Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker dig som vill vara med och utveckla äldreomsorgen och tycker om utmaningar. Att arbeta tillsammans med människor är både stimulerande och roligt. Hos oss arbetar du och dina kollegor med att stödja de äldre så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Du har en helhetssyn på människan och förstår hur du genom ditt bemötande skapar trygghet och är en viktig person för våra äldre. Nu söker vi fler medarbetare för 6 månaders vikariat till vårt fantastiska team i Surte/Bohus. Arbetsuppgifter I hemtjänsten utför du omvårdnads- och serviceinsatser enligt socialtjänstlagen. Du stödjer och motiverar den enskilde i det vardagliga livet genom ett lyhört, flexibelt och professionellt förhållningssätt med den enskildes självbestämmande i fokus. I ditt arbete ingår dokumentation enligt socialtjänstlagen. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, lärorikt och omväxlande arbete. Att arbeta inom vård och omsorg är att göra skillnad i vardagen för de personer som är i behov av just ditt stöd och din hjälp. I arbetet ingår även att utföra ordination och delegerade uppgifter från hemsjukvården samt dokumentation av dessa enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Ale hemtjänst använder digital signering av HSL-insatser, digitala lås samt mobil dokumentation. Ale hemtjänst utför omsorg mellan kl 06.30-22.00. Påverkningsbart schema, kvällstjänstgöring och tjänstgöring varannan helg. Kvalifikationer Du behärskar det svenska språket i tal och skrift, besitter god datorvana, innehar B-körkort och kan cykla. Är du utbildad undersköterska är det meriterande och har du erfarenhet av arbete inom vård och/eller hemtjänst är det extra meriterande. I din tjänst kommer du att ingå i ett team där din samarbetsförmåga är lika viktig som att jobba självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer. Övrigt Vi tillämpar språktest som en del i bedömningen, vid anställning. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Åkerboskolan söker nu en engagerad och elevfokuserad specialpedagog som tillsammans med oss vill utveckla skolans arbete med specialundervisning på högstadiet. Hos oss får du arbeta i nära samverkan med en kollega inom specialpedagogik och vara en viktig del av vårt välfungerande och professionella Elevhälsoteam, där skolkurator, skolsköterska, skolpsykolog och trygghetsansvarig också ingår. Vi erbjuder en tjänst på 75 % där du får möjlighet att arbeta både förebyggande och främjande med elevernas lärande och utveckling – under grundskolans sista år. Åkerboskolan är en F–9-skola med ett starkt engagemang för varje elevs bästa, där samarbete, trygghet och nyfikenhet genomsyrar vardagen. Vi söker dig som är erfaren och med ett genuint intresse för elevnära specialpedagogik som vill bli en del av ett inkluderande och utvecklingsinriktat team på högstadiet. Tillsammans skapar vi förutsättningar för alla elever att lyckas! Vi intervjuar löpande – skicka in din ansökan redan idag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på Åkerboskolan blir du en nyckelperson i skolans arbete med att skapa en tillgänglig lärmiljö för alla elever. Tillsammans med engagerade kollegor kommer du att arbeta både strategiskt och praktiskt, alltid med elevens bästa i fokus. Du har en förkärlek till både skolutveckling och det kollegiala samtalet. Hos oss får du en varierad och meningsfull vardag där du bland annat: • Initierar och driver skolans elevhälsoarbete tillsammans med Elevhälsoteamet och övrig personal. • Bidrar till att utveckla den specialpedagogiska kompetensen i arbetslagen du är en viktig samtalspartner och inspiratör i det kollegiala lärandet. • Samarbetar nära undervisande lärare för att stötta elever till ökad måluppfyllelse genom individanpassade insatser och pedagogiska lösningar. • Genomför pedagogiska utredningar och upprättar åtgärdsprogram i nära dialog med klasslärare och vårdnadshavare. • Följer upp, samordnar och har överblick över elever i behov av särskilt stöd inom arbetslagen. • Skapar och förvaltar kontakter med externa aktörer såsom landstinget, specialskolor och andra instanser utanför kommunen. • Arbetar med både förebyggande insatser och riktat stöd direkt till elever, i klassrum eller i mindre grupper. • Bidrar aktivt vid överlämningar mellan årskurser för att säkerställa en röd tråd i elevens skolgång. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag. Du kommer till en arbetsplats där samarbete, professionalitet och värme går hand i hand, och där din kompetens verkligen tas till vara. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är erfaren, utbildad specialpedagog och brinner för att skapa goda förutsättningar för alla elevers utveckling och lärande. Du har en tydlig vilja att göra skillnad inte bara för den enskilda eleven, utan för hela skolans arbetssätt och lärmiljö. Du är: • Ansvarstagande, strukturerad och kvalitetsmedveten, med förmåga att driva arbetet framåt på egen hand och tillsammans med andra. • En trygg och lyhörd person med ett positivt, inkluderande och lösningsfokuserat förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och vårdnadshavare. • Van att arbeta på individ-, grupp- och organisationsnivå och ser helheten i skolans utvecklingsarbete. • Flexibel och nyfiken, med mod att prova nya metoder och en vilja att ständigt utvecklas i din profession. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som specialpedagog, genomfört kollegial handledning och har påvisad skolutvecklings erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Schema. När sökande erbjudits anställning krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Polismyndigheten. Blanketten kan hämtas på www.polis.se eller på närmaste polisstation. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Forskargruppen i Bröst och Lungcancer vid institutionen för Laboratoriemedicin inom Medicinska Fakulteten bedriver idag translationell genomisk forskning inom bröst och lungcancer och ligger i framkant inom sitt område. Forskargruppen arbetar just nu med att bland annat karakterisera genomiska förändringar i bröstcancer baserat på storskalig tumörsekvenseringdata. Du kan läsa mer om vår forskning på vår hemsida. Forskargruppen leds av Universitetslektor Johan Staaf och inkluderar ytterligare 5 medarbetare. Gruppen är internationell och omfattar både seniora forskare, yngre forskare samt doktorander. Vår forskning bedrivs i nära samarbete med andra forskargrupper samt även samarbetande kliniker inom sjukvården. Vi söker nu en driven och erfaren bioinformatiker inom cancergenomik som stöd i projektet. Som arbetsplats värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som bioinformatiker med fokus på beräkningsonkologi (computational oncology) kommer du att bedriva genomisk forskning inom bröst och lungcancer baserat på högdimensionell multi-omic data (DNA, RNA, epigenetisk, mm). Du kommer ha särskilt ansvar för att initiera, utföra, och leda projekt från start till färdigställande och publicering av vetenskapliga data. Utöver detta kommer du att ansvara för utveckling och implementering nya bioinformatiska analysverktyg och analyskedjor för storskalig analys av högdimensionell multi-omic data fokuserat på bröst och lungcancer. I tjänsten ingår även att medverka vid handledning av både grundutbildningsstudenter samt doktorander, samt att medverka i utveckling och drivande av doktorandkurser fokuserade på bioinformatik och datavisualisering. Kvalifikationer Krav för anställningen är: MSc i bioinformatik PhD i bioinformatik/beräkningsonkologi med tydligt fokus på storskalig analys av multi-omic data i solid cancer, föredragsvis bröst och eller lungcancer, dokumenterade genom vetenskapliga meriter (original peer-review arbeten) Genomförd post doc utbildning med fokus på beräkningsonkologi med tydligt fokus på storskalig analys av multi-omic data i solid cancer, föredragsvis bröst och eller lungcancer, dokumenterade genom vetenskapliga meriter (original peer-review arbeten) Dokumenterad erfarenhet av att utveckla/leda undervisningskurser i bioinformatik/datavisualisering Dokumenterad erfarenhet av handledning av grundutbildningsstudenter och/eller doktorander Meriterande för anställningen är: Vetenskapliga meriter, företrädelsevis inom bröst och lungcancer Erfarenhet av att delta i translationella cancerforskningsprojekt Erfarenhet i datakurering, datahantering och tillgängliggörande i enlighet med FAIR principer Dokumenterad förmåga att attrahera egna anslag för vetenskaplig forskning Genomförda pedagogiska kurser eller motsvarande för att kunna verka som bihandledare för doktorander Självständighet och hög samarbetsförmåga Utmärkta språkkunskaper i engelska Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med start enligt överenskommelse, tidigast 2026-07-01. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, inklusive publikationslista, en generell beskrivning av tidigare forskningsarbete, kopia av doktorsexamen och masterexamen samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av övriga examensbevis, betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för laboratoriemedicin (ILM) är en av sex institutioner vid Medicinska fakulteten. Vi bedriver ledande forskning inom det laboratoriemedicinska fältet med fokus på hur sjukdomar uppkommer och hur vi kan förbättra patienters diagnostik och behandling. Några av våra starkaste områden med forskning i världsklass, handlar om cancer-, genetik- och blodforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Fortifikationsverket söker säkerhetshandläggare till Stockholm. Vill du arbeta i hjärtat av Sveriges totalförsvar – där teknik, säkerhet och samhällsuppdrag möts? Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och utvecklar och förvaltar robusta försvarsfastigheter för fred, kris och krig. Vi arbetar med avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader och bergrum, på flygfält och marinbaser. Din vardag - stärka Sveriges säkerhet i stark tillväxt I en orolig värld har vi ett tydligt fokus: att bygga Sveriges försvarsförmåga från grunden. Vi bygger, utvecklar och tillhandahåller försvarsfastigheter och fortifikation som gör att aktörerna i Sveriges totalförsvar kan agera från säker plats. Det osäkra omvärldsläget innebär att Fortifikationsverket växer och att vi har ett stort rekryteringsbehov. Nu söker vi en säkerhetshandläggare som vill jobba på en av Sveriges mest intressanta arbetsplatser. I rollen som säkerhetshandläggare ansvarar du för att ge operativt stöd inom säkerhetsskyddet, i större investeringsprojekt med projektavdelningen lokalt. Fokus ligger framför allt på informationssäkerhet och säkerhetsskyddsplanering. Det operativa stödet innebär exempelvis stöd i säkerhetsskyddsplanering, informationssäkerhetsanalyser, upprätta lokala instruktioner och rutiner samt hålla utbildning i säkerhetsskydd. Vidare innebär rollen att fullgöra de uppgifter myndigheten är ålagd enligt säkerhetsskyddslagen, säkerhetsskyddsförordningen liksom Försvarsmaktens och Säkerhetspolisens förskrifter om säkerhetsskydd. Rollen hör till gruppen för operativt säkerhetsstöd som ansvarar för stöd inom hela säkerhetsskyddet och ger riktat stöd till projektavdelningen. Gruppen hör till enheten för säkerhetsskydd som arbetar under säkerhetsskyddschefen med inriktande, stödjande och uppföljande säkerhetsskyddsarbete på myndigheten. Uppdragen bedrivs i nära samarbete med Försvarsmakten och andra partner inom försvarsfamiljen. Du rapporterar till gruppchefen. Resor förekommer i tjänsten och går att planera. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning inom säkerhetsskyddsområdet, och som har erfarenhet av säkerhetsskyddsfrågor inklusive säkerhetsskyddsplanering, samt kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen och dess föreskrifter. Du har god administrativ förmåga, god datavana som användare av stödsystem samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet, informationssäkerhet och säkerhetsskyddsanalys. Det är också meriterande om du har erfarenhet av rådgivning i säkerhetsskyddsfrågor samt erfarenhet av att hålla utbildningar. Om du har kunskap om Försvarsmaktens regelverk avseende säkerhetsskyddstjänst är det också positivt. Det är också till din fördel om du har genomfört Försvarsmaktens kurs handläggare säkerhetstjänst eller motsvarande, Även signalskyddsutbildning är meriterande. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. Du har ett strukturerat arbetssätt samt förmåga och intresse att snabbt finna lösningar till förbättringar och utveckling inom arbetsområdet. Du tar egna initiativ och är lösningsorienterad, samtidigt som du är prestigelös och har lätt för att samarbeta med andra. Vi vill att du har en uttalad drivkraft att delta i arbetet med att skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder ett intressant uppdrag och stimulerande arbetsuppgifter i ett tryggt arbetslag. Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning samt att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Stockholm. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 14 april 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta gruppchef Johan Broberg , tfn 010-44 44 000 eller rekryteringsspecialist Monica Landmark, 010-44 44 690 Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Beskrivning Här kommer du få möjlighet att arbeta i en mindre organisation med omväxlande arbetsuppgifter, nära till kollegor och korta beslutsvägar. Den tekniska enheten innefattar områdena VA, Gata & Park samt Fordon och är i dagsläget tio medarbetare. Enheten förser kommunen med välskötta grönytor, parker och planteringar. Underhåller vägnätet med tillhörande belysning och snöröjning. Vatten och Avlopp är en viktig del i ett fungerade samhälle och det drivs från enheten. Enheten har även ansvar för kommunens fordon och maskiner. Eftersom vår nuvarande VA-ingenjör går vidare mot nya utmaningar söker vi hans ersättare. Tjänsten rapporterar till enhetschef för den tekniska serviceenheten. Är du i fas att ta nästa steg i din karriär är du varmt välkommen att bli en av oss! Arbetsuppgifter Vi söker rätt person som vill framåt, här kommer du ta steg i din utveckling genom tillitsbaserat ledarskap där du kommer få möjligheten att lyckas. Ett axplock av arbetsuppgifter som ligger på VA och tjänsten är; Anslutnings- och VA-taxefrågor. Hålla i VA-utredningar, projektering och genomförande. Dokumentera uppgifter inför miljörapport och driva VA-driftmöten med våra två drifttekniker. Driftövervakning sker i vårt scada-, dashboard- och vattenmätarsystem, det är där vi oftast hittar våra vattenläckor. Tjänsten är bred, och vi söker dig som vill lära nytt och ge dig själv och enheten möjlighet att ta nästa steg framåt. Eftersom vi är en liten organisation deltar du även i arbetet med att utveckla dagvattenfrågorna i kommunen så att vi även där kan arbeta hållbart. Tjänsten innebär att du arbetar med kommunens offentliga miljöer, vilket gör att du kommer ha kontakt med kommunens medborgare så ett gott värdskap är grundläggande. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten. Kvalifikationer Du har akademisk utbildning inom väg och vatten, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande som vi bedömer relevant för uppdraget. Du kan också vara intressant för oss om du saknar akademisk examen men har skaffat dig kompetens och erfarenhet genom arbetslivet som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du tidigare arbetat med GIS/Geosecma/VA-banken, deltagit i VA-projekt och arbetat med process på Reningsverk/vattenverk. Du har gärna minst 2 års arbetslivserfarenhet med erfarenhet av och förmåga att självständigt planera och driva projekt. Du drivs av förbättringsarbete och viljan av att lära nytt samtidigt som du har lätt att prioritera bland viktiga arbetsuppgifter. Du kommer ha kollegor nära att bolla utmaningar med och enhetschefen kommer finnas tillgänglig för att prioritera uppgifter om du så önskar. Att ha erbjuda ett gott värdskap är en självklarhet för dig och du har lätt för att skapa goda relationer med andra samt att vara en god kommunikatör i både tal och skrift. Vi ser också att du har ett gott omdöme vid avvägningar och prioriteringar i arbetet och tar ansvar för dina egna arbetsuppgifter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Vi erbjuder Ett stimulerande arbete där du kommer få möjligheten att göra stor skillnad för våra medborgare, samtidigt som du kommer få möjlighet att ta nästa steg i din karriär. Vi ser fram emot din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Nu söker vi en erfaren produktionschef med starkt fokus på förändringsledning och kommunikation. Har du erfarenhet av att leda utveckling med tydlig riktning, skapa engagemang och säkerställa att förändringsinitiativ genomförs hela vägen från beslut till resultat? Här erbjuds du en bred roll med ansvar för både strategiskt och operativt arbete i ett spännande bolag i stark tillväxt. Låter det som din nästa utmaning? Ansök idag! Om HL Display Vill du arbeta i en internationell miljö där idéer blir verklighet i butik varje dag? På HL får du vara en del av ett bolag i stark utveckling, där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till lösningar som gör verklig skillnad för både handel och konsumenter. Du får möjlighet att arbeta nära kunder, kollegor och marknader runt om i världen, i en organisation där samarbete över gränser är en naturlig del av vardagen. För dig som vill utvecklas finns stora möjligheter att påverka, ta ansvar och växa tillsammans med bolaget. HL befinner sig mitt i en stark tillväxtresa. Med närvaro på 70 marknader världen över fortsätter företaget att expandera och stärka deras position som en ledande utvecklare av innovativa butikslösningar. Genom att kombinera djup kunskap om konsumentbeteenden, varumärkens behov och butikernas vardag skapar HL lösningar som både ökar försäljningen, förenklar arbetet i butik och bidrar till en mer hållbar handel. Från en blygsam start som ett enmansföretag på 1950-talet har HL utvecklats till ett internationellt bolag som i dag samarbetar med några av världens största detaljhandelskedjor och varumärken. Koncernen består av omkring 1 500 medarbetare och fortsätter att växa, både på etablerade och nya marknader. Om rollen Som produktionschef har du det övergripande ansvaret för produktionens leverans, utveckling och resultat. Du leder och utvecklar teamet inom produktion och produktionsutveckling med fullt personalansvar, där fokus ligger på engagemang, ansvarstagande och prestation. Du driver det långsiktiga förbättringsarbetet och stöttar produktionsledarna i såväl strategiska som operativa frågor. Genom ett närvarande och coachande ledarskap säkerställer du att verksamheten når sina mål inom kvalitet, kostnad och effektivitet. Du ansvarar för att etablera, utveckla och följa upp strukturer, rutiner och processer samt säkerställer att de implementeras, efterlevs och kontinuerligt förbättras. En central del av rollen är att leda förändringsinitiativ, vidareutveckla arbetssätt och stärka samarbetet mellan skiften. Du skapar förståelse för förändringsbehov och följer upp insatser för att säkerställa långsiktiga och hållbara resultat. Du har även det övergripande ansvaret för ISO-standarder samt för arbetsmiljö, skydd och säkerhet. Rollen ingår i fabriksledningsgruppen och rapporterar till Plant Director. Din profil Vi söker dig med flerårig erfarenhet av att leda i förändring, gärna inom tillverknings- eller processindustrin. Du har en stark bakgrund i att driva utvecklings- och förbättringsarbete och är van att ta ett helhetsansvar för både resultat och verksamhetens fortsatta utveckling. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning, struktur och engagemang. Genom att vara närvarande, kommunikativ och coachande får du med dig organisationen i förändring och utveckling. Du kombinerar ett analytiskt förhållningssätt med handlingskraft och har förmågan att omsätta strategi till konkret genomförande. Som person är du strukturerad, målfokuserad och uthållig. Du trivs i en roll där du både får arbeta strategiskt och vara nära verksamheten. Du har god samarbetsförmåga och en naturlig fallenhet för att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Krav för tjänsten Erfarenhet av personalansvar och att leda i förändring Erfarenhet från tillverknings- eller processindustrin Ingenjörsutbildning Flytande svenska och engelska i tal och skrift God datorvana i MS Office Meriterande Flerårig erfarenhet som produktionschef i internationellt bolag Kunskap inom LSS Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelseUppdragsform: Tillsvidareanställning där du blir anställd direkt hos HL-DisplayOrt: Sundsvall Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test.Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ida Mossnelid via 076 006 49 82 och ida@stegra.nu. Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Som inköpare ansvarar du för att planera och genomföra upphandlingar men också delta i det övergripande arbetet med avtalsuppföljning och ansvar för sin avtalskategori. Du deltar även i utvecklingen av inköpsarbetet och effektiva arbetsprocesser. Du ges även möjligheter att utvecklas inom yrkesrollen då vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta och utvecklande arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter I din roll ingår det att driva olika upphandlingsprojekt i samverkan med kommunens övriga verksamheter utifrån behov, strategier, policys och gällande lagstiftning. Aktuella upphandlingsområden omfattar både varor & tjänster. Du kommer ingå i ett inköpsteam som tillsammans utvecklar ett gott samarbetsklimat med hög serviceanda. Exempel på områden som kan vara aktuella för inköp för denna inköpstjänst ligger främst inom din kategori som bland annat omfattar personal, bemanning, finans, försäkring, skolskjuts & transporter men områden kan ändras över tid. I din roll som inköpare arbetar du självständigt och ingår i ett team där god samarbetsförmåga samt förmåga att knyta nya kontakter är avgörande för att lyckas. Du trivs när du får arbeta med flera parallella projekt och tilltalas av möjligheten att göra skillnad. Vidare har du mycket god analytisk förmåga, är beslutsam och förtroendeingivande. Din sociala säkerhet samt kommunikativa förmåga hjälper dig i ditt arbete och du är lyhörd för verksamhetens behov. Kortfattat så söker vi en kommunikativ och affärsdriven inköpare. Kvalifikationer Vi söker dig som har arbetat med inköprelaterat arbete eller har en relevant akademisk utbildning eller likvärdig eftergymnasial utbildning inriktad mot inköp. Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift är ett krav liksom goda kunskaper i Microsoft Word och Excel. Vi värdesätter god kommunikationsförmåga, initiativförmåga och flexibilitet men också har stort intresse av att göra affärer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Information om anställningen Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Välkommen med din ansökan senast 2026-05-29 Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag! För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering. Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder. Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta: - Cv - Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med - Referenser efter eventuell intervju. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Kommunledningsförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att för att stötta kommunstyrelsen med att leda den kommunala verksamheten. Vi arbetar med frågor som bland annat rör personal, löner, ekonomi, trygghet och säkerhet, infrastruktur, inköp, näringsliv, Campus, hållbar utveckling, marknadsföring, information och kommunikation. Läs mer om oss på: Kommunledningsförvaltningen - Värnamo kommun Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Mätchef Vill du arbeta i ett företag som kombinerar teknisk kompetens, kvalitet och en familjär stämning? Vi söker nu en Mätchef som vill bidra till att våra projekt håller hög kvalitet i varje steg. Hos Pevan får du inte bara en utvecklande roll där du leder och själv arbetar operativt i mätuppdrag. Du får också trygga villkor och generösa förmåner som extra pensionsavsättning, högt friskvårdsbidrag samt matkort. Pevan är en aktör inom mätningstjänster för bygg- och anläggningsprojekt. Våra uppdragsgivare är både små och stora byggentreprenörer, kommuner samt privata aktörer. Hos oss förenas teknisk kompetens med hög servicekänsla och stark gemenskap mellan kollegor. Vi är ett familjärt företag där engagemang och samarbete driver oss framåt. Som en av två Mätchefer leder du vårt team av mättekniker. Du planerar uppdragen och ser till att varje projekt håller hög kvalitet. Du arbetar även själv i projekten och delar med dig av din erfarenhet i det dagliga arbetet. Rollen passar dig som vill kombinera ledarskap, teknik och utveckling i en växande verksamhet. Dina ansvarsområden Leda och utveckla teamet av mättekniker samt fördela uppdrag. Driva egna mätuppdrag i form av inmätningar, utsättningar samt skapa relationshandlingar. Säkerställa dokumentation, leveranser samt uppföljning till kund. Planera projekt tillsammans med kund och internt team. Utveckla arbetssätt, teknik samt rutiner i mätprojekten. För att lyckas i rollen Som ledare är du trygg och närvarande. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Erfarenhet av bygg- och anläggningsmätning är en förutsättning i denna roll. Noggrannhet och servicekänslan faller sig naturligt för dig samt förmågan att motivera och stötta kollegor. Vi erbjuder dig En roll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Extra pensionsavsättning. Vi investerar i din framtid! Högt friskvårdsbidrag och matkort. En arbetsplats där trygghet, utveckling och trivsel står i fokus. Kontinuerlig kompetensutveckling. Modern teknisk utrustning och effektiva arbetsverktyg. Balans mellan arbete och privatliv. Ett team med stark gemenskap där din insats märks och uppskattas. Vi söker dig som Har erfarenhet som Mätchef eller ledande mättekniker inom bygg och anläggning. Är van vid att arbeta kvalitativt med både små och stora byggbolag samt privata beställare. Har erfarenhet av att mängda och göra relationshandlingar. Har erfarenhet av mängdberäkning och mängdreglering enligt AMA och MER. Är välbekant med SBG-Geo, GeoPad och Leica-instrument. Är strukturerad, lösningsorienterad och har god ledarskapsförmåga. Har goda kunskaper i svenska, tal och skrift. Har B-körkort och kunskap i Office (Word/Excel). Meriterande: Utbildning som mätingenjör. Erfarenhet inom 3D-scanning. Erfarenhet av drönarflygning. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.Klicka på knappen ”Ansök här” för att söka tjänsten och vara med i rekryteringsprocessen. Bifoga gärna ditt CV och ett personligt brev.På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Alla ansökningar hanteras konfidentiellt.I denna rekrytering samarbetar vi med The Next One´s konsult Cecilia Arbestål.Vid frågor, vänligen kontakta oss på: career@pevan.se Mer om Pevan Pevan AB har sedan 2017 erbjudit mätningstjänster för alla typer av bygg- och anläggningsprojekt. Våra kunder består av både stora byggentreprenörer, kommuner och privata aktörer. Med modern utrustning och hög kompetens levererar vi mätningar med fokus på kvalitet samt service.Vi värdesätter långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare. Vår arbetskultur präglas av engagemang, samarbete och trygghet. Läs gärna mer på: www.pevan.se Sökord: mätchef, mättekniker, mätingenjör, ingenjör, teamledare, gruppchef, chef, bygg, anläggning, byggprojekt, anläggningsmätning, byggmätning, inmätning, utsättning, relationsunderlag, sbg geo, geopad, leica, ama, scanning, 3d-scanning, drönare, drönarflygning, ledare, ledarskap, projektledning, teknik, byggbolag, anläggningsbolag, mätningsteknik, mätning, stockholm, södra stockholm, norra stockholm, sthlm, rekrytering, karriär, career, lediga jobb, jobb, job, lediga, pevan, thenextone

1 plats(er). Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och för att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Här får du vara med och skapa en trygg, strukturerad och kreativ lärmiljö där eleverna får utveckla förmågor som skaparglädje, uthållighet och problemlösning! Dina arbetsuppgifter Du anpassar undervisningen efter elevernas behov och skapar en trygg, inspirerande och strukturerad lärmiljö. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa utmanande undervisning på rätt nivå. I våra slöjdsalar finns rätt förutsättningar för varierade och säkra lektioner. Utöver undervisningen ingår planering, bedömning och dokumentation som synliggör elevernas lärande för att skapa förutsättningar att nå sina mål. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor bland annat genom ämnesövergripande samarbete som stärker elevernas lärande och skolans utveckling. Behov just nu Lediga tjänster uppdateras löpande. Start HT 2026, om inte annat anges. F-6, Apalbyskolan och Piltorpskolan, Slöjdlärare Textil eller Trä-och metall 7-9, Kristiansborgsskolan 3-9, Pettersbergsskolan Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan med behörighet inom Textilslöjd. Det är meriterande om du är behörig i ytterligare ämne. Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapat du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Du blir en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskolan. Tjänsterna tillsätts löpande utifrån skolornas behov, och annonsen uppdateras kontinuerligt med lediga tjänster. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att önska skolor, och om du går vidare efter eventuell intervju kan du besöka de skolor som matchar aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Om du redan arbetar som lärare på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät och du har möjlighet att ange vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning Har du frågor? Hör gärna av dig till oss! Välkommen med din ansökan! Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du stötta en ungdom på väg mot självständighet och självförsörjning? SOS Barnbyar bedriver ungdomsprogram i Stockholm och Göteborg för unga mellan 16 och 25 år som har eller snart ska lämna placering inom samhällsvård (HVB-hem, familjehem, institution, stödboende eller motsvarande). Syftet med programmet är att stötta målgruppen i övergången till vuxenlivet med målet att öka förutsättningarna till självständighet och självförsörjning. Att lämna barndomen och ta steget över till ett självständigt vuxenliv är en kritisk period i alla ungas liv. För de som separerats från sina familjer och vuxit upp i samhällets omsorg är utmaningarna särskilt stora. Dessa ungdomar saknar ofta trygga och engagerade vuxna som finns kvar över tid och som kan vara till stöd både inför, under och efter övergången till vuxenlivet. Unga som varit samhällsplacerade löper en större risk för exempelvis hemlöshet, psykisk och fysisk ohälsa i förhållande till andra jämnåriga. Många saknar fullständig gymnasieutbildning och står i och med detta längre ifrån arbetsmarknaden. På grund av målgruppens ökade risker för utanförskap arbetar vi på SOS Barnbyar med att ge ett kostnadsfritt stöd till målgruppen. Ungdomar som snart ska avsluta eller redan avslutat sin placering i samhällsvård kan vända sig till oss för att få stöd kring följande livsområden: Hälsa Samhälle och Bostad Nätverk och Sammanhang Arbete och Studier Varje ungdom som deltar i programmet får ett individuellt anpassat stöd för att nå sina egna mål och en stödperson som hjälper till, stöttar och vägleder. Om uppdraget som stödperson Som stödperson är du anställd per timme och ditt uppdrag innebär att stötta en ungdom genom individuella träffar. Tillsammans arbetar ni kring de olika livsområdena i syfte att öka den unges kunskap kring hur samhället fungerar vad gäller allt från hur man söker en bostad till hur man bokar en tid hos tandläkaren eller skriver ett CV. Du och din ungdom träffas på de tider och platser som passar er båda, vanligtvis efter skoltid/kontorstider, kvällar eller helger. Ni träffas ungefär en gång i veckan upp till 12 månader. Anställningsformen som stödperson i våra nationella program är flexibel, med andra ord är du inte garanterad timmar. Vi matchar våra stödpar utifrån ungdomen/familjens behov och din erfarenhet. När du tillfrågas om uppdrag stämmer vi av om du har möjlighet att starta upp samt omfattningen av uppdraget. I regel omfattar ett uppdrag cirka 10 timmar/månad och utförs utöver din ordinarie sysselsättning. Inför uppdraget genomgår du en utbildning i SOS Barnbyars regi. Inom ramen för varje stödpersonsuppdrag ingår bland annat månadsrapportering och handledning. Inför anställning kommer utdrag ur Polisens belastningsregister att begäras och referenstagning göras. Vi söker dig som: har utbildning inom socialt arbete eller är under utbildning, alternativt har inhämtat motsvarande kunskaper på annat sätt har erfarenhet av arbete med barn och unga har god kännedom om det svenska samhället och dess struktur god förmåga att kunna uttrycka dig i tal och skrift på svenska är en lämplig, trygg och stabil vuxen utan egen pågående beroendeproblematik/missbruk av narkotika/alkohol eller annan olaglig verksamhet Meriterande Erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatta livssituationer, placerade barn och unga, målgruppen ensamkommande och arbete som kontaktperson inom kommunal, privat eller ideell sektor. Socionomexamen liksom erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Att du behärskar något av följande språk; dari, tigrinja, somaliska, arabiska eller ukrainska. Som stödperson hos SOS Barnbyar har du ett ansvar att efterleva och följa vår Uppförandekod samt Child and Youth Safeguarding Policy med tillhörande riktlinje. Detta innebär att vi arbetar utifrån ett riskmedvetet läge och att den enskilda arbetaren är ansvarig för att hens arbete inte på något sätt utsätter barn och unga för risk att fara illa. Svaret på din ansökan kan råka hamna i din skräppost.