. Skolen sine kjerneverdier er: Motivasjon - Trygghet - Mestring. Fra høsten 2026 vil vi ha ca 450 elever og 70 ansatte fordelt på ordinært opplæringstilbud og Forsterka avdeling. Vi har høy trivsel både blant elever og ansatte. 

Skolen har et tett samarbeid med UIS som praksisskole for lærerstudenter. For nyutdannede lærere tilbyr vi veiledning med redusert undervisningsplikt i tråd med sentral avtale. 

Lundehaugen ungdomsskole ligger landlig til med nær tilgang til friområder, som blant annet Stokkelandsvannet og Sandvedparken. Skolen ligger sentralt plassert på Ganddal, i nærheten av tog og bussforbindelse.

Arbeidsoppgaver

• Ha ansvar for elevenes faglige og sosiale utvikling i et inkluderende læringsmiljø
• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning tilpasset elevene
• Systematisk arbeid med å skape gode relasjoner i et trygt læringsmiljø for elevene
• Ta aktivt del i skolens profesjonelle læringsfellesskap
• Samarbeid med kollegaer, foresatte og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for undervisning på ungdomstrinnet.
  

• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig og robust klasseleder, og en omsorgsfull pedagog som skaper engasjement for læring og utvikling hos elevene.
• Du er god til å bygge relasjoner.
• Du ser den enkelte eleven. 
• Du samarbeider godt med kolleger, elever, foresatte og andre samarbeidspartnere.
• Du kan jobbe selvstendig, strukturert og er fleksibel.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Bente Aarsvoll, Avdelingsleder, +47 93412549

Arbeidssted

Haugen 12
4323 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5162005410
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 21.08.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Er du en engasjert faglærer eller en dyktig elektriker/ingeniør som drømmer om å veilede og inspirere ungdom?

Nesodden videregående skole har ledig en hel fast stilling som lærer i elektrofag fra 5.10.26.

Har du ikke pedagogisk utdanning? Gjennom tilskuddsordning for videreutdanning er det mulig å søke om økonomisk støtte til videreutdanning, for eksempel PPU eller yrkesfaglærerutdannelsen.

Konkurransedyktig lønn etter avtale.

Nesodden videregående skole ligger idyllisk til på Hellvik i Nesodden kommune, med gode båt- og bussforbindelser til Oslo. Vi har 100 ansatte og 600 elevplasser, fordelt på studiespeisalisering, helse- og oppvekstfag, informasjonsteknologi og medieproduksjone og elektrofag (elektro og datateknologi i Vg1 og elenergi og ekom i Vg2).Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel, sterke fagteam og tett elevoppfølging. Vi har en solid delingskultur og et utviklingsorientert fagmiljø. Som nyansatt får du god oppfølging og deltar i et veiledningsprogram.
Bli en del av vårt dyktige team!

Vi ber søkere legge ved vitnemål og attester. Vi innkaller fortløpende kandidater til intervju.

Les mer om oss her: https://afk.no/nesodden-vgs

Høres dette ut som noe for deg? Søk nå – vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• undervise i elektrofag på programområde for elektro og datateknologi (Vg1) og elenergi og ekom (Vg2)
• planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i samarbeid med kollegaer
• bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling
• være en del av skolens spennende utviklingsarbeid
• kontaktlæreransvar kan være aktuelt

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse på utdanningsprogram for elenergi og ekom, for eksempel elektriker eller elektroingeniør. PPU-Y er ønsket, men vi oppmuntrer også kandidater uten pedagogisk utdannelse til å søke
• fagbrev som elektriker gruppe L eller tilsvarende er en fordel, men annen relevant kompetanse vurderes også
• du brenner for faget ditt og ønsker å formidle det til ungdom
• du samarbeider godt, bygger gode relasjoner og skaper trygghet i klasserommet
  
  

Personlige egenskaper

• ser muligheter i alle elever
• er interessert i digital utvikling
• liker å jobbe i team
• er en god relasjonsbygger
• er en tydelig læringsleder
• er strukturert, selvstendig, fleksibel

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• trygt og inkluderende arbeidsmiljø – vi har sterke fagteam, tett elevoppfølging og en kultur for samarbeid og utvikling
• gode utviklingsmuligheter – som nyansatt får du veiledning og støtte, og vi legger til rette for faglig og pedagogisk videreutdanning
• forutsigbar arbeidshverdag – stabil arbeidstid, gode pensjons- , lønns- og arbeidsvilkår og en jobb der du virkelig kan gjøre en forskjell

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Om stillingen og arbeidsoppgavene

Vi søker en seniorrådgiver som ønsker å bidra til utviklingen av et bærekraftig og framtidsrettet landbruk i Trøndelag. Hos oss får du arbeide med samfunnsviktige oppgaver i skjæringspunktet mellom forvaltning, næringsutvikling og kontroll. Du vil samarbeide tett med både kommuner, næringsaktører og kolleger med ulik fagbakgrunn, og være med på å sikre at landbrukspolitiske mål blir fulgt opp på en god måte. Stillingen gir stor bredde i arbeidsoppgavene og innebærer både faglig rådgivning, forvaltningsoppgaver og oppfølging av kommunenes arbeid innen landbruksområdet.

Aktuelle arbeidsoppgaver er blant annet å:

• Bistå faglig i landbruksavdelinga innen landbruk og husdyrfag
• Følge opp regelverket om husdyrkonsesjon
• Styrke kommunene i deres arbeid som førstelinje innen forvaltning av landbruksretta virkemidler
• Forvaltning av erstatningsordninger innen jordbruket
• Forvaltning og kontroll av tilskuddsordninger i landbruket
• Klagebehandling av saker som er førstegangsbehandlet i kommunene
• Oppfølging av fagsystemer, statistikk, GIS og kartgrunnlag

Du kan også få andre oppgaver enn de som er nevnt ovenfor.  Det vil bli noe reisevirksomhet i stillingen, og det vil være en fordel om du har førerkort klasse B. 

Stillingen er heltid med oppmøtested Trondheim. Oppstart 1. oktober 2026 eller etter nærmere avtale.

Hvilke kvalifikasjoner må du ha?

Høyere landbruksutdanning fra Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) eller tilsvarende på masternivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningsnivå.   

Det er en fordel om du:

• har landbruksfaglig forvaltningskompetanse 
• har fagkompetanse innen husdyrfag 

Du må være personlig egnet for stillingen og vi vektlegger om du:

• har god skriftlig og muntlig framstillingsevne i norsk
• har høy arbeidskapasitet og gode evner til samarbeid og kommunikasjon
• har erfaring fra saksområdene som ligger til stillingen
• evner å jobbe raskt, målrettet og strukturert
• liker å arbeide selvstendig, er initiativrik og samtidig trives med teamarbeid sammen med andre

Hva kan vi tilby deg? 

• Spennende arbeidsoppgaver i et godt faglig og sosialt miljø preget av høy kompetanse og tverrfaglig tankegang
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• En arbeidsplass i stadig utvikling med gode muligheter for variasjon i arbeidsoppgaver
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode velferdsordninger
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheter til å søke om boliglån med
  gunstige betingelser. Se www.spk.no (https://www.spk.no) for mer informasjon
• Avlønning etter statens lønnsregulativ som seniorrådgiver stillingskode 1364 (kr 680 000 - 780 000). For spesielt
  kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes

Arbeidsvilkår

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  De første 6 måneder regnes som prøvetid. 
 

Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkeren oppfylle visse krav.
 

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom dette er aktuelt. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Hvis du ikke ønsker å stå på offentlig søkerliste, må du si fra til oss og begrunne ønsket ditt. Vi varsler deg hvis vi ikke kan oppfylle ønsket ditt.

Attester og vitnemål vedlegges søknaden din
 

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Statsforvalteren bidrar til at nasjonal politikk etterleves i kommunene og at rettssikkerheten til innbyggerne ivaretas. Vi samordner statlige interesser og holder overordnede myndigheter orientert om viktige spørsmål i fylket. Statsforvalteren i Trøndelag har ca.260 ansatte fordelt på sju fagavdelinger, med kontorer i Steinkjer, Trondheim, Snåsa og Røros.

Landbruks- og reindriftsavdelingen består i dag av tre seksjoner; Reindrift, Jordbruk og mat, Skogbruk og arealforvaltning. Arbeidet er rettet mot kommuner, reindriftsnæringa, landbruksnæringa og andre offentlige etater/forvaltningsenheter. 

Seksjon jordbruk og mat har ansvar for forvaltning av økonomiske virkemidler og arbeid med næringsutvikling på jordbruksområdet.

Lunge poliklinikk og utredning søker engasjerte sykepleiere eller spesialsykepleiere med videreutdanning i lungesykepleie eller annen relevant videreutdanning, til fast 100% stilling.

Ansettelse etter avtale. Arbeidstid er dagtid mandag til fredag med jobb hver fjerde helg ved Lunge sengepost. Det kjøres for øyeblikket et pilotprosjekt med varighet frem til og med  juni 2027 hvor det kun jobbes dagtid mandag til fredag på poliklinikk og utredning.  

Lungemedisinsk avdeling er en del av Medisinsk klinikk. Avdelingen består av tre seksjoner;  Lunge kreftbehandling, poliklinikk og utredning, Lungemedisinsk sengepost, og Lungemedisinske leger. Avdelingen utreder og behandler pasienter med KOLS, lungekreft, astma, lungefibrose, lungesvikt, respirasjonssvikt ved nevromuskulære sykdommer, luftveisinfeksjoner og sarkoidose, samt andre sjeldne sykdommer. Avdelingen behandler et bredt spekter av pasienter på universitetssykehusnivå fra hele landsdelen. 

Arbeidsoppgaver

Ordinære og varierende arbeidsoppgaver ved Lungemedisinsk poliklinikk og utredning;

• Ved Lunge poliklinikk og utredning brukes det mye medisinsk teknisk utstyr i forbindelse med utføring av ulike lungefysiologiske tester og undersøkelser, blant annet  spirometrier, gassdiffusjon, gangtester, revtest, CPET og NO-test.
• Sykepleier gjør tester før polikliniske kontroller, i utredningssammenheng, på nyhenviste pasienter og av pasienter fra andre avdelinger på UNN. 
• Sykepleier assisterer lege under bronkoskopi, EBUS, innleggelse av dren og andre prosedyrer på utredningen.
• Sykepleier er også med i respirasjonssvikt-team hvor man blant annet utreder og tilpasser etter behov langtids mekanisk ventilasjons utstyr.

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier.
• Videreutdanning i lungesykepleie er en fordel.
• Erfaring fra arbeid med lungepasienter er en fordel.
• Du må være fleksibel og løsningsorientert.
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

• engasjert og interessert i fagfeltet
• gode evner til kommunikasjon og samhandling
• strukturert og god arbeidskapasitet
• positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• ønsker å være med å utvikle fremtidens poliklinikk

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• mulighet for å ta videreutdanning innen lungesykepleie
• arbeid innenfor et spennende og lærerikt fagfelt, som stadig er i utvikling
  
• individuell opplæring, 3 - 4 uker med innføring i tester og påfølgende oppfølging og mengdetrening
• faste fag-fordypningsdager i arbeidsplan
• intern og ekstern undervisning/kurs
• tilrettelagt arbeidsplan
• kompetanseplan og oppfølging av ansatte
• et godt fag- og arbeidsmiljø av leger og sykepleiere
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster 
• gode pensjonsordninger i KLP

Ansettelser skjer fortløpende.

Kontaktinformasjon

Kjell Ivar Bøe, Seksjonsleder, +4741505634

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5152118464
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Årøyhaugen barnehage har ledig 100 % vikariat for barnehagelærar i perioden 01.10.26-31.07.27 

Årøyhaugen barnehage ligg på Sjøholt i Ålesund kommune. Med allsidig natur på alle kanter og nærhet til skule, bibliotek og idrettshall.  Årøyhaugen er organisert i felles verksemd med fem andre barnehager.

Arbeidsoppgåver

• Barnehagelærar har medansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet på si avdeling i tråd med aktuelt lovverk.
  
• Barnehagelærar har medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det pedagogiske arbeidet i si barnegruppe eller innafor dei områda ein blir sett til

Kvalifikasjonar

• For stilling som barnehagelærar er det krav om utdanning som barnehagelærar/førskulelærar eller anna treårig pedagogisk høgskuleutdanning med vidareutdanning i barnehagepedagogikk.
  
• Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg. For å bli fast eller midlertidig tilsett som  barnehagelærar, må personar med utanlandske yrkeskvalifikasjonar kunne dokumentere sine norskferdigheiter (jf. barnehageloven § 28). Søkjar skal legge resultat av språktest saman med søknad og CV
• God IT-kunnskap og forståing.
  
• Aktuelle kandidatar vert kalla inn til intervju.
  
• På grunn av samansetning i personalgruppa vert menn oppfordra til å søke.
  
• Ved tilsetting må det leggast fram politiattest av ny dato.

Personlege eigenskapar

Vi søker deg som

• Har solid kunnskap om barns utvikling og behov
  
• Er opptatt av barns rett til medverknad og involvering 
  
• Evner å bidra positivt i ein levande og lærande organisasjon
  
• Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheiter
  
• Trivest i ein aktiv kvardag med barn.
  
• Er ein lagspelar.
  
• Er tydeleg, klok og omsorgsfull i relasjon til andre.
  
• Er positiv, initiativrik, engasjert, fleksibel og løysingsorientert.
  
• Kan arbeide etter Ålesund kommune sine kjerneverdiar: Open, Engasjert og Modig.
  
• Personlige egenskaper vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Eit utviklingsorientert og fagleg stimulerande miljø
  
• Løn etter gjeldande tariff
  
• God pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Janne Aamelfot, Verksemdsleiar, +47 958 75 569

Arbeidsstad

Årøyvegen 12
6240 Ørskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5161295756
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim med ca. 60 000 innbyggere 

Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikkje minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygd» på fiske og fangst. Framleis er Ålesundregionen er verdsleiande på det marine og maritime området. Fleire av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskap held til i kommunen vår. Ålesund har Noregs største cruisehamn, største fiskerihamn og nest største containerhamn. Vi er og Noregs største eksporthamn på fiskeriprodukter. 

Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tal frå 2016 viser at det årleg er rundt to millionar passasjerer som går av eller på ein buss eller båt i Ålesund.  
Ålesund by er viden kjend for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykkingar møter deg som går gatelangs der.
Byen ligg som ein døropnar til fjordsystemet på Sunnmøre og strekk seg heilt nord til Ona utanfor Romsdalskysten. Andre attraksjonar i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjordar og natur rett utanfor stovedøra. 
Vi er ein universitetskommune og har eit nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finn du òg Ålesund framtidslab - U4SSC ip.  

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.400 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».
Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Skodje barnehage har ledig 100 % vikariat for barnehagelærar i perioden 01.10.26-31.07.27 

Skodje barnehage ligg i Skodje sentrum, med fin natur og gode turmuligheter til skog, sjø og fjell rett utanfor porten.  Skule, idrettshall, kulturhus og bibliotek ligg også like ved. 

Arbeidsoppgåver

• Barnehagelærar har medansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet på si avdeling i tråd med aktuelt lovverk.
  
• Barnehagelærar har medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det pedagogiske arbeidet i si barnegruppe eller innafor dei områda ein blir sett til

Kvalifikasjonar

• For stilling som barnehagelærar er det krav om utdanning som barnehagelærar/førskulelærar eller anna treårig pedagogisk høgskuleutdanning med vidareutdanning i barnehagepedagogikk.
  
• Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg. For å bli fast eller midlertidig tilsett som  barnehagelærar, må personar med utanlandske yrkeskvalifikasjonar kunne dokumentere sine norskferdigheiter (jf. barnehageloven § 28). Søkjar skal legge resultat av språktest saman med søknad og CV
• God IT-kunnskap og forståing.
  
• Aktuelle kandidatar vert kalla inn til intervju.
  
• På grunn av samansetning i personalgruppa vert menn oppfordra til å søke.
  
• Ved tilsetting må det leggast fram politiattest av ny dato.

Personlege eigenskapar

Vi søker deg som

• Har solid kunnskap om barns utvikling og behov
  
• Er opptatt av barns rett til medverknad og involvering 
  
• Evner å bidra positivt i ein levande og lærande organisasjon
  
• Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheiter
  
• Trivest i ein aktiv kvardag med barn.
  
• Er ein lagspelar.
  
• Er tydeleg, klok og omsorgsfull i relasjon til andre.
  
• Er positiv, initiativrik, engasjert, fleksibel og løysingsorientert.
  
• Kan arbeide etter Ålesund kommune sine kjerneverdiar: Open, Engasjert og Modig.
  
• Personlige egenskaper vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Eit utviklingsorientert og fagleg stimulerande miljø
  
• Løn etter gjeldande tariff
  
• God pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Janne Aamelfot, Verksemdsleiar, +47 958 75 569

Arbeidsstad

Stadionvegen 19
6260 Skodje

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5161298118
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim, med ca. 60 000 innbyggere.

Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikke minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygget» på fiske og fangst. Fremdeles er Ålesundsregionen verdensledende innen det marine og maritime området. Flere av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskaper holder til i kommunen vår. Ålesund har Norges største cruisehavn, største fiskerihavn og nest største containerhavn. Vi er også Norges største eksporthavn for fiskeprodukter.

Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tall fra 2016 viser at det årlig er rundt to millioner passasjerer som går av eller på en buss eller båt i Ålesund.

Ålesund by er vidt kjent for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykninger møter deg når du går gatelangs der. Byen ligger som en døråpner til fjordsystemet på Sunnmøre og strekker seg helt nord til Ona utenfor Romsdalskysten. Andre attraksjoner i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjorder og natur rett utenfor stuedøren.

Vi er en universitetskommune og har et nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finner du også Ålesund framtidslab – U4SSC IP.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4 400 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Det er til enhver tid behov for tilkallingsvikarer ved de ulike skolene i Lindesnes kommune. Ved å søke på ledig stilling som tilkallingsvikar i kommunen vil du kunne bli kontaktet for en samtale når den enkelte skole har behov. Har du spesielle ønsker når det gjelder arbeidssted bes dette oppgis i søknaden.

Skolene i Lindesnes kommune:

• Spangereid skole
• Nyplass skole
• Furulunden skole
• Frøysland skole
• Ime skole
• Holum skole
• Vigeland ungdomsskole
• Blomdalen ungdomsskole
• Vassmyra ungdomsskole
• Øyslebø barneskole
• Øyslebø ungdomsskole
• Bjelland og Laudal oppvekstsenter 

Lindesnes læringssenter er et ressurssenter innenfor grunnskolens område og omfatter følgende:

• Norsk- og samfunnskunnskapsundervisning til voksne innvandrere
• Spesialundervisning til voksne over opplæringspliktig alder
• Grunnskole for voksne
• Innføringstilbud til minoritetsspråklige barn

Skolene i Lindesnes leverer gode læringsresultater, og vi har over flere år jobbet godt med lesing og læringsmiljø. Vi er likevel opptatt av å forbedre oss, og har nå særlig fokus på tidlig innsats, språk, lesing og skriving, digitale ferdigheter, inkludering og videreutvikling av gode og trygge læringsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for forberedelse, gjennomføring og etterarbeid i forbindelse med undervisning
• Delta i elevenes friminutt
• Støtte for elever gjennom omsorg, trygghet og lek
• Samarbeid med kollegaer og foresatte 
• Andre oppgaver må påregnes etter avtale med leder

Kvalifikasjoner

• Aktuell utdanning kan være lærer, barnevernspedagog og barne- og ungdomsarbeider. Studenter som
  er i gang med annen relevant utdanning kan også vurderes.
•  Ved Lindesnes læringssenter er ønsket kompetanse norsk som andrespråk og i tillegg grunnskolefagene norsk, matematikk, engelsk, samfunnsfag og naturfag.

Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og godkjent politiattest før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Trives med arbeid blant barn og ungdom
• Evne til å bygge relasjoner
• God på kommunikasjon og samarbeid 
• Har fokus på læring og utvikling hos elevene
• Utadvendt, har godt humør, er fleksibel og arbeidsom
• Engasjert og ansvarsbevisst
• Tydelig, raus og trygg i voksenrollen

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• God pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Lena Skagestad, Enhetsleder Nyplass skole, 45036116
Hanne Elisabeth Norum Burum, Enhetsleder Bjelland og Laudal oppvekstsenter, 92451157
Bjørn Sandvik, Enhetsleder Øyslebø skole, 93213373
Reidun G Noddeland, Enhetsleder Øyslebø ungdomsskole, 97683332
Even Schau, Enhetsleder Spangereid skole, 48867090
Morten Gabrielsen, Enhetsleder Vigeland ungdomsskole, 47615624
Sten Rune Askildsen, Enhetsleder Ime skole, 90986223
Signe Roland, Enhetsleder Furulunden skole, 95026390
Nina Skagestad, Enhetsleder Vassmyra ungdomsskole, 92641465
Inga Øybekk, Enhetsleder Lindesnes læringssenter, 98894351
Anette Stray, Enhetsleder Frøysland skole, 41674287
Anne Kirsten Romsaas, Enhetsleder Blomdalen ungdomsskole, 47336396
Aslaug Reitan, Enhetsleder Holum skole, 91810538

Arbeidssted

Ytre Sandgate 25a
4514 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5159551551
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.06.2027

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!