Zakres obowiązków: koordynacja prac podwykonawców i sił własnych na budowie nadzorowanie i rozliczanie podwykonawców i dostawców kontrolowanie podwykonawców zgodnie z zawartym kontraktem oraz dokumentacją projektową, harmonogramem i przepisami BHP, monitorowanie harmonogramu realizacji robót, prowadzenie dokumentacji budowy, przygotowanie dokumentacji powykonawczej i odbiorowej, raportowanie do przełożonego o postępie robót. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe w zakresie budowlanym samodzielność i odpowiedzialność w działaniu umiejętność pracy w zespole, znajomość obsługi AutoCad prawo jazdy kat. B umiejętność analizy dokumentacji technicznych branżowych biegła znajomość pakietu MS Office Mile widziane: doświadczenie w pracy przy robotach drogowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą lub przesyłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres krystyna.kozdeba@prdmielec.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: SPECJALISTA DS.GOSPODARKI MAGAZYNOWEJ K/M Wystawianie faktur i innych dokumentów dotyczących zakupu i sprzedaży, Kontrola poprawności wystawianych dokumentów, o których mowa powyżej pod względem merytorycznym jak i ilościowym i wartościowym, Wprowadzanych zamówień do Systemu Informatycznego oraz wywoływanie zamówień u dostawców materiałów/surowców, Kontrolę zapasów magazynowych materiałów/surowców w magazynach Dostarczanie kompletnych dokumentów księgowych do działu księgowości, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Dobra znajomość programów pakietu Office (w szczególności MS Excel,Word), Umiejętność planowania oraz analizy przyczynowo - skutkowej zdarzeń, Umiejętność pracy w zespole, Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy, Prawo jazdy warunek konieczny, Wykształcenie technicznie mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą lub przesyłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres krystyna.kozdeba@prdmielec.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: Wykształcenie wyższe magisterskie, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, kwalifikacje pedagogiczne. Realizowanie zadań opiekuńczych i wychowawczych z młodzieżą, w szczególności: sprawowanie opieki nad wychowankami, organizacja zajęć wychowawczych, profilaktycznych, organizacja czasu wolnego wychowanków. Oferujemy: Wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji z dnia 18 marca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy(Dz.U.2025.379) Praca w bursie szkolnej, z młodzieżą uczęszczającą do szkół ponadpodstawowych. System czasu pracy określa tygodniowy rozkład zajęć opiekuńczo-wychow. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: asertywność - konieczne; praca w zespole - konieczne; Komunikatywność - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność diagnozy wychowawczej [Umiejętność 1] : planowanie i realizacja pracy opiekuńczo-wychowawczej [Inne] : Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV, kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje, posiadany stopień awansu zawodowego, oświadczenie o niekaralności zgodnie z art. 76 ust.1 KN (widoczne w załączeniu oferty pracy). Wymagane dokumenty prosimy składać osobiście w sekretariacie bursy lub przesłać na adres e-mail: sekretariat@bursawagrowiec.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: C.V. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • AKTYWNE POZYSKIWANIE NOWYCH KLIENTÓW W SEKTORZE TSL, • BUDOWANIE DŁUGOFALOWYCH RELACJI Z OBECNYMI PARTNERAMI ORAZ ROZWÓJ SPRZEDAŻY, • OBSŁUGA ZLECEŃ TRANSPORTOWYCH, • RELACJA PLANÓW SPRZEDAŻOWYCH ZGODNIE Z ZAŁOŻENIAMI STRATEGII FIRMY, • REJESTRACJA ZLECEŃ I DOKUMENTACJI TRANSPORTOWEJ, • ORGANIZACJA I PLANOWANIE PRAC ZWIĄZANYCH Z OBSŁUGĄ ZLECEŃ TRANSPORTOWYCH, • ANALIZA RYNKU I DZIAŁAŃ KONKURENCJI, • PLANOWANIE STRATEGII SPRZEDAŻOWEJ Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: UMIEJĘTNOŚCI: • ZNAJOMOŚĆ BRANŻY TSL I AKTUALNYCH TRENDÓW RYNKOWYCH, • UMIEJĘTNOŚĆ PLANOWANIA I ZARZĄDZANIA ZADANIAMI, • CHĘĆ ROZWOJU I ZDOBYWANIA NOWYCH KOMPETENCJI, • KOMUNIKATYWNOŚĆ I OTWARTOŚĆ NA KLIENTÓW, • DOBRA ORGANIZACJA PRACY I ZARZĄDZANIE CZASEM, • DOBRA ZNAJOMOŚĆ PAKIETU MS OFFICE, • ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO (MIN. B2) LUB NIEMIECKIEGO (MIN. B2), MILE WIDZIANE INNE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: • MINIMUM 3 LATA DOŚWIADCZENIA W PRACY Z PRZEWOŹNIKAMI (POSIADANIE BAZY DANYCH) • BARDZO DOBRA ZNAJOMOŚĆ BRANŻY TSL I AKTUALNYCH TRENDÓW RYNKOWYCH, • DOŚWIADCZENIE W TRANSPORCIE DROGOWYM, • DOŚWIADCZENIE W POZYSKIWANIU KLIENTÓW I NEGOCJACJACH Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL: praca@v4l.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: samodzielne prowadzenie księgowości uproszczonej (KPIR, ryczałt, podatek liniowy), w tym prowadzenie ewidencji środków trwałych sporządzanie deklaracji podatkowych i niezbędnych ewidencji: VAT, PIT, w tym tworzenie pliku jpk weryfikacja dokumentów, ich wprowadzanie i księgowanie w programie księgowym sporządzanie sprawozdań dla instytucji zewnętrznych nadzór nad podległym zespołem księgowym kontrola dokumentacji księgowej pod względem formalnym i merytorycznym współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS) kontakt z klientami biura odpowiedzialność za przechowywanie i archiwizację dokumentacji Klientów monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa pakietu MS Office - konieczne; min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne; wykształcenie min. średnie ekonomiczne - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : samodzielność, dokładność, komunikatywność,umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy własnej, punktualność [Umiejętność 1] : mile widziana znajomość programu księgowego KSP Logotech, dobra obsługa komputera, prawo jazdy kat.B, zaangażowanie, znajomość przepisów podatkowych [Inne] : umiejętność pracy w zespole i pracy samodzielnej,dokładność w wykonywaniu zadań, otwartość na nowe doświadczenia, osoba chcąca przyswoić wiedzę i zdobywać nowe umiejętności, chęć pracy, dyskretność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • samodzielne i aktywne pozyskiwanie kluczowych inwestorów; • prowadzenie zaawansowanych negocjacji handlowych z kluczowymi partnerami biznesowymi, oraz doradztwo w zakresie warunków inwestowania; • tworzenie strategii ofertowej oraz kompleksowe doradztwo w zakresie warunków inwestowania; • reprezentowanie LSSE i prezentacja oferty inwestycyjnej na prestiżowych konferencjach i targach międzynarodowych; • analizowanie rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości/kanałów sprzedażowych; • nadzór nad realizacją kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz raportowanie wyników do Dyrektora Departamentu i Zarządu; • budowanie długofalowych relacji z inwestorami w ramach „opieki poinwestycyjnej” oraz proaktywne identyfikowanie ich potrzeb rozwojowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność negocjacji - konieczne; bardzo dobra obsługa MS Office ( Excel, Word, Outlook) - konieczne; Elastyczność, wysoka motywacja, doświadczenie w kontaktach z klientami, dobre maniery. - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: - gotowość do częstych podróży służbowych, w tym zagranicznych - minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, obsłudze klienta kluczowego lub obsłudze inwestora (mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 784768079 - e-mailowy: rudnicka@lsse.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szukasz Smaku Nowych Wyzwań? Dołącz do Nas jako Pomoc Kuchenna Jesteś mistrzem krojenia, pasjonatem gotowania, a Twoja energia w kuchni rozjaśnia nawet najbardziej pochmurny dzień ? Jeśli tak, to właśnie Ciebie szukamy Co będzie należeć do Twoich obowiązków? - Wspieranie kucharzy w codziennym przygotowywaniu potraw - Dbanie o czystość i higienę na stanowsku pracy oraz w całej kuchni - Mycie i dezynfekcja naczyń i sprzętów kuchennych - Przygotowywanie stanowiska pracy przed rozpoczęciem serwisu - Pomoc w magazynowaniu i inwentaryzowaniu produktów - Możliwość nauki i rozwoju w zakresie technik kulinarnych Czego oczekujemy? - Chęci do pracy i nauki - Sumienność i odpowiedzialność - Dobrej organizacji pracy - Umiejętność pracy w zespole - Książeczki sanitarno-epidemiologicznej - Doświadczenia na podobnym stanowisku będzie atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym Co oferujemy? - Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się restauracji - Przyjazną atmosferę i wspierający zespół, który z chęcią dzieli się wiedzą - Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy - Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętnośći i zaangazownia - Szkolenia i dostęp do najnowszych trendów kulinarnych - Pyszne posiłki pracownicze każdego dnia ! Na początek umowa zlecenie z możliwością przejścia na umowe o pracę Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, książeczka sanepidowska - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż elementów metalowych, szamotowych i szklanych zgodnie z wytycznymi. Obsługa narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi (m.in. wiertarki, szlifierki, nitownice). Wykonywanie prac produkcyjnych i montażowych. Dbałość o jakość wykonywanych elementów oraz zgodność z dokumentacją techniczną. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa podczas pracy z narzędziami i maszynami. Współpraca z zespołem produkcyjnym. Umowa o pracę tymczasową. Praca na czas określony: umowa odnawiana co miesiąc. Godziny pracy: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od pierwszego dnia, Wynagrodzenie wyższe po zakończeniu okresu próbnego, Premię zespołową do 1350 zł brutto miesięcznie, Dofinansowanie dojazdów do 1078 zł brutto, Pracę w systemie jednozmianowym poza sezonem. Kontakt z pracodawcą: 535655803, k.labuda@profit4you.pl Oferta dostęna w sali B, D, F, G, H Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Obsługa elektronarzędzi - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, staż pracy brak wymagań, obsługa elektronarzędzi, język polski A2 w mowie i piśmie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: angielski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: -Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. -Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. -Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. -Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Zakres obowiązków: -Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem. -Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej. -Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości. -Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi. -Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji. -Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa sprzedaży deweloperskiej, w tym przygotowywanie i podpisywanie umów z Klientami; sporządzanie dokumentów związanych z ochroną praw nabywców lokali; prezentacja lokali i ich przekazywanie Klientom; wsparcie w procesach zmian lokatorskich i uzgodnień dotyczących inwestycji, obsługa posprzedażowa. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe, kierunek handlowiec. Doświadczenie zawodowe: preferowana znajomość Ustawy Deweloperskiej. Uprawnienia/Umiejętności : umiejętność obsługi MS Office, znajomość Auto CAD będzie dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B, .Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie deweloperskiej, która od lat notuje nieprzerwany wzrost i regularnie zdobywa prestiżowe nagrody biznesowe. Wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów i współpracę z kluczowymi działami Spółki. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i wieloletnim doświadczeniu. Nowoczesne narzędzia pracy i możliwości rozwoju zawodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV (mile widziany krótki opis zrealizowanych inwestycji) z tytułem: Specjalista ds. Sprzedaży/Główny Specjalista ds. Sprzedaży. W trosce o zapewnienie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz równego traktowania kandydatów, informuję, że firma stosuje zasady przejrzystości i równości wynagrodzeń, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz Dyrektywy (UE) 2023/970. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE