Om stillingen

Statsforvalteren i Innlandet har ledig en fast stilling innen fagområdet jordbruk og naturmangfold.

Stillingen er plassert i enhet for jord og mat i virksomhetsområdet for miljøvern, landbruk og næringsutvikling. Enhetens ansvars- og arbeidsområde er i hovedsak tilskuddsforvaltning, erstatningsordninger, kontroll, veiledning og næringsutvikling. Enheten samarbeider nært med kommuner, departement og direktorat, annen regional forvaltning og øvrige aktører i verdikjeden. Enheten har 21 medarbeidere, inkludert 3 regionalt plasserte stillinger. I enheten vil du inngå i et godt fagmiljø med høy kompetanse på jordbruk.

Innlandet har ca. 25 % av matproduksjonen i Norge og er derfor viktig for matvaresikkerhet og beredskap. Gjennom naturmangfoldsloven skal variasjonen i det biologiske mangfoldet forvaltes på en god måte.

Arbeidsoppgaver

• Vurdering av nydyrkingssøknader ut fra naturmangfoldsloven
• Saksbehandling innen enkelte tilskuddsordninger
• Bidra til utvikling av metodikk, kvalitet og praksis i interne rutiner og tilsynsarbeid
• Delta i interne utviklingsprosesser innen fagområdene

Du må være forberedt på at arbeidsoppgavene kan endres over tid.

Kvalifikasjoner

Krav:

• Vi søker deg som har høyere utdanning innen jordbruk og/eller naturforvaltning, min. på bachelornivå. 

Det er en fordel at du har

• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Kompetanse innen prosessarbeid

Vi legger vekt på personlig egnethet og søker deg som er:

• God til å samarbeide
• Løsningsorientert
• En lagspiller som bidrar positivt i en arbeidskultur der vi bygger på kompetansen og erfaringene hos hverandre

Øvrig informasjon

Søkere vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, relevant erfaring og personlig egnethet. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må autorisert oversettelse av vitnemål og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) legges ved søknaden:
https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Hva kan du forvente som ansatt hos oss?

• Arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver.
• Avlønning som 1434 rådgiver med lønnsspenn fra kr 610 000 - 750 000, eller som 1364 seniorrådgiver med lønnsspenn fra kr 680 000 - 860 000, avhengig av kvalifikasjoner. 
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låns-, og forsikringsordninger.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk
• Moderne  kontorlokaler
• Trening i arbeidstiden

Vi ønsker mangfold

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Dette må du ha med i søknaden

Du må legge inn CV og skrive søknaden din i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.

Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes.

Hva gjør Statsforvalteren?

Hvis du lurer på hva som er Statsforvalterens rolle og hva vi jobber med kan du få informasjon om det ved å se på denne videoen.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=2KkVU7bvdig&pp=ygUQc3RhdHNmb3J2YWx0ZXJlbg%3D%3D

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er statens representant i Innlandet, og har ansvar for å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og regjeringen. Statsforvalteren er et viktig bindeledd mellom kommunene og sentrale myndigheter. Vi har oppdrag fra 12 departementer og 9 direktorater og er organisert i 4 virksomhetsområder. Vi har sektorvise forvaltningsoppgaver som tilsyn, klagebehandling og veiledning, samt at vi skal bidra til et helhetlig perspektiv overfor kommunene. Stataforvalteren i Innlandet har hovedkontor på Lillehammer.

Vi er en kompetansearbeidsplass med 240 dyktige medarbeidere. Som statens representant ønsker vi å bidra til å bygge Innlandet sterkt.

Nevrologisk seksjon ved Nevro-, hud- og revmatologisk avdeling, har ledig 12 måneders vikariat for psykolog fra oktober 2026.

Nevrologisk seksjon søker psykolog med interesse og erfaring med nevropsykologi eller en psykolog under spesialisering i nevropsykologi. Seksjonen er godkjent som spesialinstitusjon i spesialiseringsforløpet til nevropsykologer. 

Hos oss vil du få en sentral rolle i det kliniske arbeidet, med arbeidsoppgaver som

• nevropsykologisk utredning, diagnostikk og vurdering av pasienter innen et bredt spekter av nevrologiske tilstander
  
• klinisk oppfølging og behandling, der det er relevant
  
• samarbeid i tverrfaglig team med leger, sykepleiere og ergoterapeuter
  
• deltakelse i fagteam ved seksjonen
• bidrag til forskningsaktivitet og utviklingsarbeid, i samarbeid med andre avdelinger

Du blir en del av et kompetent fagmiljø med høy grad av tverrfaglighet og mulighet for faglig utvikling.

Forskning og undervisning:
Det er høy forskningsaktivitet ved avdelingen, og vi tilbyr svært gode muligheter for forskning dersom du har interesse for dette. Som universitetssykehus har vi også ansvar for studentundervisning for studenter ved UiT, Norges arktiske universitet.

Søknad:
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV og til fastsettelse av lønn. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke hos oss, også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

• nevropsykologisk utredning og vurdering av ulike pasientgrupper med nevrologiske tilstander
  
  • forløpsdiagnostikk, funksjonsdiagnostikk og differensialdiagnostikk
    
• mestringsorienterte samtaler og rådgivning relatert til kognitive vansker ved nevrologisk sykdom
  
• deltakelse i faglig utviklingsarbeid

Noe undervisning må påberegnes.

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som psykolog.
• Vi søker psykolog under spesialisering i klinisk nevropsykologi eller spesialist i nevropsykologi.
• Politiattest må legges frem ved ansettelse.
  

Personlige egenskaper

• god samarbeidsevne med kollegaer og øvrige samarbeidspartnere/yrkesgrupper
  
• god kommunikasjon med pasienter
  
• god håndtering av pasienter
  
• evne til å arbeide strukturert og målrettet
• gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• et godt arbeidsmiljø, med fokus på samarbeid mellom kollegaer og andre arbeidsgrupper
  
• utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
  
• gode fagutviklingsmuligheter
  
• veiledning (for psykolog under spesialisering)

 

Velkommen som søker!

Kontaktinformasjon

Line Iren Kaspersen, Psykologspesialist / psykologfaglig rådgiver, +4799244199
Linn Hofsøy Steffensen, Seksjonsoverlege, +4791306517

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5148846035
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 30.09.2027
Søknadsfrist: 21.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du vår nye kollega ?

Ved Mørkvedmarka skole/SFO er det ledig 100 % stilling som daglig leder for SFO. Stillingen er et vikariat fra 01.09.2026 til 31.08.2027, med mulighet for forlengelse/fast tilsetting

Mørkvedmarka skole har ca. 400 elever og rundt 60 ansatte, fordelt på fem bygg. Skolen har en unik beliggenhet i Bodø kommune, med naturen som nærmeste nabo. 

Vi er opptatt av å bruke alternative læringsarenaer, og uteområdet og nærmiljøet tas aktivt i bruk i både skole- og SFO-hverdagen.

Skolen legger vekt på et helhetlig tilbud, der samarbeid står sentralt – både innad i team, mellom skole og SFO, og i samhandling med hjemmet.

Mørkvedmarka skole og SFO skal være et trygt og godt sted å være, der elevene trives og har lyst til å lære.

Dine arbeidsoppgaver vil være

Som SFO leder vil du være en del av skolens ledelse med ansvar for å utvikle og lede et helhetlig tilbud. 

Du vil ha ansvar for at SFO driftes i tråd med Rammeplan for SFO i Bodø kommune og skolens satsningsområder. 

Videre vil du ha ansvar for et godt innhold i SFO-tiden, og for den daglige driften av SFO som omfatter blant annet bemanning, vaktplan og innkjøp. 

Sammen med skolens øvrige ledelse vil du også ha ansvar for oppfølgingen av personalet i SFO og være fagleder for lærlinger.

Kvalifikasjoner

• Relevant treårig universitet-/høgskoleutdanning. 
• Erfaring fra arbeid med barn og unge vil bli vektlagt. 
• Gode IKT-ferdigheter. 
• Lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er en tydelig leder med gode samarbeidsevner. 
• Er utviklingsorientert og fleksibel. 
• Har evne til å inspirere og motivere medarbeidere. 
• Er pådriver og igangsetter av aktiviteter i SFO. 
• Er opptatt av lekens betydning i barns faglige og sosiale utvikling.

Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Har du spørsmål om stillingen? 

Kontakt gjerne rektor Sølvi Kristiansen på telefon 990 49 610 eller e-post  solvi.margrete.kristiansen@bodo.kommune.no.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Vi tilbyr:

• En utfordrende og interessant mellomlederstilling som gir mulighet for personlige og faglige utfordringer i nært samarbeid med rektor og undervisningsinspektør. 
• En organisasjon som er opptatt av læring og utvikling. 
• Et trivelig og inkluderende skolemiljø.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.) 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur, lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Om miljøterapi og psykisk helse 

Vil du bruke sommeren på å gjøre en forskjell og samtidig få verdifull erfaring innen miljøterapi, psykisk helse eller rusomsorg?

Vi ser etter sommervikarer som trives når det skjer ting, som møter mennesker med varme, og som holder fokus selv når dagene er uforutsigbare.

Hos oss får du jobbe tett på mennesker, styrke fagkompetansen din og bli en del av et miljø som kombinerer engasjement, samarbeid og en god dose humor.

I vårt tjenesteområde «Miljøterapi, psykisk helse og rusomsorg», gir vi helse- og omsorgstjenester til mennesker med funksjonsvariasjoner, psykiske helseplager eller lidelser, og rusavhengighet. Tjenester gis ut fra vedtak, i dagtilbud, i hjemmet deres eller i døgnbemannede bofellesskap. 

Hva går jobben ut på?

Som sommervikar vil du: 

• Jobbe med mennesker innen miljøtjenester for personer med funksjonsvariasjoner, utfordringer med psykisk helse og/eller rus eller som er innsatte i Bodø fengsel.
• Skape trygge og gode hverdager for våre tjenestemottakere.
• Støtte brukere i å ta små og store steg mot egne mål.
• Delta i samtaler, miljøarbeid, medisinutlevering og boligsosial oppfølging i hjemmet.
• Bidra til et positivt og inkluderende miljø.

Hvorfor skal du jobbe hos oss? 

Fordi her får du:

• Variasjon, ingen dager er helt like.
• Kollegaer som heier på deg.
• Reelle muligheter til å lære og vokse.
• Opplevelser du kommer til å huske.
• En jobb som faktisk betyr noe.
• Mulighet for arbeid resten av året om du vil. 

• Opplæring. 
• Tett samarbeid med dyktige fagfolk.
• Erfaringspoeng i livet.
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning.
• Sommerbonus på kr 15.000 for deg som forplikter deg til å jobbe 8 sammenhengende uker, inkludert uke 32-33. 

• Bo- og reisetilskudd for tilreisende vikarer (opptil kr 1000,-/ uke i bostøtte, og inntil kr 3000,- i reisetilskudd).

  Les mer om hva vi tilbyr her.

Hvem er du? 

• Student innen helse- eller sosialfag.
• Person med erfaring fra lignende tjenester.
• Person med 3-årig utdannelse innen helse- eller sosial.
• Nysgjerrig på miljøterapeutisk arbeid.
• God på å møte mennesker der de er.
• Tålmodig, engasjert - og ikke redd for at dagene kan være både rolige, rare og rørende.
• I stand til å mestre både tunge tema og småprat om alt fra vær til verdensrommet.

OBS: for å søke sommerferievikarstilling i vår fengselshelsetjeneste må du ha norsk autorisasjon som sykepleier.

Om arbeidsgiveren:

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. 

Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Zakres obowiązków: Układanie kompozycji kwiatowych oraz pielęgnacja roślin. Praca od poniedziałku do niedzieli, w godzinach 08:00-19:00 (według grafiku ustalonego z pracodawcą). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - pożądane - pozostałe: wymagane doświadczenie w pracy w kwiaciarni, energiczność i kreatywność, umiejętności w zakresie układania kompozycji kwiatowych oraz podstawowa wiedza o pielęgnacji roślin. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Vi søker en engasjert og omsorgsfull pedagog til en hyggelig familiebarnehage i Bærum.

📅 Periode: Fra 10. mars, i ca. 2--3 måneder

📍 Arbeidssted: Bærum

🕒 Stilling: Midlertidig vikariat

Vi ser etter deg som:

• Har pedagogisk utdanning eller relevant erfaring fra barnehage

• Er trygg, omsorgsfull og glad i å jobbe med barn

• Bidrar til et positivt og inkluderende miljø

• Er fleksibel og samarbeider godt med barn, foresatte og kollegaer

Vi tilbyr:

• Et hyggelig og oversiktlig arbeidsmiljø

• Varierte og meningsfulle arbeidsdager

• Oppfølging og støtte gjennom hele oppdraget

Interessert? Ta kontakt for mer informasjon eller send en kort søknad og CV.

Tiltredelse: 10. mars

Varighet: 2--3 måneder (med mulighet for forlengelse)

Om arbeidsgiveren:

Barnehagelaget er en samarbeidspartner for barnehager over hele Norge. Vi hjelper barnehager med rekruttering, bemanning og kompetanseutvikling, slik at barn, ansatte og eiere får de beste forutsetningene for en trygg og kvalitetsrik barnehagehverdag.

BL Bemanning er Barnehagelagets bemanningsavdeling og leverer kvalifiserte medarbeidere til barnehager ved behov for vikarer, pedagoger og faste ansatte. Vi legger vekt på kvalitet, tett oppfølging og gode matchinger mellom kandidat og arbeidsplass.

YX Bremsnes søker butikkmedarbeider i deltidsstilling!

Vil du bli en del av teamet vårt?😉Hos YX Bremsnes er ingen dager like. Vi ønsker å gi kundene våre den beste servicen, og ser etter en engasjert, positiv og serviceinnstilt butikkmedarbeider som vil være med på laget.

Stillingen innebærer varierte arbeidsoppgaver , med fokus på:

-Salg og kundeservice

-Produksjon og tilberedning av mat

-Varepåfylling og vareeksponering

-Kassearbeid

-Renhold og oppfølging av rutiner

-Holde butikken og stasjonsområdet rent, ryddig og innbydende

VI SER ETTER DEG SOM

-Er over 18 år!

-Trives med salg og kundeservice

-Er blid, positiv og liker å møte mennesker

-Jobber godt både selvstendig og i team

-Er ansvarsbevisst og pålitelig

-Er fleksibel og kan jobbe dag, kveld, helg og ved behov

-Trives i et hektisk arbeidsmiljø

VI TILBYR

-En variert og spennende arbeidshverdag

-God opplæring og oppfølging

-Hyggelige og inkluderende kollegaer

-Et godt arbeidsmiljø med høyt tempo

SØKNAD

Send din søknad og CV til bremsnes@st.yx.no, eller lever den direkte på YX Bremsnes.

Søknader behandles fortløpende. Tiltredelse snarest!

Om arbeidsgiveren:

Vi startet driften i 2022. Vi er en liten, men travel bedrift med fokus på kundeservice og salg av mat som hamburgere, pizza m.m. Vi holder til på Bremsnes.

E-Commerce Manager Webshop (m/w/d) Über uns Im Jahr 1963 in Frankreich gegründet, hat sich vertbaudet zu der Expertenmarke für junge Familien entwickelt. Seit 2007 begeistern wir auch in Deutschland und seit Neuestem auch in Österreich mit unverwechselbarer Kinder-, Baby- und Umstandsmode sowie Einrichtung fürs Kinderzimmer - alles zu finden und zu bestellen in unseren Online-Shops unter http://www.vertbaudet.de und http://www.vertbaudet.at. Unsere Kunden lieben den besonderen französischen Charme, die praktischen Details und die familienfreundlichen Preise. Wir arbeiten täglich daran, unsere Kundinnen und Kunden immer wieder aufs Neue zu verzaubern. Darauf freuen wir uns Als E-Commerce Manager (m/w/d) Webshop verfügst du über ein gutes Verständnis für E-Commerce-Prozesse und digitale Shop-Strukturen und übernimmst Verantwortung in einem dynamischen Umfeld. Das bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce mit Schwerpunkt Online-Shop / Webshop - Gute Kenntnisse in HTML und CSS - Kennnisse in Java-Script sind von Vorteil - Versiert im Arbeiten mit Webshop-Tools (CMS, Ticket-Systeme), sowie Analysetools (z.B. Contentsquare, Adobe Analytics) - Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen (z.B. Photoshop, Canva) - Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für digitale Prozesse und Nutzerführung - Verständnis für E-Merchandising, Webshop-Strukturen und digitale Customer Experience - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und unterschiedlichen Stakeholder - Ausgeprägte Kundenorientierung und Zielgruppenverständnis - Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Französischkenntnisse sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Das erwartet dich Als E-Commerce Manager(m/w/d) Webshop sorgst du für einen reibungslosen und ansprechenden Auftritt unseres Webshops und bist zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, internationalen Ansprechpartnern und externen Partnern. Mit einem hohen Qualitätsanspruch steuerst du operative E-Commerce-Themen und unterstützt die Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen. Dazu gehören folgeden Aufgaben: - Laufende Überwachung und Analyse der Performance und zentraler KPIs des Webshops, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen (z.B. CVR, Fallouts, Fehler, Navigation, Kampagnenperformance) - Erstellung und Abstimmung der wöchentlichen Briefings für den Webshop-Kampagnenwechsel sowie operative Verantwortung für den wöchentlichen Startseitenwechseln und saisonale Anpassungen - Verantwortung für die laufende Pflege von E-Merch Bannern, Filtern, Pictos, Kategorisierung und Navigation sowie saisonale Webshop Anpassungen - Aktualisierung der Produktboutiquen in Abstimmung mit Merchandising - Koordination des Testings von neuen Funktionen sowie laufendes Testing bei Änderungen im Webshop oder auftretenden Bugs - Koordination und Priorisierung des Bugfixings - Erstellung und Pflege relevanter Reports, insbesondere für Navigation und Homepage-Performance - Unterstützung bei der Einführung neuer Features und Tools in Zusammenarbeit mit internationalen Teams - Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie internationalen Teams in Frankreich, Portugal und der Schweiz Das gibt es noch - Die Möglichkeit, im Homeoffice oder im Office zu arbeiten - Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln - Gestaltungsspielraum, um Ideen umzusetzen und aus den Ergebnissen zu lernen - Das „du“ ist bei uns üblich und macht das Ankommen leicht - Wir arbeiten agil und pflegen ein sehr offenes und kollegiales Miteinander - Wir haben viel Spaß bei und auch nach der Arbeit, ob beim Kneipenquiz oder beim Firmenlauf - Eine Kaffee-, Wasser- und Tee-Flatrate sowie eine Candybar - Hunde sind willkommen - Du bekommst einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Nicole Mundl-Schmidt Head of HR Telefon: 0911 999 879-226 Vertbaudet Deutschland GmbH Kurgartenstraße 37 90762 Fürth

Oberarzt Elektrophysiologie / Kardiologie (m/w/d) Innere Medizin / Kardiologie Für ein modern ausgestattetes Krankenhaus der überregionalen Versorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Oberarzt Elektrophysiologie / Kardiologie (m/w/d)** zur Erweiterung des kardiologischen Leistungsspektrums und zum Aufbau eines elektrophysiologischen Schwerpunktbereichs. Die Position bietet ein hochmodernes kardiologisches Umfeld, ein breites interventionelles und rhythmologisches Spektrum sowie die Möglichkeit, den Bereich Elektrophysiologie fachlich und strukturell aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben - Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Elektrophysiologie innerhalb einer etablierten kardiologischen Klinik - Selbstständige Durchführung diagnostischer und therapeutischer elektrophysiologischer Prozeduren - Durchführung von Pulmonalvenenisolationen, Ablationen und 3D-Mapping-Verfahren - Oberärztliche Betreuung und Behandlung kardiologischer Patientinnen und Patienten - Mitwirkung an der Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Herzerkrankungen - Unterstützung des Leitungsteams bei der Weiterentwicklung kardiologischer und elektrophysiologischer Behandlungskonzepte - Tätigkeit in einem modernen herzkathetergestützten Umfeld mit breitem interventionellem Spektrum - Mitwirkung bei rhythmologischen Therapien und Device-Verfahren - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internistischen und intensivmedizinischen Fachbereichen - Beteiligung an der studentischen Ausbildung sowie an der ärztlichen Weiterbildung - Einbringen eigener fachlicher Expertise und Führungskompetenz in ein engagiertes Team Ihr Profil - Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie - Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Elektrophysiologie - Idealerweise DGK-Zertifizierung im Bereich Elektrophysiologie - Sicheres Beherrschen diagnostischer und therapeutischer elektrophysiologischer Verfahren - Erfahrung mit Pulmonalvenenisolation, Ablation und 3D-Mapping - Interesse am Aufbau und an der strategischen Weiterentwicklung eines elektrophysiologischen Schwerpunktes - Freude an moderner kardiologischer Hochleistungsmedizin - Bereitschaft zur Mitwirkung in studentischer und ärztlicher Weiterbildung - Teamfähigkeit, Führungsstärke und soziale Kompetenz - Strukturierte, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise Das bietet die Klinik - Tätigkeit in einer modernen internistisch-kardiologischen Klinik - Breites Spektrum der Diagnostik und Therapie akuter sowie chronischer Herzerkrankungen - Zwei moderne Herzkatheterlabore mit 24-Stunden-Interventionsstruktur - Hohes Fallaufkommen in Linksherzkatheter-Untersuchungen und kardiologischen Interventionen - Interventionelles Spektrum mit komplexen PCI-Verfahren, intrakoronarer Bildgebung und koronarer Physiologie - Etablierte kardiale Rhythmologie mit Implantation moderner Schrittmacher-, ICD- und CRT-Systeme - Einsatz moderner Device-Therapien, einschließlich kabelloser Herzschrittmacher und subkutaner Defibrillatoren - Ergänzende Verfahren wie PFO- und LAA-Okkluder-Implantationen - Internistische Intensivmedizin mit modernen intensivmedizinischen Verfahren im klinischen Umfeld - Moderne Ausstattung für invasive und nicht-invasive Beatmung, CVVH und Impella-Therapie - Kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Zusammenarbeit - Fundierte Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess - Entlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch unterstützende Strukturen - Vergütung nach ärztlichem Haustarifvertrag oder außertariflicher Vereinbarung - 30 Tage Urlaub - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Freistellung und finanzielle Unterstützung für externe Fort- und Weiterbildungen - Betriebliches Fortbildungs- und Gesundheitsmanagement - Medizinische Fachbibliothek sowie Zugang zu medizinischen Lernplattformen - Mitarbeiterparkplätze - Unterstützung bei Wohnungssuche und bei Bedarf Personalwohnheim - Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes - Mitarbeiterrabatte und weitere Zusatzleistungen Ihre Vorteile - Oberärztliche Position mit fachlicher Verantwortung und erheblichem Gestaltungsspielraum - Aufbau eines elektrophysiologischen Schwerpunktbereichs in einem leistungsfähigen klinischen Umfeld - Attraktives kardiologisches Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung - Breites interventionelles, rhythmologisches und intensivmedizinisches Spektrum - Möglichkeit, innovative elektrophysiologische Behandlungskonzepte aktiv voranzutreiben - Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen - Langfristige Perspektive in einem Krankenhaus der überregionalen Versorgung - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Standort in einer landschaftlich reizvollen Region mit guter Verkehrsanbindung Rahmenbedingungen **Position:** Oberarzt Elektrophysiologie / Kardiologie (m/w/d) **Fachbereich:** Innere Medizin / Kardiologie **Schwerpunkt:** Elektrophysiologie, Rhythmologie und interventionelle Kardiologie **Arbeitszeit:** Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung **Anstellung:** Festanstellung **Beginn:** Zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Region:** Mitteldeutschland / Harzregion Bewerbung Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Assistenzarzt oder Facharzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Für einen modernen Klinikverbund in Nordwestdeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt im fortgeschrittenen Weiterbildungsstadium oder Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d). Die Position eignet sich für Ärztinnen und Ärzte, die ein breites anästhesiologisches und intensivmedizinisches Spektrum, strukturierte Weiterbildung und langfristige berufliche Perspektiven in einem zukunftsorientierten Klinikverbund suchen. Das erwartet Sie Die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie arbeitet mit moderner Medizintechnik, interdisziplinären Strukturen und einem klaren Fokus auf patientenorientierte Versorgung. Das Team betreut Patientinnen und Patienten in allen Bereichen der perioperativen Medizin, der intensivmedizinischen Versorgung sowie in der Akut- und Langzeitschmerztherapie. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf moderner, evidenzbasierter Medizin, kontinuierlicher Fortbildung und einer kollegialen Zusammenarbeit. Im Klinikverbund besteht ein breites operatives und intensivmedizinisches Leistungsspektrum. Die Intensivmedizin wird über eine eigenständige Dienstreihe abgedeckt. Das bietet die Klinik - Breites operatives Leistungsspektrum im Klinikverbund - Einsatz moderner Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie - Moderne invasive und nicht-invasive Beatmungsverfahren in der Intensivmedizin - Etablierte intensivmedizinische Verfahren wie CVVHD, PiCCO-Monitoring, TTE/TEE und ECMO - Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Anästhesiologie - Volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin im Gebiet Anästhesiologie - Weiterbildungsmöglichkeit in spezieller Schmerztherapie - Förderung beim Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin - Strukturierte Ausbildung im Bereich ultraschallgestützter Regionalanästhesie - Fundierte Ausbildung mit Gestaltungsmöglichkeiten - Motiviertes und erfahrenes Team - Standortübergreifend organisierte Anästhesieabteilung - Gutes Betriebsklima und flache Hierarchien - Flexible und verlässliche Dienstplanung - Arbeitszeitregelung nach Tarifvertrag und Arbeitszeitgesetz - Überdurchschnittlich engagierte Einarbeitung - Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten - Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA - Hervorragende betriebliche Altersvorsorge - Kostenfreie Parkplätze - Corporate Benefits und weitere Zusatzleistungen - Langfristige berufliche Perspektive durch ein modernes Zentralklinik-Projekt Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Anästhesiologie oder befinden sich bereits in einem fortgeschrittenen Weiterbildungsstadium. Interesse an Schmerzmedizin und/oder Palliativmedizin ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Notarztdienst wird erwartet. Das bringen Sie mit - Facharztanerkennung Anästhesiologie oder fortgeschrittene Weiterbildung - Interesse an Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie - Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Belastbarkeit und Flexibilität - Engagement für eine patientenorientierte Klinikarbeit - Aufgeschlossenheit und soziale Kompetenz - Teamfähigkeit und Kollegialität - Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Bereitschaft zur Teilnahme am Notarztdienst Ihre Aufgaben Je nach Qualifikation und Weiterbildungsstand übernehmen Sie ärztliche Tätigkeiten in der Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: - Anästhesiologische Betreuung operativer Patientinnen und Patienten - Anwendung moderner Allgemein- und Regionalanästhesieverfahren - Mitarbeit in der intensivmedizinischen Versorgung - Teilnahme an der perioperativen Patientenbetreuung - Mitwirkung in der Akut- und Langzeitschmerztherapie - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit operativen und konservativen Fachbereichen - Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Optionaler bzw. perspektivischer Einsatz im Notarztdienst Rahmenbedingungen - Position: Assistenzarzt oder Facharzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) - Fachbereich: Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie - Arbeitsort: Nordwestdeutschland - Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit - Vergütung: Nach TV-Ärzte/VKA - Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsermächtigungen und strukturierte Ausbildung - Perspektive: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Klinikverbund Bewerbung Eine Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen ist möglich. Die Unterkunft kann während der Hospitation gestellt werden. Die Vermittlung erfolgt diskret und anonymisiert. Weitere Informationen zur Klinik, zum Team und zu den konkreten Einsatzmöglichkeiten erhalten geeignete Kandidaten im persönlichen Gespräch.