Ønsker du bred klinisk erfaring og tett veiledning innen øyefaget? Vi ledig 6 måneders vikariat for lege i spesialisering i øyesykdommer (LIS 2/3). 

Ønsket oppstart er 17.08.2026. Annen oppstart kan avtales med nærmeste leder.

Stillingen gir gode muligheter for faglig utvikling i et etablert og kompetent fagmiljø, med strukturert veiledning og bred klinisk erfaring innen oftalmologi.

Øyefaget er organisert under Kirurgisk klinikk, som består av 13 fagområder med virksomhet i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Øyeavdelingen i Bodø har egen poliklinikk med moderne fasiliteter, tilhørende operasjonsstuer og tilgang til sengepost. Dette legger til rette for helhetlige pasientforløp og gir LIS god innsikt i både utredning, behandling og oppfølging av pasienter med øyesykdommer.

Fagområdet består i dag av åtte spesialister i øyesykdommer og fire LIS 2/3 i ulike utdanningsløp. Det er stort fokus på tett supervisjon i det daglige arbeidet, god tilgjengelighet på overleger og et inkluderende fagmiljø med lav terskel for faglige spørsmål og drøftinger. LIS inngår i en roterende vaktplan med passive hjemmevakter etter kl. 15.30 på hverdager, samt i helger og høytider.

Nordlandssykehuset utreder og behandler et bredt spekter av oftalmologiske tilstander, blant annet katarakt, glaukom, strabisme, tåreveislidelser og okuloplastikk. Avdelingen har utstrakt bruk av billeddiagnostikk av både øyets fremre og bakre segment. Som regionsdekkende sykehus for Nordland har vi et viktig samfunnsoppdrag og mottar pasienter fra hele fylket, inkludert komplekse og kirurgiske problemstillinger. Gjennom samarbeid med regionsykehus og nasjonale behandlingssentre sikres god pasientflyt, faglig bredde og relevante læringsarenaer for LIS.

For læringsmål som ikke dekkes lokalt, legges det til rette for hospitering ved samarbeidsforetak, blant annet Universitetssykehuset Nord-Norge og St. Olavs hospital, i tråd med gjeldende utdanningsplan. Spesialiteten er variert og gir mulighet for opplæring innen både medisinsk og kirurgisk oftalmologi, avhengig av avdelingens behov og progresjon i utdanningsløpet.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene omfatter et bredt spekter av kliniske aktiviteter innen fagfeltet øyesykdommer, blant annet:

• Klinisk pasientbehandling ved øyepoliklinikk
  
• Deltakelse i kirurgiske inngrep (katarakt, glaukom, strabisme, tåreveier, okuloplastikk)
  
• Oppfølging av inneliggende pasienter ved sengepost
  
• Opplæring i avansert billeddiagnostikk (OCT, fundusfoto, ultralyd)
  
• Hospitering ved St. Olavs hospital og UNN for læringsmål som ikke dekkes lokalt
  
• Mulighet for fordypning i subspesialiteter etter avdelingens behov

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent LIS 1/turnustjeneste
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Arbeider strukturert og målrettet
• Trives med både selvstendig arbeid og teamarbeid
• Bidrar til et positivt og faglig godt arbeidsmiljø
• Har interesse for faglig utvikling og læring
• Er trygg i møte med pasienter i ulike livssituasjoner og sammensatte behov

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Vi har et meget sterkt faglig arbeidsmiljø med tett samarbeid mellom leger og sykepleiere. Øyeavdelingen har en struktur som legger til rette for god kommunikasjon og effektiv pasientflyt, med legekontorer og operasjonsstuer i nær fysisk avstand
• Gode opplærings- og arbeidsforhold og et solid og strukturert utdanningsløp i øyesykdommer
• Vi har et sterkt fokus på supervisjon og veiledning av leger i spesialisering og at supervisjon fra erfaren lege skal være lett tilgjengelig                                                           
  
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Du kan lese mer om LIS-utdanningen ved Nordlandssykehuset her og bli kjent med oss på Instagram

Kontaktinformasjon

Tobias Tysnes Krokstrand, Avdelingsoverlege, +4795278322

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5116475862
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 17.02.2027
Søknadsfrist: 21.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller X

 

Vil du være med å bidra til å utvikle fagområdet sammensatte lærevansker?

Det er ledig to faste stillinger i avdeling for sammensatte lærevansker i divisjon ungdomstrinn, videregående opplæring og voksenopplæring.
Statped bistår kommuner med tilrettelegging for elever som har komplekse utfordringer og/eller varige og omfattende behov for tilrettelegging i opplæring. Arbeidet utføres i nært samarbeid med PP-tjenesten og/eller andre fagpersoner i berørte kommuner/ fylkeskommuner.

Avdelingen bistår PP-tjenesten gjennom rådgiving - og veiledning i deres arbeid med spesialpedagogisk tilrettelegging for skoler og elever med omfattende sammensatte lærevansker. Avdelingen samarbeider med andre fagavdelinger om systemtjenester tilknyttet både barnehage og skole. Statped er landsdekkende og stillingen har et landsdekkende perspektiv. 

 

Arbeidsoppgaver

• Rådgiving- og veiledning, samt andre faglige arbeidsoppgaver tilknyttet barn og voksne med behov for ASK og/eller elever med sammensatte språkvansker, autisme, nevroutviklingsforstyrrelser, sosioemosjonelle vansker, utviklingshemming og multifunksjonshemming
• Spesialpedagogisk kartlegging 
• Varierte arbeidsoppgaver innenfor systemisk kompetanseheving, inkludert kursopplæring – og kunnskapsformidling på fagområdet
• Inngå i kompetansebygging i samarbeid med PPT og kommuner 
• Utviklingsarbeid, inkludert prosjektdeltakelse og tiltaksutvikling 
• Bidra til kunnskapsspredning gjennom kurs, foredrag og fagartikkelproduksjon 
• Tjenester til UH-sektoren, deriblant forelesninger, workshops og bidrag på konferanser
• Reisevirksomhet må på regnes
• Deltakelse i avdelingens øvrige oppgaver
  
  

Kvalifikasjoner

Du må ha

• Høyere utdanning på minimum mastergradsnivå innen spesialpedagogikk, pedagogikk eller psykologi  
• Minimum 3 års relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis på det spesialpedagogiske fagområdet fra PPT, UH eller spesialisthelsetjenesten
• God skriftlig - og muntlig formidlingsevne

 

Bør-krav 

• Det er ønskelig med kompetanse på ett eller flere spesialpedagogiske områder innenfor alternativ – og supplerende kommunikasjon (ASK), autisme, nevroutviklingsforstyrrelser og matematikkvansker.
• Erfaring fra kunnskapsformidling og utviklingsarbeid er ønskelig
• Erfaring fra statlig – eller offentlig forvaltning er ønskelig
• Førerkort kl. B 
  
  

Personlige egenskaper

Til denne stillingen ser vi etter deg som er strukturert, og har en analytisk og utviklingsorientert tankegang. Du evner å jobbe selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre, og bygger relasjoner med de rundt deg. Du er opptatt av å finne løsninger, og er alltid villig til å dele av din kunnskap. I tillegg er det viktig for oss at du er bevisst din egen rolle og ansvar innen opplæringssektoren, og at du er kvalitetsbevisst, også hva angår dokumentasjon og rapportering.

Vi tilbyr

• Innplassering i stillingskode 1364 Seniorrådgiver med brutto årslønn kr 700 000 - 800 000, vurdert etter kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir deg mange fordeler. Les mer om dette på spk.no/medlemskap-i-spk/
• Gode ordninger for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom relevante kurs, etter- og videreutdanning
• Fleksible arbeidstidsordninger 
• Mulighet til å søke om hjemmekontoravtale inntil 2 dager i uken
• Mulighet til å trene i arbeidstiden inntil 1 time i uken

 

Andre opplysninger

• Du må laste opp CV, vitnemål og eventuelt attester med relevans for stillingen i vår rekrutteringsløsning, uten dette kan vi ikke behandle søknaden din
  
• Antall stillinger: 2
• Ansettelsesform: Fast 
• Stillingsprosent: 100
• Tiltredelse: 01.09.2026 eller etter avtale.
• Arbeidssted vil være en av følgende Statped-lokasjoner:
  • Gimlevegen 68, 9019 Tromsø
  • Haakon VII gate 98, 8001 Bodø
  • Søbstadvegen 65, 7088 Heimdal
  • Universitetsveien 19, 4630 Kristiansand
  • Langgata 48-50, 3080 Holmestrand
  • Studievegen 5, 2815 Gjøvik
    
    

Kontaktinformasjon

Terje Malin, Avdelingsleder, 99644533

Arbeidssted

Søbstadvegen 65
7088 Heimdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statped

Referansenr.: 5120005235
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Statped er et direktorat underlagt Kunnskapsdepartementet. Hovedoppgaven vår er å levere gode tjenester innen spesialpedagogikk, tegnspråkopplæring og læremiddelutvikling, til kommuner og fylkeskommuner over hele landet. På den måten bidrar vi til at de som er tett på barn og elever med varige, omfattende og komplekse behov for tilrettelegging, er i stand til å gi et godt tilpasset tilbud i et inkluderende fellesskap. Arbeidet vårt skal gjøre en forskjell, både for brukerne og samfunnet!

Statped mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.  

Om stillingen og oppgaver

Fagskolen i Nord avdeling for bygg og anlegg har ledig undervisningsstilling innen Anlegg. Stillingen er fast 100 % med oppstart 1.8.2026

Om oss

Fagskolen i Nord er eid av Troms fylkeskommune og har som mål om å tilby tidsriktige utdanningstilbud til lokalt, regionalt og nasjonalt næringsliv. Fagskolen i Nord har i dag ca. 800 studenter og 90 ansatte. Vi tilbyr høyere yrkesfaglig utdanning innenfor en rekke fagområder med et omfang fra 30 til 180 studiepoeng og som er akkreditert av NOKUT. Vi tilbyr maritim sertifikatutdanning, Matteknikk, Prosessteknikk, Bygg, Anlegg, Sveiseteknikk IWT, Elkraft, Data, Helse og omsorgsfag, i tillegg til en rekke kurs, spesielt innenfor det maritime segment.

Fagskolen i Nord avdeling for bygg og anlegg teller i dag 21 fast ansatte, 8-10 innleide lærere og om lag 300 studenter fordelt på Anlegg, BIM – Anlegg, BIM – Installasjon, BIM – Konstruksjon, Bygg, KEM – klima, energi og miljø, samt Bygningsvern. Våre utdanninger er deltid med 50 % og 67 % studiebelastning pr år, undervisningen gjennomføres over nett og ukesamlinger fordelt gjennom skoleåret. 
Vi har et svært godt arbeidsmiljø med god plass under taket, ikke minst har vi dyktige og motiverte studenter. 
Samtlige ansatte deltar aktivt i utviklingsarbeid i form av egen videreutdannelse, kvalitetsarbeid, videreutvikling av nåværende studier og utvikling av nye studier.

Om fagskole generelt
https://utdanning.no/tema/nyttig_informasjon/fakta_om_fagskole

se https://www.fagskoleninord.no/

Vi er for tiden lokalisert i Tromsø, Harstad og Skjervøy, og søker samarbeid med næringene både for å kunne tilby riktig utdanning og for å sikre at kvaliteten på de tilbud vi gir er riktig. 

Kvalifikasjonskrav

Vi søker deg som har tatt del i og gjerne ledet større anleggsprosjekter. Du kan kalkulasjon, anbudsprosessen, kvalitetsstyring, HMS og hvordan anlegg, vei, tunnel og bruer bygges, driftes og vedlikeholdes. Du er fagskoleingeniør, ingeniør eller sivilingeniør innen anlegg gjerne med fagbrev i bunnen og erfaring fra arbeidslivet. 
All vår undervisning gjennomføres på norsk, det er derfor viktig at du kan kommunisere godt på norsk både muntlig og skriftlig. 
Utdanningsfaglig kompetanse er ønskelig på starttidspunkt, men manglende formell utdanningsfaglig kompetanse kan tilegnes parallelt med jobb innen gitt frist. 

Personlige egenskaper

Du er sosial med gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, med evne til å arbeide selvstendig og i team. Du er engasjert med ønske om å utvikle deg selv og de tema du underviser i. Du har evne til kritisk tenking og er åpen for innspill og tilbakemeldinger fra studenter og kollegaer.

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Svært godt arbeidsmiljø med god takhøyde. 
• Dyktige og motiverte studenter.
• Aktiv deltakelse i utviklingsarbeid i form av egen kompetanseheving, kvalitetsarbeid, utvikling av eksisterende studier og utvikling av nye studier.
• Fagskolen følger skoleruta for Troms fylkeskommune, noe som gir mulighet for høst- jul- vinter- påske og sommerferie samtidig som dine barn.

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no). 

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 20.05.2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
• Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende.
• Ansettelse fra 1. august 2026 eller etter avtale.
• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: 
  avdelingsleder Jan-Øyvind Pedersen, jan-oyvind.pedersen@fagskoleninord.no  Tlf: +47 91 76 11 72
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø.

Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

Tannlege – 100 % fast stilling på Fauske tannklinikk 🦷

Ønsker du å jobbe i den offentlige tannhelsetjenesten i Nordland?
Bli tannlege hos oss på Fauske! Vi tilbyr utviklende oppgaver i et inkluderende og raust arbeidsmiljø.

Fauske tannklinikk er en moderne klinikk, bygd i 2016, med topp utstyr - alle unitene har sensor RTG, og klinikken har OPG. Vi har et dyktig team bestående av 2,5 tannlegestillinger, 2 tannpleiere og 4 tannhelsesekretærer. Pasientgrunnlaget gjenspeiler hele befolkningen, noe som gir en variert og spennende arbeidshverdag. Hos oss får du jobbe i et travelt og faglig stimulerende miljø. Klinikken utgjør sammen med Rognan tannklinikk et klinikkområde ledet av en klinikkleder. Ambulering til andre tannklinikker i distriktet kan forekomme i perioder, og det er derfor nødvendig med førerkort klasse B. Hos oss får du jobbe i et travelt, men også utviklende miljø hvor tannpleiere og tannleger har et tett samarbeid. Den offentlige tannhelsetjenesten i Nordland tilbyr tannhelsetjenester til prioriterte pasientgrupper og betalende klientell.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Utføre pasientbehandling
• Forebyggende arbeid
• Annet forefallende arbeid på klinikken

Utdanning og erfaring

• Norsk autorisasjon som tannlege
• Erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten og med behandling av alle pasientgrupper er en fordel
• Gode norskkunnskaper tilsvarende B2 nivå – både skriftlig og muntlig. 

Personlige egenskaper

• Aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeidsevner
• Strukturert og effektiv
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Engasjert og løsningsorientert
• Positiv og serviceinnstilt
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsettingen.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale. 
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår
• For autoriserte tannleger tilbyr vi et stedbundet tillegg på 60 000 kroner i 100% stilling, utover ordinær lønn.

Fauske 

Fauske kommune Kommunesenteret Fauske har bystatus og tettstedet har i overkant av 6000 innbyggere. Det er et variert næringsliv, både innen offentlig og privat sektor. 

Fauske er et knutepunkt i Salten, og grenser mot Bodø, Sørfold og Saltdal. Det er stopp på Nordlandsbanen, med daglig busskorrespondanse videre. Kommunen er preget av fjord og fjell, med kort avstand til 5 nasjonalparker, og et variert friluftsliv. 

Det er et mangfoldig fritidstilbud med blant annet fotball, dans, bryting, svømmehall, ski, kino, kulturskole, korps, mm.

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• For ansettelse i stillingen kreves gyldig politiattest.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

I Nordland fylkeskommune har vi ansatte med ulik bakgrunn og personlighet, men felles for oss alle er at vi er opptatt av å nå samme mål, å gjøre Nordland til det beste fylket i Norge å vokse opp, jobbe og leve i. Vi tilbyr viktige tjenester til fylkets innbyggere, med ansvar som går på tvers av samfunnsmessige, økonomiske, og miljømessige behov.

For oss er det viktig med et arbeidsmiljø som gjenspeiler befolkningen vi jobber for. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, og vi tilrettelegger for at alle skal kunne lykkes hos oss! Vi ser nå etter flere dyktige kollegaer! Om vårt samfunnsoppdrag engasjerer deg og du syntes stillingen høres interessant ut, håper vi å se din søknad!

I vår organisasjon har vi fokus på sikkerhet, og det er viktig med god rolleforståelse knyttet opp mot sikkerhetsperspektivet. Det er også viktig å ha et reflektert forhold til forvaltning av fylkeskommunens informasjonsverdier..

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Den offentlige tannhelsetjenesten i Nordland er en offensiv og synlig aktør på tannhelsefeltet i fylket. Fylkeskommunen drifter 42 tannklinikker og 5 spesialistklinikker med til sammen ca. 300 ansatte fra Bindal i sør til Andøy i nord. Tannhelsetjenesten er en del av avdeling for Finans og organisasjon i Nordland fylkeskommune.

Se våre nettsider

Ved Forsvarets høgskole (FHS) er det ledig åremålsstilling på 4 år som visedekan. Merk at åremålet kan fornyes for ny periode etter ny offentlig kunngjøring, og da kun én gang.

Hos oss får du et nasjonalt ansvar for å utvikle utdanning og forskningsstøtte på tvers av åtte fagmiljøer: Sjøkrigsskolen (Bergen), Luftkrigsskolen (Trondheim), Cyberingeniørskolen (Jørstadmoen), Befalsskolen (Kjevik), Krigsskolen (Linderud), Språk- og etterretningsskolen (Lutvann), Stabsskolen og Institutt for forsvarsstudier (Akershus festning). Avdelingene er spredt på ulike lokasjoner med felles faglig samordning.

FHS er en akkreditert høgskole som har ansvar for befals- og offisersutdanning i Forsvaret og tilbyr blant annet bachelor- og masterstudium i militære studier. FHS har også ansvaret for ikke-akkreditert befalsutdanning og annen kompetanseutvikling som sjefs- og FN-kurs innenfor utdanningssektoren i Forsvaret.

FHS har som målsetting å være en attraktiv og inkluderende arbeidsplass som tiltrekker seg de beste, uavhengig av kjønn, legning, alder og etnisitet.

Hvem vi ser etter
Vi søker deg som kan arbeide helhetlig og kvalitetsorientert i høyt tempo, i tett samspill med dekan. Arbeidshverdagen er variert og til tider uforutsigbar. Du leder fagområder, prosesser og mennesker selvstendig. Endelig innhold i stillingen formes ut fra din erfaring og oppgavedeling i dekanteamet.

Vi er på utkikk etter deg som har førstestillingskompetanse kombinert med bred erfaring fra universitets- og høyskolesektoren.

Rolle og ansvar
Visedekan har primært følgende roller, underlagt dekan:

• Faglig‑administrativ ledelse i utdanningssaker
• Faglig‑administrativ ledelse i forskning og utvikling (FoU)
• Assisterende avdelingssjef for Fagstaben

Fagstaben består av seksjon for studiestøtte, seksjon for FoU‑administrasjon og seksjon for bibliotekstjenester, rundt 40 ansatte.

Arbeidssted/ansettelsesvilkår
Arbeidssted er primært Akershus festning. Sekundært arbeidssted ved en av de øvrige avdelingene kan vurderes. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Stillingen er en åremålsstilling på fire år.

Søknad og dokumentasjon
Vi ber om at all utdanning og arbeidserfaring dokumenteres ved å laste opp attester og vitnemål sammen med søknaden. Høyere utdanning fra utlandet må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må legges ved søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Bistå dekan med strategisk planlegging, utvikling og oppfølging av all utdannings- og FoU-virksomhet ved FHS
• Bidra med å lede og utvikle virksomheten faglig og administrativt sammen med dekan
• Lede utredning og saksbehandling av saker til FHS’ ledergruppemøte, FHS’ styre og andre avdelinger i Forsvaret
• Representere og posisjonere FHS, og fremme internt og eksternt samarbeid

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant førstestillingskompetanse
• Undervisnings- og/eller forskningserfaring fra universitets- og høyskolesektoren
• Kjennskap til faglige administrative prosesser i høyere utdanning
• Beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig 
• Kjennskap til Forsvaret
• Sikkerhetsklarering for HEMMELIG før tiltredelse 

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med faglig ledelse og administrasjon innen høyere utdanning
• Kjennskap til digitaliseringsprosesser ved utdanningsinstitusjoner
• Erfaring fra internasjonalisering og internasjonalt samarbeid
• Innsikt i strategiutvikling og operasjonalisering
• Kunnskap om Forsvarets utdanning
  

Personlige egenskaper

• Meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evnen til å bidra positivt til arbeidsmiljøet
• Løsningsorientert og konstruktiv
• Systematisk, ryddig, strukturert og god helhetsforståelse
• Svært god gjennomføringsevne og gode analytiske evner
• Fleksibel og god medspiller

Vi tilbyr

• Muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag
• Fleksitidsordning
• Trening i arbeidstiden
• Stillingen vil kunne innebære noe reisevirksomhet
• Et hyggelig arbeidsmiljø i lokaler sentralt i Oslo
• Stillingen lønnes som dekan kode 1474 i spennet mellom kr. 919 200 - 1 149 700 i året. Det trekkes 2 prosent lovbestemt pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse

Kontaktinformasjon

Saira Hamid Basit, Dekan, 40231911

Arbeidssted

0015 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5094560205
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets høgskole består av sju utdanningsavdelinger og ett forskningsinstitutt. Hovedoppgaven for høgskolen er å utdanne alt befal og alle offiserer i Forsvaret. Som ansatt ved Forsvarets høgskole blir du en del av Norges fremste fagmiljø innenfor sikkerhets- og forsvarspolitikk og militærmakt. 

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Teknologi, drift, sikkerhet og ledelse – i én rolle

Skagerak Energi søker en operativ og teknisk sterk Head of Platform som skal lede et team på 6 høyt kompetente medarbeidere. Du får en nøkkelrolle i å sikre stabil drift, høy tilgjengelighet og videreutvikling av en kompleks plattform bestående av både Azure, Kubernetes og hybride/on-prem løsninger.

 

Dette er rollen for deg som trives med å kombinere operativ ledelse, teknologi og stor grad av operativt ansvar, og som evner å ta gode beslutninger når det virkelig gjelder.

Dine viktigste ansvarsområder

• Operativ ledelse av plattformteamet
• Sikre stabilitet, tilgjengelighet og ytelse i plattformen
• Videreutvikle incident- og problem management
• Lede håndtering av større hendelser og sikre gode rotårsaksanalyser
• Sørge for god observability gjennom logging, metrics og tracing
• Drive modernisering, standardisering og kostnadskontroll i Azure
• Samarbeide tett med utvikling, sikkerhet og forretning
• Prioritere tiltak basert på risiko, kvalitet og forretningsverdi

Vi ser etter deg som

• Er teknisk sterk og fortsatt ønsker å være hands-on
• Har solid erfaring med Azure og gjerne Kubernetes
• Forstår komplekse distribuerte systemer og hybride plattformmiljøer
• Har erfaring med monitorering, feilsøking og proaktiv drift
• Evner å se sammenheng mellom nettverk, applikasjon og infrastruktur
• Er strukturert, robust og trygg i krevende situasjoner
• Gjerne har erfaring med å lede plattform-, operations- eller driftsteam
• Har relevant utdannelse på bachelor- eller masternivå

Vi søker kandidater som kan identifisere seg med våre kjerneverdier Kompetent, Ansvarlig, Nyskapende, og du må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig.

Hvorfor velge denne rollen?

Hos Skagerak Energi får du en sentral rolle i videreutviklingen av en forretningskritisk plattformfunksjon. Du får stor påvirkning, høy grad av autonomi og muligheten til å bygge struktur, kultur og teknisk modenhet i et miljø med høy kompetanse og viktige samfunnsoppdrag.

Hva tilbyr vi?

• Utvikling – Stor frihet i hvordan oppgavene løses i et høykompetent og tverrfaglig miljø med fokus på kompetanseutvikling
• Gode betingelser – Solide pensjons- og forsikringsordninger, fleksible arbeidstidsordninger, treningstilskudd og tilgang til bedriftshelsetjenesten
• Sosialt og aktivt arbeidsmiljø – Bli med i vårt bedriftsidrettslag med aktiviteter som løping, klatring, padel og fotball – her er det noe for alle!
• Tid til å lade batteriene – Tilgang til firmahytter ved sjø og fjell, samt billetter til kultur- og idrettsarrangementer
• Moderne fasiliteter – Kontorplass i våre lokaler i Porsgrunn, kun få minutters gange fra buss- og togstasjonen. Kantine, sosiale soner og egen kaffebar - perfekt for en god start på dagen eller en liten pust i bakken

 

Skagerak Energi forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer, herunder vurdering av tilknytning til høyrisikoland (defineres årlig av EOS-tjenestenes trusselvurderinger). I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.

 

Interessert i å vite mer?

Ta kontakt med Batne v. Stig A. Gåre Andresen eller Tommy Westby for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

 

Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.

Om arbeidsgiveren:

Skagerak Energi er et av Norges ledende energikonsern, med hovedkontor i Porsgrunn og rundt 800 ansatte. Vi produserer og leverer strøm og varme fra fornybare energikilder til over 218 000 nettkunder, og har en gjennomsnittlig kraftproduksjon på cirka 6 TWh. Vår virksomhet omfatter produksjon, distribusjon og omsetning av elektrisk kraft og fjernvarme, samt investeringer i energirelaterte varer og tjenester. Skagerak Energi har en tydelig forretningsidé: å levere bærekraftig og sikker energi, og samtidig bidra til samfunnsutvikling og det grønne skiftet. Vi kombinerer lokal tilstedeværelse med høy kompetanse og moderne teknologi, og jobber kontinuerlig med innovasjon, digitalisering og utvikling av nye løsninger. Vi er stolte av å være en pådriver for overgangen til fornybar energi, og av vår rolle som ansvarlig samfunnsaktør. Gjennom vårt arbeid bidrar vi til lokal verdiskaping, støtter idrett og kultur, og skaper trygghet for både befolkning og næringsliv. Vår energi gir lys, varme og muligheter – i dag og for en bærekraftig fremtid.

Om stillingen

Vi søker deg som har fagkompetanse og interesse for å jobbe med forurensingsproblematikk. Jobben er variert, og du vil få spennende utfordringer innenfor fagfeltet. Hos oss vil du bli en del av et dedikert og utviklingsorientert fagmiljø. med rom for faglige diskusjoner og kollegaer som hjelper og støtter hverandre.

Om stillingen
Stillingen er en fast stilling i 100% som rådgiver/seniorrådgiver, med tilhørighet i seksjon forurensing. Det er ønske om snarlig tiltredelse. 

Miljøvernavdelingen består av tre seksjoner: seksjon natur, seksjon plan og seksjon forurensing.

Hva jobber vi med i forurensningsseksjonen?
I forurensningsseksjonen jobber vi med miljøregelverk innenfor en rekke bransjer, med hovedvekt på forurensningsregelverket. Vi skal fremme bærekraftig utvikling og jobber for at bedrifter og kommuner i Agder skal følge opp stadig strengere internasjonale miljøkrav. 

Vi behandler søknader om utslippstillatelser til virksomheter som f.eks. kommunale avløpsrenseanlegg, deponier, avfallsanlegg, akvakulturanlegg, midlertidig anleggsarbeid, næringsmiddelindustri, utfylling og mudring i sjø og vassdrag.

En annen viktig oppgave er å føre tilsyn med bedrifter og kommuner for å kontrollere om kravene i miljøregelverket overholdes. Veiledning til bedrifter, kommuner og privatpersoner og klagesaksbehandling er også en del av vår portefølje.

Bli bedre kjent med oss

• Se rekrutteringsfilmen vår på YouTube: https://youtu.be/deLyIYwt8hw 
• STATSFORVALTEREN I AGDER profil og ledige stillinger | FINN 
• Besøk nettsiden vår:  https://www.statsforvalteren.no/nb/agder/Om-oss/Avdelinger/

Arbeidsoppgaver

Denne stillingen vil i hovedsak omfatte arbeid med forurensningstilsyn ved bedrifter og kommuner i Agder, herunder planlegging, gjennomføring, rapportering og oppfølging etter tilsyn. Arbeid med tilsyn innebærer en del reising i Agder og forutsetter at du er mobil og fleksibel. Stillingen krever utstrakt kontakt med kommuner og bedrifter. 

Du må også påregne å arbeide med saksbehandling innen andre tema i seksjonens portefølje, slik som avfall, akvakultur, avløp og ulike industribransjer. Dette innebærer arbeid med utslippstillatelser, veiledning og arbeid med relevante fagsystemer. 

Kvalifikasjonskrav

• Relevant naturfaglig utdanning på mastergradsnivå (eller tilsvarende), fortrinnsvis innen biologi, økotoksikologi, naturforvaltning, eller kjemi/vannkjemi. Særlig relevant og dokumentert arbeidserfaring kan kompensere for manglende masterutdanning.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• God digital kompetanse
• Norsk førerkort klasse B

Ønskelig tilleggskompetanse:

• God faglig kompetanse innenfor forurensningsområdet
• Gode formidlings- og kommunikasjonsevner
• Erfaring fra offentlig saksbehandling og miljøforvaltning

Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt og vi søker etter deg som: 

• har engasjement, initiativ og god arbeidskapasitet
• utviser god rolle- og forvaltningsforståelse
• er en lagspiller med gode samarbeidsevner
• har et godt faglig skjønn 
• tar selvstendig ansvar for å levere med god kvalitet til avtalt tid
• evner å jobbe effektivt og målrettet 
• er fleksibel og løsningsorientert

Søkerne vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, arbeidserfaring samt personlige egnethet. De første 6 månedene anses som prøvetid. Den som ansettes må kunne akseptere endringer av arbeidsoppgaver innenfor embetets saksområder. Statsforvalteren registrerer sidegjøremål.

Vi tilbyr

• Avlønning som rådgiver/seniorrådgiver i spennet kr 600 000 – 800 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere avlønning vurderes.
• Gode lærings- og utviklingsmuligheter 
• Godt sosialt- og faglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med mulighet for hjemmekontoravtale
• Gode arbeidstidsordninger med fleksitid og sommertid
• Flott, moderne kontorbygg på Fløyheia i Arendal sentrum
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne, og forsikringsordninger. Det trekkes 2 % av lønnen til innskudd i SPK.

Vi ønsker mangfold 
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, seksuell legning, funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal

Spørsmål om stillingen: 

• Seksjonsleder forurensning Veronica Skjævestad, tlf. 37017540
• Miljøverndirektør Gunnar Ogwyn Lindaas, tlf.  41295851

Søknad sendes elektronisk via lenke på denne siden, "søk stillingen". Relevante vitnemål og attester må følge søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene. Vi har ansvaret for å iverksette statlig politikk, sørge for at den blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.

Statsforvalteren er også et viktig bindeledd mellom kommunale og sentrale myndigheter, og kan spille inn viktige saker fra kommunesektoren til sentrale styresmakter.

Vi har frå 01.08.2026 ledig stilling som jurist i Ørsta kommune. Stillinga er lagt til kommunedirektøren sin stab og har for tida tenestestad Ørsta rådhus. Dette er ei av to juriststillingar i kommunen. Eit team som saman skal kunne dekke alle områda i kommunen vår.

Arbeidsoppgåver

• Rådgjeving og sakshandsaming innan juridiske spørsmål, kvalitetssystem og internkontroll for heile organisasjonen
• Aktuelle oppgåver vil mellom anna vere i samband med teknisk drift, plansaker, eigedomsrett og inngåing av byggjekontraktar, grunnerverv
• Arbeid med grunnleggande prosedyrar og rutinar, med vekt på tverrfagleg samarbeid
• Støtte kommunedirektør i arbeidet med utarbeiding og oppfølging av politiske vedtak, og prosessar knytt til dette

Kvalifikasjonar

• Mastergrad i rettsvitskap/juridisk embetseksamen, gjerne spisskompetanse innanfor regelverket for kontraktsrett og forvaltningsrett
• God digital kompetanse

Personlege eigenskapar

• Relevant arbeidserfaring, erfaring innan kontraktsrett vil kunne vere ein føremon
• Det vil vere ein fordel at du har erfaring/kompetanse i å leie forhandlingar
• Er utviklingsorientert og serviceinnstilt
• Gode samarbeidsevner
• Kan arbeide målretta, systematisk og sjølvstendig
• Evne til skriftleg og munnleg framstilling. Kommunen nyttar nynorsk som målform

Vi tilbyr

• Løn etter avtale
• Eit godt arbeidsmiljø  med gode vilkår for fleksibilitet og utvikling  med formål å gje ein bedre og meir effektiv tenesteproduksjon
• Gode forsikrings og pensjonsvilkår:
  Ørsta kommune har gode forsikringsordningar i KLP for sine tilsette, som også inkl. frivillig ulukkesforsikring  på fritida. 
  Som tilsett i Ørsta kommune får du del i ei av Noreg sine sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som varer frå den dagen du sluttar å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noko uventa skulle skje.
  Som medlem i KLP får du i tillegg tilgong til ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing.

Søkjarane vert vurdert ut i frå ei samla vurdering av formelle kvalifikasjonar, røynsle frå tilsvarande arbeid og personlege eigenskapar
Referansar vert nytta og aktuelle kandidatar vil verte kalla inn til intervju
Tilsetting i samsvar med gjeldande forskrift, lov og avtaleverk. Prøvetid 6 mnd, der fråvær går til fråtrekk.

Prøvetid
Prøvetid i faste stillingar er 6 mnd. I lengre vikariat er det høvesvis. Fråvær går til fråtrekk. Tilsetting skjer elles på dei vilkår og med dei rettar som går fram av gjeldande tariffavtalar og kommunale reglement. Kommunen har pensjons- og forsikringsordning for sine tilsette i KLP.

Dokumentasjon 
Vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attestar frå tidlegare arbeidsforhold skal lastast opp i Webcruiter. Originale/bekrefta kopiar skal takast med til intervju. Vitnemål og attestar dannar grunnlaget for fastsetjing av ansiennitet og rett løn. Vi ber difor at du sender inn dokumentasjon på alle tidlegare arbeidsforhold. Attesten må innehalde dato frå-til, samt stillingsstørrelse eller antal timar.

Om offentleglova
Når du søker jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkarliste, i samsvar med offentleglova §25. Ønsker du å at namnet ditt skal vere unnateke frå den offentlege søkarlista, må du grunngje dette i søknadsskjemaet. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil du få beskjed og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.

Kontaktinformasjon

Kari Flø, Kommunedirektør, 47639076, kari.flo@orsta.kommune.no

Arbeidsstad

Dalevegen 6
6153 Ørsta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 5098588984
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Ørsta kommune er med  om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.

Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar:
Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver

Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap

Heiltidskultur og inkludering
Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement. 

Byggmakker har bransjens mest serviceorienterte og kunnskapsrike medarbeidere. Har du lyst til å bli vår nye kollega?

Trenger du en ekstrajobb, utenom studie eller kombinasjon med en annen jobb. Er du over 18 år, da er det deg vi vil ha tak i. Vi søker selgere til kasse, interiør, maling, jernvare, trelast. Som kan jobbe både dag, kveld og helg.

Vi ser etter deg som ønsker å skape gode handle- og kundeopplevelser. Du liker å jobbe med andre mennesker, setter kunden i sentrum, er engasjert, trives med relasjonsbygging og gjerne har erfaring fra salg og service i nåværende, eller tidligere arbeid. Erfaring med våre produkter kan være et fortrinn i ansettelsesprosessen, men det er ikke et krav da personlig egnethet også vil vektlegges. Du er komfortabel med bruk av data som arbeidsverktøy og du må kunne kommunisere godt (både skriftlig og muntlig) på norsk/nordisk. 

 

Arbeidsoppgaver:

• Salg og rådgivning av varehusets produkter til forbruker- og proffkunder
• Avdekke kundens behov, og ha fokus på oppsalg og mersalg for å skape verdi for kunden.
• Yte god service og kundebehandling
• Oppsøke kunder i avdelingen/butikken
• Bidra til at kampanjer er godt forberedt og gjennomføres på en god måte
• Bidra til enhver tid å ha salgklar avdeling
• Varepåfylling
• Betjening av kasse

 

Kompetanse og ønskede egenskaper:

• ser helst at du er over 18 år
• Gjerne produktkunnskap om våre produktgrupper
• Service - og kundeorientert
• Har en serviceinnstilling og positivitet, som sikrer en god handleopplevelse for våre kunder.
• Ryddig, effektiv, og fleksibel
• Gjerne erfaring med salg og service
• Truck fører bevis kl. T4 er en fordel, men ikke et krav

 

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn, pensjons- og forsikringsordninger
• Arbeid hos en av Norges sterkeste merkevarer
• Trivelig, uformelt og inspirerende fag- og arbeidsmiljø

 

Generell informasjon:

Vi gjennomfører intervjuer fortløpende, så synes du dette ser spennende og interessant ut, håper vi du sender oss søknad og CV snarest mulig. 
For spørsmål ta kontakt med Byggmakker Skui v/ Eirik Kvernberg tlf 905 05 338 eller Frode Kolbjørnsen tlf 4000 3016

Vi ser frem til å motta din søknad!

Våre verdier

Verdiene våre er en viktig del av Byggmakkers identitet, og sier noe om hvilke forventninger vi har til hverandre.
Våre arbeidsprinsipper handler om å: vise vei, ta ansvar, holde det vi lover og være åpen, ærlig og direkte. 
Vårt kundeløfte er: Kunde og kvalitet - i alt vi gjør
Våre verdiord er: Jordnær, proaktiv, resultatorientert og engasjert

Byggmakker er også opptatt av miljø og flere av våre varehus er Miljøfyrtårn-sertifisert. Tiltaket er et ledd i arbeidet med å tilfredsstille de forventninger våre kunder og samarbeidspartnere har til vårt miljøengasjement.

Om arbeidsgiveren:

Byggmakker er en av Norges ledende byggevarekjeder. Med fagfolk og utsalgssteder over hele landet, tilbyr vi et støtteapparat som legger til rette for at våre kunder skal lykkes - for alle trenger en makker. 

Vi er stolte av vår historie som strekker seg over 100 år tilbake i tid. Det er et kvalitetsstempel og en tillitserklæring av våre proff- og privatkunder fortsetter å velge Byggmakker. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle kompetanse, sortiment og innovative tjenester som kommer våre kunder til gode. Våre verdier – jordnær, engasjert, proaktiv og resultatorientert – styrer våre holdninger, atferd og beslutninger, og er en viktig del av vår identitet.

Med oss på laget har vi om lag 1500 engasjerte og dyktige "makkere". Du finner oss i et landsdekkende nettverk bestående av varehus og logistikksentre, og på vårt hovedkontor på Berger (Lillestrøm kommune). Byggmakker verdsetter alle ansatte og deres bidrag til vår felles suksess. Her blir du en del av et uformelt miljø preget av samarbeid, kompetanseutvikling og stolthet over det vi oppnår sammen.

Bærekraft er en integrert del av vår forretningspraksis, og vi er opptatt av å være en positiv kraft for samfunnet og miljøet. I vår daglige drift og strategiske initiativer, jobber vi kontinuerlig med å redusere vår miljøpåvirkning og fremme ansvarlig ressursforvaltning. 

I 2005 ble Byggmakker en del av Kesko, et finsk børsnotert handelsselskap som opererer innen dagligvare-, bil-, og bygg- og teknisk handel. Totalt har Kesko rundt 1800 butikker som driver kjedevirksomhet i 8 land og er dermed et av de største detaljhandelselskapene i Nord-Europa. 

I Kesko Norge opererer vi innen divisjonen bygg- og teknisk handel med merkevarene Byggmakker, Onninen og Elfag. Kesko Norge har en klar visjon: "Vi bygger for noe bedre!" Vi streber alltid etter å utvikle bedre løsninger for våre kunder, skape bedre karrieremuligheter for våre ansatte, og bidra til et mer bærekraftig samfunn. Vil du være med på å bygge for noe bedre?

 

Har du eit brennande engasjement for å skape meistring og livsglede for andre? Har du erfaring frå habilitering og ønskjer å vere med på å utvikle eit inkluderande tilbod? Då vil me gjerne ha deg med på laget vårt!

Stillinga er eit 100% vikariat i turnus med arbeid kvar tredje helg og oppstart etter avtale.

Om tenesta vår:
Habiliteringstenesta i Bømlo kommune gir tilbod til personar med utviklingshemming og behov for omfattande og langvarige tenester. Me er om lag 128 årsverk som yter heildøgns tenester i 10 burettslag, i tillegg til dagtilbod. No søkjer me etter ein positiv og fleksibel miljøterapeut som vil vere med og gjere ein forskjell!

Arbeidsoppgåver

• Praktisk bistand og rettleiing i daglege gjeremål, med fokus på omsorg og utvikling for kvar enkelt tenestemottakar.
• Ansvar for kartlegging, tiltaksplanar, vedtak, journalføring og dokumentasjon.
  
• Oppfølging og rettleiing etter Helse- og omsorgstenestelova kap. 9 og Pasient- og brukerrettighetslova kap. 4.
• Samarbeid med avdelingsleiar om dagleg drift, utvikling av tenesta og utføring av delegerte arbeidsoppgåver.
• Tverrfagleg samarbeid internt og eksternt, inkludert pårørande og verje.
• Delegerte arbeidsoppgåver frå avdelingsleiar.

Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunne påreknast.

Kvalifikasjonskrav

• Me søkjer primært etter autorisert vernepleiar eller sjukepleiar.
• Søkjarar med relevant bachelorutdanning innan helse-, sosialfagleg eller pedagogisk retning kan også bli vurdert. 
  
• Svært gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg. Norskferdigheiter tilsvarande nivå B2 i samsvar med nasjonal norskprøve for universitet- og høgskuleutdanna.
• Førarkort klasse B.
  

Det er ønskeleg at du har:

• Erfaring frå systematisk og målretta miljøarbeid, samt habilitering.
• Arbeidserfaring med mennesker med ulike funksjonsvariasjonar. 
• Kunnskap om Helse- og omsorgstenestelova kap. 9, samt Pasient- og brukerrettighetslova kap. 4.
• Kompetanse og erfaring med digitale system (t.d. Profil, Visma).

Det er krav om gyldig politiattest for teneste hjå personar med utviklingshemming jfr. Helse og omsorgstenestelova § 5-4 a.

Personlege eigenskapar

• Imøtekomande, omgjengeleg og serviceinnstilt.
  
• Sjølvstendig, men trivst med å jobbe i team.
• Uredd og trygg i krevjande situasjonar.
• Handterer dagar med mykje aktivitet og trivst med variasjon.
• Løysingsorientert og bidrar til eit godt arbeidsmiljø.

I vurderinga av søkjarar legg me vekt på utdanning, erfaring, personlege eigenskapar og motivasjon for stillinga.

Me tilbyr

• Varierte og spennande arbeidsoppgåver i ein flott kommune.
• Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø.
• Gode offentlege pensjons- og forsikringsordningar.
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.
• Medlemskap med tilsettegoder i velferdsklubben.

Andre opplysningar:

• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvalifiserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn. For denne stillinga oppmodar me spesielt menn til å søkja.
• Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentlig søkerliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25.

Synes du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din.

Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med avdelingsleiar.

 

Kontaktinformasjon

Karina Torkelsen Solli, Avdelingsleiar, 913 10 537, karina.torkelsen.solli@bomlo.kommune.no

Arbeidsstad

Kyrkjevegen 1
5430 Bremnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 5109655332
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Berekraftige Bømlo er vår visjon!
Bømlo kommune har 12 500 innbyggjarar og ligg plassert mellom Stavanger og Bergen, i regionen Sunnhordland. Me har eit aktivt næringsliv, med stort fokus på utvikling av grøn teknologi. Eit godt kulturtilbod saman med eit yrande lag- og organisasjonsliv gjer Bømlo til ein god plass å bu.

Kommunen med sine 800 årsverk, er utviklingsorientert, har eit sterkt fokus på samhandling, det grøne skiftet og ei berekraftig samfunnsutvikling. Dei tilsette er vår viktigaste ressurs og me ynskjer oss rause, modige og engasjerte medarbeidarar.

Pensjon
I denne stillinga har du rett på ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ein utbetaling som varer frå den dagen du sluttar i jobb og livet ut. Pensjon inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon dersom noko uventa skulle skje. Med pensjonsrett i Bømlo kommune får du medlemspris og gunstige vilkår på ei rekkje bank, forsikring og spareprodukt.

Forsikring
Bømlo kommune har gode forsikringsordningar for tilsette. Ordninga omfattar forsikring knytt til yrkesskade, ulykke og fritid.