Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Skolan i Nybro kommun har som mål att ge varje barn och elev de bästa förutsättningarna för att lyckas. I Nybro kommun möts barn, elever och vårdnadshavare av välutbildad och engagerade pedagoger, lärare, rektorer och personal som alla strävar mot att skapa en trygg skolmiljö med utbildningens kvalité i fokus. Kulturen har som mål att ge kommuninvånarna en god tillgång till kultur och stärka kulturföreningarna så de kan bedriva en bredd av kulturverksamheter. Lärande- och kulturförvaltningen i Nybro kommun bedriver förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, skolbarnsomsorg, gymnasieskola samt kommunal vuxenutbildning med SFI och särskild utbildning för vuxna. Inom förvaltningen finns utbildning i glashantverk genom Riksglasskolan i Pukeberg samt uppdragsutbildningar och utbildningar inom yrkeshögskolan. Lärande- och kulturförvaltningen har även ansvar för bibliotek, kulturskola, kulturhus med biograf, fritidsgårdsverksamhet, samt allmänna kulturfrågor. Lärande- och kulturförvaltningen har drygt 850 anställda och en årsbudget på omkring 580 miljoner kronor. Förvaltningen är organiserad i verksamhetsområden som leds av en verksamhetschef för vardera förskola, grundskola, gymnasiet och vuxenutbildningen samt för kulturenheten. Förvaltningen leds av en förvaltningschef som också är skolchef. Välkommen till Madesjöskolan 7-9 som är en skolenhet med ca 270 elever i Nybros centralort. Här arbetar vi i arbetslag omkring alla våra elever för att möta dem på bästa sätt. Vi kommer prioritera kollegialt lärande och ledarskap som våra utvecklingsområden kommande läsår. Varje vecka har arbetslaget konferens, tema kan variera men samsyn och samarbete är återkommande. Elevhälsan deltar i konferenser kontinuerligt och har mycket nära samarbete med skolans trygghetspedagog. Vi har en mycket hög behörighetsgrad hos våra lärare och här finns ambitiösa lärarlag med många utvecklingsidéer. Vi är en arbetsplats som aktivt främjar personalens arbetsmiljö ochmöjlighet till utveckling i sitt arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Madesjöskolan söker en engagerad och kvalificerad specialpedagog eller speciallärare som vill vara med och göra skillnad för våra elever i årskurs 7-9. Tjänsten är särskilt riktad mot årskurs 9, men innebär även samarbete med övriga årskurser på högstadiet. Tjänsten innebär att du kommer arbeta aktivt i skolans elevhälsoteam. Undervisa i skolans särskilda undervisningsgrupper och ansvara för dokumentation och uppföljning kring elever i behov av särskilt stöd. Du arbetar enligt ferieavtal. Tillsammans med ditt arbetslag och övriga kollegor är du med och bygger upp en engagerande verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet som specialpedagog eller speciallärare. Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är önskvärt. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv i varje möte med kollegor, elever och föräldrar. Du har ett positivt förhållningssätt och ett intresse för att vidareutveckla verksamheten. Vi söker en drivande person med stort engagemang. Du arbetar aktivt med verksamhetens värdegrund att främja allas lika värde. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att hållas i augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 . Arbetstid: Dagtid. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse? Vi söker nu en Service Advisor som levererar service i världsklass och brinner för att ta hand om våra kunder på bästa sätt! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att kunna påverka våra kunders uppfattning om oss. Din roll som Service Advisor Som Service Advisor kommer du arbeta inom området Operations som består av kassa, lager, support och merchandising. Det är en varierande roll där du kommer arbeta med flera olika uppgifter där du med din kompetens gör skillnad och utgör en viktig del för framgång. En stor del av vardagen handlar om att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen, du är helt enkelt en stjärna på kundvård. Förutom att vara ansvarig för att ta betalt, assistera vid servicetjänster, produktlogistik och garantiärenden ska du även se till att det är lätt för våra kunder att handla och att de kan få med sig rätt produkt hem. Genom att optimera köpupplevelsen i varuhuset och säkerställa nöjda kunder kan vi nå våra mål, att ha förmåga att lösa problem på vägen till framgång är en annan avgörande del i rollen. Du kommer att få grundläggande kunskaper inom samtliga delar inom Operations och därmed en stor flexibilitet i din vardag. Vem är du? Som Service Advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Trivs när det är ordning och reda och gillar att skapa struktur Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 80%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-31 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Kungsfiskareskolan är en F–6-skola där vi arbetar målmedvetet för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö för alla elever. Vi tror på starka relationer, höga förväntningar och ett kollegialt lärande där vi utvecklar undervisningen tillsammans. Kungsfiskareskolan ligger i Klippans östra delar och är till övervägande del en treparallellig F-6 skola med ca 420 elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad för elever varje dag? Vi söker en driven skolkurator som vill bidra till trygghet, goda relationer och en skola där elever får bästa möjliga förutsättningar att lyckas både socialt och kunskapsmässigt. Som skolkurator är du en viktig del av både skolans elevhälsa och i det skolsociala teamet. Du arbetar på individ-, grupp- och organisationsnivå med fokus på förebyggande och främjande insatser. I båda uppdragen ingår att vara nära eleverna i deras vardag, både inomhus och utomhus, för att skapa trygghet, bygga relationer och tidigt fånga upp behov. Du arbetar aktivt med elevernas sociala färdigheter och kan hålla i elevgrupper med syfte att stärka samspel, ansvarstagande och trygghet. Du observerar både individer och grupper, anordnar och stödjer trygghetsskapande aktiviteter, exempelvis på raster, och samarbetar nära skolpersonal, elevhälsa och vårdnadshavare med elevens bästa i fokus. Vi söker dig som · har socionom-, beteendevetenskaplig- eller socialpedagogutbildning eller annan utbildning som är lämplig för arbetet. · är trygg i mötet med elever, vårdnadshavare och personal i olika situationer. · har ett tydligt och relationellt ledarskap där du bygger förtroende samtidigt som du sätter ramar. · är driven, initiativrik och vill vara en aktiv del av skolans förebyggande och främjande arbete. · har god samarbetsförmåga och kan bidra med ett psykosocialt perspektiv i elevhälsoarbetet. · är flexibel, lösningsfokuserad och har elevens bästa som utgångspunkt i ditt arbete. Om uppdraget I rollen behöver du kunna växla mellan planerade insatser och situationer som uppstår i skolvardagen. Du är en synlig vuxen i verksamheten och bidrar till en trygg, inkluderande och lärande skolmiljö. Personlig lämplighet är avgörande för tjänsten. KVALIFIKATIONER Erfarenhet av arbete som skolkurator/skolsocialt teamarbetei skolmiljö Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: September 2026. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00.

Fritids- och ungdomsenheten ingår som en av fyra enheter i kultur- och fritidsavdelningen. Fritids- och ungdomsenhetens verksamhetsområden rör civila samhället och föreningsliv, idrott, anläggningar, Fritidsbanken, lokalbokning och ungdomsfrågor. Arbetsuppgifter Vi söker två koordinatorer för metoden kultur- och fritidsguidning som är en ny satsning där du får vara med och bygga upp en verksamhet som skapar verkliga möjligheter till en meningsfull fritid – för de barn och unga som behöver det mest. Verksamheten ska stärka skyddsfaktorer, minska ojämlikhet och bidra till ett mer förebyggande arbetssätt i linje med b.la nya Socialtjänstlagen. Som koordinator för kultur- och fritidsguidning arbetar du nära de barn och unga och deras familjer som behöver stöd för att hitta sammanhang, tillhörighet och meningsfulla aktiviteter. Din uppgift är inte primärt att skapa nya aktiviteter – utan att öppna dörrar till de som redan finns. Du blir en viktig länk mellan barn och unga, deras familjer och samhällets olika arenor och bidrar till att sänka trösklar till en meningsfull fritid. I rollen som koordinator för kultur- och fritidsguidning kommer du möta barn och unga individuellt och bygga förtroendefulla relationer och kartlägga intressen behov och hinder. I arbetet ingår även att ha kontakter med föreningsliv och andra civilsamhällesorganisationer och till kommunala aktiviteter och lotsa till deras verksamheter. Det kan innebära att du i rollen behöver följa med vid första kontakt och skapa trygghet i nya sammanhang. I rollen kommer du även samverka med socialtjänst, skola, fritidsverksamhet och andra aktörer för att tillsammans med dem arbeta med att utveckla arbetssätt som stödjer individens utveckling. Kvalifikationer Du har en högskoleutbildning inom det pedagogiska, sociala, samhällsvetenskapliga eller idrottsliga fältet och erfarenhet inom kultur- och/eller fritidsområdet. Meriterande är om du har erfarenhet från arbete med barn och unga i utsatta miljöer, erfarenhet från främjande och förebyggande arbete och tidiga insatser för barn och unga samt erfarenhet från kvalificerad samverkan över olika verksamhetsområden och mellan olika aktörer i samhället. Du behöver B-körkort i tjänsten. Vi söker dig som har ett proaktivt och problemlösande förhållningssätt. Eftersom arbetet till stor del bygger på självständighet är det viktigt att du har förmåga att hantera parallella arbetsuppgifter, planera och genomföra ditt arbete på ett strukturerat sätt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god systemförståelse och kunna navigera mellan olika aktörer inom kommun, föreningsliv och övrigt civilsamhälle för individens bästa. Erfarenhet av att etablera och upprätthålla väl fungerande samarbeten, samverka mellan kommunala institutioner och föreningslivet samt arbete med att på olika sätt vägleda barn och unga är en viktig förutsättning för att klara rollen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och familjer i utsatta situationer och en förståelse för föreningslivets förutsättningar. Du behöver ha en god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt, ha administrativ erfarenhet samt vara serviceinriktad och trivas med att arbeta med många olika människor och aktörer. Arbetet kräver att du är van vid att möta unga i deras vardag och kan omsätta relationer till konkreta insatser och aktiviteter. Personliga egenskaper som värdesätts är om du är: • Problemlösare • Kreativ • Bra lyssnare • Självständig • Anpassningsbar • Strukturerad Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Tillträde för tjänsten är September alt. enligt överenskommelse. Vid en eventuell anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister visas upp för arbetsgivaren. Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att aktivt verka för att bygga en säker, trygg och hållbar kommun med en god miljö för alla som bor, verkar och besöker Örnsköldsvik. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Humlab är en arbetsenhet och en forskningsinfrastruktur med ett tjugotal medarbetare vid Humanistisk fakultet. Humlabs uppdrag att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan humaniora, kultur och informationsteknik. Humlabs lokaler finns i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under Universitetsbiblioteket, där också Humlabs labbmiljö finns. I denna miljö erbjuds föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten. Om projektet: Lohkanlihkku (Läsglädje), ett webbaserat spel för att stärka läsförmåga i fem olika samiska språk. Spelet utvecklas i samarbete med våra partners vid universiteten i Jyväskylä och Rovaniemi samt Samiska Högskolan i Kautokeino. Läs mer här: https://www.umu.se/forskning/projekt/lohkanlihkku/;https://ulapland.fi/en/project/lohkanlihkku/lohkanlihkku-in-english/ Humlab är nu i behov av att rekrytera en projektassistent med kompetens i sydsamiska inom detta projekt, som finansieras av Interreg Aurora och Region Västerbotten. Beskrivning av arbetsuppgifter: De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att vara: översätta och producera projektmaterial på sydsamiska samarbeta med partners i Interreg Aurora-projektet Lohkanlihkku för att kartlägga läs- och skrivkunnighetsutbildningen för sydsamiska genom enkät och intervjuer skapa spelinnehåll på sydsamiska (ord, uttryck och ljudkombinationer) genomföra intervjuer presentera projektet Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. Kompetenskrav: För att vara behörig att anställas som projektassistent krävs att du har lägst gymnasieexamen. För denna anställning krävs att du har en mycket god förmåga att tala, läsa och skriva på sydsamiska. För denna anställning krävs också att du har en god förmåga att läsa, skriva och kommunicera på svenska och engelska, samt förmåga att genomföra presentationer och interagera vid möten (på engelska och svenska). Du är självgående i ditt arbete med förmåga att samordna ditt eget och andras arbete. Därtill är det ett krav att du är en erfaren användare av Microsoft 365. Övriga önskvärda kvalifikationer: Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning i sydsamiska i kombination med styrkta språkkunskaper i nordsamiska. Högskoleutbildning ses som meriterande. Tidigare erfarenhet av arbete inom universitet/högskola är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan: Till ansökan skall bifogas: (1) Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor) (2) En meritförteckning (Curriculum Vitae) (3) Relevanta betyg och intyg som styrker uppgifter i CV Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-08-13. Övriga upplysningar: Anställningen är tillsvidare, deltid 30 %, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Projektet pågår dock längst till och med 2028-02-29 Närmare upplysningar om anställningen lämnas av: Coppélie Cocq, projektledare, Humlab, +46 (0)90-786 54 82. Anneli Taflin, HR-samordnare, + 46 (0)90-786 89 31 För information: Humlab: https://www.umu.se/humlab/ Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du personen som fattar TikTok innan alla andra? Du scrollar inte bara TikTok. Du analyserar varför vissa klipp lyfter, varför andra dör efter tre sekunder och hur man gör innehåll som faktiskt får folk att stanna kvar. Nu söker vi på Framtidsutveckling en TikTok-koordinator som vill vara med och ta våra kanaler till nästa nivå. Viktigt: Arbetsprov krävs tillsammans med din ansökan. Instruktioner finns längre ned. Om rollen Framtidsutveckling hjälper framtida studenter och yrkesverksamma att hitta rätt utbildning. Vi driver 5 plattformar och 13 sociala mediekanaler, och listar över 1 600 skolor och nästan 28 000 kurser och utbildningar. För att nå rätt målgrupper behöver vi vara där de faktiskt hänger. Just nu är det TikTok. Som TikTok-koordinator får du en kreativ och varierad roll där du är med och driver innehållet från idé till publicering. Du kommer att skapa videos som engagerar, testa nya format, hålla koll på trender och se till att våra kanaler känns relevanta, aktuella och värda att följa. Du är både kreativ och strukturerad. Du kan gå från idé till färdig video snabbt, ibland framför kameran, ibland bakom, och ibland ute hos kunder, skolor och samarbetspartners. Det här kommer du att göra Du kommer bland annat att: Planera, producera och följa upp innehåll till våra TikTok-kanaler. Ta fram ett strategiskt årshjul baserat på säsonger, kampanjer och viktiga datum. Säkerställa att vi publicerar kontinuerligt och med rätt känsla. Filma, klippa och paketera material för TikTok. Analysera data, skapa rapporter och optimera innehåll för bättre resultat. Projektleda kundbeställningar från idé och koncept till färdig video. Hantera gästspel och bokningar, leda intervjuer och vara med både framför och bakom kameran. Vårda och utveckla vår kreatörpool samt koordinera uppgifter till våra kreatörer. Vem vi tror att du är Du har riktigt bra koll på TikTok. Du förstår trender, format, tempo, hooks och vad som gör att folk tittar vidare. Du behöver inte vänta på en perfekt brief för att komma igång, utan du ser möjligheter, testar idéer och får saker gjorda. Du är bra på att sätta dig in i olika varumärken, målgrupper och utbildningsområden och kan snabbt omvandla det till innehåll som känns relevant. Vi tror också att du är organiserad, nyfiken, initiativtagande och har ett öga för vad som faktiskt funkar i flödet. Det är extra meriterande om du har Erfarenhet av TikTok-produktion, både organiskt och annonser. Vana av att filma och redigera i till exempel CapCut, Premiere eller liknande. Erfarenhet av projektledning och kundkontakt. Utbildning inom marknadsföring, kommunikation, film eller liknande. Varför Framtidsutveckling? Hos oss får du testa idéer på riktigt. Vi gillar personer som vågar tänka nytt, ta ansvar och utvecklas snabbt. Framtidsutveckling är en del av AcadeMedia, ett börsnoterat bolag, vilket ger stora möjligheter att växa både nationellt och internationellt. Tjänsten startar som en 50%-roll, men vårt gemensamma mål är att så snart som möjligt växla upp den till heltid i takt med att antalet kundbokningar växer. Lite mer om oss Vi är ett snabbt växande bolag med en räckvidd i sociala medier på över 15 miljoner konton. Du blir en del av ett härligt, ungt team med senior kompetens i centrala Göteborg. Du får friskvård, rabatter, gratis utbildningar och tillgång till AcadeMedias förmånswebb. Vi har kollektivavtal genom Utbildningsavtalet. Varje månad avsätts 4,5% av din lön till pension. Om anställningen Omfattning: Deltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning Lönetyp: Fast lön Plats: Centrala Göteborg, nära Kungsportsplatsen Så ansöker du Skicka in din ansökan och dina arbetsprov redan idag. Vi rekryterar löpande. Bifoga: CV och personligt brev. En video där du pratar om en skola, utbildning eller utbildningsform i ett format som passar TikTok. Max 30 sekunder. En video där du eller någon annan lyfter ett yrke i formatet “en dag på jobbet”. Max 60 sekunder. Kan du inte bifoga videofilerna direkt i ansökan? Dela en länk till en Canvapresentation som är öppen för alla med länken. Frågor? Kontakta rekryteringsansvarig: Robin Vipp CMO robin.vipp@framtidsutveckling.se Vi tar endast emot ansökningar via ansökningsportalen. Dina personuppgifter, inklusive videomaterial, delas inte utanför rekryteringsgruppen. Vi ser fram emot att se vad du kan skapa på TikTok.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Arbetet innebär att diarieföra ärenden, posthantering, visst arkivarbete, växelarbete och receptionsarbete. Då vi är en mindre arbetsgrupp ställer arbetet krav på flexibilitet och att kunna ställa om i vardagen när behov finns. Tillsammans med dina kollegor ser du till att myndighetens handlingar hanteras enligt gällande lagstiftning när det gäller registrering, ta emot besökare och koppla vidare samtal. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att svara för att handlingar, som upprättas eller inkommer via post eller e-post, registreras och hanteras enligt gällande lagar, förordningar och interna rutiner utföra sedvanliga arbetsuppgifter inom arkiv vara Transportstyrelsens ansikte utåt och arbeta med kundmöten via telefon och via besök i vår reception. Du måste ha slutförd gymnasieutbildning aktuell erfarenhet inom registrering i diariet W3D3 aktuell erfarenhet av arbete som växeltelefonist aktuell erfarenhet av telefonisystemet ACE aktuell erfarenhet från arbete inom statlig förvaltning mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du också har förvaltningsutbildning. Vi vill att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, samt ser möjligheterna i förändringar är självgående och strukturerad, kan ta egna initiativ och driva processer vidare har god samarbetsförmåga och anpassar dig för att hitta lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet är en god kommunikatör och talar klart och engagerat i små och stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tidsbegränsad (SÄVA) till och med den 15 januari 2027 med möjlighet till förlängning med placering i Norrköping. Vi vill att du börjar i augusti 2026. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Faten Isik via e-post; Faten.Isik@transportstyrelsen.se eller Inger Jidenius via epost; Inger.Jidenius@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Johan Stenborg nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6165. Vi behöver din ansökan senast den 13 juli 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. VA-driftenheten är ett mindre, starkt sammansvetsat team, där du som processingenjör samarbetar nära drifttekniker, projektingenjör och miljöingenjör. Tillsammans driver vi utvecklingen av kommunens reningsverk, vattenverk pumpstationer och dagvattenanläggningar. Huvudanläggningen är ett Bio-P avloppsreningsverk med kväverening, och omfattningen gör att optimering och kontinuerlig utveckling är centrala delar av vårt arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som processingenjör får du ett brett och strategiskt ansvar, samtidigt som du har praktisk inverkan på driften: Optimera och styra biologiska och kemiska processer i våra reningsverk Optimera och styra vattenverken i kommunen. Delta i projekt för kommunens nya vattenverk. • Delta i projekt för nya pumpstationer och driva underhållsprojekt av befintliga pumpstationer. • Samverka internt med projekt, drift och planeringsverksamheter • Genomföra upphandlingar inom enheten, enligt LOU. Lagen om offentlig upphandling. • Ansvara för egenkontrollprogram och kontrollsystem för att säkra att vi följer lagkrav och minimerar miljöpåverkan. • Genomföra regelbunden provtagning och laboratorieanalyser, samt underhålla och kalibrera mätinstrument. • Leda utveckling och utvärdering av processförbättringar, inklusive utrednings- och förbättringsprojekt. • Ansvara för dagvattenanläggningar, inklusive utveckling av rutiner, regelverk och egenkontrollprogram. • Arbeta nära drifttekniker genom daglig drift, tillsyn och förebyggande underhåll för att säkerställa stabil drift och god processprestanda. Hos oss får du en varierad och utvecklande roll som kombinerar drift, laboratoriearbete och arbete i utvecklingsprojekt. I en mindre organisation som vår får du stort utrymme att påverka och förbättra processer samt vara med och forma framtidens arbetssätt. Vi har ett tydligt fokus på hållbarhet och innovativa VA-lösningar för framtiden, där teknisk utveckling möter samhällsnytta och ditt arbete gör verklig skillnad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning (exempelvis Kemiteknik, Miljöteknik eller Vatten- och avloppsteknik) eller motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet eller intresse för vattenverk och vattenrening. Du har en stark analytisk förmåga och vana att driva utredningar och projekt för processförbättring. Samtidigt som du är strukturerad, självgående och samtidigt en lagspelare med förmåga att samarbeta med drifttekniker, laboratoriepersonal och andra ingenjörer. Du är flytande i svenska i tal och skrift samt B-körkort. Meriterande för rollen är praktisk erfarenhet av VA-branschen, drift av vatten- och reningsverk, och deltagande i utvecklings- eller moderniseringsprojekt. Detta erbjuder vi dig: • En roll med verklig påverkan på både teknik och miljö du är med och utvecklar framtidens VA-lösningar. • Möjlighet att arbeta i ett engagerat, litet team där din kompetens tas tillvara och där du kan driva förändring. • Utvecklingsmöjligheter genom projekt och förbättringsarbete vi vill att du växer med oss. • Stabil anställning i kommunal verksamhet med fokus på långsiktighet, trygghet och hållbarhet. • En arbetsplats där man värnar balans mellan arbete och fritid vi förstår värdet av en bra arbetsmiljö. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen med din ansökan till det nyrenoverade vård och omsorgsboendet Signeshus i centrala Kungsbacka! Vi ligger nära Kungsbacka station med god kommunikation, med en resa som tar 21 minuter från Göteborg och 26 minuter från Varberg. Nu söker vi dig som brinner för att arbeta med människor och som vill göra verklig skillnad i vardagen för personer med demenssjukdom! Är du utbildad undersköterska och har ett stort engagemang för att skapa trygghet, livskvalitet och meningsfulla dagar för våra omsorgstagare på vår demensavdelning? Då kan detta vara tjänsten för dig! Rollen som undersköterska hos oss Som undersköterska hos oss har du en central roll i det dagliga omsorgsarbetet. Samarbetet med kollegor och hemsjukvård är avgörande för att kunna erbjuda en personcentrerad och högkvalitativ vård, anpassad efter varje omsorgstagares individuella behov och förutsättningar. Du arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där bemötande, trygghet, struktur och kontinuitet är i fokus. Genom att upprätta och följa individuella genomförandeplaner och rutiner skapar du en lugn, trygg och stimulerande miljö för våra omsorgstagare, samtidigt som du bidrar till ett gott och hållbart arbetsklimat i arbetsgruppen. Du kommer få möjlighet att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser efter instruktion och delegering från sjuksköterska samt dokumentation som görs digitalt. Tjänsten är förlagd på schema efter dag, kväll och varannan helg Din profil Som person tycker du om att arbeta i team samt har lätt för att möta och samarbeta med andra människor. Du är trygg i din yrkesroll samt har ett professionellt bemötande till boende och kollegor samt anhöriga. Vidare vill du gärna lära nytt och deltar aktivt och engagerat i utveckling av verksamheten och är kreativ till att hitta nya lösningar. Du har god datakunskap och har intresse för att lära dig om våra digitala medel. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: är utbildad undersköterska Vi välkomnar alla undersköterskor att ansöka. Ditt engagemang och din vilja att göra skillnad är det som verkligen räknas för oss. Om oss Boendet kommer bestå av 97 lägenheter fördelat på tio enheter med åtta demensenheter, en somatisk enhet och en enhet med demens under 65 år. På Signeshus kommer vi samarbeta med många olika enheter bl.a. hemsjukvård, två hemtjänstgrupper, nattpatrull, serviceteam, digital hemtjänst, , dagomsorg, tillagningskök, fastighetsskötsel och lokalvård. Vår verksamhet står inför nya utmaningar och möjligheter i en föränderlig värld, bl.a. med demografin, då vi ska ta hand om flera och ge en god omsorg med hög kvalité samt öka digitaliseringen. Vad har du för tips och idéer för att vi ska lyckas på bästa sätt? Läs gärna mer om oss Signeshus vård- och omsorgsboende | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Schemat är förlagt till dag, kväll och varannan helg. Resurspass förekommer i schemat. Inom Förvaltningen för Vård & omsorg anställds samtliga medarbetare inom hemtjänst och vård- och omsorgsboende på 100% sysselsättningsgrad men medarbetare har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Vid anställning som undersköterska behöver du därför uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Ansök gärna redan nu om du inte redan har. Undersköterska utbildad i Sverige - Legitimation (socialstyrelsen.se) Söker du jobb som timvikarie? Sök här: Visning av tjänst | Kungsbacka kommun Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 29 juni. Urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Är du nyfiken på att arbeta i en växande skolmiljö? Vill du vara med och säkerställa en bra skolgång för våra elever där samarbete är avgörande och där din kompetens gör stor skillnad? Sök då gärna tjänsten som lärare på vårt nya högstadium på Bergshamraskolan! Om arbetsplatsen I höst är vi en skola med cirka 410 elever i årskurs F-8 och där högstadiet successivt byggs ut med en årskurs i taget. Skolan ligger med Edsviken och Ulriksdals slottspark in på knuten, vilket innebär att vi har nära till naturen men samtidigt bara 12 minuter med tunnelbana till centrala Stockholm. På Bergshamraskolan arbetar vi aktivt med strukturer och arbetssätt i syfte att skapa delaktighet på skolan. Vi är en gemytlig skola där vi arbetar tillsammans med kollegor i en trivsam miljö. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor som ser till elevernas bästa i vårt dagliga arbete. Tillsammans med eleverna har vi tagit fram värdeorden Trygghet, Kunskap och Gemenskap som ligger till grunden för vårt dagliga arbete på skolan. Högstadiet och bildsalen har helt nyrenoverade lokaler där miljön optimerats för ett bra lärande för alla. Vad innebär arbetet? Vi söker en legitimerade lärare i bild åk 4-9. Bildtjänsten innebär schemalagd undervisning i bild torsdagar och fredagar. För en heltidstjänst krävs att du kan kombinera bilden med ytterligare minst ett kärnämne för arbete i studioverksamhet. Till läsåret 27/28 kan undervisning i bild kombineras med annat ämne i ordinarie klass. Du har, tillsammans med övriga lärare, ansvar för den pedagogiska verksamheten. Du kommer att ingå i ett arbetslag som skall utforma och utveckla verksamheten och lägga en god grund för elevernas utveckling. I tjänsten ingår alla delar som omfattar dina ämnen från att utveckla idéer och planera arbetet till att skapa och utvärdera arbetet. Du genomför lektioner, pedagogisk dokumentation samt strävar efter att skapa en trygg och välkomnande miljö där alla elever kan känna sig sedda. I vår skolutveckling fokuserar vi på tillgängligt lärande och ser att samarbete är nyckeln till ett gemensamt lärande och förbättrade elevresultat. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i bild åk 4-9 har erfarenhet av arbeta som lärare på högstadiet är väl insatt i läroplanens alla delar och övriga relevanta styrdokument är väl förtrogen med digitala verktyg som du använder på ett kreativt sätt i undervisningen samt för egen planering, uppföljning och dokumentation behärskar det svenska språket väl i tal och skrift är förtrogen med LGR 22. Vi ser det som meriterande om du har behörighet att undervisa i ytterligare ämne utöver bild. Ditt ledarskap bottnar sig i tron om att alla barn kan och vill utvecklas. Din undervisning utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet som gör att du lyckas skapa goda lärmiljöer. Du är väl förtrogen med och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har förmågan att verka för demokratiska värderingar. Som person är du lyhörd för elevernas behov, tydlig, respektfull och har stor förmåga till samverkan med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Vidare kommer du att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt och säkerställer att alla processer fullföljs med god kvalitet. Du har, precis som vi, ett stort engagemang och en vilja att utvecklas tillsammans med kollegor och elever. Ditt ledarskap bottnar sig i tron om att alla elever kan och vill utvecklas och du har förmågan att skapa situationer där elever lyckas. Mer information om ansökan Tjänsterna är tillsvidare med tillträde 11 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till rektor Linn Thomasson på linn.thomasson@solna.se Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 5 juli 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner