Tehtävänkuvaus Boost on Academic Workin konsepti, jossa tarjoamme oppimisennälkäiselle ja kehityshaluiselle alan osaajalle mahdollisuuden syventää osaamistaan täsmäkouluttautumalla ja työllistymällä kauttamme alan kärkiyrityksiin. Boost rakentuu siis kahdesta osasta: viikkojen mittaisesta palkallisesta ja maksuttomasta intensiivikoulutuksesta sekä valmistumisen jälkeen odottavasta vakituisesta työpaikasta Academic Workilla, jonka kautta aloitat työt asiakasyrityksessä. Lue Boostista lisää täältä. * Boost on nimensä mukaisesti keino boostata omaa uraa, kerryttäen juuri sellaista täsmäosaamista ja työkokemusta, jolle on tulevaisuudessakin kysyntää!* Nyt toteutettava sähköasemasuunnittelun Boost-koulutus on historiamme viides, ja se toteutetaan virtuaalisesti opettajan johdolla 25.10.–24.11.2026 välisenä aikana. Koulutuksesta valmistuttuasi sinua odottaa vakituinen työpaikka Academic Workin konsulttina ja aloitat työskentelyn yhdellä Swecon toimipisteistä, esim. pääkaupunkiseudulla tai Tampereella. Sähköasemasuunnittelijan koulutus ja työpaikka voivat sopia sinulle, jos sinua kiinnostaa... - monipuoliset työtehtävät, joissa pääset mukaan niin pitkiin projekteihin kuin sammuttelemaan kuvainnollisia tulipaloja. Työtehtävät vaihtelevat ongelmanratkaisusta suunnitteluun ja dokumentoinnista työmaakäynteihin. - kehittyä halutuksi osaajaksi: sähköasemasuunnittelu on erityisosaamista vaativa ala. Energian tuotannon ja siirron modernisointi sekä kasvava sähköntarve synnyttävät alalle tarvetta uusille osaajille. - teknologian eturintamassa työskentely: sähköasemat ja -kaapit ovat keskeinen osa sähkönsiirtojärjestelmiä ja energianjakelua. Sähköasemasuunnittelijana pääset työskentelemään modernin teknologian ja innovaatioiden parissa. Työ on siis paitsi merkityksellistä myös haastavaa ja kiehtovaa - erilaiset uramahdollisuudet sähköalalla: sähköasemasuunnittelun parissa itsessään riittää loputtomasti opittavaa ja kehittymismahdollisuuksia, minkä lisäksi uralla voi edetä muunlaisiin tehtäviin, kuten projektinjohtoon. - päästä kriittisen infrastruktuurin ja kestävän energiatuotannon eturintamaan: sähköinfrastruktuuri ja sen toimivuus ovat yhteiskunnan vakauden, toimivuuden ja turvallisuuden kannalta avainasemassa. Samalla modernit sähköasemat ja sähköinfrastruktuuri ovat olennaisia palasia ympäristötavoitteiden saavuttamisessa. Tarjoamme - maksuttoman ja palkallisen intensiivikoulutuksen, jossa opiskellaan täysipäiväisesti, tehokkaasti ja käytännönläheisesti oikean opettajan johdolla. Koulutus valmistaa sinut toimimaan juniortason sähköasemasuunnittelijana - vakituisen työn Academic Workilla, jonka kautta pääset työskentelemään Swecolla - haluttua ja työmarkkinoilla arvostettua osaamista sekä poikkeuksellisen tehokkaan väylän uusiin työtehtäviin - urakumppanuuden: meillä on vuosien kokemus erilaisten työllistävien intensiivikoulutusten järjestämisestä, eli tiedämme mitä koulutus vaatii ja olemme tukenasi - niin koulutuksen aikana, kuin sen jälkeen! Koulutus perustuu kiihdytettyyn oppimiseen. Sinua ei opeta passivoivat tallenteet tai videot, vaan alan kokeneet ammattilaiset. Opit yhdessä muiden kanssa ja itse tekemällä! Koulutuksen jälkeen aloitat työt asiakasyrityksessä - elät ja hengität siis työarkea asiakkaalla ja me Academic Workilla olemme taustalla tukenasi. Mukana olevat asiakasyritykset Sweco on Euroopan johtava suunnittelun ja konsultoinnin asiantuntijayritys. Sweco suunnittelee huomisen kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Swecolla työskentelee 23 000 eri alojen asiantuntijaa, jotka yhdessä asiakkaiden kanssa edistävät vihreää siirtymää, maksimoivat digitalisaation mahdollisuudet ja vahvistavat Euroopan kilpailukykyä ja resilienssiä. Swecon liikevaihto v. 2025 oli n. 2,9 Mrd euroa. Huom! Muita asiakasyrityksiä saatetaan lisätä haun avautumisen jälkeen. Ajantasaisen tiedon löydät aina tästä ilmoituksesta. Etsimme - sähkötekniikan valmiiksi saatu korkeakoulututkinto (ammattikorkeakoulu tai yliopisto), olethan suuntautunut opinnoissasi esim. sähkövoimatekniikkaan, sähkönjakelutekniikkaan tai yleiseen sähkötekniikkaan. Tuo CV:ssäsi selvästi esiin opintosuuntauksesi/pääaineesi. Valitettavasti esim. energiatekniikan tai sähköisen talotekniikan tutkintotausta eivät täytä koulutuksen lähtövaatimuksia. Voit olla myös alkusyksystä 2026 valmistuva, jos pystyt sitoutumaan kokoaikaisen koulutuksen ja työn aikatauluihin. - aiempaa kokemusta suunnitteluohjelmistosta (esim. CADMATIC, AutoCAD, MagiCAD, EPLAN, TIA Portal) - koulutuksessa keskitytään EPLANin käyttöön - vahva ja aito motivaatio boostata ura sähköasemasuunnittelun pariin - stressinsietokykyä, vastuuntuntoisuutta, järjestelmällisyyttä, itsevarmuutta sekä optimistisuutta - koulutus ja etenkin sen jälkeinen työ ovat antoisia, mutta vaativat myös paljon - erinomaiset vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa – oli kyse sitten asiakaskontaktista tai sisäisestä kollegasta - kyky ja halu oppia nopeasti ja jatkuvasti – koulutus tarjoaa vankan osaamispohjan, mutta ala vaatii jatkuvaa uuden oppimista ja uteliaisuutta - sujuva suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielitaito - sitoutumista asiakasyrityksen työskentelykäytäntöihin: työ on kokoaikaista ja työ voi vaatia matkustamista. Osittainen etätyö voi olla mahdollista kokemuksen kartuttua, mutta työntekijän odotetaan työskentelevän paljon toimistolta sujuvan perehdytyksen, tuen, oppimisen ja yhteistyön vuoksi. Arvostamme, jos sinulla on - aiempaa työkokemusta asiantuntijatöistä erityisesti sähköalalta, esim. kesätöistä, työharjoittelusta tai vakituisesta työstä Huomioithan, että turvallisuusselvitys voidaan toimeksiannosta tai projektista riippuen Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita aletaan käydä läpi heti haun auettua ja heitä haastatellaan jatkuvasti. Mikäli olemme edenneet rekrytointiprosessissa pidemmälle riittävän monen hakijan kanssa, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Haun seuraaviin vaiheisiin kuuluu persoonapiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin. Testien jälkeen haastattelemme hakijoita ja tarkistamme myös suosittelijat. Ennen lopullis...

Mitä jos tuleva työ ei tarjoaisi sinulle vain maukasta työtä, vaan myös isänmaallisesti merkittävän työympäristön? Etsimme VUOROPÄÄLLIKKÖÄ varuskuntaravintola Saharaan hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat Kaartin jääkärirykmentin ruokahuollosta merellisissä maisemissa Helsingin Santahaminassa. Sinun tehtäväsi on yhdessä toisen vuoropäällikön ja ravintolapäällikön kanssa saada tämä porukka viihtymään työssään ja pitämään kauhat pyörimässä niin normaali- kuin poikkeusoloissa. Missä tässä on kyse? Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Varuskuntaravintola Saharassa hyvän ruuan erikoisjoukkolaiset tekevät työtä #rintarottingilla – työmme keitokset varmistavat sen, että varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta vuoden jokaisena päivänä. Lisäksi katamme lounaspöydän Puolustusvoimien henkilökunnalle. Vuoropäällikkönä toimit ravintolapäällikön apuna varmistaen, että varuskuntaravintolan arki pyörii sujuvasti. Johdatte ravintolanne saavuttamaan tavoitteet niin asiakas- ja henkilöstötyytyväisyyden kuin tuloksen osalta. Haemme vuoropäällikköä, jolla on vahva keittiöpuolen osaaminen, sillä osallistut tarvittaessa myös itse päivittäiseen ravintolan toimintaan. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaidemme kanssa ja vastaat päivittäisestä toiminnasta. Työsi on monipuolista ja pitää sisällään myös tilausten tekemistä, laskutusta sekä erilaisten tilaisuuksien suunnittelua sekä toteuttamista. Työsi painottuu arkipäiviin klo 5–18 väliselle ajalle, mutta olet valmis tekemään myös viikonloppu- ja juhlapyhävuoroja. Olemme asiakkaillemme kumppani niin arjessa kuin juhlassa ja työssä on mahdollisuus osallistua myös Puolustusvoimien harjoituksiin. Tämä työ sopii sinulle, joka motivoidut monipuolista työtehtävistä ja haluat kehittää toimintaa yhdessä hyvän ruuan erikoisjoukkojesi kanssa. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Tässä työssä onnistuaksesi sinulla tulee olla jo useamman vuoden työkokemusta ravintola-alalta. Se antaa sinulle valmiuden ja ymmärryksen, jota voit hyödyntää, kun tuet ja johdat varuskuntaravintolan toimintaa yhdessä ravintolapäällikön kanssa. - Katsomme eduksesi aiemman kokemuksesi ja koulutuksesi esihenkilötyöstä. Valmentavalla ja rehdillä johtamisella autat joukkojasi onnistumaan työssään. - Voit sitoutua arvojemme mukaiseen toimintaan: #rintarottingilla ylpeyttä työn tekemiseen, #ketteräkehittäjän halua kehittyä ja kehittää sekä #keitämmeyhdessä-asennetta maukkaamman keitoksen valmistamiseen. - Asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä, ja työsuhteen solmimisen ehtonamme on hyväksytty turvallisuusselvitys – autamme sinua tämän tekemisessä. - Työkielemme on suomi, mutta asiakkainamme on myös kansainvälisiä joukkoja. Tehtävässä tarvitset hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Tarjoamme sinulle maistuvaa työtä - Isänmaallisesti merkittävän työn: olet ravintolapäällikön tukena varmistamassa, että Kaartin jääkärirykmentin ruokahuolto toimii niin normaali- kuin poikkeusoloissa. - Vastuullisia ja monipuolisia työtehtäviä: olet joukkojesi apuna ja tukena niin salissa, keittiössä, kentällä kuin toimistolla. Saat kattavan perehdytyksen toimintaamme, kulttuuriin kuin erilaisiin järjestelmiimme. - Hernekeittoa ja pannaria joka torstai: Meillä pöydät täyttyvät asiakkaista vuoden jokaisena päivänä, joten sinun ei tarvitse miettiä sesonkityötä tai kesälomautuksia. Leijona on 100 % suomalainen ja valtion omistama yritys. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaamme ja toimintaympäristömme. Armeija-maailma voi olla sinulle vielä hieman etäinen ja siksi suosittelemme sinun kurkkaavan Leijonan [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering) tai [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering) -tililtä, miltä työpäivämme näyttävät. Vuoropäällikön työ on vakituinen ja kokoaikainen. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 16.8.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävän täytämme heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakemukseen haluamme sinun liittävän CV:n, josta käy ilmi aiemmat työkokemuksesi ja koulutuksesi. Kerrothan myös hakulomakkeessa, miksi juuri tämä tehtävä kiinnostaa sinua. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus - Tulospalkkio Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320360 Sähköposti: rekrytointi@leijonacatering.fi Sijainti: Rykmentintie 8, Helsinki

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen MehiläinenKotkatoimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä tekemään merkityksellistä lämminhenkisessä yhteisössä? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Etsimme puheterapian ammattilaisia uuteen tiimiimmeKotkaan. Toimipistettä avaavaan tiimiin haetaan jäseniä, jotka suhtautuvat intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen, arvostaen turvallista ja rentoa työyhteisöä ympärillään. Uuden tiimin jäsenenä pääset vaikuttamaan toimipisteen toimintatapojen ja kulttuurin muotoutumiseen omalla persoonallasi. Perustamisvaiheesta huolimatta toimipisteellä pääsee kuitenkin alusta alkaen keskittymään myös puhtaasti asiakastyöhön, sillä sujuvan työnteon puitteet ovat meille jo entuudestaan tuttu juttu. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuinvaltakunnallisestakinterapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeKotkassa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Meille on tärkeää työntekijöiden hyvinvointi ja panostamme työssä viihtymiseen. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa, joita suunnitellaan ja toteutetaan terapeuttien nostamien toiveiden pohjalta. Panostamme puheterapeuttien osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Työntekijöidemme sanoin: En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme) Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Odotamme sinulta: Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Huomioithan, että työsopimus voidaan solmia vasta laillistuksen saatuasi. Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.8.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan, aloituksia voidaan sopia esim.syksyyn tai alkuvuoteen 2027. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Aluejohtaja Riina Setälä(lomalla 3.8. asti) riina.setala@mehilainen.fi puh. 040041 4406 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttiavakituiseentyösuhteeseenMehiläinen Pori toimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä tekemään merkityksellistä lämminhenkisessä yhteisössä? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Etsimme puheterapian ammattilaisia uuteen tiimiimmePoriin.Toimipistettä avaavaan tiimiin haetaan jäseniä, jotka suhtautuvat intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen, arvostaen turvallista ja rentoa työyhteisöä ympärillään. Uuden tiimin jäsenenä pääset vaikuttamaan toimipisteen toimintatapojen ja kulttuurin muotoutumiseen omalla persoonallasi. Perustamisvaiheesta huolimatta toimipisteellä pääsee kuitenkin alusta alkaen keskittymään myös puhtaasti asiakastyöhön, sillä sujuvan työnteon puitteet ovat meille jo entuudestaan tuttu juttu. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuinvaltakunnallisestakinterapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammePorissa.Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Meille on tärkeää työntekijöiden hyvinvointi ja panostamme työssä viihtymiseen. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa, joita suunnitellaan ja toteutetaan terapeuttien nostamien toiveiden pohjalta. Panostamme puheterapeuttien osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Työntekijöidemme sanoin: En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa. Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn. Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit. Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi. Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston. Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia. Odotamme sinulta: Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Huomioithan, että työsopimus voidaan solmia vasta laillistuksen saatuasi. Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea. Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen. Olet valmis liikkuvaan työhön. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään31.8.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan, aloituksia voidaan sopia esim. syksyyn tai alkuvuoteen 2027. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Aluejohtaja Riina Setälä(lomalla 3.8. asti) riina.setala@mehilainen.fi puh. 040041 4406 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen MehiläinenLappeenranta Sammonlahtitoimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä tekemään merkityksellistä lämminhenkisessä yhteisössä? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Etsimme puheterapian ammattilaisia uuteen tiimiimmeLappeenrantaan.Toimipistettä avaavaan tiimiin haetaan jäseniä, jotka suhtautuvat intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen, arvostaen turvallista ja rentoa työyhteisöä ympärillään. Uuden tiimin jäsenenä pääset vaikuttamaan toimipisteen toimintatapojen ja kulttuurin muotoutumiseen omalla persoonallasi. Perustamisvaiheesta huolimatta toimipisteellä pääsee kuitenkin alusta alkaen keskittymään myös puhtaasti asiakastyöhön, sillä sujuvan työnteon puitteet ovat meille jo entuudestaan tuttu juttu. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuinvaltakunnallisestakinterapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeLappeenrannassa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Meille on tärkeää työntekijöiden hyvinvointi ja panostamme työssä viihtymiseen. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa, joita suunnitellaan ja toteutetaan terapeuttien nostamien toiveiden pohjalta. Panostamme puheterapeuttien osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Työntekijöidemme sanoin: En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme) Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Odotamme sinulta: Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Huomioithan, että työsopimus voidaan solmia vasta laillistuksen saatuasi. Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään31.8.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan, aloituksia voidaan sopia esim. syksyyn tai alkuvuoteen 2027. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Aluejohtaja RiinaSetälä(lomalla 3.8.asti) riina.setala@mehilainen.fi puh. 040041 4406 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Mustaa makkaraa Tammelan torilla, munkkikahvit Pyynikillä, siipiä Keskustorin kainalossa ja kuuma koira Pispalassa! Ilves vai Tappara, Raipe vai Juti, Itä- vai Länsi-Tampere? Jos olet koskaan pohtinut, millaista olisi elämä Suomen muuttovoittoisimmassa kaupungissa, niin älä pohdi enää: tule Tampereelle, meillä on sinulle töitä! Etsimme osaajia muunmuassa metallialan tehtäviin. Erityisesti meillä on useammalle asiakkaallemme haussa CNC-koneistaja Pirkanmaalle Etsimme pitkäaikaisille ja vakaille asiakkaillemme CNC-koneistajia erilaisiin tehtäviin. Kauttamme voit työllistyä joko raskaan kaluston moottoreiden tai kompressorilaitteiden komponenttikoneistukseen, tai vaikkapa hammasrattaiden koneistustehtäviin. Työstettävien metallikappaleiden koot vaihtelevat käsinnostettavista keskiraskaisiin, joten työvälineisiisi voi kuulua työstökoneen lisäksi erilaiset trukit ja nostimet. Kappaletyöstö on melkoisen tarkkaa työtä kaikilla asiakkaillamme, joten tulet työskentelemään tiiviisti myös erilaisten mittavälineiden ja laadunvalvonnan parissa. Tulet tekemään myös asetusten säätöä valmiisiin ohjelmiin työstettävien kappaleiden vaatimusten mukaan. Voit olla etsimämme henkilö, jos - omaat tehtävään soveltuvan teknisen alan koulutuksen - hallitset CNC-koneistuksen perusteet, ja sinulla on jo jonkin verran työkokemusta koneistustetävistä - olet työstänyt metallikappaleita vaikkapa sorvaamalla tai jyrsimällä - kuvienluku ja kappaleiden mitaustyö on sinulle tuttua hommaa ... lisäksi eduksesi katsomme myös voimassa olevan työturvallisuuskortin. Lähtökohtaisesti kaikissa asiakasyrityksissämme on käytyössä 3-vuorotyö arisin, eli pyhät ja viikonloput pääset nauttimaan Pirkanmaan mahtavasta vapaa-ajan tarjonnasta vaikkapa siipiannoksen ääressä nautiskellen. Pyynin kauniissa maisemissa lenkkeillen, tai esimerkiksi jääkiekkomatsissa jännittäen. Työkielenä avoimissa tehtävissämme toimii suomen kieli. Asiakaskuntaamme kuuluu pitkäikäisiä ja vakavaraisia yrityksiä Pirkanmaan alueella, jotka ovat valmiita palkkaamaan sopivan osaajan pitkäaikaisesti! Oikealle tekijälle on luvassa mahdollisuus kasvaa ja kehittyä ammatillisesti ammattitaitoisen ja kasvujohteisen asiakasyrityksemme tuella. Palkkataso avoimissa tehtävissämme tulee asettumaan valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella noin 14-17e/h välille. Toki timantinkirkkaalle huippuosaaja-konkarille on palkkatasossa neuvotteluvaraa. Töitä on tarjolla sille oikealle henkilölle vaikka heti, joten viimeistään nyt on sopiva hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, ja tehtävät täytetään aina heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli muuton toteuttaminen vie sinulta kuukauden tai pari, on sekin tottakai ihan ymmärrettävää: jätä vaan tässäkin tapauksessa rohkeasti hakemuksesi järjestelmäämme. Lisätietoja voit tiedustella osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Huomaathan, että tietoturvasyistä emme käsittele sähköpostilla saapuvia hakemuksia, vaan huomioille ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta lähetetyt hakemukset. Sinustako seuraava aurinkoinen SOL:lainen? SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: no-reply.rekry@sol.fi

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoommeMehiläinenJoensuuLänsiviittatoimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Joensuussa sinua odottaa yhteen hiileen puhaltava moniammatillinen terapian ja kuntoutuksen tiimi, joka tukee niin konkarin kuin vastavalmistuneenkin ammatillista kasvua. Tiimimme on täynnä luovuutta ja yhteistyömme on mutkatonta. Toimipisteemme sijaitsee perinteisessä punaisessa hirsirakennuksessa Pielisjoen rannalla. Meillä on valmiit ja toimivat prosessit käytössäsekä arvostamme jokaista ammattilaista työyhteisössämme. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeJoensuussaVoit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa.Ammatinharjoittajuuson myös mahdollinen. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Työsuhteisilla mahdollisuus joko kiinteään kuukausipalkkaan tai suoriteperusteisen sopimuksen sekä monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme Ammatinharjoittajille prosenttiperusteisen kompensaation, laskutuspalvelun ja henkilökohtaisen tuen ammatinharjoittamiseen sekä kattavan valikoiman etuja ja alennuksia kumppaneiltamme Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Huomioithan, että työsopimus voidaan solmia vasta laillistuksen saatuasi. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään31.8.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan, aloituksia voidaan sopia esim.syksyyn tai alkuvuoteen 2027. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Minna Eronen(lomalla22.7.-9.8.) minna.eronen@mehilainen.fi puh. 044 3632020(mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z działalnością inwestycyjno-remontową, opracowywanie planów inwestycyjno-remontowych, zlecanie opracowania dokumentacji technicznej, zlecanie oraz nadzorowanie prac remontowych, uczestnictwo w przeglądach stanu technicznego nieruchomości położonych w obszarze właściwości Sądu Okręgowego w Poznaniu, okresowe prowadzenie analiz wykonania budżetu, sporządzanie sprawozdań wynikających z obowiązujących przepisów, współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, w szczególności z Oddziałem Gospodarczym, Oddziałem Finansowo-Rachunkowym oraz Sekcją ds. Zamówień Publicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Ukończenie co najmniej studiów pierwszego stopnia (technicznego) i uzyskanie tytułu zawodowego. Doświadczenie zawodowe: Wymagane w zakresie pracy na stanowisku ds. inwestycji i remontów. Znajomość technik biurowych oraz praktycznej znajomości środowiska Windows, w tym obsługi Microsoft Word i Excel oraz sprawozdawczości. Uprawnienia: Posiadanie uprawnień do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń. Oczekiwania mile widziane: Posiadanie, potwierdzonej przez Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków, 18 miesięcznej praktyki zawodowej przy robotach budowlanych prowadzonych przy zabytkach nieruchomych zgodnie z art. 37c Ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami. Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV - podanie o pracę - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie i kwalifikacje, Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NI

Zakres obowiązków: Organizacja żywienia zbiorowego dla 3 ośrodków wsparcia (sporządzanie jadłospisów, nadzór nad przygotowaniem posiłków, sporządzanie półrocznych zapotrzebowań na żywność). Prowadzenie edukacji dla diabetyków w zakresie prawidłowego odżywiania (zajęcia w grupie i konsultacje indywidualne). Sporządzanie kwartalnych planów pracy i miesięcznych sprawozdań z realizacji zajęć edukacyjnych na rzecz pensjonariuszy. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji dotyczącej żywienia zbiorowego. Wykonywanie innych czynności zleconych przez kierownika, nieobjętych w zakresie, a mających zapewnić sprawne funkcjonowanie placówki. Godziny pracy: 7-15, zgodnie z grafikiem Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne (formalne): Obywatelstwo polskie. Wykształcenie wyższe lub średnie zgodne z wymaganym stanowiskiem. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Znajomość wiedzy z zakresu żywienia zbiorowego osób starszych, ze szczególnym naciskiem osób chorych na cukrzycę. Znajomość podstawowych umiejętności praktycznych nt. planowania i przygotowania potraw wchodzących w skład poszczególnych diet, ze szczególnym naciskiem na dietę cukrzycową. Umiejętność sporządzania jadłospisów zgodnie obowiązującymi normami i zaleceniami dietetycznymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Życiorys zawodowy CV; List motywacyjny; Dokument potwierdzający wykształcenie, Własnoręcznie podpisana Informacja o przetwarzaniu danych osobowych (ścieżka dostępu: menu przedmiotowe praca dokumenty do pobrania Obowiązek informacyjny o przetwarzaniu danych osobowych rekrutacja stanowiska nieurzędnicze). Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty należy składać w terminie do dnia 20.08.2026 r. do godz. 14.00 w Kancelarii MOPS w Olsztynie, pok. 309 (można składać pocztą, liczy się da

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: • koordynowanie pracy zespołu kelnerskiego podczas serwisu, • organizowanie pracy sali i dbanie o sprawny przebieg obsługi Gości, • wspieranie oraz motywowanie zespołu w codziennej pracy, • wdrażanie nowych pracowników i dbanie o przestrzeganie obowiązujących standardów, • budowanie dobrej współpracy pomiędzy zespołem sali a kuchnią, • nadzór nad przygotowaniem restauracji do serwisu oraz utrzymaniem wysokiego poziomu estetyki i organizacji pracy, • współpraca z kierownictwem przy organizacji wydarzeń, rezerwacji oraz bieżącej działalności restauracji, • aktywne uczestnictwo w obsłudze Gości w okresach zwiększonego ruchu lub w sytuacjach wymagających wsparcia zespołu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży gastronomicznej - konieczne; dokładność, sumienność i odpowiedzialność - konieczne; Kelner- Obsługa gości - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie ogólnokształcące, umiejętności potrzebne do wykonywania zawodu kelnera, 2 - letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży gastronomicznej, dokładność, sumienność i odpowiedzialność. Praca w Tarnowie od pon. di niedz. na dwie zmiany w przedziale godz. 06.00-22.00. Wynagrodzenie 4970 zł brutto. Kontakt: Centrum Rehabilitacji Społecznej i Zawodowej - Zakład Aktywności Zawodowej "Słoneczne Wzgórze", 33-100 Tarnów, ul. Sanguszków 28A, wcześniejszy kontakt telefoniczny 14 688 00 51, CV można wysyłać na email: zaz@zaz.tarnow.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE