Finn en jobb
Finn den rette jobben for deg blant tusenvis av muligheter i hele Europa. Treffene kommer fra det europeiske nettverket for arbeidsformidling (EURES).
Logistikakeskuses kaubaaluste ja konteinerite pealelaadimine veoautodesse
Tööülesanded: Kui Sa oled unistanud tööst Eesti ühes suurimas ja modernseimas logistikakeskuses, oled kiire ja korrektne ning kohusetundlik, siis rakenda oma oskusi Maximas TRANSPORTTÖÖLISENA.
Oled oodatud meie toredasse meeskonda:
• kui pead hea töö tegemist auasjaks,
• kui talud pinget hästi,
• kui puitalused ja konteinerid kerkivad Sinu tõstuki abil vajalikesse kõrgustesse ja saavad alati õigesse kohta paigutatud,
• kui hoolitsed selle eest, et kaubad jõuaksid õigeks ajaks kauplustesse,
• kui Sa oled kiire ja täpne,
• kui Sulle sobib füüsiline ja vahetustega töö.
Omalt poolt pakume: Meie poolt on Sulle:
• huvitav töö Eesti ühes suurimas logistikakeskuses ja ajakohased töövahendid,
• ettevõtte korraldatud väljaõpe,
• lisatasu heade tulemuste korral,
• vormiriided ning transport tööle,
• tasuta soe lõuna,
• lisaks pakume Sulle igal aastal tasuta gripivaktsiini ning võimalust kasutada Maxima partnerpakkumisi,
• majutus.
Muud nõuded: Sinult ootame
· eelnevat töökogemust laotöötaja või transporttöötajana;
· valmisolekut füüsiliseks tööks ja soovi töötada graafiku alusel;
· kohusetundlikkust, töökust ja head pingetaluvust.
Kasuks tuleb tõstukijuhi lubade olemasolu.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Koormus, vahetused: öösiti
Lennubaas
Tööülesanded: Sinu ülesanneteks on korraldada lennubaasi füüsilist julgeolekut, tagades sissepääsu- ja valvekorra ning riigisaladuse ja salastatud välisteabe kaitse nõuete täitmise. Toetad julgeolekualaste kontrollide läbiviimist, haldad baasi juurdepääsuõiguste maatriksit ning teed ettepanekuid selle ajakohastamiseks ja täiustamiseks. Menetled juurdepääsuõiguste ja külastustaotlusi, väljastad ning võtad vastu füüsilise julgeoleku materjale, fikseerid ja menetled julgeolekualaseid vahejuhtumeid. Samuti instrueerid regulaarselt lennubaasi operatiivohvitsere ja Kaitseliidu valvkonda ning viid läbi füüsilise julgeoleku alast väljaõpet.
Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES
Vaheldusrikas ja põnev teenistus
Võimalus osaleda erialastel koolitustel
Tasuta esmane arstiabi ja hambaravi
35 päeva puhkust ja üks vaba päev kvartalis
Treeningvõimalused kohapeal ning võimalus valida Kaitseväe sporditeenuse (Stebby 50 € kuus) või heaoluteenuse (Stebby 100 € kvartalis) vahel
Tasuta transport suunal Tallinn-Ämari-Tallinn;Haapsalu-Ämari-Haapsalu;Paldiski-Ämari-Paldiski;Pärnu-Ämari-Pärnu;Kohila-Ämari-Kohila
Muud nõuded: SINULT OOTAME
Vähemalt nooremveebli auastet
Heal tasemel eesti ja inglise keele oskust
Väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust
Head arvuti kasutamise oskust
Valmisolekut taustakontrolliks
Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks
Tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele vastavust
Valmidust asuda tegevteenistusse
EDUMAA ANNAVAD
Riigisaladuse luba
Soovitavalt varasem töökogemus julgeoleku valdkonnas
Kodus töötamise võimalus: Ei
Har du lyst til å selge informasjonsløsninger for flere sterke merkevarer til storkunder?
Er du strukturert og utholdende i møte med kunder, og har en målrettet og skarp salgsprofil? Da kan du være vår nye Key Account Manager hos Nordiske Medier.
Vi søker en Key Account Manager som vil bidra til vår videre vekst og styrke vår eksisterende portefølje av store kunder i det norske markedet.
Om stillingen
Som Key Account Manager får du et selvstendig ansvar for salg av skreddersydde abonnementsbaserte informasjonsløsninger til storkunder. Du vil ha ansvar for å bygge opp og utvikle storkundekontrakter innen vår medieportefølje, som inkluderer både print og digitale kanaler.
Vi vektlegger, at du kan finne riktig inngang til kunden gjennom relasjonsbyggende salg, og utfordre eksisterende kunder, som kan ha nytte av nye løsninger. Du vil møte kundene på et strategisk nivå og selge til beslutningstakere uten å gå på kompromiss med en god kundeopplevelse, alltid med fokus på å levere løsninger som best møter kundens behov.
Du vil ha ansvar for å segmentere, bygge opp og utvikle din egen portefølje av nye kunder, samtidig som eksisterende kunder skal pleies og videreutvikles. For å kunne skreddersy riktig medieløsning, kreves god forståelse og innsikt i kundens behov.
Jobben er svært selvstendig, og du vil få en grundig introduksjon. Etter dette vil du arbeide selvstendig, men med faglig sparring med nærmeste leder. Sammen planlegger dere salgstiltak for å nå de satte målene.
Storkundesalget er en selvstendig del av abonnementsteamet og har høy prioritet i vårt arbeid.
Du blir en del av et engasjert abonnementssalgsteam, som i dag består av åtte dedikerte KAM-kolleger på vårt kontor på Nørrebro. Vi fokuserer hver dag på å yte vårt beste for kundene. Vår tone er uformell, uten at vi går på kompromiss med profesjonaliteten.
Om deg
Vi ser for oss, at du:
Har 3–5 års erfaring med salg – gjerne av abonnementsløsninger og gjerne til storkunder, men det er ikke et krav.
Har relevant høyere kommersiell utdanning.
Har sterk kommersiell forståelse og erfaring med taktisk, oppsøkende og strategisk salg.
Forstår mennesker, har god situasjonsforståelse, og kan bygge sterke relasjoner med kunder, inkludert topp beslutningstakere.
Er nysgjerrig og engasjert i å jobbe med en bred portefølje av storkunder.
Jobber strukturert og er utholdende.
Raskt forstår nye målgrupper og er dyktig på segmentering.
Er energisk, selvstendig og tar ansvar både for kunder og kolleger.
Det vil være en fordel, dersom du har god innsikt i det norske næringslivet eller har lyst til å sette deg inn i det.
Dette tilbyr Nordiske Medier
Når du begynner hos Nordiske Medier, blir du en del av et stort fellesskap. Du får dyktige og engasjerte kolleger, som brenner for det de gjør, og som inspirerer hverandre til samarbeid på tvers av fagområder.
Du vil møte mange ulike faggrupper samlet under samme tak. Vi jobber i et uformelt og innovativt miljø med stor takhøyde og fleksibilitet i hverdagen. Vi samarbeider tett, bygger videre på hverandres kompetanse og bidrar sammen til et sosialt og positivt arbeidsmiljø.
Hos oss er det rom for personlig utvikling. Vår misjon er å informere, inspirere og hjelpe våre kunder til bedre forretning, skape kontakt mellom profesjonelle aktører og å opptre som Nordens største og sterkeste fagmediebedrift i alt vi gjør. Dette går hånd i hånd med kompetanseutvikling og en sterk lærings- og samarbeidskultur basert på dialog og tilbakemeldinger. Du får også tilgang til en rekke medarbeiderfordeler, inkludert sosiale og helsefremmende aktiviteter.
Ansettelsesvilkår
Stillingen er på heltid og utføres fra Nordiske Mediers avdeling på Nørrebro i København. Lønn avtales etter kvalifikasjoner og består av fast månedslønn samt bonus. Det er 3 måneders prøvetid i stillingen.
Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon om stillingen, kan du kontakte abonnementssalgsjef Ebbe Holm på ehh@nordiskemedier.dk eller tlf. +45 2679 7130.
Er dette interessant for deg?
Send din søknad og CV så snart som mulig. Du søker stillingen ved å trykke på lenken nederst på siden.
Vi holder samtaler løpende og ansetter, så snart vi finner riktig kandidat.
Nordiske Medier ønsker å speile samfunnet rundt oss, og oppfordrer derfor alle, uavhengig av bakgrunn og orientering, til å søke stillingen.
Vi ser frem til å motta din søknad.
Om oss
Nordiske Medier er en av Skandinavias største virksomhet innen spesialmedier og utgiver noen av Skandinavias eldste og mest leste fagblader. Virksomheten dekker nordisk næringsliv med konstruktive, troverdige og uavhengige nyheter, med særlig fokus på å være tett på de bransjene vi jobber med. Nordiske Medier er en det av Det Nordjyske Mediehus-konsernet og har 250 medarbeidere med base i Aalborg, København, Odense, Oslo og Stockholm. Nordiske medier utgir over 50 medier og avholder mer enn 80 bransjerettede events årlig. Blant annet står vi bak utgivelsen av 100 forskjellige spesialmagasin og nyhetsbrev. Vi utsender online-nyhetsbrev til mer enn 550.000 mottakere, og vi har 450.000 lesere på våres printmedier.
Tööülesanded: Tööülesanded:
• lasteasutuse tulemusliku töö ja arengu tagamine;
• lasteaia esindamine ja eelarve sihipärase kasutamise eest vastutamine;
• koostöö tegemine ja edendamine hoolekogu ja teiste osapooltega;
• sobivate tingimuste tagamine laste kasvamiseks, arenemiseks ja õppeks (sh HEV-lastele);
• lapsevanemate nõustamine hariduslikes küsimustes.
Omalt poolt pakume: • motiveerivat ja väljakutseid võimaldavat tööd;
• eneseteostuse võimalust;
• piisavalt vabadust ja toetust ideede elluviimisel;
• 56 päeva põhipuhkust aastas;
• põhipalka 2250 eurot (bruto).
Muud nõuded: • magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon;
• 5-aastane eelnev pedagoogilise töö kogemus;
• liidriomadused ja juhtimiskompetentsid , sh organisatsiooni arengu juhtimise, õpikeskkonna kujundamise, personali-, ressursside- ja enesejuhtimise valdkonnas;
• väga hea eesti keele oskus;
• vastutustunne, korrektsus ja täpsus;
• hea analüüsi- ja planeerimisoskus;
• hea koostöövõime ja suhtlemisoskus.
Kodus töötamise võimalus: Ei