Postdoctoral positions at the Institute for Urban Research, at least two
Malmö Universitet
Sweden, Malmö
About Malmö University
Malmö University is an innovative, urban and international institute of higher education, located in the centre of Malmö. We have around 1,800 employees and 24,000 students. Our research and education are characterised by the role we believe a university should play in an open society — to contribute to sustainability and equality in a scientifically grounded way with external partners and stakeholders. Identifying and addressing the challenges of the future are our highest priority. Our researchers and students work collaboratively to create, share and spread knowledge in order to understand, explain and develop society — both locally and globally. Postdoctoral research will take place in line with Malmö University’s vision, core values and objectives (Malmö University Strategy)
About the Institute for Urban Research
The Institute for Urban Research is a newly established (2018) university-wide research centre that brings together all urban research at Malmö University. The IUR is the first institute for urban research in the Oresound region – the region with one of the highest urban growth rates in Europe.
It seeks to consolidate urban research at Malmö University and make Malmö University grow into one of the most prominent places for urban research in Sweden, Scandinavia and Europe. The IUR aims at shaping a collective identity for urban research at Malmö University and creating a research body that adds quality to our research activities. It seeks to create a research infrastructure that clearly meets the research priorities of both the Swedish government and the European Union. The IUR is open to all urban research but has a specific focus on urban renewal and housing, urban economics, mobilities, urban ecology, urban economics, migration and social sustainability.
Our website is currently under development and will appear on www.mau.se when it is ready.
About the postdoctoral positions
The postdoc positions are for 2 years and will mainly involve research within the field of urban research. The postdocs will be involved in all aspects of the research process, including project planning, research design, empirical analysis, presentation of findings at conferences, and preparation of manuscripts for submission to leading peer-reviewed journals. The postdocs will spend up to 20 percent of their time on management and administration of the Institute for Urban Research. The postdocs will also actively participate in the activities of the Institute for Urban Research such as seminars and workshops.
Qualifications
Candidates should have obtained a PhD, or an international degree deemed equivalent to a PhD, within the subject of urban studies or any related field (for example geography, planning, political science, sociology, economics, architecture, history, design and other related disciplines). The PhD should be completed no more than three years before the last date for application.
Selection criteria
This is a career development position primarily focused on research. The position is intended to be an initial career step, and the assessment of the applicants will primarily be based on their research qualifications and potential as researchers.
These are the assessment criteria:
• Quality of the research proposal (originality, feasibility, outcomes)
• Experience with research grant applications
• Good ability to develop and conduct high quality research within the field of urban studies including
o Ability to work independently
o Ability to display rigour in problem formulations and research plans
o Theoretical and methodological maturity
• Excellent communication skills in English in both speech and writing
• Proven ability to co-operate with colleagues in other disciplines
Contacts
For Malmö University: Guy Baeten, Director of the Institute for Urban Research, guy.baeten@mau.se
Kerstin Sandell, Head of Department of Urban Studies, Kerstin.sandell@mau.se.
For general employment and procedural questions, contact Anne Olsson, Human Resources, anne.olsson@mau.se
Malmö University kindly but firmly declines direct contact with recruiting and staffing agencies, as well as job advertising sellers.
Application
You apply through Malmö University’s recruitment system by clicking the button “ansök”. You have the responsibility that your application is complete and your application must be received no later than 3 December 2018.
The application consists of the following elements:
1. Personal letter with motivation
2. CV including contact information for two reference persons
3. List of publications relevant for the employment
4. A research plan (max 5 pages). The research plan should preferably cover purpose and aim, research questions, account of methodological approach and data as well as theoretical framework.
5. Grades and certificates
6. Main publications (max five including the PhD thesis)
If the application includes physical material, send three identical sets of the supplementary physical material by mail, marked with the right reference number REK 2.2.1-2018/233 to the HR-department, Malmö University, 205 06 Malmö. If the physical material weighs more than 2 kg use the following address: HR-department, Matrosgatan 1, 211 18 Malmö, marked with the right reference number.
Additional information
The position is a full-time, fixed-term employment of two years.
At Malmö University, individual salary negotiations apply.
Malmö University is a workplace characterised by an open and inclusive approach where equal treatment adds value to our activities.
Starting date
Starting at the earliest convenience or by agreement
Union representatives
Saco-S, Rebecka Johansson, rebecka.johansson@mau.se
OFR, Martin Reissner, martin.reissner@mau.se
Bij kringwinkel ’t rad bepaal je mee het aanbod van betaalbare, herbruikbare textiel, huisraad en elektro. De focus ligt voor jou op textiel. Dit doe je niet alleen maar met een team van een 40-tal medewerkers. Je beheert de voorraad, denkt mee over acties en stuurt je team naar succesvolle productie. Werken in een productie-omgeving, coachen van medewerkers en een rechtstreekse bijdrage aan het circulaire zijn hierbij de sleutelwoorden.
Als productieleider textiel ben je samen met het team verantwoordelijk voor het permanente en ruime aanbod van betaalbaar, herbruikbaar textiel. Je beheert de voorraad en denkt mee over acties waarmee je de productie kan sturen. Je coacht samen met je collega’s een team van 40 medewerkers. Je stuurt de dagelijkse werking zodanig dat continuït en output gegarandeerd blijven, ook bij wisselende bezetting. De werkverdeling pas je aan volgens de mogelijkheden van de werknemers. Vanuit de coachende rol zet je in op competentieversterking en groei van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit allemaal zonder de balans tussen begeleiding en productie uit het oog te verliezen.
Over kringwinkel ’t rad
Wij zijn een groeiende en gedreven onderneming met meer dan 350 medewerkers. Zelf hebben we de ambitie om dé sociale en circulaire partner in de regio te worden. Hiervoor zetten we sterk in op professionalisering en vooruitgang waarbij de mens centraal blijft staan.
Als productieleider textiel kom je terecht in het team herbestemming. Dit is een team met vijf collega’s die elk verantwoordelijk zijn voor hun eigen afdeling. Je springt in voor elkaar wanneer nodig en werkt dan afdeling overschrijdend. Het volledige team medewerkers van herbestemming bestaat uit een 70-tal medewerkers. Jullie rapporteren aan de teamcoach.
De echte vraag: past dit bij jou?
Heb je ervaring in een productieomgeving?
Ben jij de enthousiasteling die mensen stimuleert om te groeien?
Werk en denk jij doelgericht?
Ben je ondernemend en steek je graag de handen uit de mouwen?
Kan je sturen op resultaten zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen?
Neem jij verantwoordelijkheid voor het behalen van de operationele doelstellingen van de afdeling en de dagelijkse bijsturing?
…dan zou dit zomaar een rol kunnen zijn waar jij volledig tot je recht komt.
Stuur jouw cv naar welkom@trad.bet.a.v. Stefanie Herpoel
Meest gezocht:
Senior Praktijkondersteuner Somatiek (POH-S) | Moerwijk Breda - Huisartsenpraktijk Moerwijk - bespreekbaar, minimaal 8,5 uur - HBO - €3.909 - €5.127 - Moerwijk 52, 4826 HP Breda - Startdatum: Per direct
Senior Praktijkondersteuner Somatiek (POH-S) | Moerwijk Breda - Huisartsenpraktijk Moerwijk - bespreekbaar, minimaal 8,5 uur - HBO - €3.909 - €5.127 - Moerwijk 52, 4826 HP Breda - Startdatum: Per direct
Ben jij een ervaren praktijkondersteuner somatiek die graag inhoudelijk werkt met patiënten, maar het ook leuk vindt om nieuwe collega's op te leiden en kennis te delen? Dan is deze rol bij Huisartsenpraktijk Moerwijk in Breda misschien precies wat je zoekt. Over de praktijk
Huisartsenpraktijk Moerwijk is een recent vernieuwde praktijk in de wijk Hoge Vucht en maakt onderdeel uit van de Novadok-groep. De praktijk is ontstaan uit een samenvoeging van bestaande praktijken en bevindt zich nu in een nieuwe fase. Overzicht, structuur en ruimte voor goede huisartsenzorg staan centraal.
Moerwijk ligt in een levendige, multiculturele wijk waar patiënten de huisarts nog echt weten te vinden voor advies, begeleiding en continuïteit. Het werk is inhoudelijk breed en betekenisvol, met veel ruimte voor persoonlijk contact.
Wat wordt jouw rol?
Als praktijkondersteuner somatiek draai je zelfstandige spreekuren voor patiënten met chronische aandoeningen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het begeleiden en ondersteunen van (nieuwe) praktijkondersteuners binnen de praktijk of het samenwerkingsverband.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - zelfstandige spreekuren voor patiënten met diabetes, COPD, astma en CVRM - begeleiding en monitoring van patiënten met chronische aandoeningen - signaleren van zorgvragen bij kwetsbare patiënten - meedenken over kwaliteit en structuur van de chronische zorg - begeleiden, inwerken en coachen van praktijkondersteuners in opleiding - fungeren als vraagbaak en sparringpartner voor c...
Amsterdam
32 - 40 uur
50.000 - 70.000
Tradin Organic HR Generalist (04847)
De rol
Voor onze opdrachtgever, Tradin Organic, zijn we op zoek naar een HR Generalist die graag het verschil maakt binnen een internationale en ambitieuze organisatie. In deze brede HR-functie zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen en pak je uiteenlopende HR-vraagstukken op. Je schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden, internationale HR-projecten en de dagelijkse ondersteuning van managers en medewerkers.
Je draagt actief bij aan thema's als performance management, talentontwikkeling, recruitment en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast werk je mee aan de verdere harmonisatie van HR-processen en de ontwikkeling van een wereldwijd functiehuis. Met jouw scherpe blik, proactieve houding en oog voor kwaliteit help je de HR-organisatie verder te professionaliseren en lever je een waardevolle bijdrage aan een optimale medewerkerservaring.
Hoofdtaken en verantwoordelijkheden - Coördineren en bewaken van de performance- en talentmanagementcyclus; - Je ondersteunt de jaarlijkse beoordelingscyclus en zorgt voor een soepel verloop van het proces; - Ontwikkelen en actualiseren van functieprofielen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een wereldwijd functiehuis; - Je verzamelt, analyseert en rapporteert gegevens op het gebied van Compensation & Benefits; - Je stelt vacatures op en publiceert deze via de juiste kanalen; - Je screent cv's, plant sollicitatiegesprekken en begeleidt het recruitmentproces; - Je coördineert het medewerkers tevredenheidsonderzoek en ondersteunt bij de uitvoering van verbeterinitiatieven; - Je behandelt internationale HR-vraagstukken en ondersteunt bij complexe nationale casuïstiek; - Adviseren over uiteenlopende HR-gerelateerde vraagstukken en meedenken over passende oplossingen; - Je ondersteunt bij verzuimbegeleiding en ziet toe op naleving van wet- en regelgeving.
Jouw profiel
Je bent een HR-professional die ...
Servicedeskmedewerker
Functie Servicedeskmedewerker
Locatie
Uren per week 40 uren per week
Looptijd 16.08.2026 - 29.11.2026
Opdrachtnummer 376778
Sluitingstijd 29.11.2026
Rolomschrijving en taakafspraken
OpdrachtomschrijvingAls servicedeskmedewerker ondersteun je telefonisch en schriftelijk eindgebruikers op het gebied van ICT-services. Je draagt zorg voor het correctaannemen, zorgvuldig in behandeling nemen en zo snel als mogelijk verhelpen van technische en functionele verstoringen. Daarbij maak je gebruikvan diverse applicaties en een known-error-base. Vanuit een operationele analyse onderken je samenhangende technische- en functioneleverstoringen, vragen en verzoeken. Als daar aanleiding toe is zorg je voor het aanpassen van prioriteit en bewaak je de voortgang. Een van debelangrijkste dingen op de ICT servicedesk is de samenwerking met alle collega's. Er heerst een goede sfeer bij ons op de desk.
Achtergrond opdrachtDe Servicedesk is het contactpunt binnen DCS voor eindgebruikers binnen het ministerie van Financiën om hun verstoringen te melden, registreren enop te laten lossen. De Servicedesk streeft naar een hoog oplossend vermogen waardoor de verstoringen en incidenten in de ICT-dienstverlening al naworden. Het oplossend vermogen ligt momenteel op ong. waarbij ong. één contact wordt opgelost. De Servicedesk is het portaal van DCS waar
Bedrijfsgegevens
Belastingdienst -ICT
De recruiter
PhilipWelsBetween
Telefoon: +31645014935E-mail: Philip.Wels@headfirst.nl
Opdracht Belastingdienst - ICT Servicedeskmedewerker 1
eindgebruikers en interne klanten van IV Servicerequests kunnen aanleveren.
EisenAlleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.Opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers ivm wet DBA
Kandidaten dienen in het bezit te zijn van ITIL4 certificering van peoplecert. Het is verplicht dit behaaldecertificaat mee te sturen bij het aanbieden van kandidaten.Goede kenn...
Professional Partners
-
Nieuwe baan?
Solliciteer en we kijken samen wat goed bij je past.
Senior IC verpleegkundige 10970 op detachering basis
Zuid-Holland
HBO
36 uur
Algemeen verpleegkundige
Reageren tot 5 augustus
Word Senior IC verpleegkundige bij Erasmus MC en draag zorg voor intensieve, multidisciplinaire IC-zorg aan volwassen patiënten.
Over de functie
Als Senior IC verpleegkundige bij Erasmus MC ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van intensieve verpleegkundige zorg aan één of meer IC-patiënten. Je stabiliseert vitaal bedreigde patiënten en begeleidt stagiaires, leerlingen en arts-assistenten. Ervaring met academische IC-zorg is vereist. Je werkt binnen een multidisciplinair team op de IC-afdeling van een toonaangevend academisch ziekenhuis.
Wat je gaat doen
- Plannen, coördineren en uitvoeren van intensieve verpleegkundige zorg op de IC-afdeling - Zorgdragen voor één of meer IC-patiënten - Stabiliseren van vitaal bedreigde patiënten - Begeleiden van stagiaires, leerlingen en arts-assistenten
Functie-eisen
- Ervaring met academische IC-zorg - Bekwaamheid en geldige certificering in: Basale reanimatie volwassenen (BLS), blaaskatheter inbrengen (man/vrouw), Braun Infusomat Space, Braun Perfusor Space, verzorgen en bloedafname via CVC, handhygiëne, herkennen van de vitaal bedreigde patiënt, toepassen van fixatiemateriaal, inbrengen oropharyngeale tube, injecteren intramusculair en subcutaan, intraveneuze toediening (bolus/continu, centraal/perifeer), isolatiemaatregelen, maagsonde inbrengen, medisch rekenen, perifere i.v. canule inbrengen, plafond tilliften, rectumcanule inbrengen, sondevoeding toedienen, toedienen van bloed en bloedproducten, uitzuigen mond-/neus-/keelholte, venapunctie, vingerprik, voedingspompen, zuurstof toedienen (allen met genoemde geldigheidstermijnen)
Opdrachtgever
Erasmus MC is een toonaangevend academisch ziekenhuis in Nederland, gespecial...
- Past and present - Milestones in DAF's history - Sustainability - Environment - Emission reduction - - - DAF Driver Services - Fleet services - DAF International Truck Services (ITS) - Parts and accessories - Repair & Maintenance Contracts - - DAF as employer - Terms of employment
-
Search
Zit continu verbeteren ingebakken in je systeem, streef je naar permanente oplossingen in plaats van brandjes blussen, dan is deze functie op je lijf geschreven!
- Location Eindhoven - Organisation Unit Operations Eindhoven - Fulltime - Education level Bachelor - Contract type Permanent contract
Job description
Uniek voor deze functie is dat je bezig bent met het continue verbeteren van running business processen en de kennis die je hieruit opdoet gaat toepassen in nieuwe projecten. De combinatie tussen ad-hoc running business werk en langdurige projecten maakt dit een uitdagende rol.
Als Production Engineer Motorenverspaning ben je onderdeel van het team dat zich richt op de maakprocessen van de onderdelen, die toegepast worden in de PACCAR motoren. Je gebruikt hiervoor de bij DAF gebruikelijke methodieken zoals PPS (PACCAR Production System), Lean Manufacturing, Six Sigma, Project Management. - Je initieert verbeteringen aan de bestaande processen en volgt de voortgang van die projecten op; - Je ondersteunt bij het draaiend houden van de productielijn, het verwezenlijken van grote investeringsprojecten (zoals de aanschaf van nieuwe machines) en de introductie van nieuwe producten; - Je zorgt ervoor dat belanghebbenden van alle niveaus goed geïnformeerd zijn over de status van je projecten; - Je neemt deel aan diverse multidisciplinaire overleggen zoals het Simultaneous Engineering (SE) team en Continu Verbeter Team (CVT) en vertegenwoordigt de afdeling in diverse overlegstructuren binnen en buiten de fabriek. Als Production Engineer Motorenverspaning rapporteer je aan het Groepshoofd Production Engineering.
Wil je weten hoe het is o...
POH-S (praktijkondersteuner)
Vacaturenummer: 76510
- Uren per week - min. 16 - max. 27 - Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur) - Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08 - Niveau - HBO Bachelor - Vacaturenummer - 76510 - Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand) - Contractduur - 1 jaar
Functieomschrijving
Een bloedwaarde die oploopt, benauwdheid die langzaam toeneemt of risico's die nog geen klachten geven: jij ziet wat aandacht nodig heeft. Als POH-S begeleid je patiënten van de Oostvaarderskliniek bij chronische somatische aandoeningen.
In de Oostvaarderskliniek verblijven patiënten voor wie psychische problematiek, veiligheid en lichamelijke gezondheid nauw met elkaar verbonden zijn. Goede somatische zorg is hier geen bijzaak: stabiele diabetes, gecontroleerde luchtwegklachten en tijdig ingrijpen bij cardiovasculaire risico's dragen bij aan kwaliteit van leven én aan het behandeltraject.
Als praktijkondersteuner somatiek (POH-S) neem je, onder regie van de huisarts, een belangrijk deel van de geprotocolleerde chronische zorg op je. Je begeleidt patiënten met diabetes mellitus, astma/COPD en binnen het cardiovasculair risicomanagement (CVRM). Je roept patiënten actief op voor periodieke controles, bespreekt uitslagen en leefstijl, signaleert complicaties of veranderingen en schakelt tijdig met de huisarts wanneer bijstelling of aanvullend onderzoek nodig is.
Je houdt overzicht in de zorgcyclus: van controleafspraken en registratie tot opvolging van acties. Daarbij kijk je verder dan een protocol alleen. In een forensisch psychiatrische kliniek kan contact anders verlopen dan in een reguliere huisartsenpraktijk. Jij weet vertrouwen op te bouwen, blijft duidelijk over afspraken en sluit jouw begeleiding aan bij de patiënt en diens mogelijkheden.
Je werkt zelfstandig binnen je deskundigheidsg...
Start datum: 01 August 2026 Recruitment Support & Marketing Medewerker (32-40 uur) - Wassenaar
Korte samenvatting : Ben jij een organisatietalent met affiniteit voor recruitment, marketing én sales en ben je graag de spil tussen kandidaten, klanten en collega's?
Praktisch : Startdatum: 1-8-2026 | Een jaar contract, daarna uitzicht op vast dienstverband | Uren p/w: 32 - 40 | Salaris: tussen €2500 - €3.000 (o.b.v 40 uur).
Ben jij een organisatietalent met affiniteit voor recruitment, marketing én sales? Vind je het leuk om veel verschillende werkzaamheden op te pakken en ben je graag de spil tussen kandidaten, klanten en collega's? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Recruitment Support & Marketing Medewerker ondersteun je onze recruitment- en salesafdeling bij het aantrekken van nieuw talent, het beheren van onze marketingactiviteiten en het optimaliseren van administratieve processen. Dankzij jouw gestructureerde aanpak loopt alles achter de schermen soepel.
Recruitment Support - Nieuwe sollicitanten oppakken, telefonisch spreken en introduceren binnen het recruitmentproces. - Recruiters ondersteunen met het opstellen van kandidaatprofielen, voorbladen en het updaten van cv's. - Kandidaten nabellen en contact onderhouden gedurende het proces. - Onze database met 'gouden kandidaten' actueel houden. - Vacatures verwerken in Salesforce. - Vacatureteksten schrijven en optimaliseren voor SEO/GEO, waarna je deze publiceerd op onze website. - Vacatures plaatsen op onder andere LinkedIn en freelanceplatformen. - Contact onderhouden met leveranciers en vacatures naar partners versturen. - Ondersteunen bij sourcing via Jobin en Textkernel door geschikte kandidaten te zoeken, benaderen en opvolgen.
Account Management Support - Samenwerken met sales om nieuwe leads te verzamelen en verwerken in Excel. - Leads delen met collega's Maarten en Indy. - E-mailtemplates en LinkedIn-berichten voorbereiden voor salescampagnes. - Voorbladen en kandid...
Tester
Functie Tester
Locatie
Uren per week 36 uren per week
Looptijd 02.08.2026 - 30.12.2026
Opdrachtnummer 373006
Sluitingstijd 30.12.2026
Rolomschrijving en taakafspraken
OpdrachtomschrijvingLIV zoekt een ervaren tester voor een team dat diverse applicaties ontwikkelt en beheert. Als tester binnen dit team werk je samen met twee anderetesters aan het opstellen, onderhouden, draaien en documenteren van geautomatiseerde testen. Hierbij wordt gebruik gemaakt van onder andere
Robot Framework,
Bedrijfsgegevens
Belastingdienst -ICT
De recruiter
PhilipWelsBetween
Telefoon: +31645014935E-mail: Philip.Wels@headfirst.nl
Opdracht Belastingdienst - ICT Tester 1
Python,
SQL databases,
Azure,
en Visual Code. Naast kennis en ervaring op het gebied van geautomatiseerde testen zoeken we iemand diegoed kan samenwerken met anderen, niet alleen binnen het eigen ontwikkelteam, maar ook binnen hettestteam van LIV. Iemand die zelfstandig en proactief aan de slag gaat. En iemand met oog voor kwaliteit,die wil bijdragen aan het verbeteren van de applicaties en processen van de Belastingdienst.
Achtergrond opdrachtTeam LIV realiseert, onderhoudt en exploiteert Robuuste Tijdelijke Voorzieningen (RTV's). Daarnaast ontwikkelt en exploiteert LIV meer dan 60Robots/scripts waarmee handmatige afhandelingen zijn geautomatiseerd. Sinds 2020 bestaat de portefeuille van LIV uit enkele honderden RTV's enscripts (in totaal 50.000 functiepunten). Al deze applicaties samen voorzien in noodzakelijke functionaliteit voor de diverse ketens van deBelastingdienst waaronder keten Inning,
Bedrijfsvoering,
Overige middelen,
Gegevens,
Opdracht Belastingdienst - ICT Tester 2
Ontvangen/Mededelen,
Toezicht et cetera.
EisenAlleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.Opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers ivm wet DBA
TMAP en/of ISTQBHBO werk-denk niveau (3 jaar)Robot framework
Competenties
analytischoplo...