europass

Finn en jobb

Finn den rette jobben for deg blant tusenvis av muligheter i hele Europa. Treffene kommer fra det europeiske nettverket for arbeidsformidling (EURES).

Resultater
Viser 245128 Resultater

Sort by
Regissör/filmproducent
Preferens AB
Sweden, KARLSTAD
DET DU BEHÖVER HA MED DIG ÄR: - Erfarenhet av arbete med film/videoproduktion. Du har känsla för att bygga manus, kan leda filmfotografen genom produktionen och klarar hantverket kring redigering/ljudsättning/efterbearbetning. - Insikt kring presentations- och instruktionsfilm för företag som arbetar mot andra företag. - Intresse, vilja och kunskap att kunna arbeta över gränserna. Preferens är en liten byrå där vi ibland måste kavla upp ärmarna och ta oss an arbeten även vid sidan av den egna huvuduppgiften. Grundkunskaper kring t.ex print och Adobe CS är därför en fördel. VI TYCKER DET ÄR BRA OM DU: - Har en god verbal förmåga och kan medverka i utformningen av manus för t.ex speakertexter. - Har insikt och idéer kring hur rörlig media kan användas och spridas. - Har intresse och förmåga att beskriva tekniska förlopp. Många av våra kunder arbetar med teknik och budskapen vänder sig ofta mot mottagare med en ”fyrkantig” världsbild. I MÖTET MED VÅRA KUNDER: - Är du öppen och positiv och får din omgivning att trivas. - Är du en god lyssnare som tar in vad kunden söker och kan översätta önskemålen till bra och kreativa idéer. - Tar du ofta och gärna initiativet och driver gemensamma projekt framåt. I VARDAGEN HOS OSS: - Tvekar du aldrig att dra på dig blåstället och delta i ”vardagssysslorna”, sida vid sida med oss andra. - Klarar du både att jobba självständigt och i team med dina kollegor. Du delar gärna med dig av dina projekt och att våga ta steget över till kunskapsområden som kanske inte alltid är din specialitet. - Gillar du att ha många bollar i luften. Du har inga problem att hantera parallella projekt och presterar även dagar då tempot är högt. PREFERENS söker en ny medspelare. En positiv, idérik filmkreatör med bra på fötterna som kan ta en central position i vår offensiva satsning på film och rörlig media. Är du den vi söker? Som REGISSÖR/FILMPRODUCENT är du en viktig kugge i vårt arbete kring film och E-learning. Du läser av våra kunders idéer, gör nödvändig research och går i spetsen för arbetet att bygga handling och regi. Du har också ett övergripande ansvar för det praktiska runt produktionen. Du arbetar sida vid sida med projektledare och filmare och kan vid behov även rycka in bakom kameran. Tillsammans med vår filmfotograf har du också ett ansvar för klippning, ljudsättning och annan efterbearbetning. Att sätta fingret på det viktiga och förklara så att folk förstår. Kanske är det just det vårt arbete går ut på. Att reda ut vad som betyder något och att som professionell webbyrå och reklambyrå trycka på knappar som utlöser en reaktion. Märkvärdigare än så är det inte. Mycket av det andra kommer av sig själv. Genomarbetade marknads- och kommunikationsplaner och vettiga mediaval. Snygga grafiska lösningar som ger rätt signaler och håller ihop en profil.
MJ's Cafe Kungsholmen heltid
Mj Alt AB
Sweden, STOCKHOLM
Du vill arbeta med service, hjälpa gästen så gott du kan med ett leende på läpparna Vara stolt över det du säljer då vi endast arbetar med kvalitet råvaror och hemgjorda rätter Gilla högt tempo och ge ditt bästa för att så många som möjligt får hjälp snabbt Helt enkelt tycka om branschen Tala flytande svenska Barista, kallskänk, kassa, disk, städ Här gör vi smörgåsar, sallader, kaffe m.m hjälps åt med alla uppgifter Alla caféer har två personer som jobbar i team Svenska språket i tal och skrift är ett krav för att kunna emot beställningar och lägga order Vi är ett familjedrivet företag där vi alla brinner för yrket som kock, kallskänk, barista, servering mm Vi strävar efter att ge bästa service med kvalitet och lyssna på gästens önskemål Vi driver idag fyra caféer och en restaurang men även festvåning och catering MJ's är vår lilla kedja som vi tänker utöka i lagom takt och vill gärna ha dig med på vägen
MJ´s Kista deltid 60-80%
Mj Alt AB
Sweden, KISTA
Glada utåtriktade personer som inte är rädd för att visa framfötterna då det blir stress och mycket att göra vissa stunder Att ha vana från yrket är ett krav då vi inte vill lära ut yrket från grunden, så vana med kaffehantering, smörgåsberedning, skära grönsaker, hantera skärmaskin mm och grund i vad olika livsmedel heter och passar ihop mm Kassavana som att kunna bemöta gäster med ett leende och att vara lyhörd på vad gästen önskar, då vi är måna om servicen Att diska och städa hör också till då ni jobbar som team med allt Vi är också måna om ert utseende i den mån att håret är bra uppsatt, inga hängande smycken, då vi är noga med hygienen Morgonpigg person med energi till kallskänk så som smörgåsar & sallader, viss del barista, kassa, disk & städ Vi är en kafékedja med fyra serveringar i dag, dessutom har vi en restaurang (med egen servering) som tillverkar allt till kaféerna då vi ej vill servera halvfabrikat. Vi söker även personal till fler av våra serveringar Vi står för god kvalitet gjort från grunden med bra service och ett hjärta för yrket Välkommen till MJ´s team
Sykepleier
OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF ULLEVÅL - SOMATIKK
Norway, OSLO

Er du sykepleier og vil bli en del av en spennende avdeling med høyt faglig fokus og godt arbeidsmiljø?

Ortopedisk sengepost 2 er en øyeblikkelig hjelp-post som behandler pasienter med ortopediske infeksjoner og multitraumepasienter. Pasientgruppen vår har blant annet postoperative infeksjoner, abscesser, bakterielle artritter, diabetiske fotsår og annen sårproblematikk. Vi har også MedEvac drift med fire plasser til krigsskadde ukrainske pasienter. Totalt har vi 19 sengeplasser og fungerer som lands- og regionfunksjon innen traumebehandling og behandling av ortopediske infeksjoner. 

Sengeposten spesialiserer seg innen kirurgisk behandling av ortopediske infeksjoner. Vi har derfor indremedisiner som går visitt i avdelingen daglig sammen med ortoped, for å gi den beste mulige behandlingen til den komplekse pasientgruppen vår. Det gjør at man som sykepleier hos oss lærer mye om både kirurgiske og medisinske problemstillinger!

Avdelingen vår har et høyt faglig nivå, noe vi har stort fokus på. Det er derfor egne fagdager i turnus, i tillegg til nyansattdager for ortopedisk klinikk, der du får undervisning i sykepleien du skal utføre hos oss. Som nyansatt følger du et nyansattprogram, og etter ca. 1,5 år vil du få muligheten til å gjennomføre kompetansepakke som gir en økning på 10.000 kr i årslønn i 100 % stilling. Det er også mulighet for å ta videreutdanning i klinisk sykepleie.

Fra høsten har vi tre ledige stillinger: 100 % vikariat på 11 måneder fra 07.09 og to 100 % fast fra 1 september og 1 oktober. Stillingene er p.t. i tredelt turnus med jobb hver 3. helg, men det er mulighet for turnus med jobb hver 4. helg med langvakter hvis man ønsker det. Dette er noe de ansatte i avdelingen er veldig fornøyd med.

Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø, og jobber bra sammen i team. Vi er en sosial gjeng med godt humør og masse humor, og det er plass til alle hos oss!
Sjekk ut instagramkontoen vår ortopedisk_sengepost2 for å få et innblikk i hverdagen hos oss!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Vi har et bredt og variert fagfelt, og vi som jobber her holder et høyt faglig nivå. Vi har både ortopediske infeksjoner og krigsskadde pasienter fra Ukraina i avdelingen. Som vår medarbeider vil du utøve din profesjon til pasienter som har vært igjennom ortopedisk kirurgi, i hovedsak ortopediske infeksjoner. Pasientene er komplekse, og det er en prosedyretung sengepost.

Pre og postoperativ sykepleie

  • Optimalisere pasientens tilstand før og etter operasjon
  • Forebygge komplikasjoner relatert til diagnose og behandling
  • Trening og mobilisering

Kommunikasjon

  • Pasient og pårørendeinformasjon og veiledning
  • Veiledning av student, kollega og nyansatt
  • Kommunikasjon i team

Prosedyrer

  • De fleste grunnleggende prosedyrer
  • Vakuumbehandling av sår
  • Pumpestyrt intravenøs antibiotikabehandling
  • CVK, Midline og PVK håndtering

Multimodal smertebehandling

  • Epidural
  • Intravenøs behandling med klonidin, esketamin og opiater
  • Perifere nerveblokader
  • Ulike perorale medikamenter
  • Ikke-medikamentell smertebehandling

Koordinering av behandling under innleggelse

  • Tverrfaglig samarbeid med ortoped, indremedisiner, KEF, fysioterapeut, sosionom, psykolog/psykiater, tolk, merkantilt personale, servicemedarbeider
  • Planlegging av rehabilitering/utskrivelse

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Det er en fordel om du har erfaring fra sykehus fra tidligere, for å lettere kunne gjennomføre arbeidsoppgavene dine.

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du:

  • Har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer, da vi har tverrfaglig samarbeid med bla. ulike medisinske spesialiteter, fysioterapeut, smerteteam, psykiatrisk team og sosionom.
  • Er en god kollega og samarbeider godt i team, men som også kan jobbe selvstendig.
  • Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, vi er Norges fremste akuttsykehus.
  • Har fokus på pasientene og pasientsikkerhet.
  • Er løsningsorientert og aktiv i forhold til å videreutvikle sykepleien på post.
  • Har vilje og evne til å gjøre ditt ytterste for å oppnå ditt fulle potensiale som sykepleier.
  • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.

Vi tilbyr

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

Opplæring

  • Du vil få fire ukers opplæring med en erfaren sykepleier på alle typer vakter
  • Du vil være med på nyansattdager i ortopedisk klinikk hvor du vil få undervisning i spesifikke temaer knyttet til ortopedisk sykepleie
  • Du vil delta på workshop for nyansatte der det gis opplæring i HLR og andre aktuelle prosedyrer

Fagutvikling

  • Du får fagdager planlagt i turnus
  • Det er ukentlig internundervisning
  • Det er fokusuker 2 ganger i året og temadag for hele avdelingen en gang i året
  • Det er jevnlig simulering i avdelingen
  • Du kan ta en kompetansepakke når du har vært ansatt 1,5 år
  • Det er mulighet for videreutdanning i klinisk sykepleie (VIKS)

Kultur og arbeidsmiljø

  • Helsevennlig ønsketurnus med mulighet for jobbhelg hver 4 helg
  • Du blir en del av en trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
  • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
  • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Kontaktinformasjon

Charlotte Søderholm Pedersen, Enhetsleder, +4747681664

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5147672953
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Assistant social H/F/X
CPAS D'EVERE
Belgium, Evere

Votre rôle 

En tant qu'assistant·e social·e  au CPAS d'Evere :

  • Vous rencontrez des personnes en difficulté sociale, financière ou familiale.
  • Vous les informez sur leurs droits sociaux.
  • Vous les aidez à trouver des solutions durables.

Vos activités principales 

  • Recevoir et informer les personnes qui introduisent une demande d'aide sociale de leurs droits et obligations.
  • Constituer et suivre les dossiers sociaux (entretiens individuels, enquêtes sociales, visites à domicile, encodage des données).
  • Exécuter et suivre les demandes d'information et des décisions du Comité Spécial de la Sécurité sociale (CSSS).
  • Contribuer à l'instruction des dossiers juridiques.
  • Contribuer à la constitution des archives.
  • Accueillir les stagiaires.
  • Assurer une permanence jusque 20h un mardi par mois.

Vos qualités 

  • Ecoute active
  • Esprit d'analyse
  • Esprit d'équipe
  • Communication écrite
  • Proactivité
  • Rigueur administrative
  • Structure et organisation du travail
  • Orienté·e solutions
  • Intégrité et professionnalisme

Votre formation et votre expérience 

Les compétences en gras sont indispensables.

  • Vous avez obtenu un diplôme d'assistant·e social·e, d'infirmier.ière social.e ou  d'infirmier.ière gradué.e spécialisé.e en santé communautère .
  • Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
  • Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
  • Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.
  • Lieu de travail

  • La fonction sera exercée à Evere, dans l'un des sites du CPAS d'Evere qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.
  • L' offre du CPAS

  • Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
  • Un contrat à durée indéterminée ou de remplacement.
  • Un horaire Temps-plein de 36 heures par semaine
  • Jusqu'à 36 jours  de congé par an (au prorata des heures de travail).
  • Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème BH. Traitement de départ minimum: BH 37.132,05 € - Maximum: BH 59.310,79 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
  • Possibilité de reprise d'ancienneté complète.
  • Des chèques-repas de 8 euros.
  • Une prime de bilinguisme si vous avez  le bon certificat linguistique.
  • Des formations pendant les heures de travail.
  • Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
  • Une assurance hospitalisation.
  • Un plan de pension complémentaire.
  • La possibilité de faire du télétravail.
  • Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...
Infirmier pour la Résidence Roger Decamps H/F/X
CPAS D'EVERE
Belgium, Evere

Votre rôle 

Votre mission principale en tant que Infirmier·ère   :

  • Vous veillez à la santé, à la sécurité et au bien-être des habitants de la Résidence. Grâce à vos connaissances en gériatrie, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie et/ou de mobilité et rendez leur quotidien plus agréable.

Vos activités principales 

  • Dispenser les soins médicaux, d'hygiène et de confort au quotidien, en fonction des besoins spécifiques de chaque habitant·e .
  • Distribuer les médicaments selon les prescriptions du médecin
  • Travailler en collaboration avec les médecins traitants
  • Surveiller et évaluer l'état de santé du/de la patient·e
  • Assurer la traçabilité des soins
  • Préparer le matériel médical
  • Anticiper les besoins en approvisionnement
  • Veiller à l'ordre dans les locaux de service
  • Proposer des adaptations du plan de soins sur base du raisonnement clinique
  • Proposer des mesures de prévention et de promotion de la santé
  • Collaborer en continu avec l'équipe interdisciplinaire afin d'améliorer la qualité des soins
  • Participer au projet de vie de la maison de repos et de soins

Vos qualités 

  • Communication orale et écrite
  • Discrétion
  • Disposition à travailler en horaire irrégulier, y compris le weekend
  • Empathie et bienveillance
  • Proactivité
  • Rigueur
  • Structure et organisation du travail
  • Intégrité et professionnalisme

Votre formation et votre expérience 

Les compétences en gras sont indispensables.

  • Vous avez un brevet ou un diplôme en soins infirmiers.
  • Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
  • Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
  • Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.
  • Lieu de travail

  • La fonction sera exercée à Evere, à la Résidence Roger Decamps (Rue de Zaventem 60, 1140 Evere), qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.
  • L' offre du CPAS

  • Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
  • Un contrat à durée indéterminée ou de remplacement.
  • Une entrée en service immédiate.
  • Un horaire temps plein de 36 heures par semaine
  • Jusqu'à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
  • Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème CH/BH. Traitement de départ minimum - CH : 32.973,08 €/BH : 37.132,05 € | maximum - CH:49.073,99 €/BH: 59.310,79 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
  • Un complément de 11% du salaire pour les prestations de soins exceptionnelles.
  • Une prime d'attractivité de 480 € à 100% soumise aux fluctuations de l'index.
  • Possibilité de reprise d'ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.
  • Des chèques-repas de 8 euros.
  • Une prime de bilinguisme si vous avez  le bon certificat linguistique.
  • Des formations pendant les heures de travail.
  • Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
  • Une assurance hospitalisation.
  • Un plan de pension complémentaire.
  • Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...
Community manager H/F/X
SOCIALSKY
Belgium, Auderghem

Collaborer avec l'équipe pour développer des stratégies de croissance et des campagnes sur les réseaux sociaux
Soutenir la gestion quotidienne des comptes clients (recherche de contenu, planification, community management)
Participer à la création de contenu engageant et impactant
 Suivre les tendances émergentes sur les réseaux sociaux et proposer des idées créatives
Créer des vidéos variées et monter efficacement via CapCut et les outils natifs des plateformes
Analyser les performances des comptes et formuler des recommandations d'amélioration

👨 🎓Étudiant(e) en dernière année en Communication ou Marketing (Bachelor ou Master) ou en alternance 

📲 Les codes de TikTok, Reels, Shorts et Snapchat n'ont aucun secret pour toi 

¿ Orienté(e) solutions avec une attitude positive 

👅 Francophone ou néerlandophone, avec un bon niveau en anglais 

🏠 Disponible pour travailler à Bruxelles ou à Anvers au moins 3 jours par semaine 

🚗 Tu as le permis de conduire

  • Créatif(ve) avec la capacité d'apporter des idées de contenu innovantes
  • Très organisé(e) et attentif(ve) aux détails
  • Désireux(se) d'apprendre et de prendre des initiatives
  • Excellentes compétences en communication et à l'écrit
  • Une expérience préalable dans la gestion des réseaux sociaux est un plus

🏆 Un stage dans une agence digitale
📊 Un travail concret et impactant dès le premier jour
📝 Une formation structurée avec de vraies opportunités d'apprentissage
💼 Un environnement de travail stimulant avec des collègues top
Curieux(se) des nouvelles tendances et envie de bousculer les codes ? Chez Socialsky, tu auras un impact direct sur l'identité

Oferta konkursowa - Pracownik ds. Funduszy Zewnętrznych
Urząd Gminy w Murowie
Poland
Zakres obowiązków: 1.pozyskiwanie środków finansowych z zewnętrznych źródeł finansowania, w tym: prowadzenie stałego monitoringu funduszy zewnętrznych i wyszukiwanie możliwości pozyskania środków na realizację projektów i programów, mających na celu społeczno-gospodarczy rozwój Gminy Murów, zarządzanie projektami, sprawozdawczość 2.współpraca z jednostkami organizacyjnymi oraz sołtysami w zakresie pozyskiwania środków pomocowych, 3.udzielanie mieszkańcom, przedsiębiorcom, rolnikom informacji na temat dostępnych funduszy zewnętrznych, 4.koordynacja zadań oraz współpraca z instytucjami zarządzającymi funduszami zewnętrznymi; 5.udział w rozliczaniu i sporządzaniu wniosków o płatność zadań dofinansowanych z funduszy zewnętrznych; 6.współpraca ze stanowiskiem do spraw promocji i środków pozabudżetowych. Szczegóły na stronie internetowej: https://murow.pl/7486/ogloszenie-o-drugim-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-ds-funduszy-zewnetrznych.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : samodzielność na stanowisku pracy [Umiejętność 1] : zagadnienia z zakresu pozyskiwania środków krajowych i zagranicznych dodatkowe informacje na stronie: https://murow.pl/7486/ogloszenie-o-drugim-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-ds-funduszy-zewnetrznych.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 5. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, 3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, wykształcenie, 4) kserokopie świadectw pracy oraz - w przypadku pozostawania w stosunku pracy - oświadczenia kandydata o pozostawaniu w zatrudnieniu, z określeniem podstawy zatrudnienia, 5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 6) pisemne oświadczenie kandydata: a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego, b)
Terapeuta - specjalność muzykoterapia (K/M) (nr 1178)
Zespół Domów Pomocy Społecznej i Ośrodków Wsparcia w Bydgoszczy
Poland
Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć terapeutycznych indywidualnych i grupowych dla mieszkańców, - weryfikowanie programu terapeutycznego aktywizacji mieszkańców w zależności od aktualnego stanu i potrzeb podopiecznych, - organizacja uroczystości okazjonalnych, - pełnienie funcji pracownika "pierwszego kontaktu", - kompleksowe usprawnianie i aktywizowanie mieszkańców. Praca w godzinach: 07:00 - 15:00, 07:00 - 17:00, 07:00 - 13:00. Umowa na zastępstwo. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: gra na instrumentach muzycznych - konieczne - pozostałe: Wymagania - oczekiwania pracodawcy: - wykształcenie: wyższe, - umiejętność gry na instrumentach klawiszowych lub gitarze, - umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktów z osobami z niepełnosprawnością, osobami w podeszłym wieku, osobami przewlekle smatycznie chorymi, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, empatia, wrażliwość. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydat proszony jest o przesłanie CV wraz z podpisanymi oświadczeniami dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń są dostępne na stronie: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/572/oswiadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Kandydat proszony jest o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych według oświadczenia dostępnego na stronie internetowej: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/648/oswiadczenie-o-wyrazeniu-zgody-na-przetwarzanie-danych-osobowych Imię i nazwisko osoby wskazanej przez pracodawcę do kontaktu: Aleksandra Stejuk tel. 666 305 842 e-mail: aleksandra.stejuk@zdpsiow.pl kontakt w godzinach: 8:00 - 14:00 adres prowadzonej rekrutacji: Dom Pomocy Społecznej "Promień Życia" ul. Łomżyńska 54 85-808 Bydgoszcz Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać na adres: aleksandra.stejuk@zdpsiow.pl - języki aplikowania: polski
Konsultant(ka) ds. Sprzedaży (K/M)
UTI. PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Jak wygląda Twój dzień? Pracujesz na gotowej bazie i docierasz do klientów biznesowych. Rozmawiasz przez telefon i prowadzisz konkretne rozmowy. Pokazujesz realne korzyści i pomagasz w podejmowaniu decyzji. Dopinasz tematy i masz wpływ na efekt końcowy. Realizujesz cele, które przekładają się na Twoje zarobki. Działasz w rytmie dnia, w którym dużo się dzieje i widzisz postęp na bieżąco. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Dobrze się odnajdziesz w tej roli, jeśli: Lubisz widzieć efekt swoich działań i mieć wpływ na zarobki. Działasz z energią i lubisz kontakt z ludźmi. Swobodnie prowadzisz rozmowy i budujesz relacje. Chcesz rozwijać konkretne umiejętności, które przekładają się na wynik. Czerpiesz satysfakcję z pracy, w której tempo przekłada się na realny efekt. Co zyskujesz? Stały rytm dnia (8:0015:00) czas na pracę i przestrzeń po niej. Wynagrodzenie od 31,40 zł do nawet 59 zł brutto/h - efekt Twojej pracy widać w zarobkach. +300 zł brutto na start za doświadczenie w pracy z klientem biznesowym w branży call center. Premia roczna w formie akcji budujesz coś więcej niż tylko miesięczny wynik. Dodatkowe pieniądze za polecenia pracowników - Twoje kontakty mają wartość. Wybór formy współpracy (umowa zlecenie, umowa o pracę) - dopasowanie do Twojej sytuacji. Pracę w Kieleckim Parku Technologicznym - w miejscu, które wspiera skupienie i rozwój. Możliwość pracy hybrydowej, po okresie próbnym. Szkolenie, które przygotowuje Cię do pracy - wiesz co, jak i po co robisz. Stałe wsparcie managera i trenera - rozwijasz się i widzisz progres. Szybkie możliwości awansu pierwsze efekty nawet po kilku miesiącach. Benefity: MultiSport / vouchery, pakiet rozmów i Internetu, kawa i przekąski. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top