Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Das Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM ist ein weltweit führendes Forschungsinstitut auf dem Gebiet des Microelectronic Packaging. Die Branchenherkunft unseres Kundenkreises ist so vielfältig wie die Anwendungsmöglichkeiten von Elektronik. Das »All Silicon System Integration Center Dresden (ASSID)« des Fraunhofer IZM mit Standort in Dresden-Moritzburg ist spezialisiert auf Wafer-Level-Packaging, heterogene Systemintegration sowie Wafer-Level System-in-Package-Architekturen. Besonderer Fokus liegt auf 3D-Integrationstechnologien wie Through Silicon Via, Wafer-Bonding, Interposer, Die Stacking und Assembly. Das Fraunhofer IZM ASSID verfügt über eine hochmoderne 300/200-Milimeter-Wafer-Level-Prozesslinie für die qualifizierte Prozessentwicklung und anwendungsspezifische Produktadaption. Hierbei arbeiten wir eng mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft sowie Material- und Equipment-Herstellern zusammen. Als wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Bereich Plasmabeschichtung und Trockenätzverfahren sind Sie mitverantwortlich für die prozesstechnische Betreuung und Weiterentwicklung der Verfahren PVD, CVD und RIE - von der Erprobung innovativer Prozessführungen bis hin zur Weiterentwicklung für die Serientauglichkeit. Dabei setzen Sie sich mit der komplexen Anlagentechnik bei der Tool-Bedienung im Reinraum auseinander. Außerdem bringen Sie sich bei der Akquise und Leitung von Entwicklungsprojekten ein und unterstützen bei der Zusammenarbeit mit industriellen und öffentlichen Partnern. Hier sorgen Sie für Veränderung - Akquise sowie ziel- und teamorientierte Leitung von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Projektpartnern aus der Industrie und der (öffentlich geförderten) Forschungslandschaft - Eigenständige Weiterentwicklung, Planung und Durchführung von Fertigungsprozessen an Vakuumanlagen zur 8" und 12" Wafer-Bearbeitung unter Beachtung bestehender Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen - Selbstständige Entwicklung neuer, innovativer Prozesse an modernsten Prozessanlagen im Reinraum - eingebettet in die Prozesskette und die strategische Ausrichtung des Instituts - Anwendung moderner Analysemethoden zur Schichtcharakterisierung und Auswertung der Messergebnisse - Kommunikation mit potenziellen Kunden*innen auf internationalen Messen und Präsentation auf Fachkonferenzen Hiermit bringen Sie sich ein - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Physik, Chemie, Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufspraxis in Vakuum-Plasmaprozessen, idealerweise in der Aufbau- und Verbindungstechnik, speziell im Fachbereich Magnetronsputtern (HiPIMS), PECVD und/oder RIE - Erfahrung in der Projektleitung und der Akquise öffentlich geförderter Projekte und von Industrieaufträgen - Wissenschaftliches und technisches Verständnis für den fachlichen Austausch mit internationalen Kund*innen - Sorgfältige, strukturierte, kreative und selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität - Freude an experimentellen Tätigkeiten und Motivation, auch im Reinraum zu arbeiten - Teamorientierung, eine gute Auffassungsgabe, Qualitätsbewusstsein und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir für Sie bereithalten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Hochtechnologie-Umfeld eines modernen Forschungsinstituts - Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten - Teilnahme an internationalen Messen und wissenschaftlich bedeutsamen Konferenzen - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung in der heterogenen Systemintegration - Flexible Arbeitszeiten und Lösungen zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Urlaubsanspruch von 30 Tagen und Sozialleistungen entsprechend des TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG - Kostenlose Parkplätze Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, jedoch sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Dr. Steffen Lapp / Telefon +49 351 795572-48 / steffen.lapp@assid.izm.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM www.izm.fraunhofer.de Kennziffer: 84967 Bewerbungsfrist: 02.08.2026 Dr. Steffen Lapp / Telefon +49 351 795572-48 / steffen.lapp@assid.izm.fraunhofer.de

Medizinische Fachangestellte / Medizinscher Fachangestellter (m/w/d) Standort: Bergheim Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren Vergütung: E5 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 20.07.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Ambulanz- und Aufnahmebereich - Patientenaufnahme einschließlich Vorbereitung, Anlage und Nachbearbeitung der Aufnahmeunterlagen sowie Dokumentation im Krankenhausinformationssystem - Koordination von Patiententerminen, Aufnahmen und internen Abläufen in enger Abstimmung mit Stationen, Tageskliniken und externen Kooperationspartnern - Telefonische Auskünfte für Patient:innen, Angehörige, Kostenträger und Institutionen - Ausstellen von Rezepten, medizinischen Formularen und Bescheinigungen - Organisation des Belegungs- und Bettenmanagements sowie Pflege relevanter Listen und Dokumentationen - Durchführung medizinisch-diagnostischer Tätigkeiten (Injektionen, Blutentnahmen, EKG-Ableitungen) - Allgemeine organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ambulanz- und Aufnahmebetriebs Das bieten wir Ihnen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelferin/Arzthelfer Worauf es uns noch ankommt - Kenntnisse in Word, Excel und Outlook - Organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen - Teamfähigkeit und Flexibilität - Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Dr. Cvetanovska Chefärztin AP III 02421 40-1529 Frau Mavroudis Recruiting 02421 40-2413 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei: - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss - Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen. Diese Stelle ist bei der Seven.One Production GmbH zu besetzen. Die Seven.One Production bietet internen und externen Kunden technische Innovationen und Leistungen auf neuestem Stand für die Herstellung, Archivierung und multimediale Verbreitung von Fernsehinhalten. Zum Portfolio gehören unter anderem Studio- und Postproduktionen, das unternehmensübergreifende Content Management sowie der vollständige Broadcasting-Service für mehr als 15 TV-Sender. Zusätzlich stellt das Unternehmen die gesamte technische Infrastruktur der ProSiebenSat.1 Group zur Verfügung. Durch dieses Leistungsangebot gehört die Seven.One Production zu einem der modernsten Produktions- und Medientechnikunternehmen in Deutschland. Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen. Als Junior Grafiker für unsere :newstime bist du tagesaktuell für die operative Gestaltung und Umsetzung der News-Grafiken für unsere Beiträge und das Studio verantwortlich. Direkt im Newsroom arbeitest du am Puls der Zeit und übersetzt komplexe Nachrichtenlagen in verständliche visuelle Elemente. Mit deiner Arbeit erreichst du täglich ein Millionenpublikum - an 365 Tagen im Jahr. Sei Teil unseres Teams und sorge dafür, dass unsere Inhalte auf allen Kanälen optisch überzeugen! In dieser Rolle lebst du das Modell „On Campus" und wirst überwiegend am Campus arbeiten. Das erwartet dich bei uns - Du gestaltest die täglichen Grafiken für unsere redaktionellen Beiträge sowie unser Studio und sorgst für eine schnelle, visuell hochwertige Umsetzung - Du arbeitest eng im Newsroom mit unseren Art Directoren, den Chefs vom Dienst (CvDs), der Redaktion und Produktion zusammen, um Themen visuell auf den Punkt zu bringen. Außerdem suchst du die Schnittstelle zu unserer internen Echtzeitgrafik und unseren externen Partnern - Du bereitest komplexe Themen user-zentrisch auf und vermittelst diese verständlich und ansprechend für unsere Zuschauer - Neben dem Tagesgeschäft gehören Langzeitprojekte zu deinen Aufgaben, wie z.B. die grafische Vorbereitung für Sportevents, Wahlen oder andere Großevents - Du begleitest die Entstehung von Nachrichteninhalten von der Konzeption bis zur Sendung und behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Ausbildung - Du kennst dich hervorragend mit den gängigen Grafikprogrammen aus - insbesondere Adobe Photoshop, After Effects, Illustrator sowie idealerweise Vizrt - Zudem liebst du Nachrichten, interessierst dich für die aktuelle Berichterstattung und hast ein Verständnis für digitale Themenaufbereitung - Du reagierst auch in Stresssituationen gelassen, um in einem schnelllebigen Umfeld qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern - Darüber hinaus denkst du lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und bringst hohe Eigeninitiative in die tägliche Produktion ein - Du bist bereit, an Wochenenden zu arbeiten und flexible Schichteinsätze wahrzunehmen - Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy - Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution - Profitiere von 30 Urlaubstagen pro Jahr - Freue dich über eine deutschlandweite Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, ein kostenloses Joyn Plus+ Abo sowie zahlreiche weiteren Sonderrabatte bei unseren Partnern - Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag - Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service - Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode - Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fernsehen, Rundfunk

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen. Diese Stelle ist bei der Seven.One Production GmbH zu besetzen. Die Seven.One Production bietet internen und externen Kunden technische Innovationen und Leistungen auf neuestem Stand für die Herstellung, Archivierung und multimediale Verbreitung von Fernsehinhalten. Zum Portfolio gehören unter anderem Studio- und Postproduktionen, das unternehmensübergreifende Content Management sowie der vollständige Broadcasting-Service für mehr als 15 TV-Sender. Zusätzlich stellt das Unternehmen die gesamte technische Infrastruktur der ProSiebenSat.1 Group zur Verfügung. Durch dieses Leistungsangebot gehört die Seven.One Production zu einem der modernsten Produktions- und Medientechnikunternehmen in Deutschland. Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen. Als Grafiker für unsere :newstime bist du federführend für die operative und strategische Gestaltung sowie die Umsetzung der News-Grafiken für unsere Beiträge und das Studio verantwortlich. Du begleitest Nachrichteninhalte von der Konzeption bis zur Sendung - direkt im Newsroom am Puls der Zeit. Du übersetzt komplexe Nachrichtenlagen in verständliche visuelle Elemente und setzt qualitative Maßstäbe für das gesamte Team. Mit deiner Arbeit erreichst du täglich ein Millionenpublikum - an 365 Tagen im Jahr. In dieser Rolle lebst du das Modell „On Campus" und wirst überwiegend am Campus arbeiten. Das erwartet dich bei uns - Du gestaltest die täglichen Grafiken für unsere redaktionellen Beiträge sowie unser Studio, sorgst für eine schnelle, visuell hochwertige Umsetzung und sicherst den gestalterischen Standard ab - Außerdem animierst du komplexe Infografiken und visuellen Effekten (VFX), um unsere Berichterstattung auf das nächste Level zu heben - Du konzipierst und erstellst präzise, visuell ansprechende Karten und Kartenanimationen (z. B. für geopolitische Lagen, Krisengebiete, usw.), um geografische und komplexe Zusammenhänge für die Zuschauer schnell erfassbar zu machen - Des Weiteren trägst du die Mitverantwortung für einen einheitlichen visuellen Auftritts über alle Medien hinweg (TV, Web, Social Media) - Du arbeitest eng im Newsroom mit Art Directoren, Chefs vom Dienst (CvDs), Redaktion und Produktion zusammen, um Themen visuell auf den Punkt zu bringen. Zudem fungierst du als Mentor für Junior-Kollegen und bildest die Schnittstelle zu unserer internen Echtzeitgrafik und unseren externen Partnern - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Agentur- oder Broadcaster-Umfeld - Du besitzt exzellente Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator, After Effects) sowie Erfahrung mit Cinema 4D oder Maya und gängigen Tools zur Kartenerstellung - Du bringst tiefgehende Erfahrung mit Playout-Systemen (wie Vizrt oder Avid) und professionellem Broadcast-Export mit - Zudem brennst du für Nachrichten, interessierst dich für aktuelle Berichterstattung und hast ein tiefes Verständnis für digitale und crossmediale Themenaufbereitung - Du reagierst in stressigen Situationen gelassen und lieferst unter Zeitdruck im Live-Betrieb qualitativ hochwertige Ergebnisse - auch an Wochenenden und in flexiblen Schichteinsätzen - Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy - Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution - Profitiere von 30 Urlaubstagen pro Jahr - Freue dich über eine deutschlandweite Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, ein kostenloses Joyn Plus+ Abo sowie zahlreiche weiteren Sonderrabatte bei unseren Partnern - Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag - Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service - Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode - Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fernsehen, Rundfunk

Om stillingen

Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) har fått et nytt ansvar for å planlegge, koordinere og følge opp bruken av IKT‑rom og datasentre for departementene samlet. Dette innebærer å sørge for god utnyttelse av areal, kapasitet, strøm og kjøling, samt legge til rette for sikker og stabil drift av samfunnskritiske systemer i regjeringskvartalet.

Ansvarsområdet er nytt, og du vil få en sentral rolle i å utvikle arbeidsformer, prosesser og løsninger for hvordan dette skal forvaltes i praksis.

Du blir en del av seksjon for Infrastruktur og nettverk (ION) i avdeling for Digitale plattformer. Her jobber vi med drift og utvikling av kompleks og samfunnskritisk infrastruktur. 

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge og koordinere installasjon av informasjonssystemer
• Identifisere, vurdere og følge opp endringsbehov
• Sørge for god struktur og oppdatert dokumentasjon knyttet til løsninger, endringer og sikkerhet
• Koordinere samarbeid mellom brukere, systemeiere og leverandører
• Bidra til areal- og kapasitetsforvaltning av IKT-rom og datasentre

Rollen inngår i et team som også har ansvar for kabeladministrasjon.

Arbeidsoppgavene og rollen vil utvikles over tid i tråd med din motivasjon, kompetanse og DIOs behov. 

Vi ser etter deg som:

Vi ser etter deg som kombinerer teknisk forståelse med evne til å skape struktur og oversikt i komplekse miljøer. Du er sikkerhetsbevisst, jobber systematisk og trives med koordinering på tvers av brukere, systemeiere og leverandører. Har du erfaring med drift eller forvaltning av IKT-rom eller datasentre, er det en fordel.

Til denne stillingen må du ha:

• relevant utdanning med IT-infrastruktur i fagkretsen. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• erfaring fra IT-drift 
• gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk

Det er en fordel om du også har:

• erfaring fra tilsvarende rolle f.eks. innen datasenterdrift
• erfaring med strøm og kjøling
• prosjekterfaring
• grunnleggende forståelse for informasjonssikkerhet og adgangskontroll

Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

For å lykkes og trives i DIO og i stillingen må du:

• ta ansvar og bygge relasjoner: Du er ansvarsbevisst og pålitelig, jobber målrettet og selvstendig, og skaper tillit og godt samarbeid – både med tekniske og ikke-tekniske kollegaer.
• være strukturert og analytisk: Du har øye for detaljer, men evner også å se helheten – særlig i sikkerhetsarbeidet. Du jobber metodisk og ser sammenhenger i komplekse problemstillinger.
• ha faglig tyngde og integritet: Du står støtt i faglige diskusjoner, argumenterer godt og har gjennomslagskraft i møte med andre fagmiljøer.
• tenke klart – også når det haster: Du holder hodet kaldt i stressede situasjoner og tar gjennomtenkte beslutninger, også ved større sikkerhetshendelser.
• være nysgjerrig og utviklingsorientert: Du holder deg oppdatert, deler kunnskap og er opptatt av å utvikle både deg selv og fagområdet.

Gode grunner til å velge DIO

• Tett på beslutningene: I DIO jobber vi med tjenester og løsninger som er viktige for at regjeringsapparatet fungerer.
• Fleksibilitet og balanse: Trening i arbeidstiden og et variert faglig og sosialt tilbud. Fleksibel arbeidstid og sommertid.
• En jobb med mening: Tjenestene våre brukes av tusenvis av ansatte i departementene og på utenriksstasjoner.
• Muligheter for utvikling: Du får ansvar, utviklingsmuligheter og rom til å påvirke egen rolle.
• Et sterkt fagmiljø: DIO består av dyktige fagfolk innen digitalisering, teknologi, sikkerhet og forvaltning.
• Sentral beliggenhet: DIOs hovedkontor ligger i tilknytning til Oslo sentralstasjon.

Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no.

Viktig informasjon

Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver i lønnsspennet:

• (Stillingskode 1434/1364): 600 000 - kr 950 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring

For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

DIO er underlagt sikkerhetsloven. Ansettelse forutsetter at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG  og NATO SECRET innen tiltredelse.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du ber om unntak fra søkerlisten.

Mangfold og inkludering

Som en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring ønsker DIO medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Vi mener mangfold styrker kvaliteten i tjenestene vi leverer, og måten vi jobber på.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. 

Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

Om arbeidsgiveren:

DIO er departementenes digitaliseringsorganisasjon og strategiske partner for felles digitale tjenester og teknisk infrastruktur. Vi utvikler, leverer og forvalter sikre, felles digitale tjenester som gjør at to av Norges viktigste demokratiske institusjoner – regjeringen og departementene – kan samhandle effektivt og løse sine samfunnsoppdrag, også når kravene til sikkerhet, stabilitet og tilgjengelighet er høye.

Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no.

Vi er på leting etter en ny fagansvarlig for risikostyring og internkontroll til avdeling eiendomsforvaltning i Forsvarsbygg! Som fagansvarlig hos oss, vil du få mulighet til å jobbe tett på ledelsen i avdelingen og organisasjonen for øvrig. Stillingen har ansvar for å planlegge, gjennomføre og følge opp risikostyring og internkontroll i tråd med Forsvarsbyggs overordnede føringer.  

Vår nye fagansvarlig vil bli en del av staben i avdeling eiendomsforvaltning, som støtter avdelingsdirektøren. Staben gir også støtte og føringer til resten av avdelingen, og skal bidra til at prosesser og oppgaver kan utøves på best mulig måte. 

Avdeling eiendomsforvaltning har ansvaret for tett og god dialog med brukere og leietakere, styring av eiendomsporteføljen, planlegging og gjennomføring av god drift og vedlikehold, ulike tjenester knyttet til eiendomsdrift, planer og reguleringer, salg av eiendom, og beredskapsarbeid. Avdelingen teller over 1500 ansatte og er i stadig utvikling.

Arbeidssted er Oslo. Noe reising må påregnes. Stillingen rapporterer til stabssjef eiendomsforvaltning.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som fagansvarlig for risikostyring og internkontroll vil dine arbeidsoppgaver være å:

• tilrettelegge for god risikostyring i avdelingen
• utarbeide og følge opp avdelingens plan for internkontroll
• tilrettelegge systemer, prosesser og rutiner knyttet til internkontroll i avdelingen
• bidra til at avdelingen etterlever forsvarlig forvaltning og etiske retningslinjer
• lede gjennomganger av internkontroll i henhold til årsplan og utarbeide interne kontrollrapporter
• ha dialog med Forsvarsbyggs internrevisjon og varslingskanal
• bidra til at avdelingen har gode prosesser og arbeider etter beste praksis innen fagområdet
• delta i Forsvarsbyggs nettverk for internkontroll og risikostyring

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er strukturert og jobber godt selvstendig. Du har sterke analytiske evner, setter deg raskt inn i nye problemstillinger og klarer å se internkontroll og risikostyring i en helhet. Du har gode relasjonelle evner og kan jobbe godt på tvers av organisasjonen. Det er viktig at du har gode kommunikasjonsevner, og at du klarer å omsette faglige standarder innenfor internkontroll og risikostyring til praktisk gjennomføring i avdelingens ledelses- og styringsprosesser. 

Kvalifikasjoner

For å fylle stillingen, må du ha:

• relevant utdanning på bachelornivå
• erfaring med bruk av risikoanalyser og risikostyring
• erfaring med internkontroll fra større komplekse organisasjoner, gjerne innen offentlig sektor
• generelt god kunnskap om og interesse for IT/digitale verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  

Det vil også bli vektlagt om du har:

• erfaring fra offentlig sektor og kjennskap til styringsdialog og rammer for statlig virksomhet
• erfaring fra arbeid med kontinuerlig forbedring
• relevant utdanning på masternivå
• erfaring fra revisjon eller internrevisjon

Du må kunne sikkerhetsklareres for å jobbe i Forsvarsbygg. Satt nivå for den aktuelle stillingen er Hemmelig og NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighet sine nettsider, www.nsm.no.

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få spennende muligheter til å utvikle deg faglig, skape gode relasjoner og bidra inn i et viktig samfunnsoppdrag. Vi har ordninger for etter- og videreutdanning og ønsker å utvikle både medarbeidere og ledere. 

Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. 

Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du får anledning til å utdype relevant erfaring for stillingen
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) fra kr. 920 000,- til kr. 1050 000,- avhengig av erfaring og kompetanse
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Marianne Brath Lien, Stabssjef, 91650989

Arbeidssted

Grev Wedels Plass 5
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5133499475
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Vil du bidra til at helsedata fra Kreftregisteret blir gjort tilgjengelig på en effektiv, sikker og forsvarlig måte? 

Vi søker en engasjert og løsningsorientert seniorrådgiver som vil ha gruppeansvar for Datautleveringsenheten ved Kreftregisteret. Stillingen kombinerer saksbehandling av søknader om datautlevering med koordinering og videreutvikling av enhetens arbeid.

Stillingen er organisert ved Dataflytseksjonen ved Registeravdelingen. Datautleveringsenheten består av fire medarbeidere og har ansvar for å behandle alle forespørsler om utlevering av data fra Kreftregisteret. Enheten samarbeider tett med forskere, helseforvaltningen og interne fagressurser for å sikre korrekt, effektiv og forsvarlig tilgang til data.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver vil blant annet innebære:

• saksbehandling av søknader om tilgang til data fra Kreftregisteret, herunder tolke og anvende relevant lov- og regelverk 
• samarbeide med Helsedataservice (HDS) og andre fagmiljøer i forbindelse med søknader 
• utarbeide vedtak og gi faglige råd i saker om datautlevering
• ansvar for å koordinere Datautleveringsenhetens arbeid
• holde oversikt, følge opp saksflyt og bidra til god prioritering av søknader og oppgaver i enheten 
• identifisere og gjennomføre forbedringstiltak, sammen med resten av gruppen, for å sikre effektivitet og kvalitet
• bidra med forbedring av prosesser som forenkler tilgang til helseregisterdata i FHI
• holde oversikt over ressurssituasjonen i gruppen
  

Stillingen innebærer faglig ansvar og koordinering av enhetens arbeid, men har ikke personalansvar.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant høyere utdanning (mastergrad eller tilsvarende), for eksempel innen jus, helsefag, helseinformatikk eller samfunnsvitenskap. Særlig relevant arbeidserfaring 
  (minimum 8 år) sammen med utdanning på minimum bachelornivå, kan i spesielle tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet. 
• god forståelse for personvern og informasjonssikkerhet
• solid erfaring med saksbehandling, gjerne fra offentlig sektor
• erfaring med koordinering av arbeidsprosesser
• god forståelse for helseregisterlovgivning, og forvaltningsoppgaver knyttet til tilgjengeliggjøring av data
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 
• god digital kompetanse og erfaring med relevante IT-verktøy
  

Det er en fordel om du har:

• erfaring med å tolke og anvende regelverk i praksis
  
• erfaring med behandling av søknader eller forvaltningsprosesser
• erfaring med arbeid fra helseregistre
• erfaring med faglig ledelse
• kjennskap til datainnhold i Kreftregisteret eller andre lovbestemte helseregistrene i Norge
  

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har evne til å prioritere og holde oversikt over parallelle saker og prosesser
• samarbeider godt og kommuniserer tydelig med ulike fagmiljøer, og trives med å jobbe i tverrfaglige team 
• tar initiativrik og bidrar til utvikling, effektivisering og forbedring av arbeidsprosesser
• arbeider selvstendig og tar ansvar for å drive oppgaver fremover 
• leverer arbeid med høy kvalitet innen avtalte frister
  

Vi tilbyr

• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
  
• Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  
• Her er vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre
  
• Stilling som 1364 seniorrådgiver og lønn innenfor lønnsspennet 780 000-860 000, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
  
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
  
• Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid

Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Johanne Jerven Hestad, Seksjonssjef, 97661640, Johanne.Jerven.Hestad@fhi.no

Arbeidssted

Ullernchausseen 64
0379 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI

Referansenr.: 5152352588
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Folkehelseinstituttets visjon er bedre helse for alle. Vi skal produsere, oppsummere og formidle kunnskap for å bidra til godt folkehelsearbeid og gode helse- og omsorgstjenester. Folkehelseinstituttet har følgende hovedmål; God og relevant forskning og kunnskapsoppsummeringer. God og samordnet beredskap. God og fremtidsrettet bruk av helsedata. Effektive tjenester og fremtidsrettet infrastruktur.

Folkehelseinstituttet er en etat under Helse- og omsorgsdepartementet. Vi er i dag om lag 1300 ansatte lokalisert i Oslo, Bergen, Trondheim, Levanger og Tynset.

Er du vår nye kollega? Vi søker deg som er en kompetent ingeniør til vårt team på avdeling for bakteriologi.

Din nye arbeidshverdag hos oss vil hovedsakelig bestå av laboratoriearbeid med mykobakterier og generell bakteriologi med fokus innen medisinsk mikrobiologi, og du vil være en viktig bidragsyter i den daglige driften ved avdeling for bakteriologi. Stillingen byr på varierte arbeidsoppgaver som løftes i felleskap av ingeniørene på avdelingen i tett samarbeid med ledelse, og de faglige og medisinskfaglige ansvarlige.

Avdeling for bakteriologi utfører laboratorieanalyser, metodeutvikling og forskning knyttet til bakterier som dekkes av nasjonale referanse- og beredskapsfunksjoner. Laboratoriebasert overvåking av antibiotikaresistens er også en viktig oppgave i avdelingen. Analysesvarene benyttes innen referansediagnostikk, overvåkning, utbruddsoppklaring, beredskap, forskning og rådgivning. I arbeidet benytter vi fenotypiske, molekylære og immunologiske metoder. Digitalisering av prosesser og oppgaver står sentralt i utviklingen av avdelingen.

Avdeling for bakteriologi ligger i området for smittevern som er et av seks områder ved Folkehelseinstituttet. Råd, tjenester og forskning knyttet til referansefunksjonene i mikrobiologi er viktige leveranser for området. Folkehelseinstituttet har nasjonalt ansvar for overvåking og rådgiving innen smittevern, for de nasjonale vaksinasjonsprogrammene, og har en sentral rolle i beredskap innen smittevern og miljørettet helsevern.

Stillingen som lyses ut er en fast stilling. Det kan være nødvendig med vaksinasjon for stillingen for å kunne utføre aktuelle arbeidsoppgaver.

Arbeidsoppgaver

• Arbeid med mikrobiologiske analyser for identifikasjon, karakterisering og resistensbestemmelse av bakterier som inngår i våre referansefunksjoner, med særlig fokus på mykobakterier
• En stor del av arbeidet vil foregå inne på laboratorier med inneslutningsnivå 2 og 3
• Kvalitetssikring av analyser, herunder utarbeidelse av kvalitetsdokumenter
• Daglig drift av laboratoriet
• Bidra til metodeutvikling og metodevalidering
• Samarbeid både internt og på tvers av enheter og avdelinger
• Det kan bli aktuelt å delta i annet arbeid i avdelingen eller i området

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Norsk autorisasjon som bioingeniør eller utdanning fra høyskole/universitet på bachelor- eller mastergradsnivå innenfor mikrobiologi
• Dokumentert arbeidserfaring fra diagnostisk laboratorium med generelle bakteriologiske metoder etter endt utdannelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det vektlegges:

• Erfaring med laboratoriearbeid med mykobakterier
• Erfaring med laboratoriearbeid i P3-laboratorium
• Erfaring med laboratoriekvalitetssystem
• Erfaring med relevante dataverktøy (Excel og programvare for laboratoriedrift)
• Erfaring med metodeutvikling og validering

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide strukturert, ryddig, nøyaktig og effektivt, og oppnå resultater
• Gode samarbeidsevner med evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Positiv, pålitelig, løsningsorientert, ansvarsfull og fleksibel innstilling
• Positiv bidragsyter for et godt sosialt miljø
• Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En attraktiv, utviklende og allsidig jobb med varierte oppgaver
• Engasjerte, hyggelige og sosiale kollegaer som vektlegger kvalitet og samarbeid
• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
• Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
• Her du vil kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre
• Stilling som avdelingsingeniør (stillingskode 1085)/overingeniør (stillingskode 1087) og årslønn mellom 600 000-730 000 kr, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
• Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid

Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Jan Peter William Himmels, Fung. seksjonssjef, JanPeterWilliam.Himmels@fhi.no

Arbeidssted

Lovisenberggata 6
0456 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI

Referansenr.: 5152629542
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Folkehelseinstituttets visjon er bedre helse for alle. Vi skal produsere, oppsummere og formidle kunnskap for å bidra til godt folkehelsearbeid og gode helse- og omsorgstjenester. Folkehelseinstituttet har følgende hovedmål; God og relevant forskning og kunnskapsoppsummeringer. God og samordnet beredskap. God og fremtidsrettet bruk av helsedata. Effektive tjenester og fremtidsrettet infrastruktur.

Folkehelseinstituttet er en etat under Helse- og omsorgsdepartementet. Vi er i dag om lag 1300 ansatte lokalisert i Oslo, Bergen, Trondheim, Levanger og Tynset.

Nav Fredrikstad har 2 ledig faste veilederstillinger i 100%. 
Vi er etablert i Helsehuset 2 på Værste i nye, moderne lokaler som understøtter aktivitetsbasert arbeid (ABW).
Ønsker du å bli en del av en utviklingsorientert og ambisiøs kompetansebedrift? Ønsker du å bistå mennesker som kan og vil ut i jobb? Da kan dette være jobben for deg.  
Vi ser etter erfarne, prosessorienterte medarbeidere med et verdisyn som støtter opp under Navs visjon: «Vi gir mennesker muligheter». 

Arbeidshverdagen ved Nav Fredrikstad preges av høyt tempo, store porteføljer, løpende endringer og kontinuerlig utvikling. Du må derfor like og brenne for den gode veiledningssamtalen, være strukturert, jobbe planmessig og trives med mange jern i ilden.  
Du er den som står i situasjoner hvor andre gir opp, og som evner å holde jobbhåpet oppe selv i sterk motstand.
Du forstår og vektlegger at bruker er hovedaktør og styrer egne prosesser. 
Du motiveres av å lete etter brukers kompetanse og muligheter, og du hjelper brukere til å se at det er plass for dem i det norske arbeidsmarkedet. Der andre løsninger er mer passende, kan du veilede den du følger opp i riktig retning, uten å miste fokus mot arbeid og inkludering. 

For å kunne være med på å løfte vårt eksisterende veilederkorps må du ha engasjement for vårt samfunnsoppdrag, faglig integritet og en profesjonell holdning. Vi forventer at du kan bidra med din kompetanse i en organisasjon preget av en sterk lærlings- og delingskultur. 
 

Arbeidsoppgaver

• prosessorientert veiledning og oppfølging gjennom fysiske møter og digital kommunikasjon
• engasjere, motivere og i samarbeid med brukere kartlegge ressurser, kompetanse og muligheter, utarbeide planer og tilrettelegge for arbeid og aktivitet
  
• ansvar for fremdrift i egen portefølje
  
• delta i veiledningsgrupper og kompetansestiltak
  
• benytte ditt engasjement og dine relasjonsferdigheter til å knytte kontakt og opprettholde gode samarbeidsrelasjoner med arbeidsgivere, tiltaksarrangører, behandlingsinstitusjoner, utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere både internt og eksternt
  
• saksbehandling innen Nav lokals tjenesteområde
  
• Nav er stadig i endring og omstilling og du vil derfor måtte påregne endring av arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Du må ha

• fullført relevant 3-årig utdanning tilsvarende bachelor. Særskilt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Utdanning må være dokumentert og godkjent av HK-dir/NOKUT.
• relevant erfaring med overføringsverdi til oppgavene beskrevet over, spesielt forståelse og innsikt i hva som kreves for å gi kompleks og prosessorientert veiledning
• god digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i og bruke nye digitale løsninger
• gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
  

 

Det er ønskelig at du har

• kunnskap om og erfaring med offentlig forvaltning
• erfaring fra tverrfaglig samarbeid 
• kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen

Personlige egenskaper

I denne rollen er personlig egnethet viktig og vi vil vektlegge at du:

• er fleksibel, slik at du på kort tid kan veksle mellom mange typer oppgaver og mennesketyper
• er strukturert og systematisk og kan holde mange baller i luften samtidig
• har god evne til å lede og motivere deg selv i komplekse og utfordrende situasjoner
• er flink til å se helhet og sammenhenger, for å være en god bærer av jobbhåp er en tydelig, raus og trygg relasjonsbygger og samarbeidspartner
• har sterk gjennomføringsevne og fullfører det du setter deg som mål, selv i oppoverbakker

Vi tilbyr

Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.

• spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• faglig og personlig utvikling for den rette kandidaten 
  
• grundig opplæring  
  
• fagsterke og engasjerte kolleger i et aktivt og nyskapende miljø 
  
• et nytt og moderne lokale som understøtter aktivitetsbasert arbeid
  
• fleksibel arbeidstid 
• stilling som førstekonsulent i kode 1408 eller rådgiver i kode 1434 med årslønn i lønnsspenn fra kr. 602.000 - kr. 675.000 
• god pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse  (fra lønnen trekkes 2 %)

Kontaktinformasjon

Marianne Grinder-Jespersen, Seniorrådgiver, 46746797, Marianne.Grinder-Jespersen@nav.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5154193322
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Ved Karrestad barnehage har vi ledig et 40 % årsvikariat som barnehagelærer fra 1. september 2026 til 31. juli 2027

 

Beskrivelse av arbeidssted:

Karrestad barnehage er en kommunal barnehage sentralt plassert på Karrestad/Låby, med kort avstand til sentrum og Høgskolen i Østfold.

Barnehagen har én småbarnsavdeling og to storbarnsavdelinger. Hos oss møter du et godt arbeidsmiljø bestående av en stabil personalgruppe med høy kompetanse og et sterkt engasjement for barns trivsel, utvikling og læring.

Vi tror at lek er barns viktigste arena for læring og utvikling. Derfor er vi opptatt av å være aktive og tilstedeværende voksne som bygger trygge relasjoner, støtter vennskap, styrker språk og skaper inkluderende leke- og læringsmiljøer. Barnas medvirkning og nysgjerrighet er en naturlig del av hverdagen vår.

Karrestad barnehage er sertifisert som Helsefremmende barnehage, og alle ansatte har kompetanse i COS (Trygghetssirkelen) og TIBIR (Tidlig innsats for barn i risiko). Det kommende året skal vi delta i et forskningsprosjekt i samarbeid med Høgskolen i Østfold med fokus på lek. Vi er en lærende organisasjon med lærlinger og studenter, og er opptatt av å utvikle vår praksis gjennom refleksjon, samarbeid og faglig utvikling.

 

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• Delta aktivt i lek og læringsmiljøet, og støtte barnas undring, utforsking og utvikling.

• Bidra til å skape en trygg, inkluderende og forutsigbar hverdag for barna.
• Bidra til planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet.
• Bidra til utvikling av barnehagens pedagogiske praksis.
• Bidra til et godt samarbeid med foresatte.
• Bruke veiledning og tilbakemeldinger til å utvikle egen praksis.

 

Kvalifikasjoner og utdanning:

• Treårig utdanning som barnehagelærer/førskolelærer.

• Utenlandske søkere må ha dokumenterte norskkunnskaper på minimum nivå B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
• Erfaring fra arbeid i barnehage er en fordel, men personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 

Personlige egenskaper: 

Vi søker deg som:

• liker å leke og skape gode opplevelser sammen med barna.

• er en varm, trygg og tydelig voksen.
• evner å se barnas behov, både individuelt og i fellesskapet.
• er faglig engasjert og nysgjerrig på egen utvikling.
• samarbeider godt og bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
• er fleksibel, løsningsorientert og tar ansvar.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi kan tilby:

• Et stabilt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Engasjerte kollegaer med høy faglig kompetanse.
• COS og TIBIR-kompetanse og et sterkt fokus på relasjonsarbeid.
• Deltakelse i en lærende organisasjon med fokus på utvikling og kvalitet.

Vi ser frem til å motta din søknad og håper du vil bli en del av vårt team ved Karrestad barnehage!

 

Generelle betingelser:

Det er krav om tilfredsstillende politiattest ved tilsetting. Politiattest skal ikke vedlegges søknaden.

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn i hht lov og avtaleverk.

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

 

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.no