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Agent de comptoir dans une société de location de voiture ayant pour principales tâches :
Accueil client, établissement des contrats de locations, mise à disposition des véhicules aux clients, tâches administratives, classement, téléphone, gestion des amendes de circulation et de parking, gérer le planning des contrôles techniques, gérer les boîtes mails, ....
Le /la futur collaborateur doit avoir une présentation irréprochable, sachant s'exprimer parfaitement en français et anglais. La connaissance du néerlandais constitue un atout pour l'obtention du poste.
Etre obligatoirement en possession d'un permis de conduire B depuis minimum 2 ans
Travail le samedi
- Les cours d'équitation les jeudi-soirs, de 15h30 à 20h30*
- Les cours d'équitation les samedis, de 12h00 à 17h00*
- Animation et gestion pédagogique des stages durant certaines semaines des congés scolaires, en alternance avec les autres professeurs.
\* L'horaire peut être légèrement adaptable.
Votre Mission
Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de l'enseignement et des activités liées à l'équitation :
Enseignement
- Cours collectifs et individuels (travail à pied, initiation, perfectionnement, dressage, obstacles).
- Structuration de cycles d'apprentissage cohérents et progressifs.
- Préparation rigoureuse aux brevets capacitaires.
Sécurité & gestion de la cavalerie
- Application stricte des règles de sécurité pour les cavaliers et les chevaux.
- Encadrement bienveillant des groupes d'enfants et d'adolescents.
- Gestion du travail respectueux des poneys et suivi de leur bien-être.
Organisation & implication dans la vie de l'écurie
- Participation active à l'organisation avant, pendant et après les cours.
- Contribution aux événements : Portes Ouvertes, Saint-Hubert, petits concours, activités ponctuelles.
- Collaboration étroite avec la direction pour assurer une communication fluide et professionnelle.
Communication et langues
- Accueil et enseignement en NL-FR-ANG (capacité à donner un cours complet dans les trois langues).
- Compte-rendu après chaque cours et échanges réguliers avec la direction.
Formation équestre et experience indispensables
- Expérience confirmée en enseignement poney/cheval et en pédagogie ludique et structurée.
- Aisance dans la gestion de groupes d'enfants.
Qualités humaines & professionnelles
- Sens aigu des responsabilités et de la sécurité.
- Ponctualité, fiabilité, rigueur.
- Enthousiasme, créativité, patience.
- Excellent contact avec les enfants et les chevaux.
- Humour, flexibilité et capacité à s'intégrer dans une petite équipe dynamique.
- Adhésion aux valeurs d'Hipporanch : respect du cheval, pédagogie bienveillante, sécurité stricte, esprit d'équipe et engagement dans la vie de l'écurie.
Nous Offrons
- Un CDD évolutif vers CDI ou un statut indépendant (à discuter).
- Une ambiance de travail professionnelle, bienveillante et familiale.
- Une cavalerie bien éduquée et des infrastructures de qualité.
- Un cadre où la pédagogie, le respect du cheval et la sécurité sont prioritaires.