Du möchtest in einem herzlichen Umfeld arbeiten, in dem Du mit Deinem Organisationstalent und Deiner offenen Art den ersten Eindruck prägen kannst – und das in Teilzeit? Bei uns bist Du nicht nur die erste Ansprechperson, sondern sorgst mit Deinem Engagement dafür, dass im Büroalltag alles reibungslos läuft und sich alle willkommen fühlen. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst und Teil eines wertschätzenden Teams sein möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Team. „Zusammen sind wir mehr als die Summe von Einzelpersonen: Im Team gelingt es uns seit Jahren erfolgreich, unseren Kunden im Öffentlichen Dienst individuell abgestimmte Lösungen anzubieten und ein verlässlicher Partner zu sein. Darauf sind wir stolz! Das Wissen unserer Mitarbeitenden ist dabei unser höchstes Gut. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten gehören für uns daher selbstverständlich zum beruflichen Alltag.“ Ralf Wecke, Director Market Unit Public  Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als Mitarbeiter Officemanagement (m/w/d) in Teilzeit an unserem Standort in Wiesbaden. WAS DU BEI UNS MACHST - Verwaltung von Posteingang & -ausgang, Telefondienst, Empfangs- & Bistrobetreuung, Materialbestellungen sowie Organisation von Meetings und Besprechungsräumen - Betreuung des Testcenters, Fuhrpark- und Facilitymanagement, Reisemanagement, Mobilfunkverwaltung sowie Bearbeitung von Mitarbeitenden-Bestellungen und Dokumentation im ERP-System Business Central - Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Management Team bei der Profilbearbeitung sowie Unterstützung des Finance Teams durch Rechnungsprüfung, Beschaffung fehlender Belege, Freigabeprozesse und Lieferantenkommunikation - Pflege von Lieferantenbeziehungen, Kommunikation mit Dienstleistern sowie Terminkoordination, Schulungsorganisation und Kundenbetreuung im Rahmen von Trainings - Kontrolle von Rechnungseingängen, Unterstützung bei der Rechnungsfreigabe und Verwaltung von Beschaffungsprozessen in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams WIE DU UNS BEGEISTERST - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium & idealerweise bereits 1 Jahr Berufserfahrung - Routinierte Kenntnisse in MS-Office sowie selbstständige & verantwortungsvolle Arbeitsweise - Vertriebsorientiertes & unternehmerisches Denken, Lernbereitschaft & Teamgeist - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher & englischer Sprache FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP - **Wertschätzung:** Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle. - **Teamspirit:** Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur. - **Onboarding & Einarbeitung:** Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst! - **Work-Life-Blending:** Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance. - **Perspektiven:** Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team. - **Corporate Benefits:** Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen. - Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt! - **Modern Workplace:** Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.). - **Großartige Unternehmenskultur:** Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents! ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen. Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen. Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen! DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN? SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet. Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.

Über uns Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung des Bereichs "MRO A400M" sucht Airbus Defence and Space in Wunstorf und Langenhagen A400M - Certifying Staff / Support Staff CAT B2 (d/m/w) Als Certifying Staff CAT B2 arbeiten Sie im Team gemeinsam mit Ihren Kollegen am modernsten militärischen Transportflugzeug, dem A400M. Zusätzlich werden Sie fallweise A400M Kunden (national und international) bei geplanten und ungeplanten Instandhaltungsmaßnahmen sowie bei Retrofits unterstützen. Dein Standort Wunstorf und Langenhagen liegen in unmittelbarer Nähe von Hannover, der Landeshauptstadt Niedersachsens, und das Steinhuder Meer ist schnell zu erreichen. Ob Kite-Surfen, Wandern oder Theaterbesuche – diese Region bietet einen hohen Erholungswert, das volle Spektrum an kulturellen Möglichkeiten sowie eine exzellente medizinische Versorgung. Je nach Schwerpunkt Ihrer Rolle befindet sich Ihr Arbeitsplatz in Langenhagen oder auf dem Fliegerhorst der Luftwaffe in Wunstorf mit direktem Kontakt zum Kunden und Produkt. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an militärischen Luftfahrzeugen gemäß der gültigen Instandhaltungsdokumentation - Ein- und Nachrüstungsarbeiten sowie Modifikationen und der damit verbundenen Nachweisführung - Bewertung von Mängeln am Luftfahrzeug auf Auswirkungen bezüglich der Flugsicherheit (z.B. MEL, MOSEL, LTA, DEMAR PART M) und deren Behebung - Bewertung nicht ausgeführter Arbeiten inkl. Abstellung bzw. Abstimmung mit der CAMO (z.B. deferments) - Überblick/Überwachung hinsichtlich der Einhaltung der Qualitätsnormen und luftrechtlicher Vorschriften am Luftfahrzeug - Arbeiten als Unterstützungspersonal bei Base Maintenance und als freigabeberechtigtes Personal bei Line Maintenance - Durchführung von luftrechtlichen Abnahmen und der damit verbundenen Nachweisführung (z.B. Release to Service) - Mitwirken beim Handover/Handback von Luftfahrzeugen - Erstellen von Konformitätserklärungen (z.B. DEMAR Form One) Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker, Fluggerätelektroniker oder vergleichbar - EASA/DEMAR PART 66 CAT B2 Lizenz mit Mustereinträgen ist Voraussetzung - Umfangreiche Erfahrung in der zivilen Luftfahrzeuginstandhaltung und/oder A400M Programm ist Voraussetzung - Mehrjährige Erfahrung als EASA/DEMAR PART 145 CAT B2 ist von Vorteil - Hohes Maß an Teamgeist und Belastbarkeit - Sehr gute Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeit - Sehr hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein - Bereitschaft und Erfahrung zum Arbeiten in beengten Räumen und großen Höhen - Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung sucht Airbus Defence and Space eine/n Logistikspezialist (d/w/m) - Wittmund Der Zweck einer Customer Support Facility (CSF) ist die Erbringung von Dienstleistungen aus dem Bereich der Logistik für die Luftwaffe. Damit unterstützen wir direkt vor Ort, mit Ersatzteilen und Service, für den Betrieb und Wartung der deutschen Eurofighter-Flotte. Die CSFs sind in den technischen Betrieb an den jeweiligen Eurofighter-Standorten integriert und erbringen die Leistungen vor Ort und im Verbund mit anderen AIRBUS Standorten. Die ausgeschriebene Stelle ist im CSF Wittmund (Ostfriesland Nds) zu besetzen. Dein Standort Wittmund ist eine lebendige Gemeinde, die ein breites Spektrum an Freizeit- und Kulturangeboten bietet. Hier kannst du die Lebensqualität auf dem Land in vollen Zügen genießen und gleichzeitig von der Nähe zu attraktiven Städten profitieren. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen - 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe - Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen - Vor-Ort-Einrichtungen: Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, standortnaher Kindergarten - Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) - Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Verantwortlich für Logistik im Bereich Eurofighter als Generalist. - Abwicklung von Wareneingangs- und Warenausgangsprozessen. - Überwachung und Instandhaltung des Lagerbestands. - Durchführung von Prüfungen und Zertifizierungen im Bereich Materialwirtschaft. - Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Reparaturen an Luftfahrtgeräten bei externen Instandsetzungseinrichtungen. - Direkte logistische Unterstützung des Kunden vor Ort. - Erfüllung von Materialanforderungen unter Zeitdruck. - Beratung und Unterstützung von Funktionsträgern des Kunden. - Pflege von Daten im SAP-System des Kunden. - Zusammenarbeit in einem engagierten Team von zehn Mitgliedern mit kontinuierlicher Abstimmung und gegenseitiger Unterstützung. - Koordination und Kommunikation mit internen und externen Kunden sowie Lieferanten. - Entscheidungsbefugnis und Disposition im Rahmen der Aufgabenstellung. Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Logistik und umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikationen oder abgeschlossener Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt oder Techniker im einschlägigen Bereich - einschlägige Berufserfahrung im Bereich logistische Prozesse. - Erfahrungen im Qualitätsmanagement, insbesondere mit Wareneingangs-Prüfungen und Prüfvorschriften. - Kompetenz im Umgang mit SAP und sicherer Einsatz von MS Office-Produkten. - Selbstsicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz. - Weitere Anforderungen: Physische und psychische Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) sowie zu gelegentlichen Dienstreisen. - Führerschein der Klasse B erforderlich. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Banking & Capital Markets Transformation die Neuausrichtung des Finanzsektors vorantreiben? Unser Team verbindet Kreativität mit strategischer, technologischer und bankfachlicher Kompetenz zu passgenauen Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Asset Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Asset Management (m/w/d) verantwortest du aktuelle Fragestellungen zur operativen und strategischen Ausrichtung unserer Kunden, zu individuellen ESG- und Nachhaltigkeitsstrategien sowie die passgenaue Umsetzung– und trägst so zu innovativen Lösungen, mehr Effizienz und Effektivität sowie Zukunftsfähigkeit bei. - Beratung: Du unterstützt mit deinem Team bei der strategischen Konzeption und begleitest u.a. die ESG-Integration in allen Unternehmensbereichen und Portfolien. - Innovation: Zudem entwickelst du neue Ansätze zur Effizienzsteigerung mithilfe von Automati­sierungstools, künstlicher Intelligenz oder durch Digitalisierung- und Cloudlösungen. - Analyse: In deinen Projekten analysierst du Marktpotenziale, entwickelst auf dieser Basis Strate­gien neuer Anlageklassen wie Alternative Investments oder Krypo Assets und Marktstrategien. - Optimierung: Im Rahmen deiner Tätigkeit wirkst du bei der Verbesserung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette mit und hilfst bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. - Interdisziplinär: Um neue, innovative Market Offerings, z. B. digitale Währungen, zu entwickeln, arbeitest du funktions- und industrieübergreifend mit anderen Deloitte-Teams zusammen. Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsin­genieurwesen, Physik, Mathematik oder vergleichbar, CFA oder ähnliche Zertifikate von Vorteil - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bei einem Asset o. Wealth Manager, FinTech o. Beratungs­unternehmen, Grundverständnis von IT-Architekturen / Datenstrukturen im Asset Management sowie Erfahrung in der Leitung von (Teil-) Projekten u. / o. fachlicher Themen in der Linie sowie erste Führungserfahrung von Teams, inklusive Weiterentwicklung und Coaching von Mitarbeitenden - Gute Kenntnisse der verschiedenen Geschäftsmodelle im Asset Management, Gespür für Branchentrends und Herausforderungen, z. B. ESG, Regulatorik, Margendruck, Konsolidierung - Hohes Engagement, sicherer Umgang mit MS Office, Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise, analyse- und konzeptionsstark - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift), weitere Sprachen von Vorteil Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49777

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Minimum Viable Company / Disaster Recovery (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant MVC / DR (m/w/d) unterstützt du bei Analysen, DR‑Assessments, DR-Tests und Trendanalysen und Disaster Recovery Übungen sowie bei der Report-Erstellung und der Umsetzung der Massnahmen. - Analyse: Du analysierst Business-, IT- und Compliance-Anforderungen von Unternehmen und verstehst die komplexen regulatorischen Anforderungen. In deiner Rolle entwickelst du ein tiefes Verständnis für die geschäftskritischen Prozesse. - Konzeption: Auf Basis dieser Daten entwickelst du an der Zielbilder von Resilienz-Strategien und Backup- und Recoveryplänen beteiligt. Dabei setzt du auf fortschrittliche Technologien, um effektiv die Widerstandsfähigkeit zu erhöhen. - Implementierung: Bei dem Kunden werden deine Konzepte und Strategien umgesetzt, um die Resilienz gegenüber Cyberbedrohungen zu stärken. Dies beinhaltet u.a die Implementierung von Backupmaßnahmen und Notfallplänen sowie die DR‑Tests. - Research: Als Ansprechpartner:in für Kunden und deren Dienstleister unterstützt du als Schnittstelle aktiv die Umsetzung und den Betrieb der entwickelten Lösungen - eng mit den Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Erste praktische Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement, z. B. ISO 27001, (idealerweise) Know-how zu weiteren Standards wie ISO 22301, BSI 200-4, CEN/TS 17091, sowie wünschenswert erste Erfahrungen zu BC/ITSCM/DR - Hohes Engagement, Eigenverantwortung, agile Arbeitsweise sowie Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Umfeld mit einem interdisziplinären Team - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50148

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant M&A IT (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant M&A IT (m/w/d) unterstützt du Mandanten in allen relevanten IT-Fragen im Rahmen von M&A Transaktionen, z.B. bei Due Diligences, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunftsfähigkeit unserer (inter-)nationalen Mandanten bei. - Hands-on-Einstieg: Du führst als Teil eines Projektteams Due Diligences durch, planst komplexe Carve-outs sowie Post-Merger-Integrationen und begleitest mit dem Projektteam die Umsetzung. - Analyse: In deiner Funktion analysierst und bewertest du IT-spezifische Risiken und Synergien im Rahmen von M&A Transaktionen, etwa bei der Trennung oder Zusammenführung von Unternehmen bzw. Unternehmensteilen, im Rahmen von Investoren-Prozessen, oder bei der Bildung von Joint-Ventures. - Beratung: Auf Basis dieser Daten entwickelst du maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen, die du mit dem Projektteam und in enger Abstimmung mit deinen Kunden umsetzt. - Kommunikation: Deine Ansprechpersonen gehören zur Führungsebene der Branchenführer unserer Zielmärkte, wie z.B. Industrieunternehmen, Banken oder Private-Equity-Gesellschaften. - Technologie: Du verwendest moderne Tools und Technologien (z. B. künstliche Intelligenz), um Projekte effizient umzusetzen und maßgeschneiderte Lösungen für deine Kunden zu entwickeln. Dein Skillset: - Sehr guter Master- oder Diplomabschluss, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit IT- oder Software-Bezug - Erste praktische Erfahrungen in der IT-Organisation eines Industrieunternehmens oder einer Unternehmensberatung im Bereich Mergers & Acquisitions mit Schwerpunkt auf IT - Erste Erfahrung in den Bereichen Applikationen (z. B. SAP oder andere ERP-Systeme), Softwareentwicklung, IT-Architektur und Systemintegration, IT-Infrastruktur und Cloud, IT-Sicherheit, IT-Transformationen oder künstliche Intelligenz (in mindestens einem Bereich) ist von Vorteil - Starke IT-Affinität und Interesse an der Dynamik des M&A Transaktionsgeschäfts sowie hohes Engagement, Eigenverantwortung und eine agile Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (inklusive überzeugender Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50137

Unternehmen Wir sind thyssenkrupp Management Consulting (tkMC), die interne Strategie- und Managementberatung von thyssenkrupp, einem globalen Industrie- und Technologiekonzern. Unsere klare Vision: nachhaltige Transformation. Ob klimaneutraler Stahl, die Neuausrichtung von Automotive-Unternehmen oder die strategische Reorganisation eines internationalen Konzerns, bei tkMC arbeiten wir an vielfältigen Themen, die was bewegen. Unser Projektportfolio beinhaltet die Bereiche Strategy undamp; Markets, Performance undamp; Transformation, Transactions, Sustainability sowie Venture Building undamp; Digitization. Wir arbeiten in allen Geschäftsbereichen von thyssenkrupp, mit direkter Berichtslinie zum Top-Management. Dadurch sind unsere Projekte sichtbar und richtungsweisend. Was uns darüber hinaus auszeichnet? Ein starkes Team mit echter Leidenschaft für Transformation und die Industrie. Wir leben eine offene, freundschaftliche Kultur, in der Spaß an der Arbeit und gegenseitiger Zusammenhalt großgeschrieben werden. Du strebst nicht nach Durchschnitt, sondern danach, den Unterschied zu machen? Transforming the industry starts with you. Aufgaben - Du analysierst komplexe Fragestellungen und Herausforderungen und entwickelst zukunftsweisende Beratungsansätze für die thyssenkrupp Geschäfte. - Du leitest Beratungsprojekte und übernimmst die Verantwortung von der Umsetzung bis zum erfolgreichen Projektabschluss, inkl. Präsentationen vor dem Top-Management. - Du treibst proaktiv die Kommunikation und Abstimmung mit unseren Kunden voran und stehst den Leitern der Project Management Offices beratend zur Seite. - Du übernimmst Führungsverantwortung für dein Projektteam und treibst die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Kolleg:innen durch regelmäßiges Feedback und Coaching voran. - Du bist Teil des tkMC-Managementteams und übernimmst eine zentrale Rolle z.B. im Recruiting und Training. Profil - Du kannst auf mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer Strategie- oder Managementberatung zurückblicken. - Du bringst einen sehr guten Master/Diplom Abschluss mit - Zusatzqualifikationen wie Promotion oder MBA sind willkommen. - Durch deine hohe Führungskompetenz gelingt es dir, deine Teamkolleg:innen zu Höchstleistungen zu motivieren und ihr Potenzial entsprechend zu fördern. - Auch in schwierigen Situationen überzeugst du durch souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Analysefähigkeit. - Du hast internationale Erfahrungen gesammelt und kannst dich präzise und strukturiert sowohl auf Deutsch als auch Englisch ausdrücken. - Du bringst Flexibilität in Bezug auf deinen Projekteinsatzort mit. Das bieten wir - Gehaltspaket: Wir bieten dir eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Bonuszahlung, BahnCard oder einer Mobilitätspauschale für deine privaten Ausgaben. Eine betriebliche Altersvorsorge kommt on top. - Weiterentwicklung: Aufgrund unserer breiten Trainingslandschaft können wir dich in deiner persönlichen Entwicklung wirksam unterstützen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten schärfen zudem dein Kompetenzprofil. - Netzwerk undamp; Talentschmiede: tkMC ist ein Türöffner. Wir haben mit unseren Projekten hohe Sichtbarkeitbis zum Top-Management, unsere Kolleg:innen knüpfen ab Tag eins ein berufliches Netzwerk und eröffnen sich dadurch spannende Exit-Optionen in den Konzern. Profitiere auch du von dieser Option. - Urlaub, Leave undamp; Sabbatical: Du kannst deine regulären 30 Urlaubstage mit bis zu 10 weiteren unbezahlten Urlaubstagen aufstocken, einen bis zu 3 monatigen unbezahlten Leave in Anspruch nehmen, sowie einen Sabbatical bis zu 1 Jahr. - Kultur undamp; Events: Unsere offene Teamkultur sowie unsere Teamevents machen es dir leicht, dich in der neuen Umgebung schnell wohlzufühlen und mit Kolleg:innen Kontakte zu knüpfen. - Arbeitsmodell: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Homeoffice, Kunden- und Büropräsenz. - ruhr tech kampus Essen: Neben kostenlosen Parkplätzen (inkl. kostengünstigen E-Auto Ladestationen), Fahrradstellplätzen und einer direkten ÖPNV-Anbindung warten zwei Restaurants, ein Café, ein konzerneigener Kindergarten sowie ein Betriebsarzt direkt vor Ort auf dich. Kontakt Deine Ansprechpartnerin ist Elisabeth Remm Telefon: +49 174 2006713 E-Mail: tkMCrecruiting@thyssenkrupp.com Wir bitten dich, diese Mailadresse ausschließlich für Rückfragen zu nutzen. Erfahre mehr über den Karrierestart bei tkMC auf unserer Website. Darüber hinaus besteht jederzeit die Möglichkeit, sich bei Elisabeth telefonisch oder per Mail über die Stelle zu informieren. Wir freuen uns auf deine Unterlagen über unser Bewerbermanagementsystem! Um im ersten Schritt zu prüfen, ob wir zueinander passen, genügt uns dein CV. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen Wir sind thyssenkrupp Management Consulting (tkMC), die interne Strategie- und Managementberatung von thyssenkrupp, einem globalen Industrie- und Technologiekonzern. Unsere klare Vision: nachhaltige Transformation. Ob klimaneutraler Stahl, die Neuausrichtung von Automotive-Unternehmen oder die strategische Reorganisation eines internationalen Konzerns, bei tkMC arbeiten wir an vielfältigen Themen, die was bewegen. Unser Projektportfolio beinhaltet die Bereiche Strategy undamp; Markets, Performance undamp; Transformation, Transactions, Sustainability sowie Venture Building undamp; Digitization. Wir arbeiten in allen Geschäftsbereichen von thyssenkrupp, mit direkter Berichtslinie zum Top-Management. Dadurch sind unsere Projekte sichtbar und richtungsweisend. Was uns darüber hinaus auszeichnet? Ein starkes Team mit echter Leidenschaft für Transformation und die Industrie. Wir leben eine offene, freundschaftliche Kultur, in der Spaß an der Arbeit und gegenseitiger Zusammenhalt großgeschrieben werden. Du strebst nicht nach Durchschnitt, sondern danach, den Unterschied zu machen? Transforming the industry starts with you. Aufgaben - Du befasst dich mit Themen, die die industrielle Transformation von thyssenkrupp prägen und erlebst die Ergebnisse deiner Arbeit hautnah. - Du stellst dich gemeinsam mit deinem Projektteam unternehmerischen Herausforderungen und entwickelst Beratungsansätzen und Strategien, welche zukunftsweisend für thyssenkrupp sind. - Du begleitest Projekte in allen thyssenkrupp Geschäften von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss und baust damit ein breites Wissen über die verschiedenen Geschäftsbereiche auf - einschließlich dem Aufbau eines wertvollen Netzwerks ab Tag 1. - Du übernimmst eigenständig Projektmodule, bist für die Projektkommunikation verantwortlich und erstellst Präsentationen für das Top-Management. - Du hast die Möglichkeit, dich über deine Projektarbeit hinaus zu engagieren, z.B. im Bereich Wissensmanagement und/oder unserer Teamkultur. Profil - Du hast deinen Master in Wirtschafts-, Naturwissenschaften oder im Ingenieurwesen sehr gut abgeschlossen und hast insbesondere in mathematisch geprägten Fachbereichen dein Können unter Beweis gestellt. - Du bringst erste praktische Erfahrungen in der Unternehmensberatung und/oder der Strategieabteilung eines Großkonzerns mit und begeisterst dich für industrielle Themen. - Du findest kreative Lösungswege, bist zahlenaffin und verfügst über analytische Fähigkeiten, eine hohe Eigeninitiative sowie Belastbarkeit. - Du besitzt ein professionelles Auftreten, Teamgeist und bist bereit zu unseren Kundenstandorten zu reisen. - Du beherrschst MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sicher. - Du bringst Auslandserfahrung, sowie C1-Kenntnisse in Deutsch und Englisch mit. Das bieten wir - Gehaltspaket: Wir bieten dir eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Bonuszahlung und einer BahnCard oder Mobilitätspauschale für deine privaten Ausgaben. - Onboarding: Neben einem Buddy, mit dem du bereits vor deinem Start in Kontakt trittst, und dem klassischen Onboarding, nimmst du an unserer Toolkit-Week teil, in der alle relevanten Consulting-Tools nähergebracht und aufgefrischt werden. - Feedback undamp; Weiterentwicklung: Durch regelmäßiges Feedback, eine breite Trainingslandschaft, externe Zertifizierungen sowie einem möglichen Leave für eine Promotion oder einen MBA halten wir deine Lernkurve konstant hoch. - Urlaub, Leave undamp; Sabbatical: Du kannst deine regulären 30 Urlaubstage mit bis zu 10 weiteren unbezahlten Urlaubstagen aufstocken, einen bis zu 3 monatigen unbezahlten Leave in Anspruch nehmen, sowie einen Sabbatical bis zu 1 Jahr. - Kultur undamp; Events: Unsere offene Teamkultur sowie unsere Teamevents machen es dir leicht, dich in der neuen Umgebung schnell wohlzufühlen und mit Kolleg:innen Kontakte zu knüpfen. - Arbeitsmodell: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Büropräsenz in Essen, Homeoffice und Anwesenheit bei Kund:innen. - ruhr tech kampus Essen: Neben kostenlosen Parkplätzen (inkl. kostengünstigen E-Auto Ladestationen), Fahrradstellplätzen und einer direkten ÖPNV-Anbindung warten zwei Restaurants, ein Café, ein konzerneigener Kindergarten sowie ein Betriebsarzt direkt vor Ort auf dich. Kontakt Deine Ansprechpartnerin ist Leonie Moosbrugger Telefon: +49 152 02489946 E-Mail: tkMCrecruiting@thyssenkrupp.com Wir bitten dich, diese Mailadresse ausschließlich für Rückfragen zu nutzen. Erfahre mehr über den Karrierestart bei tkMC auf unserer Website. Darüber hinaus besteht jederzeit die Möglichkeit, sich bei Leonie telefonisch oder per Mail über die Stelle zu informieren. Wir freuen uns auf deine Unterlagen über unser Bewerbermanagementsystem! Um im ersten Schritt zu prüfen, ob wir zueinander passen, genügt uns dein CV. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Public Sector Consulting die Modernisierung des deutschen Sozialstaats vorantreiben und bei einer der größten politischen Aufgaben der kommenden Jahre mitwirken? (Sozial-)Leistungen, Fachverfahren und Prozesse müssen neu ausgerichtet, digitalisiert und konsequent nutzerorientiert gestaltet werden. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant – Modernisierung der Sozialleistungsverwaltung (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant (m/w/d) begleitest du Sozialbehörden und öffentliche Institutionen bei der Digitalisierung von Fachprozessen. Zentral in deiner Rolle ist es, kommunikative Brücken zu bauen: Du bewegst dich zwischen Verwaltung, Fachlichkeit und IT und sorgst dafür, dass diese Welten erfolgreich zusammenfinden, indem du Anforderungen übersetzt, Erwartungen ausgleichst und gemeinsame Lösungen für den Sozialstaat von morgen ermöglichst. - Sozialleistungsprozesse: Du beherrschst die fachliche Analyse und strukturierte Erhebung der Anforderungen, das Erkennen fachlicher Abhängigkeiten und Regeln in Sozialleistungsprozessen sowie die Erstellung und Validierung klarer Fachkonzepte und fachlicher Modelle. - Fachverfahren: Du treibst die Digitalisierung von Fachverfahren und eServices voran, übersetzt fachlicher Anforderungen in umsetzbare IT-Konzepte sowie die Beschreibung fachlicher Logiken wie Berechnungsregeln und Prozessschritte im Kontext der Digitalisierung und Fachverfahren. - Prozessmodellierung: Die Modellierung und Pflege von End-to-End-Prozessen (z. B. in BPMN 2.0) gehört zu deinem Aufgabengebiet und du nutzt diese Prozessmodelle für Abstimmungen zwischen Fachbereichen und der IT. Eine verständliche und barrierefreie Darstellung von Prozessen gehört ebenfalls zu deinem Daily Business. - KI- und Automatisierungspotentiale: In deiner Verantwortung liegt die Identifikation und Konzepterarbeitung geeigneter Einsatzmöglichkeiten für KI und Automatisierung in Verwaltungsprozessen sowie die Konzeption von souveränen KI-Lösungen für Institutionen der Sozialverwaltung. - Stakeholdermanagement & Teamführung: Du führst Projektteams, leitest Workshops mit Fachbereichen und IT und bereitest komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen auf. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit guten bis sehr guten Noten - Langjährige Beratungserfahrung im öffentlichen Sektor, zum Beispiel Anforderungsanalyse (Interviews, Workshops), Prozessgestaltung (z. B. mit BPMN 2.0), Fach- und IT-Architektur, KI und Automatisierung - Erfahrung in Digitalisierungsprojekten (Frontend, eServices, Fachverfahren, KI-einsatz) sowie Grundverständnis von IT-Logiken, Schnittstellen und Datenflüssen - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50097

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) SAP Manager Public Sector, Schwerpunkt PSM / PSCD (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als (Senior) Manager mit Schwerpunkt PSM / PSCD (m/w/d) berätst du Mandanten bei anspruchsvollen SAP-Transformationen und trägst so zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und reibungslosen SAP-Implementierung bei. - Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden aus dem öffentlichen Sektor – darunter Bundesbehörden, Landesverwaltungen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen. - Aufgabenvielfalt: Auch in die Planung, Konzeption, Implementierung und den Roll Out der SAP S/4HANA bzw. SAP Public-Sector-Transformationen bringst du dein spezifisches SAP PSM oder PSCD Know-how ein. - Führung: Gekonnt übernimmst du die ganzheitliche Leitung der SAP-Transformationsprojekte im Bereich SAP Public Sector mit dem Fokus auf die SAP Module PSM oder PSCD. - Verantwortung: Zudem nutzt du dein Können bei der Strukturierung, Bearbeitung und Aufbereitung komplexer Fragestellungen und Entscheidungsvorlagen und stellt damit die fachlich‑haushaltsrechtliche Prozessintegrität sicher. - Projektarbeit: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote im Public-Sector-Umfeld bzw. im Non-Profit-Sector (z. B. Bildung). Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar - Langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion sowie fundierte Kenntnisse des SAP Moduls PSM oder PSCD und der Prozesse im Public-Sector-Umfeld bzw. Non-Profit-Sector (z. B. Bildung) - Sehr gutes Verständnis der öffentlichen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Zusammenhänge in Verwaltung, öffentlichem Dienst oder Bildungseinrichtungen - Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50084