Du har en rättsventenskaplig utbildning på minst master/magister nivå, juristexamen/jur.kand eller doktorsexamen med relevant inriktning. Erfarenhet av Eu-rätt, miljörätt, arbete med föreskrifter, standarder och deltagande i statliga utredningar är meriterande. I arbetet ingår att självständigt sammanställa, analysera och presentera material. Du har intresse för att publicera dig både nationellt och internationellt samt att dokumentera ditt arbete i vetenskapliga rapporter. Och du behöver ha lätt för att samarbet, ta initiativ och god förmåga att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt på svenska och engelska. Erfarenheter från transportsektorn inom myndighetsfären, fordonsindustrin och vetenskaplig publicering är en fördel men inget krav. VTI söker dig som vill bygga upp och utveckla regelverk och institutionella förutsättningar för ett hållbart transportsystem. Transportsystemet står inför stora utmaningar för att nå målen om fossilfrihet och minskad klimatpåverkan. Det sker en intensiv teknisk utveckling inom flera områden, men för att möjliggöra innovation och nya lösningar ställs krav på utveckling av regelverk och standarder både nationellt, inom EU och globalt. Exempel på områden och tillämpningar som är aktuella är automatiserad körning, digitalisering av transportsystem, elektrifiering av fordon och vägar, smarta tjänster för personlig mobilitet och godstransporter och nya typer av fordon som t.ex. elektrifierade cyklar och andra små elektrifierade fordon. Du ska utveckla kompetensområden runt rättsvetenskap och regelverksinnovation med fokus på omställning till ett hållbart transportsystem och därmed bidra till de transportpolitiska målen. Detta är områden där VTI vill ta en ledande ställning som forskningsutförare både nationellt och inom EU-forskningen. Du kommer att arbeta i forsknings- och innovationsprojekt och söka fortsatt finansiering för dessa. Du representerar VTI utåt när det gäller utveckling av regler och lagstiftningsfrågor. Arbetet sker med kollegor i tvärvetenskapliga konstellationer, med samarbetspartners och i nära kontakt med uppdragsgivare. Projekten kan vara både nationella och internationella. Exempel på aktiviteter där du förväntas bidra är runt elektrifierade vägar och regelverk för sådana lösningar samt införandet av självkörande fordon på allmän väg. I din roll som rättsvetare/jurist ställs höga krav på samverkan med övriga delar av VTI:s forskningsorganisation som omfattar bl.a. samhällsvetenskaplig-, beteendevetenskaplig och tekniskforskning. Ytterligare information lämnas av avdelningschef Jonas Jansson, tel 013-20 40 37. Fackliga representanter är Jonas Ihlström, saco och Thomas Lundberg, ST vilka du når via växeln 013-20 40 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter kan du läsa om på www.vti.se VTI, Statens väg- och transportforskningsinstitut, är en uppdragsmyndighet med cirka 200 anställda och en årlig omsättning på omkring 200 miljoner kronor inom transportsektorn. VTI har kontor i Linköping, Stockholm, Göteborg, Borlänge och Lund. Placeringsort är Stockholm, Göteborg eller Linköping.

Du har en rättsventenskaplig utbildning på minst master/magister nivå, juristexamen/jur.kand eller doktorsexamen med relevant inriktning. Erfarenhet av Eu-rätt, miljörätt, arbete med föreskrifter, standarder och deltagande i statliga utredningar är meriterande. I arbetet ingår att självständigt sammanställa, analysera och presentera material. Du har intresse för att publicera dig både nationellt och internationellt samt att dokumentera ditt arbete i vetenskapliga rapporter. Och du behöver ha lätt för att samarbet, ta initiativ och god förmåga att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt på svenska och engelska. Erfarenheter från transportsektorn inom myndighetsfären, fordonsindustrin och vetenskaplig publicering är en fördel men inget krav. VTI söker dig som vill bygga upp och utveckla regelverk och institutionella förutsättningar för ett hållbart transportsystem. Transportsystemet står inför stora utmaningar för att nå målen om fossilfrihet och minskad klimatpåverkan. Det sker en intensiv teknisk utveckling inom flera områden, men för att möjliggöra innovation och nya lösningar ställs krav på utveckling av regelverk och standarder både nationellt, inom EU och globalt. Exempel på områden och tillämpningar som är aktuella är automatiserad körning, digitalisering av transportsystem, elektrifiering av fordon och vägar, smarta tjänster för personlig mobilitet och godstransporter och nya typer av fordon som t.ex. elektrifierade cyklar och andra små elektrifierade fordon. Du ska utveckla kompetensområden runt rättsvetenskap och regelverksinnovation med fokus på omställning till ett hållbart transportsystem och därmed bidra till de transportpolitiska målen. Detta är områden där VTI vill ta en ledande ställning som forskningsutförare både nationellt och inom EU-forskningen. Du kommer att arbeta i forsknings- och innovationsprojekt och söka fortsatt finansiering för dessa. Du representerar VTI utåt när det gäller utveckling av regler och lagstiftningsfrågor. Arbetet sker med kollegor i tvärvetenskapliga konstellationer, med samarbetspartners och i nära kontakt med uppdragsgivare. Projekten kan vara både nationella och internationella. Exempel på aktiviteter där du förväntas bidra är runt elektrifierade vägar och regelverk för sådana lösningar samt införandet av självkörande fordon på allmän väg. I din roll som rättsvetare/jurist ställs höga krav på samverkan med övriga delar av VTI:s forskningsorganisation som omfattar bl.a. samhällsvetenskaplig-, beteendevetenskaplig och tekniskforskning. Ytterligare information lämnas av avdelningschef Jonas Jansson, tel 013-20 40 37. Fackliga representanter är Jonas Ihlström, saco och Thomas Lundberg, ST vilka du når via växeln 013-20 40 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter kan du läsa om på www.vti.se VTI, Statens väg- och transportforskningsinstitut, är en uppdragsmyndighet med cirka 200 anställda och en årlig omsättning på omkring 200 miljoner kronor inom transportsektorn. VTI har kontor i Linköping, Stockholm, Göteborg, Borlänge och Lund. Placeringsort är Stockholm, Göteborg eller Linköping.

Kravprofil - Högskole- eller civilingenjörsexamen i teknisk fysik eller elektroteknik, eller motsvarande kompetens - Erfarenhet av programmering av användargränssnitt - Erfarenhet av inbyggda system - Kompetens inom datalagring, reglering, mätdataanalys, generell I/O och kommunikation - Kunskaper inom C, C++ och C#, Java - Svenska och engelska på affärsnivå - Kunskap om elektriska mätinstrument och förståelse för elektriskt kretsschema är meriterande Personliga egenskaper Du har förmåga att se helheter och är intresserad av produkter och dess funktion. Du har hög problemlösningsförmåga, är nyfiken, analytisk, självständig, kvalitetsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt. Vidare är du ödmjuk, prestigelös och flexibel. Som mjukvaruutvecklare kommer du att arbeta med våra avancerade portabla test- och mätinstrument för högspänningsanläggningar. Arbetsuppgifterna omfattar en mjukvaras hela livscykel från analys och design, implementering och verifiering genom integration och test till underhåll och vidareutveckling. Du är delaktig under hela processen för framtagning av nya produkter där du ser resultatet av ditt arbete. Du blir en strategisk länk mellan hårdvara och kund och är med och skapar framtidens kundupplevelse. Mjukvaruteamet består av 15 medarbetare som bl.a. arbetar med mätteknik, signalbehandling, design, arbetsflöden i applikationer. Kontaktytor för rollen är främst applikationsexperter och produktledning. I över 100 år har Megger som koncern varit en ledande tillverkare och leverantör av test- och mätutrustning för elkraftsbranschen, elinstallation och teleindustrin. Megger skapar både hårdvara och mjukvara för att erbjuda kunden en totallösning innehållande support, service och kurser i provning och underhåll av högspänningsutrustning. Kundföretagen består av stora internationella industriaktörer, framför allt inom elkraft - och processindustrin. Megger Sweden AB omsätter 250 Mkr och har ca 100 anställda på kontoret i Danderyd. Besök Megger:s hemsida: www.megger.se

Vi letar efter dig som tar examen till sommaren, är nyutexaminerad eller tidigt ute i karriären. Du är antagligen civilingenjör eller högskoleingenjör inom ett datatekniskt område eller har likvärdiga kunskaper. Har du studerat till ingenjör inom Datateknik, Teknisk fysik, Medieteknik, IT, Mjukvaruteknik eller en liknande ingenjörsutbildning är det här definitivt en roll för dig! Din personlighet kantas av en nyfikenhet att ständigt utvecklas, ett naturligt logiskt tänkande samt en förmåga att snabbt organisera upp problem. Dina tekniska kompetenser kantas av en förmåga att förstå produktutveckling. Tjänsten anpassas efter dina tidigare kunskaper vad gäller programmeringsspråk och intresseområden. Vill du jobba i ett uppdrag som inte bara ligger i teknikens framkant men som också flyttar den framåt? Det är precis vad som gäller när du får vara med som systemutvecklare i Ericssons 5G-utveckling. 2020 är det dags att lansera den femte generationens mobilnät där Ericsson är det främsta företaget inom forskningen och utvecklingen. Då 5G-utvecklingen går framåt med raketfart så satsar nu Ericsson i Linköping stort på att få in ännu fler duktiga ingenjörer tillsammans med Xamera. Vi letar efter ett flertal roller där rollen anpassas efter dina kunskaper och önskemål. Som ny in i teamen så kommer du att jobba med ny- och vidareutveckling av produkter och tjänster. Din roll kan exempelvis innefatta eget produktansvar inom ett specifikt område, simuleringsarbete, fältförsök, Cloudlösningar, IoT, Machine Learning m.m. Möjligheterna är många och vi har garanterat en roll som passar dig så tveka inte att söka om du vill vara med och prägla framtidens teknik! Ericsson grundades 1876 i Stockholm och har idag kunder i över 180 länder. Ericsson har ca 110.000 anställda varav ca 14.800 är verksamma i Sverige. Idag så passerar mer än 40% av världens mobiltrafik genom någon av Ericsson produkter. Linköpingssiten har ca 700 anställda och är nu inne i en stor expansiv fas där just du får vara med. 2020 är det dags att lansera den femte generationens mobilnät där Ericsson är det främsta företaget inom forskningen och utvecklingen. Då 5G-utvecklingen går framåt med raketfart så satsar nu Ericsson i Linköping stort på att få in ännu fler duktiga ingenjörer tillsammans med Xamera.

Vi söker dig med akademisk examen som har flerårig erfarenhet av att jobba med information/ dokumentation och vill utvecklas som teknisk skribent och konsult. Du är noggrann och strukturerad och har generell teknikkunskap och erfarenhet, språkkänsla med mycket goda kunskaper i svenska och engelska och social kompetens. Vidare är du lyhörd, nyfiken och har ett genuint intresse för att förstå kundens behov. Dokumentera har kunder i många olika branscher och vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av IT, telekom, kraftindustri, finans, försvar och/eller mjukvaruutveckling. Har du längre erfarenhet både av att jobba med information och gärna teknisk dokumentation, och dessutom som konsult, är det extra intressant. Erfarenhet av system och verktyg för hantering av information/dokumentation är ett plus. Som teknisk skribent och konsult arbetar du med spännande uppdrag hos våra framgångsrika kunder som finns i många olika branscher. Våra kunder är framstående och marknadsledande inom sina respektive områden och utvecklar lösningar i teknikens framkant. Våra kunders dokumentation är vår kärnverksamhet. Vi hjälper våra kunder att analysera, skriva och organisera deras information och tekniska dokumentation. Som specialister på dokumentation skapar vi välfungerande rutiner och processer för dokumentproduktion enligt våra kunders behov och önskemål. Dokumentera är ett framgångsrikt, entreprenörsdrivet konsultföretag som växer och utvecklas med sina anställda. Vi är specialiserade på att analysera, skriva och organisera teknisk dokumentation och information för våra kunders räkning. Som medarbetare hos oss har du marknadens bästa teknisk skribenter, dokumentsamordnare och dokumentspecialister som kollegor. Du jobbar med intressanta uppdrag hos våra framgångsrika kunder. Vi har korta beslutsvägar, högt i tak och är öppna för att utvecklas med dina idéer. Vår målsättning är att hjälpa våra kunder med kvalitativ teknisk information och dokumentation för både externt och internt bruk. Sedan Dokumentera startade sin verksamhet år 2007 har vi jobbat med ett stort antal nöjda kunder varav del flesta är stora, svenska företag i många olika branscher. Vårt kontor ligger i Gamla Stan.

Din personlighet är av stor vikt och vi ser därför att du är serviceinriktad, lojal, flexibel, har integritet samt en hög socialförmåga. Tjänsten är på heltid och tillträde är i början av augusti. Kvalifikationer för tjänsten: Det är fördelaktigt (men inget krav) om du har några års erfarenhet inom ett mindre eller medelstort företag. Goda kunskaper i Office-paketet och i engelska samt god förståelse av processer och system. Din primära uppgift kommer vara att arbeta som support till Jönköpingskontoret. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att ta fram statistik och underlag, vara behjälplig vid fakturering, administrativ support så som lägga upp nya uppdrag och underhålla registren samt vara behjälplig vid planering. Även vissa arbetsmoment inom kunduppdrag kan ingå. Om rollen Tjänsten är en support- och samordningsroll och vi fokuserar på att du tycker om att ta ansvar, organisera och arbeta strukturerat och effektivt. I gengäld kan du förvänta dig att lärande och utveckling skräddarsys efter dina unika intressen och ambitioner. Dessutom kan du förvänta dig mycket variation i rollen, så du bör också inneha förmågan att ta egna initiativ och söka möjligheter att förbättra våra nuvarande relationer och processer. EY är ett världsledande företag inom revision, redovisning, skatt, transaktioner och affärsrådgivning. Vi vill att allt vi gör ska bidra till att affärsvärlden och arbetslivet fungerar bättre – för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i. Det börjar med en företagskultur som ger dig praktiska erfarenheter och möjligheten att utvecklas i den riktning du själv önskar. Vår ambition är att tiden på EY ska vara den mest värdefulla i karriären – oavsett om du stannar hos oss eller går vidare till en annan arbetsgivare. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/se/karriar samt i sociala medier och på vår blogg, karriarbloggen.ey.com.

Ph.d.-stipendium: “Transformation af nordisk velfærdsarkitektur”

Institut for Arkitektur og Kultur på Det Kongelige Akademi – Arkitektur, Design, Konservering udbyder et ledigt ph.d.-stipendium med temaet “Transformation af nordisk velfærdsarkitektur”.

Ph.d.-stipendiatet er til besættelse snarest muligt.



Rammerne for projektet

I lyset af de seneste årtiers udfordringer for den nordiske velfærdsmodel – demografiske forandringer, underfinansiering af offentlige ydelser, stigende socioøkonomiske sundhedskløfter, privatisering af statsfinansieret service og en gennemgribende grøn omstilling – og dertil nyere problemer med en global ustabil sikkerhedssituation, kunstig intelligens og epidemiens eftervirkninger, er det relevant at se nærmere på de udfordringer, som knytter sig til behovet for transformation af den mest udbredte og generiske arkitektur, som velfærdssamfundet har frembåret de sidste 50 år. Denne bygningsmasse står over for en transformation blandt andet for at imødekomme velfærdssamfundets udfordringer, og det medfører problemstillinger, som berører flere forskningsområder, for eksempel kulturarvsforskning, arkitekturhistorie, arkitekturpolitik, bysociologi, etc.

Institut for Arkitektur og Kultur ved Det Kongelige Akademi udbyder et ph.d.-stipendiat inden for området nordisk velfærdsarkitektur i forandring. Projektet skal bidrage til en øget forståelse for arkitekturens udfordringer med efter-/sen-/post-modernitetens byggepraksis og bygningsmasse og for de foranderlige forudsætninger og betingelser, som styrer byggeriet i et velfærdssamfund. Der er forskningsbaseret konsensus om, at vores nuværende bygningspraksis er uholdbar, og at forandring er nødvendig. For at imødekomme disse udfordringer kræves øget forståelse for, hvordan det eksisterende kan transformeres, en øget forståelse for de systemiske forudsætninger for den byggepraksis, vi har, og for hvordan disse knytter sig til en unik samfundsmodel, til principper og vedtaget praksis, som i stigende grad er i forandring.

Danmark og de øvrige nordiske lande deler en specifik velfærdsmodel. På trods af historiske, geografiske og økonomiske forskelle fungerer modellen stadig efter ensartede grundidéer, for eksempel angående statsstyret ressourcefordeling, høje krav om myndighedstransparens, stærke civilrettigheder og gratis sundhedspleje, uddannelse, boligforsyning samt børne- og ældreomsorg. Selv om modellen aldrig har været realiseret fuldt ud, har principperne stået stærkt, uanset politisk fortolkning. Som et ideologisk kompromis af kapitalistisk samfundsøkonomi, liberale rettigheder for individer og erhverv og en stærk regulerende stat, har modellen haft stor indflydelse på udviklingen af de nordiske landes arkitektur, infrastruktur, jordbrug og byudvikling. Derfor står den nordiske velfærdsarkitektur over for specifikke udfordringer, for eksempel hvad angår arven fra modernismens samfundsbyggeri, synet på naturen som en velfærdsressource, udnyttelse af geografi og geologi, sammenhæng mellem by og land, statsøkonomisk grundlag, immigrationspolitik og sundhedsrelaterede problemstillinger. Disse betingelser kan danne grundlag for et ph.d.-forskningsprojekt.

Vi modtager gerne ph.d.-projektforslag, som placerer sig inden for ét eller flere af nedenstående fokusområder. Andre fokusområder vil dog også kunne være relevante.

• Projekter, som udgår fra særlige tematikker, for eksempel forholdet mellem natur, dyr og mennesker, kulturelle og etniske tilhørsforhold, samfundsøkonomi, byggeskik, industri og produktion.

• Projekter, som fokuserer på særlige bygningstyper eller individuelle cases. Det kan være boliger, parker, kommercielle bygninger, industrier, museer, hospitaler, byplaner eller infrastruktur. Vi er interesseret i cases, der giver anledning til en problematisering af etablerede principper for bevaring og kulturarv.

• Projekter, som knytter an til forskellige discipliner/fagområder som for eksempel arkitekturhistoriografi, arkitekturpædagogik eller kulturarvsstudier, og som tager udgangspunkt i aspekter af en udfordret velfærdsmodel som for eksempel finans, sundhed, forsvar eller omsorg. Særlige begreber med relevans for velfærdssamfundet, for eksempel “det almene”, “det bevaringsværdige” eller “det grønne” kan også danne udgangspunkt for relevante projekter.

• Projekter, som inkluderer research-through-design-metoder i det videnskabelige arbejde.

Om Institut for Arkitektur og Kultur

Institut for Arkitektur og Kultur beskæftiger sig med arkitekturens kunstneriske, historiske og politiske faktorer, der afspejler sig i arkitekturens virkemåder og betydningsdannelser. Instituttet vil forny arkitekturens engagement med omverdenen, herunder begrebet bygningskultur i perspektiv af aktuelle samfundsmæssige udfordringer.



Kvalifikationskrav

På indskrivnings- og ansættelsestidspunktet skal ansøger have opnået en kandidatgrad (120 ECTS eller tilsvarende) inden for arkitektur eller et tilsvarende relevant fagområde.

Hvis uddannelsen er erhvervet i udlandet, skal uddannelsen ækvivalens til en dansk kandidatuddannelse vurderes af Styrelsen for International Uddannelse, før indskrivning og ansættelse kan finde sted. Det Kongelige Akademi vil bistå med vurderingsprocessen for den ansøger, der vil få tilbudt stipendiet.



Ansættelsesforhold

Indskrivning som ph.d.-studerende sker med henblik på at erhverve ph.d.-graden og medfører ansættelse i tre år som lønnet ph.d.- stipendiat efter aftale mellem Medarbejder- og Kompetencestyrelsen og Akademikernes Centralorganisation, protokollat om ph.d.-stipendiater (bilag 5).

Der er tale om en treårig fuldtidsuddannelse, der består af selvstændig videnskabelig forskning under vejledning. Uddannelsen omfatter deltagelse i ph.d.-kurser (i alt 30 ECTS-point), undervisning eller anden formidling af den ph.d.-studerendes viden (i alt 840 timer) samt skift af forskningsmiljø

Lønnen udgøres af en anciennitetsbestemt basisløn på mellem 30.071,08 kr. og 36.642,25 kr. samt et fast ikke-pensionsgivende tillæg på 1.580,89 kr. i aktuelt lønniveau. Der ydes et pensionsbidrag på 18,07 % af basislønnen.

Retsgrundlaget for ph.d.-uddannelsen og tildelingen af ph.d.-graden ved Det Kongelige Akademi findes først og fremmest i Bekendtgørelse af lov om videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner, jf. lovbekendtgørelse nr. 787 af 8. august 2019 og Uddannelses- og Forskningsministeriets ph.d.-bekendtgørelse nr. 1039 af 27. august 2013.



Ansøgningen
Ansøgning med tilhørende bilag skal sendes elektronisk via knappen ”Søg stillingen”, så den er Det Kongelige Akademi i hænde senest søndag den 30. august 2026.

Der anvendes ikke ansøgningsskema. Ansøgningen skal være skrevet på dansk, norsk eller svensk.

Ansøgningen skal omfatte:

• Motiveret ansøgning (max. 2.400 anslag inkl. mellemrum), inklusive en kort sammenfatning af dit projekt og en beskrivelse af, hvordan det passer ind i Institut for Arkitektur og Kulturs forskningsmiljø.
• Projektbeskrivelse (max. 12.000 anslag inkl. mellemrum, men ekskl. forskningsplan og referenceliste). Projektbeskrivelsen skal klart præsentere dit fokus, dit forskningsdesign og projektets relevans. Beskrivelsen skal overholde generelle akademiske standarder og indeholde følgende:
  • Projekttitel
  • Projektresumé (ca. 500 anslag inkl. mellemrum)
  • Emnebeskrivelse og problemformulering
  • Ét til tre forskningsspørgsmål, eventuelt formuleret som en hypotese
  • Kort beskrivelse af eksisterende forskning (state-of-the-art) og projektets bidrag til forskningen på dette område
  • Teoretisk rammeværk og metode
  • Projektets forventede resultater
  • Forskningsplan inkl. tidsplan
  • Reference-/litteraturliste
  • Evt. illustrationer
• CV omfattende:
  • Personlige oplysninger
  • Uddannelse med angivelse af datoer for dimission
  • Ansættelsesforhold, herunder nuværende stilling(er)
  • En oversigt over evt. tidligere undervisnings- og/eller forskningsaktiviteter
  • Evt. publikationsliste
• Dokumentation for beståede eksaminer i form af eksamensbevis og karakterudskrift

Spørgsmål om ansøgningsprocessen og ansøgningskrav kan stiles til chefkonsulent Sine Kildevang Madsen via e-mail på skmad@kglakademi.dk.

Ansøgninger og ansøgningsmateriale modtaget efter ansøgningsfristens udløb vil ikke blive taget i betragtning.



Bedømmelsesprocedure

Ph.d.-stipendiet opslås i overensstemmelse med Uddannelses- og Forskningsministeriets ”Bekendtgørelse af 12. april 2019 om ansættelse af kunstnerisk og videnskabeligt personale ved de videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner under Uddannelses- og Forskningsministeriets område”.

Efter ansøgningsfristen vil institutlederen, i samråd med ansættelsesudvalget, udvælge en række ansøgere til faglig bedømmelse af et uvildigt sagkyndigt udvalg. Udvælgelsen af ansøgere sker ud fra en samlet vurdering af, hvilke ansøgere ansættelsesudvalget vurderer bedst opfylder de overordnede kriterier beskrevet i opslaget.

Alle ansøgere vil blive informeret om, hvorvidt deres ansøgning går videre til bedømmelse, og de udvalgte vil få oplyst sammensætningen af det sagkyndige bedømmelsesudvalg. Det sagkyndige bedømmelsesudvalg vil herefter vurdere de udvalgte ansøgere til stipendiet med fokus på ovennævnte forskningsområde, teknikker, færdigheder og krav. Udvalget vil konkludere, om den enkelte ansøger er kvalificeret. De bedømte vil får tilsendt deres bedømmelse med mulighed for partshøring.

Efter bedømmelsesprocessen træffer ansættelsesudvalget beslutning om, hvilken af de kvalificerede ansøgere stipendiet skal tilbydes. Ansættelsesudvalget kan vælge at indkalde én eller flere af de kvalificerede ansøgere til samtale.



Yderligere information

Yderligere information om ph.d.-stipendiatet kan fås ved henvendelse til institutleder Arne Høi, tlf. 41701575 og mail ahoi@kglakademi.dk.

Generel information om Det Kongelige Akademi og ph.d.-uddannelsen kan findes på www.kglakademi.dk

Alle, der opfylder kravet om en akademisk uddannelse på kandidatniveau, opfordres til at søge stipendiet uanset alder, køn, etnicitet eller religion.



Om Det Kongelige Akademi

Det Kongelige Akademi - Arkitektur, Design, Konservering er et internationalt anerkendt kunstakademi, der uddanner professionelt kreative kandidater til højeste niveau og udvikler ny viden, der skaber værdi for samfundet og arbejdsmarkedet. Det Kongelige Akademi er en statsinstitution under Uddannelses- og Forskningsministeriet og har ca. 1.400 studerende og 350 medarbejderårsværk. Læs mere om Det Kongelige Akademi på vores hjemmeside www.kglakademi.dk.

Düsseldorf | hybrid | permanent YOUR MISSION As a Senior Fullstack Engineer, you are a core builder in our Research and Development initiative: an AI platform that automates security reviews at the architecture level. You spend most of your time on the backend – building AI-integrated services, async pipelines, and the APIs that power our research platform. You also build the surfaces through which our consultants work with AI output, turning probabilistic results into something people can genuinely trust. YOUR ROLE - Backend & API: Build and extend FastAPI endpoints, Celery task orchestration, PostgreSQL schemas, and GCS object storage; clean integration with the AI/ML pipeline. - Data Flow Ownership: Design how the platform's data is stored, versioned, and served to the UI. - Knowledge Approval Workflow: Design and extend the lifecycle layer for documents in the platform: data model, SLA tracking, escalation signals, and provenance metadata. - Consultant-facing UI: Build the surfaces where AI output meets users: long running task UX, real time updates, and the path from polling to WebSocket/SSE streaming. - End-to-End Delivery: Work with the AI team and an external UX designer to ship features from pipeline to UI – and own what works under the hood. - Platform Reliability: Shape test strategies, structured logging, performance budgets, and the SDLC and agile practices the team needs as it grows. YOUR PROFILE Must haves - 5+ years of fullstack experience with production ownership of complex software – ideally including AI-integrated workflows - Python and FastAPI at senior level: API design, request validation with Pydantic, structured errorr handling - PostgresSQL: schema design, migrations, query optimizations, audit and versioning patterns - Async at scale: streaming responses (SSE/WebSocket), bounded concurrency, retry strategy across nested boundaries, idempotent task design with Celery or equivalent - React and TypeScript: state management (TanStack Query, Zustand or similar), data-driven UI for domain experts - Production deployment: Docker, Kubernetes or equivalent, CI/CD, and observability tooling (Sentry, OpenTelemetry or similar) - Product judgement: you know what fits the roadmap and you speak up when something doesn't - Experience building SDLC and agile practices in a small team - Strong English communication A real plus - GCP experience: Cloud Run, GCS, Secret Manager, Vertex AI - Vector search (Weaviate, pgvector or similar) or graph databases (Neo4j or similar) - AI/LLM systems: eval frameworks, prompt versioning, regression on non-deterministic outputs - Security engineering: authn/authz patterns, session management, secrets handling - Test strategy: experience building testing practices systematically within a team - Background in developer tools, data-heavy SaaS, or expert-facing products WHY CLOUDYRION - We support EU Blue Card sponsorship and offer a relocation package for international hires - 30 days of vacation plus additional days off on Christmas, New Year’s Eve, and your birthday - Hybrid work with two remote days per week, trust-based working hours and the opportunity of Workations in any EU country - Individual learning and development opportunities, including full coverage of advanced trainings, certification costs, and educational leave for exam days - In-house gym, massage chairs, gaming area, and dedicated break spaces - Regular team events and plenty of space for real collaboration ABOUT CLOUDYRION CLOUDYRION was founded in 2020, bootstrapped and built around a simple idea: cybersecurity done properly, by people who actually care. We work with large enterprises in the telecoms, banking, insurance, automotive and critical infrastructure sectors. Our Secure by Design, Ethical Hacking and Secure Strategy Consulting services help them get security right from the ground up. With our founder as CEO and free from investor influence, we are still upholding our values five years on: Fail fast and learn quickly. Be a ray of sunshine. Tear down those walls. Working at CLOUDYRION means being part of a team who love what they do, embrace diversity and celebrate their successes together. This approach has proven its worth: our team now consists of 35 people and generates an annual turnover of around €6 million. Learn more Insights from real-world projects, technical deep dives and our take on secure-by-design, cloud security and modern security architectures can be found on our blog (https://cloudyrion.com/en/insights/) . Authentic insights into our office life can be found on Instagram (https://www.instagram.com/cloudyrion/) . Let’s talk! Do you feel inspired to take your next step? Then we look forward to your application. Whether classic or creative is up to you. What matters most is that you show us what drives you. Contact: Katharina - People & Culture 📩 career@cloudyrion.com 📞 +49 173 633 3724 You can find information on data protection during the application process at CLOUDYRION here (https://app.cortina-consult.com/policy/685b7de5baad0) . Homeoffice: Umfang: Maximal 30%

Vi söker en positiv och engagerad person som brinner för matlagning. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet och för detta jobb innebär det inte minst ett nära och roligt samarbete med pedagoger och föräldrar men framför allt med barnen. Med andra ord ser vi gärna att du, utöver ditt intresse för matlagning, har en energi och värme som skapar förutsättningar för en självklar och naturlig dialog med barnen då du bland annat kommer att sitta med vid måltiderna. Vi söker i första hand dig som är kreativ och initiativrik. Du gillar att laga mat från grunden och ser det som något positivt att jobba utifrån ett hållbarhetsperspektiv då vi, i så lång utsträckning som möjligt, håller oss till ekologiska och närproducerade råvaror med allra minst två vegetariska dagar per vecka. Egenskaper vi värdesätter högt är en positiv inställning, flexibilitet och god samarbetsförmåga då du behöver kunna anpassa ditt arbete efter verksamhetens behov. Samtidigt kräver också dina arbetsuppgifter stor självständighet så det gäller att hitta en balans dem emellan. Vi ser gärna att du har utbildning i näringslära och livsmedelshantering samt erfarenhet av att arbeta i kök och hantera olika allergier och specialkost. Förskolan präglas i övrigt av en rak och öppen kommunikation och då vi ständigt jobbar för att förbättra verksamheten ser vi gärna att du är utvecklingsinriktad och bidrar med dina idéer och tankar. Alla arbetsuppgifter inom kök förekommer såsom planering, tillagning, disk och lokalvård enligt gällande miljö- och hälsoregler. Arbetet kräver att du självständigt kan planera för, det vill säga komponera varierande och näringsriktiga menyer samt göra beställningar, och tillaga lunch åt 17 barn och fem vuxna inom ramarna för budget. Tallgubben är en liten föräldradriven förskola belägen i närheten av Gubbängens centrum. I 26 år har föräldrar och pedagoger samverkat för att bedriva en trygg och utvecklande verksamhet. Vi har 17 barn i åldrarna 1-5 år och är fem anställda varav fyra förskollärare/pedagoger och en kokerska. Vår kokerska lagar näringsrik och varierad mat från grunden och använder sig av stora andelar vegetariska och ekologiska råvaror/produkter i matlagningen. Arbetet på Föräldrakooperativet Tallgubben innebär ett nära samspel mellan pedagoger, engagerade föräldrar och härliga barn där möjligheterna till inflytande över verksamheten är stora. Kommunikationen är en förutsättning för detta samspel, något som också gör att verksamheten är under ständig utveckling.

Sökande ska: - vara glad och positiv - vara självgående och ansvarsfull - gärna ha erfarenhet av arbetet som personlig assistent eller annat omsorgs-/vårdyrke - vara lyhörd och lugn Du kommer att arbeta hemma hos en barnfamilj med en 12-årig pojke. Pojken har stort omsorgsbehov och dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att innefatta: - tillsyn - av-/påklädning - matning - personlig hygien - omvårdnad Annas Assistans är ett företag verksamt inom personlig assistans med kunder över hela landet. Vi strävar alltid efter att ge både vår personal och våra kunder högsta kvalitet och stort engagemang. Vår ambition är inte att bli störst, men bäst! Läs mer om oss på vår hemsida www.annasassistans.se Vi tillämpar individuell lönesättning. Kollektivavtal finns. Vi kommer att lägga stor vikt på personlig lämplighet vid rekrytering. Mer information ges vid en eventuell intervju. Vi på Annas Assistans värnar starkt om våra kunders säkerhet och trygghet. Enligt våra rutiner skall du ha ett utdrag ur belastningsregistret för att få börja som personlig assistent då denna kund är minderårig. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor så det är bra om du beställer hem registerutdraget så snart som möjligt. Blanketten hittar du på följande webbadress: http://www.polisen.se/sv/Service/Registerutdrag/. De ansökningshandlingar som du skickar till oss läses av personal på Annas Assistans samt av kunden och dennes anhöriga. Varmt välkommen med din ansökan! Kort om Annas Assistans Sverige AB Annas Assistans är ett företag verksamt inom personlig assistans med kunder över hela landet. Vi strävar alltid efter att ge både vår personal och våra kunder högsta kvalitet och stort engagemang. Vår ambition är inte att bli störst, men bäst! Läs mer om oss på vår hemsida www.annasassistans.se www.annasassistans.se