Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av hotellstädning Har glatt humör och ser det lilla extra i rumstädning och har körkort att ta sig till och från arbetet . Hej Vi söker dig som kan ta han dom våra rum eftersom nuvarande husmor flyttar till annat land. Vi söker dig som har erfarenhet av hotellstädning Plats tillgänglig omgående Hotellet är beläget i ett charmigt sekelsskifteshus vid Höga Kusten, Nyadal och är i dag ett trestjärnigt hotell enligt Sveriges Hotell & Restaurang Företagare Förbundets normer. Närheten till Ångermanälven förstärker känslan både för boende och för besökare. Här har det drivits ”pensionat” sedan 1952. Björkudden har lång tradition av att ordna både bröllop, födelsedagsfester, studentfester samt konferenser. ww.bjorkuden.se

Du har eftergymnasial utbildning och relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av personalärende är meriterande. Vi ser gärna att du är intresserad av utbildning och våra ämnen. Du tycker om att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska då arbetet innebär mycket kontakter, internt och externt. Steneby är en internationell miljö. Du ska koordinera och handlägga administrativa uppgifter samt vara ett stöd för ledningen. Exempel på arbetsuppgifter: arbete med verksamhetsplan och policys, koordinera enkäter och stipendium, personalrekrytering, intern kommunikation, sekreteraruppgifter, översättning. Steneby har förenat händer och material i snart hundra år och är i dag ett kreativt centrum för utbildningar inom konst, design och hantverk. Hit söker sig människor från hela världen för att påbörja sin utbildningsresa, utbilda sig till ett yrke och fördjupa sin kunskap i material och processer. Men också för att ta del av en nyfiken, kunskapsorienterad och i många avseenden helt unik studiemiljö. Som värd åt Stenebyskolan och Göteborgs universitet erbjuds här utbildningar på olika nivåer. Med högkvalitativa utbildningar, en levande konsthall, nischat bibliotek, stöd för egenföretagare samt arrangemang för samtal och möten ger Steneby energi till den stora potential som finns i denna del av Sverige – ett område som ligger mitt i Skandinavien men ändå lite avsides, i en sagolik miljö där naturen är ett hantverk i sig.

Du skall vara över 25 år, behärska god svenska i tal och skrift. Vara ostraffad och ha en inre trygghet, stabilitet och personlig mognad. Vi söker dig som med din nyfikenhet och ditt engagemang värderingsfritt möter ungdomen där hen befinner sig. Önskvärt: tidigare arbete eller kunskap kring krishantering, erfarenhet och kunskap inom förhållningssättet MI. Erfarenhet gällande dokumentation inom verksamhet som bedriv med stöd av SoL. Meriterande är tidigare arbete med ungdomar med blandad beteendeproblematik. Vi arbetar i arbetslag och med kontaktmannaskap samt med motiverande, stödjande och strukturerande insatser på individ- och gruppnivå. Vi arbetar med genomförandeplaner enligt BBIC samt har en kontinuerlig kontakt med ungdomens socialsekreterare och vårdnadshavare/förälder. Dygnsarbete med sovande jour på arbetsplatsen. Helgarbete ca var 4:e helg . Kvällspass. Extern samt intern handledning och utbildning. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning i personalgruppen och prioriterar därför kvinnliga sökanden. Meby Behandlingshem AB är sedan 1988 ett HVB-hem för dygnetruntvård och behandling för ungdomar mellan 13 och 20 år med psykosocial och/eller psykiatrisk problematik såsom normbrytande beteende och anpassningsproblematik. Ungdomarna är placerade med stöd av SoL eller LVU. Behandlingshemmet har 2 separata avdelningar med 12 platser på vardera avdelningen.

Vårt recept är enkelt. Hälsa först. För oss betyder det två saker: att säga hej till varandra och att främja hälsa hos alla våra kunder. För att lyckas med det har alla våra medarbetare gedigen kunskap i sitt yrke – kryddat med stor servicekänsla, driv och engagemang. Känner du igen dig? Härligt – då är du en av oss! Din roll som Läkemedelsansvarig Vi söker nu två farmaceuter varav den ena med läkemedelsansvar. Ditt viktigaste uppdrag som läkemedelsansvarig farmaceut är att säkerställa att verksamheten följer de lagar, föreskrifter och förordningar som ställs på öppenvårdsapotek. För att vara framgångsrik i denna roll är kvalitetsfokus och ditt ordningsamma förhållningssätt helt avgörande. Du delar med glädje med dig av dina breda kunskaper inom farmaci, egenvård och hälsa till såväl kunder som kollegor. Vill du dessutom driva verksamheten framåt tillsammans med dina medarbetare är det här platsen för dig! Din roll som Farmaceut Ditt viktigaste uppdrag som farmaceut hos oss är att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till att arbeta med lager, kampanjer, administration, kvalitet och utveckling. Du är legitimerad receptarie eller apotekare på jakt efter ett omväxlande arbete där din utpräglade servicekänsla värdesätts. Du arbetar tillsammans i ett team där vi som kollegor tillsammans tar ansvar för apoteket och med ett stort engagemang skapar en kundupplevelse i världsklass. Till er hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Apoteksgruppen Saltsjöbaden är ett trevligt och nyrenoverat apotek som har goda samarbeten med en vårdcentral, tandläkarmottagning samt veterinär som ligger ett stenkast bort. Här får du en lokal känsla trots att stadens puls inte är långt borta. Det går att ta sig kommunalt till oss eller så väljer du bilen, då vi har gott om kostnadsfri parkering. Vi har trevliga och trogna kunder som vi månar om. Vi söker nu dig som delar vårt stora intresse för hälsa och kundbemötande. Här får du använda din farmaceutiska kompetens och omtanke för att göra skillnad för människors välmående – varje dag. Apoteksgruppen Saltsjöbaden har öppet vardagar 10.00-19.00 samt lördagar 10.00-15.00. Söndagar håller vi stängt.

Vil du være med til at holde DTU’s Campus Service maskinpark kørende og sikre en stabil og effektiv hverdag på campus?

Lige nu søger DTU’s Campus Service Park og Vej en automekaniker med interesse for entreprenør- og gartnermaskiner til en alsidig hverdag med stor grad af frihed under ansvar.

Du bliver en del af en varieret arbejdsdag, hvor selvstændighed, ansvar og evnen til at finde gode løsninger er i fokus.

Jobbet
Som mekaniker bliver du en del af et engageret driftsteam på ca. 22 medarbejdere, der varetager drift og vedligehold af veje, stier, torve og grønne områder på DTU Lyngby Campus.

Du får en central rolle i at sikre, at vores maskinpark fungerer optimalt, og du bidrager aktivt til den daglige drift i tæt samarbejde med både kolleger og campus’ brugere.

Teamet består af en sektionsleder, to driftskoordinatorer, gartnere, anlægsgartnerelever, renovationsmedarbejdere samt en mekaniker – og dig som automekaniker/værkstedsleder.

Vores forventninger til dig

• Vedligeholdelse og reparation af mindre entreprenør- og gartnermaskiner
• Reparation af biler og trailere
• Service, fejlfinding og løbende eftersyn af maskiner
• Indkøb og håndtering af reservedele
• Overblik over samt vedligehold af værktøj og udstyr – inkl. indkøb til driften
• Løsning af alsidige ad hoc-opgaver i hverdagen
• Planlægning og koordinering af opgaver i samarbejde med den nuværende mekaniker

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet automekaniker med erfaring inden for gartner, traktor og entreprenørmaskiner
• Arbejder selvstændigt, struktureret og løsningsorienteret
• Har et positivt mindset og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
• Er serviceminded og trives i dialogen med både kolleger, ansatte og studerende
• Er fortrolig med IT, herunder Office, og har let ved at sætte dig ind i nye systemer
• Har kørekort B – gerne BE
• Har truckcertifikat (en fordel, men ikke et krav)

Hvad tilbyder vi dig

• En alsidig hverdag med stor grad af selvstændighed og frihed under ansvar
• Et stærkt kollegialt fællesskab og et uformelt arbejdsmiljø
• En arbejdsplads med fokus på gensidig respekt og trivsel
• Fast arbejdssted på DTU Lyngby Campus

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for håndværkere og teknikere (eller anden relevant overenskomst).

Stillingen er fast med 37 timer per uge inkl. frokost – med flextid fordelt således: mandag–torsdag fra kl. 6.00–14.00. fredag fra kl. 6.00–11.00.

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 15. juli 2026.

Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 30/31.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Tom Nordbo Andreassen på telefon 9351 1458.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Rejoignez une entreprise où la technique et l'humain avancent main dans la main ! Chez VINCI Facilities Dauphiné, nous sommes bien plus qu'une entreprise de maintenance : nous sommes des acteurs engagés au service du confort et de la performance des bâtiments. Spécialisés en CVC, multitechnique, SSI, portes automatiques et fluides médicaux, nous mettons notre expertise au service de clients exigeants dans des environnements techniques complexes. Notre force ? Des équipes humaines, solidaires et passionnées, qui partagent des valeurs de confiance, de proximité et de responsabilité. Vos missions : concrètes et variées Posté.e chez un client du secteur de la santé basé à Grenoble, nous recherchons un.e Agent.e de maintenance en mobilier hospitalier. Vous assurez la maintenance d'équipements essentiels au quotidien des patients et du personnel soignant. Votre rôle : garantir la disponibilité et le bon fonctionnement du mobilier hospitalier, à la frontière du biomédical, indispensable à la prise en charge des patients. Vos journées seront variées et rythmées par des tâches concrètes : * Assurer la maintenance préventive et corrective sur le mobilier hospitalier : lits, brancards, lèves-malades, table d'examen * Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations adaptées * Rédiger les comptes-rendus détaillés à la suite de chaque intervention. * Veiller à la sécurité et à la fiabilité des équipements utilisés au quotidien par les soignants et les patients * Contribuer, par la qualité de vos interventions, au confort et à la bonne prise en charge des patients * Réaliser des interventions de remise en état (petits travaux mécaniques, ajustements, serrurerie légère.) Pourquoi choisir VINCI Facilities Dauphiné ? * Un bon salaire et des avantages : de 1 900 € à 2 100 € brut/mois, prime de congés payés, prime de fin d'année, Indemnités de petits déplacements (trajet, transport, panier repas), épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse. * Un esprit d'équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis. * Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour. Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout Chez VINCI Facilities Dauphiné, nous plaçons l'humain au coeur de nos réussites. Ici, vous serez écouté, accompagné et formé, dans un environnement où la confiance, la solidarité et la proximité se vivent au quotidien. Rejoignez une entreprise où la technique s'allie à l'humain, et où chaque collaborateur compte vraiment. Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement. Votre profil : on compte sur vous ! * Vous justifiez d'une première expérience réussie (1 à 3 ans) sur un poste similaire dans le milieu hospitalier. * Vous possédez un niveau BAC PRO ou BTS et possédez les habilitations électriques (B0/H0V/B1V/BR). * Polyvalent·e et ingénieux·se, vous savez faire preuve d'autonomie et aimez trouver des solutions techniques concrètes aux problèmes du quotidien. * Doté·e d'un excellent sens du service et du relationnel client, vous représentez l'image de VINCI Facilities sur le terrain avec professionnalisme. * Engagé·e en matière de sécurité, vous appliquez et faites respecter les règles HSE avec rigueur : la prévention fait naturellement partie de votre quotidien. * Nous recherchons une personne à l'aise pour travailler en milieu hospitalier

Rattaché(e) à la responsable communication et évoluant au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes, vous aurez pour mission la création de divers supports (audio, vidéo, print, web.), la gestion de projets et l'organisation d'événements. Vos tâches seront les suivantes : - Création de supports marketing (fiche produit, battle card, etc.)et manipulation de notre outil logiciel GED - En charge de la maintenance et MAJ des Outils d'Aide à la Vente (OAV) directement avec la graphiste - Contribuer à la veille concurrentielle et sectorielle : - Réaliser une veille concurrentielle et innovation pour analyser les marchés et identifier des opportunités de ciblage - Participer à la veille sur la facture électronique, la cybersécurité ou encore la GED de manière générale - Mise en place d'alertes concurrence - Suivi des réseaux sociaux et des tendances - Réalisation de témoignages clients/partenaires (écrits et vidéos) - Contribuer aux lancements produits, notamment celui de notre module "Plateforme Agréée" - Contribuer aux études, benchmarks et comparatifs externes en préparant les éléments de réponse avec les équipes internes - Support à la rédaction et envoi d'emailing ainsi que de post sur les réseaux sociaux - Support aux demandes commerces en cas de besoin - Actualiser et produire ponctuellement du contenu pour le site internet Etc. De formation Bac +4/5 en marketing/communication, vous disposez d'une expérience similaire de deux ans à minima, idéalement acquise lors d'une précédente expérience (stage, alternance, emploi). - Vous possédez une bonne culture digitale, marketing et communication - Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles - Vous maîtrisez le Pack Office, les outils comme Canva - La maitrise de la suite Adobe est un plus - Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux, des nouveaux outils comme Chat GPT/claude etc. ainsi que des tendances actuelles (IA, technologie.) - Vous êtes de nature curieuse et vous avez une certaine appétence pour le domaine IT/digital (GED, CRM etc.) Les qualités requises pour ce poste ? Polyvalent(e), vous savez faire preuve de réactivité et d'écoute. Vous êtes capable de travailler en autonomie et sur plusieurs projets en même temps. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Pourquoi rejoindre notre service marketing ? - Parce qu'on est une équipe super cool et qu'on ne se prend pas trop au sérieux, - Parce qu'on adore grignoter ou se faire des batailles d'élastiques, - Parce qu'on sait faire des blagues, pas toujours très drôles on doit le reconnaître, - Parce que tu ne viendras pas chez nous pour faire des photocopies (bon tu en auras un peu si tu dois imprimer des affiches), - Parce qu'on te laissera le temps nécessaire pour te former, faire des erreurs et apprendre (certes on travaille dans le numérique mais on n'est pas des robots non plus). Les + ? * 2 jours de télétravail par semaine (en fonction de ton rythme d'alternance) * Une mutuelle d'entreprise * CSE d'entreprise A noter : * L'analyse des candidatures et la sélection des CVs débutera à partir de début juin. * Poste basé au siège à Epagny Metz-Tessy. Idéalement, nous souhaiterions démarrer le contrat le plus tôt possible !

Issu(e) du secteur du BTP, vous souhaitez évoluer vers un rôle mêlant technicité, pilotage de projets et coordination de partenaires ? Vous appréciez gérer des lots techniques, animer des réunions et garantir la performance globale de vos chantiers ? Vous avez envie d'intégrer une structure reconnue, sur des projets variés et techniques ? Alors cette opportunité pourrait parfaitement vous correspondre. Ce qui rend ce poste attractif Vous rejoignez une entreprise reconnue depuis plus de 25 ans pour son expertise en construction, réhabilitation et transformation d'ouvrages. Vous intégrez la direction technique basée à Villeurbanne, dans un environnement de travail moderne, conçu pour favoriser la collaboration et la qualité de vie au travail. Vous évoluez au sein d'une équipe expérimentée et engagée, avec la possibilité d'intervenir à la fois en phase commerciale et en phase d'exécution sur des projets variés. Nous recherchons un Conducteur de Travaux CET H/F en CDI Vos missions En tant que Conducteur(trice) de Travaux spécialisé(e) en lots techniques (CET), vous pilotez vos opérations de A à Z. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Piloter les lots techniques (CVC, électricité, etc.) sur vos chantiers - Animer les réunions et assurer la coordination des intervenants - Assurer le suivi financier des lots sous votre responsabilité - Consulter, sélectionner et piloter les sous-traitants - Garantir la bonne exécution des travaux conformément aux engagements contractuels - Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des ouvrages - Assurer la sécurité des intervenants sur chantier - Veiller à l'application et à la mise à jour du PPSPS, du plan de prévention et des procédures d'exécution - Contrôler le respect des normes environnementales et des règles HSE - Participer à la démarche qualité et à la réduction de l'impact environnemental des chantiers - Déployer la politique sécurité de l'entreprise Et si on parlait de vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux, avec une bonne connaissance des corps d'états techniques (CET). Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation - Votre capacité à piloter des projets - Votre aisance relationnelle et votre sens du contact - Votre goût pour le terrain Impliqué(e) et autonome, vous souhaitez vous investir dans des projets variés et relever de nouveaux défis. Ce que propose mon client - CDI - temps plein - Poste basé à Villeurbanne Les avantages : - 13ème mois - Mutuelle avantageuse - Tickets restaurant - Intéressement et participation - CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, activités) - CESU - Épargne salariale - Environnement de travail moderne et collaboratif - Parcours de formation et possibilités d'évolution - Mobilité interne au sein du groupe - Engagements RSE concrets - Moments de convivialité favorisant la cohésion d'équipe Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à me contacter pour échanger. Ghaya SAIDI - Consultante en recrutement Et bien sûr, postulez dès maintenant.

Description du poste : TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Responsable Comptable multi-sociétés (h/f) Votre mission Dans le cadre de sa structuration et de sa croissance, un groupe industriel multi-activités recherche son futur Responsable Comptable Multi-Sociétés afin d'accompagner le Directeur Administratif et Financier dans le pilotage des fonctions comptables et la transformation des outils de gestion. Vos missions Comptabilité générale multi-sociétés Assurer la tenue et la supervision de la comptabilité générale de plusieurs entités juridiques - Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations comptables -Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Préparer les dossiers de révision et collaborer avec les experts-comptables et commissaires aux comptes - Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des comptes de bilan - Assurer le traitement des opérations intercompagnies Comptabilité fournisseurs Superviser et participer au traitement des factures fournisseurs - Contrôler l'imputation comptable et analytique - Assurer le suivi des règlements fournisseurs - Améliorer les processus de gestion des achats et des fournisseurs Trésorerie Participer au suivi quotidien de la trésorerie - Alerter la Direction Financière sur les écarts et besoins éventuels Fiscalité Préparer et contrôler les déclarations fiscales courantes : TVA, CVAE/CFE, autres déclarations réglementaires selon les sociétés Digitalisation et amélioration des processus Participer activement à la transformation digitale de la fonction finance - Cartographier les processus existants et identifier les axes d'amélioration - Piloter la mise en place d'un ERP actuellement inexistant au sein du groupe - Participer au choix de la solution, à son paramétrage et à son déploiement - Accompagner la standardisation et l'automatisation des processus comptables - Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et méthodes de travail Cette fonction s'adresse à un profil opérationnel, autonome et impliqué dans l'exécution quotidienne des missions comptables, capable d'intervenir dans un environnement en forte évolution où les processus sont à construire et à optimiser. Conditions et rémunération : Salaire fixe entre 38 et 42K€ bruts annuels selon expérience 39h par semaine Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Environnement de travail : Management participatif Missions diversifiées Equipe dynamique et bienveillante Description du profil : Formation / expérience Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent - Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire - Vous avez impérativement une expérience en environnement multi-sociétés ou en cabinet d'expertise-comptable - Vous avez déjà participé à un projet ERP ou à une transformation digitale - Une expérience dans une PME ou un groupe en structuration serait un véritable atout Compétences clés Excellente maîtrise de la comptabilité générale et bonne connaissance de la comptabilité fournisseurs - Solides notions de trésorerie et de fiscalité - Bonne culture des systèmes d'information financiers - Capacité à accompagner l'implémentation d'un ERP Savoir-être Vous avez un profil terrain et très opérationnel - Vous êtes autonome, pragmatique, organisé et rigoureux - Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement en construction - Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse - Vous êtes force de proposition - Vous avez un excellent relationnel et en mesure de collaborer avec des interlocuteurs variés

PRESENTATION DU POSTE Service : Ressources humaines Métier : Gestionnaire RH, secteur santé Grade : Adjoint des cadres Contrat : CDI ou titulaire Quotité de travail : 100% Organisation du poste : - Fixe : 8h00-16h00 ou 8h30-16h30 ou 9h-17h30 - Pause déjeuner : ½ heure, en alternance - Gardes administratives ponctuelles FORMATION RH requise MISSIONS PRINCIPALES Finalité du poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le gestionnaire RH assure la gestion administrative des situations individuelles des agents liées à leur santé, aux absences et à leur maintien dans l'emploi. Il garantit le respect des procédures réglementaires, assure le suivi des dossiers en lien avec les différents partenaires (médecine du travail, CPAM, Conseil médical, Relyens, FIPHFP.) et contribue à la sécurisation des situations administratives des agents. Il participe également aux activités transversales du service RH et assure une polyvalence avec les autres gestionnaires. 1. Gestion de la médecine du travail : Organiser et coordonner les rendez-vous de médecine du travail. Assurer les échanges avec le secrétariat de la médecine du travail. Établir et transmettre les convocations aux agents. Planifier les visites en concertation avec les cadres de proximité lorsque nécessaire et en cohérence avec les plannings des agents Prioriser les visites médicales selon les obligations réglementaires et les situations individuelles. Assurer le suivi des dossiers d'inaptitude Mettre à jour les tableaux de suivi. Anticiper la reprise d'activité en lien avec les Directions fonctionnelles S'assurer du respect et de la faisabilité des préconisations médicales en lien avec les Directions fonctionnelles 2. Organisation des expertises médicales : Organiser les visites d'expertise médicale. Garantir le suivi administratif des expertises jusqu'à leur aboutissement. Assurer les échanges de correspondance avec les médecins experts. 3. Suivi des temps partiels thérapeutiques : Assurer le suivi administratif des temps partiels thérapeutiques. Anticiper les reprises à temps plein ou les renouvellements. Informer les directions fonctionnelles des évolutions de situation individuelles. 4. Gestion des absences pour raison de santé et autres motifs Assurer le suivi des absences Enregistrer les absences dans les logiciels 5. Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) : Assurer la gestion administrative des déclarations d'accident de travail et de maladie professionnelle. Vérifier la complétude des dossiers. Analyser les éléments permettant d'apprécier l'opportunité de la reconnaissance. Effectuer les déclarations auprès de la CPAM et de l'assureur. Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. 6. Gestion des dossiers statutaires liés à la santé : Constituer et suivre les dossiers destinés au Conseil médical. Assurer le suivi des dossiers de : CLM, CLD, ATI, Invalidité ,Décès. Autres situations statutaires liées à la santé : Rédiger les décisions administratives correspondantes. Garantir le respect des délais réglementaires. 7. Maintien dans l'emploi : Constituer les dossiers de demande de financement auprès du FIPHFP. Assurer le suivi administratif des dossiers. Participer aux actions favorisant le maintien dans l'emploi des agents. Suivi des dossiers de PPR. Être le référent handicap de l'établissement. 8. Activités complémentaires : Contrôle mensuel de la paie et saisine des éléments variables de paie. Assurer le suivi de la CVthèque et du registre des candidatures. Réaliser les opérations de liquidation et de mandatement relevant du périmètre du service. 9. Polyvalence : Dans le cadre de la continuité de service, le gestionnaire RH est amené à assurer le remplacement ponctuel de ses collègues lors de leurs absences et à intervenir sur d'autres domaines de gestion relevant de la Direction des Ressources Humaines.