Zakres obowiązków: - sprawdzanie stanu technicznego urządzeń przed rozpoczęciem pracy, - ustawianie i kontrola parametrów procesu zgodnie z dokumentacją produkcyjną, - wykonywanie operacji załadunku i rozładunku pieca oraz prowadzenie transportu międzywydziałowego przy użyciu odpowiednich urządzeń transportujących, - nadzorowanie urządzeń podczas prowadzenia cyklu produkcyjnego zgodnie z obowiązującymi procesami technologicznymi, - przekazywanie współpracownikom istotnych informacji związanych z prowadzeniem procesu produkcyjnego oraz mających wpływ na bezpieczeństwo wykonywanej pracy, - raportowanie procesu produkcji zgodnie z wymaganiami zapisanymi w SOP, - dbanie o stan techniczny maszyn i urządzeń oraz utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy, niezwłoczne zgłaszanie usterek i awarii prowadzącemu zmianę. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: 1. Świadectwa kwalifikacyjne SEP grupa I i II będą dodatkowym atutem. 2. Gotowość do pracy w systemie zmianowym/czterobrygadowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV ze zgodą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000729864 moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie przekraczającym zakres określony w przepisach prawa (art. 22 1 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy) w celu udziału w rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych, umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych zawartych

Zakres obowiązków: Nadzór nad pracą oczyszczalni ścieków przy ul Benzynowej w Gdańsku. Kontrola pracy urządzeń, obiektów i linii technologicznych oczyszczalni ścieków Wschód i przepompowni ścieków Bogatka. Bieżące korygowanie parametrów techniczno-technologicznych procesu oczyszczania ścieków i przeróbki osadów, współpraca w tym zakresie z technologiem oczyszczalni. Sporządzanie raportów dokumentujących prace urządzeń. Współpraca z innymi działami w zakresie bieżących przeglądów, napraw, usuwania awarii oraz poprawy pracy urządzeń. Koordynowanie wywozu odpadów powstających na terenie oczyszczalni ścieków, rejestrowanie danych odpadowych w BDO. Nadzorowanie pracy operatorów oczyszczalni. INFORMACJE DODATKOWE Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy związanej z oczyszczaniem ścieków. Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne. Prawo jazdy kat. B. Dyspozycyjność do pracy w systemie II zmianowym (7-19, 19-7) oraz weekendy i święta. Mile widziane: Znajomość technologii oczyszczania ścieków i przeróbki osadów. Posiadanie uprawnień energetycznych grup E1,E2,E3 oraz D1,D2,D3. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Analiza kont rozrachunkowych; sprawdzanie poprawności zapisów, uzgadnianie i rozliczanie sald. Przygotowywanie potwierdzeń sald. Księgowanie wyciągów bankowych. Rozliczanie, księgowanie zaliczek i delegacji pracowników. Wprowadzanie i weryfikacja dokumentów księgowych. Wprowadzanie innych dokumentów księgowych do systemu księgowego (np. faktury zakupu krajowe i zagraniczne). Wsparcie zespołu księgowości w realizacji codziennych zadań. Pomoc przy sporządzaniu deklaracji podatkowych (VAT, CIT). Udział w przygotowywaniu sprawozdawczości (GUS, wewnętrzne zestawienia). Okresowa analiza kont księgowych i realizacja procedury zamykania miesiąca. Rozliczenia RMK czynnych i biernych. Prowadzenie rejestru ŚT i WNIP. Sporządzanie sprawozdań finansowych - pod nadzorem głównego księgowego. Umowa o pracę na czas nieokreślony od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie. Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku księgowego/księgowej. Bardzo dobra znajomość przepisów VAT i CIT oraz ustawy o rachunkowości. Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel. Bardzo dobrze rozwinięte zdolności analitycznego myślenia oraz umiejętność planowania pracy. Dokładność, odpowiedzialność i sumienność w realizacji powierzonych zadań. Zaangażowanie w wykonywaną pracę. Umiejętność pracy w zespole. Kurs podstaw rachunkowości, kurs: specjalista ds. podatków (VAT, CIT, PIT). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (prosimy o dopisanie klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizowania procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 roku, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobod

Zakres obowiązków: - prowadzenie akt osobowych pracowników - przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem, przebiegiem pracy i zwolnieniem pracownika, - wystawianie zaświadczeń dla pracowników, - tworzenie dokumentów zgłoszeniowych ZUS ZUA i wyrejestrowanie ZUS ZWUA do ZUS, - zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego pracowników ZUS ZCNA, - kontrolowanie aktualności badań lekarskich pracowników, - naliczanie i kontrolowanie udzielanych pracownikom urlopów wypoczynkowych i innych, - tworzenie harmonogramów czasu pracy, - prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, - sporządzanie list płac pracowników, - pobieranie dokumentów z ZUS, - naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków, - naliczanie potrąceń komorniczych i składek na ubezpieczenie dobrowolne pracowników w PZU, - sporządzanie PIT-11 za pracowników, - sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS za pracowników (ZUS DRA, RCA, RSA, RPA) i wspólników spółki komandytowej (ZUS DRA), - naliczanie PIT-4 za pracowników, PIT-4R, - sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do PFRON w systemie e-PFRON2 (INF-1, INF-2), - składanie wniosków o dofinansowaniedo wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (SODiR PFRON - WN-D, INF-D-P), sporządzanie ZUS IWA 0 składka wypadkowa, - sporządzanie dokumentów do GUS, - przyjmowanie zgłoszeń nauszeń prawa i podejmowanie działań naprawczych - SYGNALIŚCI. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie - co najmniej 1 rok Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Główne czynności na stanowisku: a)Konserwacja i restauracja malarstwa, rzeźby polichromowanej, zabytkowych ram oraz muzealiów rzemiosła artystycznego, numizmatyki, militariów oraz obiektów z materiałów metalowych, ceramicznych, szklanych, drewnianych i kamiennych. b)Sporządzanie dokumentacji konserwatorskiej wraz z dokumentacją fotograficzną, c)Profilaktyka konserwatorska zbiorów i kolekcji, d)Sporządzanie opinii konserwatorskich muzealiów, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: a)dyplom ukończenia studiów wyższych w zakresie konserwacji i restauracji malarstwa i rzeźby polichromowanej; preferowany dodatkowy dyplom innej specjalizacji w konserwacji i restauracji dzieł sztuki, b)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku, w szczególności możliwość pracy z substancjami chemicznymi stosowanymi w konserwacji dzieł sztuki oraz zdolność do wykonywania pracy na wysokości, c)znajomość j. angielskiego na poziomie zaawansowanym (w mowie i piśmie) komunikatywnym, d)znajomość pakietu MS Office, preferowana znajomość programów: Photoshop, Corel, e)preferowane wcześniejsze doświadczenie w zakresie konserwacji malarstwa sztalugowego, rzeźby i rzemiosła artystycznego f)dyspozycyjność, obowiązkowość, fachowość, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, sumienność, g)umiejętność planowania i zdolności organizacyjne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 3.Dokumenty, które należy złożyć: a)życiorys lub CV z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, oraz z krótkim opisem wykonywanych prac w zakresie wymaganym lub preferowanym w pkt. 2 b)podanie o przyjęcie do pracy, c)oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych dostępny na stronie internetowej bip.muzeum.torun.pl, d)kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i wykształcenie, e)kserokopie świadectw pracy, f)oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stano

Zakres obowiązków: - przygotowywanie analiz oraz opracowywanie danych z obszaru BHP, w tym sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne, - aktualizacja procedur, instrukcji oraz ocen ryzyka zawodowego, - opracowywanie dokumentacji wewnętrznej oraz przygotowanie organizacji do audytów ISO, - wsparcie w prowadzeniu dokumentacji BHP oraz w bieżących działaniach działu, - udział w badaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sporządzanie dokumentacji powypadkowej, - udział w szkoleniach wstępnych dla nowych pracowników, - prowadzenie dokumentacji związanej z higieną przemysłową, - wsparcie zespołu w realizacji zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby BHP Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Student/studentka lub absolwent/absolwentka studiów w obszarze BHP, - Dobra znajomość przepisów oraz zasad BHP, wraz z umiejętnością ich praktycznego stosowania, - Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - B1, - Umiejętność samodzielnej analizy oraz rozwiązywania problemów, - Wielozadaniowość, terminowość oraz odpowiedzialność, inicjatywa i proaktywne podejście do poszukiwania rozwiązań w obszarze BHP, - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. - Dostępność: minimum 35 godzin tygodniowo (staż w trybie hybrydowym). Pracodawca oferuje: - Płatny staż w międzynarodowej firmie, - Doświadczenie zawodowe w zakresie obowiązków zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby BHP, - Doświadczenie prowadzenia projektów, - Znajomość metodologii WCM oraz zintegrowanych norm ISO 14001, ISO 45001, - Dostęp do wewnętrzengo rynku pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad bezpieczeństwem pracy na terenie wszystkich komórek organizacyjnych Szpitala. 2. Zwiększanie świadomości i zaangażowania wszystkich pracowników zakładu w zakresie BHP i PPOŻ. 3. Przeprowadzanie wstępnych i okresowych szkoleń BHP z uwzględnieniem zagadnień PPOŻ. 4. Bieżąca kontrola stanowisk pracy pod kątem zgodności z normami, wymogami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. 5. Udział w dokonywaniu oceny zagrożeń dla bezpieczeństwa i higieny pracy dla nowo tworzonych stanowisk oraz stanowisk reorganizowanych, sprawowanie nadzoru nad prawidłowością działania sprzętu i urządzeń ppoż., oznakowaniem i utrzymaniem dróg ewakuacyjnych i przenoszonych. 6. Sporządzanie analiz i planów dotyczących BHP w firmie. 7. Nadzór nad aktualnością okresowych szkoleń BHP. 8. Przeprowadzanie postępowania powypadkowego. 9. Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny. 10. Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów wymaganych przepisami BHP i PPOŻ. 11. Prowadzenie dokumentacji prawnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; Dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: 1. Mile widziane wykształcenie wyższe lub podyplomowe - kierunkowe w obszarze BHP. 2. Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu realizacji wymogów prawnych dotyczących BHP i ochrony PPOŻ. 3. Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. 4. Umiejętność współpracy z zespołem. 5. Dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV (dane zgodnie art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia). 2. List motywacyjny. 3. Kopię dokumentów potwierdzających: a) kwalifikacje, b) wy

Zakres obowiązków: obsługa pojazdu trakcyjnego, dotrzymywanie obowiązujących terminów wykonywania prac manewrowych, dbanie o stan techniczny pojazdu, sprawowanie kontroli stanu technicznego pojazdu, nadzór nad bezpieczeństwem jazdy, należyte prowadzenie dokumentacji wymaganej na zajmowanym stanowisku, współpraca z jednostkami uczestniczącymi w procesie obsługi przewozów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Maszynista - konieczne - pozostałe: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, wykształcenie zasadnicze zawodowe, uprawnienia do wykonywania czynności prowadzącego pojazdy kolejowe wyłącznie w obrębie bocznicy kolejowej tj. posiadanie świadectwa zdania egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko, mile widziana licencja maszynisty, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu, znajomość przepisów i instrukcji związanych z prowadzeniem ruchu pociągów, zaangażowanie, dokładność, sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej godz. pracy 6-18, 18-6 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje należy przesyłać drogą elektroniczną na adres e-mail: koltarpulawy@grupaazoty.com wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR Sp. z o.o. Oddział w Puławach, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych. *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zbieranie wytycznych na temat danego projektu, Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji projektowej na wszystkich etapach projektowania (koncepcja, projekty budowlane, techniczne-wykonawcze, projekty zagospodarowania terenu, koordynacja projektowa), Współpraca z projektantami innych branż, Wyszukiwanie i opracowywanie rozwiązań technicznych oraz specyfikacji materiałowych do wykorzystania w projektach, Występowanie do organów administracji i gestorów mediów o warunki przyłączeniowe, Uzgadnianie i koordynowanie dokumentacji projektowej, Nadzór oraz weryfikacja części projektowej, Udział w spotkaniach koordynacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe (architektura). Posiadane uprawnienia budowlane. Samodzielność, kreatywność i inwencja projektowa, sumienność, dokładność, aktywne i twórcze podejście do podejmowanych zadań. Umiejętności komunikacyjne, nastawienie na cel. Znajomość norm, przepisów w zakresie procesu inwestycyjnego w tym m.in.: prawa budowlanego i administracyjnego, Rozporządzenia ws. szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego, Warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie. Biegła znajomość oprogramowania typu CAD (AutoCAD, ZWCad), Revit. Prawo jazdy kat. B. To oferujemy: Umowę o pracę. Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwości rozwoju zawodowego przy realizacji prestiżowych projektów. Pracę nad ciekawymi projektami w miłej atmosferze. Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności Kandydata. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - prosimy o dopisanie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a ro

Zakres obowiązków: praca na stanowisku wychowawcy w Ośrodku Wychowawczym *niepełny etat tj. 16/24, praca wg harmonogramu Godziny pracy: 6:00-8:00 15:00-22:00 22:00-6:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). Pozostałe wymagania: - obowiązkowa znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - mile widziane uprawnienia sportowe (instruktor piłki siatkowej/nożnej, jazdy na nartach i/lub inne sporty); - mile widziane doświadczenie zawodowe; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE