Description des tâches: travaux de maçonnerie générale, façades extérieures travail en hauteur régulier

Tööülesanded: Otsime asjatundlikku ja visiooniga juhti Tallinna Tervishoiu Kõrgkoolile!
Tallinna Tervishoiu Kõrgkool on kaasaegne ja uuendusmeelne rakenduskõrgkool, mis koolitab tervishoiuvaldkonna spetsialiste, panustades kvaliteetsesse haridusse, praktilistesse oskustesse ning inimkeskse tervishoiu arengusse. Kõrgkool ootab endaga liituma visioonikat juhti, kes suudab koostöös partneritega strateegiliselt arendada ning tugevdada Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli rolli tervise- ja heaoluvaldkonna hariduses. Tööle asumise aeg: kokkuleppel Rektorina saad Sa: • juhtida organisatsiooni, mis on korraga regionaalne, rahvusvaheline, teaduspõhine ja sügavalt inimlik. • panustada järelkasvu tagamisse tervishoiu valdkonnas. • juhtida olulist tervishoiu valdkonna rakenduskõrgkooli ja selle meeskonda. • vastutada kõrgkooli arengukava eesmärkide elluviimise eest. • anda olulise panuse kõrgkooli ja rakenduskõrghariduse arengusse. • esindada kõrgkooli suhtes riigiga, partneritega ja avalikkusega. kaasa lüüa haridusvõrgu üleses ning rakenduskõrgkoolide võrgustiku koostöös.

Omalt poolt pakume: • Mitmekülgset tuge rolli sisseelamisel ning koostööd rakenduskõrgkoolide juhtide võrgustikuga.
• Professionaalset arengut toetavaid koolitusvõimalusi. • Vaimset ja füüsilist tervist toetavat töökeskkonda koos sinna juurde kuuluvate hüvedega. • 56 päeva põhipuhkust. • Vastutuse ja rolli mõjuga kooskõlas olevat konkurentsivõimelist töötasu.

Muud nõuded: • Sul on doktorikraad või sellele vastav kvalifikatsioon.
• Omad vähemalt kolmeaastast inimeste ja organisatsiooni juhtimise kogemust. • Sul on teadmised kõrghariduse korraldusest ning kõrgkooli tegevusvaldkonnast. • Omad teadmisi kaasaegsetest inimeste ja protsesside juhtimise põhimõtetest ning oskuseid neid rakendada. • Sul on väga hea suhtlemisoskus ja koostöövalmidus. • Sul on eesti keele oskus C1 või sellele vastavalt ja inglise keele oskus vähemalt B2 või sellele vastaval tasemel. • Kasuks tuleb eelnev töökogemus tervishoiu valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tallinna Tõnismäe Reaalkooli

Tööülesanded: Tallinna Tõnismäe Reaalkool ootab oma sõbralikku kollektiivi tegusat kehalise kasvatuse õpetajat!

Omalt poolt pakume: Inspireerivat ja toetavat töökeskkonda uuendusmeelses koolis
- juhtkonna ja mentori toetust - võimalust osaleda innovatiivsete projektide väljatöötamises ja elluviimises koos sõbraliku meeskonnaga - professionaalset arengut, koolitusi ja meeskonnaüritusi - konkurentsivõimelist töötasu ja sotsiaalseid garantiisid - pikka puhkust ja sportimisvõimalusi

Muud nõuded: vastavust HTMi kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele
eesti keele oskust C1-tasemel suutlikkust töötada täpselt, korrektselt ja vastutustundlikult

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tallinna Tõnismäe Reaalkooli

Tööülesanded: Ootame oma sõbralikku kollektiivi tegusat inimeseõpetuse õpetajat!

Omalt poolt pakume: - inspireerivat ja toetavat töökeskkonda uuendusmeelses koolis
- juhtkonna ja mentori toetust - võimalust osaleda innovatiivsete projektide väljatöötamises ja elluviimises koos sõbraliku meeskonnaga - professionaalset arengut, koolitusi ja meeskonnaüritusi - konkurentsivõimelist töötasu ja sotsiaalseid garantiisid - pikka puhkust ja sportimisvõimalusi

Muud nõuded: Vastavust HTMi kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele
* eesti keele oskust C1-tasemel * suutlikkust töötada täpselt, korrektselt ja vastutustundlikult

Kodus töötamise võimalus: Ei

(renditöö vormis)

Tööülesanded: Elektrseadmete koostamine.
Areng, koostöö ja usaldus on Harju Elektri kolm väärtust, mis kajastavad seda, kuidas me äri ajame ja suhtleme oma kolleegide, klientide ja partneritega. Usume, et just ühine väärtuste ja põhimõtete väli aitab meil ettevõttena strateegilisi eesmärke saavutada ning on meile aluseks otsuste vastuvõtmisel ja suunanäitajaks.

Omalt poolt pakume: - konkurentsivõimeline põhipalk
- arengut toetav keskkond - suurepärane organisatsiooni- ja juhtimiskultuur - tööbuss Tallinnast

Muud nõuded: Omad erialast haridust või eelnevat töökogemust elektriseadmete koostamisel
* oskad mõtteid väljendada nii eesti kui vene keeles * Sul on tehnilise dokumentatsiooni ja jooniste lugemise oskus ning oled oma töös korrektne, täpne ja süsteemne * omad kiiret õppimis- ja kohanemisvõimet ning head füüsilist vormi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: Sprawdzanie pod względem rachunkowym oraz rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych pracowników i doktorantów, Weryfikacja, dekretowanie oraz księgowanie dokumentów księgowych, Analiza i uzgadnianie kont, Analiza i potwierdzanie sald kontrahentów, Wykonywanie zadań związanych z zamknięciem miesiąca i okresu. Godziny pracy: 7:00 - 15:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Znajomość podstawowych zagadnień podatkowych w zakresie VAT i CIT, Znajomość podstawowych zagadnień w zakresie ustawy o rachunkowości, Co najmniej roczny staż pracy w księgowości, Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i sumienność, Podstawowa znajomość pakietu MC Office. Mile widziane: Wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne, Znajomość zasad rozliczania podróży służbowych pracowników, Doświadczenie w pracy z systemem enova365, Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: Aktualne CV, Inne dokumenty, które mogą mieć znaczenie przy ocenie aplikacji. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 21.05.2026 r. na adres mailowy: rekrutacja@pan.olsztyn.pl (W tytule wiadomości proszę wpisać: Konkurs na stanowisko księgowa/księgowy) lub na adres: InLife Instytut Rozrodu Zwierząt Badań Żywności PAN, Sekcja Rozwoju Zasobów Ludzkich ul. Trylińskiego 18, 10-683 Olsztyn z dopiskiem Konkurs na stanowisko księgowa/księgowy. Termin składania dokumentów upływa w dniu 21.05.2026 r. Po dokonaniu analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami celem przeprowadzenia dalszych etapów procesu rekrutacji. Instytut zastrzega sobie prawo wcześniejszego zamknięcia procesu rekrutacji w przypadku znalezienia odpowiedniego Kandydata. W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych

Zakres obowiązków: Stały monitoring instalacji i urządzeń funkcjonujących w urzędzie (m.in. fotowoltaika, klimtyzacja, ogrzewanie gazowe itp.) pod kątem prawidłowego ich funkcjonowania. Cykliczny przegląd wszystkich pomieszczeń oraz wyposażenia w celu zgłaszania zaobserwowanych wad użytkowych. Dbanie o teren zielony wokół budynku Urzędu Skarbowego w Węgrowie. Kierowanie samochodem służbowym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV w języku polskim (osoba, która na podstawie analizy CV i złożonych oświadczeń będzie spełniała wszystkie wymagania formalne zostanie zaproszona do kolejnego etapu naboru) Kopia prawo jazdy Oświadczenie o niepełnieniu służby zawodowej ani niepracowaniu w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe 2. Dokumenty należy przesłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem Ogłoszenie rzemieślnik-specjalista US w Węgrowie na adres: Izba Administracji Skarbowej w Warszawie ul. A. Felińskiego 2B 01-513 Warszawa Aplikacje można również składać - w formie jednego pliku pdf elektronicznie w tytule wpisując Ogłoszenie rzemieślnik-specjalista US w Węgrowie: - przez ePUAP, - na adres mail: nabory_warszawa.ias.warszawa@mf.gov.pl 3. Klauzula informacyjna - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla o

Zakres obowiązków: - administrowanie sieciami teleinformatycznymi - zakładanie kont sieci Milnet-Z, Milnet-I, SI Arcus - połączenie oraz konfigurowanie stacji roboczych - podłączanie urządzeń wielofunkcyjnych - dokonywanie bieżących napraw usterek technicznych, systemowych - miejsce pracy: ul. Pryncypalna 94, 93-373 Łódź Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - kierunek wykształcenia - Informatyka - znajomość zagadnień związanych z łącznością i informatyką Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - LIST MOTYWACYJNY - OŚWIADCZENIE O OBYWATELSTWIE POLSKIM - OŚWIADCZENIE O PEŁNEJ ZDOLNOŚCI DO CZYNNOŚCI PRAWNYCH ORAZ KORZYSTANIU Z PEŁNI PRAW PUBLICZNYCH - OŚWIADCZENIE O BRAKU SKAZANIA PRAWOMOCNYM WYROKIEM SĄDU ZA UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO ŚCIGANE Z OSKARŻENIA PUBLICZNEGO LUB UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO SKARBOWE Należy złożyć z zamkniętej kopercie: - osobiście w Biurze Przepustek ul. Pryncypalna 94, 93-373 Łódź lub - pocztą tradycyjną przesłać na adres: 4 Brygada Logistyczna ul. Pryncypalna 94, 93-373 Łódź Na kopercie należy umieścić dopisek: " NABÓR OSOBY NA STANOWISKO Informatyk/Informatyczka, Sekcja Wsparcia Dowodzenia i Łączności (S-6) 4. Brygada Logistyczna" Dokumenty należy złożyć do dnia 31 maja 2026 r. Dokumenty które wpłyną po tym terminie nie będą obsługiwane. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w ur

Zakres obowiązków: - Sprzątanie pomieszczeń biurowych, - utrzymanie czystości na posesji. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne, -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE: -CV -Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Artyleryjskiej 3B w Olsztynie na stanowisko pracownika utrzymania czystości w Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Mrągowie. -Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji, -Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: - Dokumenty należy przesłać na adres email: sekretariat@warminsko-mazurska.ohp.pl , osobiście lub w formie papierowej na adres pocztowy: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Artyleryjska 3b, 10-165 Olsztyn w nieprzekraczalnym terminie do 20 maja 2026 r. z dopiskiem odpowiedź na ofertę pracy nr KD-04/S/2026 ". - Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarc

Zakres obowiązków: - Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. - Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. - Realizacja zajęć wychowawczych - Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej - Kompletowanie dokumentacji uczestników. - Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. - Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. - Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. - Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli. - Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. - Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej. Szczegółowe informacje zamieszczono na stronie internetowej: https://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/17923/oferta_pracy_stanowisko__wychowawca Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Więcej informacji zawarte na stronie internetowej: https://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/17923/oferta_pracy_stanowisko__wychowawca Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Warmińsko-Mazurską Wojew