Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle Pour Eiffage Energie Systèmes Sud-Ouest Toulouse, nous recrutons un : Automaticien industriel F/H CDI / Basé à Toulouse (31) / Disponibilité immédiate Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? L'activité d'Eiffage Énergie Systèmes s'articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique. Ces grandes familles de compétences nous permettent d'intervenir sur tous les marchés, de la conception, l'intégration et l'installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Votre environnement de travail : Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs. Vous rejoindrez notre filiale EES - Sud-Ouest dont le cœur de métier est le génie électrique. Nos équipes interviennent sur la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes électriques en milieu tertiaire et industriel. EES Sud-Ouest apporte son expertise dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance de tous les systèmes de CFO/CFA, automatisme/régulation CVC et sureté. Effectif de l'agence : 130 collaborateurs Votre équipe : 8-10 personnes Les types de chantiers : Automatisme et supervision industriel Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes : Au sein de notre bureau d'études, vous concevrez des automatismes de process et mettrez en œuvre le processus de fonctionnement ainsi que la stratégie de test dans le respect des normes QSSE. Vous assurerez également la maintenance et le remplacement d'automates industriel sur infrastructures industrielle sur Toulouse. A ce titre, vous effectuez les opérations suivantes : A partir d'un cahier des charges, vous organisez des réunions techniques d'analyse fonctionnelle avec le client, Vous rédigez l'analyse fonctionnelle et la faite valider par le client, Vous réaliser la conception des logiciels automates et supervision, Vous participez et supervisez la conception des schémas électriques, Vous rendez compte régulièrement de l'avancement des travaux à votre responsable, des difficultés particulières et des dérives de délais, Vous assurez, organiser et valider les tests sur table avec le client et organiser l'intégration des logiciels chez celui-ci, Vous assurez la mise en service sur site, gestion des différentes coordinations chantiers, suivi réception finale du projet par le client, Vous assurez la rédaction / diffusion de la documentation technique + être coordinateur SSE. Pour se faire, vous maîtrisez les technologies suivantes : Maitrise des logiciels Siemens, Schneider, Wago Maitrise des logiciels de supervision : PCVue, Panorama, Topkapi, Ignition Maitrise des règles de sécurité électrique Votre profil Et si c'était vous ? Vous êtes issus d'une formation de niveau BAC+3 / BAC+5 avec une spécialité en Automatisme. Savoir être : Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Réactivité La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d'Eiffage Energie systèmes.

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : - Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations - Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations - Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur - Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement, Dans le cadre d'une évolution, le groupe THERMCROSS recrute un ou une Technicien(ne) Hotline Génie Climatique. Devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients et partenaires (grossistes, sociétés de maintenance, installateurs) en leur apportant des solutions techniques, performantes et réactives dans leur recherche de pièces détachées sur les plus grandes marques du marché. Vos principales missions : - Accompagner chaque client avec réactivité et expertise dans sa recherche de pièces détachées ou d'accessoires, identifiez ses besoins avec précision et lui apportez un support personnalisé, que ce soit par téléphone ou par email. Votre mission : simplifier leur recherche, le conseiller avec professionnalisme et lui garantir une solution adaptée, pour une expérience fluide et satisfaisante. - Vous serez aussi en contact direct avec nos fournisseurs, afin de relayer et traiter chaque consultation avec efficacité. Votre rôle : coordonner les échanges, obtenir les informations clés et garantir des réponses rapides et précises pour assurer le choix de la bonne pièce détachée. - Élaboration des devis ainsi que des appels d'offres, tout en assurant un suivi réactif pour maximiser les chances de succès. - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales des différentes entités du Groupe THERMCROSS pour garantir la faisabilité des solutions. - Identifier les tendances du marché et les opportunités pour proposer des solutions toujours plus pertinentes. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - Votre esprit d'équipe. - Votre rigueur et votre sens du détail. - Vous vous sentez à l'aise au téléphone. - Votre capacité à être autonome et responsable. - Votre sens de la satisfaction client. - Votre curiosité technique. Vous possédez une formation technique ou avez acquis de l'expérience dans le domaine du génie climatique, de la thermique ou dans un domaine similaire. Également accessibles aux débutants : votre motivation et votre intérêt pour le CVC feront la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Une croissance historique à 2 chiffres Une Direction dynamique, accessible et soudée Une entreprise innovante, fortement impliquée dans la réflexion des évolutions des métiers vers le digital Des valeurs humaines combinées à un management participatif Une forte implication et polyvalence des collaborateur(rice)s Conditions salariales : CDI 39h, Employé Intéressement 17% de la rémunération fixe Ticket restaurant (9 EUR) dont 60% pris en charge par l'employeur Chèques cadeaux, cultures, vacances Mutuelle Santé Prise en charge 75% des abonnements transports public Des sessions de formation régulières vous permettront de maîtriser nos produits. Animées par nos fournisseurs et chefs de produit, elles offrent un accompagnement sur mesure, adapté à votre niveau technique, dans une approche collaborative et interactive Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez participer à un projet d'envergure avec la montée en puissance d'un nouveau site dans un groupe en croissance ? Rejoignez une équipe dynamique !

Description du poste : Responsable Technique Froid Industriel et Commercial Itinérant H/F - CDI - Secteur 19/24/87 Expert(e) du froid industriel et commercial, vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service des équipes terrain tout en conservant une forte dimension opérationnelle ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise technique et la qualité de son accompagnement client. Notre client : CAMO Emploi recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les services techniques en froid et conditionnement d'air. Reconnue pour la technicité de ses équipes et la qualité de ses prestations, elle poursuit son développement et recherche un(e) Responsable Technique Froid Industriel et Commercial Itinérant H/F pour intervenir sur les secteurs de Brive, Limoges et Périgueux. Vos missions principales : Véritable référent(e) technique, vous partagez votre activité entre interventions terrain et accompagnement des équipes techniques, en étroite collaboration avec le Chef de Secteur.***Réaliser des opérations complexes de maintenance, dépannage et petits travaux sur les installations frigorifiques * Apporter un support technique aux techniciens du secteur sur les problématiques complexes (diagnostic, réglementation, sécurité, choix techniques) * Participer à la résolution des litiges techniques et aux échanges avec les fournisseurs et fabricants * Contribuer au chiffrage des prestations et à l'élaboration des solutions techniques adaptées * Assurer la relation client et présenter les préconisations techniques * Manipuler les fluides frigorigènes, y compris le CO₂, dans le respect des réglementations en vigueur * Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des dossiers * Veiller à l'application des règles de sécurité, qualité et environnement * Participer à la montée en compétences des équipes et accompagner le développement technique du secteur Description du profil : Votre profil Formation technique en froid, génie climatique, CVC ou équivalent. * Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine du froid industriel et commercial. * Compétences techniques : Excellente maîtrise du froid industriel et commercial, solides connaissances en conditionnement d'air, électricité et automatisme, diagnostic et dépannage d'installations complexes, chiffrage et analyse de solutions techniques, habilitation fluides frigorigènes obligatoire, maîtrise des installations au CO₂ appréciée * Qualités personnelles : Pédagogie et esprit d'accompagnement, sens du service client, autonomie et capacité de décision, rigueur et sens des responsabilités, aisance relationnelle et esprit d'équipe Votre expertise technique et votre capacité à accompagner les équipes feront de vous un acteur clé du développement de l'activité, avec une réelle opportunité d'évolution vers un poste de Chef de Secteur. Conditions et avantages Type de contrat : CDI * Statut : Agent de Maîtrise - Niveau 4 * Temps de travail : 37 heures hebdomadaires lissées sur 4 semaines * Rémunération : de 2 500 € à 3 000 € brut/mois sur 13 mois selon profil et expérience * Panier repas : 18 € par jour travaillé * Astreinte : 1 semaine par mois (prime de 345 € brut + heures supplémentaires rémunérées) * Participation & intéressement : environ 2 500 € brut/an * Véhicule de service type fourgon * Secteur d'intervention : Brive - Périgueux - Limoges * Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrez une entreprise reconnue où l'expertise technique est valorisée. Ce poste vous permet de conserver une forte présence terrain tout en développant une dimension de référent technique et d'accompagnement des équipes, avec de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe , acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.

L’infirmier de rythmologie participe à la prise en charge globale des patients devant bénéficier d’une prise en charge interventionnelle ou non-interventionnelle en rythmologie à l’Hôpital Marie-Lannelongue, au sein des services de cardiologie médicale adulte et de cardiopathies congénitales. Il exerce en collaboration étroite avec les cardiologues rythmologues, les équipes médicales et paramédicales de cardiologie médicale adulte et de cardiopathies congénitales, du plateau technique interventionnel (PTI) et du plateau ambulatoire. A ce titre, voici ses activités et les missions principales : 1) Activités cliniques  - Accompagnement du patient au CVL / HDJ dans le cadre d’un bilan de rythmologie, en lien avec un geste interventionnel ou dans un contexte de prise en charge non-invasive. Analyses des examens biologiques et des examens complémentaires réalisés. Surveillance de l’efficacité et de l’observance des différents traitements. Orientation médico-sociale en fonction de la situation du patient. - Tests de provocation pharmacologique (ajmaline, isoprénaline, striadyne, etc) et des tests d’inclinaison. - Assistance aux rythmologues pour l’implantation et retrait de moniteur ECG sous-cutanés. - Activité autonome de contrôle de cicatrice / pansement et soins de plaie après toute implantation d’une prothèse rythmique (notamment pacemakers et défibrillateurs), avec l’assistance des rythmologues en cas de difficulté ou complication. - Pose des Holter ECG (24–72 h et longue durée) en lien avec l’aide‑soignant. Téléchargement, contrôle, vérification du bon fonctionnement et surveillance assurés par l’infirmier. Possibilité de prélecture après formation.  - Activité de suivi à distance des prothèse rythmiques , analyses des tracés et alerte des rythmologues en cas de détection d’une arythmie et/ou d’une dysfonction de prothèse. 2) Activités d'éducation thérapeutique et prévention  - Explication du parcours de soin et des thérapeutiques dispensées à Marie-Lannelongue durant une consultation qui lui est dédiée. - Education des patients avant et après une procédure d’exploration électrophysiologique et/ou d’ablation : modalités, précautions, etc. - Education des patients avant et après une implantation de prothèse rythmique (moniteur ECG sous-cutané, stimulateur cardiaque, défibrillateur) : modalités de la procédure, fonctionnement du dispositif, précautions, etc. - Education des patients à l’utilisation des montres connectés pour enregistrement ECG. 3) Activités de coordination  - Contribution à la coordination des parcours de soin des patients de rythmologie adulte et congénitale. - Contributions aux activités d’audit et des bases de données relatives. - Participation aux réunions de staff de rythmologie (et au besoin de cardiologie adulte et/ou congénitale). - Coordination des prises en charge en lien avec les assistants de programmation. 4) Activités transversales  - Une fois son expertise confirmée : Formation / tutorat des soignants prenant en charge les patients de rythmologie. - Contribution à l’organisation des activités de rythmologie futures. - Connaissances et gestion du matériel et du stock de rythmologie avec réalisation des commandes. Formation et expérience  - Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire  - Formation à l'éducation thérapeutique du patient - 40 heures souhaitée  - DIU en rythmologie / DU de télésuivi souhaité  - 4 ans d'expériences en tant qu'IDE, idéalement sur les mêmes fonctions  Compétences et qualités requises - Connaissance en cardiologie et plus spécifiquement en rythmologie : troubles du rythme, traitement antiarythmiques interventionnels et pharmacologiques, différents types de prothèses rythmiques. - Connaissance des outils numériques (Word, Excel, PowerPoint, DxCare, HM Bloc, etc) - Sens des responsabilités et de l’organisation - Capacité à gérer son temps en fonction des contraintes et des priorités - Esprit d’équipe, d’initiative et de négociation - Curiosité intellectuelle et actualisation des connaissances régulière

Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement. Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne. Notre mission - Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement. Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai, pour faciliter l'intégration du candidat et s'assurer qu'il corresponde pleinement aux besoins de l'équipe. Avec SWITCH, le recrutement devient collaboratif, précis et humain, où chaque accompagnement est pensé pour grandir ensemble. Le poste : Les missions du poste Vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré où la qualité du travail prime sur la quantité ? Le cabinet SWITCH recherche pour son client, situé à Reims, un(e) collaborateur(trice) comptable souhaitant s'investir durablement dans une équipe engagée et reconnue pour son professionnalisme. Au sein d'une équipe spécialisée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 15 dossiers clients. Vous intervenez sur des missions complètes, de la tenue à la révision, avec un niveau d'autonomie réel tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Gérer un portefeuille d'environ 15 dossiers clients - Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, CVAE...) - Produire et suivre les reportings mensuels - Réviser les comptes et participer aux travaux de clôture - Préparer les liasses fiscales dans le respect des échéances - Contribuer à l'optimisation des procédures internes - Participer activement à la dynamique collective du cabinet Vous travaillez en lien direct avec les associés et les collaborateurs confirmés, dans un environnement valorisant la rigueur, la précision et la progression continue. L'équipe met un point d'honneur à offrir à chacun un cadre propice au développement des compétences et à l'autonomie. Profil recherché : Votre profil Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la comptabilité souhaitant s'impliquer dans la durée au sein d'un cabinet attentif à la qualité des prestations et à l'évolution de ses collaborateurs. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Diplôme de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable type Cegid - Organisation et rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs - Esprit d'initiative et autonomie dans la réalisation des missions - Envie de progresser dans un cadre structuré offrant de réelles perspectives d'évolution Les avantages métiers Un management de proximité, Une ambiance de travail conviviale, Un environnement challengeant, Une équipe à taille humaine, Un accompagnement dans le passage de vos diplômes (DCG, DSCG et DEC). Les avantages sociaux Rémunération attractive + primes annuelles d'intéressement et de participation, 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT, Carte titres restaurant, Mutuelle modulable selon vos besoins, Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine), Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.), Remboursement à 50% des frais de transport en commun, Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières, CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.).

Intégrez un bureau d'études en ingénierie dynamique et en forte croissance au Luxembourg, reconnu pour son excellence technique dans les secteurs de l'énergie, de la stabilité et des fluides. Composée de plus de collaborateurs, cette structure moderne met à profit des infrastructures de pointe pour répondre aux défis de projets variés et ambitieux (bâtiments tertiaires, résidentiels d'envergure, concepts innovants, maisons unifamiliales, …). En plaçant la formation continue et l'évolution interne au centre de ses priorités, ce cabinet offre à chaque ingénieur un tremplin idéal pour s'épanouir au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle.Ingénieur HVAC - Votre rôle:Études de faisabilité et d'esquisses : Vous participez activement aux études préliminaires en étroite collaboration avec les développeurs de projets, ce qui vous donne l'opportunité de proposer des variant/antes techniques innovant/antes et éco-responsables dès la genèse du bâtiment.Calculs de dimensionnement avancés : Vous déterminez les besoins thermiques, aérauliques et électriques des infrastructures selon les cahiers des charges, consolidant ainsi votre rigueur mathématique et votre maîtrise des flux énergétiques.Modélisation et conception BIM : Vous élaborez et mettez à jour les modèles numériques complexes pour l'ensemble des techniques spéciales (CVC, sanitaire, électricité) via des logiciels dédiés, vous positionnant à la pointe de la transition technologique et de la digitalisation du bâtiment.Coordination technique multidisciplinaire : Vous supervisez la bonne intégration de vos réseaux et assurez la détection de clashs en lien avec les architectes et ingénieurs structure, développant une vision transversale de la construction et renforçant votre rôle de pivot technique.Élaboration des dossiers d'exécution et d'appels d'offres : Vous collaborez avec les projeteurs pour rédiger les pièces écrites, cahiers des charges et estimations financier/ières, acquérant ainsi une solide expertise technico-économique des marchés publics et privés.Ingénieur HVAC - Profil recherché :Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ( civil, industriel ou équivalent) avec une spécialisation en génie thermique, énergétique ou techniques spéciales.Maîtrise des outils numériques : Une pratique à l'aise de logiciels de modélisation et d'études techniques (tels que Revit, AutoCAD ou AllPlan) pour évoluer facilement dans un environnement axé sur la méthodologie BIM.Expérience sectorielle : Une premier/ière expérience de 2 à 5 ans environ au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise générale d'installation, avec le souhait d'évoluer vers plus d'autonomie sur des projets d'envergure.Esprit d'analyse : Une grande rigueur, d'excellentes aptitudes mathématiques et une approche structurée pour résoudre des problématiques complexes.Réglementation : Une bonne sensibilité aux normes de conformité et réglementations techniques en vigueur sur le marché luxembourgeois.Ingénieur HVAC - Nous offrons : Politique salariale attractive : Un salaire brut compétitif autour des 4.€ brut mensuel (selon l'expérience) assorti d'une revalorisation annuelle.Plan de formation personnalisé : Un budget ouvert pour vos formations externes (certifications environnementales, perfectionnement logiciels, langues, management) afin de soutenir activement vos perspectives d'évolution de carrier/ière.Flexibilité du temps de travail : Des horaires de travail aménageables permettant de concilier vos objectifs professionnels et votre vie privée, avec des possibilités de télétravail occasionnel une fois votre autonomie acquise.Infrastructures et esprit d'équipe : Des espaces de travail lumineux et spacieux dotés de salons de détente, un parking gratuit en sous-sol, et un calendrier riche en événements (team buildings sportifs biennaux, visites de lieux, incentives divers, …) maintenant une cohésion d'équipe optimale.

Rattaché/e au directeur et au cadre de santé, sur le site de Darnétal, vous assurez les fonctions de masseur/se kinésithérapeute diplômé/e d'état en CDI à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil selon nos lignes directrices de gestion (ancienneté, expérience.). Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire de 5 masseurs kinésithérapeute et travaillez en étroite collaboration avec les médecins, les équipes soignantes et l'ensemble de l'équipe de rééducation composée d'un professeur APA, d'une psychomotricienne, de 2 podologues, de 2 ergothérapeutes, de 2 psychologues, et d'une diététicienne. - Travail en journée de 7 heures du lundi au vendredi. Définition métier : - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Activités : - Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation - Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Interventions et soins en kinésithérapie - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des soins - Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir-faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie - Gérer une structure et ses ressources - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises : - Communication et relation d'aide - Éducation santé - Ergonomie - Éthique et déontologie professionnelle - Médicales générales et ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Méthodes de recherche en soins - Psychosociologie du handicap - Qualité - Santé publique - Sport et techniques sportives - Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Avantages : 28 jours de congés annuels, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein de notre région Ile de France, notre agence de Villiers sur Marne, spécialisée en électricité tertiaire, souhaite former et faire monter en compétences ses futurs collaborateurs et recrute : Un chargé d'affaires en Électricité tertiaire H/F basée à Villiers sur Marne (94) Intégré à notre équipe et rattaché au responsable d'affaires et au bureau d'études, vous participerez activement au pilotage de projets tertiaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez à la réussite technique, organisationnelle et économique de nos chantiers. Un parcours structuré pour une immersion complète dès votre arrivée Parce que vous êtes junior, nous prenons le temps de vous former. Votre intégration repose sur 3 immersions essentielles, véritables piliers de votre évolution chez Fauché : Une immersion terrain - comprendre le métier au plus près des équipes Vous découvrirez le fonctionnement opérationnel des chantiers : techniques d'installation, organisation, sécurité, suivi d'exécution et réalités du terrain. Cette étape est indispensable pour maîtriser les aspects techniques des projets que vous piloterez demain. Une immersion en bureau d'études - apprendre à construire un projet Aux côtés de nos techniciens et ingénieurs BE, vous apprendrez à :participer aux études techniques, contribuer au chiffrage, analyser les plans, réaliser des notes de calcul, préparer les dossiers d'exécution. Une montée en compétence progressive vers le rôle de Chargé d'Affaires autonome Pas à pas, vous serez accompagné pour prendre en charge : le suivi de chantier et la coordination des équipes, la relation client, la consultation fournisseurs, la gestion économique et le respect des plannings. À terme, vous deviendrez pleinement responsable de vos affaires, sous tous leurs aspects : technique, humain, contractuel et financier. Description du profil : Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou ingénierie (BUT GEII, licence pro, école d'ingénieurs.). Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'énergie et les environnements techniques. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Prime vacances 30% Ticket restaurant Prime d'intéressement et de participation CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST, spécialisée dans les secteurs de l'industrie et du nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute Un(e) Soudeur(se) H/F basé(e) à Orsan Vous assemblez des pièces, structures ou équipements métalliques, en utilisant les techniques de soudage appropriés, en conformité aux dossiers de fabrication et instructions données et des normes QSE en vigueur. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Préparer votre environnement de travail (outillage, matériaux, équipements Identifier les matériaux et les techniques de soudure adaptées selon les spécifications des pièces. - Réaliser des travaux de soudage (TIG, MIG, arc.) dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. - Participer à l'assemblage et à l'ajustage de pièces métalliques selon les plans. - Assurer un échange régulier avec votre équipe et votre hiérarchie afin de garantir la bonne avancée du chantier. Description du profil : Le profil idéal Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en soudure, idéalement sur des environnements industriels ou nucléaires. Vous maîtrisez les procédés TIG, MIG, ARC ainsi que les caractéristiques des matériaux inox, acier ou plastique. Rigoureux(se) et autonome, vous appliquez strictement les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. Vous êtes capable de contrôler la qualité de vos soudures et d'intervenir avec précision selon les plans. Votre sens du travail bien fait, votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des atouts essentiels pour réussir sur nos opérations. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT - Paniers-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

POSTE : Projeteur Électricité H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GRANDS PROJETS PACA, spécialisée dans l'électricité basée à Aix-en-Provence, se développe et recrute : Un(e) Projeteur(euse) Electricité H/F basé(e) à Aix-en-Provence Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous interviendrez au coeur de projets techniques stimulants, en prenant en charge la conception et la production des plans et documents d'études. Vous veillez à leur conformité réglementaire et à leur adéquation avec les besoins de nos clients, dans des environnements tertiaires et semi-industriels. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales - Analyse des besoins et études techniques : collecte et analyse des données clients, réalisation des études de dimensionnement et validation des solutions techniques. - Conception et modélisation : élaboration de plans et schémas via outils de CAO, en assurant la cohérence avec l'existant et les autres corps de métier. - Conformité réglementaire : vérification du respect des normes et intégration des contraintes techniques et réglementaires dans les études. - Optimisation des données et documentation : gestion et mise à jour des nomenclatures, bases techniques et dossiers d'études tout au long du projet. - Coordination et appui technique : collaboration avec les équipes projets, contribution aux dossiers d'exécution et support technique en phase travaux avec proposition de solutions innovantes. 30-35 K€ PROFIL : Vous êtes issus(es) d'une formation supérieure en Electricité, Electrotechnique ( Bac +2 minimum) et justifiez d'une expérience confirmée en bureau d'études sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes connaissances en études électriques et maitrisez les logiciels Autocad et Caneco. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : · RTT · Titres restaurant · Actionnariat salarié · Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : · Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; · Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; · Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; · Des formations internes à la fauché School. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.