Etsimme sähköasentajaa PK-seudulle Onko työskentely sähköalalla sun visiosi? Osaatko tehdä perusasennukset itsenäisesti kuvien mukaan ja kenties myös kytkeä keskukset? Onko työmoraalisi hyvä, ja tulet helposti juttuun ihmisten kanssa? Kuvaus työstä Etsimme kokenutta sähköasentajaa PK-seudulle. Töitä tehdään monissa eri kohteissa ja ajokortti on työn kannalta välttämätön. Kyseessä on vuokratyösuhde ja työt voi aloittaa heti. Työ on itsenäistä ja siinä pärjätäksesi sinulla on oltava kokemusta sähkötöistä, kuten perusasennuksien tekemisestä itsenäisesti kuvien mukaan ja keskuksien kytkemisestä. Visio Sähkö toki tukee sinua työssäsi, mutta työkohteessa olet päivän aikana itse vastuussa työn etenemisestä aikataulussa, eikä vieressä ole aina kokeneempaa kaveria, jolta voi kysyä neuvoa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähköalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Usean vuoden kokemus sähkötyöstä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyöturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Sähköasentaja, pääkaupunkiseutu" osoitteisiin JP Huttunen / jp.huttunen(at)visiohr.fi tai Sasu Nieminen / sasu.nieminen@visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Sähkö - ainoa sähköalaan erikoistunut henkilöstövuokrausyritys Visio Sähkö on ainoa sähkötoimialaan täysin erikoistunut henkilöstövuokrausyritys, ja olemme osa Visio Henkilöstöratkaisut -konsernia. Toimimme koko Suomen alueella. Verkostomme alalla ovat laajat: osaamme ja pystymme ohjaamaan työnhakijan juuri oikeaan työhön, olet sitten kymmeniä vuosia sähköalalla työskennellyt tai juuri koulusta valmistunut. Työllistämme sähköalan osaajia niin lyhyisiin kuin pysyvämpiin työsuhteisiin niin henkilöstövuokrausella kuin suorarekrytoinnilla. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Etsimme asiakkaallemme hitsaustaitoista henkilöä erilaisten nostimien ja nosturien asennuksiin ja huoltoihin! Tässä tehtävässä toimit pääasiassa erilaisten nostolaitteiden osien valmistuksen ja kasaamisen parissa ja pääpaino hitsaustöissä on MIG:llä, mutta myös muiden menetelmien, kuten MAG:n taitaminen on ehdottomasti plussaa. Työnkuva on hyvin itsenäinen, mutta varsinkin alkuun saat kyllä tukea tehtävässä menestyäksesi. Sinulla tulee löytyä kuvienlukutaidot, joiden pohjalta pystyt omatoimiseen työskentelyyn, mutta tarvittaessa osaat myös kysyä apua. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on luvassa pitkään. Työsuhde alkaa määräaikaisena vuokratyösuhteena ja asiakkaallamme on tarkoitus vakinaistaa hyvät tekijät määräajan jälkeen omille kirjoille. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Levyseppähitsaajan koulutusta, suoritetut hitsausluokat iso plussa, mutta ei vaatimus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Usean vuoden kokemus metallitöistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tulityökortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Sauli, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme suorarekrytointina monipuolisen osaamisen omaavaa kirvesmiestä pääkaupunkiseudulle pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Haemme asiakkaallemme itseohjautuvaa kirvesmiestä pääkaupunkiseudun saneerauskohteisiin. Työt ovat pääasiassa sisäpuolen töitä ja pitävät sisällään paljon viimeistelypuolen töitä ja näin ollen tehtävään etsitään henkilöä, jolla on vankka kokemus eritoten viimeistelypuolen töistä. Lisäksi myös terassirakentamisen ja laatoittamisen kokemus katsotaan hakijalla suureksi hyödyksi ja tässä kohtaa riittää, että osaa ja ymmärtää laatoittamisen ja pystyy tarvittaessa tekemään niitä laadukkaasti. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on tarjolla pitkäksi aikaa. Asiakasyrityksemme käyttää meitä rekrytointikanavana ja tehtävään valittu henkilö tulee työllistymään suoraan asiakasyrityksemme palvelukseen. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden monipuolinen kokemus rakennusalalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen suoraan asiakasyrityksemme kirjoilla * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa * Perehdytyksen työhön * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet * Paivittaisen tuen tyoasioissa * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme asiakkaallemme kurottajakuskia ympäripyörivälle kurottajalle pääkaupunkiseudun työmaille! Haemme asiakkaallemme kokenutta ja ammattitaitoista kuskia pyörivän kurottajan puikkoihin. Asiakasyritykseltämme löytyy Merlon, Manitoun ja Diecin nostimia ja mitä monipuolisemman kokemuksen omaat erilaisten kurottajien käytöstä, sitä todennäköisemmin olet juuri etsimämme henkilö. Suurimmassa osassa kohteista on käytössä nimenomaan pyörivällä alustalla opertoitavat laitteet ja kokemus näillä toimimisesta katsotaan hakijalla suureksi eduksi, mutta mikäli sinulla on kokemusta vain jäykkärunkoisista nostimista niin ehdottomasti kannattaa laittaa silti hakemusta tulemaan. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja näillä näkymin työmaita on tiedossa vähintään loppuvuodeksi. Työmaat sijaitsevat ympäri pääkaupunkiseutua ja Uudenmaan aluetta, joten logistiikan helpottamiseksi oman auton käyttömahdollisuus on ehdottomasti plussaa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta kurottajahommista, kokemus pyörivän laitteen ohjaamisesta iso plussa - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Oamk hakee projektipäällikköä. Tehtäviisi kuuluu kahden eri hankkeen projektipäällikön tehtävät sekä yhden hankkeen projektiasiantuntijuus. Projektipäällikkönä vastaat hankkeiden etenemisestä, sidosryhmäyhteistyöstä, raportoinnista sekä tavoitteiden saavuttamisesta yhteistyössä partneriverkostojen ja Oamkin tiimin kanssa. Lisäksi toimit yhdessä hankkeessa asiantuntijana. Aino hankkeessa pääset kehittämään moninaisista taustoista tulevien opiskelijoiden ohjausta ja tukitoimia ammattikorkeakouluissa ja ammatillisissa oppilaitoksissa. Google org AI- koulutus – hankkeessa järjestetään työpajoja ja tiedotetaan Google AI -koulutuspaketista ja tavoitteena on saada 1500 suomalaista suorittamaan koulutuspaketin. Robo Coast 2.0 -hankkeen tavoite on tarjota pk-yrityksille yhden luukun European Digital Innovation Hub (EDIH) -palvelu, jonka avulla robotiikan, automaation, tekoälyn käyttöönottoa voidaan nopeuttaa hallitusti ja pienellä riskillä. Tehtäväkuvaus - Toimit Aino - ja Google org AI- hankkeiden projektipäällikkönä vastaten hankkeen koordinaatiosta ja hankkeen operatiivisesta etenemisestä. - Johdat yllä mainittujen hankkeiden osalta hanketoimenpiteiden toteutusta ja vastaat niiden seurannasta, raportoinnista ja kustannusten hallinnasta. - Projektipäällikkönä osallistut myös asiantuntijatyöhön. - Projektipäällikkönä vastaat myös viestinnän koordinoinnista ja Oamkin roolin näkyvyydestä osana hanketta. - Robo Coast 2.0- hankkeen projektiasiantuntijan tehtävään kuuluu mm. yrityskontaktointi ja yritysyhteistyö. Edellytämme - Osaamista tasa-arvo- yhdenvertaisuus-, moninaisuus ja inklusiivisuus teemoista erityisesti oppilaitosyhteistyössä. - Kokemusta projektipäällikkönä toimimisesta. - Vahvaa verkosto-osaamista ja kykyä tehdä yhteistyötä yritysten, koulutusorganisaatioiden ja muiden julkisten toimijoiden kanssa. - Hyviä analyyttisiä ja viestinnällisiä taitoja, mukaan lukien kyky tehdä kartoituksia ja raportteja. - Itsenäistä ja tavoitteellista työotetta, organisointikykyä sekä motivaatiota kehittämiseen laaja-alaisesti. - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa. - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Eduksi katsomme: - Motivaation ja kiinnostuksen yritysyhteistyöhön. - Kokemuksen koulutusorganisaatioiden kanssa toimimisesta. - Kokemuksen verkostotyöstä ja yhteistyöverkostojen kehittämisestä. - Kiinnostuksen teknologian ja erityisesti tekoälyn kehityksestä. Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtävänkuvan ja merkityksellisen työn, jossa voit oppia uutta ja kehittyä. Lisäksi tarjoamme ison organisaation edut ja kehittymismahdollisuudet, hybridityön, kattavat työterveyspalvelut sekä hyvinvointiedun e-Passin muodossa. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sivistan ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen (asiantuntija- ja tukihenkilöstö) mukaisesti. Tehtävä täytetään 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan ja päättyy 31.12.2026. Työaika on kokoaikainen. Koeajan osalta noudatetaan kulloinkin voimassa olevan työsopimuslain määräyksiä. Työpaikkahakemus täytetään ja CV jätetään Oamkin sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta osoitteessa: [www.oamk.fi/rekrytointi.](https://www.oamk.fi/rekrytointi.) Hakuaika tehtävään on voimassa 24.6.2026- 9.8.2026. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa TKI-päällikkö Jouko Isokangas p. 050 5296384 ja tiimipäällikkö Piia Hyvämäki p. 050 5820075. Oulun Ammattikorkeakoulu Oy Me Oulun ammattikorkeakoulussa onnistumme, sillä kokeilemme rohkeasti uutta emmekä pelkää epäonnistua. Teemme yhdessä avoimesti ja vastuullisesti työtä hyvinvoinnin eteen. Uskomme unelmiin ja toteutamme niitä ympäristöviisaasti. Olemme yli 10 000 opiskelijan ja noin 500 työntekijän monialainen ja kansainvälinen korkeakouluyhteisö. Me koulutamme osaajia tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotyöllämme tuemme erityisesti Pohjois-Suomea ja keskitymme painoalojemme mukaisesti vähähiilisyyteen, digitaalisiin ratkaisuihin ja liiketoiminnan kehittämiseen. Päivittäistä toimintaamme ohjaavat arvot ovat vaikuttavuus, avoimuus ja vastuullisuus. Puhelin: 020 6110200 Sähköposti: HR@oamk.fi Sijainti: Yliopistokatu 9, 90570 Oulu

Haemme Itä-Suomen yliopiston viestintäpalveluihin sosiaalisen median asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävä sijoittuu Joensuun tai Kuopion kampukselle ja alkaa 1.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Lue lisää alta ja hae viimeistään 17.7.2026. Tehtävä ja palkkaus Itä-Suomen yliopiston viestintäpalveluissa työskentelee 25 viestinnän ja markkinoinnin eri alojen asiantuntijaa Joensuun ja Kuopion kampuksilla. Viestintäpalvelut vastaa yliopiston tiedeviestinnästä, markkinoinnista, sisäisestä viestinnästä, keskeisistä verkkosivustoista sekä yliopiston edustamisesta keskeisissä somekanavissa. Sosiaalisen median asiantuntija tehtävässä toimit keskeisenä osana yliopiston viestintäpalveluita. Sosiaalisen median asiantuntijana vastaat Itä-Suomen yliopiston somekanavien viestinnän koordinoinnista, seurannasta ja sisällöntuotannosta yhdessä viestintäpalvelujen asiantuntijoiden ja erityisesti someviestinnän toimijoiden kanssa. Työskentelet tiiviisti yhteistyössä yliopiston eri yksiköiden ja tiedekuntien sekä yliopistopalveluiden kanssa. Keskeisiä työtehtäviäsi ovat - Yliopistotasoisen somestrategian hallinnointi ja kehittäminen - Sisältöjen suunnittelu ja tuottaminen eri somekanaviin yhteistyössä tiimin kanssa (kuvat, videot, tekstisisällöt). - Someanalytiikan seuranta ja analytiikkatiedon hyödyntäminen somekanavien ja sisältöjen kehittämistyössä - Yliopistotasoisten somekanavien pääkäyttäjyys - Yliopiston someturvatiimin asiantuntijatehtävät - Sosiaalisen median tukipalvelut, tekninen ja sisällöllinen neuvonta sekä someosaamisen valmennukset yliopiston yksiköille ja henkilöstölle - Sosiaalisen median tietoturvan ylläpito ja kehittäminen. Tehtävä täytetään 1.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan toistaiseksi. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän (muu asiantuntija- ja tukihenkilöstö) mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasolla 9 (3 294,03 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6-50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Vaativuustasosta ja henkilökohtaisesta palkanosasta riippuen palkka työsuhteen alkaessa on noin 3800-4200 €/kk. Mitä edellytämme ja toivomme sinulta Edellytämme sinulta - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa - Monipuolista viestintäosaamista ja työkokemusta sosiaalisesta mediasta erityisesti organisaatioviestinnässä - Monipuolista kokemusta useiden sosiaalisen median kanavien (esim. LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, Youtube) sisällöntuotannosta ja erilaisista sisältötyypeistä - Somekanavien analytiikkatyövälineiden tuntemusta ja kykyä kehittää somekanavia analytiikan ja datan perusteella - Erinomaisia vuorovaikutustaitoja - Erinomaista suomen kielen taitoa, ja hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Katsomme eduksi - Someviestinnän kehittämis- ja kouluttajatehtävät sekä vahvan kokemuksen someanalytiikan hyödyntämisestä organisaatioviestinnässä - Kokemus sosiaalisen median mainonnasta sekä sen tavoitteellisesta hyödyntämisestä. - Korkeakoulujen toimintaympäristön ja sen kohdeyleisöjen tuntemuksen Tarjoamme sinulle - Kiinnostavan ja monipuolisen työtehtävän, jossa pääset kehittymään sosiaalisen median asiantuntijana ja toteuttamaan someviestintää UEFin somekanavissa. - Mahdollisuuden työskennellä yliopiston viestintäammattilaisten kanssa nykyaikaisessa ja monikanavaisessa viestintäympäristössä. - Joustavan monipaikkatyön ja liukuvan työajan. - Itä-Suomen yliopiston henkilöstöedut, joihin kuuluvat muun muassa kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat ja Sykettä-liikuntapalvelut. Hae näin Jätä hakemus viimeistään 17.7.2026. hakulomakkeella. Hakemukseen tulee liittää mukaan CV ja motivaatiokirje. Suosittelemme liittämään hakemukseen verkkolinkin tai erillisen kuvauksen toteuttamastasi somekampanjasta. Kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antavat Viestintäpalveluiden johtaja Petri Hynynen, 050 407 8996, petri.hynynen@uef.fi Markkinoinnin asiantuntija Anna Kuikka, 050 382 7420, anna.kuikka@uef.fi (tavoitettavissa 22.6.-3.7.2026)

Putkiasentaja ! Asiakkaamme etsii vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoista ja motivoitunutta putkiasentajaa vahvistamaan kasvavaa tiimiään Lahdessa. Asiakasyrityksemme on lahtelainen LVI-alan yritys, joka tunnetaan laadukkaasta työnjäljestään, modernista toimintatavastaan ja aidosta asiakaslähtöisyydestään. Yritys tekee perinteisiä ja nykyaikaisia LVI-töitä, kuten käyttövesi- ja lämpöverkkoremontteja, viemärisaneerauksia sekä lämpöpumppujen asennuksia. Yrityksen toimintaa ohjaa vahvasti ajatus laadukkaasta työstä ja tyytyväisistä asiakkaista. Työsi koostuu pääasiassa: * Omakotitalojen käyttövesi- ja putkisaneerauksista * Kotitalouksien LVI-asennuksista ja huoltotöistä * Lämmitysverkostojen ja käyttövesijärjestelmien saneerauksista * Vaihtelevista putkialan asennus- ja korjaustöistä Työt alkavat sopimuksen mukaan, kuitenkin viimeistään elokuussa 2026. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * LVI-alan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Usean vuoden kokemus alalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti, (kylmäluvista iso plussa! )- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * (Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. (määräaikaisiin työsuhteisiin)) Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen / jp.utriainen@visiohr.fi /0503799019. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Primary location: RAASEPORI HAEMME ABC KARJAAN HESBURGERIIN TARVITTAESSA TÖIHIN KUTSUTTAVAA KESÄTYÖNTEKIJÄÄ Etsimme ABC Karjaan Hesburgeriin tarvittaessa töihin kutsuttavaa ravintolatyöntekijää vahvistamaan tiimiämme kesän ajaksi, joten tämä tehtävä sopii monenlaisiin elämäntilanteisiin sekä kokeneille että vasta-alkajille. Liikennemyymälätyöntekijänä pääset työskentelemään monipuolisesti ja tehtäviisi kuuluu mm. asiakaspalvelu, ruoanvalmistus ja siisteydestä huolehtiminen. Voit hakea meille töihin, vaikka sinulla ei olisikaan aiempaa työkokemusta, meillä saat laadukkaan perehdytyksen! Me ABC Karjaalla sanomme olevamme ihan tavallisissa töissä. Tavallisuus ei toki tarkoita, että meillä olisi täällä jotenkin tylsää tai tylsää porukkaa töissä – päinvastoin! Hakijassa arvostamme erityisesti: - Reipasta ja asiakaslähtöistä asennetta sekä oma-aloitteista ja vastuuntuntoista työotetta. - Erinomaisia tiimityöskentelytaitoja ja positiivista asennetta. - Valmiutta työskennellä vaihtelevissa työvuoroissa niin arkena kuin viikonloppuisin - Molempien kotimaisten kielten hallinta katsotaan eduksesi. Palkka ja edut Palkkaus tehtävässä on kaupan alan työehtosopimuksen mukainen. Aikaisemmasta työkokemuksestasi riippuen peruspalkka on 10,89-14,57 euroa tunnilta, minkä lisäksi sinulle maksetaan työaikalisät esim. sunnuntaitöistä. Jos osaat kommunikoida työyhteisössä ja asiakaspalvelussa sekä suomeksi että ruotsiksi, voit saada myös 5 prosentin kielilisän. S-ryhmän työntekijänä saat käyttöösi erinomaiset henkilökuntaedut, kuten 25 prosentin alennuksen ruoasta ja juomasta S-ryhmän ravintoloissa ja jopa 20 prosentin alennuksen Sokoksen valikoimasta. Näin haku etenee Jätä hakemuksesi viimeistään keskiviikkona 17.6.2026. Voit halutessasi liittää mukaan vapaamuotoisen ansioluettelosi. Tarkempia tietoja kesätöistä ja osuuskaupastamme antaa Annika Linna (annika.linna@sok.fi). Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan. *** VI SÖKER EN INHOPPARE FÖR SOMMAREN TILL HESBURGER PÅ ABC KARIS Hesburger på ABC Karis söker en inhoppare som kallas in vid behov för att stärka vårt team under sommaren. Därför passar jobbet många olika livssituationer och både dig som har erfarenhet och dig som är ny i arbetslivet. Som restaurangarbetare får du arbeta mångsidigt och dina uppgifter omfattar bland annat kundservice, matlagning och att se till att det är rent och snyggt. Du kan söka jobb hos oss även om du inte har någon tidigare arbetserfarenhet, vi ger dig en högklassig introduktion! Vi på ABC Karis brukar säga att vi har helt vanliga jobb. Vanlighet betyder förstås inte att vi skulle ha det tråkigt eller att vi skulle vara ett tråkigt gäng – tvärtom! I den sökande värdesätter vi särskilt - En duktig och kundorienterad attityd och ett initiativrik och ansvarsfullt förhållningssätt - Utmärkta samarbetsfärdigheter och en positiv attityd - Beredskap att arbeta i varierande skift både vardagar och veckoslut - Vi ser det som en merit att du behärskar båda inhemska språken. Lön och förmåner Lönen följer handelns kollektivavtal. Beroende på din tidigare arbetserfarenhet är grundlönen 10,89 - 14,57 euro i timmen, och dessutom betalas arbetstids- och andra tillägg, till exempel för söndagsarbete. Om du kan kommunicera på både finska och svenska i arbetsgemenskapen och med kunder, kan du dessutom få ett språktillägg på 5 procent. Som anställd i S-gruppen får du utmärkta personalförmåner, såsom 25 procent rabatt på mat och dryck i S-gruppens restauranger och upp till 20 procent rabatt på Sokos sortiment. Så här går ansökan till Lämna in din ansökan senast onsdag 17.6.2026. Om du vill kan du bifoga ett fritt formulerat CV. Närmare information om sommarjobbet och vårt handelslag får du av Annika Linna (annika.linna@sok.fi). Anställningen börjar enligt avtal.

Metallialan Osaajaverkosto - Joensuu & Outokumpu Yksi hyvä hakemus. Useita mahdollisuuksia työllistymiseen. Oletko metallialan ammattilainen tai kehittymässä sellaiseksi? Joensuun ja Outokummun alueen metallialan yrityksillä on jatkuva tarve osaajille. Osaajaverkoston kautta pääset usean työnantajan tietoisuuteen yhdellä hyvin tehdyllä hakemuksella. Useiden erillisten hakemusten sijaan voit tuoda osaamisesi esiin yhdellä hakemuksella ja kertoa, millaisista tehtävistä olet kiinnostunut ja missä haluat työskennellä. Työsuhteet alkavat HR Mentorin kautta, ja monissa tehtävissä on mahdollisuus siirtyä myöhemmin suoraan asiakasyrityksen palvelukseen. Palkkaus määräytyy osaamisen ja Teknologialan TES:n mukaan. Mukana Osaajaverkostossa ovat: David Health Solutions Oy, Hanza Oy, Kirike Oy, Mantsinen Group Ltd Oy, Outokummun Metalli Oy ja Premetec Oy. Etsimme osaajia esimerkiksi näihin tehtäviin: Hitsaajat Tehtävässä edellytetään esimerkiksi: - MIG/MAG-, TIG- tai puikkohitsaustaitoa - piirustusten lukutaitoa Jos haet hitsaajaksi, kerro mitä hitsausmenetelmiä osaat ja mitkä ovat vahvuutesi. Koneistajat (CNC / manuaali) Tehtävässä edellytetään esimerkiksi: - sorvauksen, jyrsinnän tai muun koneistuksen osaamista - mittavälineiden käyttötaitoa - teknisten piirustusten ymmärtämistä Jos haet koneistajaksi, kerro hakemuksessasi, millä koneilla olet työskennellyt ja mitä ohjauksia tai ohjelmistoja osaat käyttää (esim. Fanuc, Heidenhain). Teollisuusmaalarit Tehtävässä edellytetään esimerkiksi: - pintakäsittelyn ja maalaustöiden osaamista - esikäsittelyosaamista Jos haet teollisuusmaalariksi, kerro millaisista maalaus- tai pintakäsittelytöistä sinulla on kokemusta ja missä olet erityisen hyvä. Kokoonpanijat Tehtävässä edellytetään esimerkiksi: - mekaanisen kokoonpanon osaamista - työkalujen sujuvaa käyttöä - kykyä lukea ohjeita ja piirustuksia Mitä toivomme sinulta - soveltuvaa koulutusta tai työkokemusta metallialalta - oma-aloitteista ja vastuullista työotetta Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi, mutta perusasioiden on hyvä olla hallussa ja työasenteen kohdallaan. Jotta osaamme yhdistää sinut mahdollisimman sopiviin tehtäviin, kerro hakemuksessasi: - missä tehtävässä haluaisit työskennellä - oletko kiinnostunut töistä Joensuussa, Outokummussa vai molemmissa - millaista kokemusta ja osaamista sinulla on - mitkä ovat vahvuutesi työntekijänä - liitä hakemukseesi ansioluettelo (CV) Panosta hakemukseesi. Tee siitä oikeasti hyvä. Sinun tarvitsee tehdä se vain kerran. Näin Osaajaverkosto toimii: - Käymme kaikki hakemukset läpi huolellisesti - Esihaastattelemme hakijat joille löytyy sopivia mahdollisuuksia verkoston kautta - Kartoitamme osaamisesi, kokemuksesi ja toiveesi, sekä vertaamme niitä yritysten tarpeisiin - Esittelemme sopivia hakijoita verkoston yrityksille - Kun yrityksissä avautuu tarve, sinuun voidaan olla suoraan yhteydessä Osaajaverkosto ei ole välttämättä lupaus tietystä työpaikasta juuri heti, vaan fiksumpi tapa päästä näkyviin oikeille työnantajille silloin, kun tarve syntyy. Haluamme pitää osaajat täällä Haluamme, että Pohjois-Karjalan osaajat löytävät töitä omalta alueeltaan ja että tänne löytyy myös uusia ammattilaisia tulevaisuudessa. Alueella toimii kovia metallialan yrityksiä, ja haluamme varmistaa, että tekijät ja työt löytävät toisensa myös jatkossa. Yksi hakemus. Useita mahdollisuuksia. Liity mukaan Metallialan Osaajaverkostoon! HR Mentor Oy Arvostamme työntekijöitämme ja pidämme huolta heidän hyvinvoinnistaan. Toimimme aina läpinäkyvästi, eettisesti ja työnantajavelvoitteet huolellisesti täyttäen. Uskomme, että menestys syntyy yhdessä – kun sinulla on hyvät edellytykset tehdä työsi, mekin pärjäämme. Tutustu lisää [www.helpporekry.fi](http://www.hrmentor.fi/) Puhelin: 050 555 9128 Sähköposti: info@hrmentor.fi Sijainti: Länsikatu 15, Joensuu

LĪVBĒRZES PAMATSKOLA AICINA DARBĀ LATVIEŠU VALODAS PEDAGOGU

Darba vietas adrese: Skolas iela 10, Līvbērzes pag., Līvbērze, Jelgavas novads

Prasības:

• izglītība atbilstoša MK not.nr.569 (11.09.2018.) “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”

Piedāvājam:

• 11 kontaktstundas (4. un 6.klase);
• atalgojumu  430.00 Eur pirms nodokļu nomaksas (plus samaksa par papildus darbu);
• darbu labiekārtotā vidē un draudzīgā kolektīvā, visas likumā noteiktās garantijas pedagogiem, veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika.

CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz daiga.podkalna@jelgavasnovads.lv, tālr. informācijai 29451275