The Danish Institute for Advanced Study (DIAS) and the Mads Clausen Institute (MCI), Faculty of Engineering at the University of Southern Denmark (SDU) in Sønderborg seek an outstanding candidate to fill a tenure track fellow position (assistant professor level) in the field of Materials Chemistry. The candidate is expected to start on January 1st, 2027, or as soon as possible. 

The application deadline is September 1, 2026, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

We are looking for an ambitious researcher with clear potential for research excellence who thrives in and is inspired by interdisciplinary collaboration. The ideal candidate will be expected to contribute to high-quality research in the field while embracing DIAS’s mission of curiosity-driven inquiry and interdisciplinary dialogue, as well as MCI’s strategic focus. The successful candidate should have a strong and promising research profile, with potential for attracting external research funding, and a demonstrated ability to work across disciplines. The candidate will be attached to both the Mads Clausen Institute (MCI) in Sønderborg and DIAS and should be prepared to engage in multiple and diverse research environments at SDU. 

 

Who are we looking for?

We seek a researcher with expertise in the field of materials chemistry, (photo)electrochemistry, spectro(photo)electrochemistry, spectroscopy of chemical compounds, or solar-to-X, who is eager to develop an excellent research career within the DIAS framework. Accordingly, teaching obligations will be minimized. The ideal candidate should demonstrate:

• A commitment to engaging in boundary-crossing interdisciplinary research and dialogue.

• A strong commitment to interdisciplinary collaboration, contributing to research that bridges multiple fields. 

• Strong interest in driving internationally competitive research activities at the highest level of ambition. 

• Engagement in various forms of research dissemination, including interdisciplinary research and dialogue. 

• Focus on curiosity-driven research excellence, thinking beyond traditional boundaries.

• Strong interest in collaborating with industrial partners.  

Scientifically, the fellow is suggested to work in the field of electrochemical reactions for sustainable energy conversion, but to develop its own, curiosity driven research profile. The research should help to understand the underlying mechanisms governing (photo)electrochemical processes, including charge generation, separation, transfer, recombination, surface reactions, stability, and efficiency. A specific emphasis might be placed on applying in situ and in operando spectroscopic techniques at the lab-scale as well as at synchrotron facilities (e.g., XAS, Raman, XPS, UV-Vis, etc.) to identify reaction intermediates and correlate structure with their (photo)electrochemical performance. The research will involve advanced materials as catalysts, such as transition metal (oxy)nitrides, to provide fundamental insights that guide the rational design of efficient and stable (photo)electrochemical systems for pilot-scale studies. 

 

Qualifications

Successful applicants must: 

• Hold a PhD or similar qualifications within relevant fields of materials chemistry, (photo)electrochemistry, spectro(photo)electrochemistry, spectroscopy of chemical compounds, or electrochemistry solar-to-X.

• Have an excellent track record in related fields, supported by patents, first-author publications in reputed journals or similar

• Possess proven hands-on experience in designing a measurement setups for beamlines, measurements, or data analysis. 

• Show potential for attracting external research funding. Experience in applying for external funding and a strong international network are considered comparative advantages.

• Have strong communication skills, a willingness to collaborate with other scientists and industry, and a strong interest in a long-term commitment to a growing research group.

• Be fluent in English.

 

The Danish Institute for Advanced Study (DIAS)

DIAS at SDU is a hub for interdisciplinary excellence at and beyond the frontier of knowledge, bringing together outstanding researchers from various disciplines to foster groundbreaking interdisciplinary research and bold innovation. DIAS nurtures a collaborative and curiosity-driven environment, encouraging scholars to think outside the box and challenge conventional boundaries. The institute values open-minded exploration and an ambitious yet collegial atmosphere with a strong sense of community. Researchers affiliated with DIAS are expected to contribute actively to DIAS activities, and engage in interdisciplinary collaborations across faculties and departments, both nationally and internationally.

 

The Mads Clausen Institute

The Mads Clausen Institute covers research and education spanning from foundations to applications of engineering science. Most of our courses are taught in English, reflecting the fact that 75% of our students and staff are international. SDU NanoSYD, with about 30 coworkers, is located at SDU’s beautiful campus in Sønderborg, in the inspiring building of Alsion, which is a centre for science, culture, and learning in the heart of Sønderborg and perched on the strait of water separating the island of Als from the mainland. Besides being part of vibrant global science and technology networks, the institute also has very close relations with industries in Sønderborg, Southern Denmark, and Northern Germany.

The fellow will be embedded in the CatMatX Research Group led by Mirabbos Khujamberdiev focused on research into functional catalytic materials for sustainable energy conversion at SDU NanoSYD. This includes the synthesis and advanced characterization of transition metal (oxy)nitrides for applications like water splitting, ammonia decomposition, hydrogen production, etc. The research emphasizes understanding structure-property relationships and improving catalytic efficiency and stability. The Assistant Professor’s expertise in materials chemistry and related fields will complement these activities by providing mechanistic insights into charge transfer, reaction intermediates, catalyst dynamics, stability, and efficiency under in situ and in operando conditions. This integration will strengthen CatMatX’s ability to develop high-performance advanced materials guided by fundamental understanding. Simultaneously, this collaborative environment will strengthen interdisciplinary research and significantly enhance the group’s competitiveness in the field of catalytic materials.

 

Additional information

For further information about being a professor at DIAS, please contact DIAS director Sten Rynning at +45 6550 2193 or via email at director-dias@sdu.dk.

For more questions about the position, please contact: Head of Institute, Prof. Dr. Horst-Günter Rubahn (rubahn@mci.sdu.dk) or Head of CatMatX, Assoc. Prof. Mirabbos Khujamberdiev (mirabbos@mci.sdu.dk). 

 

Application, salary, and employment terms

The position is based at the Mads Clausen Institute, SDU NanoSYD, in Sønderborg and includes regular participation in DIAS and interdisciplinary collaboration. Employment is governed by the collective agreement between the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC).  The salary comprises a seniority-based base salary and a centrally agreed supplement. Persons employed in the position may, based on a specific individual managerial assessment, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”. Additional supplements may be negotiated locally. 

As of 1 November 2025, the annual salary for an Assistant Professor is DKK 470,849 (salary level 6), consisting of a base salary of DKK 409,267 and a supplement of DKK 61,581. All amounts are stated before tax, before added pension (18.07%), and any additional supplements. Pension contributions are paid by SDU, and both salary components (the annual salary and the supplement) are pensionable. Further details are available in the relevant salary and taxation information.

Further information on salary and taxation.

 

The tenure track programme of the Faculty of Engineering is aimed at the most talented scholars who have established a high level in their current research and other professional work, and those who possess exceptional potential to achieve the highest international level within their research area. Candidates enter at the assistant professor level (for up to 6 years) and, upon successful completion, will be promoted to a permanent position as associate professor, subject to a positive assessment by an expert committee. Indicators of relevant scholarly merits include documented independent scholarly output, ground-breaking publications, achievement of excellence grants, and an international research network.

Teaching obligations will be reduced as compared to a standard assistant professorship at SDU, allowing for more time for research and leadership activities.

 

To qualify for the position, you must have obtained a PhD or similar degree by the application deadline. 
 

Application requirements
The application must include the following:

• Letter of motivation that clearly explains the applicant's interest, qualifications, and motivation for the position.

• Detailed CV including documentation of experience, and contacts for possible references. 

• An elaborate research and funding plan (max 4 pages) for the next three years, including a description of synergy with the department's activities and the potential to benefit from DIAS’s interdisciplinary environment.

• Master’s and PhD degree certificates or equivalent (original and an official English translation).  

• Complete list of publications, indicating which publications are most relevant for the position.

• Up to five of the most relevant research articles – if you submit a monograph, it counts as 3 articles. Please upload a pdf for each publication. For co-authored publications, briefly describe the extent of the co-authorship or your contribution to the publications (please do this for each co-authored publication). You can do so by using this form or by describing the co-authorship in such a way that the committee can assess the extent of your contribution.

• Teaching Portfolio as documentation for teaching and learning experience as well as supervision qualifications. Any format is acceptable, but you can find inspiration for structuring your teaching portfolio on the Faculty's teaching portfolio page.

All application materials must be submitted in English, and only applications written in English will be considered.

We recommend that international applicants take the time to visit the websites of Work in Denmark and the International Staff Office at SDU. Here you can find information and facts about moving to, working, and living in Denmark.

Submission guidelines

• All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration number) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked, allow binding, and may not be protected by password. 

• Motivated application must be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae must be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents must be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files with a maximum 50 MB per file). 

 

Assessment

Shortlisting may be used as part of the assessment process. Read about shortlisting at SDU.

Assessment of applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicant will receive the part of the evaluation that concerns them. 

Interviews and tests may be part of the overall evaluation, and references may be obtained. 
 

Equal opportunity employment
The University of Southern Denmark is an equal opportunity employer. We consider all qualified applicants without regard to race, colour, sex, gender identity, sexual orientation, religion, national origin, age, disability, pregnancy, or any other protected status.

The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position.

How to apply
Applications must be submitted electronically via the "Apply online" link provided in the job posting.

If you experience technical problems, please contact our email support.

The application deadline is September 1, 2026, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

JOUW OPDRACHT?

Met jou erbij hebben we een duidelijk financieel overzicht, vinden we bijkomende middelen en halen we nuttige informatie uit onze data. Je krijgt daarvoor zeker ook de nodige ondersteuning. Fouten maken mag. Want zo leren we.

Je opdracht bestaat uit verschillende werven.

• Je controleert onze financiën en volgt de boekhouding op, samen met ons boekhoudkantoor. Je voert betalingen uit, volgt offertes, facturen, onkostennota's en openstaande posten op en zorgt ervoor dat onze financiële administratie correct en overzichtelijk blijft.
• Je ondersteunt begrotingen, financiële rapportering, subsidies en projectverantwoording. Je helpt cijfers klaarzetten voor team, coördinatie, bestuur en overheid, verzamelt bewijsstukken en signaleert tijdig wanneer inkomsten, uitgaven of deadlines extra aandacht vragen.
• Je verzorgt de administratieve opvolging van vormingen, offertes en facturatie. Je zorgt dat aanvragen van scholen correct worden verwerkt, dat afspraken administratief duidelijk zijn en dat vormingscollega's kunnen rekenen op een vlotte opvolging achter de schermen.
• Je helpt bij de opstart en het beheer van een CRM-systeem. Je bewaakt mee de kwaliteit van onze data, helpt contacten, scholen, deelnemers en partners correct registreren en zorgt dat informatie bruikbaar wordt voor rapportering, vormingen, fondsenwerving en organisatiebrede opvolging. Je krijgt hier ondersteuning bij.
• Je ondersteunt onze fondsenwerving, subsidiedossiers en andere financieringskansen. Je houdt mogelijke inkomstenbronnen mee in het oog, helpt dossiers voorbereiden, verzamelt informatie en bewaakt deadlines zodat we financieel sterker en minder kwetsbaar worden.

WIE ZOEKEN WE? 

We zoeken iemand die graag met cijfers, systemen en mensen werkt. Je herkent jezelf in volgende eigenschappen:

• je bent analytisch sterk;
• je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• je hebt cijfermatig inzicht;
• je bewaakt deadlines en houdt overzicht;
• je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht;
• je communiceert vlot met collega's en externe partners;
• je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie;
• je leert graag nieuwe systemen en tools gebruiken.

Je hoeft geen volleerde boekhouder te zijn. Er is ondersteuning van een boekhoudkantoor en van collega's. Wel belangrijk: je schrikt niet van cijfers, werkt graag precies en wil stap voor stap meer verantwoordelijkheid opnemen. 

Deze job kan interessant zijn voor jou als je kijkt naar audit, accountancy, finance, consulting, office management of organisatiebeheer, maar tegelijk zoekt naar een job met meer maatschappelijke impact en een brede leercurve. 

WAT BIEDEN WIJ?

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een tewerkstelling van 80%.
• Loon volgens barema PC 329.1 - B1b. Voor een tewerkstelling van 80% betekent dat, afhankelijk van relevante anciënniteit, ongeveer €2.590 tot €3.190 bruto per maand bij 0 tot 10 jaar anciënniteit. Daarbovenop krijg je maaltijdcheques, een eindejaarspremie, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, fietsvergoeding en GSM-vergoeding.
• 20 vakantiedagen op jaarbasis (let op: afhankelijk van eerdere werkervaringen).
• Flexibiliteit: glijdende uren, thuiswerk, aandacht voor balans.
• Een leerrijke omgeving met ruimte voor opleiding en zelfontwikkeling.
• Volledige terugbetaling van openbaar vervoer + fietsvergoeding + GSM-vergoeding.
• Een werkplek in Brussel, vlak bij Brussel-Centraal.
• Een plek in een organisatie waar je jezelf kunt zijn, waar er hard gewerkt, maar even hard gelachen wordt, waar je uitgedaagd wordt om te leren, ruimte krijgt om te groeien en waar je best een fout mag maken.
• Bij voorkeur indiensttreding augustus 2026.

De Vlaamse Scholierenkoepel zoekt een enthousiaste collega die vormingen geeft aan scholen (scholieren en leerkrachten) en mee zorgt dat meer scholen de weg vinden naar ons aanbod rond leerlingenparticipatie.

Ben je pas/bijna afgestudeerd in het hoger onderwijs? Dan moedigen we jou zeker aan om te solliciteren.

De Scholierenkoepel is dé vereniging van, voor en door scholieren. Ze is de stem van alle leerlingen in het Nederlandstalig secundair onderwijs in Vlaanderen en Brussel. Participatie van leerlingen is de rode draad doorheen onze werking - we worden zelfs bestuurd door scholieren.

JOUW OPDRACHT?

Je versterkt tijdelijk ons vormingsaanbod rond leerlingenparticipatie. Je geeft vormingen op scholen, helpt scholen de weg vinden naar ons aanbod en zorgt dat je ervaringen goed worden doorgegeven aan collega's.

• Je geeft vorming op scholen. Ons vormingsaanbod richt zich tot middelbare scholen die werk willen maken van leerlingenparticipatie. Je zet groepen aan het denken, reikt concrete methodieken aan en helpt scholen om leerlingenparticipatie sterker te maken in de praktijk.
• Je helpt scholen de juiste ondersteuning vinden. Je luistert naar de vraag van een leerlingenraad, begeleider of school en helpt mee bepalen welk aanbod het best past. Je denkt mee na over hoe we ook nieuwe of minder bereikte scholen kunnen aanspreken en toeleiden naar ons vormingsaanbod.
• Je zorgt dat onze organisatie actiever scholen, regio's of doelgroepen bereikt die we vandaag niet of weinig bereiken. Samen met collega's test je gerichte manieren om hen beter te bereiken en naar ons aanbod toe te leiden. Wat werkt, help je vertalen naar onze vaste communicatie- en wervingsaanpak.
• Je evalueert je vormingen, deelt je ervaringen met collega's en signaleert waar materiaal beter, duidelijker of actueler kan. Je hoeft geen volledig nieuw aanbod van nul te ontwikkelen, maar helpt wel om bestaande vormingen sterker te maken.
• Je draagt bij aan ons netwerk. Als je op stap gaat, ben je mee een gezicht van de Scholierenkoepel. Je zorgt ervoor dat scholen waar je komt zich welkom voelen in ons netwerk en dat signalen, vragen en ervaringen goed terugvloeien naar het team.

WIE ZOEKEN WE? 

We zoeken iemand die zich herkent in onderstaande beschrijving of die het potentieel heeft om zich daartoe te ontwikkelen. Met dat in het achterhoofd ben je een geschikte kandidaat als je je herkent in volgende eigenschappen:

• je gelooft in een actieve rol voor jongeren in hun eigen leef- en schoolomgeving;
• je hebt ervaring met training of vorming geven aan jongeren;
• je kan werken met verschillende doelgroepen (12-18 jarigen, leerkrachten, directies);
• je denkt praktisch en oplossingsgericht;
• je denkt graag mee na over communicatiestrategieën en voert die graag uit;
• je hebt een diploma hoger onderwijs, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting, of andere aantoonbare relevante expertise;
• je durft initiatief nemen en kan zelfstandig, creatief en efficiënt werken;
• je bent niet bang om de telefoon op te nemen en een afspraak vast te leggen;
• je bent graag op bezoek bij leerlingen, verschillende onderwijsinstellingen en organisaties;
• je bent graag onderweg: je verplaatst je met het OV doorheen Vlaanderen, van de kust tot de Kempen.

WAT BIEDEN WIJ?

• Een contract van bepaalde duur (minstens 10 maanden).
• Een 4/5 tewerkstelling.
• Loon volgens barema PC 329.1 - B1b (incl. maaltijdcheques en eindejaarspremie; anciënniteit kan mogelijks meegeteld worden).
• 20 vakantiedagen op jaarbasis (let op: afhankelijk van eerdere werkervaringen).
• Flexibiliteit: glijdende uren, thuiswerk, aandacht voor balans.
• Een leerrijke omgeving met ruimte voor opleiding en zelfontwikkeling.
• Volledige terugbetaling van openbaar vervoer + fietsvergoeding + GSM-vergoeding.
• Een werkplek in Brussel, vlak bij Brussel-Centraal.
• Een plek in een organisatie waar je jezelf kunt zijn, waar er hard gewerkt, maar even hard gelachen wordt, waar je uitgedaagd wordt om te leren, ruimte krijgt om te groeien en waar je best een fout mag maken.
• Bij voorkeur indiensttreding augustus 2026.

 

Zakres obowiązków: 1) przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o: wydawanie dowodu osobistego, zameldowanie i wymeldowanie (w tym cudzoziemców), 2) wydawanie dowodów osobistych wnioskodawcom wraz z aktywacją warstwy elektronicznej, 3) wydawanie zaświadczeń meldunkowych, 4) nadawanie numeru PESEL, 5) wpisanie do Rejestru Danych Kontaktowych, 6) rejestracja danych w rejestrze PESEL oraz Rejestrze Dowodów Osobistych, 7) zastrzeganie numeru PESEL. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe (preferowane na kierunku administracja), 2) co najmniej roczny staż pracy, 3) znajomość ustawy o dowodach osobistych oraz o ewidencji ludności, 4) znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie organów gminy oraz pracę administracji samorządowej, 5) biegła obsługa pakietu MS Office, 6) samodzielność w planowaniu, organizacji realizacji powierzonych zadań, komunikatywność, odporność na stres oraz dyspozycyjność, 7) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość języka angielskiego lub języka rosyjskiego na poziomie komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV) opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu, 2) motywacja przystąpienia do naboru, 3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie wyższe, 4) dokumenty potwierdzające posiadanie co najmniej roczny staż pracy, 5) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 6) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu, 7) opinie, referencje i/lub zakresy czynności z poprzednich miejsc pracy (dokumenty dodat

Votre rôle : Être le chef d'orchestre de notre quotidien

En tant que Management Assistant, vous ne vous contentez pas de gérer des dossiers : vous êtes le point d'ancrage de l'entreprise. Vous travaillez en direct avec le chef d'entreprise dans un climat de confiance totale, d'autonomie et de responsabilités partagées. 

Vos missions s'articulent autour de 4 grands piliers :

• Organisation & Secrétariat de Direction : Gestion de l'agenda, filtrage des appels, rédaction et traduction (FR/NL) des courriers, rapports et comptes-rendus. 
• Gestion Administrative & RH : Encodage, suivi de la facturation (clients & fournisseurs), comptabilité générale de A à Z pour notre PME, et administration des salaires. 
• Support Commercial & Juridique : Suivi des dossiers clients, relances de paiement, prise de rendez-vous, et recherche de subsides ou de veilles législatives. 
• Rayonnement de la marque : Coordination d'événements internes, relecture des maquettes marketing et animation de nos réseaux sociaux en symbiose avec notre responsable E-digital. 

Le profil que nous recherchons

Vous êtes la perle rare si vous combinez une rigueur administrative impeccable et un excellent relationnel. 

Vos compétences techniques :

• Formation : Diplôme de type Baccalauréat en Secrétariat / Assistanat de direction. Ou tout simplement un sens aigu de l'organisation doublé d'une solide expérience de terrain qui compense largement le diplôme.
• Langues : Vous passez du français au néerlandais sans effort, avec une orthographe irréprochable dans les deux langues. 
• Outils : La Suite Office (Word, Excel, PowerPoint) n'a aucun secret pour vous. Une maîtrise (ou une très forte affinité) avec l'ERP Odoo est un sérieux atout pour notre gestion quotidienne. 

Vos qualités humaines :

• Discrétion absolue : Vous gérez des informations confidentielles avec une loyauté totale. 
• Polyvalence & Débrouillardise : Vous savez prioriser, anticiper et faire face aux imprévus avec le sourire. 
• Amour du travail bien fait : Vous êtes rigoureux(se), investi(e) et aimez rendre service. 
• ADN entrepreneurial : pas un état d'esprit de salarié, Un collaborateur qui ne se contente pas d'exécuter bêtement, mais qui se challenge au quotidien. Vous êtes un co-bâtisseurs.

💼 Ce que nous vous offrons (Bien plus qu'un job)

Nous croyons fermement qu'un collaborateur épanoui fait une entreprise performante. C'est pourquoi nous vous proposons : 

• Rémunération attractive 
• Avantages extra-légaux 
• Équilibre vie pro / vie privée 
• Évolution 
• CDI 

Zakres obowiązków: Znajomość ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku kodeks pracy i rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy. Prowadzenie ewidencji i dokumentacji personalnej pracowników. Sporządzanie miesięcznych wykazów z przepracowanych godzin pracy do listy płac. Weryfikacja harmonogramów czasu pracy pracowników Bieżąca aktualizacja danych zawartych w SEW on line w zakresie pracowników. Kompletowanie dokumentów osób ubiegających się o zatrudnienie, organizowanie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, sporządzenie protokołów (notatek);Sporządzanie projektów umów o pracę, porozumień zmieniających do umów o pracę oraz świadectw pracy pracowników. Przygotowanie akt osobowych zwolnionych pracowników do zdania do archiwum; Ustalanie uprawnień pracowników do wysługi lat, nagród jubileuszowych oraz urlopów wypoczynkowych na podstawie kopii dokumentów znajdujących się w aktach osobowych; Sporządzanie planów urlopów pracownikówsporządzenie propozycji punktów do rozkazu dziennego Komendanta 2. RBLog w zakresie działalności dotyczącej spraw personalnych oraz żołnierzy zawodowych i przesyłanie ich do Sekcji Personalnej (3-1); Prowadzenie ewidencji badań lekarskich oraz wystawianie skierowań na obowiązujące badania żołnierzy zawodowych oraz pracowników, a także nadzór nad ich terminowością; Godziny pracy: pon.-czw. 7:00-15:30, pt.: 7:00-13:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Znajomość podstawowych zasad obiegu dokumentów/także w środowisku, obsługa komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV -Kserokopie świadectw pracy Dokumenty aplikacyjny winne być opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobwych w nich zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu zatrudnienia. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) koordynowanie prac związanych z realizacją, monitoringiem oraz weryfikacją Programu Ochrony Środowiska dla Miasta Torunia, 2) koordynowanie prac związanych z realizacją, monitoringiem oraz weryfikacją Planu Adaptacji Miasta Torunia do zmian klimatu, 3) pozyskiwanie i rozliczanie środków zewnętrznych na realizację zadań Wydziału, 4) realizowanie zadań z zakresu edukacji ekologicznej, 5) przygotowywanie materiałów i stosowanie właściwych przepisów przy udzielaniu zamówień publicznych, zlecenie innych prac związanych z realizacją zadań na zajmowanym stanowisku, 6) sporządzanie wewnętrznych wniosków, projektów umów i opisów przedmiotu zamówień, 7) wydawanie zaświadczeń na wniosek o wpis do rejestru zwierząt podlegających ograniczeniom przewozowym, tj. objęte przepisami CITES lub rozporządzeniami UE, bieżące prowadzenie rejestru zgodnie z zapisami ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie nauk ścisłych i przyrodniczych w tym ochrona środowiska lub biologia lub gospodarka przestrzenna lub architektura krajobrazu lub leśnictwo), 2) co najmniej roczny staż pracy, 3) znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska oraz przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, 4) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: 1) doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych lub realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych (w tym z UE), 2) doświadczenie zawodowe związane z ochroną środowiska i przyrodą. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV) opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu,

Zakres obowiązków: -przyjmowanie dokumentów księgowych sprawdzonych pod względem merytorycznym -sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym -dekretacja i ewidencja dokumentów księgowych w systemie finansowo-księgowym -przygotowywanie przelewów i sprawdzanie ich z dokumentacją źródłową -uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami -sporządzanie dowodów wewnętrznych i not księgowych -przygotowywanie pism do korespondencji z kontrahentami Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE -wykształcenie: minimum średnie ekonomiczne, preferowane wyższe ekonomiczne -lata pracy zawodowej: minimum 1 dotyczy osób z wykształceniem wyższym minimum 4 dotyczy osób z wykształceniem średnim ekonomicznym WYMAGANIA DODATKOWE -znajomość przepisów: ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity Dz.U. z 2026 r., poz. 522, 640, 644) Rozdział 2 i 3, ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.) - Dział V -znajomość obsługi komputera w zakresie programów biurowych Word i Excel -umiejętność analitycznego i logicznego myślenia -realizacja zadań w oparciu o aktualne normy prawne i procedury wewnętrzne -efektywne działanie w sytuacjach stresowych -świadome kształtowanie własnej ścieżki rozwoju zawodowego -posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych -efektywna komunikacja -sprawność w zmiennym otoczeniu -umiejętność pracy w zespole -zaangażowanie i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, -Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, -Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, -Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwaj

Zakres obowiązków: - terminowe rozliczanie i sporządzanie deklaracji podatkowych PIT4, PIT8, CIT i VAT oraz przekazywanie zobowiązań podatkowych - naliczanie list płac z umów o pracę i cywilnoprawnych - prowadzenie ksiąg rachunkowych w oparciu o plan kont - rozliczanie kosztów, w tym kosztów spektakli teatralnych - kompleksowa obsługa w zakresie PPK - obsługa systemu bankowości elektronicznej oraz sporządzanie przelewów bankowych - prowadzenie ksiąg rachunkowych w oparciu o plan kont - dekretowanie i księgowanie faktur zakupu - uzgadnianie kont analitycznych i syntetycznych - przygotowanie materiałów do przeprowadzenia inwentaryzacji: okresowych, zdawczo-odbiorczych, rocznych - terminowe i prawidłowe rozliczanie spisów z natury oraz sporządzanie zestawień różnic inwentaryzacyjnych - obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA - wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomiczne lub pokrewne) - minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku księgowej - mile widziana znajomość programu e-nova365 - skrupulatność, systematyczność oraz zaangażowanie OFERUJEMY - warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy - wynagrodzenie miesięczne: od 5 200,00 zł brutto plus dodatki (stażowy), ZFŚS - umowa o pracę na czas określony od 01.10.2026r. z możliwością przedłużenia - udział w ciekawych projektach artystycznych w instytucji z bogatą historią. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny wraz z klauzulą RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - ję

Zakres obowiązków: 1. Analiza oraz zrozumienie potrzeb biznesowych i systematyczne ich przekładanie na wymagania systemowe i biznesowe, 2. Przekształcanie potrzeb na opis konkretnych rozwiązań, produktów i/lub usług, 3. Współpraca z interesariuszami w celu identyfikacji, zrozumienia i interpretacji oraz priorytetyzacji potrzeb biznesowych, 4. Przygotowanie specyfikacji wymagań biznesowych oraz systemowych, niezbędnej do projektowania rozwiązań oraz tworzenie modeli biznesowych, analizowanie ryzyk oraz ewaluacja alternatywnych rozwiązań, 5. Tworzenie dokumentacji oraz diagramów w odpowiednich notacjach, 6. Analizowanie ryzyk oraz rekomendowanie optymalnych rozwiązań, 7. Koordynowanie ielu zadań równolegle z dbałością o priorytety i terminy, 8. Współpraca z zespołem IT, developerami oraz innymi uczestnikami projektu, 9. Prowadzenie testówm rozwiązań odbiorów oraz oceny jakości dostarczanych funkcji, 10. Aktualizacja wymagań w odpowiedzi na zmieniające sie potrzeby biznesowe. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Zaangażowania i samodzielności, 2. Doświadczenia w pracy w projektach realizowanych w metodyce agile, najchętniej AgilePM (DSDM), 3. Minimum 2-letniego doświadczenia w analazie i cyfryzacji procesów biznesowych z wykorzystaniem platformy WEBCON BPS 4. Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania zadaniami (np. Jira, Confluence), 5. Znajomość notacji i metod opisu procesów, 6. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku APLIKUJ Ze względu na politykę RODO, aplikacje kandydatów przyjmowane są tylko nadesłane poprzez stronę internetową GUMed - https://gumed.edu.pl/pl/pracuj-z-nami/oferty-pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE