Område It och digitalisering arbetar kontinuerligt med att förbättra säkerheten i regionens it-miljöer. Som it-säkerhetsspecialist arbetar du med informationssäkerhets- och it-säkerhetsfrågor i tätt samarbete med olika it-driftgrupperingar och representanter från verksamheten. Regionen har ett tydligt mål att forma en hotbildsanpassad och säker it-miljö. Det innebär att förstärka befintliga och skapa nya it-säkerhetsförmågor både för idag och för framtiden. Detta är en utökning av resurser till vårt team inom it-säkerhet. Arbetsuppgifter I rollen som it-säkerhetsspecialist arbetar du både operativt och strategiskt med att utveckla och stärka regionens informations- och it-säkerhet. Du kommer att implementera tekniska säkerhetslösningar och samordna de åtgärder som krävs vid förändringar i våra it-miljöer och system. Arbetet innebär också att bidra i frågor som rör övergripande arkitektur och säkerhetsrelaterade beslut. Rollen innebär många kontaktytor där du samverkar med olika delar av organisationen för att identifiera förbättringsområden och stärka vår it-säkerhetsförmåga. Du kommer även att delta i upphandlingar och bidra med kravställning ur ett it-säkerhetsperspektiv. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom cybersäkerhet, informationssäkerhet, it-säkerhet eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har praktisk erfarenhet av riskbaserat arbetssätt och att arbeta med tekniska lösningar inom it-säkerhet. Du har god kunskap inom moln-, AI- och IAM-lösningar samt Microsofts säkerhetslösningar och säkerhetsprodukter. Du har även förmåga att omsätta styrdokument och riktlinjer till konkreta tekniska åtgärder i praktiken. Det är meriterande om du har certifieringar inom säkerhetslösningar från Cisco och/eller Microsoft eller andra relevanta certifieringar såsom CISSP, CISM, CRISC eller liknande. Kunskap om ISO/IEC 27000 är också meriterande. Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du kunna kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt samt anpassa din kommunikation efter mottagare och sammanhang. Du är lyhörd för verksamhetens behov och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi tror också att du är nyfiken och har en vilja att hålla dig uppdaterad inom området informations- och it-säkerhet. Du arbetar strukturerat, rationellt och prestigelöst samt tar eget ansvar samtidigt som du uppskattar att samarbeta och bidra till teamets gemensamma arbete. Ansökan Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Område IT är en av de största it-arbetsplatserna i länet med ca 170 medarbetare. Vi ansvarar för att samordna, förvalta och leda it-utvecklingen i Region Örebro län. Det är en utveckling som berör såväl framtidens vårdinformationsstöd och e-hälsa som administrativa system och infrastruktur. För att kunna möta dessa utmaningar på ett professionellt och effektivt sätt behöver vi ha en bred och hög kompetens och sätta verksamheten i fokus. Hos oss möter du medarbetare som är engagerade, hjälper varandra och har en god sammanhållning. Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en vägarbetare inom drift och underhåll till vårt basunderhåll/driftområde norra Skaraborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Vägarbetare Är du intresserad av att sköta och underhålla vägar så är detta tjänsten för dig. Arbetet består huvudsakligen i mindre drift och anläggningsjobb så som vegetationsröjning, skyltarbeten, förstärkningsarbeten och trumbyten. Utöver det så utför vi ständigt väginspektion för att upptäcka brister och planera samt genomföra åtgärder – allt för att skapa trygga och säkra vägar för våra medborgare. I din roll som vägarbetare i Svevia ingår beredskap. Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Du kommer att utgå från Skövde men arbetet sker även på andra orter i norra Skaraborg. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? I vårt arbete att utveckla både vår arbetsgrupp och verksamhet så är du viktig för oss, därför värdesätter vi dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har förmågan att driva och planera ditt arbete självständigt, är engagerad och har viljan att lära och utvecklas inom Svevia och vägbranschen. Du värdesätter och bidrar till en god stämning och värnar om en bra arbetsmiljö samt hög säkerhet. För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: · B-körkort · Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift · Vana av att arbeta digitalt och med digitala verktyg Har du dessutom följande är det starkt meriterande: · Erfarenhet inom entreprenadbranschen med inriktning mot drift och underhåll. · Körkort C och YKB · APV utbildning · Gymnasieutbildning inom relevant område. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Urval görs löpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden löpt ut. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16:e juni. Planerat startdatum för tjänsten är snarast möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Elin Johansson, elin.johansson@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Talent Acquisition Specialist Elna Sandberg, elna.sandberg@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Välkommen till vår värld! 👑Vår vision är enkel men kraftfull – en värld som mår bra. Och du kan vara med och göra den visionen verklig. Vi tror på att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som både inspirerar och stärker oss – och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, och på framtiden, bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut på Kronans Apotek Liljeholmen Plan 2 Vi söker nu en driven, engagerad och kundfokuserad farmaceut till vårt apotek i Liljeholmens Galleria Plan 2 – ett välbesökt och levande centrum med ett brett utbud av butiker, en vårdcentral samt utmärkta kommunikationer via buss, tunnelbana och tvärbana. Våra kunder är lika varierade som dagen är lång – från unga och pensionärer till barnfamiljer och många egenvårdskunder. Här möts du av ett härligt och sammansvetsat team bestående av 4 farmaceuter och 5 apotekstekniker, som tillsammans tar stort ansvar för apoteket och skapar kundupplevelser i världsklass. För mig som ledare är din attityd minst lika viktig som din prestation. En god attityd hos oss innebär att du är positiv, lösningsorienterad, samarbetsvillig och har ett genuint engagemang för att möta varje kund på bästa möjliga sätt. Det dagliga arbetet är varierande och utvecklande och innefattar bland annat: Rådgivning och försäljning av receptbelagda läkemedel och egenvårdsprodukter Lagerhållning och varuhantering Säkerställa att rätt läkemedel expedieras till varje kund enligt gällande regelverk Ge professionell och trygg rådgivning för bästa möjliga kundnytta Skapa delaktighet på apoteket och bidra till en positiv gruppdynamik genom gott samarbete med dina kollegor Vara med och bygga en arbetsplats där både kunder och medarbetare trivs och utvecklas Apoteket har öppet 09.00–20.00 på vardagar samt 10.00–18.00 på lördagar och söndagar.Vi erbjuder heltid, deltid eller timanställning – vi är flexibla och hittar en lösning som passar dig. ✨ Vill du bli en del av ett engagerat team där arbetsglädje, ansvar och kundfokus står i centrum? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du brinner för att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Vi tror också att du trivs allra bäst när du får vara en del av ett engagerat team som arbetar mot tydligt uppsatta mål. På apoteket hjälps vi alla åt med det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trevlig, välmående och trygg arbetsmiljö där vi växer, har roligt och delar med oss av våra framgångar. Till vår hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta Apotekschef Ana Maria på anamaria.sinzieanu@kronansapotek.se. Tillsättning sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! 😊 Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek i Nossebro Vi söker en engagerad och målinriktad farmaceut till vårt apotek i Nossebro VC. Apoteket är beläget i samma byggnad som vårdcentral, folktandvård och äldreboende. Hos oss har vi en variation hos våra kunder, vi hjälper såväl nya kunder som våra stamkunder med både recept- och egenvård. Du kommer att arbeta med ett härligt team beståendes av en apotekschef och farmaceuter, som gemensamt tar stort ansvar för apoteket och skapar kundupplevelser i världsklass. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Expediera rätt läkemedel till varje kund och erbjuda professionell patientrådgivning samt bidra till en högkvalitativ kundupplevelse. Främja delaktighet och gott samarbete inom apoteket och tillsammans med kollegorna skapa en positiv gruppdynamik. Vårt Framtidsortspaket som gör skillnad Vi tror på att belöna dig som är redo att satsa på en ny arbetsgivare och som vill göra skillnad där du behövs som mest! Därför erbjuder vi dig något extra om du väljer att komma till oss i Nossebro. Lönetillägg 💰5000 kr extra i månaden i hela tre år för dig som väljer att flytta eller pendla till Nossebro Bonus 🏆För att vi vill att du ska trivas och blomstra, erbjuder vi en årlig bonus på 60.000kr under dina tre första år hos oss (psst…totalt upp till 180,000 kr 😉) Erbjudandet gäller för dig som är farmaceut som söker dig till Kronans Apotek och som väljer att flytta eller pendla till Nossebro för att bli en del av vårt team. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot eller direkt kopplade till sysselsättningsgraden. Apoteket är öppet 09:00-17:30 på vardagar, stängt lördagar och söndagar. Vi erbjuder en provanställning på heltid/deltid med god chans till tillsvidareanställning och du kommer tillhöra apotekschef Zeinab Bakers team. Start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Svenskämnena är en stor del av Språk- och litteraturcentrums verksamhet. Ämnena svenska och svenska som andraspråk har förutom grundkurser i ämnena även ett stort antal kurser på lärarprogrammet och lärarlyftskurser för redan verksamma lärare inom skolämnet svenska som andraspråk. Ämnet svenska som främmande språk vänder sig huvudsakligen till tre studentgrupper. För det första ges nybörjar- och fort­sätt­nings­kurser i svenska för utbytesstudenter vid Lunds universitet. För det andra ges behörighets­givande kurser i svenska för invandrare med akademisk bakgrund bosatta i Sverige. För det tredje ges kurser i svenska för icke-svensktalande anställda vid Lunds universitet. I verksamheten ingår också att genomföra och bedöma det nationella språktestet TISUS. En del av ny­börjar­undervisningen ges inledningsvis på engelska. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss | Lunds universitet Arbetsuppgifter och ansvarsområden Du kommer att arbeta med kurser i svenska som främmande språk. Arbetet innefattar campusförlagd undervisning sen eftermiddag och kväll i Lund. Kvalifikationer Krav för anställningen är: avlagd examen på avancerad nivå i relevant ämne för anställningen dokumenterad erfarenhet av undervisning i kurser i svenska som främmande språk vid högskola/universitet minst 60 hp i svenska som andraspråk att ha visat prov på pedagogisk skicklighet god samarbetsförmåga förmåga att undervisa på både svenska och engelska genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt Meriterande för anställningen är: ämneslärarexamen i relevant ämne dokumenterad erfarenhet av undervisning i kurser i svenska som andraspråk vid högskola/universitet För denna visstidsanställning kan undantag från kravet på högskolepedagogisk utbildning övervägas om det kan anses berättigat i ljuset av övrig meritering. I anställningen ingår undervisning (80 %), kompetensutveckling (10 %) och övrig tid (10 %). Den semester som genereras under anställningen ska tas ut inom anställningen. Beslut om tillsättning fattas av biträdande prefekt Marianna Smaragdi efter samråd med sektionsföreståndare Sandy Åkerblom och studierektor Fredrik Persson. Övrigt Anställningen är ett vikariat på 70 procent med startdatum den 1 augusti 2026 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 17 januari 2027. För ev frågor om anställningen kontakta studierektor Fredrik Persson | Språk- och litteraturcentrum Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc. Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Språk- och litteraturcentrum Språk- och litteraturcentrum (SOL) är Sveriges största institution med inriktning på språk, språkvetenskap, litteraturvetenskap och områdesstudier. SOL erbjuder ca 500 fristående kurser som kompletteras av ett växande antal programutbildningar på grundnivå och avancerad nivå. Med sina 36 ämnen och ett 30-tal forskarutbildningar bildar SOL en solid enhet med bredd och djup i utbildning och forskning och utmärks av såväl nationell som internationell synlighet. SOL leds av en styrelse där prefekten är ordförande. Därutöver finns tre biträdande prefekter med särskilda verksamhetsansvar. SOL har cirka 300 anställda och 8000 studenter, varav ett hundratal är forskarstuderande. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi servicetekniker till division Industri och vår utläggning i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Servicetekniker I ditt uppdrag som servicetekniker hos oss kommer du att utgå från Göteborg. Du utför reparationer, monterar, installerar och underhåller olika typer av utrustning. Du lokaliserar fel eller skada, byter ut eller reparerar komponenter. Vi är 3 maskinlag och ett antal handenheter som är verksamma i väst. Vidare ansvarar du för att verkstaden hålls i god ordning samt är behjälplig vid diverse reparationer och service/underhåll av våra fordon och maskiner. Du kommer även att samordna samt genomföra beställningar av reservdelar. Som servicetekniker har du en viktig och av kollegorna mycket uppskattad roll då du är en person som hjälper dem när problem har uppstått. Vem är du? Vi söker dig som har en allmän bakgrund från reparationer av fordon och maskiner. Du har gärna erfarenhet från el och hydraulik. Vi kommer att lägga stor vikt vid egenskaper som ordningssinne, serviceförmåga, initiativrikedom, engagemang samt ansvarstagande. Du behöver vara en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: · B-körkort · Har en god svenska i både tal och skrift Att arbeta som servicetekniker på Svevia innebär till största del arbete under ordinarie tider, även om övertid och enstaka resor kan förekomma. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning för yrkesarbetare och har avtal om årsarbetstid. Under vintertid förekommer en arbetsledande roll för övriga yrkesmedarbetare i teamet då vi planerar vinterreparationerna En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden löpt ut, skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 15:e juni. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Claes-Göran Stenberg, claes-goran.stenberg@svevia.se eller 070-570 05 03. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner, elna.sandberg@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Det här är en möjlighet att vara med från start i en ny verksamhet och bli en del av uppbyggnaden av Vattenfall Eldistributions nya bevakningscentral i Trollhättan. Uppstarten sker inom ramen för en etablerad organisation med tydliga processer, rutiner och stöd från erfarna funktioner inom Vattenfall Eldistribution. Avdelningen Asset Surveillance (Teknisk Bevakning) har ett nationellt ansvar för Vattenfall Eldistributions upptäckandeförmåga inom säkerhetsområdet fysiskt skydd. Detta inkluderar drift och förvaltning av all säkerhetsteknik samt fullt drift- och bemanningsansvar för våra bevakningscentraler. Som bevakningscentralsoperatör ingår du i ett skiftgående team som arbetar dygnet runt med att övervaka och analysera säkerhetsläget i realtid för våra kritiska tillgångar. Tjänsten innebär skiftarbete dygnet runt, årets alla dagar. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat kameraövervakning, larmhantering och hantering av incidenter som påverkar våra system och tillgångar. Som operatör är du en viktig kommunikationslänk mellan olika myndigheter och andra funktioner inom Vattenfall Eldistribution. Rollen är operativ och kräver noggrannhet, gott omdöme och ett starkt säkerhetstänk. Kravspecifikation Vi söker dig som: Har arbetslivserfarenhet inom området, gärna som larmoperatör eller skyddsvakt Är fokuserad och observant då kameraövervakning och larmhantering är centrala arbetsuppgifter Har förmåga att fatta snabba och välgrundade beslut i pressade situationer Värnar om säkerhet och tar ansvar i arbetet med att skydda samhällsviktiga funktioner Har god kommunikations- och samarbetsförmåga Har erfarenhet av att arbeta med tekniska system Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är trygg, stabil och säkerhetsmedveten samt har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Trollhättan För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Daniel Granér T: 0703290793. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 7 juni 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi Vägmarkerare till säsongen 2026. Svevia är ett av landets ledande företag inom vägmarkering och ett av de största väg- och anläggningsföretagen i Sverige. Svevia Vägmarkering arbetar med nyläggning och underhåll av vägmarkering på både det statliga och kommunala vägnätet. Vi arbetar även mot privata kunder och utför flera typer av markeringsarbeten. Vi söker dig som vill utveckla vår verksamhet i Svevia nu och i framtiden. Ditt uppdrag som Vägmarkerare Vi växer och söker nu en Vägmarkerare i Stockholm. Har du tidigare erfarenhet av vägmarkering eller är intresserad av yrket och är villig att lära? Ta då chansen att bli en del av Svevias team inom Vägmarkering. Arbetsområdet är i huvudsak kring Stockholm och Mälardalen med etablering i Södertälje. Du kommer bli del av ett team där ni använder olika maskinella och tekniska hjälpmedel och tillsammans utföra arbetet med ett gott resultat. Din patrull kommer ingå tillsammans med andra team i entreprenadområdet och har nära arbetsledning som stöd i det dagliga arbetet. Då verksamheten är säsongsbaserad är anställningsform och arbetstid därefter, med en inledande provanställning. Vem är du? Krav för tjänsten: Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift C-körkort. Som person vill du driva arbetet framåt, är engagerad och har en förmåga att lösa problem som uppstår på vägen. Du har lätt för att arbeta i grupp och har möjlighet att övernatta under arbetsveckan. I vårt arbete att utveckla både vår arbetsgrupp och verksamhet så är du viktig för oss, därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din intresseansökan snarast möjligt. Urval görs löpande så skicka din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Martin Rydell Martin.rydell@svevia.se, 036-31 21 12 För frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Talent Acquisition Partner Elna Sandberg på elna.sandberg@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi Vägmarkerare till säsongen 2026. Svevia är ett av landets ledande företag inom vägmarkering och ett av de största väg- och anläggningsföretagen i Sverige. Svevia Vägmarkering arbetar med nyläggning och underhåll av vägmarkering på både det statliga och kommunala vägnätet. Vi arbetar även mot privata kunder och utför flera typer av markeringsarbeten. Vi söker dig som vill utveckla vår verksamhet i Svevia nu och i framtiden. Ditt uppdrag som Vägmarkerare Vi växer och söker nu en Vägmarkerare för handläggning i Laholm. Har du tidigare erfarenhet av vägmarkering eller är intresserad av yrket och är villig att lära? Ta då chansen att bli en del av Svevias team inom Vägmarkering. Arbetsområdet är i huvudsak Skåne och Halland med etablering i Laholm. Du kommer bli del av ett team där ni använder olika maskinella och tekniska hjälpmedel och tillsammans utföra arbetet med ett gott resultat. Din patrull kommer ingå tillsammans med andra team i entreprenadområdet och har nära arbetsledning som stöd i det dagliga arbetet. Då verksamheten är säsongsbaserad är anställningsform och arbetstid därefter, med en inledande provanställning. Vem är du? Krav för tjänsten: Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift C-körkort. Som person vill du driva arbetet framåt, är engagerad och har en förmåga att lösa problem som uppstår på vägen. Du har lätt för att arbeta i grupp och har möjlighet att övernatta under arbetsveckan. I vårt arbete att utveckla både vår arbetsgrupp och verksamhet så är du viktig för oss, därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din intresseansökan snarast möjligt. Urval görs löpande så skicka din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Martin Rydell Martin.rydell@svevia.se, 036-31 21 12 För frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Talent Acquisition Partner Elna Sandberg på elna.sandberg@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Om företaget Paroc, en del av Owens Corning Owens Corning är en ledande leverantör av byggprodukter för bostäder och kommersiella fastigheter som har åtagit sig att bygga en hållbar framtid genom materialinnovation. Våra produkter tillhandahåller hållbara och energieffektiva lösningar och utnyttjar våra marknadsledande befattningar för att hjälpa våra kunder att vinna och växa. Vi är global i omfattning, men i mänsklig skala, med mer än 25 000 anställda i 31 länder som är dedikerade till att generera värde för våra kunder och aktieägare och att göra skillnad i de samhällen där vi arbetar och lever. Owens Corning grundades 1938 och är baserat i Toledo, Ohio, USA. För mer information, besök www.owenscorning.com Vi omvandlar anläggningen i Hällekis för lägre utsläpp: Reinventing the Hallekis-plant for lower emissions https://www.youtube.com/watch?v=F0n_-twq6po Paroc AB i Hällekis söker en Teknisk support till underhåll som vill arbeta praktiskt med förbättringar och utveckling i produktionen. Rollen passar dig som gillar mekanik, problemlösning och att ta idéer hela vägen till färdig lösning i verksamheten. Tjänstebeskrivning Vi söker en Teknisk support till underhåll som vill arbeta med att utveckla produktionen på Paroc i Hällekis. Tjänsten är förlagd till dagtid kl. 07.00–15.30 och innebär ett varierande och praktiskt arbete med fokus på förbättringar, utveckling och genomförande. I rollen ingår bl.a. att tillsammans med våra processägare, där utgångspunkten ofta är ett identifierat problem i tillverkningsprocessen, utveckla fabriken för att minska störningar och förbättra processen. Processägaren har ofta en idé om lösning, du tar ansvar för att ta fram en fungerande lösning och implementera den i praktiken. Du kommer även att: • Stötta våra mekavdelningar vid planerade stopp, exempelvis regelbundna underhållsstopp där planerade arbeten utförs. • Supportera våra underhållsingenjörer i maskinprojekt, med möjlighet att påverka tekniska lösningar och underhållsmässighet. • Driva renoveringsprojekt från behovsanalys till genomförande, inklusive att utreda vad som ska renoveras, beställa delar, planera arbetet och aktivt medverka i renoveringen. Kvalifikationer Vi söker dig som har god praktisk och teknisk kompetens inom flera av följande områden: • Mekanik • Svetsning • Plåtarbete • Maskinbearbetning • Pneumatik Som person är du: • Engagerad och ansvarstagande • Nyfiken och lösningsorienterad • Noggrann i ditt arbetssätt • Intresserad av förbättrings- och utvecklingsarbete Vad erbjuder vi dig? Hos Paroc får du en praktisk och varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både teknik och arbetssätt. Du blir en viktig del av ett engagerat team där samarbete, förbättringar och utveckling står i fokus. Rollen erbjuder nära arbete med produktionen och möjlighet att se resultatet av ditt arbete direkt i verksamheten. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor, så tveka inte att kontakta ansvarig rekryterare Jimmy Harryson via e-post: jimmy.harryson@nearyou.se eller telefonnummer 072 - 402 46 10. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.