Zakres obowiązków: Rozładunek i transport materiałów, montaż zabudów GK, oklejanie profili taśmą akustyczną, magazynowanie oraz przechowywanie formatek płyt GK, przymocowanie profili UW oklejanego taśmą akustyczną za pomocą łączników mechanicznych do posadzki wzdłuż wcześniej wyznaczonych linii, przymocowanie za pomocą łączników mechanicznych profilu UW do stopy/posadzki i dokręcenia do nich profilu UA, do których trzeba mocować drzwi, ustawienie wewnątrz profili UW profili CW w odpowiednim rozstawie, docinanie i przymocowanie płyty GK do profilu CW z pomocą wkrętów , mieszanie gipsu szpachlowanego z woda, praca na wysokości powyżej 3 metrów. Praca w ramach umowy zlecenie, w wymiarze minimum 160 godizn miesięcznie, na terenie całego kraju oraz UE wedlug zleceń. Proponowane wynagrodzenie 30,50 zł na godzinę. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum podstawowe, wymagana dyspozycyjność, rzetelność, sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Konieczna bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail lub skierowanie z PUP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad prowadzonym procesem przetwarzania oraz zbierania odpadów, - nadzór merytoryczny oraz BHP nad pracą podległych pracowników instalacji zbierania i gospodarowania odpadami, - nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi odbiorcami / kontrahentami z sektora usług zagospodarowania i przetwarzania odpadów pochodzenia komunalnego oraz przemysłowego, - planowanie harmonogramów wywozu wytwarzanych i zbieranych odpadów, - raportowanie w zakresie wydajności i jakości wykonywanych prac, - wdrażanie nowych oraz przestrzeganie obowiązujących standardów w szczególności wynikających z posiadanych decyzji, pozwoleń, przepisów ppoż., - dbałość o BHP oraz porządek na obiekcie instalacji, - współpraca z pozostałymi działami w zakresie wykonywanych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej, staż: 2 lat - pożądane; Wagowy, staż: 2 lat - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe; doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku, mile widziane prawo jazdy kat. B, odporność na stres, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnozowanie i naprawa usterek w urządzeniach elektrycznych i mechanicznych. Przeprowadzanie konserwacji prewencyjnej masyn, aby zapobiec awariom. Montaż i demontaż podzespołw mechanicznych oraz elektrycznych. Wykonywanie przeglądów technicznych i ocena stanu technicznego urządzeń. Prowadzenie dokumentacji technicznej dotyczącej napraw, przeglądów oraz modyfikacji. Mile widziane programowanie oraz regulacja systemów automatyki, no. sterowników PLC. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie techniczne o profilu elektromechanicznym, elektrycznym, mechatronicznym lub pokrewnym, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (mile widziane min. 1-3 lat pracy jako elektromechanik lub serwisant), praktyczna znajomość zagadnień z zakresu elektryki, mechaniki i automatyki przemysłowej, uprawnienia SEP do 1kV (mie widziane powyżej 1kV). Mile widziane dodatkowe certyfikaty z zakresu automatyki lub hydrauliki siłowej. Umiejętność czytania schematów elektrycznych, rysunków technicznych i dokumentacji technicznej. Znajomość obsługi narzędzi diagnostycznych, pomiarowych oraz elektronarzędzi. Umiejętność lokalizowania i usuwania awarii urządzeń. Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań. Zdolności analityczne i techniczne. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikacja z innymi działami. Gotowość do pracy w systemie zmainowym i/lub dyżurów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej w przedszkolu - realizacja podstawy programowej kształcenia ogólnego dla edukacji przedszkolnej - planowanie i organizowanie zajęć wspierających wszechstronny rozwój dzieci - zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom podczas zajęć edukacyjnych oraz innych działań organizowanych przez przedszkole - prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania oraz monitorowanie postępów - diagnozowanie potrzeb edukacyjnych i rozwojowych dzieci oraz dostosowywanie metod pracy - współpraca z rodzicami oraz specjalistami wspierającymi rozwój dzieci - organizowanie uroczystości, wycieczek i wydarzeń - dbanie o rozwój indywidualnych potrzeb i możliwości dzieci Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - umiejętność pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym - umiejętność planowania i prowadzenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych - umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu uczniów - umiejętność współpracy z rodzicami i zespołem nauczycieli - umiejętność diagnozowania potrzeb edukacyjnych i wspierania rozwoju ucznia - umiejętność rozwiązywania sytuacji wychowawczych - kreatywność i stosowanie aktywizujących metod nauczania - umiejętność indywidualizacji pracy z uczniem - komunikatywność i empatia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakup i dostarczanie materiałów biurowych oraz spożywczo-przemysłowych (zakupy i transport) potrzebnych do funkcjonowania firmy. Drobne naprawy stolarskie, hydrauliczne i elektryczne (np. wymiana żarówek, gniazdek).Montaż mebli, wieszanie tablic, regulacja drzwi i okien, Prace malarskie, tynkarskie i porządkowe w pomieszczeniach technicznych. Utrzymanie porządku na terenie wokół budynku (zamiatanie, odśnieżanie, dbanie o kosze na śmieci).Pielęgnacja terenów zielonych (koszenie trawników, przycinanie krzewów, podlewanie roślin).Pomoc przy prostych pracach budowlano-remontowych i obsługa sprzętu ogrodniczego. Prace wykonywane na terenie woj. mazowieckiego, na terenie zakładu prefabrykacji żelbetowej w Michałówku (powiat płoński) oraz na terenie Warszawy (w miejscach wskazanych przez prac Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY B - konieczne; samodzielność i odpowiedzialność w realizowaniu powierzonych zadań - konieczne; dokładność, punktualność, sumienność - konieczne - pozostałe: umiejętność dokonywania drobnych napraw i konserwacji oraz diagnozowania usterek; podstawowe wiedza i umiejętności w zakresie hydrauliki i elektryki dobry kontakt z ludźmi, umiejętność współpracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rzetelna realizacja zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowaczej. Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego. Dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno - pedagogicznej. Współpraca z wychowawcą klasy, pedagogiem i psychologiem szkolnym, nauczycielami w realizacji swoich obowiązków. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. Przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa administracja i zarządzanie nieruchomościami mieszkaniowymi; nadzór nad stanem technicznym obiektów zgodnie z przepisami prawa budowlanego; prowadzenie książki obiektu budowlanego oraz zlecanie i dokumentowanie przeglądów okresowych; organizacja, koordynacja i nadzór nad remontami, modernizacjami oraz usuwaniem awarii; bieżące utrzymanie nieruchomości i rozwiązanie problemów związanych z funkcjonowaniem obiektów; nadzór i koordynacja firm świadczących usługi na rzecz nieruchomości; przygotowywanie zapytań ofertowych, analiza i zestawienia ofert; ustalanie i negocjowanie warunków umów z dostawcami usług (w porozumieniu z przełożonym); planowanie, realizacja oraz kontrola budżetu nieruchomości (plan gospodarczy); optymalizacja kosztów utrzymania obiektów; inne. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera program Excel, Word - konieczne; bardzo dobra obsługa komputera w zakresie MS Office - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: mile widziana licencja zarządcy nieruchomości umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz analizy kosztów praktyczna znajomość przepisów, w tym: ustawy o własności lokali, prawa zamówień publicznych, ustawy o działalności gospodarczej, prawa budowlanego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: Przyjmowanie pacjentów w ramach kontraktu z NFZ w poradni logopedycznej w Świdniku. Prowadzenie diagnozy i terapii logopedycznej / neurologopedycznej, prowadzenie dokumentacji medycznej pacjentów zgodnie z wymogami NFZ, współpraca z zespołem poradni. Praca wyłącznie z pacjentami NFZ (bez wizyt komercyjnych). Oferujemy: gotową bazę pacjentów NFZ, dostęp do materiałów dydaktycznych i pomocy terapeutycznych, przeszkolenie wdrożeniowe - zapraszamy również osoby tuż po studiach, bez doświadczenia zawodowego, możliwość łączenia z inną pracą (idealne jako zajęcie dodatkowe). Wymagania: wykształcenie kierunkowe – logopedia lub neurologopedia. Wynagrodzenie kwota brutto wskazana w treści ogłoszenia to szacunkowe wynagrodzenie przy założeniu 8 h tygodniowo i pełnym grafiku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymiar: 1–2 dni w tygodniu w godzinach popołudniowych, ok. 10 godzin tygodniowo. Wynagrodzenie: stawka rozliczana za każdego prawidłowo przyjętego pacjenta (porada 30 min), co oznacza, że w ciągu 1h realizowane są 2 porady, co daje stawkę godzinową (przy 2 pacjentach), min. 72 zł brutto Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Oferujemy: pracę w dynamicznym zespole, możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności, umowę o pracę, dobrą atmosferę. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie wyższe - Doświadczenie w sprzedaży - Mile widziana znajomość branży włókienniczej - Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym, w mowie i piśmie - Prawo jazdy kat B - Znajomość pakietu Microsoft Office - Wysoka kultura osobista i komunikatywność - Samodzielność w pracy - Gotowość do podróży służbowych Gwarantujemy: Pracę w dynamicznym zespole Możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności Umowę o pracę Dobrą atmosferę Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane pracą osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przyjmowanie, wydawanie towaru, - sortowanie, pakowanie, etykietowanie towaru, - obsługa wózków widłowych, - monitorowanie stanu zasobów magazynowych, - inwentaryzowanie, - obsługa urządzeń technicznych i komputera, - gospodarka magazynowa, - współtworzenie planów zmian i usprawnień w dziale, - prowadzenie dokumentacji magazynowej., Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność podstawowej obsługi komputera - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; sumienność w realizowaniu obowiązków - konieczne; mile widziane doświadczenie na stanowisku magazyniera - konieczne; zaangażowanie w pracę - konieczne - pozostałe: - wykształcenie minimum zawodowe, - umowa na okres próbny z możliowścią podjęcia zatrudnienia na czas nieokreślony, - pozostałe warunki pracy i płacy do uzgodnienia w zależności od umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych kandydata, - wymagane uprawnień na wózki elektryczne, - znajomości dokumentów magazynowych, FIRMA OFERUJE: - zatrudnienie na umowę o pracę, - kartę Multisport, - opiekę medyczną, - praca na trzy zmiany od poniedziałku do piątku, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - kontakt telefoniczny w godzinach od 8:00 do 16:00, - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE