Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Som administratör har du till uppgift att bedriva ett professionellt och ändamålsenligt administrativt verksamhetsstöd för HMV kopplat till verksamhetens behov. Dina arbetsuppgifter som avdelningsadministratör är mycket varierande. Det innebär att stötta avdelningen administrativt med avdelningsnära frågor, samt som ledningsstöd till avdelningschef och enhetschef. Cheferna stöttar du bland annat med samordning av möten och dokumentation. Avdelningsnära frågor inkluderar ansvar för möten, disputationer, beställningar, konferens- och resebokningar samt att medverka i introduktionen av nya medarbetare. Även verksamhetsövergripande arbetsuppgifter kan förekomma. Som avdelningsadministratör arbetar du nära chefer och medarbetare och är en naturlig väg in gällande administrativa frågor. Vår verksamhet är dynamisk och dina arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid. Om dig Vi söker dig som har minst treårigt gymnasium, gärna med någon påbyggnadsutbildning eller högskolestudier inom administrativt område. Erfarenhet av kvalificerat och självständigt administrativt arbete inom högskolesektorn/statlig myndighet är ett krav. Vi arbetar i många olika administrativa system vilka förändras och uppdateras över tid. Det är därmed viktigt att du har erfarenhet och stort intresse av arbete med relevanta administrativa IT-system och är trygg i och tycker om att arbeta med nya system. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i Officepaketet och att du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift då vi befinner oss i en internationell miljö beträffande både studenter och medarbetare. Arbetet ställer krav på att du har lätt för att samarbeta och har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har egen drivkraft och tar egna initiativ utifrån verksamhetens behov, ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt, är noggrann samt har en förmåga att anpassa arbetet till verksamhetens och gruppens uppdrag och deadlines. Det innebär även att man som administratör hos oss har förmågan att på ett effektivt sätt hantera arbetstoppar och samtidigt ha förmågan att planera och förbereda för att arbetstoppar ska bli hanterbara. Vårt arbetssätt utgår från verksamhetens behov och vi strävar mot gemensamma rutiner som möjliggör back-up och teamarbete. Vi är en organisation i ständig utveckling, så du som person behöver uppleva att du får energi av att vara en del av förbättrings- och förändringsarbete. Din arbetsplats Du kommer att tillhöra https://liu.se/organisation/liu/hmv/vs (VS) vid Institutionen för hälsa, medicin och vård (HMV), med placering på Campus US i Linköping, där du omges av kompetenta kollegor och har ett stort nätverk av administratörer att samverka med. Som avdelningsadministratör kommer du att arbeta med https://liu.se/organisation/liu/hmv/sh Läs mer om hela vår verksamhet https://liu.se/organisation/liu/hmv Om anställningen Det här är en tillsvidareanställning på 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 9 juli 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Urvalsarbetet sker under augusti-september. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Bygg integrationer, automationer och smarta flöden hos Attendo i Stockholm. Här får du kombinera Azure, kod och problemlösning när Som integrationsutvecklare på Attendo blir du en viktig del i att bygga upp och stärka vår integrations- och automationsförmåga internt. Här kommer du skriva kod, bygga integrationer, sätta upp pipelines och lösa problem som faktiskt märks i vardagen.Du kommer in i ett läge där mycket är på väg att ta form. Behoven växer och vi vill skapa smartare, mer hållbara arbetssätt kring integrationer, automation och dataflöden. Det betyder också att du får möjlighet att påverka både teknikval, arbetssätt och standarder framåt.Det här passar dig som gillar Azure, integrationer och automation, men som också vill vara med och bygga något långsiktigt tillsammans med andra. Vi erbjuder dig Här får du en roll där du både får vara hands-on och samtidigt påverka riktningen framåt. Vi bygger upp förmågor inom integrationer, automation och digitalisering, och du blir en viktig del av den utvecklingen från början. Hos oss får du bland annat: Vara med och bygga upp integrations- och automationsområdet mer inhouse En vardag nära teknik, problemlösning och verkliga behov Möjlighet att påverka standarder, struktur och arbetssätt kring integrationer och utveckling Arbeta brett inom Azure, automation, pipelines och integrationer mellan olika system Växa in i en mer senior roll över tid, både tekniskt och ansvarsmässigt Det här gör du hos oss Du arbetar nära arkitekter, systemägare och andra tekniska roller för att bygga och utveckla integrationer och automatiserade flöden mellan våra system och plattformar. Det innebär bland annat att du: Utvecklar och underhåller integrationer i Azure-miljö Skriver kod för integrationer, automationer och pipelines Arbetar med CI/CD och automatiserade flöden Felsöker integrationer, buggar och driftrelaterade problem Bidrar till struktur, standarder och best practices kring utveckling och integrationer Arbetar med integrationsmönster, infrastruktur och automatiseringslösningar Samarbetar nära både teknik och verksamhet för att skapa hållbara lösningar över tid Ditt team och arbetsplats Du blir en del av en växande satsning inom integrationer, automation och digitalisering på Attendo. Rollen arbetar nära andra tekniska specialister inom bland annat data, arkitektur och automation, där ett tydligare team och samarbete inom området håller på att ta form. Här finns en pragmatisk syn på teknik. Vi bygger det som behövs, förbättrar det som kan bli bättre och försöker skapa lösningar som håller över tid. Rollen har ett tydligt operations- och förbättringsperspektiv där stabilitet, funktion och värdeskapande är viktigare än prestige. I juni flyttar vi från Danderyd till nya lokaler på Hälsingegatan 49 i Stockholm. Mer om dig Vi tror att du har några års erfarenhet inom integrationsutveckling, backendutveckling eller närliggande områden där du arbetat nära integrationer, automation eller infrastruktur. Du är trygg i att skriva kod och gillar kombinationen av utveckling, problemlösning och förbättringsarbete. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av Azure och utveckling i Microsofts ekosystem Arbetat med integrationer och integrationsmönster Erfarenhet av CI/CD, automation eller pipelines God programmeringsvana, exempelvis inom Python, JavaScript eller C# Förståelse för infrastruktur och systemflöden Det är meriterande om du har erfarenhet av: Power Automate eller andra automatiseringsverktyg Infrastructure as Code Informationssäkerhet eller säkerhetsrelaterade frågor inom integrationer Som person tror vi att du gillar att få saker att fungera på riktigt i vardagen. Du tycker om att bygga, förbättra och lösa problem tillsammans med andra. Samtidigt är du nyfiken på att utvecklas vidare och vill gärna ta mer ansvar över tid. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Var med och bygg nästa generations digitala lösningar inom vård och omsorg som Fullstack Developer hos Attendo i Stockholm Hos Attendo får du kliva in i ett läge där utveckling är högt prioriterat. Det här är inte rollen där du ärver ett färdigt ramverk och förväntas förvalta vidare – här får du vara med och bygga upp något nytt från grunden.Du utvecklar moderna webb- och mobilapplikationer samt AI-drivna funktioner som används av vårdpersonal, närstående och verksamheten varje dag. Samtidigt blir du en viktig del i att forma hur utvecklingsteamet, arbetssätten och den tekniska miljön ska byggas upp framåt.Här kommer AI vara en central del av hur lösningar utvecklas snabbare, smartare och närmare verksamhetens behov. För dig som drivs av nyutveckling, modern teknik och möjligheten att påverka både teknikval och riktning finns här en möjlighet att göra verklig skillnad. Vi erbjuder dig Det här är en roll för dig som vill bygga mer än bara funktioner. Du får vara med och skapa ett nytt utvecklingskapitel hos Attendo och påverka hur teamet och utvecklingsorganisationen formas framåt. Här får du bland annat: En nyckelroll i en ny satsning där utveckling får tydligt mandat och stort fokus Möjlighet att bygga upp nya lösningar, arbetssätt och strukturer från grunden Arbeta nära AI, både som utvecklingsverktyg och som funktionalitet i produkterna Stor frihet att påverka teknikval, utvecklingsprinciper och arbetssätt En vardag med nära samarbete mellan utveckling, verksamhet och beslutsfattare Vara med och forma ett team och en modern utvecklingsmiljö för framtiden Det här gör du hos oss Du blir en av de första utvecklarna i Attendos nya satsning på egenutvecklade lösningar. Det innebär en bred och varierad vardag där du både bygger nytt och är med och påverkar hur utvecklingsarbetet ska bedrivas framåt. Du kommer bland annat att: Utveckla nya webb- och mobilgränssnitt ovanpå befintliga SaaS-lösningar Bygga och vidareutveckla användarnära webb- och mobilapplikationer Arbeta fullstack i moderna ramverk och molnbaserad Azure-miljö Använda AI-verktyg aktivt i utvecklingsarbetet för att öka leveranstakt och kvalitet Utforska och implementera AI-funktionalitet direkt i applikationerna Vara delaktig i tekniska vägval, arkitektur och utvecklingsprinciper Samarbeta nära arkitekt, drift, datafunktioner och externa utvecklingsteam Ditt team och arbetsplats Du arbetar nära arkitekter och utvecklingschef samtidigt som du har många kontaktytor i verksamheten och mot externa leverantörer. Rollen är placerad i en miljö som är under uppbyggnad, vilket innebär stora möjligheter att påverka både teamet, arbetssätten och den tekniska riktningen från start. Miljön är Azure-baserad med CI/CD-flöden i Azure DevOps och containerbaserad arkitektur. Fokus ligger på moderna tekniker, relevanta lösningar och långsiktigt hållbar utveckling. I juni flyttar vi från Danderyd till nya lokaler på Hälsingegatan 49 i Stockholm. Mer om dig Vi tror att du är en senior fullstackutvecklare som drivs av att bygga nytt, skapa struktur och påverka utveckling framåt. Du trivs i miljöer där allt inte är färdigdefinierat och ser möjligheter snarare än hinder när du får vara med och forma både teknik och arbetssätt. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av modern fullstackutveckling samt arbetat med webb- och applikationsutveckling i moderna ramverk. Du har även erfarenhet av: Molnmiljöer, gärna Azure, CI/CD och moderna utvecklingsflöden. React Native eller annan mobilutveckling Vi ser också att du har ett intresse för AI och redan idag använder AI-baserade verktyg som en naturlig del av ditt utvecklingsarbete. Som person tror vi att du tar initiativ, genererar lösningar och trivs i nära samarbete med andra samtidigt som du har förmågan att driva arbete framåt på ett självständigt sätt. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Granitor Electro AB är ett av nordens ledande elteknikföretag och ett av de snabbast växande och har idag 2300 medarbetare. Vi erbjuder tjänster inom elektrisk installation, instrumentation och laddstationer för elfordon, säkerhetsinstallationer och fastighetsautomation. Vi är dessutom leverantörsoberoende. Sammantaget innebär det att vi kan skräddarsy lösningar utifrån specifika behov – lösningar som håller över tid och tål att utvecklas. Strategin bygger på en stark lokal närvaro med lönsamma etableringar över hela Sverige och Norge. Verkar inom branscher som husbyggnation, infrastruktur, kärnkraft, stål, petrokemi och gruvdrift. Vill du vara med och bygga upp framtidens säkerhetsverksamhet i södra Sverige? Granitor Electro söker nu en affärsdriven och relationsskapande Avdelningschef som vill ta ansvar för och utveckla vår satsning inom Security i region Syd. Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera ledarskap, affärsutveckling och entreprenörskap – och samtidigt vara med och forma en växande verksamhet med stor potential. Information om rollen Som Avdelningschef för Security Syd får du ett helhetsansvar för verksamheten i Malmö och den fortsatta expansionen i regionen. Idag består verksamheten av cirka 10 medarbetare inom säkerhet och lås, men målet är tydligt: inom de kommande åren ska verksamheten växa till 20–25 personer och etableras på fler orter i södra Sverige. Security är ett eget affärsområde i division teknik och till stöd finns affärsområdes chef och stabsverksamhet samt övriga chefer inom Security och Granitor Electro. Du kommer att ha en nyckelroll i att utveckla både organisation, affär och människor. Rollen är initialt operativ, vilket innebär att du kommer vara nära projekten och verksamheten i vardagen. Samtidigt förväntas du successivt lyfta blicken, arbeta strategiskt och bygga en långsiktigt hållbar organisation med fler verksamhetschefer över tid. Arbetsuppgifter Leda, utveckla och bygga upp Granitors Security-verksamhet i Syd Personalansvar, arbetsledning och teamutveckling Budget- och resultatansvar för avdelningen Driva affärsutveckling och skapa nya kundrelationer Arbeta med kalkyler, uppföljning och resursplanering Säkerställa rätt kompetens och resurser i pågående projekt Bygga struktur, kultur och långsiktig tillväxt i regionen Samarbeta nära övriga avdelningar och ledare inom Granitor Du kommer bland annat att arbeta med kunder och projekt inom fastigheter, handel och samhällsviktiga verksamheter. Vi söker dig som Vi tror att du idag arbetar inom säkerhetsbranschen och har erfarenhet av att leda människor och verksamhet. Du är trygg i ditt ledarskap och drivs av att utveckla både affärer och team. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet av personalansvar och ledarskap Bakgrund inom säkerhet, security eller närliggande teknisk verksamhet God förståelse för affär, kundrelationer och ekonomi Ett starkt nätverk inom branschen i Skåne eller södra Sverige Erfarenhet av entreprenad, service eller projektverksamhet Förmåga att skapa struktur, engagemang och tydlighet i en växande organisation Det är meriterande om du har: Erfarenhet av säkerhetssystem och öppna plattformar Kunskap inom entreprenadjuridik Bakgrund från el-, säkerhets- eller installationsbranschen Som person är du en närvarande och tydlig ledare som trivs med att bygga relationer och skapa förtroende. Du är lösningsorienterad, har ett starkt affärsdriv, är kommunikativ och tycker om att utveckla människor och verksamheter. Därför ska du välja Granitor Granitor är ett privatägt bolag med stark entreprenörsanda och långsiktigt fokus. Kulturen präglas av samarbete, tillit och frihet under ansvar – “Together to get there” genomsyrar hela verksamheten. Du erbjuds: Vara med och bygga upp hela Security Syd Stor möjlighet att påverka verksamhetens framtid Arbeta nära engagerade kollegor och ledare En roll med både frihet, ansvar och utvecklingsmöjligheter Möjlighet att skapa något långsiktigt och hållbart START: Efter sommaren/till hösten OMFATTNING: Heltid STAD: Malmö/Skåne URVAL: Sker löpande KONTAKT: Kathinka Evers Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se.

Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser (SBN) erbjuder en unik och samlad forskningskompetens inom bygg- och konstruktionsområdet. Ämnet byggkonstruktion (https://www.ltu.se/forskning/forskningsamnen/byggkonstruktion) söker nu en mycket motiverad postdoktor som vill bidra till vetenskap och teknik inom området tillståndsbedömning. Inom vår avdelning strävar vi efter att alla ska utvecklas och växa som människor. Ämnesbeskrivning Byggkonstruktion omfattar laster, utformning, dimensionering, hållbarhet, bärförmåga, reparation och förstärkning av byggnader och anläggningar av betong, stål, trä och andra material, var för sig eller i samverkan, såväl under normala förhållanden, i kallt klimat som vid brand. Projektbeskrivning Projektet Semi-probabilistisk bedömning av infrastruktur under klimatpåverkan, utvecklar och tillämpar semi-probabilistiska och probabilistiska metoder för att bedöma nuvarande och framtida bärförmåga hos befintlig infrastruktur, med hänsyn till klimatförändringar och icke-stationära miljöförhållanden. Målet är att koppla tillförlitlighetsbaserad forskning till praktiskt användbara beslutsstöd för infrastrukturförvaltare och offentliga myndigheter. Arbetet knyter an till forskning inom broövervakning, tillståndsbedömning och datadriven infrastrukturförvaltning. Data från fallstudier (inspektioner, övervakning, och försök) används för modelluppdatering, kalibrering av säkerhetsformat och prognoser av framtida prestanda och återstående livslängd. Arbetsuppgifter Du kommer att bedriva forskning med starka metodologiska och tillämpade inslag, med målsättning att publicera resultaten i internationella, refereegranskade tidskrifter samt presentera dem vid ledande vetenskapliga konferenser. Arbetsuppgifterna omfattar: Utveckla semi-probabilistiska och probabilistiska ramverk för bedömning av befintlig infrastruktur under klimatpåverkan Integrera tidsberoende nedbrytningsmodeller med klimatprojektioner Uppdatera modeller med data från övervakning och inspektion Kalibrera och jämföra säkerhetsformat Översätta analysresultat till beslutsstöd Medverka i handledning, undervisning och forskningsansökningar Kvalifikationer För att vara behörig till denna postdoktoranställning ska du ha avlagt doktorsexamen i byggnadsteknik, byggkonstruktion, väg- och vattenbyggnad eller annat närliggande ämnesområde, med specialisering inom exempelvis strukturell tillförlitlighet, probabilistiska metoder, infrastrukturbedömning eller beständighet/durabilitet. Doktorsexamen ska vara avklarad senast vid tillträde. Obligatoriska kvalifikationer: Stark forskningsbakgrund inom strukturell tillförlitlighet och probabilistisk/semi-probabilistisk analys samt säkerhetsformat för dimensionering och bedömning av konstruktioner Dokumenterad erfarenhet av tidsvarianta modeller för strukturell bärförmåga, nedbrytningsprocesser eller livscykelbaserad analys av konstruktioner Erfarenhet av Monte Carlo, FORM/SORM eller liknande Förmåga att arbeta med experimentella data, övervakningsdata eller inspektionsdata för uppdatering av modeller och osäkerheter God kunskap om befintliga konstruktioner, särskilt betong och broar God publikationsmeritering Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift, samt förmåga att arbeta självständigt och i tvärvetenskapliga samarbeten Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet av klimatförändringsscenarier och deras tillämpning inom strukturell eller infrastrukturell bedömning Kunskap om normkalibrering, partialkoefficienter eller bedömningsstandarder för befintliga konstruktioner Erfarenhet av att översätta tekniska analysresultat till beslutsstöd eller riktlinjer för infrastrukturägare och offentliga aktörer Information För denna anställning gäller en anställningstid på heltid under två år. Tjänstgöringsort är Luleå. Tänkt tillträde: Så snart som möjligt. För ytterligare information är du välkommen att kontakta Jaime Gonzalez, universitetslektor, 0920-49 2970, mailto:jaime.gonzalez@ltu.se eller Chao Wang, universitetslektor, 0920-49 2944, mailto:chao.wang@ltu.se Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 3 augusti 2026 Referensnummer: 3824-2026

Är du på jakt efter ett jobb som ständigt bjuder på intressanta arbetsuppgifter och nya utmaningar? Skulle du vilja jobba tillsammans med ett sammansvetsat och prestigelöst team? Då kan det vara just dig vi letar efter! Just nu söker vi på Lernia fordonsmontörer till Volvo Cars i Göteborg! Om uppdraget Tillträde: omgående Visstidsanställning Heltid Göteborg, Torslanda Tillgängliga skift: dag, kväll, natt, 2-skift Om tjänsten Som fordonsmontör kommer du att spela en central roll i monteringsprocessen där olika bildelar sätts samman till högkvalitativa fordon. Du kommer att arbeta på en dynamisk produktionslinje där du förväntas utföra olika uppgifter beroende på din placering i fabriken. Arbetsuppgifter: Montera olika komponenter såsom dörrar, kablage, växellådor, paneler och andra fordons delar. Utföra noggranna kvalitetskontroller för att säkerställa att varje del är korrekt monterad och uppfyller Volvo Cars höga standarder. Arbeta effektivt i team som består av 5 till 15 personer för att upprätthålla ett smidigt produktionsflöde och leverera kvalitetsfordon i tid. Volvo tillhör premiumsegmentet av bilar, med stark profilering kring kvalitet, säkerhet och miljö. Utöver en rolig arbetsplats och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder Volvo Cars som uppdragsgivare även goda förmåner och bra utvecklingsmöjligheter. Om dig För att vara behörig att arbeta på Volvo krävs godkänt (eller lägst E) i följande ämnen: Matematik a/1, Samhällskunskap a/1, Svenska a/1 eller svenska som andraspråk a/1 & Engelska a/5 Viktigt att din ansökan innehåller dokument ovan för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning. För att göra ett bra arbete som fordonsmontör är det en fördel att du: Trivs att utföra fysiskt krävande arbetsuppgifter Är en lagspelare Har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Gillar att arbeta i ett högt tempo För såväl oss på Lernia som Volvo Cars är det viktigt med jämställdhet och mångfald och därför ser vi gärna sökanden av olika kön och bakgrund! Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. I detta uppdrag får du möjlighet att köpa ett rabatterat gymkort på SATS, som ligger nära Volvo Cars. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Såhär beskriver våra nuvarande konsulter jobbet på Volvo Cars: Stöttande kollegor och god sammanhållning Varierade och utvecklande arbetsuppgifter Ett aktivt och engagerande arbete Stark teamkänsla och gemenskap Trygga och lyhörda lagledare Goda möjligheter att utvecklas och växa Balans mellan arbete och fritid Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan, svara på frågorna och bifoga ditt senaste CV, giltig legitimation och gymnasiebetyg. Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Skulle du behöva komplettera din ansökan eller har övriga frågor om processen så ber vi dig maila till rekryteringsgruppen@lernia.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. På grund av hög mailvolym kan svarstiden ibland vara något längre än vanligt.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Samhällsbyggnad ger förutsättningar för ett hållbart samhälle i förändring och bidrar till att alla boende och verksamma i Nybro kommun ska kunna leva ett gott liv. Vi skapar planer för framtidens Nybro, tar hand om kommunens mark och lokalförsörjning, gör kartor, ger tillstånd för bygglov, planerar och bygger stadens trafikmiljö, tar hand om parker och grönområden, driver fritids- och idrottsanläggningar, ser till så att vi har en god bostadsmiljö, städar lokaler och lagar mat och mycket, mycket mer. Vi ger också människor och företag råd och stöd för att kunna göra rätt och därför bedriver vi tillsyn i till exempel miljö-, livsmedels-, bygg- och trafikfrågor. Vi är ett team med blandade åldrar och olika erfarenheter. Arbetsuppgifterna är omväxlande och vi arbetar mycket under eget ansvar. Lokalvården består av en grupp om ca 65 lokalvårdare. Med engagemang och stolthet ansvarar vi för regelbunden städning och periodiskt underhåll i kommunens lokaler såsom exempelvis skolor, förskolor, idrottshallar, särskilda boenden och kontor. Vi utför även städ i hemtjänst runt om i kommunen. Det är viktigt för oss att hålla en god kvalitet och vi har en hög kundnöjdhet som vi värnar om att bibehålla. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en erfaren och engagerad lokalvårdare som har förmågan att skapa goda relationer med såväl kunder/uppdragsgivare som kollegor. Arbetet kräver god planerings- och initiativförmåga samt nyfikenhet på nya utmaningar. Eftersom arbetsuppgifterna och arbetsplatserna kan variera krävs även en flexibel inställning och en förmåga att prioritera och anpassa sina arbetsuppgifter. Som lokalvårdare till denna tjänst kommer man också få stötta upp i gruppen som städar hemma hos beviljade kunder. Arbetstiderna kan variera mellan kl. 06.0014.30 och kl. 07.3016.00, beroende på vilket team du arbetar i vid respektive tillfälle. KVALIFIKATIONER Vi ser att du som söker har bred erfarenhet av lokalvård och är självgående i både regelbunden städning och periodiskt underhåll. Det är meriterande om du som söker har lokalvårdsutbildning i form av exempelvis SRY eller PRYL, samt erfarenhet av att arbeta med lokalvård i offentliga miljöer. För att trivas i rollen som lokalvårdare hos oss är det också viktigt att du har god samarbetsförmåga, är flexibel, lösningsorienterad samt har lätt för att självständigt planera och organisera ditt arbete. Vidare är det viktigt att du har en serviceinriktad inställning och ett gott bemötande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver ha grundläggande kunskaper i det svenska språket samt krav på körkort B. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden så inkom gärna med din ansökan redan idag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Institutionen för klinisk vetenskap utlyser en doktorandtjänst i medicinsk vetenskap inom forskningsområdet Neurokirurgi. Anställningstiden är fyra år och avser heltid med start 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Du som antas till utbildning på forskarnivå ingår i det fakultetsgemensamma forskarutbildningsprogrammet vid Medicinska fakulteten. Programmet omfattar 25 hp och erbjuds i två studietakter: 25 hp över 8 terminer (totalt 4 år) respektive över 12 terminer (totalt 6 år), med programstart varje höst- och vårtermin. Mer information om programmet går att finna på fakultetens hemsida för utbildning på forskarnivå (Utbildning på forskarnivå) Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Forskningsprojektet är kliniskt inriktat mot att studera långtidsutfall efter deep brain stimulation (DBS) vid dystoni. DBS är en etablerad behandling vid svår och terapiresistent dystoni, men viktiga kunskapsluckor kvarstår kring individuella behandlingsförlopp över tid, samband mellan kliniskt utfall och stimuleringsparametrar, kognitiva långtidseffekter samt betydelsen av neuroanatomiska nätverk och stimulerade strukturer. Projektet baseras på en retrospektiv kohort av patienter som behandlats med DBS vid Norrlands universitetssjukhus, kombinerat med fördjupad långtidsuppföljning av kliniska, kognitiva och bildbaserade data. Arbetsuppgifterna innefattar litteraturgenomgång, upprättande och vidareutveckling av forskningsplan, journalgranskning, strukturering av kliniska långtidsdata, sammanställning av neuropsykologiska och radiologiska data, databashantering, statistiska analyser samt författande av vetenskapliga manuskript. Doktoranden kommer att arbeta i nära samarbete med handledargruppen och externa samarbetspartners med kompetens inom DBS, neurologi, neurokirurgi, neuroimaging, neuropsykologi och analys av behandlingsutfall. Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar deltagande i forskningsprojekt såväl som forskarutbildningskurser, journal clubs, seminarier etc. Antagningskrav För att antas till utbildning på forskarnivå ska den sökande ha grundläggande behörighet och särskild behörighet enligt nedan samt bedömas ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att klara utbildningen. Grundläggande behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som i någon annan ordning inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap 39§). Särskild behörighet För att kunna antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har nödvändiga kunskaper från högskoleutbildning eller motsvarande utbildning och/eller yrkeserfarenhet som bedöms i relation till forskarutbildningsområdet samt nödvändiga språkkunskaper i engelska. Både skriftliga och muntliga kunskaper avses. Övriga kvalifikationer Genomgången kurs i neurologi på läkarprogrammet eller motsvarande högskoleutbildning bedöms nödvändig för att kunna tillgodogöra sig forskarutbildningen och projektets kliniska frågeställningar. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, är ett krav. Eftersom projektet bygger på granskning och strukturering av svenskspråkig klinisk dokumentation krävs god förmåga att förstå medicinsk terminologi och kliniska vårdförlopp inom neurologi och neurokirurgi. Särskilt meriterande är dokumenterad erfarenhet av kliniskt eller translationellt forskningsarbete inom neurologi, neurokirurgi, rörelsesjukdomar eller närliggande neurovetenskapligt område. Tidigare erfarenhet av forskningsarbete kring deep brain stimulation (DBS), särskilt vid dystoni eller andra rörelsesjukdomar, är starkt meriterande. Projektet innefattar analys av kliniska långtidsdata, bilddata och stimuleringsrelaterade variabler. Därför är erfarenhet av strukturerad journalgranskning, arbete med kliniska forskningsdatabaser, extraktion av radiologiska data, bearbetning av DBS-relaterade bilddata samt hantering av stimuleringsparametrar från DBS-system meriterande. Erfarenhet av programvara för elektrodrekonstruktion, bildbaserad analys, VTA-modellering eller motsvarande analys av DBS-behandling är särskilt värdefull. Erfarenhet av statistisk analys av kliniska forskningsdata, särskilt i R eller motsvarande statistikprogram, är meriterande. Erfarenhet av litteraturgenomgång, vetenskapligt skrivande och medverkan i manusarbete är också meriterande. Ansökan Ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla: Ett personligt följebrev med motivering till varför du söker och varför du är lämpad till forskarutbildningsplatsen Ett CV Styrkta kopior av examensbevis, betyg och intyg Kopior på examensarbete och eventuella publikationer Kontaktinformation till minst två referenspersoner Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast 2026-07-06. Villkor Lön i enlighet med fastställd lönestege för doktorandbefattningar. För det fall att uppehållstillstånd krävs för din vistelse i Sverige, förbehåller sig universitetet rätten att återkalla antagningen om du inte beviljas uppehållstillstånd, eller – om datum för studiestart är bestämt - om du inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd innan datum för studiestart. Senaste datum för studiestart är 26-12-31. Kontakt Huvudhandledare: Amar Awad, amar.awad@umu.se Välkommen med din ansökan!

Kiwa växer och vi behöver nu bli fler inom vår avdelning Food i Norrland! Är du livsmedelsrevisor idag eller vill bli och har ett stort intresse för kvalitets-och matsäkerhetsstandarder, ekologiska livsmedel och branschens märkningar? Kom och jobba som livsmedelsrevisor hos oss! Om rollen: I din roll som revisor ansvarar du för hela processen från första kontakt med kund till avslutad revision och du planerar till stor del ditt arbete själv. Våra revisorer är vår viktigaste kontaktyta ut mot våra kunder. Vi ser därför att du är kundorienterad, professionell i din roll och kan skapa goda relationer. Du arbetar aktivt med att marknadsföra Kiwa och våra tjänster och bidrar till Kiwas tillväxt. Merparten av arbetet sker ute hos kund vilket innebär att du reser i tjänsten. Hos Kiwa får du ett varierat arbete med flertalet spännande projekt att arbeta med. Vi ser gärna att du bor i Norrland. Har du vad som krävs? Din personlighet är viktigt för oss! Vi på Kiwa värnar om vår gemenskap och företagskultur där det är viktigt att Kiwas värderingar går i linje med dina. Du är öppen för att lära känna dina kollegor, både i ditt team men även över olika affärsområden och strävar efter att vara en del av Kiwa-gemenskapen. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper: Högskoleexamen t.ex. Livsmedelstekniker, Livsmedelsagronom, Kostekonom eller liknande Några års erfarenhet av att arbeta inom en kontrollverksamhet, annat certifieringsbolag eller med kvalitetsansvar inom livsmedel Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort krävs Det är meriterande om du har erfarenhet av revisionsarbete, att du är kvalificerad för flera standarder inom livsmedel eller har erfarenhet av arbete med GFSI standarder. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta rekryterande chef, Maria Ottosson, på maria.ottosson@kiwa.com eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

20 plats(er). Vill du vara med och göra skillnad under några av elevernas mest formande år? Vi söker nu engagerade ämneslärare till årskurs 7-9 med behörighet inom framför allt inom trä- och metallslöjd, hem- och konsumentkunskap, tyska, musik, matematik och NO. Som lärare i högstadiet är du både en tydlig ledare och en inspiratör som hjälper eleverna att utveckla sina kunskaper, växa som individer och hitta vägar inför framtiden. DIN ROLL Som ämneslärare i årskurs 7-9 planerar, genomför och följer du upp undervisningen i dina ämnen. Du utgår från skolans styrdokument men formar lektioner som väcker nyfikenhet, utmanar eleverna och ger dem de bästa möjliga förutsättningar att nå sina mål. En central del av uppdraget är samarbetet med kollegor, elever och vårdnadshavare. Tillsammans skapar ni en stabil grund för elevernas både sociala och personliga utveckling. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 7-9, gärna med kombinationer i ovan nämnda ämnen. Även du som är i slutet av din utbildning eller väntar på legitimation är välkommen att söka. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som kan skapa struktur i klassrummet, samtidigt som du har förmågan att inspirera och väcka engagemang. Du värdesätter samarbete och drivs av att utveckla undervisningen tillsammans med andra. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skola eller förskola”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå har utvecklats snabbt de senaste åren. Här får du det bästa av två världar. En växande stad full av möjligheter och samtidigt närhet till naturens lugn. När du söker till oss söker du inte till en specifik skola, utan blir en del av hela vår gemensamma skolorganisation. I samband med din ansökan anger du vilka skolor du är intresserad av, och vi matchar dig mot de tjänster där din kompetens och dina önskemål passar bäst. Nedan presenteras aktuella vakanser inom våra verksamheter. Observera att vakanserna kan komma att förändras under rekryteringsprocessen. Om inget annat anges avser tjänsten en tillsvidareanställning. Björnåkersskolan Hem- och konsumentkunskap i kombination med annat ämne Matematik i kombination med annat ämne Musik i kombination med annat ämne NO i kombination med annat ämne Teknik i kombination med annat ämne Bureskolan Engelska i kombination med tyska Kemi i kombination med biologi Floraskolan Tyska, gärna i kombination med annat ämne Kågeskolan Matematik i kombination med NO Musik åk 4-9 Lövångersskolan Hem- och konsumentkunskap Spanska Norrhammarskolan Trä- och metallslöjd åk 3-6. Slöjden är även förlagd på Sjungande dalens skola. Trä- och metallslöjd åk 7-9 Stackgrönnanskolan Trä- och metallslöjd åk 3-6 i kombination med annat ämne. Slöjden är förlagd på Örjansskolan. Sunnanåskolan Musik åk 1-6 Ursviksskolan Idrott och hälsa i kombination med annat ämne F-6 Örjansskolan Matematik i kombination med NO (främst kemi och teknik) Svenska i kombination med engelska åk 7-9, alternativt hem- och konsumentkunskap åk 6-9. Som huvudman för grundskolan har Skellefteå kommun det övergripande ansvaret för att varje elev får en likvärdig utbildning. Tillsammans arbetar vi för att ge alla barn de bästa förutsättningarna att växa, lära och lyckas – nu och i framtiden. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Vissa roller kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.